Армтек Команда
1.93K subscribers
2.53K photos
181 videos
66 files
376 links
Актуальная информация для сотрудников Д РФ и друзей АРМТЕК:
📰 ключевые новости
💐анонсы мероприятий
📚информация об обучении
📣банк вакансий
🎁корпоративные скидки
💡многое другое

Будь в курсе событий! Подключайся сам! Подключай коллег!
Download Telegram
📢 Приостановка действия программы ДМС 📢

В 2025 году в Компании была внедрена программа ДМС для сотрудников и их семей. К программе подключилось более 2300 сотрудников по всей России — это около 45% от общей численности Дивизиона РФ.

Благодарим всех тех, кто подключился к программе ДМС. Для нас было важно, чтобы сотрудники Армтек получили доступ к расширенному перечню медицинских услуг и качественной помощи 🧡

Высокая востребованность программы была подтверждена и статистикой: зафиксировано более 23 000 обращений, что в среднем составляет около 10 обращений на одного подключенного сотрудника. Однако в 2026 году Компания вынуждена сократить расходы.

Мы понимаем значимость программы ДМС и её влияние на качество жизни сотрудников, поэтому до последнего рассматривали различные варианты ее сохранения. Однако ДМС является одной из крупнейших статей расходов социальной политики, поэтому сохранить программу не удалось.

↔️В связи с этим мы вынуждены сообщить о приостановке действия программы ДМС с 9 мая 2026 года
До указанной даты программа остается доступной для всех подключенных сотрудников.

📥Важно: речь идёт именно о приостановке программы, а не о полном отказе от неё.
Мы рассчитываем, что это временное решение, и надеемся вернуться к вопросу возобновления программы ДМС в 2027 году, чтобы вновь предоставить сотрудникам возможность получать качественную медицинскую помощь.

✈️ В настоящее время мы ведем переговоры о возможности предоставления корпоративной скидки для сотрудников Армтек.

Следите за корпоративными новостями, при положительном решении мы обязательно сообщим.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😢15🤣51😈1
🪄 Оптимизация процессов: итоги 1 квартала 2026 🪄

По итогам опроса вовлеченности сотрудники отмечали недостаточный уровень оптимизации процессов.
В связи с этим мы решили ежеквартально информировать вас об изменениях и улучшениях, реализованных в Дивизионе РФ.


Даже небольшие изменения в отдельных подразделениях оказывают влияние на работу Компании в целом. Последовательно, шаг за шагом, подразделения движутся к упрощению процессов и автоматизации операций, трансформируя привычные принципы работы в Компании с более чем 30-летней историей.

Делимся некоторыми примерами:

Автоматизация расчётов и отчётности
Расчёт показателей и формирование отчётов переведены в автоматический режим — это позволило сократить время обработки данных и снизить долю ручных операций.


Упрощение клиентских процессов
Объединены функции работы с клиентами в единый контур — создана единая точка входа для обращений, устранены «разрывы» в обслуживании и ускорена обработка запросов.


Цифровизация обучения
Запись на обучение переведена в самостоятельный формат через онлайн-регистрацию с автоматическими напоминаниями — без участия руководителей и ручных рассылок.


Использование ИИ в HR-процессах
Внедрены инструменты для автоматической оценки кандидатов и помощи в подготовке обучающих материалов — это ускорило процессы и повысило качество решений.


Автоматизация процессов ИТ-поддержки
Создана единая система обработки обращений, что позволило перераспределить нагрузку и повысить эффективность использования ресурсов.


➡️ Подробнее обо всех решениях читайте на корпоративном портале, ссылка направлена в Lotus.

Реализованные решения уже позволили сократить трудозатраты, ускорить выполнение задач и повысить качество данных и уровень контроля 😀

Работа в этом направлении продолжается: часть инициатив масштабируется, часть — находится в стадии внедрения 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1
Приглашаем вас принять участие в обучении в мае✈️

📁Расписание учебных мероприятий размещено в приложенном файле ниже.

Для записи на вебинары и тренинги перейдите по ссылке в расписании или скопируйте ссылку в строку браузера 🌟

В случае возникновения сложности в процессе регистрации обращайтесь к Шведову А.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Команда! 💡

Встречайте новые электронные курсы для вашего профессионального роста:

🌟Подбор автозапчастей для легковых автомобилей в каталоге Chery Complex
🌟Подбор автозапчастей для осей и подвесок BPW в каталоге BPW Dealer
🌟Подбор автозапчастей для осей и подвесок SAF в каталоге SAF HOLLAND
🌟Подбор автозапчастей для прицепов и полуприцепов Schmitz Cargobull в каталоге Schmitz Online
🌟Инвентаризация товарного запаса в ЛОМ
🌟Обнаружение и профилактика «просроков» товара в ЛОМ

Хотите начать обучение или есть вопросы? — Обращайтесь к Александру Шведову.

⬆️Подробно про курсы читайте в карточках ⬆️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Поздравляем с Днём Победы! 🎗

9 Мая — особая дата, связанная с памятью о событиях прошлого и уважением к людям, которым пришлось пройти через тяжёлые испытания военных лет.

Это дата, которая остаётся частью общей истории и напоминает о важности сохранения памяти, уважения к подвигу и преемственности поколений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17🕊6👍2👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🖥 Марафон по информационной гигиене 🖥

Приглашаем принять участие с 12 мая по 15 июня в образовательном марафоне, который поможет разобраться в том, как защитить себя, свои данные и компанию в современном цифровом мире.

Марафон охватывает три ключевых направления:
6️⃣ Общие вопросы информационной безопасности (ИБ)
Фишинг, вредоносное ПО, безопасность устройств и сетей, защита аккаунтов, двухфакторная аутентификация и многое другое.

2️⃣Персональные данные (ПнД)
Что такое персональные данные, как они собираются, обрабатываются и защищаются. Ваши права как субъекта данных. Требования законодательства и ответственность за нарушения.

3️⃣Коммерческая тайна (КТ)
Конфиденциальная информация компании, защита документов и данных, правила доступа, ответственность за разглашение, безопасная работа с внутренними материалами и многое другое.


Почему это важно?
Каждый день в мире происходит более 2 000 кибератак. Утечки данных, взломы аккаунтов, мошенничество — всё это давно стало частью нашей цифровой реальности.

При этом более 90% инцидентов в сфере ИБ происходят по причине человеческого фактора — незнания, невнимательности или пренебрежения базовыми правилами цифровой безопасности.

Информационная гигиена — это не сложно. Это привычка, которую можно и нужно выработать.

Условия участия в марафоне
1️⃣ Читайте статьи и выполняйте задания еженедельно по понедельникам
2️⃣ На выполнение каждого задания отводится 7 дней
3️⃣ Среди активных участников, выполнивших все задания и набравших проходной балл, мы разыграем подарки

Чему вы научитесь?

🔗 Распознавать риски утечки раньше, чем они нанесут ущерб бизнесу.
🔗 Понимать, как безопасно работать с персональными данными и соблюдать установленные требования.
🔗 Распознавать угрозы раньше, чем они причинят вред.

Помните, цифровая безопасность начинается не с технологий, а с каждого из нас.

Присоединяйтесь! Первое задание — 18 мая 2026 года. До встречи на марафоне
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Объявляем конкурсы на вакансии! 👤

Руководитель РЦД Оренбург

(Рассматриваем внутренних и внешних кандидатов)

Чем предстоит заниматься?
🎯 Общее руководство: полная ответственность за производственные, хозяйственные и финансовые результаты филиала; принятие ключевых решений и эффективное распоряжение имуществом
🎯 Управление продажами: постановка продаж, сбыт, развитие клиентских отношений, личные продажи и переговоры на уровне первых лиц
🎯 Логистика и склад: обеспечение складской и транспортной логистики (совместно с начальником склада), участие в инвентаризациях, рациональное использование ресурсов
🎯 Финансы и планирование: бюджетирование, контроль экономической целесообразности, документооборот и выполнение планов
🎯 Организация взаимодействия: координация кросс-функционального взаимодействия внутри филиала и с центральным офисом; решение административно-хозяйственных вопросов, включая контакты с госорганами
🎯 Управление командой: постановка задач, контроль исполнения, поддержание дисциплины и высокой мотивации сотрудников


Что мы ждем от кандидата?
🎯
Высшее образование
🎯
Опыт руководства в сфере продаж или управления подразделением
🎯
Знание основ менеджмента, управления персоналом, финансовой отчётности, методов административного регулирования
🎯
Компетенции в управлении продажами, складским комплексом и транспортной логистикой
🎯
Навыки планирования, бюджетирования, координации и контроля исполнения
🎯
Умение вести переговоры на уровне первых лиц и решать административные вопросы с государственными органами
🎯
Ответственность за принятые решения и достигнутые финансовые результаты


📍Локация: Оренбургская обл., г. Оренбург, ул. Монтажников, д.28
➡️ Формат работы: работа в офисе
📅 График: 5/2 с 09.00 до 18.00



Начальник складского комплекса РЦД Оренбург
(Рассматриваем внутренних и внешних кандидатов)

Чем предстоит заниматься?
🎯
Складские операции и доставка: организация полного цикла (приёмка, размещение, хранение, отгрузка, доставка клиентам), документооборот, сохранность ТМЦ, работа с рекламациями
🎯
Управление персоналом: обучение, планирование смен, контроль дисциплины, анализ и выравнивание загрузки
🎯
Учёт и инвентаризации: проведение инвентаризаций, оперативная и аналитическая отчётность
🎯
Содержание и оснащение склада: обеспечение оборудованием, инвентарём и расходными материалами; поддержание помещений и оборудования в исправном состоянии
🎯
Эффективность и безопасность: разработка мер по снижению затрат и повышению эффективности; контроль охраны труда, пожарной безопасности


Что мы ждем от кандидата?
🎯
Образование не ниже среднего профессионального
🎯
Практический опыт управления складом полного цикла, включая доставку
🎯
Знание складского документооборота, оборудования, стандартов хранения ТМЦ, нормативов по складской логистике и доставке, условий договоров и порядка расчетов
🎯
Владение методиками товарного учёта, инвентаризации и системами контроля
🎯
Навыки руководства коллективом, умение обучать и равномерно распределять нагрузку


📍 Локация: Оренбургская обл., г. Оренбург, ул. Монтажников, д.28
➡️ Формат работы: работа на складе
📅 График: 5/2 с 09:00 до 18:00

Остались вопросы?
💬 Обращайтесь к Волковой Ю.:
yvolkova@armtek.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✌️ Зарплатный проект ВТБ ✌️

Напоминаем о том, что сотрудники Дивизиона РФ могут подключиться к зарплатному проекту ВТБ и получать дополнительные преимущества от банка и партнёров 🔥

В системе персональных выгод «Расти с ВТБ» предусмотрены уровни привилегий — чем активнее пользуетесь картой, тем больше преимуществ получаете.

☑️ Базовый – начальный уровень. Устанавливается в первый день расчетного периода всем клиентам:
▸Обслуживание зарплатной карты +5 дополнительных карт — бесплатно
▸Бесплатные снятия наличных денежных средств в банкоматах любых банков
▸Кешбэк рублями в 3х из 6 партнерских категориях
▸Переводы по СБП бесплатно
▸Оплата ЖКХ, налогов, штрафов бесплатно
▸Надбавка к накопительному счету +2%
▸Надбавка ко вкладу +0,8%
▸Дисконт на кредит и ипотеку до -1%
▸Скретч-карта


☑️ Серебряный и золотой – повышенные уровни. Устанавливаются клиентам, которые выполнили два из трех действий, установленных для данного уровня:
▸ Кешбэк рублями при выборе до 5 категорий из 11
▸ Дополнительные предложения от партнеров Банка (сертификаты, скидки, кешбэк)
▸ Скидки на страховые продукты
▸ Бесплатная связь ВТБ Мобайл.


☑️ Акции от Банка для новых зарплатных клиентов

Подробнее о зарплатном проекте
1. Выпуск зарплатных карт – бесплатно.
2. Бескомиссионные снятия в любых банкоматах сторонних банков.
3. Возможность доставки карты в удаленные локации.
4. Отсутствие комиссии за обслуживание карт.
5. В рамках проекта Банк выпускает 3 пакета:
- «Мультикарта» (доход до 200 000 руб.)
- «Привилегия» (доход от 200 000 руб.)
- «Прайм+» (доход от 1 000 000 руб.)
6. Программа лояльности «Мультибонус»:
- кешбэк за покупки по картам ВТБ начисляется рублями в выбранных категориях;
- каждый месяц можно выбрать 4 любые категории кешбэка из 8 предложенных (для клиентов ПУ «Привилегия» из 9 предложенных, для клиентов ПУ «Прайм+» из 10 предложенных);
- лимит кешбэка в месяц составляет до 3000 рублей (для клиентов ПУ «Привилегия» до 30 000 рублей, для клиентов ПУ «Прайм+» до 100 000 рублей).
7. Надбавка к накопительному счетую
8. Бесплатный выпуск для держателя карты/членов семьи – до 5 дополнительных карт.
9. Возможность выпуска дополнительной карты для ребенка от 6 лет.
10. Условия обслуживания едины по всей территории России и не зависят от региона, в котором карта была выпущена.
11. Не облагаются комиссией переводы через Систему быстрых платежей (по номеру телефона) до 1 000 000 р. в месяц (клиентам других Банков).
12. Бесплатные онлайн-платежи (ЖКХ, связь и пр.).
13. Работники компании имеют возможность оформить кредит по льготной процентной ставке и по упрощенному пакету документов.
14. ВТБ предоставляет корпоративные условия кредитования по банковским продуктам, а также участвует в государственных программах кредитования:
- Кредит наличными
- Ипотека
- Автокредит

📞 Заказать зарплатную карту можно по ссылке

Если у вас уже есть карта Банка ВТБ, то можете пройти путь как новый клиент. Карта у вас останется прежняя, а счет прикрепится к зарплатному проекту.

По всем вопросам обращайтесь к Гарифулиной И.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥1
🫴 АРМДобро: Итоги благотворительного сбора для Москаленко Н. и ее дочери 🫴

Ранее стало известно о том, что бывшей сотруднице нашей Компании необходима помощь

Был открыт благотворительный сбор и вашими усилиями удалось собрать 111 100 рублей!
Собранные средства будут направлены на продолжение реабилитации.

🔗Подробнее читайте на корпоративном портале! (ссылка в Lotus)

Благодарим всех, кто откликнулся и принял участие в благотворительном сборе.


Желаем скорейшего восстановления!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
💡Новый курс для вашего профессионального роста! 💡

Разработан новый курс «Интеллектуальная собственность: порядок использования товарного знака и фотоизображений» — практическое руководство по работе с брендами и визуальным контентом.

📌 Цель курса
Формирование навыков правильного использования товарного знака (ТЗ) и других атрибутов интеллектуальной собственности в соответствии с законодательством РФ.

Курс будет полезен всем, кто сталкивается с размещением объектов интеллектуальной собственности на маркетплейсах, в магазинах Армтек, вывесках, упаковке товаров, брендированной продукции, сайтах, в рекламе, учебных и иных материалах, а для сотрудников УСМ, ОККиСП, ООРОПрс является обязательным и будет им назначен в мае.

📌 Курс состоит из двух модулей: первый посвящен товарным знакам и их охране в России, второй — изображениям и принципам авторского права.

📌 Польза в работе
Полученные знания помогут размещать товарные знаки (ТЗ) и фотографии без рисков: запрашивать соответствие стандартам и согласия у поставщиков, проверять полную цепочку документов до правообладателя.

Сотрудники смогут создавать рекламные материалы, карточки товаров, инструкции и учебные материалы, исключая вероятность наложения штрафных санкций на компанию. В курсе используются практические инструменты: шаблоны договоров, разбор кейсов и алгоритмы применения, рекомендованные сотрудниками юридического отдела (ЮО) УПО СБЕ АПР.


📌 Польза в жизни
Знания об авторском праве открывают возможности для безопасного использования фотографий в блогах и социальных сетях: цитирование с указанием источника, работы с фотостоками или ИИ для генерации изображений.

Вы научитесь защищать свои фото и идеи, требовать удаления при нарушениях, создавать контент без копирования, зная, например, о свободном использовании публицистики или фольклора.


Подробнее читайте на корпоративном портале!

🖍️ Как приступить к обучению?
Если тема для вас актуальна, и вы хотите ее изучить — обращайтесь к Шведову А.

С уважением,
Ваша команда по обучению, оценке и развитию персонала.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
🖥 Марафон по информационной гигиене:
Основы информационной безопасности
🖥

Кибербезопасность — это не только задача Управления ИТ. Это ежедневная привычка каждого из нас. Одна нажатая ссылка, один слабый пароль или пересланное «для коллеги» письмо могут открыть двери для злоумышленников.
Однако, есть и хорошая новость: 90% успешных атак предотвращаются простой бдительностью.

В первом выпуске мы разберём три золотых правила, которые работают каждый день:
🌟 Пароли — как ключи от квартиры.
Не используйте один пароль везде, включайте двухфакторную аутентификацию и меняйте учётные данные при первых подозрениях.
🌟 Фишинг — ловушка для невнимательных.
Проверяйте домен отправителя, наводите курсор на ссылки перед кликом, не открывайте неожиданные вложения.
🌟 Устройства — ваша рабочая крепость.
Блокируйте экран (Win+L) компьютера, когда покидаете рабочее место и не подключайте чужие флешки.

Готовы проверить, насколько вы внимательны на практике?


Пройдите первый тест «Информационная безопасность: общие вопросы».
➡️Это займёт всего 10-15 минут, а результат поможет закрепить материал.
➡️Ответы учитываются автоматически

📅Срок прохождения теста: до 25 мая 10:00 по Мск.

Также напоминаем, что среди активных участников, выполнивших все задания и набравших проходной балл, мы разыграем подарки! Подробнее о марафоне
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1