🥳🥳 Congratulations 👏🎉🎉🎉 ACCA part1 FA Financial accounting
💓 အများကြီးပင်ပန်းသွားပြီ ရလာတဲ့ရလဒ်က ကြိုးစားအားထုတ်မူ တွေအများကြီးနဲ့မို့ ကိုယ့်အမြင်မှာ တော့ အရမ်းတော်သော
💓 ACCA part1 FA ကို အစအဆုံးသင်ပေးထားတဲ့ရလဒ်လေးပါ ACCA part1 နောက်ဆုံးဘာသာလေးမလို့ Diploma ထုတ်ပြီ Accounting And Finance လမ်းကြောင်းမှာ ဒီထက်ကောင်းမွန်တဲ့ လမ်းကြောင်းတွေနဲ့ပဲတွေ့ပါစေနော်🎉🎉🎉
💓 အများကြီးပင်ပန်းသွားပြီ ရလာတဲ့ရလဒ်က ကြိုးစားအားထုတ်မူ တွေအများကြီးနဲ့မို့ ကိုယ့်အမြင်မှာ တော့ အရမ်းတော်သော
💓 ACCA part1 FA ကို အစအဆုံးသင်ပေးထားတဲ့ရလဒ်လေးပါ ACCA part1 နောက်ဆုံးဘာသာလေးမလို့ Diploma ထုတ်ပြီ Accounting And Finance လမ်းကြောင်းမှာ ဒီထက်ကောင်းမွန်တဲ့ လမ်းကြောင်းတွေနဲ့ပဲတွေ့ပါစေနော်🎉🎉🎉
❤3
Jan 2025 ကနေ March 2026 အထိ ၁ နှစ်ကျော်ကျော်လေးအတွင်းမှာ ACCA Part 1 Diploma ကြီးကို အရယူနိုင်ခဲ့လို့ အရမ်းဂုဏ်ယူပါတယ်နော်။ 🎉 အစအဆုံး guide မပါဘဲ တီချယ်တစ်ယောက်ထဲနဲ့ပဲကိုယ့်ဘာသာ ကြိုးစားသင်ယူခဲ့တဲ့ ဒီ Part 1 Journey လေးအတွက် တကယ်ကို လေးစားရပါတယ်။ ဆက်လက်ပြီးတော့လည်း part2 မှာ တီချယ်ထက် အသင်ပြကောင်းတဲ့ဆရာမကောင်းတွေနဲ့ တွေ့ပြီ ဒီထက်မက အောင်မြင်ပါစေ.. Congratulations ပါ! 🥳👏🎈"
❤7
IFRS for SMEs section 1 - 6.pdf
684.2 KB
full IFRS vs IFRS for SME စာအုပ်ထဲက section1 - 6 ထိတင်ပေးလိုက်ပါတယ် နေ့တိုင်း section 6 ခု ချင်းလုပ်ပေးမယ်နော် SME လုပ်ငန်းမှအလုပ်လုပ်နေသူတွေအတွက် အကျိုးဝင်အောင်ပါ 🤍🤍🤍
Section 7 ကနေ 12 ထိ ဖတ်ရန် - https://t.me/apslearning/4664
Section 7 ကနေ 12 ထိ ဖတ်ရန် - https://t.me/apslearning/4664
❤17
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
diploma ထုတ်မည့်လူတွေအတွက် FIP ethic ဖြေနည်း
F3 , F1 , FA2 , MA2 , F7 sat , sun online , မြေပြင် guide အတန်းစုံစမ်းချင်သူတွေအတွက် @aps_learning_center13
⁉️ Financial Controller ဆိုတာ ဘာလုပ်တဲ့လူလဲ
⚫️ သာမန်စာရင်းကိုင်တွေက အပြင်လူတွေ (ဥပမာ - အစိုးရ၊ အခွန်ရုံး၊ ပြင်ပရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတွေ) အတွက် Financial Accounting စာရင်းဆွဲပေးရပေမယ့် Controller တွေကတော့ Management Accounting လို့ခေါ်တဲ့ ကိုယ့်ကုမ္ပဏီက အုပ်ချုပ်သူတွေ မှန်ကန်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်ဖို့ သတင်းအချက်အလက်တွေ ထောက်ပံ့ပေးရတာ ဖြစ်ပါတယ်။
🔴 ဥပမာစဉ်းစားကြည့်။ ကုမ္ပဏီက ပစ္စည်းတစ်ခု ထုတ်တယ်ဆိုပါစို့။ Controller တစ်ယောက်က အဲဒီပစ္စည်းရဲ့ "တကယ့် ကုန်ကျစရိတ်အမှန် (True Cost)" ကို တွက်ထုတ်ပေးရပါတယ်။ ဘယ်လိုတွက်လဲဆိုရင် စက်ရုံငှားခတို့၊ မီးလင်းအားတို့လိုမျိုး ပစ္စည်းထုတ်လုပ်မှုလိုင်း (Product lines) အများကြီးက ခွဲဝေကျခံရမယ့် စရိတ် (Shared costs) တွေကို ဘယ်ပစ္စည်းအတွက် ဘယ်လောက်ကုန်လဲဆိုတာ သေချာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး တွက်ချက်ရတာ ဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီလို အမှန်တကယ် ကုန်ကျစရိတ်ကို အတိအကျသိမှသာ သူဌေးတွေက ဈေးဘယ်လောက်နဲ့ ရောင်းမလဲ (Pricing) ဆိုတဲ့ မဟာဗျူဟာမြောက် ဆုံးဖြတ်ချက်တွေကို ချနိုင်မှာ ဟုတ်ပါတယ်။
◾️ ဒါ့အပြင် ကုမ္ပဏီရဲ့ ဘတ်ဂျက် (Budget) ဆွဲတာတွေ၊ လုပ်ငန်းတွေ ချောချောမွေ့မွေ့နဲ့ အကျိုးရှိရှိ လည်ပတ်နိုင်အောင် ငွေကြေးစီမံရတဲ့ အပိုင်းတွေမှာလည်း ပါဝင်ရပါတယ်။ သူတို့က CFO တွေ၊ Finance Manager တွေ၊ အရောင်းအဖွဲ့တွေ စတဲ့ ကုမ္ပဏီရဲ့ ထိပ်ပိုင်းဆုံးဖြတ်ချက်ချသူတွေနဲ့ တိုက်ရိုက် အလုပ်လုပ်ရတာ ဖြစ်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီကြီးတွေမှာဆိုရင် Controller တစ်ယောက်က သီးသန့် ကုန်ပစ္စည်းတစ်ခု ဒါမှမဟုတ် ဌာနတစ်ခုတည်းကိုပဲ တာဝန်ယူရတတ်ပေမယ့်၊ ကုမ္ပဏီအသေးတွေမှာတော့ လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးရဲ့ အခြေအနေကို ခြုံငုံကြည့်ရှုရပါတယ်။ ဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ် သူတို့အားလုံးရဲ့ အဓိက ရည်မှန်းချက်ကတော့ ကုမ္ပဏီရဲ့ တကယ့်စီးပွားရေးအရ ကုန်ကျစရိတ်တွေကို ဖော်ထုတ်ပြီး လုပ်ငန်းကို ပိုပြီး ထိရောက်အောင် မောင်းနှင်ပေးဖို့ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။
=================================================================================
⁉️⁉️ လစာနဲ့ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်း
⚫️ UK တို့ US မှာဆို ဒီလောက် အရေးကြီးတဲ့ နေရာမှာ အလုပ်လုပ်ရတဲ့အတွက် လစာကလည်း မနည်းဘူး။ Controller အစပြုတဲ့သူ တစ်ယောက်ရဲ့ ပျမ်းမျှလစာက တစ်နှစ်ကို ဒေါ်လာ ၁၀၆,၀၀၀ လောက်ရှိပြီး၊ လုပ်သက် ၄ နှစ်ကနေ ၆ နှစ်လောက် ရှိလာရင် ဒေါ်လာ ၁၂၅,၀၀၀ ကျော်အထိ ရနိုင်ပါတယ်။ ဒီရာထူးကနေတစ်ဆင့် Finance Manager နဲ့ အမြင့်ဆုံး CFO ရာထူးတွေအထိ ဆက်သွားနိုင်တဲ့အတွက် အရမ်းကောင်းတဲ့ လမ်းကြောင်းတစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။
=================================================================================
⁉️⁉️⁉️ ဘွဲ့တွေ၊ လက်မှတ်တွေ လိုလား
🔴 အလုပ်ခေါ်စာ ၉၃၀ ကို လေ့လာကြည့်တဲ့အခါ ၄၈% က တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ (Bachelor's degree) လိုအပ်ပြီး၊ ၃၀% က Master ဘွဲ့ တောင်းပါတယ်။ ဒါပေမယ့် စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတာက ၂၀% သော အလုပ်ခေါ်စာတွေမှာ တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရဖို့ မလိုဘူးလို့ ဆိုထားပါတယ်။ တက္ကသိုလ်ဘွဲ့မရှိလို့ အလုပ်မရနိုင်တာမျိုး မဟုတ်ပေမယ့် ရွေးချယ်စရာ အခွင့်အလမ်းတော့ နည်းသွားနိုင်ပါတယ်။
🌟 ပညာရှင်အဆင့် လက်မှတ်တွေ (Professional Certification) နဲ့ ပတ်သက်ရင်တော့ CIMA လက်မှတ်က အလုပ်ခေါ်စာ ၂၀% မှာ ပါဝင်ပြီး အလိုအပ်ဆုံး ဖြစ်နေပါတယ်။ အဲဒီနောက်မှာတော့ ကျနော်တို့ အခုလေ့လာနေတဲ့ ACCA က ၁၈% နဲ့ ဒုတိယလိုက်ပြီး၊ CFA က ၁၀% နဲ့ တတိယနေရာမှာ ရှိပါတယ်။ ဒါကြောင့် ACCA တက်နေတာက တကယ့်ကို လမ်းကြောင်းမှန်ပေါ် ရောက်နေတာ ဟုတ်ပါတယ်။
=================================================================================
⁉️ ဘယ်လို Skill တွေ လိုအပ်လဲ
⚫️ ကျနော်တို့ စာတွေချည်းပဲ ကျက်နေလို့ မရဘူးဗျာ။ လက်တွေ့လုပ်ငန်းခွင်မှာ အသုံးအများဆုံးက Excel ပါပဲ (အလုပ်ခေါ်စာ ၈၈% မှာ တောင်းပါတယ်)။ ပြီးတော့ ကုန်ကျစရိတ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (Cost analysis - ၅၅%) နဲ့ ဘတ်ဂျက်ရေးဆွဲခြင်း (Budgeting - ၄၀%) တွေက အလိုအပ်ဆုံး ကျွမ်းကျင်မှုတွေ ဖြစ်ပါတယ်။ တခြားလိုအပ်တဲ့ စွမ်းရည်တွေကတော့ Management Accounting (၃၀%)၊ Financial Reporting (၃၀%)၊ အရှုံးအမြတ် တွက်ချက်ခြင်း (P&L analysis - ၂၀%) နဲ့ Financial modeling (၁၅%) တို့ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ Pivot table တွေသုံးပြီး Financial report တွေ လုပ်တတ်ဖို့လည်း လိုအပ်ပါတယ်။
◾️ နောက်ဆုံးတစ်ခုကတော့ ကုမ္ပဏီကြီးတွေမှာ အလုပ်လုပ်မယ်ဆိုရင် ERP (Enterprise Resource Planning) လို့ခေါ်တဲ့ လုပ်ငန်းသုံး ဆော့ဖ်ဝဲလ်စနစ်ကြီးတွေကို သုံးတတ်ဖို့ လိုပါတယ်။ အလုပ်ခေါ်စာ ၅၀% ကျော်က ERP ကျွမ်းကျင်မှုကို တောင်းဆိုကြပြီး အထူးသဖြင့် SAP (၃၉%) နဲ့ Oracle (၃၀%) လို ဆော့ဖ်ဝဲလ်တွေကို သုံးတတ်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်ဗျာ။
🌟 အချုပ်ပြောရရင်ဗျာ.. အခုသင်နေတဲ့ ACCA ဘာသာရပ်တွေ၊ Terms တွေက စာမေးပွဲအောင်ရုံသက်သက် မဟုတ်ဘဲ တကယ့်လုပ်ငန်းခွင်မှာ သူဌေးတွေ မှန်ကန်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်ဖို့ ကိန်းဂဏန်းတွေနဲ့ သက်သေပြနိုင်တဲ့ Controller ကောင်းတစ်ယောက်ဖြစ်လာဖို့ အခြေခံအုတ်မြစ်တွေပဲ ဖြစ်ပါတယ်ဗျာ
⚫️ သာမန်စာရင်းကိုင်တွေက အပြင်လူတွေ (ဥပမာ - အစိုးရ၊ အခွန်ရုံး၊ ပြင်ပရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတွေ) အတွက် Financial Accounting စာရင်းဆွဲပေးရပေမယ့် Controller တွေကတော့ Management Accounting လို့ခေါ်တဲ့ ကိုယ့်ကုမ္ပဏီက အုပ်ချုပ်သူတွေ မှန်ကန်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်ဖို့ သတင်းအချက်အလက်တွေ ထောက်ပံ့ပေးရတာ ဖြစ်ပါတယ်။
🔴 ဥပမာစဉ်းစားကြည့်။ ကုမ္ပဏီက ပစ္စည်းတစ်ခု ထုတ်တယ်ဆိုပါစို့။ Controller တစ်ယောက်က အဲဒီပစ္စည်းရဲ့ "တကယ့် ကုန်ကျစရိတ်အမှန် (True Cost)" ကို တွက်ထုတ်ပေးရပါတယ်။ ဘယ်လိုတွက်လဲဆိုရင် စက်ရုံငှားခတို့၊ မီးလင်းအားတို့လိုမျိုး ပစ္စည်းထုတ်လုပ်မှုလိုင်း (Product lines) အများကြီးက ခွဲဝေကျခံရမယ့် စရိတ် (Shared costs) တွေကို ဘယ်ပစ္စည်းအတွက် ဘယ်လောက်ကုန်လဲဆိုတာ သေချာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး တွက်ချက်ရတာ ဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီလို အမှန်တကယ် ကုန်ကျစရိတ်ကို အတိအကျသိမှသာ သူဌေးတွေက ဈေးဘယ်လောက်နဲ့ ရောင်းမလဲ (Pricing) ဆိုတဲ့ မဟာဗျူဟာမြောက် ဆုံးဖြတ်ချက်တွေကို ချနိုင်မှာ ဟုတ်ပါတယ်။
◾️ ဒါ့အပြင် ကုမ္ပဏီရဲ့ ဘတ်ဂျက် (Budget) ဆွဲတာတွေ၊ လုပ်ငန်းတွေ ချောချောမွေ့မွေ့နဲ့ အကျိုးရှိရှိ လည်ပတ်နိုင်အောင် ငွေကြေးစီမံရတဲ့ အပိုင်းတွေမှာလည်း ပါဝင်ရပါတယ်။ သူတို့က CFO တွေ၊ Finance Manager တွေ၊ အရောင်းအဖွဲ့တွေ စတဲ့ ကုမ္ပဏီရဲ့ ထိပ်ပိုင်းဆုံးဖြတ်ချက်ချသူတွေနဲ့ တိုက်ရိုက် အလုပ်လုပ်ရတာ ဖြစ်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီကြီးတွေမှာဆိုရင် Controller တစ်ယောက်က သီးသန့် ကုန်ပစ္စည်းတစ်ခု ဒါမှမဟုတ် ဌာနတစ်ခုတည်းကိုပဲ တာဝန်ယူရတတ်ပေမယ့်၊ ကုမ္ပဏီအသေးတွေမှာတော့ လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးရဲ့ အခြေအနေကို ခြုံငုံကြည့်ရှုရပါတယ်။ ဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ် သူတို့အားလုံးရဲ့ အဓိက ရည်မှန်းချက်ကတော့ ကုမ္ပဏီရဲ့ တကယ့်စီးပွားရေးအရ ကုန်ကျစရိတ်တွေကို ဖော်ထုတ်ပြီး လုပ်ငန်းကို ပိုပြီး ထိရောက်အောင် မောင်းနှင်ပေးဖို့ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။
=================================================================================
⁉️⁉️ လစာနဲ့ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်း
⚫️ UK တို့ US မှာဆို ဒီလောက် အရေးကြီးတဲ့ နေရာမှာ အလုပ်လုပ်ရတဲ့အတွက် လစာကလည်း မနည်းဘူး။ Controller အစပြုတဲ့သူ တစ်ယောက်ရဲ့ ပျမ်းမျှလစာက တစ်နှစ်ကို ဒေါ်လာ ၁၀၆,၀၀၀ လောက်ရှိပြီး၊ လုပ်သက် ၄ နှစ်ကနေ ၆ နှစ်လောက် ရှိလာရင် ဒေါ်လာ ၁၂၅,၀၀၀ ကျော်အထိ ရနိုင်ပါတယ်။ ဒီရာထူးကနေတစ်ဆင့် Finance Manager နဲ့ အမြင့်ဆုံး CFO ရာထူးတွေအထိ ဆက်သွားနိုင်တဲ့အတွက် အရမ်းကောင်းတဲ့ လမ်းကြောင်းတစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။
=================================================================================
⁉️⁉️⁉️ ဘွဲ့တွေ၊ လက်မှတ်တွေ လိုလား
🔴 အလုပ်ခေါ်စာ ၉၃၀ ကို လေ့လာကြည့်တဲ့အခါ ၄၈% က တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ (Bachelor's degree) လိုအပ်ပြီး၊ ၃၀% က Master ဘွဲ့ တောင်းပါတယ်။ ဒါပေမယ့် စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတာက ၂၀% သော အလုပ်ခေါ်စာတွေမှာ တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရဖို့ မလိုဘူးလို့ ဆိုထားပါတယ်။ တက္ကသိုလ်ဘွဲ့မရှိလို့ အလုပ်မရနိုင်တာမျိုး မဟုတ်ပေမယ့် ရွေးချယ်စရာ အခွင့်အလမ်းတော့ နည်းသွားနိုင်ပါတယ်။
🌟 ပညာရှင်အဆင့် လက်မှတ်တွေ (Professional Certification) နဲ့ ပတ်သက်ရင်တော့ CIMA လက်မှတ်က အလုပ်ခေါ်စာ ၂၀% မှာ ပါဝင်ပြီး အလိုအပ်ဆုံး ဖြစ်နေပါတယ်။ အဲဒီနောက်မှာတော့ ကျနော်တို့ အခုလေ့လာနေတဲ့ ACCA က ၁၈% နဲ့ ဒုတိယလိုက်ပြီး၊ CFA က ၁၀% နဲ့ တတိယနေရာမှာ ရှိပါတယ်။ ဒါကြောင့် ACCA တက်နေတာက တကယ့်ကို လမ်းကြောင်းမှန်ပေါ် ရောက်နေတာ ဟုတ်ပါတယ်။
=================================================================================
⁉️ ဘယ်လို Skill တွေ လိုအပ်လဲ
⚫️ ကျနော်တို့ စာတွေချည်းပဲ ကျက်နေလို့ မရဘူးဗျာ။ လက်တွေ့လုပ်ငန်းခွင်မှာ အသုံးအများဆုံးက Excel ပါပဲ (အလုပ်ခေါ်စာ ၈၈% မှာ တောင်းပါတယ်)။ ပြီးတော့ ကုန်ကျစရိတ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (Cost analysis - ၅၅%) နဲ့ ဘတ်ဂျက်ရေးဆွဲခြင်း (Budgeting - ၄၀%) တွေက အလိုအပ်ဆုံး ကျွမ်းကျင်မှုတွေ ဖြစ်ပါတယ်။ တခြားလိုအပ်တဲ့ စွမ်းရည်တွေကတော့ Management Accounting (၃၀%)၊ Financial Reporting (၃၀%)၊ အရှုံးအမြတ် တွက်ချက်ခြင်း (P&L analysis - ၂၀%) နဲ့ Financial modeling (၁၅%) တို့ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ Pivot table တွေသုံးပြီး Financial report တွေ လုပ်တတ်ဖို့လည်း လိုအပ်ပါတယ်။
◾️ နောက်ဆုံးတစ်ခုကတော့ ကုမ္ပဏီကြီးတွေမှာ အလုပ်လုပ်မယ်ဆိုရင် ERP (Enterprise Resource Planning) လို့ခေါ်တဲ့ လုပ်ငန်းသုံး ဆော့ဖ်ဝဲလ်စနစ်ကြီးတွေကို သုံးတတ်ဖို့ လိုပါတယ်။ အလုပ်ခေါ်စာ ၅၀% ကျော်က ERP ကျွမ်းကျင်မှုကို တောင်းဆိုကြပြီး အထူးသဖြင့် SAP (၃၉%) နဲ့ Oracle (၃၀%) လို ဆော့ဖ်ဝဲလ်တွေကို သုံးတတ်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်ဗျာ။
🌟 အချုပ်ပြောရရင်ဗျာ.. အခုသင်နေတဲ့ ACCA ဘာသာရပ်တွေ၊ Terms တွေက စာမေးပွဲအောင်ရုံသက်သက် မဟုတ်ဘဲ တကယ့်လုပ်ငန်းခွင်မှာ သူဌေးတွေ မှန်ကန်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်ဖို့ ကိန်းဂဏန်းတွေနဲ့ သက်သေပြနိုင်တဲ့ Controller ကောင်းတစ်ယောက်ဖြစ်လာဖို့ အခြေခံအုတ်မြစ်တွေပဲ ဖြစ်ပါတယ်ဗျာ
❤3
⁉️ ACCA စတက်ပြီဆိုတာနဲ့ စာအုပ်အထူကြီးတွေကြည့်ပြီး မလုပ်ချင်တော့တာမျိုးရှိလား ?
⚫️ နားမလည်တဲ့ Terms တွေနဲ့ သဘောတရားတွေကို ကြည့်ပြီး စာလုပ်ရမယ့်အစား ဖုန်းပဲသုံးနေလိုက်ရမလားလို့ တွေးမိဖူးလား? အဲဒီလိုဖြစ်နေရင် တစ်ယောက်တည်း မဟုတ်ပါဘူး။
❌❌ Terms တွေနဲ့ သဘောတရား (Concepts) တွေကို ဘာမှနားမလည်သေးတဲ့ အချိန်မှာ နာရီပေါင်းများစွာ ထိုင်ပြီး စာအုပ်ကြီးကို ထပ်ခါတလဲလဲ ဖတ်နေရုံနဲ့ ခေါင်းထဲရောက်မလာပါဘူး။
🌟 ဒါကြောင့် အလွတ်ကျက်တဲ့ပုံစံကနေ ခွဲထွက်ပြီး Critical Thinking သုံးကာ စမတ်ကျကျ ဘယ်လိုလေ့လာရမလဲဆိုတာကို အောက်ကနည်းလမ်းလေးတွေနဲ့ အလွယ်တကူ စမ်းကြည့်လိုက်ရအောင် -
=================================================================================
⁉️ စိတ်ကို လှည့်စားပါ
⚫️ စာကို ၃ နာရီလောက် ထိုင်လုပ်ရမယ်ဆိုရင် ဦးနှောက်က ပျင်းသွားတတ်ပါတယ်။
🔴 ဘယ်လိုလုပ်မလဲ? "ငါ ၃ နာရီလုပ်ရမယ်" လို့ တွေးမယ့်အစား "၂၀ မိနစ်လောက်ပဲ သေချာဖတ်မယ်" လို့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ပြန်ပြောလိုက်ပါ။ ၂၀ မိနစ်ဆိုတာ နည်းနည်းလေးမို့ စတင်ရတာ လွယ်သွားပြီး၊ တစ်ခါစလုပ်ဖြစ်သွားရင် ဆက်ပြီး လုပ်ဖြစ်သွားပါလိမ့်မယ်။
=================================================================================
⁉️ ကလေးတစ်ယောက်ကို ရှင်းပြသလို သင်ယူပါ
❌❌ ACCA က သဘောတရားတွေနဲ့ Terms တွေကို နားမလည်သေးဘူးဆိုရင် အတင်းကြီး အလွတ်မကျက်ပါနဲ့။
🔴 ဘယ်လိုလုပ်မလဲ? အဲဒီအစား ၅ နှစ်အရွယ် ကလေးတစ်ယောက်ကို ရှင်းပြနေတယ်လို့ သဘောထားပြီး စကားလုံးခက်ခက်တွေမသုံးဘဲ ရိုးရိုးရှင်းရှင်းလေး ကိုယ့်ဘာသာ ပြန်ပြောကြည့်ပါ။
🌟 ကိုယ်ရှင်းပြနေရင်း ဘယ်နေရာမှာ ထစ်သွားလဲ၊ ပြောရခက်သွားလဲဆိုတာကို မှတ်ထားပြီး အဲဒီအပိုင်းကို သေချာပြန်လေ့လာပါ။ ဒါက အလွတ်ကျက်တာမဟုတ်ဘဲ တကယ်နားလည်သွားစေတဲ့ အကောင်းဆုံး Critical Thinking နည်းလမ်းပါ။
=================================================================================
⁉️ အလွတ်ကျက်မယ့်အစား ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် စစ်ဆေးပါ (Active Recall)
⚫️ စာကိုချည်းပဲ ထပ်ခါတလဲလဲ ဖတ်နေမယ့်အစား စာအုပ်ကို ပိတ်ပြီး အဓိကအချက်တွေကို မှတ်မိသမျှ ပြန်စဉ်းစားကြည့်ပါ၊ ချရေးကြည့်ပါ။
🔴 ဘယ်လိုလုပ်မလဲ? Flashcards လေးတွေ သုံးပြီးတော့လည်း စာပြန်ဖတ်မယ့်အစား ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မေးခွန်းပြန်ထုတ်ပြီး စမ်းသပ်ကြည့်လို့ရပါတယ်။ ဒါက မှတ်ဉာဏ်ထဲကို နှစ်ဆပိုမြန်မြန် ရောက်စေပါတယ်။
=================================================================================
⁉️ Timer လေးနဲ့ အချိန်ကန့်သတ်ပါ (The Timer Trick)
⚫️ Deadline နီးလာရင် လူက ပိုအာရုံစိုက်မိတယ်မလား? အဲဒီသဘောတရားကို သုံးပါ။
🔴 ဘယ်လိုလုပ်မလဲ? မိနစ် ၃၀ ကို Timer ပေးထားကာ အရေးပေါ်အခြေအနေလိုမျိုး သေချာ အာရုံစိုက်ဖတ်ပါ။ ပြီးရင် ၅ မိနစ်လောက် ဖုန်းသုံးတာဖြစ်ဖြစ်၊ လမ်းလျှောက်တာဖြစ်ဖြစ် စိတ်လွတ်ကိုယ်လွတ် နားလိုက်ပါ။ ဒါက စာအုပ်ရှေ့ထိုင်ပြီး စိတ်ကလွင့်နေတဲ့ အဖြစ်မျိုးကို ကာကွယ်ပေးပါတယ်။
=================================================================================
⁉️ 80/20 Rule ကိုသုံးပါ
⚫️ ACCA မှာ အကုန်လုံးက တန်းတူအရေးကြီးတာ မဟုတ်ပါဘူး။ ကိုယ့်ရဲ့ ရလဒ် ၈၀ ရာခိုင်နှုန်းက ကိုယ်လေ့လာတဲ့ ၂၀ ရာခိုင်နှုန်းပေါ်မှာပဲ မူတည်နေပါတယ်။
🔴 ဘယ်လိုလုပ်မလဲ? အသေးစိတ်လေးတွေကို အရမ်းခေါင်းစားမခံဘဲ၊ Past papers (မေးခွန်းဟောင်း) တွေမှာ ဘာတွေအမြဲလာတတ်လဲဆိုတာကို လေ့လာပါ။
🌟 စာမကျက်ခင်မှာ Practice test တွေကို အရင်စမ်းဖြေကြည့်ပြီးမှ၊ မေးခွန်းထဲမှာ အများဆုံးပါတတ်တဲ့ အပိုင်းကို အာရုံစိုက်တာက အချိန်ကုန်သက်သာပြီး ပိုထိရောက်ပါတယ်။
=================================================================================
⁉️ အိပ်ရေးဝဝအိပ်ပါ
❌❌ စာမေးပွဲနီးမှ ညလုံးပေါက် စာကျက်တာက လုံးဝ အမှားကြီးပါပဲ။
🔴 ဘာကြောင့်လဲ? ကိုယ်လေ့လာလိုက်တဲ့ အချက်အလက်တွေက အိပ်နေချိန်မှာမှ ဦးနှောက်ထဲကို သေချာရောက်သွားပြီး ရေရှည်မှတ်ဉာဏ်အဖြစ် သိမ်းဆည်းပေးတာပါ။ ဒါကြောင့် တစ်ညကို ၇ နာရီကနေ ၈ နာရီအထိ အိပ်ပါ။
(ဒါ့အပြင် ခဏလောက် လမ်းလျှောက်တာမျိုး လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ပေးတာကလည်း မှတ်ဉာဏ်ကို သိသိသာသာ တိုးတက်စေပါတယ်)။
⚫️ နားမလည်တဲ့ Terms တွေနဲ့ သဘောတရားတွေကို ကြည့်ပြီး စာလုပ်ရမယ့်အစား ဖုန်းပဲသုံးနေလိုက်ရမလားလို့ တွေးမိဖူးလား? အဲဒီလိုဖြစ်နေရင် တစ်ယောက်တည်း မဟုတ်ပါဘူး။
❌❌ Terms တွေနဲ့ သဘောတရား (Concepts) တွေကို ဘာမှနားမလည်သေးတဲ့ အချိန်မှာ နာရီပေါင်းများစွာ ထိုင်ပြီး စာအုပ်ကြီးကို ထပ်ခါတလဲလဲ ဖတ်နေရုံနဲ့ ခေါင်းထဲရောက်မလာပါဘူး။
🌟 ဒါကြောင့် အလွတ်ကျက်တဲ့ပုံစံကနေ ခွဲထွက်ပြီး Critical Thinking သုံးကာ စမတ်ကျကျ ဘယ်လိုလေ့လာရမလဲဆိုတာကို အောက်ကနည်းလမ်းလေးတွေနဲ့ အလွယ်တကူ စမ်းကြည့်လိုက်ရအောင် -
=================================================================================
⁉️ စိတ်ကို လှည့်စားပါ
⚫️ စာကို ၃ နာရီလောက် ထိုင်လုပ်ရမယ်ဆိုရင် ဦးနှောက်က ပျင်းသွားတတ်ပါတယ်။
🔴 ဘယ်လိုလုပ်မလဲ? "ငါ ၃ နာရီလုပ်ရမယ်" လို့ တွေးမယ့်အစား "၂၀ မိနစ်လောက်ပဲ သေချာဖတ်မယ်" လို့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ပြန်ပြောလိုက်ပါ။ ၂၀ မိနစ်ဆိုတာ နည်းနည်းလေးမို့ စတင်ရတာ လွယ်သွားပြီး၊ တစ်ခါစလုပ်ဖြစ်သွားရင် ဆက်ပြီး လုပ်ဖြစ်သွားပါလိမ့်မယ်။
=================================================================================
⁉️ ကလေးတစ်ယောက်ကို ရှင်းပြသလို သင်ယူပါ
❌❌ ACCA က သဘောတရားတွေနဲ့ Terms တွေကို နားမလည်သေးဘူးဆိုရင် အတင်းကြီး အလွတ်မကျက်ပါနဲ့။
🔴 ဘယ်လိုလုပ်မလဲ? အဲဒီအစား ၅ နှစ်အရွယ် ကလေးတစ်ယောက်ကို ရှင်းပြနေတယ်လို့ သဘောထားပြီး စကားလုံးခက်ခက်တွေမသုံးဘဲ ရိုးရိုးရှင်းရှင်းလေး ကိုယ့်ဘာသာ ပြန်ပြောကြည့်ပါ။
🌟 ကိုယ်ရှင်းပြနေရင်း ဘယ်နေရာမှာ ထစ်သွားလဲ၊ ပြောရခက်သွားလဲဆိုတာကို မှတ်ထားပြီး အဲဒီအပိုင်းကို သေချာပြန်လေ့လာပါ။ ဒါက အလွတ်ကျက်တာမဟုတ်ဘဲ တကယ်နားလည်သွားစေတဲ့ အကောင်းဆုံး Critical Thinking နည်းလမ်းပါ။
=================================================================================
⁉️ အလွတ်ကျက်မယ့်အစား ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် စစ်ဆေးပါ (Active Recall)
⚫️ စာကိုချည်းပဲ ထပ်ခါတလဲလဲ ဖတ်နေမယ့်အစား စာအုပ်ကို ပိတ်ပြီး အဓိကအချက်တွေကို မှတ်မိသမျှ ပြန်စဉ်းစားကြည့်ပါ၊ ချရေးကြည့်ပါ။
🔴 ဘယ်လိုလုပ်မလဲ? Flashcards လေးတွေ သုံးပြီးတော့လည်း စာပြန်ဖတ်မယ့်အစား ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မေးခွန်းပြန်ထုတ်ပြီး စမ်းသပ်ကြည့်လို့ရပါတယ်။ ဒါက မှတ်ဉာဏ်ထဲကို နှစ်ဆပိုမြန်မြန် ရောက်စေပါတယ်။
=================================================================================
⁉️ Timer လေးနဲ့ အချိန်ကန့်သတ်ပါ (The Timer Trick)
⚫️ Deadline နီးလာရင် လူက ပိုအာရုံစိုက်မိတယ်မလား? အဲဒီသဘောတရားကို သုံးပါ။
🔴 ဘယ်လိုလုပ်မလဲ? မိနစ် ၃၀ ကို Timer ပေးထားကာ အရေးပေါ်အခြေအနေလိုမျိုး သေချာ အာရုံစိုက်ဖတ်ပါ။ ပြီးရင် ၅ မိနစ်လောက် ဖုန်းသုံးတာဖြစ်ဖြစ်၊ လမ်းလျှောက်တာဖြစ်ဖြစ် စိတ်လွတ်ကိုယ်လွတ် နားလိုက်ပါ။ ဒါက စာအုပ်ရှေ့ထိုင်ပြီး စိတ်ကလွင့်နေတဲ့ အဖြစ်မျိုးကို ကာကွယ်ပေးပါတယ်။
=================================================================================
⁉️ 80/20 Rule ကိုသုံးပါ
⚫️ ACCA မှာ အကုန်လုံးက တန်းတူအရေးကြီးတာ မဟုတ်ပါဘူး။ ကိုယ့်ရဲ့ ရလဒ် ၈၀ ရာခိုင်နှုန်းက ကိုယ်လေ့လာတဲ့ ၂၀ ရာခိုင်နှုန်းပေါ်မှာပဲ မူတည်နေပါတယ်။
🔴 ဘယ်လိုလုပ်မလဲ? အသေးစိတ်လေးတွေကို အရမ်းခေါင်းစားမခံဘဲ၊ Past papers (မေးခွန်းဟောင်း) တွေမှာ ဘာတွေအမြဲလာတတ်လဲဆိုတာကို လေ့လာပါ။
🌟 စာမကျက်ခင်မှာ Practice test တွေကို အရင်စမ်းဖြေကြည့်ပြီးမှ၊ မေးခွန်းထဲမှာ အများဆုံးပါတတ်တဲ့ အပိုင်းကို အာရုံစိုက်တာက အချိန်ကုန်သက်သာပြီး ပိုထိရောက်ပါတယ်။
=================================================================================
⁉️ အိပ်ရေးဝဝအိပ်ပါ
❌❌ စာမေးပွဲနီးမှ ညလုံးပေါက် စာကျက်တာက လုံးဝ အမှားကြီးပါပဲ။
🔴 ဘာကြောင့်လဲ? ကိုယ်လေ့လာလိုက်တဲ့ အချက်အလက်တွေက အိပ်နေချိန်မှာမှ ဦးနှောက်ထဲကို သေချာရောက်သွားပြီး ရေရှည်မှတ်ဉာဏ်အဖြစ် သိမ်းဆည်းပေးတာပါ။ ဒါကြောင့် တစ်ညကို ၇ နာရီကနေ ၈ နာရီအထိ အိပ်ပါ။
(ဒါ့အပြင် ခဏလောက် လမ်းလျှောက်တာမျိုး လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ပေးတာကလည်း မှတ်ဉာဏ်ကို သိသိသာသာ တိုးတက်စေပါတယ်)။
❤4
⁉️ လစာကို ငွေသားမပေးဘဲ ဘာလို့ ရှယ်ယာတွေ ပေးကြတာလဲ? (IFRS 2 ရဲ့ သဘောတရား)
⚫️ အခုခေတ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေမှာ IFRS 2 (Share-based Payment) ဆိုတဲ့ သဘောတရားကို အရမ်းသုံးလာကြပါတယ်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုက သူ့ရဲ့ အရေးကြီးတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို လစာကို ငွေသားချည်းပဲ မပေးဘဲ ကုမ္ပဏီရဲ့ ရှယ်ယာတွေ ဒါမှမဟုတ် ရှယ်ယာဝယ်ခွင့်တွေ ခွဲပေးတာမျိုးပါ။
🔴 ဘာလို့ အဲဒီလို ပေးရတာလဲ?
◾️ ဝန်ထမ်းတွေက ကုမ္ပဏီရဲ့ ရှယ်ယာရှင်တွေ ဖြစ်လာတဲ့အခါ... ကုမ္ပဏီတိုးတက်အောင် ပိုပြီး ကြိုးစားချင်စိတ် (Motivation) ရှိလာဖို့နဲ့ ရှယ်ယာရှင်တွေရဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေအတိုင်း တစ်သားတည်းဖြစ်လာဖို့အတွက် ပေးတာ ဖြစ်ပါတယ်။
=================================================================================
⁉️⁉️ လုပ်ငန်းဘက်ကကြည့်ရင် ငွေသားမထွက်လည်း အသုံးစရိတ် ပြရမလား?
⚫️ ငွေသားထွက်မသွားပေမယ့်လည်း ဒီလို ရှယ်ယာပေးလိုက်တဲ့အတွက် ကုမ္ပဏီမှာ အသုံးစရိတ် (Expense) အနေနဲ့ မဖြစ်မနေ စာရင်းမှတ်ရပါတယ်။ ဒါကို စာမေးပွဲအတွက်လောက်ပဲ မဟုတ်ဘဲ၊ တကယ့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေမှာ ဘယ်လို ဆုံးဖြတ်ချက်ချလဲဆိုတဲ့ ရှုထောင့်ကနေ ဆက်လေ့လာကြည့်ရအောင်ဗျာ။
🔴 IFRS 2 မှာ အဓိက (၂) မျိုး ခွဲခြားထားပါတယ် -
၁။ ရှယ်ယာအစစ်နဲ့ ပေးခြင်း (Equity-settled)
◾️ ဝန်ထမ်းတွေအတွက်ဆိုရင်: စတင်သဘောတူလိုက်တဲ့နေ့ (Grant Date) က တန်ဖိုး (Fair Value) ကို အသေထားပြီး တွက်ရပါတယ်။
◾️ ဝန်ထမ်းမဟုတ်သူတွေအတွက် (ဥပမာ- ကုန်ပစ္စည်းလာသွင်းသူ): ပစ္စည်းရတဲ့နေ့ရဲ့ တန်ဖိုးကို တိုက်ရိုက်တိုင်းတာရပါတယ်။ (တန်ဖိုးမသိရမှသာ ရှယ်ယာရဲ့ တန်ဖိုးကို သုံးပါတယ်)။
၂။ ငွေသားနဲ့ ပေးခြင်း (Cash-settled)
◾️ ရှယ်ယာဈေးတက်သွားတဲ့ ကွာဟချက်ကို ငွေသားနဲ့ ပြန်အမ်းပေးတာပါ။ ဒါကို အကြွေး (Liability) လို့ သတ်မှတ်ပြီး၊ နှစ်ကုန်တိုင်း လက်ရှိပေါက်ဈေးနဲ့ အမြဲတမ်း ပြန်ပြင်တွက် (Remeasure လုပ်) ပေးရပါတယ်။
=================================================================================
⁉️⁉️⁉️ တန်ဖိုး (Fair Value) ကို ဘယ်လို တွက်ချက်မလဲ?
⚫️ ရှယ်ယာတွေအတွက် ဈေးကွက်ပေါက်ဈေး တိုက်ရိုက်မရှိရင် ပညာရှင်တွေက အောက်ပါ တွက်နည်း (Models) တွေကို သုံးပြီး ခန့်မှန်းရပါတယ် -
◾️ Black-Scholes-Merton (BSM) Model: (အသုံးအများဆုံး နည်းလမ်းပါ)
◾️ Lattice Models (ဥပမာ- Binomial model): (ဈေးနှုန်း ပြောင်းလဲနိုင်ခြေတွေကို အဆင့်ဆင့် တွက်တာပါ)
◾️ Monte Carlo Simulations: (ရှုပ်ထွေးတဲ့ သတ်မှတ်ချက်တွေ ပါလာရင် သုံးပါတယ်)
🔴 အဲဒီ တွက်နည်းတွေထဲကို ဘာအချက်အလက်တွေ ထည့်ရလဲ? (အချက် ၆ ချက်)
၁။ လက်ရှိ ရှယ်ယာဈေးနှုန်း
၂။ ဝယ်ယူခွင့်ရှိမည့် ဈေးနှုန်း
၃။ ရှယ်ယာဈေးနှုန်းရဲ့ အတက်အကျ မှန်းဆချက် (Volatility)
၄။ Option ရဲ့ သက်တမ်း
၅။ အန္တရာယ်ကင်း အတိုးနှုန်း (Risk-free interest rate)
၆။ ရရှိမည့် အမြတ်ဝေစု မှန်းဆချက်
=================================================================================
⁉️ IFRS 2 နဲ့ US GAAP ဘာကွာလဲ? (နိုင်ငံတကာ စံနှုန်း ကွာဟချက်များ)
⚫️ အခြေခံမူတွေ တူပေမယ့် လက်တွေ့အသုံးပြုရာမှာ ဒီလို ကွာခြားချက်တွေ ရှိပါတယ် -
◾️ ၁။ တန်ဖိုးတိုင်းတာခြင်း: US GAAP မှာ အများပြည်သူကို ရှယ်ယာမရောင်းတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေအတွက် အတက်အကျ (Volatility) ခန့်မှန်းရခက်ရင် တခြားနည်း သုံးခွင့်ရှိပေမယ့်၊ IFRS မှာတော့ ခြွင်းချက်မရှိ Fair Value ကိုပဲ မဖြစ်မနေ သုံးရပါတယ်။
◾️ ၂။ အဆင့်လိုက် ရရှိခွင့် (Graded Vesting): US GAAP အရ ကုန်ကျစရိတ်ကို တဖြောင့်တည်း (Straight-line) ခွဲသိမ်းခွင့်ရှိပေမယ့်၊ IFRS မှာတော့ မြန်မြန်ရတဲ့အစုကို မြန်မြန်သိမ်း (Accelerated basis) တဲ့နည်းနဲ့ သီးခြားစီခွဲပြီး မဖြစ်မနေ ရေးသွင်းရပါတယ်။
◾️ ၃။ ဆုံးရှုံးမှုများကို စာရင်းသွင်းခြင်း (Forfeitures): IFRS အရ သတ်မှတ်ချက်မပြည့်မီမီ ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေရှိတဲ့ အရေအတွက်ကို မဖြစ်မနေ ကြိုတင်ခန့်မှန်းရပါတယ်။ US GAAP မှာတော့ တကယ်ဖြစ်လာမှသာ စာရင်းသွင်းဖို့ ရွေးချယ်ခွင့် ရှိပါတယ်။
=================================================================================
🌟 အနှစ်ချုပ် (Conclusion)
IFRS 2 ဆိုတာ ဝန်ထမ်းတွေကို "ပိုင်ရှင်စိတ်ဓာတ် (Ownership mindset)" သွင်းပေးတဲ့ နေရာမှာ အရေးပါတဲ့ ကိရိယာတစ်ခုပါ။ ဒါပေမဲ့ လုပ်ငန်းပိုင်ရှင်တွေ၊ စာရင်းကိုင်တွေ အနေနဲ့ ငွေသားမထွက်တိုင်း အလကားရတယ်လို့ မထင်ဘဲ၊ မှန်ကန်တဲ့ တန်ဖိုးဖြတ်နည်းတွေ သုံးပြီး အသုံးစရိတ်ကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်တတ်ဖို့က အသက်တမျှ အရေးကြီးပါတယ်။
⚫️ အခုခေတ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေမှာ IFRS 2 (Share-based Payment) ဆိုတဲ့ သဘောတရားကို အရမ်းသုံးလာကြပါတယ်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုက သူ့ရဲ့ အရေးကြီးတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို လစာကို ငွေသားချည်းပဲ မပေးဘဲ ကုမ္ပဏီရဲ့ ရှယ်ယာတွေ ဒါမှမဟုတ် ရှယ်ယာဝယ်ခွင့်တွေ ခွဲပေးတာမျိုးပါ။
🔴 ဘာလို့ အဲဒီလို ပေးရတာလဲ?
◾️ ဝန်ထမ်းတွေက ကုမ္ပဏီရဲ့ ရှယ်ယာရှင်တွေ ဖြစ်လာတဲ့အခါ... ကုမ္ပဏီတိုးတက်အောင် ပိုပြီး ကြိုးစားချင်စိတ် (Motivation) ရှိလာဖို့နဲ့ ရှယ်ယာရှင်တွေရဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေအတိုင်း တစ်သားတည်းဖြစ်လာဖို့အတွက် ပေးတာ ဖြစ်ပါတယ်။
=================================================================================
⁉️⁉️ လုပ်ငန်းဘက်ကကြည့်ရင် ငွေသားမထွက်လည်း အသုံးစရိတ် ပြရမလား?
⚫️ ငွေသားထွက်မသွားပေမယ့်လည်း ဒီလို ရှယ်ယာပေးလိုက်တဲ့အတွက် ကုမ္ပဏီမှာ အသုံးစရိတ် (Expense) အနေနဲ့ မဖြစ်မနေ စာရင်းမှတ်ရပါတယ်။ ဒါကို စာမေးပွဲအတွက်လောက်ပဲ မဟုတ်ဘဲ၊ တကယ့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေမှာ ဘယ်လို ဆုံးဖြတ်ချက်ချလဲဆိုတဲ့ ရှုထောင့်ကနေ ဆက်လေ့လာကြည့်ရအောင်ဗျာ။
🔴 IFRS 2 မှာ အဓိက (၂) မျိုး ခွဲခြားထားပါတယ် -
၁။ ရှယ်ယာအစစ်နဲ့ ပေးခြင်း (Equity-settled)
◾️ ဝန်ထမ်းတွေအတွက်ဆိုရင်: စတင်သဘောတူလိုက်တဲ့နေ့ (Grant Date) က တန်ဖိုး (Fair Value) ကို အသေထားပြီး တွက်ရပါတယ်။
◾️ ဝန်ထမ်းမဟုတ်သူတွေအတွက် (ဥပမာ- ကုန်ပစ္စည်းလာသွင်းသူ): ပစ္စည်းရတဲ့နေ့ရဲ့ တန်ဖိုးကို တိုက်ရိုက်တိုင်းတာရပါတယ်။ (တန်ဖိုးမသိရမှသာ ရှယ်ယာရဲ့ တန်ဖိုးကို သုံးပါတယ်)။
၂။ ငွေသားနဲ့ ပေးခြင်း (Cash-settled)
◾️ ရှယ်ယာဈေးတက်သွားတဲ့ ကွာဟချက်ကို ငွေသားနဲ့ ပြန်အမ်းပေးတာပါ။ ဒါကို အကြွေး (Liability) လို့ သတ်မှတ်ပြီး၊ နှစ်ကုန်တိုင်း လက်ရှိပေါက်ဈေးနဲ့ အမြဲတမ်း ပြန်ပြင်တွက် (Remeasure လုပ်) ပေးရပါတယ်။
=================================================================================
⁉️⁉️⁉️ တန်ဖိုး (Fair Value) ကို ဘယ်လို တွက်ချက်မလဲ?
⚫️ ရှယ်ယာတွေအတွက် ဈေးကွက်ပေါက်ဈေး တိုက်ရိုက်မရှိရင် ပညာရှင်တွေက အောက်ပါ တွက်နည်း (Models) တွေကို သုံးပြီး ခန့်မှန်းရပါတယ် -
◾️ Black-Scholes-Merton (BSM) Model: (အသုံးအများဆုံး နည်းလမ်းပါ)
◾️ Lattice Models (ဥပမာ- Binomial model): (ဈေးနှုန်း ပြောင်းလဲနိုင်ခြေတွေကို အဆင့်ဆင့် တွက်တာပါ)
◾️ Monte Carlo Simulations: (ရှုပ်ထွေးတဲ့ သတ်မှတ်ချက်တွေ ပါလာရင် သုံးပါတယ်)
🔴 အဲဒီ တွက်နည်းတွေထဲကို ဘာအချက်အလက်တွေ ထည့်ရလဲ? (အချက် ၆ ချက်)
၁။ လက်ရှိ ရှယ်ယာဈေးနှုန်း
၂။ ဝယ်ယူခွင့်ရှိမည့် ဈေးနှုန်း
၃။ ရှယ်ယာဈေးနှုန်းရဲ့ အတက်အကျ မှန်းဆချက် (Volatility)
၄။ Option ရဲ့ သက်တမ်း
၅။ အန္တရာယ်ကင်း အတိုးနှုန်း (Risk-free interest rate)
၆။ ရရှိမည့် အမြတ်ဝေစု မှန်းဆချက်
=================================================================================
⁉️ IFRS 2 နဲ့ US GAAP ဘာကွာလဲ? (နိုင်ငံတကာ စံနှုန်း ကွာဟချက်များ)
⚫️ အခြေခံမူတွေ တူပေမယ့် လက်တွေ့အသုံးပြုရာမှာ ဒီလို ကွာခြားချက်တွေ ရှိပါတယ် -
◾️ ၁။ တန်ဖိုးတိုင်းတာခြင်း: US GAAP မှာ အများပြည်သူကို ရှယ်ယာမရောင်းတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေအတွက် အတက်အကျ (Volatility) ခန့်မှန်းရခက်ရင် တခြားနည်း သုံးခွင့်ရှိပေမယ့်၊ IFRS မှာတော့ ခြွင်းချက်မရှိ Fair Value ကိုပဲ မဖြစ်မနေ သုံးရပါတယ်။
◾️ ၂။ အဆင့်လိုက် ရရှိခွင့် (Graded Vesting): US GAAP အရ ကုန်ကျစရိတ်ကို တဖြောင့်တည်း (Straight-line) ခွဲသိမ်းခွင့်ရှိပေမယ့်၊ IFRS မှာတော့ မြန်မြန်ရတဲ့အစုကို မြန်မြန်သိမ်း (Accelerated basis) တဲ့နည်းနဲ့ သီးခြားစီခွဲပြီး မဖြစ်မနေ ရေးသွင်းရပါတယ်။
◾️ ၃။ ဆုံးရှုံးမှုများကို စာရင်းသွင်းခြင်း (Forfeitures): IFRS အရ သတ်မှတ်ချက်မပြည့်မီမီ ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေရှိတဲ့ အရေအတွက်ကို မဖြစ်မနေ ကြိုတင်ခန့်မှန်းရပါတယ်။ US GAAP မှာတော့ တကယ်ဖြစ်လာမှသာ စာရင်းသွင်းဖို့ ရွေးချယ်ခွင့် ရှိပါတယ်။
=================================================================================
🌟 အနှစ်ချုပ် (Conclusion)
IFRS 2 ဆိုတာ ဝန်ထမ်းတွေကို "ပိုင်ရှင်စိတ်ဓာတ် (Ownership mindset)" သွင်းပေးတဲ့ နေရာမှာ အရေးပါတဲ့ ကိရိယာတစ်ခုပါ။ ဒါပေမဲ့ လုပ်ငန်းပိုင်ရှင်တွေ၊ စာရင်းကိုင်တွေ အနေနဲ့ ငွေသားမထွက်တိုင်း အလကားရတယ်လို့ မထင်ဘဲ၊ မှန်ကန်တဲ့ တန်ဖိုးဖြတ်နည်းတွေ သုံးပြီး အသုံးစရိတ်ကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်တတ်ဖို့က အသက်တမျှ အရေးကြီးပါတယ်။