Первые вакансии в этом канале ❤️
Радуемся нашему росту: что мы открываем новые направления для работы и расширяем уже имеющиеся. А это значит — команде агентства Ар нужны новые герои!
Кого мы ждём:
😬 Sales-менеджер (B2B) / менеджер по развитию
🪻 Веб-дизайнер на спецпроекты
💧 Разработчик (No-code)
#вакансии
Радуемся нашему росту: что мы открываем новые направления для работы и расширяем уже имеющиеся. А это значит — команде агентства Ар нужны новые герои!
🩶 Мы предлагаем удалённую работу, но сближающую и дружелюбную атмосферу. Поработаем вместе над интересными проектами для крупных компаний?
Кого мы ждём:
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Эйч
Внутрянка hh: что рекрутеры видят на самом деле?
Чтобы понять, что и как заполнять в профиле, проще всего подсмотреть, как ваши анкеты выглядят для рекрутеров👀
Мы объединились с агентством HR-маркетинга Ар, чтобы приоткрыть завесу найма и показать логику отбора изнутри.
Из карточек вы узнаете:
Делитесь этим постом с друзьями и коллегами!
💯 Упаковать опыт так, чтобы вас заметили рекрутеры, помогают эксперты Эйч. Промокод
📎 А выстроить сильный бренд работодателя с помощью digital-инструментов и экспертизы компаниям помогает команда Ар.
Чтобы понять, что и как заполнять в профиле, проще всего подсмотреть, как ваши анкеты выглядят для рекрутеров
Мы объединились с агентством HR-маркетинга Ар, чтобы приоткрыть завесу найма и показать логику отбора изнутри.
Из карточек вы узнаете:
🤡 На каких этапах рекрутер может отсечь кандидата ещё до открытия резюме❤️ Почему всё-таки стоит писать сопроводительные, хотя бы короткие🤡 Может ли рекрутер фильтровать отклики по полу и возрасту(спойлер: к сожалению, да)
Делитесь этим постом с друзьями и коллегами!
ВНУТРИ даст скидку 10% на «Готовое резюме».Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🔥12 10
Ну что, о внутренней кухне? 🧑🍳
Поговорили с одним из шефов — Антон Манаенков, руководитель направления спецпроектов, раскрывает некоторые детали из закулисья нашего рестАРана.
👍 Он написал чек-лист для создания идеального спецпроекта:
🔘 как его спланировать;
🔘 как распределить ресурсы;
🔘 что обсудить с клиентом.
И тут же Антон вспоминает один из таких спецов:
Над постом поработал NDA, но нам будет о чём рассказать конкретно — вот увидите! Увидите в этом каналена следующей неделе 👀
#помощь
Поговорили с одним из шефов — Антон Манаенков, руководитель направления спецпроектов, раскрывает некоторые детали из закулисья нашего рестАРана.
И тут же Антон вспоминает один из таких спецов:
💯 Именно идеальным для меня стал проект⬜️ ⬜️ ⬜️ , который мы запускали вместе с🟣 🟪 🟣 . Потому что🟢 🟩 🟢 , а они потом🔵 🟦 🟦 🟦 🟦 🔵 !
Над постом поработал NDA, но нам будет о чём рассказать конкретно — вот увидите! Увидите в этом канале
#помощь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14 13👍9
Мультивселенная Ар ещё слабо изучена 👽
Давайте исправлять ситуацию! Недавно мы проводили эфир о коллаборациях, а сегодня — покажем, что получается, когда несколько компаний объединяются под одной идеей.
👋 Тогда мы создаём мультибрендовые спецпроекты. Такие, как наши 4 коллаба: разных форматов, для разных работодателей и с разными целями. Но все — прекрасны и успешны! Доказываем это на карточках и по ссылкам:
☺️ Взрослая работа
☺️ Важные дни
☺️ Ворклор
☺️ ИЗИ
Хотите, чтобы ваш HR-бренд раскрылся на большом спецпроекте? Тогда вам к Андрею Чудину:
#кейсы
Давайте исправлять ситуацию! Недавно мы проводили эфир о коллаборациях, а сегодня — покажем, что получается, когда несколько компаний объединяются под одной идеей.
Хотите, чтобы ваш HR-бренд раскрылся на большом спецпроекте? Тогда вам к Андрею Чудину:
💬 Привет, я CBDO в Ар. Если у вас есть идеи или только желание — пишите мне, и мы вместе создадим что-то заметное и запоминающееся!
#кейсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM