Раз в год и палка стреляет это нужно
И как всегда — срочно!! В такие моменты не хочется лазить в поисковике, тестить или отрывать от работы команду.
❗️ Мы вспомнили свои экстренные ситуации и собрали список ресурсов, которые помогут вам быстро сделать небольшую задачку без посторонней помощи:
📎 Мне нужно посмотреть каналы конкурентов
💯 Мне нужно проверить англицизм по новому закону
📎 Мне нужно найти похожие сайты
💯 Мне нужно переслать текст с фото
📎 Мне нужен конкретный шрифт для презентации
💯 Мне нужно кое-что конвертировать
📎 Мне нужно найти изменения в документе
Сохраняйте пост, чтобы в нужный момент он оказался под рукой ✍️
#помощь
И как всегда — срочно!! В такие моменты не хочется лазить в поисковике, тестить или отрывать от работы команду.
Погружаетесь в новый сегмент и хотите сразу оценить поле ТГ-конкурентов? На этой карте собрано 500 000+ каналов.
Можно ли в рекламе вакансий написать «бэкэнд» без юридических последствий? Проверить отдельное слово или целый текст можно здесь.
Хотите, например, найти ВСЕ сайты с вакансиями? Введите ссылку на один из них тут и получите список похожих.
Не хочется перепечатывать вручную? Загрузите картинку и получите текст с изображения.
Вам попался интересный шрифт, который украсил бы вашу презентацию? Загрузите картинку и найдёте его или похожие варианты
Файл не читается, не открывается, не поддерживается? Быстро исправить ситуацию можно на этом ресурсе.
Коллеги прислали новую версию текста, но не сказали, что в нём изменили? Узнайте сами здесь, загрузив обе версии.
Сохраняйте пост, чтобы в нужный момент он оказался под рукой ✍️
#помощь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Компании не понимают амбассадоров 🤔
Не всегда работодатель может встать на сторону активного студента и понять, что ему нужно. Но мы поможем!
Об амбассадорской кухне изнутри:
➡️ Что мотивирует?
➡️ Где ошибаются компании?
➡️ Как зацепить?
Читайте его советы, а затем — к нам в эфир, чтобы сложить полную картину с разных сторон запуска.
📎 Тема: Программы для амбассадоров-студентов: опыт Яндекса, Альфа-Банка и РВБ (Wildberries & Russ).
🗓 1 апреля в 17:00 мск
✅ Регистрация
#помощь #анонсы
Не всегда работодатель может встать на сторону активного студента и понять, что ему нужно. Но мы поможем!
Знакомьтесь, Максим Волков. Прошёл путь от амбассадора до руководителя программы: Cofix (2020–2023), VK (2022–2023). Руководил командой из 60 амбассадоров. А сейчас — продолжает развиваться в этом направлении в стартапе на Филиппинах.
Об амбассадорской кухне изнутри:
Читайте его советы, а затем — к нам в эфир, чтобы сложить полную картину с разных сторон запуска.
🗓 1 апреля в 17:00 мск
#помощь #анонсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11 7❤6👍3
Мы почти в эфире 🕐
В 17:00 мск начинаем бесплатный эфир для всех желающих.
Тема: Программы для амбассадоров-студентов: опыт Яндекса, Альфа-Банка и RWB (Wildberries & Russ)
Что будет?
🔴 знакомство со спикерами;
🔴 разбор их кейсов запуска программ;
🔴 вопросы и ответы;
🔴 выводы, которые помогут вам применить их опыт на своих проектах.
👍 Для участия — регистрация в боте.
#анонсы
В 17:00 мск начинаем бесплатный эфир для всех желающих.
Тема: Программы для амбассадоров-студентов: опыт Яндекса, Альфа-Банка и RWB (Wildberries & Russ)
Что будет?
#анонсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥8 8👍3
И были у них ценности корпоративные, и возжелали они поведать о них всему честному люду
А у нас была задача сделать это ярко и привлечь внимание аудитории к голосованию за лучших работодателей в рейтинге hh. Получилась настоящая сказка под названием «Ворклор».
#кейсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Награда для команды Т1 🏆
Программа «Амбассадоры больших идей», которую мы создавали вместе с Т1, получила специальный приз в номинации «HR-амбассадоры года» на Team Awards — премии в области создания сильных команд.
В этой категории жюри оценивало лучшие истории создания и развития амбассадорских команд для повышения привлекательности работодателя. А получала награду Анна Шушакова, директор по бренду работодателя ИТ-холдинга Т1. Ей слово:
❤️ Спасибо команде Т1 за доверие и партнёрство. Ждём встречи с коллегами в новом эфире. На примере этого и других кейсов разберёмся, как внутренние амбассадорские программы продвигают бренд работодателя.
Следите за анонсами👀
#мы
Программа «Амбассадоры больших идей», которую мы создавали вместе с Т1, получила специальный приз в номинации «HR-амбассадоры года» на Team Awards — премии в области создания сильных команд.
В этой категории жюри оценивало лучшие истории создания и развития амбассадорских команд для повышения привлекательности работодателя. А получала награду Анна Шушакова, директор по бренду работодателя ИТ-холдинга Т1. Ей слово:
😃 Это программа для тех, кому не всё равно, для профессионалов Т1, которые искренне любят то, чем занимаются в компании, верят в команду и стремятся сделать Т1 лучшим местом для роста и самореализации.
Это люди, которые понимают, что успех компании — это их личный успех! Нам важно помогать им распространять своё влияние внутри компании и на рынке.
Мы решили, что пора выйти на премию уже через полгода, чтобы свериться с профессиональным сообществом, и получили поддержку! Это очень ценно и точно даст нам дополнительный импульс для развития.
Следите за анонсами
#мы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18🔥14👍11 7🥰2
От студентов ➡️ к сотрудникам
Прошёл эфир, на котором мы учились привлекать студентов к работе над брендом работодателя.
Об этом — на примерах СИБУРа, «Северстали» и ИТ-холдинга Т1:
🛑 предпосылки для запуска амбассадорской программы;
🛑 форматы, которые сработали;
🛑 ошибки, которых можно избежать;
🛑 чем мотивировать участников таких программ.
Готовьтесь оценивать опыт коллег и задавать вопросы:
🌞 22 апреля в 17:00 мск
☺️ Бесплатная регистрация
#анонсы
Прошёл эфир, на котором мы учились привлекать студентов к работе над брендом работодателя.
Теперь поговорим о поиске амбассадоров внутри компании — как свои же сотрудники могут стать голосом вашего бренда, которому будут доверять.
Об этом — на примерах СИБУРа, «Северстали» и ИТ-холдинга Т1:
Готовьтесь оценивать опыт коллег и задавать вопросы:
#анонсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🔥11 9
АРгентство
От студентов ➡️ к сотрудникам Прошёл эфир, на котором мы учились привлекать студентов к работе над брендом работодателя. Теперь поговорим о поиске амбассадоров внутри компании — как свои же сотрудники могут стать голосом вашего бренда, которому будут доверять.…
Новая дата эфира 📅
Говорить об амбассадорах-сотрудниках будем позже — 11 июня в 17:00 мск.
🛑 Ближе к дате эфира мы вам напомним о мероприятии.
🛑 Перед новой встречей вы можете изучить материалы прошлого эфира про амбассадоров-студентов. Забирайте в боте
#анонсы@arrragency
Говорить об амбассадорах-сотрудниках будем позже — 11 июня в 17:00 мск.
#анонсы@arrragency
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍6 6🥰3
Помните недавний тренд с черновиками?
Сначала он казался креативным и забавным, но быстро разозлил аудиторию каналов, которые видели один и тот же приём несколько раз за день.
Мы подумали о других моментах, которые так же могут негативно повлиять на лояльность подписчиков, и собрали предостережения на карточках📎
Список того, что вас бесит, можете продолжить в комментариях 😡
#помощь
Сначала он казался креативным и забавным, но быстро разозлил аудиторию каналов, которые видели один и тот же приём несколько раз за день.
Мы подумали о других моментах, которые так же могут негативно повлиять на лояльность подписчиков, и собрали предостережения на карточках
Список того, что вас бесит, можете продолжить в комментариях 😡
#помощь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM