Специально для нас была создана большая фотозона с яркими деталями в виде кокошников, и весь вечер работали интерактивные фотобудки с моментальными фотографиями в тематических ретро-образах, созданных искусственным интеллектом. Это было не просто фото — это путешествие во времени, где традиции оживали в цифровом формате!💫
Развлекательная программа открылась оригинальным танцевальным номером, который объединил движение и исторические мотивы. Далее — весёлые конкурсы от ведущего, где каждый мог поучаствовать и повеселиться.
Атмосферу вечера также создавала и кавер-группа, которая с помощью современной интерпретации классических песен создала идеальный фон для праздника🎸
Спасибо, кто был с нами в этот день! Это был настоящий праздник для команды: много улыбок, эмоций и заряда на весь 2026 год!💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎄14🔥7🎅5🤗1 1
Первая рабочая неделя нового года пролетела в стремительном темпе, и мы полны энтузиазма!
Мы готовы к свежим идеям и стремимся превращать сложные задачи в элегантные технические решения.
Этот год обещает быть насыщенным увлекательными проектами и креативными подходами. 💙
Мы заряжены энергией и готовы покорять новые вершины!
Включаемся на полную мощность!🚀
Мы готовы к свежим идеям и стремимся превращать сложные задачи в элегантные технические решения.
Этот год обещает быть насыщенным увлекательными проектами и креативными подходами. 💙
Мы заряжены энергией и готовы покорять новые вершины!
Включаемся на полную мощность!🚀
Мы рады представить обновлённый брендинг ARQA Technologies — важный этап в развитии компании. Уже 25 лет мы создаём решения, которые помогают финансовому рынку развиваться эффективно.
Центральной метафорой бренда стала сейсмоустойчивая платформа — символ стабильности, системного подхода и гибкости, необходимой для устойчивости в условиях нестабильного рынка.
ARQA Technologies — это надёжная, проверенная временем инфраструктура, на которую опирается рынок. Разрабатывая новый дизайн, мы сохранили ключевые элементы фирменного стиля, переосмыслив их в современном прочтении: более функциональном и сохраняющем связь с нашими ценностями и историей.
Приглашаем вас оценить визуальный баланс между традициями и инновациями!
Центральной метафорой бренда стала сейсмоустойчивая платформа — символ стабильности, системного подхода и гибкости, необходимой для устойчивости в условиях нестабильного рынка.
ARQA Technologies — это надёжная, проверенная временем инфраструктура, на которую опирается рынок. Разрабатывая новый дизайн, мы сохранили ключевые элементы фирменного стиля, переосмыслив их в современном прочтении: более функциональном и сохраняющем связь с нашими ценностями и историей.
Приглашаем вас оценить визуальный баланс между традициями и инновациями!
🔥20❤2⚡2 2👏1
Поздравляем с 23 февраля всех, кто каждый день берёт на себя ответственность, держит слово и доводит задачи до результата. Пусть в работе всегда рядом будет надёжная команда, чётко сформулированные цели и уверенность в каждом решении.
Желаем надёжных сервисов, масштабных проектов, комфортных дедлайнов, и ещё больше поводов гордиться тем, что мы делаем вместе.
С праздником!
Желаем надёжных сервисов, масштабных проектов, комфортных дедлайнов, и ещё больше поводов гордиться тем, что мы делаем вместе.
С праздником!
Провели 22-й ежегодный семинар ARQA Technologies в Москве!
Собрали 500 профессионалов из 115 компаний, чтобы обсудить будущее финтеха.
Что было интересного:
⭐️ Новости QUIK, QORT и QDealing: рассказали о планах и ответили на вопросы в «Открытом диалоге».
⭐️ Планы бирж: лидеры Мосбиржи, СПБ Биржи, Петербургской биржи и СПВБ поделились главными проектами 2026 года
⭐️ Тренды индустрии: обсудили будущее брокерского рынка с топовыми экспертами из ВТБ, Т-Банка, Сбера, Совкомбанка, НАУФОР и БКС.
Состав круглых столов в этом году по-настоящему уникальный: впервые в истории мероприятия практически все спикеры — это первые лица бирж или руководители инвестиционных департаментов крупнейших банков. Такого уровня экспертизы на одной сцене у нас еще не было!
Спасибо партнерам Cbonds, DataSpace, Интерфакс, Московской бирже и СПБ Бирже за участие в нашей выставке.
До встречи в следующем году!❤️
Собрали 500 профессионалов из 115 компаний, чтобы обсудить будущее финтеха.
Что было интересного:
Состав круглых столов в этом году по-настоящему уникальный: впервые в истории мероприятия практически все спикеры — это первые лица бирж или руководители инвестиционных департаментов крупнейших банков. Такого уровня экспертизы на одной сцене у нас еще не было!
Спасибо партнерам Cbonds, DataSpace, Интерфакс, Московской бирже и СПБ Бирже за участие в нашей выставке.
До встречи в следующем году!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С 8 Марта, дорогие женщины! 🌸
В мире кода, алгоритмов и сложных систем вы — та самая созидательная энергия, которая делает нашу компанию лучше. Вы не только блестящие профессионалы, но и те, кто приносит в команду вдохновение и гармонию.
Желаем вам, чтобы каждый «реквест» в жизни принимался с первого раза, задачи решались легко, а баланс между работой и отдыхом всегда был идеальным. Пусть весна подарит новые идеи и отличное настроение!
Спасибо, что вы с нами. С праздником! 💻✨
В мире кода, алгоритмов и сложных систем вы — та самая созидательная энергия, которая делает нашу компанию лучше. Вы не только блестящие профессионалы, но и те, кто приносит в команду вдохновение и гармонию.
Желаем вам, чтобы каждый «реквест» в жизни принимался с первого раза, задачи решались легко, а баланс между работой и отдыхом всегда был идеальным. Пусть весна подарит новые идеи и отличное настроение!
Спасибо, что вы с нами. С праздником! 💻✨
❤🔥13 9 3
Весна 2026 в ARQA Technologies — это не только время интенсивной разработки и выпуска релизов, но и настоящий марафон по поиску талантов в крупнейших вузах Новосибирска!
Мы уже дали отличный старт: 3 марта наша команда приняла участие в «Дне работодателя» НГУЭУ.
Было круто видеть столько горящих глаз, обсуждать финтех-тренды и делиться секретами разработки самого популярного биржевого терминала.
Но это только начало! Ловите наш план выездных мероприятий на ближайшее время:
📍 2 апреля — НГУ, «Карьерные игры 2.0». Готовьтесь к интеллектуальному драйву! Будем тестировать ваши скиллы в формате игры и рассказывать, как строится работа в серьезном IT изнутри.
📍 16 апреля — СибГУТИ, Дни карьеры. Финальный весенний аккорд, где мы ждем тех, кто хочет превратить теорию связи и кода в реальные высоконагруженные системы.
Что в программе?🚀
На наших стендах вы сможете не только пообщаться с ведущими разработчиками и аналитиками, но и испытать себя в разгадывании фирменных головоломок. За проявленную смекалку и внимательность дарим стильный мерч, который точно пригодится в учебе и работе.
И, конечно, традиционный кофе для бодрого и продуктивного дня!
Не упустите шанс заглянуть к нам, познакомиться с терминалом QUIK вживую и, возможно, найти свою первую работу мечты❤️
До встречи в кампусах!
Мы уже дали отличный старт: 3 марта наша команда приняла участие в «Дне работодателя» НГУЭУ.
Было круто видеть столько горящих глаз, обсуждать финтех-тренды и делиться секретами разработки самого популярного биржевого терминала.
Но это только начало! Ловите наш план выездных мероприятий на ближайшее время:
📍 2 апреля — НГУ, «Карьерные игры 2.0». Готовьтесь к интеллектуальному драйву! Будем тестировать ваши скиллы в формате игры и рассказывать, как строится работа в серьезном IT изнутри.
📍 16 апреля — СибГУТИ, Дни карьеры. Финальный весенний аккорд, где мы ждем тех, кто хочет превратить теорию связи и кода в реальные высоконагруженные системы.
Что в программе?
На наших стендах вы сможете не только пообщаться с ведущими разработчиками и аналитиками, но и испытать себя в разгадывании фирменных головоломок. За проявленную смекалку и внимательность дарим стильный мерч, который точно пригодится в учебе и работе.
И, конечно, традиционный кофе для бодрого и продуктивного дня!
Не упустите шанс заглянуть к нам, познакомиться с терминалом QUIK вживую и, возможно, найти свою первую работу мечты
До встречи в кампусах!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ARQA Technologies уже 26!❤️
Пройдя рубеж в четверть века, мы продолжаем демонстрировать стабильность и приверженность высоким стандартам разработки.
Накопленный опыт позволяет нам успешно сочетать безупречную надежность классических систем с гибкостью новых технологий.
Мы продолжаем создавать сервисы, в которых безопасность и скорость работы являются приоритетами.
Спасибо всей команде, которая ежедневно превращает сложные алгоритмы в надежные инструменты для финтеха.
Впереди — новые масштабы и еще более амбициозные цели.🚀
Пройдя рубеж в четверть века, мы продолжаем демонстрировать стабильность и приверженность высоким стандартам разработки.
Накопленный опыт позволяет нам успешно сочетать безупречную надежность классических систем с гибкостью новых технологий.
Мы продолжаем создавать сервисы, в которых безопасность и скорость работы являются приоритетами.
Спасибо всей команде, которая ежедневно превращает сложные алгоритмы в надежные инструменты для финтеха.
Впереди — новые масштабы и еще более амбициозные цели.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Майские на горизонте: настраиваемся на отдых!
В этом году календарь дарит нам сразу две серии длинных выходных: с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая.
Пока рабочие чаты затихают, самое время вспомнить, что настоящий отдых — это не просто смена обстановки, а возможность насладиться моментом, отдохнуть от мониторов и рабочих задач.
Если активная работа на грядках не для вас, вот несколько альтернативных идей:
— Устройте день просмотра фильмов. Если не знаете что посмотреть, мы подготовили для вас подборку.
— Откройте сезон прогулок: доставайте велосипеды, ролики или просто отправляйтесь гулять по ближайшему парку.
— Наконец-то дочитайте ту самую книгу, которая пылится на полке, или, если не знаете, что почитать, посмотрите наш пост.
Поздравляем с наступающими праздниками!❤️
Пусть эти дни наполнят вашу жизнь спокойствием, гармонией и искренней радостью от встреч с близкими.❤️
В этом году календарь дарит нам сразу две серии длинных выходных: с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая.
Пока рабочие чаты затихают, самое время вспомнить, что настоящий отдых — это не просто смена обстановки, а возможность насладиться моментом, отдохнуть от мониторов и рабочих задач.
Если активная работа на грядках не для вас, вот несколько альтернативных идей:
— Устройте день просмотра фильмов. Если не знаете что посмотреть, мы подготовили для вас подборку.
— Откройте сезон прогулок: доставайте велосипеды, ролики или просто отправляйтесь гулять по ближайшему парку.
— Наконец-то дочитайте ту самую книгу, которая пылится на полке, или, если не знаете, что почитать, посмотрите наш пост.
Поздравляем с наступающими праздниками!
Пусть эти дни наполнят вашу жизнь спокойствием, гармонией и искренней радостью от встреч с близкими.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня наш конференц-зал наполнился энергией будущих IT-специалистов — к нам в гости заглянули студенты НГУЭУ.
Мы решили не просто рассказывать о теории, а показать мир финтех-разработки изнутри.
Программа была насыщенной:
🚀 Сначала устроили экскурсию по офису.
Студенты оценили современное рабочее пространство, зоны отдыха и ту самую атмосферу, в которой создаются сложные программные комплексы.
🚀 Затем перешли к главному — лекции от топ-менеджеров ARQA Technologies. Говорили на равных о программном обеспечении и инфраструктуре.
Не просто теория, а реальные кейсы, архитектурные решения и ответы на вопросы о том, как всё устроено в крупной IT-компании.
Нам было приятно видеть столько горящих глаз!❤️
Верим, что такие встречи — отличный старт для будущих крутых разработчиков и инженеров.
Мы решили не просто рассказывать о теории, а показать мир финтех-разработки изнутри.
Программа была насыщенной:
Студенты оценили современное рабочее пространство, зоны отдыха и ту самую атмосферу, в которой создаются сложные программные комплексы.
Не просто теория, а реальные кейсы, архитектурные решения и ответы на вопросы о том, как всё устроено в крупной IT-компании.
Нам было приятно видеть столько горящих глаз!
Верим, что такие встречи — отличный старт для будущих крутых разработчиков и инженеров.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ARQA в ритме города: как наши коллеги покоряли «Забег.РФ»
23 мая в Новосибирске прошёл юбилейный, десятый всероссийский полумарафон «Забег.РФ». От ARQA Technologies на дистанции вышли 16 сотрудников — рекорд по количеству участников от нашей команды. Кто-то ставил личные цели, кто-то впервые пробовал себя в массовом забеге, кто-то уже уверенно собирает спортивные достижения. И в этом, пожалуй, главное: быть командой не только в работе, но и за её пределами, когда поддерживают и личные цели каждого и общий результат.
Гордимся нашей командой и тем настроем, с которым сотрудники ARQA Technologies берутся за любые дистанции — рабочие и спортивные. Дальше — больше😊
23 мая в Новосибирске прошёл юбилейный, десятый всероссийский полумарафон «Забег.РФ». От ARQA Technologies на дистанции вышли 16 сотрудников — рекорд по количеству участников от нашей команды. Кто-то ставил личные цели, кто-то впервые пробовал себя в массовом забеге, кто-то уже уверенно собирает спортивные достижения. И в этом, пожалуй, главное: быть командой не только в работе, но и за её пределами, когда поддерживают и личные цели каждого и общий результат.
Гордимся нашей командой и тем настроем, с которым сотрудники ARQA Technologies берутся за любые дистанции — рабочие и спортивные. Дальше — больше😊
В мире разработки программного обеспечения существуют ключевые принципы, которые помогают не только достигать высоких результатов, но и обеспечивать гармоничное развитие профессионала.
🚀 Мы собрали для вас топ‑5 советов для начинающих разработчиков:
🔥 Непрерывно обучайтесь.
Академическая база важна, но IT‑индустрия стремительно развивается. Вырабатывайте привычку самостоятельно изучать новые инструменты, фреймворки и актуальные подходы к разработке.
🔥 Изучайте предметную область проекта.
Понимание бизнес‑логики улучшает качество продукта и помогает принимать осознанные решения на всех этапах разработки.
🔥 Чётко формулируйте исходную задачу.
Убедитесь, что знаете, какую проблему решает ваша доработка. Это позволит сосредоточиться на ключевых аспектах и избежать ненужных изменений, не приносящих ценности.
🔥 Не стесняйтесь задавать вопросы и просить помощи.
Обращайтесь к старшим коллегам и менторам за уточнением деталей. Умение вовремя запросить помощь — признак профессионализма, который экономит ресурсы компании и ускоряет ваш рост.
🔥 Следите за work‑life‑балансом.
Сохраняйте баланс между работой и отдыхом, чтобы оставаться в ресурсном состоянии и эффективно решать любые задачи.
Академическая база важна, но IT‑индустрия стремительно развивается. Вырабатывайте привычку самостоятельно изучать новые инструменты, фреймворки и актуальные подходы к разработке.
Понимание бизнес‑логики улучшает качество продукта и помогает принимать осознанные решения на всех этапах разработки.
Убедитесь, что знаете, какую проблему решает ваша доработка. Это позволит сосредоточиться на ключевых аспектах и избежать ненужных изменений, не приносящих ценности.
Обращайтесь к старшим коллегам и менторам за уточнением деталей. Умение вовремя запросить помощь — признак профессионализма, который экономит ресурсы компании и ускоряет ваш рост.
Сохраняйте баланс между работой и отдыхом, чтобы оставаться в ресурсном состоянии и эффективно решать любые задачи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
От танцевального батла до профессиональных хороводов: как прошел наш летний корпоратив ❤️
4 июля мы провели летний корпоратив в Поляне Верде, который стал настоящим праздником музыки и командного духа!
В этот день мы объединились под концепцией «Музыка нас связала».
Было много музыкальных конкурсов, которые подарили всем массу положительных эмоций. Участники смогли проявить свои таланты в таких активностях, как музыкальное лото и танцевальный батл. Также на мероприятии были интересные интерактивы: большое пианино, где гости могли сыграть свои любимые мелодии, и огромный мьюзик бокс, который позволял наиграть свои хиты.
Кульминацией вечера стало выступление кавер-группы «Порто», которая поразила всех своим талантом и умением попасть в самое сердце с помощью своих треков. Их музыка создала невероятную атмосферу, которая останется в памяти надолго.
И, конечно же, вечер завершился неожиданно: мы водили хороводы под руководством профессионального хороводчика!
Это было не только весело, но и очень увлекательно! Это был крутой и запоминающийся вечер, который укрепил нашу команду и подарил множество ярких впечатлений.🚀
4 июля мы провели летний корпоратив в Поляне Верде, который стал настоящим праздником музыки и командного духа!
В этот день мы объединились под концепцией «Музыка нас связала».
Было много музыкальных конкурсов, которые подарили всем массу положительных эмоций. Участники смогли проявить свои таланты в таких активностях, как музыкальное лото и танцевальный батл. Также на мероприятии были интересные интерактивы: большое пианино, где гости могли сыграть свои любимые мелодии, и огромный мьюзик бокс, который позволял наиграть свои хиты.
Кульминацией вечера стало выступление кавер-группы «Порто», которая поразила всех своим талантом и умением попасть в самое сердце с помощью своих треков. Их музыка создала невероятную атмосферу, которая останется в памяти надолго.
И, конечно же, вечер завершился неожиданно: мы водили хороводы под руководством профессионального хороводчика!
Это было не только весело, но и очень увлекательно! Это был крутой и запоминающийся вечер, который укрепил нашу команду и подарил множество ярких впечатлений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Создавайте будущее финансового рынка с нами! 🚀
Именно с этой идеи начался наш новый карьерный сайт.
Мы собрали на нём всё, что поможет кандидатам познакомиться с нами ближе: краткую информацию о компании, наших продуктах, направлениях работы и внутренней структуре.
Здесь можно узнать больше о возможностях для сотрудников, прочитать отзывы команды, посмотреть фотографии и краткие обзоры ярких корпоративных событий последних лет.
Ключевой раздел мы посвятили актуальным вакансиям. В нём легко найти подходящую позицию и сразу откликнуться. А если сейчас вы не нашли вакансию, которая соответствует вашему опыту и интересам — просто оставьте резюме. Мы внимательно его рассмотрим и свяжемся с вами, когда появится подходящая возможность.
Мы растём, развиваем технологические продукты для финансового рынка и ищем людей, которым интересно вместе с нами создавать сложные, полезные и по-настоящему востребованные решения.
Заходите на наш новый карьерный сайт, знакомьтесь с компанией и выбирайте свой уникальный путь в создании будущего финансового рынка.❤️
Именно с этой идеи начался наш новый карьерный сайт.
Мы собрали на нём всё, что поможет кандидатам познакомиться с нами ближе: краткую информацию о компании, наших продуктах, направлениях работы и внутренней структуре.
Здесь можно узнать больше о возможностях для сотрудников, прочитать отзывы команды, посмотреть фотографии и краткие обзоры ярких корпоративных событий последних лет.
Ключевой раздел мы посвятили актуальным вакансиям. В нём легко найти подходящую позицию и сразу откликнуться. А если сейчас вы не нашли вакансию, которая соответствует вашему опыту и интересам — просто оставьте резюме. Мы внимательно его рассмотрим и свяжемся с вами, когда появится подходящая возможность.
Мы растём, развиваем технологические продукты для финансового рынка и ищем людей, которым интересно вместе с нами создавать сложные, полезные и по-настоящему востребованные решения.
Заходите на наш новый карьерный сайт, знакомьтесь с компанией и выбирайте свой уникальный путь в создании будущего финансового рынка.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Первый рабочий день — это не только оформление документов, знакомство с коллегами и настройка рабочего пространства. Для нового сотрудника это важный момент, когда формируется первое впечатление о компании и её культуре. Именно поэтому онбординг — не формальность, а полноценный процесс знакомства, адаптации и комфортного погружения в новую рабочую среду.
Рассказываем, как проходит онбординг у нас🚀
❤️ Подготовка до первого дня:
Пре-онбординг начинается ещё до выхода сотрудника на работу.
Заранее мы отправляем новичку:
• информацию о компании;
• чек-лист первого рабочего дня;
• список необходимых документов для трудоустройства;
Это помогает подготовиться к первому дню и чувствовать себя увереннее.
❤️ Первый рабочий день:
• В первый день нового сотрудника встречает HR-специалист и сопровождает его в течение всего дня;
• Сначала необходимо оформить документы о приёме на работу, поэтому мы идем к кадровому специалисту;
• Затем мы проводим экскурсию по офису, знакомим с коллегами и помогаем освоиться на новом месте;
• После этого делаем фотографию для корпоративного портала;
• Затем проходит встреча с руководителем: рассказываем про продукт, обсуждаем задачи на испытательный срок;
А ещё в первый рабочий день у тебя обязательно будет обед. Про него многие забывают🙈
❤️ Что происходит дальше?
В первый рабочий день начинается период онбординга и испытательный срок, который в нашей компании длится три месяца.
За это время сотрудник успевает:
• познакомиться с коллегами;
• познакомиться со своим наставником, который будет помогать на протяжении всего срока адаптации;
• погрузиться в рабочие процессы;
• выполнить первые задачи, а также вдохновиться первыми результатами;
В течение испытательного срока HR-специалист проводит с тобой две обязательные встречи и обсуждает:
• как проходит адаптация?
• насколько комфортно сотрудник чувствует себя в коллективе?
• как продвигаются задачи?
• какие вопросы или сложности возникают?
• какая дополнительная поддержка нужна?
Но если тебе нужно поговорить, ты всегда можешь обратиться к HR - мы обязательно найдем время послушать тебя. Мы делаем так, чтобы новый сотрудник не оставался один на один с вопросами и с первых дней чувствовал себя частью команды.
Вот так проходит онбординг в нашей компании.
Пишите, что еще вам было бы интересно узнать о нас?
Присоединитесь к нашей команде! Заглядывайте на job-сайт с вакансиями и, возможно, мы станем коллегами👍
Рассказываем, как проходит онбординг у нас
Пре-онбординг начинается ещё до выхода сотрудника на работу.
Заранее мы отправляем новичку:
• информацию о компании;
• чек-лист первого рабочего дня;
• список необходимых документов для трудоустройства;
Это помогает подготовиться к первому дню и чувствовать себя увереннее.
• В первый день нового сотрудника встречает HR-специалист и сопровождает его в течение всего дня;
• Сначала необходимо оформить документы о приёме на работу, поэтому мы идем к кадровому специалисту;
• Затем мы проводим экскурсию по офису, знакомим с коллегами и помогаем освоиться на новом месте;
• После этого делаем фотографию для корпоративного портала;
• Затем проходит встреча с руководителем: рассказываем про продукт, обсуждаем задачи на испытательный срок;
А ещё в первый рабочий день у тебя обязательно будет обед. Про него многие забывают🙈
В первый рабочий день начинается период онбординга и испытательный срок, который в нашей компании длится три месяца.
За это время сотрудник успевает:
• познакомиться с коллегами;
• познакомиться со своим наставником, который будет помогать на протяжении всего срока адаптации;
• погрузиться в рабочие процессы;
• выполнить первые задачи, а также вдохновиться первыми результатами;
В течение испытательного срока HR-специалист проводит с тобой две обязательные встречи и обсуждает:
• как проходит адаптация?
• насколько комфортно сотрудник чувствует себя в коллективе?
• как продвигаются задачи?
• какие вопросы или сложности возникают?
• какая дополнительная поддержка нужна?
Но если тебе нужно поговорить, ты всегда можешь обратиться к HR - мы обязательно найдем время послушать тебя. Мы делаем так, чтобы новый сотрудник не оставался один на один с вопросами и с первых дней чувствовал себя частью команды.
Вот так проходит онбординг в нашей компании.
Пишите, что еще вам было бы интересно узнать о нас?
Присоединитесь к нашей команде! Заглядывайте на job-сайт с вакансиями и, возможно, мы станем коллегами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем рассказывать о нашей компании❤️
В прошлом посте мы говорили об онбординге, а сегодня покажем, где проходит рабочая жизнь нашей команды.
🔥 Наш офис находится в бизнес-центре «Евразия» на улице Коммунистической — примерно в 15 минутах ходьбы от станции метро «Площадь Ленина» и в 10 минутах от железнодорожной станции «Правая Обь».
В первый день в компании HR встречает нового сотрудника и проводит экскурсию по офису. Сегодня предлагаем пройти ее вместе с нами.
Мы придерживаемся единого корпоративного стиля, поэтому все новые этажи оформляем в общей айдентике.
Компания растёт, и вместе с ней расширяется офис: за последние два года мы открыли два новых этажа, а еще один скоро будет готов.
Всего мы занимаем 5 этажей:
📚 4 этажа с рабочими зонами, переговорными комнатами, кухнями и небольшими лаунж-пространствами;
📚 13-й этаж со спортзалом, большим конференц-залом и лаунж-комнатой.
В офисе много естественного света, удобных рабочих мест и пространств, где можно сосредоточиться, обсудить задачу с коллегами или просто немного переключиться, а из окон открывается вид на Новосибирск.
В лаунж-комнате на 13-м этаже можно отдохнуть в массажном кресле, почитать книги из нашей библиотеки или поиграть в PlayStation.
Подробнее об этом пространстве мы рассказывали в отдельном посте.
В офисе есть несколько кофе-поинтов, где можно приготовить кофе, добавить любимый сироп и выбрать чай на свой вкус.
Каждую пятницу мы получаем свежие фрукты, поэтому этот день у нас называется «Фруктовой пятницей».
🆒 Если вы забыли взять обед или захотели перекусить, можно воспользоваться вендинговыми аппаратами. В них есть снеки, напитки и готовые блюда на любой вкус, а если захочется чего-то другого, рядом с бизнес-центром работают кафе и рестораны.
🚀 На каждом рабочем этаже есть переговорные комнаты. Достаточно забронировать подходящую через корпоративный портал — и в назначенное время пространство будет в вашем распоряжении. Можно спокойно провести встречу, обсудить задачу или созвониться с коллегами.
🚀 Для личных звонков и онлайн-встреч предусмотрены call-комнаты. Здесь можно поработать в тишине и не переживать, что разговор услышат окружающие.
Но главная особенность офиса — не количество этажей и комнат, а люди, которые наполняют это пространство жизнью, идеями и эмоциями❤️
Теперь вы знаете, где мы работаем.
В следующем посте расскажем, чем наполнен обычный день в нашей компании — от первой чашки кофе до вечерней тренировки.
В прошлом посте мы говорили об онбординге, а сегодня покажем, где проходит рабочая жизнь нашей команды.
В первый день в компании HR встречает нового сотрудника и проводит экскурсию по офису. Сегодня предлагаем пройти ее вместе с нами.
Мы придерживаемся единого корпоративного стиля, поэтому все новые этажи оформляем в общей айдентике.
Компания растёт, и вместе с ней расширяется офис: за последние два года мы открыли два новых этажа, а еще один скоро будет готов.
Всего мы занимаем 5 этажей:
В офисе много естественного света, удобных рабочих мест и пространств, где можно сосредоточиться, обсудить задачу с коллегами или просто немного переключиться, а из окон открывается вид на Новосибирск.
В лаунж-комнате на 13-м этаже можно отдохнуть в массажном кресле, почитать книги из нашей библиотеки или поиграть в PlayStation.
Подробнее об этом пространстве мы рассказывали в отдельном посте.
В офисе есть несколько кофе-поинтов, где можно приготовить кофе, добавить любимый сироп и выбрать чай на свой вкус.
Каждую пятницу мы получаем свежие фрукты, поэтому этот день у нас называется «Фруктовой пятницей».
Но главная особенность офиса — не количество этажей и комнат, а люди, которые наполняют это пространство жизнью, идеями и эмоциями
Теперь вы знаете, где мы работаем.
В следующем посте расскажем, чем наполнен обычный день в нашей компании — от первой чашки кофе до вечерней тренировки.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM