БУ! 😱 Ваш проект провалился
Спокойно, всё нормально, но представьте себе это. Так работает premortem⬇️
Сегодня погружаем вас в этот ужастик и рассказываем, как сделать так, чтобы все монстры не дожили до релиза👻
#помощь
Спокойно, всё нормально, но представьте себе это. Так работает premortem
Premortem — это разбор провала до запуска. Команда заранее представляет, что проект не сработал, и ищет причины, пока слабые места ещё можно исправить.
Сегодня погружаем вас в этот ужастик и рассказываем, как сделать так, чтобы все монстры не дожили до релиза
#помощь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10 6🥰5👍3
Знаем, чего вы боитесь 👀
У нас тоже от этих сцен стынет кровь и пальцы нервно дрожат над клавиатурой. Надеемся, что в это закулисье реальности вам не придётся попадать😱
🤠 Но мы поможем вам избавиться от другого страха. Для этого рассказали, как избежать провала, подготовившись к нему.
У нас тоже от этих сцен стынет кровь и пальцы нервно дрожат над клавиатурой. Надеемся, что в это закулисье реальности вам не придётся попадать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13 8🥰7🔥2
Это заметят даже в отпуске ☝️😎
Летом аудитория меньше готова вникать в тяжёлые карьерные темы, зато хорошо реагирует на живые, полезные и небанальные форматы.
Собрали 6 идей для карьерного канала, которые помогают бренду работодателя оставаться на виду, показывать культуру и экспертизу — без активного продвижения компании🌞
#помощь
Летом аудитория меньше готова вникать в тяжёлые карьерные темы, зато хорошо реагирует на живые, полезные и небанальные форматы.
Собрали 6 идей для карьерного канала, которые помогают бренду работодателя оставаться на виду, показывать культуру и экспертизу — без активного продвижения компании
#помощь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тренды, которые не стухнут за неделю 📎
Иногда тренд — это большой сдвиг в обществе: люди иначе выбирают, от чего-то устают, объединяются и ищут свой комфорт. И всё это постепенно меняет то, как они смотрят на работодателей.
👋 Разбираем большие тренды, которые HR-брендам стоит учитывать уже сейчас.
#экспертиза
Иногда тренд — это большой сдвиг в обществе: люди иначе выбирают, от чего-то устают, объединяются и ищут свой комфорт. И всё это постепенно меняет то, как они смотрят на работодателей.
#экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13🔥9❤7