💢 خلاصه نکات پنل راهکارهای توسعه نوآوری در شرکت‌های بزرگ:

آقای مهندس کشاورز، موسس شرکت کروز:
- کسب‌و‌کار و اقتصاد نیاز نوآوری را ایجاد میکند.
- نهایتا تولید ایجاد ثروت ملی میکند.
- ایجاد ثروت ملی فقط به دست تولیدکنندگان صورت می‌گیرد.
- ما مجبور هستیم با شرکت‌های خارجی به طور مستقیم رقابت کنیم.

آقای مهندس زینعلی، مدیرعامل شرکت کویرتایر:
- نوآوری انتها ندارد و اگر کسی در این حوزه متمرکز شود شرکتش سودآور می‌شود.
- ما قادر هستیم برای کوچکترین خودروی سواری مانند پراید و بزرگترین خودروی سواری مانند پرادو تایر تولید کنیم.
- مدیریت باید بخواهد، جلو بیفتد و رهبری کند تا موفقیت را رقم بزند.

آقای مهندس عابدینی، مدیر عامل شرکت بیسکویت گرجی:
- آموزش مستمر بدنه‌ی تیم برای ایجاد نوآوری اهمیت زیادی دارد.
- برای پویا بودن ابتکارات و بنیان‌های نوین باید ارتباط بین دانشگاه و صنعت صورت گیرد.

آقای دکتر حسینی، معاون پژوهش پتروشیمی جم:
- رقابت افتخارانه و سالم برای بهبود میان شرکت‌ها باید وجود داشته باشد.
- نوآوری باز از حوزه‌هایی است که خیلی زیاد به نوآوری کمک می‌کند.
- بخش های صنعتی باید مدیریت صنعت را در دست بگیرند و انجام کارها را به دست افراد جوان بسپارند.

آقای مهندس مرتضوی، موسس شرکت پویا:
- عرضه ی محصول نوآور به بازار در ایران موضوع حساسی است.
- اگر به دنبال کارهای نوآورانه B2B هستید بی گدار به آب نزنید.
- دو تفکر را در ایران خطرناک میبینم، یکی اینکه هیچ کاری را نمی‌توانیم انجام دهیم و کسانی که میگویند همه کارهارا خودمان باید انجام دهیم.

#نوآوری_ایرانی

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

#Wallpaper
🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@Arashsoruri

آغاز رسمی همایش سالانه نمایندگان سراسر کشور موبایل آباد

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

همایش سالانه نمایندگان سراسر کشور موبایل آباد با اجرای مهندس آرش سروری

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

💢 همایش سالانه نمایندگان سراسر کشور موبایل آباد

🔸 سخنرانی آقای میثم دادخواه، مدیرعامل موبایل آباد

میثم دادخواه:
نمایندگان و تعمیرات:
-فروش قطعات و B2B
- واردات
- گارانتی
- مرکز آموزش
- فروش B2C
- C2C
- مگر میشود از علم استفاده نکنید و بتوانید سطح زندگی و درآمد خود را بالا ببرید.
- از امروز به مدت ۳ ماه شخصا بر امور نمایندگان نظارت خواهم کرد.

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

💢 همایش سالانه نمایندگان سراسر کشور موبایل آباد

🔸 سخنرانی آقای علیرضا تفرشی جعفری،
مدیر ارتباطات و برند موبایل آباد

تحولات موبایل آباد در سال ٩٨:
- توسعه‌ واحد دیجیتال مارکتینگ
- توسعه واحد بازرگانی و فروش B2B
- تفاهم نامه موبایل آباد و بیمه سامان
- تغییرات شبکه نمایندگی در سراسر کشور

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

💢 همایش سالانه نمایندگان سراسر کشور موبایل آباد

🔸 سخنرانی آقای آقای دکتر حمید فرهمند، متخصص مدیریت رفتار و فرهنگ سازمانی

مشکل مصاحبه های شغلی سنتی این است که افرادی انتخاب میشوند که درباره ی شغل خوب صحبت می کنند نه اینکه خوب کار انجام می دهند. به همین دلیل پیش بینی موفقیت شغلی آینده فرد بسیار سخت است.

اهمیت انتخاب نمایندگان یک سازمان:
- توجه به چسستش نقش های کلیدی در سازمان
- توجه به نقش های کلیدی سازمان در سود سازمان
- توجه به نقش های کلیدی سازمان در برند سازمان

فواید انتخاب نمایندگان فروش به روش های نوین:
- کاهش خطاهای رایج مانند خطاهای هاله‌ای و خطای انسانی به دلیل عدم انتخاب توسط یک ارزیاب
- توجه به جنبه‌های روانی مورد نیاز در شغل مانند تیم محور بودن، حمایتگر بودن، قدرت چانه زنی و ...
مشارکت خود مدیران مجموعه در فرآیند انتخاب

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

💢 همایش سالانه نمایندگان سراسر کشور موبایل آباد

🔸 تجلیل از نمایندگان برتر سال ٩٨

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

💢 همایش سالانه نمایندگان سراسر کشور موبایل آباد

🔸 تقدیر از مهندس آرش سروری

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

💢 همایش سالانه نمایندگان سراسر کشور موبایل آباد

🔸 سخنرانی آقای اسماعیل نورمحمدی، مدیر دیجیتال مارکتینگ موبایل آباد

در واحد دیجیتال مارکتینگ موبایل آباد کیفیت را بالاتر میبریم.
چطور به مشتری های امروز تلفنی می‌فروشید؟
امروز برای پول درآوردن باید فرق کنید.
به نظر شما چرا فروش تلفنی در موبایل آباد مهمه؟
همه‌ی تلاشی که در واحد دیجیتال مارکتینگ و برندینگ انجام میدهیم برای این است که سفارش ها را به فاکتور تبدیل کنیم.

در فروش تلفنی به نکات زیر دقت کنید:
- مثبت شروع کنید.
- اخلاق حرفه‌ای داشته باشید.
- به مشتری برچسب مثبت هدیه بدید.
- لیست جملات آماده داشته باشید.
- انرژی داشته باشید.
- تأکید قاطعانه کنید.
- گزینه‌های ساده‌ای پیشنهاد دهید.
- احساساتی باشید.
- ارزش خدمات برند را بگویید.
- الماسی به نام زمان
- مخاطب خودتون رو بشناسید.
- يادداشت کنید.
- پیگیری
- پیشنهاد ویژه دهید.

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

💢 همایش سالانه نمایندگان سراسر کشور موبایل آباد

🔸 سخنرانی آقای هومن المعی، مدیر داخلی موبایل آباد

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

💢 همایش سالانه نمایندگان سراسر کشور موبایل آباد

🔸 سخنرانی خانم مونا ناصری، طراح گرافیک موبايل آباد

- حافظه‌ی بصری انسان، قوی‌ترین نوع حافظه است.

نمایندگان لوگو را در کجا می‌توانند استفاده کنند.

- گرافیک محیطی (سردر نمایندگی)
بیلبورد گرانترین نوع تبلیغات محیطی است.
- گرافیک فضای داخلی (پرچم، گلدان، لیوان و...)
- گرافیک همراه (کارت، بگ، فاکتور و...)
- گرافیک فضای مجازی ( لوگو و...)

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

💢 همایش سالانه نمایندگان سراسر کشور موبایل آباد

🔸 سخنرانی آقای شروین ترابیان، کارشناس تولید محتوا

- تولید محتوا و جلب اعتماد کاربران باعث شناخته شدن می‌شود.
- برای پیشرفت حتما تولید محتوای ویدئویی انجام دهید.

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

آنونس قسمت ۵۰ برنامه #ایده_پردازان با دو مجموعه ویکست و ادونچرز:

https://www.aparat.com/v/uf70C

قسمت اصلی: یکشنبه ۲۷ بهمن ماه ساعت ۱۰ صبح

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@Arashsoruri

برنامه صبحگاهی طلوع شبکه چهار سیما

تاریخ: ٢١ بهمن ٩٨

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

💢 ضبط قسمت ۵١ برنامه #ایده_پردازان با مجموعه #ایران_تلنت

🔸 گفتگو با خانم #آسیه_حاتمی، بنیانگذار و مدیرعامل ایران تلنت

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

💢 نکاتی از صحبت‌های خانم آسیه، بنیانگذار و مدیرعامل ایران تلنت:

- درس خواندن اولویت اول زندگی بوده است.
- دبیرستان رشته‌ی ریاضی و فیزیک خواندم.
- دانشگاه را با مهندسی پلیمر دانشگاه امیرکبیر شروع کردم.
- اطلاعات زیادی از رشته‌ی پلیمر نداشتم، فقط می‌دانستم دانشگاه امیرکبیر دانشگاه خوبی است.
- بعد از فارغ‌التحصیلی متوجه شدم که نمی‌توانم در خط تولید یک کارخانه کار کنم.
- تا ليسانس درس خواندم و بعد دوره‌های مختلفی را در کشورهای مختلف گذراندم.
- حدود دو سال در دوران دانش‌آموزی در لندن زندگی کردم.
- اولین کاری که شروع کردم، تدریس بود و عاشق درس دادن بودم.
- اولین درآمدی که داشتم مبلغ 25 هزار تومان بود.
- زبان ابزار خوبی برای بزرگ شدن دایره ارتباطی است.
- در سال 84 شرکت ایران تلنت را ثبت کردم.
- طراحی سایت را به یک تیم دولوپر هندی سپردم.
- اولین دفتر را با متراژ 67 متر در شریعتی راه اندازی کردم.
- در ابتدا و شروع کار از افراد با تجربه خیلی کمک گرفتم.
- دلیل ماندگاری ایران تلنت نیاز بازار است و یکی دیگر از مهمترین دلایل این است که در هر شرایطی کار را ادامه دادم و رها نکردم.
- مهمترین چالش روز اول ایران تلنت گرفتن مشتری‌های اولیه بود.
- برای اولین مشتری که داشتم جشن گرفتم و یک شرکت ژاپنی نفتی بود که به دنبال مهندس بودند.
- ايران تلنت با سرمایه‌ای حدود 12 میلیون تومان آغاز به کار کرد.
- برای شروع بیزینس اعتقاد دارم که هیچوقت مشکل پول نیست چیزی که مورد نیاز است تلاش و پشتکار است.
- اتفاق مهمیه بعد از دو سال برای ایران تلنت افتاد این بود که بیزینس مدل تغییر کرد.
- اثرگذارترین فرد در زندگی من برادر بزرگترم بود.
- یکی از کارهایی که به رشد ایران تلنت کمک کرد خرید دفترکار بود.
- افرادی که در ایران تلنت کار می‌کنند حدود 70 نفر هستند.
- در عین سختی‌ها و چالش‌های بیزینس شیرینی‌های زیادی وجود دارد.
- اعتقاد دارم ايران تلنت اولین شرکتی بود که فرهنگ این مدل استخدام را در ایران به وجود آورد.
- الان شرکت‌ها هستند که شرکت‌ها اطلاع حقوق کارمندان خود را به ما می‌دهند.
- تلنت کوچ از سال 97 آغاز به کار کرد.
- کارآموزی نقطه شروع ورود به بازار کار است.
- اولین مشکلی که برای جذب نیرو وجود دارد این است که شرکت‌ها نمی‌دانند چه تخصصی را نیاز دارند و چه انتظاری از کارمند دارند.
- صفت ایران تلنت: مورد اعتماد

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

💢 ضبط قسمت ۵١ برنامه #ایده_پردازان با مجموعه #ایران_تلنت

🔸 گپی با آقای امیر محسن عصاران، مدیر فنی مجموعه ایران تلنت

صفت ایران تلنت: انعطاف‌پذیر

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

💢 ضبط قسمت ۵١ برنامه #ایده_پردازان با مجموعه #ایران_تلنت

🔸 گفتگو با خانم #مهساقادری، مدیر ارتباط با دانشگاه TalentCoach

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri

💢 ضبط قسمت ۵١ برنامه #ایده_پردازان با مجموعه #ایران_تلنت

🔸 گفتگو با آقای سینا حاجی زاده، مدیر محصول ایران تلنت

🔸🔹🔸
کانال تکنوگرام
@ArashSoruri