Мы готовы к разговору о рейтинге hh 🫡

Что случилось?

Фиктивная компания попала в топ рейтинга работодателей hh: собрала красивый образ и показала уязвимость оценки.

Ответ hh был сдержанным и в общем-то ожидаемым.

Что будет с премией?

Мы думаем, что глобально восприятие премии не изменится — рейтинг останется важен для работодателей, и они продолжат участвовать.

Что будет с критериями оценки?

Предполагаем, что hh будет ещё строже отслеживать любые попытки обмана. Эти факты подкрепляют наши ожидания:
🛑 по итогам рейтинга 2024 года компания ужесточила требования к оценке индекса лояльности сотрудников (eNPS);
🛑 а в 2025 сделали правила прозрачнее — собрали Положение с указанием поводов для исключения участников.

Что делать?

1. Не ставьте место в рейтинге главной целью. Используйте возможность рассказать о себе, когда идёт голосование и работодатели получают больше внимания.

2. Системно развивайте бренд работодателя, чтобы сформировать доверие аудитории, которое не подделать.

3. Привлекайте внимание пользователей в период голосования — рассказывайте о своей компании с помощью хороших спецпроектов.

#экспертиза

Эфир начнётся через час ⏳

В центре внимания — программы для амбассадоров-сотрудников. О них будут говорить наши гости-эксперты:

🔸 расскажут, как запускали и развивали программы;
🔸 представят кейсы и поделятся наблюдениями;
🔸 ответят на вопросы зрителей.

👍 Эфир пройдёт в Zoom. Для участия — регистрируйтесь по ссылке

#анонсы

Как уроки химии раскрыли бренд работодателя 🏆

Делимся с вами кейсом «Менделеевской смены» — программы для амбассадоров-сотрудников СИБУРа. Это третья часть нашего недавнего эфира, а скоро мы поделимся остальными материалами про амбассадорские проекты — для студентов и для сотрудников.

🔍 О проекте рассказывает Мария Смыслова, руководитель функции, внутренние коммуникации и корпоративная культура, СИБУР.

Что в видео?

1:10 — Цели программы
2:33 — Содержание программы
7:43 — Ошибки, с которыми столкнулись
13:08 — Результаты
15:40 — Заключение

Смотрите запись и оставляйте вопросы для Марии в комментариях ⬇️

#кейсы

Собрали ВСЁ про амбассадорские программы

Подготовили материалы двух наших эфиров:
➡️ Программы для амбассадоров-студентов
➡️ Программы для амбассадоров-сотрудников

Положили их в бот АРгентство:
➡️ переходите по ссылке

Уверены, что вам это поможет:
➡️ в эфире мы разбирали успешные кейсы топовых компаний: Яндекса, Альфа-Банка, RWB (Wildberries & Russ), СИБУРа, «Северстали», ИТ-холдинга Т1
➡️ коллеги, запускавшие амбассадорские программы, передавали свой опыт и отвечали на вопросы

👋 Забирайте бесплатно и ждите новые анонсы

#помощь