Мы не заняли 1 место, но… это оказалось даже лучше 🎁
📑
Но за три дня на площадке премии я выступала с проектом 3 раза: рассказывала об «Аквапеределке» перед огромной аудиторией, эксперты проверяли проект «на прочность» - и… не смогли найти слабых мест, кроме вопроса «А если аварийные бассейны кончаться, что вы будете делать?»
🎉 Более того — нам предложили развивать франшизу.
И самое ценное: «Аквапеределка» получила специальный приз — обучение управленца в по программе «Менеджер проектов». Его будет проходить Виктория Харисова, моя правая рука и один из кураторов курса «Мой клуб работать без меня», а значит - все новые знания вернутся к вам, руководителям, на моём обучении.👤
📎 Вывод простой:
победа — не всегда первое место.
Иногда участие приносит куда больше возможностей, чем пьедестал.
Как многие знают, я участвовала в премии «Мы Вместе» с проектом «Аквапеределка» в номинации «Лидер социальных изменений»
Среди 600 проектов в этой номинации,мы вошли в шестерку финалистов - и это уже огромная победа для всей команды!
Да, первое место мы не взяли…голосование в МАХ подвело Но за три дня на площадке премии я выступала с проектом 3 раза: рассказывала об «Аквапеределке» перед огромной аудиторией, эксперты проверяли проект «на прочность» - и… не смогли найти слабых мест, кроме вопроса «А если аварийные бассейны кончаться, что вы будете делать?»
И самое ценное: «Аквапеределка» получила специальный приз — обучение управленца в по программе «Менеджер проектов». Его будет проходить Виктория Харисова, моя правая рука и один из кураторов курса «Мой клуб работать без меня», а значит - все новые знания вернутся к вам, руководителям, на моём обучении.
победа — не всегда первое место.
Иногда участие приносит куда больше возможностей, чем пьедестал.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤2👍1
Дайя Дьяченко, президент Ассоциации Руководителей Общественных Бассейнов, посетила 13-й конвенцию специалистов грудничкового плавания.
Провела три доклада для руководителей детских бассейнов:
1️⃣ «Как создать зарплатные проекты для администраторов и тренеров»
2️⃣ «Риски закрытия акваклуба»
3️⃣ «Детский бассейн будущего»
Самое ценное - это обмен опытом, потому что вместе - легче и надежнее!
10 декабря в 14:00 для руководителей акваклубов Дайя проведет бесплатный вебинар онлайн:
«Прибыльный акваклуб в любых условиях: пошаговый план на 2026 год»
Вы же уже зарегистрировались?
Если нет, то вот ссылка - https://bothelp.cc/mini?domain=dayiadyachenko&id=4
(Для регистрации - перейдите по ссылке и нажмите «СТАРТ»)
Провела три доклада для руководителей детских бассейнов:
1️⃣ «Как создать зарплатные проекты для администраторов и тренеров»
2️⃣ «Риски закрытия акваклуба»
3️⃣ «Детский бассейн будущего»
Самое ценное - это обмен опытом, потому что вместе - легче и надежнее!
10 декабря в 14:00 для руководителей акваклубов Дайя проведет бесплатный вебинар онлайн:
«Прибыльный акваклуб в любых условиях: пошаговый план на 2026 год»
Вы же уже зарегистрировались?
Если нет, то вот ссылка - https://bothelp.cc/mini?domain=dayiadyachenko&id=4
(Для регистрации - перейдите по ссылке и нажмите «СТАРТ»)
❤1🔥1
СЛЕТ ТЕХ, КТО ОТВЕЧАЕТ ЗА РЕЗУЛЬТАТ
21 января 2026 года
в рамках крупнейшей отраслевой выставки Pool-M «Бассейны и Термы Экспо 2026».
от изменений в нормативных документах и проверок -
до кадров, рекламы, воды, безопасности и управления.
А дальше - Pool-M 2026:
три дня выставки, конференций, живого общения с производителями, экспертами, инженерами, архитекторами и руководителями со всей страны.
Можно ездить на конференции весь год.
А можно за один день сделать выводы, которые помогут вам быть сильнее в 2026.
Узнать подробнее о программе и зарегистрироваться можно по ссылке - https://forms.yandex.ru/u/68dbd46fe010db03c523027e/
Сохраняйте дату и планируйте поездку.
Увидимся на Pool-M
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1