🥦🍏 В здоровом теле - здоровый коуч!

Главный ресурс человека - его здоровье. От нашего физического состояния зависит не только самочувствие, но и работоспособность, эффективность, настроение и еще множество пунктов, для которых уже просто не хватит знаков в этом посте!

Отбросим тренды на боди-позитив: любить и принимать себя такими, какими мы есть - здОрово, но не всегда здорОво. И дело не только в рисках и эстетике:

❗️36% работодателей обращают внимание не только на вес ваших знаний и опыта, но и на физический вес.

❗️ 45% опрошенных считают, что в нашем обществе господствует "предвзятое отношение к полным людям" не только при трудоустройстве, но и других ситуациях

❗️ 35% убеждены, что, при прочих равных, вакансия достанется именно стройному, а не кандидату с лишним весом.

❗️ Многие HR признаются, что почти всегда декодируют лишний вес как проявление некой слабости и не горят желанием брать в команду человека без силы воли.

Наш спикер готова поделиться с вами лайфхаками по обретению здорового тела, ресурсного состояния и полезных привычек. А также рассказать о собственном опыте трансформации от состояния ожирения до 42 размера!

🗓️ 25 января, 19:00 (мск), вебинар «В здоровом теле - здоровый коуч».
Ведущая: Олеся Скоробогатова, директор по персоналу и организационному развитию, нутрициолог, автор канала "Весовая_гармония", психолог.

На вебинаре разберем:

🥑 В какие анализы надо смотреть первично и почему не всегда можно ориентироваться на референсные значения.

🥑 Как настроить пищеварительную систему.

🥑 Основные принципы питания

🥑 Влияние стресса на организм и способы его профилактики

🥑 Как и какие дефициты необходимо восполнять на ежедневной основе.

Вебинар без оплаты по предварительной регистрации!

Подробности и регистрация в первом комментарии к этой записи ⤵️

❄️🌨️ Приглашаем на традиционную очную супервизию в Москве!

Для поддержания физического здоровья многие из нас уже внедрили в жизнь полезную привычку прохождения ежегодных медицинских чек-апов. Это позволяет не только своевременно выявить и искоренить проблему, но и постоянно поддерживать организм в работоспособном состоянии.

Для поддержания нашей «рабочей» формы такими чек-апами служат регулярные супервизии. Они позволяют не только повышать качество предоставляемых услуг, но и сделать сессии более безопасными для себя и клиентов.

🗓️ 30 января, 18:00 (мск), открытая очная супервизия для коучей.
Ведущий: Андрей Королихин, супервизор коучей, мастер-коуч, учредитель и председатель правления АРК, автор курса «Супервизор коучей».

Форматы супервизии:

✔️ Супервизия по кейсу: сложность в оказании услуги коучинга конкретному клиенту
✔️ Супервизия по запросу: воспроизводящаяся сложность в оказании услуги коучинга нескольким клиентам
✔️ Супервизия по компетенциям: проявленные в демо-сессии коучинга компетенции. Супервизанту необходимо будет заранее найти клиента для демо.

Заявку на участие в супервизии по кейсу, запросу или компетенциям отправьте до 29 января на адрес: supervision@coach-rus.org.

📍 Адрес: Москва, 1-й Спасоналивковский переулок 8 строение 1, зал №9

❄️ Морозов в Москве не обещают! Да и наша теплая атмосфера наверняка отогреет каждого, кто решит присоединиться к очной супервизии Андрея Королихина.

Подробности и регистрация в первом комментарии к записи ⤵️

📍 Идет регистрация на вебинар «Карьерный лайф и бизнес коучинг».

На данный момент карьерный коучинг - одно из самых востребованных направлений. Запросов - много, рынок заполнен заявками на проведение таких сессий. И при всем, казалось бы, избытке специалистов, именно квалифицированных карьерных коучей - дефицит.

При эффективной работе карьерного коуча глубина проработок и реальные достижения клиентов показывают всю мощь специалистов этого направления. Как и где получить специализацию карьерного коуча? Обсудим уже скоро!

🗓️ 30 января, 19:00 (мск), открытый вебинар «Карьерный лайф и бизнес коучинг».
Ведущая: Марина Котлярова, мастер коуч АРК, executive&business coach, карьерный бизнес коуч, бренд стратег, сертифицированный тренер ICU ICTA по коучингу, MCC ICU.

На вебинаре обсудим:

➡️ Кто такие карьерные коучи и где можно пройти обучение?
➡️ Принципы работы карьерного коуча
➡️ За счет чего карьерным коучам получается достигать более высоких целей?
➡️ Почему карьерный коучинг наиболее продуктивный и эффективный способ при работе с карьерными запросами?

Участие без оплаты по предварительной регистрации!

Подробности и регистрация в первом комментарии к этой записи ⤵️

📌 Открытая онлайн супервизия для коучей!

Формат онлайн супервизий безусловно удобен тем, что может объединять специалистов из разных географических точек. А также не зависеть от погодных форм-мажоров, пробок на дорогах и расписаний самолетов и поездов 😉

С удовольствием приглашаем коучей на очередную традиционную супервизию с целью повышения качества услуг, повышения своего уровня и «работы над ошибками».

🗓️ 2 февраля, 12:00 (мск), открытая онлайн супервизия для коучей.
Ведущий: Андрей Королихин, супервизор коучей, мастер-коуч, учредитель и председатель правления АРК, автор курса «Супервизор коучей».

Результат участия:

✔️ Супервизант получит от супервизора обратную связь и рекомендации по зонам развития.
✔️ Наблюдатели получат опыт опосредованной проработки своих запросов.

Заявку на участие в супервизии по кейсу, запросу или компетенциям отправьте до 01 февраля на адрес: supervision@coach-rus.org.

Подробности и регистрация в первом комментарии к этой записи ⤵️

📍 Уважаемые коллеги!

С начала января состоялось уже 2 супервизии: в очном и онлайн формате. Ведущим прошедших супервизий стал Андрей Королихин, супервизор коучей, мастер-коуч, учредитель и председатель правления АРК, автор курса «Супервизор коучей». Было получено большое количество приятных отзывов:

✅ «Спасибо большое, отличное начало года! Окунулась в атмосферу профессионализма и расширяющего пространства роста»,

✅ «Благодарю за весь процесс, забираю несколько исписанных листов, теоретические основы коучинга, основанные на русской школе (Ухтомский и др.), и главное матрицу фокусов, основанную на компетенциях, невербальные фокусы языка клиента и коуча»,

✅ «Благодарю, Андрей за глубину наблюдений. "Уношу" с собой Ухтомского))) Спасибо за маркеры компетенций и моделирование в 7 компетенции».

❗️Представляем расписание ближайших очных и онлайн супервизий:

2.02 - онлайн супервизия, ведущий Андрей Королихин

22.02 - онлайн супервизия, ведущая Ольга Зуева

29.02 - очная супервизия в Москве, ведущий Андрей Королихин

6.03 - онлайн супервизия, ведущий Андрей Королихин

19.03 - онлайн супервизия, ведущая Ольга Зуева

27.03 - очная супервизия в Москве, ведущий Андрей Королихин

Подробнее о супервизиях и ссылки на регистрации позже. Следите за анонсами 👌🏻

Уважаемые коллеги, приглашаем вас принять участие в программе наставничества АРК!

Работа коуча требует постоянного совершенствования и поддержки. Поэтому наши эксперты разработали уникальную программу, которая поможет вам стать более уверенными в своих профессиональных навыках, сделать рабочий процесс более эффективным. Это положительно скажется не только на вашей репутации и профессиональном уровне, но и на количестве клиентов и уровне дохода.

Программа наставничества АРК поможет вам раскрыть внутренний потенциал и достичь новых высот в профессиональной карьере.

Для кого :
Для начинающих коучей, закончивших программу обучения ( обучение в коучинге не менее 256 часов, личная практика не менее 50 часов )

Какие задачи решает :

1. Построение индивидуальной траектории профессионального развития и обучения
2. Определение специализации
3. Формирование коуч-компетенций
4. Обретение уверенности в себе в процессе работы
5. Формирование вариантов карьерного развития

https://coach-rus.timepad.ru/event/2768442/

Коллеги, представляем вашему вниманию Программу профессиональной переподготовки «Карьерный коучинг. Коучинг руководителей»
📍СТАРТ программы уже совсем скоро – 10 февраля 2024 года .
📍Программа имеет аккредитацию АРК.

Это отличная возможность усилить свои компетенции руководителям, HR, предпринимателям, карьерным консультантам, коучам и психологам.

📍Для членов АКР – специальные условия !

Вся подробная информация и регистрация

https://sccentre.ru/courses/profession-career-coach

📍Аккредитация вашей программы в АРК

https://coach-rus.org/akkreditatsiya-programm/

Программа наставничества АРК стала для меня дверью в обширное профессиональное сообщество. Несмотря на свой собственный значительный опыт работы коуч-консультантом, индивидуальная работа с еще более опытным, не побоюсь этого слова, титулованным наставником Дмитрием Гузеевым, а также групповые встречи с яркими представителями нашей профессии - членами Ассоциации - вдохновляли, обогащали и просто доставляли удовольствие!

Начинающим коучам программа дает возможность прямо обратиться к опыту успешных коллег, получить прямые ответы на такие вопросы как, например: кто твои клиенты, где их искать, как привлечь. Много внимания уделяется профессиональным стандартам, секретам мастерства.

Всё, что происходило в рамках программы, помогало удерживать фокус внимания на своем профессиональном развитии, увидеть зоны роста, наметить конкретные шаги дальнейшего совершенствования своих навыков.

С большой благодарностью всем, кто организовывает и проводит эту программу,

Анна Пахомова, коуч-консультант, член Ассоциации русскоговорящих коучей.
Старт программы 20 февраля 2024 года
Записаться на программу
https://coach-rus.timepad.ru/event/2768442/

Для того, чтобы коучу профессионально развиваться, конечно, в первую очередь ему нужна своя собственная коучинговая практика.
Второй элемент профессионального развития - это клиентский опыт. Коучу необходимо самому поработать с коучем в качестве клиента.
Третий элемент профессионального развития - это супервизия.
И последний, по списку, но не по важности, четвертый элемент профессионального развития коуча - наставничество. Это опыт работы коуча с более опытным коллегой.
Для профессионального развития в коучинге, также как и в любой области, нужно получать новые знания, эти знания применять на практике, то есть формировать навыки. И завершающим элементом профессионального развития является умение, то есть способность применять эти знания и навыки в реальных условиях. Наставничество - это как раз про то, что условно более опытный коллега делится именно своим опытом, тем, как он решал задачи своего профессионального развития.
Что часто возникает в работе с наставником.
Конечно, это поиск своей профессиональной ниши, вопросы самоидентификации, формирования собственного стиля коуча, вопросы продвижения, маркетинга, вопросы взаимодействия с коллегами, с профессиональными сообществами и так далее.
Профессиональное развитие коуча не заканчивается с получением знаний и формированием коучинговых навыков. Если это профессиональный коуч - коучинг становится если не основным, то существенным источником его дохода. С этим связано множество задач, которым непосредственно в школе коучинга не обучают. Например, позиционирование себя на рынке, продвижение себя как коуча, повышение своей узнаваемости среди коллег, клиентов.
Ценность наставника в том, что он делится именно своим субъективным личным опытом и тем, с какими трудностями, с какими задачами он сталкивался, как он их преодолевал в процессе своего профессионального развития.
По моим наблюдениям, очень маленький процент выпускников коучинговых школ становятся профессиональными коучами. Многие начинают использовать коучинг как один из инструментов в своей профессиональной деятельности, но профессиональными коучами не становятся. В этом смысле, наставник выполняет функцию "ролевой модели" для наставляемого, что повышает вероятность того, что получив коучинговое образование, коуч станет профессиональным коучем.

Дмитрий Гузеев
Наставник программы «Наставничество» АРК , Executive-коуч, Коуч-Мастер и супервизор АРК , Член Правления АРК , Руководитель комитета методологии АРК, Эксперт совета по профессиональным квалификациям ( СПК) по управлению и праву при НАСДОБР

Старт программы НАСТАВНИЧЕСТВО 20 февраля 2024 года
Записаться на программу
https://coach-rus.timepad.ru/event/2768442/