"Треть предприятий России по итогам первого квартала 2025 года оказались в убытке и каждая десятая компания готовит сокращения осенью. Кроме того, ранее уже перешли на сокращенную рабочую неделю крупнейшие машиностроительные предприятия вроде ГАЗа, Ростсельмаша и других. В это время руководство Центробанка и Минфина продолжает уверять, что экономика лишь существенно притормаживается, и мы наблюдаем не падение, а "мягкую посадку" после "перегрева". Но насколько она получается мягкой?

Вообще, количество заводов, которые перешли с пятидневки на четырехдневку, которые ставят вопрос об увольнении людей, достаточно прилично и, наверное, они не совсем понимают, из каких данных, из каких отчетов берется информация, что "мы просто слегка снизили темпы роста экономики страны". Сложно это объяснить угольщикам, металлургам, строителям, машиностроителям, ракетостроителям, судостроителям, авиастроителям.

Президент на ВЭФ сказал, что экономика страны должна стать экономикой высоких зарплат. Но тут приходится засомневаться: если заводы переходят с пятидневки на четырехдневку, то зарплата работников этих предприятий будет не то, чтобы расти, а в лучшем случае останется на прежнем уровне.

Бизнес в этом плане гораздо более прагматичен, и то, что мы наблюдаем, а мы (ЧЛМЗ — прим.) работаем как контрагент и подрядчик с огромным количеством предприятий в угольной промышленности, авиастроении, машиностроении, сельском хозяйстве, спецмашиностроении, металлургии, нефтехимии — и практически все направления отказались от сколько-нибудь серьезных инвестиционных программ и даже программ модернизации и ремонтов на следующий год. Это, на мой взгляд, очень серьезный сигнал для всех, потому что первое, о чем мы говорим, что никто не представляет, как вообще следующий год сложится.

И учитывая, как сложился этот год, финансовые возможности у всех очень-очень небольшие и, соответственно, вкладываться хотя бы в поддержание производства следующего года никто из серьезных корпораций и холдингов сегодня решение не принял. Это момент серьезный. Все ждут каких-то новых правил, новых условий, более-менее понятных на какую-то перспективу.

Если кто-то считает, что те правила, которые есть сегодня, это уже и есть те самые новые правила и условия, то в этом плане решение у всех примерно такое: рассчитывать на дальнейший рост производства не стоит, необходимо оптимизировать производственные мощности и персонал под тот резко упавший объем спроса, который мы сейчас наблюдаем, а спрос в стране на все виды продукции очень сильно упал."