Real-Time Exactly-Once Ad Event Processing with Apache Flink, Kafka, and Pinot
https://www.uber.com/en-AT/blog/real-time-exactly-once-ad-event-processing/
https://www.uber.com/en-AT/blog/real-time-exactly-once-ad-event-processing/
👍1
Forwarded from درنگها (محمدمهدی اردبیلی)
امید به دولت
از نظر من انتخابات این دوره اصلاً حائز اهمیت نیست، مانند انتخابات ریاستجمهوری قبلی. در شرایطی که بحران مشروعیت حاکمیت، عیان و برملا شده و هم حاکمان و هم طیفهای مختلف مردم از کاهش چشمگیر سرمایۀ اجتماعی و مقبولیت جمهوری اسلامی آگاهاند، شرکت یا عدم شرکت، هر دو به تنهایی واکنشی، منفعلانه و بیثمرند.
مسئلۀ اصلی این است که چگونه میتوان از خودِ «امید به دولت» رها شد، چگونه میتوان از خودِ فرافکنی مسئولیت ناکارآمدی به این یا آن رئیسجمهور، از خود بازیِ رقتانگیز و تحقیرآمیز انتخاب بین بد و بدتر، از خود محدودیتها و قواعد بازیای خارج شد که زمینش را حاکمیتی ناکارآمد، ایدئولوژیک و غیردموکراتیک رقم زده است. چه رای بدهیم چه ندهیم، هیچ کار مهمی انجام ندادهایم و بازهم صرفا به یک عمل بیخاصیت امید بستهایم.
کار مهم یافتن راههای بدیل رهاییبخش برای مقابلۀ همزمان است با هرشکلی از استبداد، چه داخلی چه خارجی، مقابله با مکانیسمهای فریبکاری رسانهای، چه از سوی حکومت چه از سوی اپوزیسیون، با تحمیل ایدئولوژیک سبک زندگی، با مکانیسمهای ناعادلانه، چه دولتی چه خصوصی، چه شفاف چه غیرشفاف. مسئله تغییر زمین بازی است، نه درجا زدن یا پسرفت به تجربههای شکستخوردهی تکراری و جنگهای زرگری بین شرکت و تحریم، بین بد و بدتر، بین ترس و نفرت، بین انفعال و انفعال.
با این وصف، من شخصاً در این انتخابات رای نخواهم داد، نه چون عدم شرکت را مبارزه میدانم، بلکه چون هیچ اهمیتی برای انتخابِ یک تدارکاتچیِ بیاختیار، آن هم از بین این گزینههای گوش به فرمان، قائل نیستم و در عوض، خواهم کوشید تا در راستای تحقق آزادی و پرورش آگاهی، به وظیفۀ سیاسی و اخلاقیام، به عنوان شهروند، به عنوان انسان، بیرون از این مسیرهای بیخاصیتِ از پیش هدایتشده و اشغالشده، عمل کنم.
محمدمهدی اردبیلی
۷ تیرماه ۱۴۰۳
از نظر من انتخابات این دوره اصلاً حائز اهمیت نیست، مانند انتخابات ریاستجمهوری قبلی. در شرایطی که بحران مشروعیت حاکمیت، عیان و برملا شده و هم حاکمان و هم طیفهای مختلف مردم از کاهش چشمگیر سرمایۀ اجتماعی و مقبولیت جمهوری اسلامی آگاهاند، شرکت یا عدم شرکت، هر دو به تنهایی واکنشی، منفعلانه و بیثمرند.
مسئلۀ اصلی این است که چگونه میتوان از خودِ «امید به دولت» رها شد، چگونه میتوان از خودِ فرافکنی مسئولیت ناکارآمدی به این یا آن رئیسجمهور، از خود بازیِ رقتانگیز و تحقیرآمیز انتخاب بین بد و بدتر، از خود محدودیتها و قواعد بازیای خارج شد که زمینش را حاکمیتی ناکارآمد، ایدئولوژیک و غیردموکراتیک رقم زده است. چه رای بدهیم چه ندهیم، هیچ کار مهمی انجام ندادهایم و بازهم صرفا به یک عمل بیخاصیت امید بستهایم.
کار مهم یافتن راههای بدیل رهاییبخش برای مقابلۀ همزمان است با هرشکلی از استبداد، چه داخلی چه خارجی، مقابله با مکانیسمهای فریبکاری رسانهای، چه از سوی حکومت چه از سوی اپوزیسیون، با تحمیل ایدئولوژیک سبک زندگی، با مکانیسمهای ناعادلانه، چه دولتی چه خصوصی، چه شفاف چه غیرشفاف. مسئله تغییر زمین بازی است، نه درجا زدن یا پسرفت به تجربههای شکستخوردهی تکراری و جنگهای زرگری بین شرکت و تحریم، بین بد و بدتر، بین ترس و نفرت، بین انفعال و انفعال.
با این وصف، من شخصاً در این انتخابات رای نخواهم داد، نه چون عدم شرکت را مبارزه میدانم، بلکه چون هیچ اهمیتی برای انتخابِ یک تدارکاتچیِ بیاختیار، آن هم از بین این گزینههای گوش به فرمان، قائل نیستم و در عوض، خواهم کوشید تا در راستای تحقق آزادی و پرورش آگاهی، به وظیفۀ سیاسی و اخلاقیام، به عنوان شهروند، به عنوان انسان، بیرون از این مسیرهای بیخاصیتِ از پیش هدایتشده و اشغالشده، عمل کنم.
محمدمهدی اردبیلی
۷ تیرماه ۱۴۰۳
یک توضیح مختصر اما نسبتا کامل از اینکه ساختار های درونی apache flink چطور کار میکنن
On the Internals of Stream Processing Systems
https://www.doc.ic.ac.uk/~pms20/post/stream-processing-thread-model/
On the Internals of Stream Processing Systems
https://www.doc.ic.ac.uk/~pms20/post/stream-processing-thread-model/
Pedro Silvestre
On the Internals of Stream Processing Systems | Pedro Silvestre
A look at the internal architecture (design and thread model) of modern stream processing systems using Apache Flink as an example.
👍3
Forwarded from Digiato | دیجیاتو
🔸از تخته وایتبورد در فرودگاه بلفارست تا کارت پرواز دستنویس!
#Microsoft
📱@Digiato
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Ping Channel
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👾1
Forwarded from Whispers (Mel)
"کتابی که بهت بگه تو عن کائنات هم نیستی خیلی جهانبینی عمیقتری میده بهت تا کتابی که بهت بگه کائنات در خدمت توست."
👍2👎2❤1
Audio
فایل صوتی نخستین نشست مجازی جمعخوانی انتقادی کتاب اصول مبارزه در زمانه نیهیلیسم
مباحث مطرحشده از بخش مقدمه (صص ۱-۳۴):
- سطوح مختلف مواجهه با نیهیلیسم و جایگاه جوامع مختلف در این مواجهات
- این اثر، بعنوان امکانی برای فعال کردن تخیّلهای رادیکال برای برونرفت از نیهیلیسم
- دوگانهٔ نسبیگرایی و جزماندیشی
- نقطه عزیمت حرکتی ایجابی: پروبلماتیک معیار
- راهکارهای موجود در مواجهه با وضعیت
- جایگاه تصمیم؛ و مبارزهٔ رادیکال
- مخاطب بالقوه، مخاطب راستین
- تفاوت اسطورهپردازی این نظام با سایر نظامها
#گفتگو
🆔 @Intersubjectivity
مباحث مطرحشده از بخش مقدمه (صص ۱-۳۴):
- سطوح مختلف مواجهه با نیهیلیسم و جایگاه جوامع مختلف در این مواجهات
- این اثر، بعنوان امکانی برای فعال کردن تخیّلهای رادیکال برای برونرفت از نیهیلیسم
- دوگانهٔ نسبیگرایی و جزماندیشی
- نقطه عزیمت حرکتی ایجابی: پروبلماتیک معیار
- راهکارهای موجود در مواجهه با وضعیت
- جایگاه تصمیم؛ و مبارزهٔ رادیکال
- مخاطب بالقوه، مخاطب راستین
- تفاوت اسطورهپردازی این نظام با سایر نظامها
#گفتگو
🆔 @Intersubjectivity
Audio
فایل صوتی بخش پرسش و پاسخهای اولین نشست جمعخوانی کتاب اصول مبارزه در زمانه نیهیلیسم
🆔 @Intersubjectivity
🆔 @Intersubjectivity
"روانکاوی، آنگونه که میشناسیمش، از دل عیوب و نقایص پدید می آید: از مکثها، درنگها و افکار مزاحم و ناخوانده و تغییر موضوع بحث و شکایت از مشکلات جسمانی و احساس بازداری و جز این، که جملگی مخل جریان آزادانه افکار خودآگاهاند."
فروید
جاناتان لیر
فروید
جاناتان لیر
❤2
Forwarded from ترجمان علوم انسانى
🎯 آیا «دورکاری» کارمندها را فرسوده میکند؟
— اگرچه دورکاری از سختی کار حضوری کاسته، اما به مشکل بزرگتری دامن زده است
📍اگر از کارمندها بپرسید چه درخواست شغلیای دارند، بسیاری پاسخ میدهند انعطافپذیری در ساعات و محل انجام کار. امروزه، بهلطف پیشرفت ارتباطات دیجیتال، امکان دورکاری بیشازپیش فراهم شده و بسیاری از شرکتهای بزرگ به برنامههای کاری ترکیبی روی آوردهاند. اما، ازقضا، نظرسنجیهای جدید نشان میدهند کارمندان، حتی در قیاس با دوران اوج کرونا، استرس کاری بیشتر و رضایت شغلی کمتری دارند. دلیل این تناقض چیست؟ چرا کارمندها با وجود این تغییرات هنوز احساس فرسودگی میکنند؟
🔖 ۱۰۰۰ کلمه
⏰ زمان مطالعه: ۶ دقيقه
📌 ادامۀ مطلب را در لینک زیر بخوانید:
B2n.ir/j11373
📌 آنچه خواندید در شمارهٔ ۳۱ مجلهٔ ترجمان منتشر شده است. برای خواندن مطالبی مشابه میتوانید شمارۀ سیویکم مجلهٔ ترجمان را از اینجا بخرید:
https://tarjomaan.com/shop/product/31mag/
📌 همچنین برای بهرهمندی از تخفیف و مزایای دیگر میتوانید اشتراک مجلۀ ترجمان را با تخفیف از اینجا خریداری کنید:
https://tarjomaan.com/shop/product/sub4031/
@tarjomaanweb
— اگرچه دورکاری از سختی کار حضوری کاسته، اما به مشکل بزرگتری دامن زده است
📍اگر از کارمندها بپرسید چه درخواست شغلیای دارند، بسیاری پاسخ میدهند انعطافپذیری در ساعات و محل انجام کار. امروزه، بهلطف پیشرفت ارتباطات دیجیتال، امکان دورکاری بیشازپیش فراهم شده و بسیاری از شرکتهای بزرگ به برنامههای کاری ترکیبی روی آوردهاند. اما، ازقضا، نظرسنجیهای جدید نشان میدهند کارمندان، حتی در قیاس با دوران اوج کرونا، استرس کاری بیشتر و رضایت شغلی کمتری دارند. دلیل این تناقض چیست؟ چرا کارمندها با وجود این تغییرات هنوز احساس فرسودگی میکنند؟
🔖 ۱۰۰۰ کلمه
⏰ زمان مطالعه: ۶ دقيقه
📌 ادامۀ مطلب را در لینک زیر بخوانید:
B2n.ir/j11373
📌 آنچه خواندید در شمارهٔ ۳۱ مجلهٔ ترجمان منتشر شده است. برای خواندن مطالبی مشابه میتوانید شمارۀ سیویکم مجلهٔ ترجمان را از اینجا بخرید:
https://tarjomaan.com/shop/product/31mag/
📌 همچنین برای بهرهمندی از تخفیف و مزایای دیگر میتوانید اشتراک مجلۀ ترجمان را با تخفیف از اینجا خریداری کنید:
https://tarjomaan.com/shop/product/sub4031/
@tarjomaanweb
👍1