Я участвую в программе наставничества АРК с декабря 2023г и с удовольствием рекомендую её всем коллегам, которым важно совершенствовать свои навыки и компетенции и выйти на новый уровень уверенности и профессионализма в коучинге. Это прекрасная возможность учиться у лучших коучей России, обсуждать в кругу коллег актуальные вопросы, поработать с реальными клиентами, получить поддержку и супервизию от опытного индивидуального наставника. Я считаю, что участие в этой программе - одно из самых удачных моих вложений в профессиональное развитие за последнее время.
Светлана Толстова
Коуч-консультант, сертифицированный дебрифер LDP Harthill ,Коуч по вертикальному развитию, Коуч АРК
Записать на программу Наставничество :
https://coach-rus.timepad.ru/event/2768442/
Светлана Толстова
Коуч-консультант, сертифицированный дебрифер LDP Harthill ,Коуч по вертикальному развитию, Коуч АРК
Записать на программу Наставничество :
https://coach-rus.timepad.ru/event/2768442/
coach-rus.timepad.ru
Программа Наставничество АРК / События на TimePad.ru
Уважаемые коллеги, приглашаем вас присоединиться к нашей программе наставничества!
Мы понимаем, что работа коуча требует постоянного совершенствования и поддержки. Поэтому разработали уникальную программу, которая поможет вам стать более успешными и уверенными…
Мы понимаем, что работа коуча требует постоянного совершенствования и поддержки. Поэтому разработали уникальную программу, которая поможет вам стать более успешными и уверенными…
❤2
Членство в Ассоциации Русскоязычных Коучей !
Ассоциация Русскоязычных Коучей – основана в 2015 году и объединяет признанных квалифицированных экспертов в области практики и развития коучинга .
Присоединяясь к Ассоциации Русскоязычных Коучей вы получаете :
- признание Российских экспертов в коучинге и возможность получения профессиональной квалификации
- гарантию защиты ваших прав коуча
- открытые возможности для дополнительного профессионального образования и развития карьеры
- возможность участвовать в качестве эксперта в проектах Ассоциации и развитии методологии коучинга
- высококвалифицированную супервизорскую поддержку
- доступ к библиотеке знаний Ассоциации и многое другое
Развивайтесь в кругу подтвержденных экспертов, практиков и профессионалов !
Будьте в кругу своих !
Условия вступления :
https://coach-rus.org/chlenstvo/
Ассоциация Русскоязычных Коучей – основана в 2015 году и объединяет признанных квалифицированных экспертов в области практики и развития коучинга .
Присоединяясь к Ассоциации Русскоязычных Коучей вы получаете :
- признание Российских экспертов в коучинге и возможность получения профессиональной квалификации
- гарантию защиты ваших прав коуча
- открытые возможности для дополнительного профессионального образования и развития карьеры
- возможность участвовать в качестве эксперта в проектах Ассоциации и развитии методологии коучинга
- высококвалифицированную супервизорскую поддержку
- доступ к библиотеке знаний Ассоциации и многое другое
Развивайтесь в кругу подтвержденных экспертов, практиков и профессионалов !
Будьте в кругу своих !
Условия вступления :
https://coach-rus.org/chlenstvo/
АРК
Членство - АРК
Членство в Ассоциации русскоязычных коучей подразумевает три категории: член АРК, коуч АРК и коуч-компетентный специалист (ККС АРК), отражённые в реестрах.
❤8👍1
Всем доброго дня!
Комитет супервизии АРК приглашает к сотрудничеству волонтеров.
Коллеги, если вы осознаете ценность, которую дает регулярная работа с супервизором для развития коуча.
Если вы вы видите и цените тот вклад, что делает АРК в развитие профессии через Открытые супервизии и системный подход.
Если это вас вдохновляет и у вас есть желание и возможность подключиться к нашему общему делу на безвозмездной основе, то давайте обсудим, как мы можем сотрудничать.
Что необходимо делать уже сейчас:
· Помогать в подготовке и сопровождать работу в открытых супервизиях, конференциях и других событиях АРК
· Комуницировать с супервизорами АРК и с кандидатами в реестр Супервизоров
Со своей стороны АРК дает возможности для роста и развития, а через участие в деятельности в качестве волонтера – еще и причастности и влияния на процесс усиления профессии в целом.
Если вас заинтересовала эта возможность, пишите, пожалуйста, supervision@coach-rus.org или https://t.me/akkirillova
С уважением, Анастасия Кириллова
Глава комитета Супервизии
Комитет супервизии АРК приглашает к сотрудничеству волонтеров.
Коллеги, если вы осознаете ценность, которую дает регулярная работа с супервизором для развития коуча.
Если вы вы видите и цените тот вклад, что делает АРК в развитие профессии через Открытые супервизии и системный подход.
Если это вас вдохновляет и у вас есть желание и возможность подключиться к нашему общему делу на безвозмездной основе, то давайте обсудим, как мы можем сотрудничать.
Что необходимо делать уже сейчас:
· Помогать в подготовке и сопровождать работу в открытых супервизиях, конференциях и других событиях АРК
· Комуницировать с супервизорами АРК и с кандидатами в реестр Супервизоров
Со своей стороны АРК дает возможности для роста и развития, а через участие в деятельности в качестве волонтера – еще и причастности и влияния на процесс усиления профессии в целом.
Если вас заинтересовала эта возможность, пишите, пожалуйста, supervision@coach-rus.org или https://t.me/akkirillova
С уважением, Анастасия Кириллова
Глава комитета Супервизии
Telegram
Анастасия Кириллова
Усиливаю лидеров бизнеса и корпоративных команд. Executive коуч, супервизор, ментор | Развиваю профессию как директор ИПР АРК |
❤8
9 февраля 2024 года на Радио МедиаМетрикс на Канале СтудАдаптация состоялась интереснейшая передача посвящённая теме Развивающего диалога .
В гостях у ведущего И Сун Чера были :
Андрей Королихин, Учредитель и Председатель правления АРК
Иван Рыбкин, основатель Школы Интегративного коучинга, Вице Президент «Ресо-гарантия», Глава комитета по стратегии АРК .
Говорили о том, как развивающий диалог влияет на благополучие в семье, профессии и в стране.
Основные моменты разговора :
• Признаком развивающего диалога будет + 1 с одной стороны и с другой .
«Добавки», которых не было до начала диалога.
• Развивающий диалог влияет на усиление эмоционального интеллекта. Тело – материально, а эмоции и мысли – идеальны.
• Договориться о понятиях ( о чем ) и о смысле ( для чего ) . Общее проявление договороспособности.
• Начало идет от теории общинности Федорова
• Не всем нужно развитие
• Правила устанавливают те, кто наверху . Авторы игры, системы. Авторы могут изменить правила в любой момент и поэтому - на каждом уровне свой развивающий диалог.
• Мастера развивающего диалога – коучи, менторы, наставники, фасилитаторы и др.
• Надо смотреть на долгосрочную перспективу и выгоды здесь и сейчас
• Формула развивающего диалога 1+1 = 4
• Развитие. Трансформация. Развивающий диалог – СоРазвитие .
• Развивающий диалог – эффективное мышление.
• Развивающий диалог и семья. Волевой контроль через фокус внимания.
• Общество – это семья. Семья- это нация . Развивающий диалог укрепляет семьи, что является стратегической основой суверенитета и безопасности нашей страны .
Посмотреть эту увлекательнейшую встречу можно по ссылке
https://radio.mediametrics.ru/studAptatioN/72517/
В гостях у ведущего И Сун Чера были :
Андрей Королихин, Учредитель и Председатель правления АРК
Иван Рыбкин, основатель Школы Интегративного коучинга, Вице Президент «Ресо-гарантия», Глава комитета по стратегии АРК .
Говорили о том, как развивающий диалог влияет на благополучие в семье, профессии и в стране.
Основные моменты разговора :
• Признаком развивающего диалога будет + 1 с одной стороны и с другой .
«Добавки», которых не было до начала диалога.
• Развивающий диалог влияет на усиление эмоционального интеллекта. Тело – материально, а эмоции и мысли – идеальны.
• Договориться о понятиях ( о чем ) и о смысле ( для чего ) . Общее проявление договороспособности.
• Начало идет от теории общинности Федорова
• Не всем нужно развитие
• Правила устанавливают те, кто наверху . Авторы игры, системы. Авторы могут изменить правила в любой момент и поэтому - на каждом уровне свой развивающий диалог.
• Мастера развивающего диалога – коучи, менторы, наставники, фасилитаторы и др.
• Надо смотреть на долгосрочную перспективу и выгоды здесь и сейчас
• Формула развивающего диалога 1+1 = 4
• Развитие. Трансформация. Развивающий диалог – СоРазвитие .
• Развивающий диалог – эффективное мышление.
• Развивающий диалог и семья. Волевой контроль через фокус внимания.
• Общество – это семья. Семья- это нация . Развивающий диалог укрепляет семьи, что является стратегической основой суверенитета и безопасности нашей страны .
Посмотреть эту увлекательнейшую встречу можно по ссылке
https://radio.mediametrics.ru/studAptatioN/72517/
radio.mediametrics.ru
Технология Развивающего диалога Радио МедиаМетрикс
Поговорим о технологиях Развивающего диалога. Развивающий диалог - технология взаимодействия двух или более людей для повышения качества мышления в совместной результативной деятельности, технология создания личного, семейного и профессионального благополучия…
👍4❤2
📍 Приглашаем на открытую онлайн супервизию Ольги Зуевой!
Для поддержания здоровья многие из нас уже поняли важность прохождения регулярных медицинских чек-апов.
Для поддержания «профессионального здоровья» коуча не менее важно регулярное прохождение супервизий. Они не только помогают «диагностировать» слабые места и назначить схему их «лечения», но и положительно сказываются на качестве и эффективности предоставляемых услуг, а также на репутации самого коуча.
❗️ Ко всему прочему, супервизия - это безопасное и комфортное пространство единомышленников. Здесь нет места оценочным суждениям, зато есть поддержка и люди, которые смотрят с вами в одном направлении.
🗓️ 22 февраля, 19:00 (мск), открытая онлайн супервизия для коучей.
Ведущая: Ольга Зуева, супервизор коучей, мастер-коуч АРК, член правления АРК, соавтор курса «Супервизор коучей», старший консультант «Земли стратега», преподаватель в «Институте коучинга».
Форматы супервизии:
✔️Супервизия по кейсу: сложность в оказании услуги коучинга конкретному клиенту
✔️ Супервизия по запросу: воспроизводящаяся сложность в оказании услуги коучинга нескольким клиентам
✔️ Супервизия по компетенциям: проявленные в демо-сессии коучинга компетенции. Супервизанту необходимо будет заранее найти клиента для демо.
➡️ Заявку на участие в супервизии по кейсу, запросу или компетенциям отправьте до 21 февраля на адрес: supervision@coach-rus.org. В заявке опишите кейс, запрос или выбранные компетенции для проработки в демо-сессии.
Подробности в первом комментарии ⤵️
Для поддержания здоровья многие из нас уже поняли важность прохождения регулярных медицинских чек-апов.
Для поддержания «профессионального здоровья» коуча не менее важно регулярное прохождение супервизий. Они не только помогают «диагностировать» слабые места и назначить схему их «лечения», но и положительно сказываются на качестве и эффективности предоставляемых услуг, а также на репутации самого коуча.
❗️ Ко всему прочему, супервизия - это безопасное и комфортное пространство единомышленников. Здесь нет места оценочным суждениям, зато есть поддержка и люди, которые смотрят с вами в одном направлении.
🗓️ 22 февраля, 19:00 (мск), открытая онлайн супервизия для коучей.
Ведущая: Ольга Зуева, супервизор коучей, мастер-коуч АРК, член правления АРК, соавтор курса «Супервизор коучей», старший консультант «Земли стратега», преподаватель в «Институте коучинга».
Форматы супервизии:
✔️Супервизия по кейсу: сложность в оказании услуги коучинга конкретному клиенту
✔️ Супервизия по запросу: воспроизводящаяся сложность в оказании услуги коучинга нескольким клиентам
✔️ Супервизия по компетенциям: проявленные в демо-сессии коучинга компетенции. Супервизанту необходимо будет заранее найти клиента для демо.
➡️ Заявку на участие в супервизии по кейсу, запросу или компетенциям отправьте до 21 февраля на адрес: supervision@coach-rus.org. В заявке опишите кейс, запрос или выбранные компетенции для проработки в демо-сессии.
Подробности в первом комментарии ⤵️
❤2👍1
А вы знаете, что в АРК существует Методологический дискуссионный клуб ?
Он проводит регулярные дискуссии на интереснейшие темы.
Гостями клуба являются коучи, психологи, люди бизнеса , науки, культуры .
Вы можете к ним присоединиться и получить для себя максимальную пользу от многогранного интеллектуального общения.
Расписание ближайших встреч:
28.02. 2024 года – 15:00 МСК
13.03. 2024 года – 15 : 00 МСК
Так же у вас есть возможность просматривать встречи в записи.
Текущие дискуссии посвящены наследию Н.А. Бернштейна « О ловкости и ее развитии»
Присоединяйтесь !
https://t.me/+L2Yc-UKkE-owMzQy
Он проводит регулярные дискуссии на интереснейшие темы.
Гостями клуба являются коучи, психологи, люди бизнеса , науки, культуры .
Вы можете к ним присоединиться и получить для себя максимальную пользу от многогранного интеллектуального общения.
Расписание ближайших встреч:
28.02. 2024 года – 15:00 МСК
13.03. 2024 года – 15 : 00 МСК
Так же у вас есть возможность просматривать встречи в записи.
Текущие дискуссии посвящены наследию Н.А. Бернштейна « О ловкости и ее развитии»
Присоединяйтесь !
https://t.me/+L2Yc-UKkE-owMzQy
Telegram
Читаем книги: методологические дискуссии
https://t.me/+L2Yc-UKkE-owMzQy
🔖 Интегральный подход в коучинге.
Вы когда-нибудь слышали про интегральную карту Кена Уилбера? Это условная карта, состоящая из 4-х квадрантов, образуемых поверхностным, глубинным, индивидуальным и коллективным «измерениями» человека.
В обычной жизни есть один открытый, привычных для жизни квадрант, и один «слепой». И это не особо влияет на нашу жизнь. Однако в процессе кокс-сессии с клиентом мы имеем возможность наблюдать со стороны как раскрываются все 4 квадранта во взаимодействии с клиентом.
Интегральный коучинг сфокусирован на целостном изменении образа жизни человека, его трансформации. Такой подход необходим а ситуациях личностного кризиса, когда жизнь ставит человека в условия превозможения самого себя в максимально короткие сроки. Также он подходит в случаях, требующих смены логики.
Разобраться со всеми тонкостями интегрального подхода мы сможем совсем скоро!
🗓️ 27 февраля, 19:00 (мск), открытый вебинар «Интегральный подход в коучинге».
Ведущая: Юлия Тертышная, executive-коуч, советник Сбер Private по медиации, более 17 лет работы с первыми лицами и ТОП-командами. Сертифицированный дебрифер Hogan Assessment System и член Ассоциации Русскоязычных Коучей (АРК). Более 10 000 часов индивидуального консультирования и более 6 000 часов групповой работы. Автор книги «Вы достаточно хороши», соавтор книги «Тень как ресурс»
О чем поговорим?
❓ Зачем коучу работать с собой и быть интегральным?
❓ Как быть интегральным?
❓ Кого мы встречаем в коучинге?
❓ Как коучу удерживать внимание на всех 4 квадрантах во время сессии с клиентом.
Участие без оплаты по предварительной регистрации.
Подробности в первом комментарии ⤵️
Вы когда-нибудь слышали про интегральную карту Кена Уилбера? Это условная карта, состоящая из 4-х квадрантов, образуемых поверхностным, глубинным, индивидуальным и коллективным «измерениями» человека.
В обычной жизни есть один открытый, привычных для жизни квадрант, и один «слепой». И это не особо влияет на нашу жизнь. Однако в процессе кокс-сессии с клиентом мы имеем возможность наблюдать со стороны как раскрываются все 4 квадранта во взаимодействии с клиентом.
Интегральный коучинг сфокусирован на целостном изменении образа жизни человека, его трансформации. Такой подход необходим а ситуациях личностного кризиса, когда жизнь ставит человека в условия превозможения самого себя в максимально короткие сроки. Также он подходит в случаях, требующих смены логики.
Разобраться со всеми тонкостями интегрального подхода мы сможем совсем скоро!
🗓️ 27 февраля, 19:00 (мск), открытый вебинар «Интегральный подход в коучинге».
Ведущая: Юлия Тертышная, executive-коуч, советник Сбер Private по медиации, более 17 лет работы с первыми лицами и ТОП-командами. Сертифицированный дебрифер Hogan Assessment System и член Ассоциации Русскоязычных Коучей (АРК). Более 10 000 часов индивидуального консультирования и более 6 000 часов групповой работы. Автор книги «Вы достаточно хороши», соавтор книги «Тень как ресурс»
О чем поговорим?
❓ Зачем коучу работать с собой и быть интегральным?
❓ Как быть интегральным?
❓ Кого мы встречаем в коучинге?
❓ Как коучу удерживать внимание на всех 4 квадрантах во время сессии с клиентом.
Участие без оплаты по предварительной регистрации.
Подробности в первом комментарии ⤵️
👍5
ЧТО ТАКОЕ АРК СЕГОДНЯ ?
СЕГОДНЯ Ассоциация Русскоязычных Коучей объединяет профессиональных коучей и экспертов различных коучинговых школ и направлений , а так же экспертов в других сферах развития человека.
Ведет активную работу в направлениях :
✔️СУПЕРВИЗИЯ КОУЧЕЙ
✔️ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ КОУЧЕЙ
✔️EXECUTIVE
✔️КВАЛИФИКАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОУЧЕЙ
✔️АККРЕДИТАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
✔️ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА
✔️НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
✔️МЕТОДОЛОГИЯ КОУЧИНГА И СУПЕРВИЗИИ
✔️ДИСКУССИИ
✔️ВОЛОНТЕРСТВО
В этом году к своей работе приступил новый состав правления АРК .
В него вошли профессионалы из различных областей , обладающие необходимыми для развития АРК компетенциями, общими ценностями и главное, имеющие желание быть вкладом в развитие цивилизованного рынка коучинга в России.
АРК сегодня хочет быть доступной , понятной и максимально полезной для коучей как профессиональных, так и начинающих. Объединить специалистов из различных школ, сфер и направлений для совместного развития в профессии .
Вы можете стать членом АРК и принимать участие в любом интересующем вас направлении, получая для себя поддержку профессионального экспертного сообщества и большие возможности для своего профессионального роста.
Мы рады видеть вас в числе членов нашей Ассоциации !
Стать членом АРК
https://coach-rus.org/chlenstvo/
СЕГОДНЯ Ассоциация Русскоязычных Коучей объединяет профессиональных коучей и экспертов различных коучинговых школ и направлений , а так же экспертов в других сферах развития человека.
Ведет активную работу в направлениях :
✔️СУПЕРВИЗИЯ КОУЧЕЙ
✔️ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ КОУЧЕЙ
✔️EXECUTIVE
✔️КВАЛИФИКАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОУЧЕЙ
✔️АККРЕДИТАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
✔️ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА
✔️НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
✔️МЕТОДОЛОГИЯ КОУЧИНГА И СУПЕРВИЗИИ
✔️ДИСКУССИИ
✔️ВОЛОНТЕРСТВО
В этом году к своей работе приступил новый состав правления АРК .
В него вошли профессионалы из различных областей , обладающие необходимыми для развития АРК компетенциями, общими ценностями и главное, имеющие желание быть вкладом в развитие цивилизованного рынка коучинга в России.
АРК сегодня хочет быть доступной , понятной и максимально полезной для коучей как профессиональных, так и начинающих. Объединить специалистов из различных школ, сфер и направлений для совместного развития в профессии .
Вы можете стать членом АРК и принимать участие в любом интересующем вас направлении, получая для себя поддержку профессионального экспертного сообщества и большие возможности для своего профессионального роста.
Мы рады видеть вас в числе членов нашей Ассоциации !
Стать членом АРК
https://coach-rus.org/chlenstvo/
АРК
Членство - АРК
Членство в Ассоциации русскоязычных коучей подразумевает три категории: член АРК, коуч АРК и коуч-компетентный специалист (ККС АРК), отражённые в реестрах.
❤5
Алексей Мишин
Коуч, член Правления АРК, писатель, издатель журнала "Коучинг в организации", автор более 20 методических пособий и программ
« Принцип "чистоты" в профессии "коуч"
Активно используя социальные сети для продвижения своих услуг (чего никогда не скрывал), ведя активную переписку с коллегами и клиентами, учащимися своей школы коучинга ШКАМ, понимаю, что помимо уже привычных всем принципов коучинга , в последнее время настало время появлению абсолютно нового с точки зрения идеологии коучинга как технологии, принципа.
Условно, этот принцип я пока назвал «принцип чистоты профессии» (хотя понимаю, что надо названием еще стоит поработать).
О чем собственно идет речь.
В настоящее время один из явных трендов коучинга – это собственно уход от коучинга.
Ситуация проста и типична - человек, обучившийся коучингу и получивший сертификат (в довольно приличной школе), начинает свою деятельность на рынке, явно далекую от того, чему, собственно его обучали в школе и за что, собственно он получил этот сертификат.
Но все шито-крыто – человек закончил школу, получил соответствующий сертификат и может делать все что угодно, то там, то тут козыряя «дипломом-сертификатом-любой другой бумажкой».
Но коучингом ли занимается человек, по сути? Получает ли клиент ту помощь и в том формате, за который он, собственно, к коучу и обратился?
Принцип, который я условно назвал «принципом чистоты профессии» говорит о том, что человек, обучившийся коучингу и рекламирующий свои услуги коучинга, не отходит от технологии коучинга, его принципов и инструментов. В противном случае, человек честно говорит, что он помогает клиенту не в формате коучинга.
Для чего, на мой взгляд, важен данный принцип?
Во-первых, для становления, формирования и популяризации цивилизованного рынка коучинга как помогающей услуги в России.
Во-вторых, для честности и прозрачности отношений между коучем и его клиентами, между коучем и профессиональным сообществом. И если коуч, отходит от технологии коучинга в своей работе, он честно признает этот факт, что никак не умоляет его достоинств как профессионального помощника, но в ином формате.
Многие коллеги, друзья задают мне вопрос «Зачем ты постоянно поднимаешь эти темы»? «Зачем об этом постоянно говорить – рынок все сам расставит по своим местам» и тому подобное.
Коллеги, не расставит рынок ничего, пока мы сами все не расставим.
Я честно отвечаю – такая работа нужна только для того, чтобы коучинг было легче продвигать, легче продавать и легче общаться с клиентами в данном формате профессиональной помощи.
Если же эту работу (за чистоту рядов) пустить на самотек, то еще через год-два коучинг продать уже будет невозможно.»
Коуч, член Правления АРК, писатель, издатель журнала "Коучинг в организации", автор более 20 методических пособий и программ
« Принцип "чистоты" в профессии "коуч"
Активно используя социальные сети для продвижения своих услуг (чего никогда не скрывал), ведя активную переписку с коллегами и клиентами, учащимися своей школы коучинга ШКАМ, понимаю, что помимо уже привычных всем принципов коучинга , в последнее время настало время появлению абсолютно нового с точки зрения идеологии коучинга как технологии, принципа.
Условно, этот принцип я пока назвал «принцип чистоты профессии» (хотя понимаю, что надо названием еще стоит поработать).
О чем собственно идет речь.
В настоящее время один из явных трендов коучинга – это собственно уход от коучинга.
Ситуация проста и типична - человек, обучившийся коучингу и получивший сертификат (в довольно приличной школе), начинает свою деятельность на рынке, явно далекую от того, чему, собственно его обучали в школе и за что, собственно он получил этот сертификат.
Но все шито-крыто – человек закончил школу, получил соответствующий сертификат и может делать все что угодно, то там, то тут козыряя «дипломом-сертификатом-любой другой бумажкой».
Но коучингом ли занимается человек, по сути? Получает ли клиент ту помощь и в том формате, за который он, собственно, к коучу и обратился?
Принцип, который я условно назвал «принципом чистоты профессии» говорит о том, что человек, обучившийся коучингу и рекламирующий свои услуги коучинга, не отходит от технологии коучинга, его принципов и инструментов. В противном случае, человек честно говорит, что он помогает клиенту не в формате коучинга.
Для чего, на мой взгляд, важен данный принцип?
Во-первых, для становления, формирования и популяризации цивилизованного рынка коучинга как помогающей услуги в России.
Во-вторых, для честности и прозрачности отношений между коучем и его клиентами, между коучем и профессиональным сообществом. И если коуч, отходит от технологии коучинга в своей работе, он честно признает этот факт, что никак не умоляет его достоинств как профессионального помощника, но в ином формате.
Многие коллеги, друзья задают мне вопрос «Зачем ты постоянно поднимаешь эти темы»? «Зачем об этом постоянно говорить – рынок все сам расставит по своим местам» и тому подобное.
Коллеги, не расставит рынок ничего, пока мы сами все не расставим.
Я честно отвечаю – такая работа нужна только для того, чтобы коучинг было легче продвигать, легче продавать и легче общаться с клиентами в данном формате профессиональной помощи.
Если же эту работу (за чистоту рядов) пустить на самотек, то еще через год-два коучинг продать уже будет невозможно.»
👍7❤4🔥4💯4
✔️🔖 Открыта регистрация на очную супервизию Андрей Королихина!
Сложно не согласиться: зима в этом году подзатянулась. Мы как будто стали привыкать ко всем оттенкам серого за окном, научились выбирать красивую зимнюю одежду и открыли для себя 100 и 1 новый способ согреваться в морозы и поднимать себе настроение даже при очень коротком световом дне.
⚡️Новость-молния: на следующей неделе весна! И хотя мы не питаем особых иллюзий на тему мгновенного потепления и озеленения, настроение все равно неумолимо ползет вверх. Предлагаем встретить весну и проводить последний день зимы в компании единомышленников на очной супервизии! Это не только время, проведенное с пользой для каждого коуч-специалиста, но и возможность подзарядить друг друга весенним настроение и вдохновиться на новые свершения!
🗓️ 29 февраля, 18:00 (мск), открытая очная супервизия для коучей.
Ведущий: Андрей Королихин, супервизор коучей, мастер-коуч, учредитель и председатель правления АРК, автор курса «Супервизор коучей».
Форматы супервизии:
✅ Супервизия по кейсу: сложность в оказании услуги коучинга конкретному клиенту
✅ Супервизия по запросу: воспроизводящаяся сложность в оказании услуги коучинга нескольким клиентам
✅ Супервизия по компетенциям: проявленные в демо-сессии коучинга компетенции. Супервизанту необходимо будет заранее найти клиента для демо.
Заявку на участие в супервизии по кейсу, запросу или компетенциям отправьте до 28 февраля на адрес: supervision@coach-rus.org. В заявке опишите кейс, запрос или выбранные компетенции для проработки в демо-сессии.
📍Адрес проведения: Москва, Волгоградский проспект 32к5, здание Московского Городского Открытого Колледжа, аудитория 204-205. Метро Волгоградский проспект, выход 1. После этого 7 минут по прямой, здание будет справа, вход слева, полукруглый, с колоннами.
Подробная программа и регистрация по ссылке в первом комментарии ⤵️
Сложно не согласиться: зима в этом году подзатянулась. Мы как будто стали привыкать ко всем оттенкам серого за окном, научились выбирать красивую зимнюю одежду и открыли для себя 100 и 1 новый способ согреваться в морозы и поднимать себе настроение даже при очень коротком световом дне.
⚡️Новость-молния: на следующей неделе весна! И хотя мы не питаем особых иллюзий на тему мгновенного потепления и озеленения, настроение все равно неумолимо ползет вверх. Предлагаем встретить весну и проводить последний день зимы в компании единомышленников на очной супервизии! Это не только время, проведенное с пользой для каждого коуч-специалиста, но и возможность подзарядить друг друга весенним настроение и вдохновиться на новые свершения!
🗓️ 29 февраля, 18:00 (мск), открытая очная супервизия для коучей.
Ведущий: Андрей Королихин, супервизор коучей, мастер-коуч, учредитель и председатель правления АРК, автор курса «Супервизор коучей».
Форматы супервизии:
✅ Супервизия по кейсу: сложность в оказании услуги коучинга конкретному клиенту
✅ Супервизия по запросу: воспроизводящаяся сложность в оказании услуги коучинга нескольким клиентам
✅ Супервизия по компетенциям: проявленные в демо-сессии коучинга компетенции. Супервизанту необходимо будет заранее найти клиента для демо.
Заявку на участие в супервизии по кейсу, запросу или компетенциям отправьте до 28 февраля на адрес: supervision@coach-rus.org. В заявке опишите кейс, запрос или выбранные компетенции для проработки в демо-сессии.
📍Адрес проведения: Москва, Волгоградский проспект 32к5, здание Московского Городского Открытого Колледжа, аудитория 204-205. Метро Волгоградский проспект, выход 1. После этого 7 минут по прямой, здание будет справа, вход слева, полукруглый, с колоннами.
Подробная программа и регистрация по ссылке в первом комментарии ⤵️
👍4❤3