ACCA part1 Kaplan ဖတ်စာအုပ်တွေပါ

ဒါတွေကတော့ part1 practice questions စာအုပ်တွေပါ
ဒီမှာတစ်ခုပြောချင်တာကလေးတစ်ချို့တွေက Kaplan တစ်အုပ်ထဲကြည့်ရင် အောင်လားတို့ BPP တစ်အုပ်ပဲကြည့်ရင်အောင်လားလို့လာလာမေးကြပါတယ် တကယ်တမ်းက Acca က သူ့ မေးခွန်တွေအကုန်လုံးက unseen questions တွေပဲမလို့ ဘယ်သူကဘာကျမယ်ဆို တာခန့်မှန်လို့မရပါဘူး

တစ်ချို့ဆို အခက်တွေကျပြီ ကျတာရှိပါတယ် 100 မှာ 10 ယောက်လောက်က အထူးသဖြင့် MA ( mock တွေ 60 70 80 ) ရတဲ့လူတွေတောင်ကျတာတွေ့ကျပါတယ်

ဒါကြောင့် တီချယ်တို့ဘက်ကတော့အာမခံပေးလို့မရပါဘူးကံစမ်းမဲ‌နှိုက်သလိုပါပဲbpp Kaplan ကြည့်ရင်အောင်တယ် တစ်အုပ်ပဲကြည့်ရင်မအောင်ဘူးလြိုမပြောပါဘူး တစ်ချို့ကျောင်းက တစ်အုပ်ပဲလေ့ကျင့်ပေးတာပါ အောင်ချက်တွေကလဲ ရှယ်ကြီးတွေပါ။

နောက်တစ်ခုက အနည်းဆုံးကိုယ်က ၂ အုပ်လုံးလေ့ကျင့်ခါနီမှာ Relatively measure တွေးပြီလေ့ကျင့်မှထိရောက်မှာပါ ဘယ်လောက်ပဲ ထပ်ခါထပ်ခါတွက်တွက်သီအိုရီလှည့်ရင်ဘာမှဆက်လုပ်လို့မရပဲနေပါလိမ့်မယ် ။

နှစ်အုပ်လုံး Practice လုပ်တာကတော့ကိုယ့်အတွက်ဘာအရှုံးမှမရှိပါဘူး။

အဓိကတော့စာမေပွဲသွားဖြေရင် ယုံကြည်မူတော့ထားပါ " ငါအများကြီးဒီပေါ်မှာကြိုးစားပြီသွားပြီ အချိန်တွေ ပင်ပန်းမူတွေ ပိုက်ဆံတွေ အခု အဲ့ results တွေပြန်ရတော့မှာဆိုတော့စိတ်ပဲထားပါ

Exam အတွက်လဲအရမ်းမကြောက်ပါနဲ့ သီအိုရီတွေကို ဒီ channel ထဲမှာနေ့တိုင်းလေ့ကျင့်ပေးပါမယ် တီချယ်တွေးခေါ်ပုံနဲ့မင်းတို့ ရွေးလိုက်တဲ့အဖြေဘာလို့မှားသွားလဲဆိုတယပြန် ယှဉ်ကြည့်ပါ ။ Quiz တွေကို မနက်ဖြန်ရှင်းပြပေးပါမယ်။ goodnight ပါရှင့် ❤️❤️❤️

Functional structure ကို ဘယ်လိုလုပ်ငန်းတွေထားသင့်လဲ ?

◼️ Hello guys , welcome APS content team , ဒီနေ့မှာတော့ ညမတို့က ဘယ်အကြောင်းလေးကို sharing ‌လုပ်ပေးချင်လဲဆိုရင် ACCA Part1 BT 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞 𝟓ခုရှိတဲ့ထဲက 𝐅𝐮𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞 ကို လုပ်ငန်းလက်တွေ့နဲ့ ပြင်ပမှာဖြစ်နေတဲ့အရာကိုပြောပေးမှာဖြစ်ပါတယ်

------------------------------------------------------------------------

🔘 Functional structure ကဘယ်လိုမျိုးလဲ

◼️ နာမည်ကြီး ကုမဏီတွေအားလုံကို function structure ကိုအရင်ကူပြောင်းကြပါတယ် အဲ့ထဲက ညမတို့ အခုသုံးနေတဲ့ Facebook အပါအဝင်ပါပဲ
2021 က meta လက်အောက်ကိုမရောက်ခင် Facebook က Instagram တို့ whatsapp တို့ မရောပဲ Facebook inc ဆိုပြီတည်ရှိခဲ့တာကိုတော့လူတိုင်းသိကြပါတယ် ။

◼️ Facebook inc ( corporate organization) ပုံမှန်ဆိုစာတွေ့မှာတော့ Ltd , plc တို့လောက်ကရင်းနပြီ corporate organization တွေတော့ သိပ်ရင်းနှီကြမှာမဟုတ်ပါဘူး ဒါပေမဲ့ တကယ့်လက်တွေ့မှာတော့ ညမတို့ အခု လက်ရှိအသုံးပြုနေတဲ့ service မှန်သမျှက Ltd , plc ဆိုတာထက် inc များပါတယ် ။ Microsoft inc , Apple inc , Google Inc ,Amazon Inc , Twitter Inc ,Netflix, Inc
အစရှိသဖြင့် corporate လုပ်ငန်းတွေပိုများပါတယ် ။ Technology ပိုင်းကပြောတာပါ။

◼️ Inc လိုလုပ်ငန်းတွေပက်သက်ပြီလဲထွေထွေထူးထူးပြောစရာမလိုအောင် စာမှာ သင်ရပါတယ် ၊ ACCA part1 ကျောင်းသူ၊ ကျောင်းသာတွေအသိဆုံးဖြစ်မှာပါ ။ အဓိက အတိုချုပ်အနေနဲ့ plc ( public limited company နဲ့ corporate organization တွေရဲ့ Difference ကတော့ရှယ်ယာပါပဲ Plc လိုလုပ်ငန်းတွေက ပိုက်ဆံရှိတဲ့လူမှန်သမျှ stock exchange မှာဝယ်လို့ရတယ်ဆိုပေမဲ့
Inc လိုနာမည်ကြီးကုမဏီတွေကတော့ Ltd ( private company) တွေလို ရှယ်ယာပိုင်းနဲ့ပကါသက်ပြီ Limit ရှိပါတယ် ။
____________

လုပ်ငန်းတွေ Function structure or department structure ဘာကိုပြောချင်တာလဲ

◼️ Functional Structure ဆိုတာက အဖွဲအစည်းတွေမှာ Department တွေခွဲတယ် အဲ့ခွဲလိုက်တဲ့ Department တစ်ခုချင်းစီအလိုက်ဝန်ထမ်းတွေကသူတို့ကျွမ်းကျင်တဲ့ speciality,role,skill and function တွေပေါ်မူတည်ပြီး တာဝန်တွေကို ပြန်လည်ခွဲဝေယူကြရတာမျိုးဖြစ်တယ်။တစ်နည်းအားဖြင့် နားလည်လွယ်အောင် ပြောရမယ်ဆိုရင် Functional Structure ဆိုတာ Departments or functions တွေပေါင်းစည်းထားတဲ့ Organisation or group တစ်ခုဖြစ်တယ် ။

◼️ သို့သော် လုပ်ငန်းတွေရဲ့ Functional structure ထဲမှာ Department မျိုးစုံရှိပေမဲ့တကယ်တကယ်ခွဲမယ်ဆိုရင်တော့

◼️ Manufacturing လုပ်ငန်းအတွက်ဆို Production Department, Service department နှစ်မျိုးပဲရှိပါတယ် ၊ Service department မှာတော့ Finance department, marketing department, HR department စသဖြင့်ပေါ့။ Production Department ကတော့ A, B , C အစရှိသဖြင့် ကျွမ်းကျင်တဲ့လူတွေကို Department တွေထဲစုပေးထားပြီ team နဲ့လုပ်ရတဲ့ပုံစံပါ ။

-------------------------------------------------------------------------

Functional structure ရဲ့ကောင်းကျိုးတွေက

☑️ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ အလုပ်လုပ်ရတာ ပေါ့ပါစေပါတယ် ဘာလို့လဲဆိုရင် Department ထဲလုပ်ရတဲ့ Accountant နဲ့ လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးမှာ Accountant သူတစ်ယောက်ထဲရှိနေတဲ့ ဝန်ထမ်းရဲ့ stress ကမတူညီစေပါဘူး။

☑️ဝန်ထမ်းတွေကျွမ်းကျင်သောအပိုင်းတွကိုသာလုပ်ဆောင်ရသည့်အတွက် သူတို့ရဲ့ အရည်အချင်းပိုတိုတက်လာပါတယ် အထူးသဖြင့် Accountant တစ်ယောက်က Junior တစ်ခုထဲနဲ့ဝင်ပြီ သူ့အရှေ့မှာ senior ရှိပြီ သူ့အနောက်မှာ cashier ရှိနေမယ်ဆိုရင် သူသည် Junior အလုပ်တစ်ခုထဲမှာထူးချွန်တိုးတက်လာခြင်း(Specialist)

☑️ဝန်ထမ်းတွေကသူတို့ကျွမ်းကျင်တဲ့အရာကိုပဲလုပ်ရတဲ့အတွက် ထုတ်လုပ်ပေးနိုင်တဲ့အရာ ပိုကောင်းမွန်လာပါတယ် ဉပမ အနေနဲ့ Eg ပြောပြမယ် Accounting training ဆရာမတစ်ယောက်ကသူရဲ့ လုပ်ငန်းခွင်မှာ မနက်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ပြီ ညပိုင်းစာသင်တယ်ဆိုတဲ့လူနဲ့ မနက်ကော ညကော စာကြီးသီသန့် သင်တဲ့လူ ၊ မနက်ကော ညကော Full set of account ပဲဆွဲပေးတဲ့လူတွေနဲ့ ယှဉ်ကြည့်ပါ။

ဆိုတော့ ဘယ်အရာပေါ်မှာပဲ လုပ်သည်ဖြစ်စေ consistent + work hard ဖြစ်ရင် အောင်မြင်မူရလာသလိုပေါ့ ။
------------------------------------------------------------------------

✍️🗒️ Functional structure ရဲ့ဆိုးကျိုးတွေက

◼️ Department or function တွေခွဲထားတဲ့အတွက် စကားများနိုင်တာ တွေဖြစ်နိုင်တယ်။ဥပမာ Research and Development နဲ့ Marketing ချိတ်ဆက်မှုမရှိတော့ အလုပ်အကောင်အထည်ဖော်ရာမှာရန်ဖြစ်တာတွေဖြစ်နိုင်ပါတယ် တစ်ချို့ဆို departmentအချင်းချင်း misunderstoodဖြစ်နိုင်ပါတယ် ။

◼️ ◼️ ဝန်ထမ်းများလေ decision making slow ဖြစ်ပါတယ် ကိုယ်ကဒီလိုလုပ်ချင်ပေမဲ့ သူတို့ထဲကတစ်ယောက်ချင်းစီကကော ဒါကောလုပ်နိုင်ရဲ့လာ လိုက်မေးရသလိုပေါ့ဆုံးဖြတ်ချက်ချရတာ နှေးလာမယ်(slow decision making)

◼️ နောက်တစ်ခုကကော Department တွေရဲ့ အားနည်ချက်မဟုတ်ပဲ structure ရဲ့အားနည်ချက်ပါ အစထဲကလဲ ဉပမာ - Facebook inc မှာ Functional structure နဲ့ သုံးပေမဲ့ meta inc ကတော့ Divisional structure ကိုသုံးပါလိမ့်မယ်

◼️ meta ကလက်ရှိ Whatsapp, Instagram, Facebook ဒီလို Products feature တွေမတူတဲ့အရာတွေ ကိုလုပ်နေရင်တော့ Functional structure နဲ့တည်ဆောက်လို့မရပါဘူး ။ ဆိုလိုချင်တာက Instagram ရဲ့ marketing team နဲ့ Facebook marketing သွားပြီတူညီလို့မရဘူး ၊ products မတူညီတာဆိုရင်တော့ Functional အစား Divisional structure သုံးမှအဆင်ပြေပါ့မယ် ။
____________

◼️ နောက်နေ့တွေမှာလည်းကျန်နေသေးတဲ့ Structure 4ခုကိုမျှဝေပေးသွားမှာမလို့ တီချယ်တို့ APS Learning Center Pageလေးကို Like and Follow လုပ်ထားပေးနော် ˗ˏˋ ♡ ˎˊ

Contact Us :09457085494 , 09443043202
trmabelhnin@gmail.com

Location - Burma, Yangon အမှတ် 404 , ပထမထပ် ၊ ရွေဘုံသာလမ်း ၊ ပန်ပဲတန်းမြို့နယ်

#accounting #functionalstructure #trmabel

𝐃𝐢𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞 ကိုဘယ်လိုလုပ်ငန်းတွေသုံးတာလဲ ??

🔘 Divisional Structure ဆိုတာက ကုမ္ပဏီတစ်ခုကို လုပ်ငန်းစဉ်တွေကို သက်ဆိုင်ရာ ထုတ်ကုန်အမျိုးအစားတို့အပေါ်မူတည်ပြီး department တွေခွဲထားတာပါ လုပ်ငန်းတစ်ခုမှ marketing department ကြီး ၄ ခု လောက်ရှိနိုင်ပါတယ် သူတို့ရဲ့ လုပ်ရမဲ့တာဝန်တွေသာမတူတာပါ။

🔘 လုပ်ငန်းကို products တွေအလိုက်ခွဲပြီ ဉပမာ ဆိုင်ကယ်အတွက် purchases department ရှိသလို ကားအတွက်လည်း purchased department ရှိပါတယ် ။ လုပ်ငန်းနာမည်အောက်မှာ ကား Divisionn သီသန့် ဆိုင်ကယ် Division သီသန့်တည်ရှိနေတာမျိုးပါ ။ Division တစ်ခုချင်းစီအောက်မှာ သူတို့နဲ့သက်ဆိုင်ရာ Department တွေရှိပါတယ်

◼️ ကားအတွက်လဲ Development လုပ်ပေးမဲ့ department တွေသီသန့်ရှိသလို ဆိုင်ကယ်အတွက်လဲ သီသန့် department တွေရှိပါတယ် ရောမထားပါဘူး
--------------------------------------------------------------------------

🔘ဥပမာအားဖြင့် Max Myanmar ကုမ္ပဏီမှာ ဆီဆိုင်လည်းရှိတယ်။အာမခံကုမ္ပဏီလည်းရှိတယ်။ဆီဆိုင်နဲ့ အာမခံ လုပ်ငန်း၂ခုခွဲပြီး လွတ်လပ်စွာအုပ်ချုပ်ပေမယ့် ပိုင်ရှင်ကတော့တစ်ယောက်ထဲဖြစ်တယ်။

◼️ Divisional Structure သုံးပြီးအောင်မြင်နေတဲ့လုပ်ငန်းတစ်ခုကို ပြောပြရမယ်ဆိုရင် Samsung အကြောင်းကတော့မပါမဖြစ်ပါပဲ။Samsung သည် TV , Smartphone, နာရီ ၊ ရေခဲသေတ္တာ မတူညီတဲ့အမျိုးမျိူး products တွေ နဲ့အောင်မြင်နေတဲ့ ကုမ္ပဏီဖြစ်ပါတယ် ။

" Iphone လဲ Divisional ပါပဲ ဒါပေမဲ့ Samsung ကပိုကောင်းပါတယ် " Jkjk 🫠

____________

🔘 DIVISIONAL STRUCTURE ဆိုတာမတူညီတဲ့ products တွေထုတ်နေတဲ့လုပ်ငန်းတွေကအသုံးပြုတာပါ ။ ဖုန်းနဲ့ ရေ‌ခဲ‌ သေတ္တာထုတ်တာတွေဘာမှကိုမတူပါဘူး နှစ်ခုလုံးကိုသီခြား division အတွက် အရင်းနှီများကမယ် ၊ ငွေအားတောင့်ကမယ်
ဒီလိုလုပ်ငန်းတွေပဲသုံးလို့ရပါတယ်။ မနေ့က ပြောခဲ့တဲ့ Functional structure ကနေတစ်ဆင့် Divisional structure ကိုကူးပြောင်းလာကြတာကိုလည်းအများအားဖြင့်တွေ့ရှိရမှာဖြစ်ပါတယ် ။

Functional structure အကြောင်းမသိသေးရင်

https://www.facebook.com/share/p/Dpzwtfc8H2khcPeM/

🔘 Same products, similar products ထုတ်တဲ့လုပ်ငန်းတွေဖြစ်တဲ့ ဉပမာ Sunkist လိမ္မော်ရောင်နဲ့ခရမ်းရောင် မတူဘူးဆိုပေမဲ့ similar products ပါ သူတို့တွေကျတော့ products တော့အများကြီးထုတ်ပေမဲ့ matrix ကိုပဲဦးစာပေးသုံးကြပါတယ်
___________

Divisional structure advantage

☑️ Divisional Structure က ဝန်ထမ်းအားကောင်းတော့ products တွေရဲ့ Quality ထိတာမျိူးမရှိပါဘူး Department တစ်ခုထဲထားပြီ products အများကြီးထားတဲ့လုပ်ငန်း‌တွေထက်စာရင်ပေါ့ ။

☑️Divisional Structure ကလုပ်ငန်းကအလုပ်သမားတွေအတွက် ဒီအလုပ်မှာပဲနေအောင်
လုပ်ပေးတယ် ဘာလို့လဲဆိုရင်သူရဲ့ structure ကိုက ကြီးတော့ ဒီ Division မှာတင် opportunity ကတော်တော်ကောင်းမွန်ပါတယ်

⚪ Division ထဲက လူတွေကို Products တစ်ခုထဲကို focus လုပ်တဲ့အတွက် လုပ်ရတဲ့ အလုပ်တွေက ဟိုဟာလဲလုပ်ရ ဒီဟာလဲလုပ်ရလိုခေါင်းတော့မစားဘူးပေါ့

အဓိကတော့ သူ့ရဲ့ structure က eg ကား Division 1 နဲ့ ဆိုင်ကယ် Division 2 , ဆိုပြီရှိတယ်ပဲထား division တစ်ခုချင်းစီမှာ head of manager တွေလဲရှိပါတယ် GM တွေပေါ့ manager အနေနဲ့ ဒီ Division ‌တွေကို control လုပ်တော့ Director တွေအနေနဲ့ function structure လို Department တွေကိုလိုက် detail control နေစရာမလိုပဲ လုပ်ငန်းချဲ့ထွင်ဖို့အတွက် အားရုံစိုက်လို့ရပါတယ် ။

✅ လုပ်ငန်းကလဲဘယ်လောက်ချဲ့ထွက်ချဲ့ထွင် အစထဲက divisional structure ထားထာတာဆိုတော့ Diversity ကိုအေးဆေးကျော်ဖြတ်နိုင်ပါတယ် ။
____________

အစထဲက ကိုယ်လုပ်ငန်းက သေတယ်ဆို ငါ့လုပ်ငန်း products အများကြီးထုတ်မယ်ဆိုပြီ မတွေးထားသင့်ပါဘူး မတူညီတဲ့ products တွေအများကြီးမကိုင်သင့်ပါဘူး လုပ်ငန်ရှင်ဖြစ်လာပြီဆိုလောဘကြီးပြီအရမ်းအမြန်လိုချင်တဲ့အချိန်ကျ ဒေဝါလီခံသွားတတ်ပါတယ် ။ တကယ်တမ်းဆို အဆင့်ဆင့်နဲ့သွားရပါတယ် entrepreneur structure> functional structure> division structure or matrix structure

Divisional structure က အရင်းနှီများကမယ် Risk လဲရှိနိုင်သလို ၊ Benefits လဲ ဖြစ်သွားနိုင်တယ်
ကိုယ်လုပ်ငန်းကဝန်ထမ်းတွေရဲ့ Knowledge, experience တွေ ကိုယ့်ရဲ့ Consistent+ work hard ဆို မအောင်မြင်ဘူးဆိုတာကမ္ဘာပေါ်မှာမရှိပါဘူး 🫶💞
____________

Content Us :09457085494 ,09443043202

Location: အမှတ် 404 , ရန်ကုန်မြို့ ၊ ပထမထပ် ရွှေဘုံသာလမ်း ၊ Burma

#accounting #fypviralシ

ဝါသနာကတော့ editor ပါ ဖြစ်နေတာကတော့ဆရာမပေါ့ 🥹

သူများနိုင်ငံလေးကလှလို့ 💅😐

ဒါလေးတွေရှင်းပြပေးပါ့မယ် franchise agreement က intangible assets ‌ပါ can be capitalized ပါအမှတ်တံဆိပ်ဝယ်တာကိုပြောတာပါ ဉပမာ ကိုယ် website တသ်ခုကိုတစ်လ ဘယ်လောက်နူန်းထားနဲ့ဆိုပြီဝယ်သုံးလို့ရသလိုပဲ
- ပေးရတဲ့စရိတ်ရှိတယ်
- ဒီပေါ်မှ‌ီခိုပြီ income ပြန်ရှာမှာ
- ကိုယ်တစ်ယောက်ထဲ website control ရတယ် တစ်ခြားလူသုံးဆွဲခွင့်မရှိဘူး

ဒါလေးကတော့ voice message ပို့ပေးပါ့မယ်