«Прайм», «тильт» и «брейнрот» — если вы разобрались в этих современных понятиях, у нас есть новое ✍️
И оно более актуально для нашей работы — слово «воркслоп».
Наш креативный директор Тоня приземлила это понятие на наши человеческие интеллекты, а теперь — передаёт знания вам и напоминает простую, но важную истину:
#экспертиза
И оно более актуально для нашей работы — слово «воркслоп».
Это любые тексты, презентации и отчёты (и другие материалы), которые генерирует ИИ, но они оказываются бессмысленными или бесполезными.
Термин закрепляется в корпоративном словаре и становится определением для неправильного использования генеративных инструментов.
Наш креативный директор Тоня приземлила это понятие на наши человеческие интеллекты, а теперь — передаёт знания вам и напоминает простую, но важную истину:
💫 Чтобы в этом шарить, нужно шарить в своих областях + уметь работать с информацией в принципе.
#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17
Делу время 😔
Потехе час👏
Когда думали над развлекательной рубрикой для нашего канала, то захотели(очевидно) делать мемы и рилсики. Но решили, что у вас это всё есть. А вот интересные механики от нашей контент-команды? Теперь тоже есть.
И начнём с очень простой, но эффективной механики, о которой мало кто вспоминает: эмодзи со случайным результатом. И вот почему, говорит контент-креатор Антон:
Чтобы увидеть, как это работает, просто отправьте что-то из 🎲⚽️🏀🪙🎳🎰🎯 в комментарии😏
#помощь
Потехе час
Когда думали над развлекательной рубрикой для нашего канала, то захотели
Будем рассказывать, что привлекает внимание, показывать варианты взаимодействия с аудиторией — всё, что обогатит ваш контент.
И начнём с очень простой, но эффективной механики, о которой мало кто вспоминает: эмодзи со случайным результатом. И вот почему, говорит контент-креатор Антон:
🏆 Сложно пойти и написать коммент по CTA, а вот клацнуть на эмодзи — запросто. А если ещё за это что-то получаешь — сказка!
Чтобы увидеть, как это работает, просто отправьте что-то из 🎲⚽️🏀🪙🎳🎰🎯 в комментарии
#помощь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Давайте сделаем как у них 💡
Насмотренность — базовый минимум нашей работы. Мы мониторим контент, чтобы находить удачные форматы, которые хорошо работают. Это же касается и коллабораций, поэтому мы хотим поделиться успешным опытом наших коллег.
🌞 Разберём кейсы: обсудим цели, выбор форматов и результаты.
🌞 Ответим на вопросы вместе с участниками эфира.
👍 Для участия регистрируйтесь через бот АРгентства.
👍 В день эфира поделимся ссылкой на трансляцию в этом канале — подписывайтесь.
_______________________________________
👍 Эфир прошёл, вы можете посмотреть запись эфира и презентацию в боте
#анонсы
Насмотренность — базовый минимум нашей работы. Мы мониторим контент, чтобы находить удачные форматы, которые хорошо работают. Это же касается и коллабораций, поэтому мы хотим поделиться успешным опытом наших коллег.
27 ноября в 17:00 мск проведём эфир на тему: «Как делать коллаборации, которые заметны? Опыт команд HR-маркетинга из Яндекса, КРОК и Лаборатории Касперского».
_______________________________________
#анонсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Первые вакансии в этом канале ❤️
Радуемся нашему росту: что мы открываем новые направления для работы и расширяем уже имеющиеся. А это значит — команде агентства Ар нужны новые герои!
Кого мы ждём:
😬 Sales-менеджер (B2B) / менеджер по развитию
🪻 Веб-дизайнер на спецпроекты
💧 Разработчик (No-code)
#вакансии
Радуемся нашему росту: что мы открываем новые направления для работы и расширяем уже имеющиеся. А это значит — команде агентства Ар нужны новые герои!
🩶 Мы предлагаем удалённую работу, но сближающую и дружелюбную атмосферу. Поработаем вместе над интересными проектами для крупных компаний?
Кого мы ждём:
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Эйч
Внутрянка hh: что рекрутеры видят на самом деле?
Чтобы понять, что и как заполнять в профиле, проще всего подсмотреть, как ваши анкеты выглядят для рекрутеров👀
Мы объединились с агентством HR-маркетинга Ар, чтобы приоткрыть завесу найма и показать логику отбора изнутри.
Из карточек вы узнаете:
Делитесь этим постом с друзьями и коллегами!
💯 Упаковать опыт так, чтобы вас заметили рекрутеры, помогают эксперты Эйч. Промокод
📎 А выстроить сильный бренд работодателя с помощью digital-инструментов и экспертизы компаниям помогает команда Ар.
Чтобы понять, что и как заполнять в профиле, проще всего подсмотреть, как ваши анкеты выглядят для рекрутеров
Мы объединились с агентством HR-маркетинга Ар, чтобы приоткрыть завесу найма и показать логику отбора изнутри.
Из карточек вы узнаете:
🤡 На каких этапах рекрутер может отсечь кандидата ещё до открытия резюме❤️ Почему всё-таки стоит писать сопроводительные, хотя бы короткие🤡 Может ли рекрутер фильтровать отклики по полу и возрасту(спойлер: к сожалению, да)
Делитесь этим постом с друзьями и коллегами!
ВНУТРИ даст скидку 10% на «Готовое резюме».Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🔥12