Кейсы кейсы
За месяц вывести 400млн еком и селлера мебели из полугода убытков по -1.5м
В плюс, с прогнозом 50млн чистой прибыли в год.

Чо чинили:
Управленка, ценообразование, анализ товарной матрицы, реклама.

За подробным кейсом в личку

Новый выпуск разборов!
С Виталием мы работаем уже полгода.
Найм+своё. Раньше - нестабильный поток клиентов, непонятное ценообразование, несформулированный продукт.

За это время протестировали несколько гипотез, собрали стратегию, и вот удалось сфокусироваться на небольшом количестве каналов входящих.
Это дало резкий и устойчивый прирост лидов и проектов.

Сейчас команда производства перегружена, и мы искали способы как этим управлять с учетом планов по росту.
Смотреть
https://youtu.be/oGWXvZjUx4o

@artem_business_proktolog

Вчера узнал, насколько крут первый альбом вот этих ребят

https://music.yandex.com/album/7815045/track/54267501?utm_medium=copy_link

На выходные есть 2-3 слота под консультации.
Собственники, 50м+ оборот / топ менеджеры 5млрд+.
Найти откуда дует свежий ветер и сделать туда шаг из своего болотца. В личку @grrrm

В общем, вернуться в корпорат после 5 лет прогулок - довольно увлекательное приключение.
С нормальными погонами на плечах и с хихиканьем бегать шевелить происходящее - сплошное удовольствие.
Пришлось внешнюю фриковость свою для людей чуть поубавить, чтобы выглядеть чуть более вменяемым и не сильно пугать.

Кризис чувствуется на кончиках пальцев. Все вроде бы по старому, но очевидно уже не работает. И докатилось не везде. Густеет и валится.
Интересное время.
Посмотрим чего скажу через полгодика, не сожрёт ли меня система.

Продуктовых рекламных людей хочу, кто может быстро бежать, договариваться, пилить пилоты, смотреть в суть, строить задел для масштабирования.
Хороших выходных:)

Хак коммуникации, который открывает кучу возможностей

Когда слушаешь собеседника, попробуй перед своим ответом неспеша посчитать про себя до 5.

Теперь это будет корпоративный блог.
Представьте, у вас две команды общей суммой 80 чел. Вы новый руководитель, месяц как тут. За последнее время до вас куча уходов из команды, особенно среди сильных спецов.

И вот с утра приходит ваш ичар и говорит, что пара ребят из команды выложили резюме на хх.

Ваши действия?

Продолжение предыдущего вопроса - что делать если узнали что сотрудник вышел на хх.
Я пошел говорить напрямую. Потому что и так всем понятно. Понятно что ичары увидят, понятно что ичары расскажут, понятно что в какой то момент кто-то придет спрашивать.
И я в таких ситуациях не вижу смысла заходить издалека.
Я прямо спрашиваю - ичар рассказал что ты на хх, расскажи чего происходит.
И дальше уже оказывается что ради интереса, или что то не устраивает или что угодно ещё.
Люблю прямоту и ясность.
Из них гораздо проще искать пути решения.
Лучше здоровый конфликт, чем замалчивание и создание иллюзии, что всё хорошо.

Закрыл кредитку, юху
Одной ебучкой меньше