Как (не)пройти eNPS
До 25 сентября идёт опрос сотрудников для рейтинга работодателей hh. Чем ближе дедлайн, тем сильнее хочется «помочь» коллегам дойти до опроса.
В этом желании можно наделать ошибок, которые повлияют и на рейтинг, и на лояльность внутри компании:
☺️ Собрали вредные советы, которые легко принять за рабочую тактику
🌞 И показали, как их можно улучшить, чтобы не сделать хуже
#помощь
До 25 сентября идёт опрос сотрудников для рейтинга работодателей hh. Чем ближе дедлайн, тем сильнее хочется «помочь» коллегам дойти до опроса.
В этом желании можно наделать ошибок, которые повлияют и на рейтинг, и на лояльность внутри компании:
#помощь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17🔥13👍10
Каким будет HR-маркетинг завтра?
Его роль меняется: от поддержки найма и коммуникаций — к более системной работе с восприятием компании и отношениями с аудиторией.
➡️ Мы посмотрели, какие направления всё чаще появляются в исследованиях, обучениях и профессиональной повестке HR, и собрали 5 направлений развития, за которыми стоит следить.
#экспертиза
Его роль меняется: от поддержки найма и коммуникаций — к более системной работе с восприятием компании и отношениями с аудиторией.
#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM