Объявляем конкурсы на вакансии! 👤
Специалисты по продаже ЛОМ Ярославское шоссе /
ЛОМ Пятницкое шоссе
(Рассматриваем внутренних и внешних кандидатов)
Чем предстоит заниматься?
🎯 подбор автозапчастей на легковые автомобили по электронным каталогам
🎯 консультирование покупателей в магазине, помощь в выборе необходимых автозапчастей
🎯 обработка заявок клиентов, поступающих по телефону, электронной почте и CRM
🎯 оформление заказов и контроль своевременной доставки товара клиентам
Что мы ждем от кандидата?
🎯 знание устройства автомобиля
🎯 знание электронных каталогов
🎯 опыт работы с кассой
🎯 грамотная устная и письменная речь
Локации:
↔️ г. Москва Ярославское ш., 63
↔️ г. Москва (Митино) Пятницкое ш, 21 к.1
Формат работы: работа в ЛОМ
График: на период ИС 5/2, далее 2/2
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
Специалист по документальному сопровождению
(Рассматриваем внутренних и внешних кандидатов)
Чем предстоит заниматься?
🎯 Создание заявок на оплату счетов
🎯 Контроль за поступлением документов в бухгалтерию, отдел кадров и договорной отдел
🎯 Закупка в ЛОМ канц/хоз товаров и ТМЦ
🎯 Учет переработок сотрудников ЛОМ
🎯 Проведение тендеров для заключения договоров
🎯 Отправка документов и ТМЦ
Ведение рабочей документации
Что мы ждем от кандидата?
🎯 Знание Word, Excel, Adobe
🎯 Навыки коммуникации, ведения деловой переписки, телефонного общения
🎯 Знание принципов документооборота
Локация: Москва, ЦО
Формат работы: офис/удаленка
График: 5/2, пн-чт 9:00-18:00/8:00-17:00, пт 9:00-17:00/8:00-16:00
Остались вопросы по вакансиям?
💬 Обращайтесь к Усковой Д.:
DUskova@armtek.ru
Специалисты по продаже ЛОМ Ярославское шоссе /
ЛОМ Пятницкое шоссе
(Рассматриваем внутренних и внешних кандидатов)
Чем предстоит заниматься?
Что мы ждем от кандидата?
Локации:
Формат работы: работа в ЛОМ
График: на период ИС 5/2, далее 2/2
Специалист по документальному сопровождению
(Рассматриваем внутренних и внешних кандидатов)
Чем предстоит заниматься?
Ведение рабочей документации
Что мы ждем от кандидата?
Локация: Москва, ЦО
Формат работы: офис/удаленка
График: 5/2, пн-чт 9:00-18:00/8:00-17:00, пт 9:00-17:00/8:00-16:00
Остались вопросы по вакансиям?
DUskova@armtek.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Команда! 💡
Встречайте новые электронные курсы для вашего профессионального роста:
🌟 Учебник 4_Электронный торговый портал (ЭТП): каталоги
🌟 Введение в нормативные документы
🌟 Коммерческая тайна без секретов
Хотите начать обучение или есть вопросы?
Обращайтесь к Шведову A.
⬆️ Подробно про курсы читайте в карточках ⬆️
Встречайте новые электронные курсы для вашего профессионального роста:
Хотите начать обучение или есть вопросы?
Обращайтесь к Шведову A.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Поздравляем!
Большинство из вас прошли тест №3 «Коммерческая тайна» без ошибок.
Что не скажешь про тест №2 по Персональным данным. Он оказался «крепким орешком» и многие участники сошли с дистанции на пути к победе.
Это повод еще раз изучить данную тему, ведь своими персональными данными нам приходится делиться каждый день и нельзя допустить, чтобы мошенники вторгались в работу и в личную жизнь.
Современная киберугроза не знает выходных.
Злоумышленники давно поняли: проще взломать человека, чем систему.
Они используют дипфейки голосов руководителей, фишинг через «срочные» просьбы от родных и близких в мессенджерах, сбор ПДн под видом «проверки службы безопасности банка» и другие способы взлома.
Три правила цифровой гигиены на каждый день:
Личные аккаунты ≠ рабочие. Не используйте корпоративную почту для личных покупок и наоборот.
Если «начальник» или «ребенок» просит срочно перевести деньги — прервите контакт и сами перезвоните абоненту по известному вам номеру.
Не выкладывайте в сеть фото пропусков, графиков, внутренних и личных документов, фото с семейных событий и так далее. Даже одна деталь может стать ключом для взлома вас методами социальной инженерии.
Следите за новостями и уже 15 июня мы объявим победителей!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Видеоконференция станет площадкой для открытого диалога, где вы сможете получить ответы на вопросы, связанные с работой в Компании, условиями труда, корпоративной жизнью, обучением, развитием и другими направлениями деятельности Управления персонала.
Мы приглашаем вас принять активное участие в мероприятии и заранее направить свои вопросы.
Это позволит подготовить максимально полные и содержательные ответы на наиболее важные для сотрудников темы.
Как задать вопрос?
Детали прямой линии:
В ходе встречи начальник Управления персонала и руководители отделов ответят как на вопросы, поступившие заранее, так и на вопросы участников, заданные в режиме онлайн.
Будем рады вашему участию и ждем встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1
Объявляем конкурс на вакансию! 👤
Специалист послепродажного сопровождения
(Рассматриваем внутренних кандидатов)
Чем предстоит заниматься?
🎯 Прием рекламаций, поступающих по электронной почте, телефону, через сайт и иные каналы связи
🎯 Классификация, разбор, анализ и регистрацию рекламаций от клиентов
🎯 Сбор документов и информации, необходимых для объективного рассмотрения рекламации и подготовки обоснованного ответа
🎯 Контроль сроков предоставления ответов на рекламации
🎯 Ведение деловой переписки с клиентами и смежными подразделениями
🎯 Работа с жалобами и претензиями клиентов
Что мы ждем от кандидата?
🎯 Умение выстраивать качественную коммуникацию с клиентами
🎯 Готовность оперативно решать возникающие вопросы после продажи
🎯 Способность работать в режиме многозадачности
🎯 Внимательность к деталям и ответственность за результат
🎯 Стремление повышать уровень клиентского сервиса
Локация: удаленка
Формат работы: офис/удаленка
График: с 09:00 до 18:00 (по мск)
Остались вопросы по вакансиям?
💬 Обращайтесь к Воробьевой Т. TVorobeva@armtek.ru
Специалист послепродажного сопровождения
(Рассматриваем внутренних кандидатов)
Чем предстоит заниматься?
Что мы ждем от кандидата?
Локация: удаленка
Формат работы: офис/удаленка
График: с 09:00 до 18:00 (по мск)
Остались вопросы по вакансиям?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁1
Нам важно получить от вас обратную связь!
На сегодняшний день опрос прошли менее 10% сотрудников Компании. Для того чтобы результаты были объективными и отражали мнение сотрудников из разных подразделений, профессий и локаций, нам необходимо значительно больше участников.
И вот текущие результаты среди Управлений:
Среди РОМ:
Призываем сотрудников пройти опрос и напомнить о нем коллегам.
Пожалуйста, найдите несколько минут и поделитесь своим мнением.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉 В июне Дни рождения отмечают РОМ Воронеж и РОМ Казань!
Поздравляем команды с этим событием и благодарим за ежедневный вклад в общее дело.
Пусть рабочие процессы остаются стабильными, взаимодействие внутри команд — эффективным, а каждый день приносит новые возможности😘
Поздравляем команды с этим событием и благодарим за ежедневный вклад в общее дело.
Пусть рабочие процессы остаются стабильными, взаимодействие внутри команд — эффективным, а каждый день приносит новые возможности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
Поздравляем с Днём России! 🇷🇺
12 июня отмечается один из главных государственных праздников нашей страны.
Пусть этот день станет хорошим поводом провести время с близкими, отдохнуть и набраться сил для новых достижений!❤️
12 июня отмечается один из главных государственных праздников нашей страны.
Его история началась в 1990 году, когда была принята Декларация о государственном суверенитете РСФСР. Позже эта дата получила название День России и стала символом общей истории, культуры и многообразия нашей страны.
Пусть этот день станет хорошим поводом провести время с близкими, отдохнуть и набраться сил для новых достижений!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍1👏1
Марафон «Информационная гигиена» завершён!
С 12 мая по 15 июня мы вместе проходили наш марафон по информационной гигиене.
За это время мы вспомнили простые и важные правила цифровой безопасности:
В марафоне приняли участие 129 сотрудников, и это особенно ценно: значит, тема информационной безопасности важна, интересна и откликается.
А теперь самое приятное: по итогам марафона были определены три победителя, выполнивших все условия участия и набравших максимальное количество баллов.
Имена победителей и призы:
Поздравляем коллег!
В скором времени подарки будут направлены в региона и переданы победителям.
Спасибо остальным участникам марафона за вовлечённость и стремление к победе!
Спойлер:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Армтек Команда
Приглашаем вас принять участие и заранее направить свои вопросы. Это поможет подготовить подробные ответы на наиболее актуальные для сотрудников темы.
Как задать вопрос?
Будем рады вашему участию и ждем встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ежемесячный дайджест по обучению — полезные итоги и новые возможности 💡
Рады представить вам новый выпуск ежемесячного дайджеста по обучению!
Каждый месяц мы делимся с вами:
🌟 итогами обучения за прошедший период;
🌟 расписанием предстоящих активностей, чтобы вы ничего не упустили;
🌟 ссылками на материалы, которые помогут вам расти и достигать большего.
📎 Ловите подборку итогов за май — в PDF-файле под этим постом.
Следите за обновлениями!🔎
Рады представить вам новый выпуск ежемесячного дайджеста по обучению!
Каждый месяц мы делимся с вами:
Следите за обновлениями!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Мы продлеваем сроки проведения опроса до 19 июня включительно.
Чем больше сотрудников примет участие в опросе, тем точнее мы сможем понять, какие инструменты признания действительно работают, а какие требуют изменений.
Среди Управлений опрос прошли:
Среди РОМ:
Призываем сотрудников пройти опрос и напомнить о нем коллегам.
Каждая заполненная анкета делает итоговые результаты более корректными, а будущие изменения — более полезными для сотрудников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Армтек Команда
Мы призываем вас активно участвовать и заранее прислать свои вопросы, связанные с работой в Компании, условиями труда, корпоративной жизнью, обучением, развитием и другими направлениями деятельности Управления персонала.
Это поможет подготовить максимально полные ответы на наиболее актуальные для сотрудников темы.
Как задать вопрос?
Будем рады вашему участию и ждем встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Нам важно получить от вас обратную связь!
Чем больше сотрудников примет участие в опросе, тем точнее мы сможем понять, какие инструменты признания действительно работают, а какие требуют изменений.
Среди Управлений опрос прошли:
Среди РОМ:
Призываем сотрудников пройти опрос и напомнить о нем коллегам.
Каждая заполненная анкета делает итоговые результаты более корректными, а будущие изменения — более полезными для сотрудников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Задайте вопросы, связанные с работой в Компании, условиями труда, обучением, развитием, корпоративной жизнью и другими направлениями деятельности Управления персонала, направьте их через форму сбора вопросов.
Ваши вопросы помогут сформировать содержательную повестку встречи и подготовить максимально полные ответы на наиболее актуальные для сотрудников темы.
Как задать вопрос?
Будем рады вашему участию и ждем встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Команда!
Ловите свежую подборку вакансий!
🌟 Кладовщик-комплектовщик, ЦРС Никольское
🌟 Кладовщик-комплектовщик, СК 86
🌟 Кладовщик-комплектовщик, Ростов-на-Дону
🌟 Кладовщик-комплектовщик, Нижний Новгород
🌟 Водитель-экспедитор на личном легковом автомобиле, Москва
Условия программы «Приведи друга» уточняйте конкретно для вашей локации, условия могут отличаться.
✈️ По всем вопросам обращайтесь к Лебедевой В.
Ловите свежую подборку вакансий!
Условия программы «Приведи друга» уточняйте конкретно для вашей локации, условия могут отличаться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM