Увольнение удаленного сотрудника за непрочитанные письма отменено: компания не определила конкретные каналы связи
Суть дела: Сотрудник, работавший дистанционно, был уволен за отсутствие реакции на письма, присланные с непривычного корпоративного адреса, которые он принял за спам. Суды восстановили работника, признав увольнение незаконным.
Основанием для расторжения трудового договора послужили два письма с официальной почты работодателя, на которые сотрудник не ответил в течение более двух рабочих дней, что трактовалось как невыход на связь. Работник, оспаривая увольнение, пояснил суду, что, увидев письма с ранее не использовавшегося адреса, отправил их на проверку в техническую поддержку. Он ознакомился с их содержимым и дал ответ, как только получил подтверждение их безопасности.
⚖️ Суды удовлетворили иск, указав на ряд нарушений со стороны работодателя. Было отмечено, что увольнение дистанционного сотрудника по статье 312.8 ТК РФ является дисциплинарным взысканием. Однако работодатель не запросил у работника письменных объяснений до издания приказа об увольнении, что само по себе является грубым нарушением процедуры.
Также было установлено, что стороны не согласовали в договоре единый и обязательный канал для оперативной связи, используя для взаимодействия различные средства: Telegram, Битрикс, мобильную связь и личное общение. Действия сотрудника по проверке подозрительных писем были признаны обоснованными, а работодатель не представил доказательств попыток связаться с ним по другим, привычным каналам.
❗️ Кроме того, при применении взыскания работодатель не учел тяжесть проступка и обстоятельства его совершения, а также тот факт, что у работника ранее не было дисциплинарных нарушений.
Документ: определение Шестого КСОЮ от 30.10.2025 № 88-19825/2025
Суть дела: Сотрудник, работавший дистанционно, был уволен за отсутствие реакции на письма, присланные с непривычного корпоративного адреса, которые он принял за спам. Суды восстановили работника, признав увольнение незаконным.
Основанием для расторжения трудового договора послужили два письма с официальной почты работодателя, на которые сотрудник не ответил в течение более двух рабочих дней, что трактовалось как невыход на связь. Работник, оспаривая увольнение, пояснил суду, что, увидев письма с ранее не использовавшегося адреса, отправил их на проверку в техническую поддержку. Он ознакомился с их содержимым и дал ответ, как только получил подтверждение их безопасности.
Также было установлено, что стороны не согласовали в договоре единый и обязательный канал для оперативной связи, используя для взаимодействия различные средства: Telegram, Битрикс, мобильную связь и личное общение. Действия сотрудника по проверке подозрительных писем были признаны обоснованными, а работодатель не представил доказательств попыток связаться с ним по другим, привычным каналам.
Документ: определение Шестого КСОЮ от 30.10.2025 № 88-19825/2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Увольнение по сокращению: пропуск одной вакансии обошелся компании в 2 миллиона рублей
Суть дела: Суд обязал компанию восстановить сотрудника и выплатить ему компенсацию в размере около 2 миллионов рублей из-за существенного нарушения процедуры сокращения. Работодатель не предложил высокопоставленному специалисту вакантную позицию, которая была ниже его текущего уровня по должности и оплате труда.
Сотрудник занимал позицию главного специалиста в отделе. Когда в компании было инициировано сокращение, его должность попала в перечень упраздняемых. Работодатель, соблюдая формальные требования, создал комиссию по оценке преимущественного права, предлагал другие вакансии и в итоге расторг трудовой договор по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (сокращение численности или штата).
⚖️ Сотрудник оспорил увольнение в суде. Апелляционная и кассационная инстанции поддержали его позицию, указав на ключевую ошибку компании. Согласно части 3 статьи 81 ТК РФ, увольнение по сокращению возможно лишь в случае, если невозможно перевести работника на другую работу, включая не только равноценные, но и вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу.
Именно здесь было допущено нарушение. Компания не предложила главному специалисту вакансию мастера по ремонту оборудования, сочтя ее неподходящей, поскольку она была нижестоящей и нижеоплачиваемой по сравнению с другими предложенными вариантами. Суд расценил этот отказ как дискриминацию и нарушение гарантированного законом права работника на перевод.
📎 В результате суд постановил восстановить сотрудника в прежней должности и взыскать с компании компенсацию за вынужденный прогул и моральный вред, общая сумма которой приблизилась к 2 млн рублей.
Документ: определение Восьмого КСОЮ от 11.11.2025 № 88-16223/2025
Суть дела: Суд обязал компанию восстановить сотрудника и выплатить ему компенсацию в размере около 2 миллионов рублей из-за существенного нарушения процедуры сокращения. Работодатель не предложил высокопоставленному специалисту вакантную позицию, которая была ниже его текущего уровня по должности и оплате труда.
Сотрудник занимал позицию главного специалиста в отделе. Когда в компании было инициировано сокращение, его должность попала в перечень упраздняемых. Работодатель, соблюдая формальные требования, создал комиссию по оценке преимущественного права, предлагал другие вакансии и в итоге расторг трудовой договор по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (сокращение численности или штата).
Именно здесь было допущено нарушение. Компания не предложила главному специалисту вакансию мастера по ремонту оборудования, сочтя ее неподходящей, поскольку она была нижестоящей и нижеоплачиваемой по сравнению с другими предложенными вариантами. Суд расценил этот отказ как дискриминацию и нарушение гарантированного законом права работника на перевод.
Документ: определение Восьмого КСОЮ от 11.11.2025 № 88-16223/2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Рост ВВП замедлится в следующем году, но риск рецессии маловероятен
Их количество достигло исторического максимума за весь период ведения реестра МСП
На рост сборов повлияли отмена для отрасли нулевой ставки налога на прибыль и укрупнение контрактов
Они считают, что ЦБ не учитывает объективные затруднения для российских компаний
Бизнес выступает против принятия таких поправок, при этом профсоюзы «за»
За октябрь-ноябрь бизнес занял у банков более 4 трлн руб. — это почти половина всех выдач за 2025 год. Кто берет кредиты, кому в деньгах отказывают, к чему приведет всплеск кредитования и грозит ли он остановкой снижения ключевой ставки
Уголовные риски бизнеса при работе с нерезидентами растут: статья 193.1 УК РФ перестала быть «спящей». Даже формальные нарушения в документах могут привести к уголовной ответственности.
Как МСП становятся «новой нефтью»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Аннулирование патента не отменяет обязательств по уже исполненному лицензионному договору: позиция Верховного Суда
Суды трех инстанций отказали правообладателю во взыскании роялти с завода-лицензиата, сославшись на прекращение действия лицензионного договора после аннулирования патента. Верховный Суд РФ с такой позицией не согласился и направил дело на новое рассмотрение.
📎 Компания-правообладатель заключила с заводом лицензионный договор на производство и продажу продукции с выплатой вознаграждения в размере 5% (роялти). Впоследствии патент на изобретение был аннулирован с даты подачи заявки. Завод, ссылаясь на возникшее право преждепользования, прекратил выплаты. Правообладатель потребовал взыскать около 5 млн рублей невыплаченного вознаграждения, а также пени и проценты.
Первоначально суды отказали в иске, указав, что после аннулирования патента договор прекращает свое действие, сохраняя силу лишь в отношении уже исполненного.
Верховный Суд РФ, ссылаясь на пункт 6 статьи 1398 Гражданского кодекса РФ, разъяснил, что лицензионный договор действительно сохраняет силу в части, уже исполненной сторонами на момент признания патента недействительным. С этой даты договор прекращается.
❗️Однако это правило означает следующее:
- Лицензиат не вправе требовать возврата роялти, уплаченных за период, когда патент считался действительным.
- Лицензиар вправе взыскать невыплаченное вознаграждение за этот же период, если договор фактически исполнялся.
✔Для разрешения спора, по мнению ВС РФ, необходимо установить ключевой факт: использовал ли завод изобретение и исполнял ли договор до даты аннулирования патента. Представленные заводом отчеты о производстве могут служить доказательством такого исполнения.
✔Дополнительным аргументом является наличие в договоре условия, которое продлевает его действие для урегулирования расчетов по обязательствам, возникшим в период его юридической силы.
Документ: определение Верховного суда от 03.11.2025 по делу № А09-4451/2022
Суды трех инстанций отказали правообладателю во взыскании роялти с завода-лицензиата, сославшись на прекращение действия лицензионного договора после аннулирования патента. Верховный Суд РФ с такой позицией не согласился и направил дело на новое рассмотрение.
Первоначально суды отказали в иске, указав, что после аннулирования патента договор прекращает свое действие, сохраняя силу лишь в отношении уже исполненного.
Верховный Суд РФ, ссылаясь на пункт 6 статьи 1398 Гражданского кодекса РФ, разъяснил, что лицензионный договор действительно сохраняет силу в части, уже исполненной сторонами на момент признания патента недействительным. С этой даты договор прекращается.
❗️Однако это правило означает следующее:
- Лицензиат не вправе требовать возврата роялти, уплаченных за период, когда патент считался действительным.
- Лицензиар вправе взыскать невыплаченное вознаграждение за этот же период, если договор фактически исполнялся.
✔Для разрешения спора, по мнению ВС РФ, необходимо установить ключевой факт: использовал ли завод изобретение и исполнял ли договор до даты аннулирования патента. Представленные заводом отчеты о производстве могут служить доказательством такого исполнения.
✔Дополнительным аргументом является наличие в договоре условия, которое продлевает его действие для урегулирования расчетов по обязательствам, возникшим в период его юридической силы.
Документ: определение Верховного суда от 03.11.2025 по делу № А09-4451/2022
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
С наступающим Новым годом, коллеги! 🔴
Уважаемые коллеги-юристы, партнеры и все, кто связан с правовым полем!
От лица нашей команды искренне поздравляем вас с наступающим 2026 годом.
Мы только начинаем наш путь, создавая это профессиональное пространство для обсуждения юридических изменений, сложных кейсов и помощи бизнесу. И нет лучше времени для старта, чем момент, когда все подводят итоги и строят новые планы.
В наступающем году мы от всей души желаем вам:
❄️ Стабильности и ясности в законодательстве (даже если это звучит как новогодняя сказка).
⛄️ Взвешенных и грамотных клиентов, ценящих вашу экспертизу.
🎅 Безупречной процессуальной удачи в судебных заседаниях.
🎄 Сильных и надежных правовых позиций по каждому делу.
💡 Прочных деловых отношений с коллегами и партнерами.
Пусть новый год принесет нам всем больше поводов для уверенности в завтрашнем дне, основанной на праве, а не на его отсутствии.
С праздником! Будем рады видеть вас в нашем сообществе в новом году.
С уважением, команда Argument ST!💙
Уважаемые коллеги-юристы, партнеры и все, кто связан с правовым полем!
От лица нашей команды искренне поздравляем вас с наступающим 2026 годом.
Мы только начинаем наш путь, создавая это профессиональное пространство для обсуждения юридических изменений, сложных кейсов и помощи бизнесу. И нет лучше времени для старта, чем момент, когда все подводят итоги и строят новые планы.
В наступающем году мы от всей души желаем вам:
Пусть новый год принесет нам всем больше поводов для уверенности в завтрашнем дне, основанной на праве, а не на его отсутствии.
С праздником! Будем рады видеть вас в нашем сообществе в новом году.
С уважением, команда Argument ST!💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Типовая формулировка «работы должны быть выполнены в течение 30 рабочих дней» лишает договор согласованных сроков
❗️ Наиболее частая и критичная ошибка при определении сроков в договоре — указание лишь периода выполнения работ без установления конкретной даты их начала.
Шаблонная фраза «в течение 30 рабочих дней» делает условие о сроке несогласованным, поскольку отсутствие точки отсчета не позволяет рассчитать момент окончания обязательств.
⚖️ Позиция судов по этому вопросу однозначна: отсутствие определенного дня начала работ приводит к невозможности установить дату их завершения, что влечет признание срока несогласованным (Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 25.02.2014 № 165).
Последствия такой ошибки серьёзны: сторона не сможет доказать факт просрочки, взыскать неустойку за нарушение сроков, а в ряде случаев договор может быть признан незаключенным из-за отсутствия существенного условия.
Ключевое решение — всегда фиксировать в договоре отправную точку для отсчета периода.
Наиболее эффективна комбинированная формулировка
Шаблонная фраза «в течение 30 рабочих дней» делает условие о сроке несогласованным, поскольку отсутствие точки отсчета не позволяет рассчитать момент окончания обязательств.
Последствия такой ошибки серьёзны: сторона не сможет доказать факт просрочки, взыскать неустойку за нарушение сроков, а в ряде случаев договор может быть признан незаключенным из-за отсутствия существенного условия.
Ключевое решение — всегда фиксировать в договоре отправную точку для отсчета периода.
Наиболее эффективна комбинированная формулировка
«Подрядчик приступает к выполнению работ не позднее „_“ 20 г. и обязуется завершить их в течение 30 рабочих дней начиная со дня, следующего за указанной датой». Такая конструкция обеспечивает четкий график выполнения работ, позволяет однозначно определить момент начала и окончания обязательств. Еще возможный способ определения срока — указать период выполнения работ, в течение которого подрядчик обязуется приступить к исполнению обязательств. Чаще всего такой способ установления срока выбирают для работ по устранению недостатков в рамках гарантийного срока. Например, вариант возможной формулировки: «Подрядчик обязан приступить к выполнению работ в рамках гарантийных обязательств в срок не более двух рабочих дней с момента _____».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2
В декабре прошлого года сотрудник завода в Ханты-Мансийске неожиданно получил огромную премию - 7 млн рублей. Как выяснилось позже, эта сумма включала выплаты заработной платы сразу 34 работников другого подразделения компании. Тем временем собственные отпускные работника составляли 45 тысяч рублей.
Получатель премии решил оставить деньги себе, утверждая, что в случае технических ошибок выплата остаётся на усмотрение получателя. Получив угрозы, работник сменил место жительства, номер телефона и купил новый автомобиль.
Завод обратился в правоохранительные органы. Посчитал, что сотрудник мог вступить в преступный сговор с бухгалтером. На основании этого заявления, банковский счет мужчины заблокировали. Но в возбуждении уголовного дела было отказано из-за отсутствия в его действиях состава преступления. Предприятие обратилось в суд с иском о взыскании с сотрудника неосновательного обогащения.
Решения по делу пока нет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1
Для заключения контрактов по выигранным торгам предприниматели переводят собственные средства заказчику в качестве обеспечения
В него должны попадать площадки с аудиторией от 100 000 человек
Заказчики стали в два раза чаще обращаться к bug bounty площадкам в качестве превентивной защиты
Как и когда может заработать новая система и что это значит для налогоплательщиков
Среди основных угроз к 2030-му названы роботы, цифровые валюты, проблемы со спутниками, стихийные бедствия и квантовые технологии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Январь 2026
AGROS expo / AgroTech Expo / Potato Horti
Москва, Крокус Экспо Выставка и форум по инновациям и технологиям в агробизнесе.
Pool M Russia
Москва, Крокус Экспо Выставка по строительству и инженерным системам.
Евразийский Ивент Форум
Санкт-Петербург Место для общения организаторов мероприятий и маркетологов.
Конференция «Управление логистикой в России 2026»
Москва Оптимизация цепочек поставок и складской логистики.
UPAKEXPO 2026
Москва, Крокус Экспо Выставка упаковочных решений и технологий.
RUPLASTICA 2026
Москва, Крокус Экспо Пластмассы и полимеры.
Recycling Solutions Moscow
Москва, Крокус Экспо Технологии переработки отходов.
DairyTech 2026
Москва, Крокус Экспо Решения для молочной промышленности.
Февраль 2026
Выставка и конференция «Аква-Терм Москва»
Москва, Крокус Экспо Отопление, вентиляция и инженерные системы.
Выставка AQUAPRO EXPO
Москва, Крокус Экспо Оборудование для водных систем и водоснабжения.
Национальная выставка инфраструктуры аэропортов NAIS
Москва, Крокус Экспо Развитие аэропортовой инфраструктуры.
Продэкспо
Москва, Крокус Экспо Крупнейшая выставка продуктов питания.
Форум и выставка TB Forum
Москва, Crocus City Hall Безопасность и IT-защита.
Уральская выставка строительных материалов и технологий UralStroyIndustria
Уфа Строительство и инженерные технологии.
Международная выставка строительства и дизайна YUGBUILD
Краснодар Строительство, архитектура и дизайн.
Форум будущих технологий
Москва Биоэкономика и технологические тренды.
Выставка и форум премиальной и инвестиционной недвижимости MIPIF
Москва Инвестиции и управление недвижимостью.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Налоговая инспекция обратилась в суд в октябре 2025 года за взысканием задолженности по земельному налогу за 2002-2005 годы, пени и штраф на общую сумму 1,2 млн рублей.
Суть спора: Инспекция требовала через суд восстановить пропущенный срок для подачи заявления о взыскании. На основании уточненных деклараций она рассчитывала получить недоимку по земельному налогу, пени и штрафы за период, когда сроки уплаты истекли около 20 лет назад. Позиция ведомства заключалась в том, что обязанность компании по уплате налога не исчезает, даже если утрачена возможность принудительного взыскания.
Решение суда: суд встал на сторону компании и отказал инспекции. Арбитражный суд города Москвы указал, что инспекция обратилась в суд лишь в октябре 2025 года, пропустив установленный Налоговым кодексом шестимесячный срок для таких обращений.
❗️Важно, что налоговый орган не представил суду уважительных причин для восстановления пропущенного срока. Суд подчеркнул, что восстановление пропущенного срока в подобной ситуации, когда речь идет о долгах 20-летней давности, нарушило бы ключевые правовые принципы - определенность и равноправие сторон.
Таким образом, решение служит напоминанием о значении процессуальных сроков как для налогоплательщиков, так и для контролирующих органов. Пропуск срока без весомых оснований может сделать бесспорную, с точки зрения закона, задолженность невозможной к взысканию через суд.
Документ: постановление АС города Москвы от 26.12.2025 по делу № А40-272386/2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Развитие технологий не приведет к сокращениям, но потребует переобучения сотрудников
Популярными у хакеров стали атаки на промышленные предприятия
Часть банков в январе де-факто подняла для бизнеса плату за эквайринг - эти игроки, не пересматривая стандартные тарифы за оплату картами, стали добавлять к комиссиям НДС 22%
В ответ на дошедшие до президента жалобы владельца пекарни "Машенька" Минэкономразвития предложило дать возможность малому бизнесу воспользоваться льготами быстрее - без опоры на прошлогодние показатели
Заявка уже подана, сообщил бизнесмен
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
УПД и договоры: ФНС дала важные разъяснения по документам
Использование УПД вместо отдельных счета-фактуры и акта не требует внесения изменений в договор с контрагентом. Соответствующие разъяснения ФНС дала в письме от 26.12.2025 № ЕА-2-26/19733@.
Ключевое заявление налоговой службы: переход на УПД не считается односторонним изменением условий сделки. Этот документ лишь технически объединяет две разные формы (счет-фактуру и первичный учетный документ) в одну, но не создает новых обязательств для сторон договора.
➡️ Специально прописывать в договоре условие о применении УПД не обязательно. Компания вправе самостоятельно определять формы первичных учетных документов в своей учетной политике и правилах документооборота. Главное, чтобы в документе присутствовали все обязательные реквизиты, установленные законом.
Таким образом, замена раздельных документов на УПД не нарушает налоговые права ни одной из сторон сделки. Это удобный инструмент для упрощения документооборота, который не требует дополнительных согласований с контрагентом через договор, если в нем уже закреплены общие условия поставки и приемки
Использование УПД вместо отдельных счета-фактуры и акта не требует внесения изменений в договор с контрагентом. Соответствующие разъяснения ФНС дала в письме от 26.12.2025 № ЕА-2-26/19733@.
Ключевое заявление налоговой службы: переход на УПД не считается односторонним изменением условий сделки. Этот документ лишь технически объединяет две разные формы (счет-фактуру и первичный учетный документ) в одну, но не создает новых обязательств для сторон договора.
Корректно оформленный УПД, содержащий все необходимые данные, выполняет обе функции:
— служит основанием для принятия НДС к вычету у покупателя
— подтверждает расходы для целей налога на прибыль у организации-продавца
Таким образом, замена раздельных документов на УПД не нарушает налоговые права ни одной из сторон сделки. Это удобный инструмент для упрощения документооборота, который не требует дополнительных согласований с контрагентом через договор, если в нем уже закреплены общие условия поставки и приемки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сделка нарушила договор, но срок давности прошел: кассация оставила участника без доли
🔃 АС Волго-Вятского округа подтвердил важное правило: даже если сделка явно нарушает условия корпоративного договора, пропуск срока исковой давности лишает участника общества возможности ее оспорить.
Суть спора: в основе - корпоративный договор, по которому один из участников обязался передать 60% доли в компании двум другим лицам поровну при наступлении определенных условий. Однако обязательство было нарушено: вся доля была подарена только одному из этих участников.
Второй участник, чьи права оказались ущемлены, обратился в суд с требованием признать сделку дарения недействительной. Первая инстанция встала на его сторону, согласившись, что дарение нарушает положения корпоративного договора.
➡️ Однако апелляция, а затем и кассация, отменили это решение и отказали в иске.
Это решение подчеркивает необходимость оперативной реакции на любые потенциальные нарушения в корпоративных отношениях и тщательного отслеживания всех сроков.
Документ: постановление АС Волго-Вятского округа от 26.12.2025 по делу № А82-11534/2023
Суть спора: в основе - корпоративный договор, по которому один из участников обязался передать 60% доли в компании двум другим лицам поровну при наступлении определенных условий. Однако обязательство было нарушено: вся доля была подарена только одному из этих участников.
Второй участник, чьи права оказались ущемлены, обратился в суд с требованием признать сделку дарения недействительной. Первая инстанция встала на его сторону, согласившись, что дарение нарушает положения корпоративного договора.
Ключевым аргументом стал пропуск годичного срока исковой давности. Суды установили, что истец должен был узнать о намерении подарить долю еще на общем собрании участников общества. Кроме того, факт заключения самой сделки стал ему известен не позднее даты подачи налоговой декларации его супруги, в которой была указана спорная доля.
Поскольку иск был подан значительно позже истечения одного года с этого момента, суд кассационной инстанции согласился с апелляцией. Истечение срока исковой давности является самостоятельным и достаточным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, даже если нарушение прав налицо.
Это решение подчеркивает необходимость оперативной реакции на любые потенциальные нарушения в корпоративных отношениях и тщательного отслеживания всех сроков.
Документ: постановление АС Волго-Вятского округа от 26.12.2025 по делу № А82-11534/2023
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В ходе атак злоумышленники рассылают фишинговые письма и крадут данные пациентов
Требования по импортозамещению выполнили лишь 16% заказчиков
Маркетплейс заплатит за неверную карточку книги иноагента Александра Гениса
Регулятор может сделать паузу или снизить ключевую ставку на 0,5 п. п., считают аналитики
Инфраструктура готова, но все зависит от готовности компаний сотрудничать с операторами связи
Но эксперты не уверены, что работодатели до конца понимают, зачем им такой персонал и сами нейросети
ЕНС и новый порядок проверок повышают риски уголовного преследования бизнеса. Как действовать на каждой стадии взаимодействия с налоговиками, чтобы избежать катастрофических последствий
Эксперты оценили возможность закрытия доступа к популярным сервисам
Схемы дробления бизнеса не теряют популярности, а свежие налоговые изменения только подстегивают к ним интерес. Как их выявляет налоговая и дадут ли эти схемы выгоду в 2026 году
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Верховный суд встал на сторону ответчика: 12 млн убытков взыскали по отмененному нормативному акту
Верховный суд РФ направил на пересмотр спор о взыскании 12 миллионов рублей убытков. Первоначально эту сумму взыскали с ответчика, однако позднее были отменены два ключевых документа, на которых строилось взыскание.
Суть дела: суд первой инстанции удовлетворил иск о взыскании 12 млн рублей убытков с ответчика. Основанием для взыскания послужили Распоряжение администрации города и Соглашение, заключенное для его исполнения.
После этого сам ответчик добился в суде признания этих документов недействительными. На этом основании он потребовал пересмотра решения о взыскании убытков по новым обстоятельствам, однако суды первой и апелляционной инстанций ему отказали.
➡️ Верховный суд, куда обратился ответчик, с такой позицией не согласился и отправил дело на пересмотр. Высшая инстанция указала, что суды ниже не применили правовую позицию Конституционного суда. Согласно ей, для лица, которое само добилось признания нормативного акта недействующим, должно быть сделано исключение: этот акт не должен применяться в споре, который на нем основан, независимо от момента его отмены.
Поскольку убытки были взысканы исключительно на основании теперь уже недействительных Распоряжения и Соглашения, а других оснований для взыскания суды не нашли, отказ в пересмотре дела был неправомерен.
❗️Таким образом, Верховный суд подтвердил важный принцип: судебный акт, основанный на отмененном документе, подлежит пересмотру, особенно если отмены добилась заинтересованная сторона.
Документ: определение Верховного суда от 16.01.2026 по делу № А57-7537/2022
Верховный суд РФ направил на пересмотр спор о взыскании 12 миллионов рублей убытков. Первоначально эту сумму взыскали с ответчика, однако позднее были отменены два ключевых документа, на которых строилось взыскание.
Суть дела: суд первой инстанции удовлетворил иск о взыскании 12 млн рублей убытков с ответчика. Основанием для взыскания послужили Распоряжение администрации города и Соглашение, заключенное для его исполнения.
После этого сам ответчик добился в суде признания этих документов недействительными. На этом основании он потребовал пересмотра решения о взыскании убытков по новым обстоятельствам, однако суды первой и апелляционной инстанций ему отказали.
Поскольку убытки были взысканы исключительно на основании теперь уже недействительных Распоряжения и Соглашения, а других оснований для взыскания суды не нашли, отказ в пересмотре дела был неправомерен.
❗️Таким образом, Верховный суд подтвердил важный принцип: судебный акт, основанный на отмененном документе, подлежит пересмотру, особенно если отмены добилась заинтересованная сторона.
Документ: определение Верховного суда от 16.01.2026 по делу № А57-7537/2022
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
О чем говорят на этой неделе - в новой подборке новостей👇
1️⃣ Почему оптимизм бизнеса опять ушел к минимумам, а ожидания улучшились
Индекс промышленного оптимизма в начале 2026 года вернулся к минимумам периода пандемии, а оценка текущего спроса стала самой низкой с кризиса 2008-2009 годов. Но на фоне таких плохих показателей ожидания бизнеса неожиданно улучшились
2️⃣ Селлеры выбрали несколько тактик в споре «налоги за баллы»
Ряду продавцов на Ozon доначислили налог, сочтя доходом бонусные баллы, которыми маркетплейс компенсирует селлерам скидки для покупателей. В этом вопросе много непонятного, признают налоговые консультанты
3️⃣ Кибербезопасность закупили оптом
Рынок закупок ИБ-решений достиг 191,7 млрд рублей
4️⃣ Бесконтрактный поединок
Иск о дополнительных выплатах за ПО не устоял в суде
5️⃣ Банки готовятся принять криптозалоги
Совкомбанк запускает кредитование юрлиц под залог BTC
6️⃣ Контроль в деталях
Минпромторг конкретизировал порядок надзора за производителями промпродукции
7️⃣ ВС признал незаконным использование ИИ для создания образа людей в агитации
Такое решение ограничивает потенциал нейросетей в подготовке предвыборных материалов, считают партийцы
Индекс промышленного оптимизма в начале 2026 года вернулся к минимумам периода пандемии, а оценка текущего спроса стала самой низкой с кризиса 2008-2009 годов. Но на фоне таких плохих показателей ожидания бизнеса неожиданно улучшились
Ряду продавцов на Ozon доначислили налог, сочтя доходом бонусные баллы, которыми маркетплейс компенсирует селлерам скидки для покупателей. В этом вопросе много непонятного, признают налоговые консультанты
Рынок закупок ИБ-решений достиг 191,7 млрд рублей
Иск о дополнительных выплатах за ПО не устоял в суде
Совкомбанк запускает кредитование юрлиц под залог BTC
Минпромторг конкретизировал порядок надзора за производителями промпродукции
Такое решение ограничивает потенциал нейросетей в подготовке предвыборных материалов, считают партийцы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Новый ФЗ "О защите русского языка": чек-лист как бизнесу избежать штрафов с 1 марта 2026
С 1 марта 2026 года вступает в силу закон, обязывающий использовать русский язык как основной в публичном пространстве. Это касается вывесок, ценников, сайтов, соцсетей бизнеса, названий ЖК и даже карточек товаров на маркетплейсах.
Иностранные слова допустимы только как дополнение к русскому тексту, одинаковым шрифтом и размером. Например, «SALE» без «РАСПРОДАЖА» или «Coffee Bar» без «Кофейня» станут нарушением.
✍️ Чек-лист: как подготовиться и избежать штрафов
1. Проверьте статус названия. Если ваш бренд на латинице и не зарегистрирован как товарный знак в Роспатенте - вы в зоне риска.
2. Выберите стратегию:
➖ Регистрация ТЗ (процесс занимает 6-8 месяцев). Подача заявки уже дает некоторую защиту.
➖ Грамотная русификация названия и слоганов с сохранением айдентики.
3. Аудит всех точек контакта: вывески, упаковка, сайт, соцсети, рекламные баннеры. Везде, где есть информация для потребителя, должен быть приоритет у русского текста.
4. Учтите нюансы: даже если упаковка соответствует техрегламентам ЕАЭС, описания на маркетплейсах («Waterproof») тоже нужно дублировать на русском.
__
✋ Штрафы могут быть значительными: для ИП - от 5 000 ₽, для компаний - до 500 000 ₽ за каждое нарушение. Плюс возможны требования все демонтировать.
👉 Как пояснил депутат Алексей Говырин, цель закона - сделать информацию доступной и понятной для всех россиян. У бизнеса есть время до марта 2026 года, чтобы провести ребрендинг без аврала и штрафов.
С 1 марта 2026 года вступает в силу закон, обязывающий использовать русский язык как основной в публичном пространстве. Это касается вывесок, ценников, сайтов, соцсетей бизнеса, названий ЖК и даже карточек товаров на маркетплейсах.
Иностранные слова допустимы только как дополнение к русскому тексту, одинаковым шрифтом и размером. Например, «SALE» без «РАСПРОДАЖА» или «Coffee Bar» без «Кофейня» станут нарушением.
Главное исключение - зарегистрированные товарные знаки (например, Ozon). Их можно использовать в оригинале.
1. Проверьте статус названия. Если ваш бренд на латинице и не зарегистрирован как товарный знак в Роспатенте - вы в зоне риска.
2. Выберите стратегию:
3. Аудит всех точек контакта: вывески, упаковка, сайт, соцсети, рекламные баннеры. Везде, где есть информация для потребителя, должен быть приоритет у русского текста.
4. Учтите нюансы: даже если упаковка соответствует техрегламентам ЕАЭС, описания на маркетплейсах («Waterproof») тоже нужно дублировать на русском.
__
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Документ размещен в базе суда.
Судьи применили поговорку к делу о бракованном измерительном приборе стоимостью 2,3 млн рублей. Иск подало ООО «ПКФ «ТСК» к НПО «Промконтроль». Изначально поставщик признал дефект защитного стекла и предлагал компенсацию, утверждая, что на работоспособность прибора это не влияет. Однако в суде ответчик изменил позицию. Суд округа счел такой отказ непоследовательным, указав, что первое слово все же дороже второго.
Что говорит закон: использование поговорок в судебных актах не подменяет собой закон и не означает отказ от правовых норм. Это лишь иллюстрация юридического принципа, которая помогает наглядно описать суть принятого решения.
В одном из постов на Zakon.ru уже предложили судам "другие важные юридические принципы", которые могут помочь выиграть спор в суде:
Как бы там ни было, некоторые юристы все же подчеркивают, что судебное решение - это прежде всего юридический документ, адресованный профессиональным участникам процесса, "а не зрительному залу". Устойчивые фразы могут лишь подчеркнуть справедливость аргументации судебного решения, но "никакая поговорка не может заменить собой норму права".
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🙏1
Свежие новости на этой неделе👇
1️⃣ Индикатор бизнес-климата ЦБ упал до минимума с 2022 года
Эксперты объяснили снижение повышением налогов и охлаждением экономики
2️⃣ Минпромторг готовит меры поддержки металлургов
Ключевой из них может стать перенос сроков уплаты акциза на сталь
3️⃣ Ни на Telegram жалости
Роскомнадзор продолжает ограничивать Telegram в России
4️⃣ Давно не секрет фирмы
В России растет число кибератак с целью шпионажа
5️⃣ Как бизнесу защитить свои данные от уволившихся работников
Нередко сотрудники уходят в другие фирмы, забирая с собой клиентскую базу. Есть ли у компаний реальные инструменты защиты своей коммерческой тайны, список клиентов и служебных документов от людей, которые переходят к другим работодателям?
6️⃣ Когда ФНС считает переезд ИП в другой регион фиктивным
Человек может закрыть ИП в одном регионе и открыть в другом. Однако ФНС может заподозрить его в фиктивном переезде с целью налоговой оптимизации и доначислить налог. Какое поведение бизнесмена и какие документы помогут избежать такого сценария
7️⃣ Два российских венчурных фонда инвестировали в стартап выходцев из «Яндекса»
В проект посуточной аренды Keygo вложились фонд Т-банка и Pantea Capital
Эксперты объяснили снижение повышением налогов и охлаждением экономики
Ключевой из них может стать перенос сроков уплаты акциза на сталь
Роскомнадзор продолжает ограничивать Telegram в России
В России растет число кибератак с целью шпионажа
Нередко сотрудники уходят в другие фирмы, забирая с собой клиентскую базу. Есть ли у компаний реальные инструменты защиты своей коммерческой тайны, список клиентов и служебных документов от людей, которые переходят к другим работодателям?
Человек может закрыть ИП в одном регионе и открыть в другом. Однако ФНС может заподозрить его в фиктивном переезде с целью налоговой оптимизации и доначислить налог. Какое поведение бизнесмена и какие документы помогут избежать такого сценария
В проект посуточной аренды Keygo вложились фонд Т-банка и Pantea Capital
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1😱1👌1
Привычка выражать недовольство на рабочем месте может стоить должности. Как поясняют юристы, если претензии сотрудника не несут конструктивной основы, а лишь отвлекают коллег и мешают процессу, работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание.
"Это может расцениваться как подрыв деятельности организации. Пока человек ворчит, он не выполняет свои функции. Это нарушение трудовой дисциплины", - отмечают эксперты.
⚖️ В Трудовом кодексе предусмотрена статья 192 о дисциплинарных взысканиях. Схема стандартная: замечание
Дисциплинарным проступком считается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих обязанностей. Классические примеры: опоздания, прогулы или появление на работе в нетрезвом виде, а также действия, послужившие причиной утраты доверия. Но если ворчание систематически мешает работе и отвлекает сотрудников, оно тоже может подпадать под это определение.
❗️Важно помнить и о процедуре: статья 193 ТК РФ четко регламентирует, как именно работодатель должен применять взыскания. Самовольно уволить за "лишние разговоры" нельзя - нужны доказательства и соблюдение порядка.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Этот сегмент рынка только формируется и будет расти в ближайшие годы
Доказать вину нефтяной компании заявителю будет непросто, говорят юристы
Помимо выплат за рождение ребенка в перечень необходимо включить, например, дополнительную поддержку матерей в декрете, считают в РСПП
Практика не станет массовой и затронет отдельные предприятия
На фоне роста налоговой нагрузки бизнес ищет способы ее оптимизации – и не всегда легальные. Чаще стали применяться рискованные схемы: фиктивный разводы, оформление сотрудников на 0,5 ставки, параллельные кассы
Какие решения на российском рынке LegalTech помогают юристам в работе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM