Продолжаем наше праздничное приключение в адвент-календаре «ПроРазвитие»!

Сегодня, 15 декабря, пора открыть новый виртуальный шар и познакомиться с темой «Тайм-менеджмента и “поглотителей” времени» 😈

Вы узнаете, как правильно организовать свое рабочее время и избавиться от факторов, мешающих эффективной работе.
✔️ А самое главное — получите ценные практические советы, которые помогут повысить вашу продуктивность.

Продолжайте активно участвовать в конкурсе и выполнять задания, ведь впереди еще много интересного и познавательного материала 🧶

Переходите на канал «ПроРазвитие» и открывайте новый шар.

На канале «ПроРазвитие» вы найдете анонсы мероприятий, свежие курсы, познавательные статьи и викторины.

Присоединяйтесь и погружайтесь в мир зимнего чуда вместе с нами 🤭

🎄🏃‍♂️ Челлендж "Пробежка Number One’2026" 🎄🏃‍♀️

Сообщество БЕГАНУТЫЕ предлагает начать 2026 год в движении!

С 1 по 11 января пройдет праздничный беговой челлендж — без давления, для любого уровня подготовки и для всех регионов 🌍

Что нужно для участия:
1️⃣ вступить в группу БЕГАНУТЫЕ;
2️⃣ пробежать от 3 км в любой день челленджа;
3️⃣ выложить фото с пробежки с хештегом #ПробежкаNumberOne2026.

📌 Все подробности — в группе БЕГАНУТЫЕ 📌

Начните год активно, даже если давно не бегали ❄️
Новый год — новые шаги!

Запускаем челлендж «Мой новогодний костюм» 🤩

А помните, как мы ждали новогодний утренник, примеряли волшебные образы и верили, что скоро случится настоящее чудо? ✨

Картонные короны, мишура, снежинки и зайчики — всё это до сих пор живёт в наших воспоминаниях! Предлагаем вернуться в то время, поднять архивные фотографии и поделиться своими новогодними образами 🧤

Челлендж проходит в двух категориях:
🎄 Взрослые
🎅 Дети

Участвовать можете как вы, так и ваши детки

Что нужно для участия:
1️⃣Выложить фото в новогоднем костюме (если за ним стоит история — обязательно расскажите)
2️⃣Указать категорию «Взрослые*» или «Дети»
3⃣Подписать локацию
4⃣Указать фамилию с инициалами

Обращаем внимание:

❄️

Если вы выкладываете свое детское фото, то вы все равно участвуете в категории «Взрослые»

Победителей в каждой категории определим рандомайзером!

Ждём ваши воспоминания до 24 декабря включительно!

Делитесь фотографиями и историями — давайте вместе вернёмся в ту самую новогоднюю сказку ✨

Поздравляем с Днём курьера 🚚

Благодарим за надёжную и ответственную работу, точность и соблюдение сроков!

Желаем безопасных маршрутов, уверенности в дороге и успешных рабочих дней 🛵

Уважаемые коллеги!

Напоминаем, что 1-й этап «Выдвижение» в специальных номинациях действует до 26 декабря 2025 года.
Еще есть время выдвинуть коллег или себя и, таким образом, отметить достойных кандидатов по вашему мнению!

✅Мы уже получили первые результаты — не упустите возможность, чтобы ваши кандидаты попали в число номинантов.

Подробности и правила можно найти в предыдущем посте или в Lotus ⬇️
Лучше сотрудники 2025

Команда!

Пришла очередь нового этапа нашего совместного приключения - открываем виртуальный шар «17.12» в адвент-календаре «ПроРазвитие» 🔴

Вы уже навели порядок на рабочем месте и выявили есть ли у вас «поглотители» времени 🫠

На этот раз речь пойдет о важной составляющей профессиональной деятельности — стрессоустойчивости!

Вы узнаете эффективные способы борьбы со стрессом и научитесь управлять своим состоянием, оставаясь спокойными и собранными в любых ситуациях 🍴

Переходите в канал «ПроРазвитие» и открывайте виртуальные шары вместе с нами!

Осталось совсем немного времени до завершения конкурса, не упустите свой шанс выиграть классный приз 🎁

Напоминаем, что подписчики канала «ПроРазвитие» смогут первыми получать новости о мероприятиях, новых курсах и интересных материалах!

Промежуточные итоги работы сервиса «Обращения и инициативы Дивизиона РФ»

В октябре был запущен внутренний сервис «Обращения и инициативы Дивизиона РФ» — удобный инструмент для обратной связи, который позволяет каждому сотруднику анонимно или открыто задать вопрос или внести предложение.

Сервис работает в четырёх категориях:
1️⃣ Инициатива — идеи по оптимизации процессов и развитию любого направления деятельности компании.
2️⃣ Обращение к Управлению Безопасности — риски для безопасности, нарушения, коррупция и инциденты.
3️⃣ Обращение к Управлению Персонала — льготы, обучение, рабочая атмосфера.
4️⃣ Обращение к Генеральному директору — стратегические вопросы, организационные изменения и важные предложения.

За время работы сервиса было получено 15 обращений, из них:
🌟 10 предложений по улучшениям;
🌟 5 обращений в Управление персонала;
🌟 0 обращений к Управлению Безопасности
🌟 0 обращений к Генеральному директору

✔️ Все обращения получили ответы в установленный срок — до 10 рабочих дней.

🎉 Благодарим коллег, которые уже воспользовались сервисом!
Нам важно, что у сотрудников есть возможность делиться идеями, задавать вопросы и участвовать в улучшении рабочих процессов 🎉

❗️ Напоминаем о том, что при подаче обращений вы можете указать свои контактные данные или сохранить полную анонимность.

📌 Ссылка на сервис направлена в Lotus (если у вас нет доступа к ПК, то обратитесь к своему руководителю)

Объявляем конкурс на вакансию! 👤

Заместитель генерального директора
📍 Казахстан, г. Алматы

Чем предстоит заниматься?

🌟Разработка долгосрочной Бизнес стратегии развития подчиненных подразделений и Компании.
🌟Анализ рынка и конкурентов, проведение SWOT, PEST анализа.
🌟Постановка целей, приоритетов, задач, оценка и устранение рисков.
🌟Разработка планов продаж, развития территорий, клиентских сервисов.
🌟Увеличение эффективности торгово-логистической сети.
🌟Разработка, утверждение целей и задач на год.
🌟Планирование орг.структуры.
🌟Составление, утверждение бюджетов доходов и расходов, финансовых показателей.
🌟Разработка системы показателей мотивации персонала.
🌟Оценка, разработка планов обучения и развития персонала.
🌟Контроль состояния дел — корректировка и улучшения, увеличение производительности, эффективности, снижение затрат.
🌟Лидирование проектов развития, улучшений.
🌟Представительские функции: партнеры, клиенты, органы власти.
🌟Контроль расходов/счетов. Подписание фискальных документов в зоне своей ответственности.
🌟Формирование отчетов, подведение итогов работы.

Что мы ждем от кандидата?

🌟

Высшее образование (менеджмент, экономика или техническое). MBA будет преимуществом.

🌟

Аналогичный опыт управления от 5-ти лет.

🌟

Опыт в компаниях: торговля, производство, дистрибуция FMCG.

🌟

Опыт в НВД: продажи, логистика.

🌟

Стратегическое планирование, целеполагание, SMART, SWOT, PEST анализ.

🌟

Теория управление проектами.

🌟

Управление персоналом (мотивация, KPI).

🌟

Навыки презентации. Убеждения. Работа с возражениями.

Условия и компенсации:

🌟

Медицинская страховка (ДМС);

🌟

Предоставление арендного жилья;

🌟

Полеты на родину (билеты туда-обратно), в т.ч. для семьи;

🌟

Оформление согласно Трудовому Кодексу РК;

🌟

Рыночный уровень оплаты труда: оклад + премия по итогам выполнения плановых показателей;

🌟

Регулярное обучение.

Остались вопросы?
💬Обращайтесь к Менжулиной Е.: EMenzhulina@alatrade.kz

Команда !

Настало время продолжить наше совместное зимнее путешествие и открыть предпоследний виртуальный шар нашего адвент-календаря «ПроРазвитие» за 22.12 😂

Сегодня мы рассмотрим такую важную тему, как креативность!

Что это такое, как её развить и использовать в своей повседневной жизни и профессиональной деятельности? ❔

Нашим участникам предстоит разобраться в тонкостях нестандартного решения задач и научиться применять новые идеи на практике.

🔔 Если вы ещё не присоединились к конкурсу — сейчас самое время 🔔

Впереди осталось всего несколько дней, чтобы набрать максимальное количество баллов и побороться за главный приз 🏆

Все детали — на канале «ПроРазвитие»

Удачного старта и вдохновения! 🚗

Уважаемые коллеги!

💌 Время на исходе! До завершения 1-го этапа «Выдвижение» в специальных номинациях Премии «Лучшие сотрудники 2025» осталось ВСЕГО 4 ДНЯ!

📢 Срок приема заявок: 26 декабря 2025 года, 15:00 по московскому времени (МСК).

✅ Мы уже получили первые результаты – не упустите возможность, чтобы и ваши кандидаты попали в число номинантов! Еще есть время выдвинуть коллег или себя и, таким образом, отметить достойных кандидатов по вашему мнению!

Это ваш финальный шанс внести свой вклад в выбор лучших из лучших! 🌟

Подробности и правила можно найти в предыдущем посте или на портале Lotus ⬇️
Лучшие сотрудники 2025

🔔 Новогодние подарки для детей сотрудников 🔔

17 декабря в ЦО Гринч и его помощники начали выдавать новогодние подарки!
Как прошло праздничное вручение с фотозоной и предсказаниями — смотрите в видео 🎩

Напоминаем, что вручение подарков продолжается по всему Дивизиону РФ: в регионах и на складах они также уже радуют детишек или совсем скоро окажутся у своих получателей 🎁

Если вы ещё не получили новогодний подарок для ребёнка (до 14 лет включительно), то обращайтесь:
📍Центральный офис — каб. 401-6 (9:00-18:00)
📍СК86 / РЦРС Юг / РЦРС Север — к администрации СК
📍РОМ / РЦД — к специалистам по персоналу или администратору

Пусть этот Новый год начнётся с улыбок и сохранит тёплое настроение надолго 😉

Наш адвент-календарь «ПроРазвитие» подходит к финалу! 🪟

Сегодня, 24 декабря, мы открываем последний виртуальный шар нашего увлекательного марафона 🏁

За это время вы многое сделали:
❄️изучили типы личности,
❄️погрузились в Excel
❄️познакомились с системой 5S
❄️разобрались с тайм-менеджментом
❄️прокачали стрессоустойчивость
❄️раскрыли креативность

И на этом наша история не заканчивается!

В последнем шаре вас ждёт интересная статья о том, как разные знаки Зодиака относятся к обучению, а также специальный опрос — ваши ответы помогут сделать контент канала «ПроРазвитие» ещё полезнее и увлекательнее ⭐️

Не упустите шанс заработать последние баллы и побороться за победу в конкурсе!
Итоги подведём в январе, а победителей ждут призы 🎁

Все подробности — на канале «ПроРазвитие».

И, конечно, желаем вам отличного настроения и ярких праздничных впечатлений! Пусть Новый год принесёт радость, удачу и вдохновение для новых свершений! 🍴