👍Отлично поработали на мастер-классе "Партнерство. ПРО ресурсы", организованного Фондом грантов губернатора!
Участниками были различные НКО Пермского края, а также начинающие общественники.
✅Обсудили вызовы 2025-20230г в контексте нацпроектов и ESG-повестки, познакомились с ЭКГ-рейтингом, изучили психологию партнерства и технологию построения.
✅Обменивались примерами из практики и много работали над созданием собственных партнерских карт.
100-процентная вовлеченность участников, их социальная миссия, энергия и мотивация дает важные проекты и инициативы региону, развивая социальную среду.
🤝Отдельная благодарность директору ФГГ Воробьеву Сергею Владимировичу и сотрудникам фонда.
Благодарю всех участников за работу!
#бизнестренер
Участниками были различные НКО Пермского края, а также начинающие общественники.
✅Обсудили вызовы 2025-20230г в контексте нацпроектов и ESG-повестки, познакомились с ЭКГ-рейтингом, изучили психологию партнерства и технологию построения.
✅Обменивались примерами из практики и много работали над созданием собственных партнерских карт.
100-процентная вовлеченность участников, их социальная миссия, энергия и мотивация дает важные проекты и инициативы региону, развивая социальную среду.
🤝Отдельная благодарность директору ФГГ Воробьеву Сергею Владимировичу и сотрудникам фонда.
Благодарю всех участников за работу!
#бизнестренер
Новое в законодательстве в 1 апреля
✅ Вводятся штрафы за нарушения в сфере данных и новые статьи за ложные новости о чрезвычайных ситуациях. За утечку персональных данных нарушителю грозит штраф до 30 миллионов рублей, а за распространения фейковых сообщений о ЧС — до 1,5 миллионов рублей.
✅ В социальной сфере произойдет рост МРОТ и расширение маткапитала на третьего ребенка с выплатой до 900 тысяч рублей.
✅ В сфере здравоохранения введено обязательное страхование редких заболеваний через ОМС. Кроме того, согласно медицинской реформе, введены стандарты телемедицины с использованием ИИ-диагностики.
✅ проиндексируют социальные пенсии на 6,8%. Размер выплат увеличится с 8 824 до 9 424 рублей. Социальные пенсии предназначены для граждан, которые не имеют достаточного страхового стажа для получения страховой пенсии по старости или нужного количества индивидуальных пенсионных коэффициентов, а также инвалидам и лицам, потерявшим кормильца.
✅ Согласно новому приказу Минфина РФ, с 1 апреля 2026 вступают в действие обновленные правила заполнения платежных реквизитов, которые распространяются на налоговые и иные платежи, поступающие в госбюджет. Кроме того, изменения касаются оплаты за работы и услуги, полученные от автономных учреждений.
#законодательство
#законодательство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤝2🏆1
Большое количество запросов сейчас на создание некоммерческой организации, с которым все чаще приходят предприниматели сферы услуг. Они чаще всего являются социальными предпринимателями (даже, если сами об этом не знают).
С чем это связано?
во-первых, дополнительные ресурсы. Достаточный поток господдержки направлен через третий сектор, который хорошо контролируется и цифровизуется. Там понятные правила и решения социальных проблем.
во-вторых, НКО создают как юридическое лицо, которое имеет определенные льготы по налогам и взносам (помним, что такие организации не имеют цели коммерческой деятельности, но некоторые формы имеют возможность ее вести для уставных целей социального воздействия)
в-третьих, это создание образовательных организаций как для детей, так и для взрослых - это понятная и перспективная форма (таких запросов более всего)
Обязательно консультируйтесь перед началом регистрации НКО. Необходимо разработать детальную концепцию деятельности, ресурсной карты, бюджетирования и дальнейшего развития. После этого можно упаковывать, писать устав с целями и задачами и регистрировать.
Что входит в концепцию? определение ЦА, социального воздействия, вариантов развития с ресурсной картой, партнерская программа с фандрайзингом, взаимодействие с другими организационно-правовыми формами (если они есть и у них одинаковые учредители), варианты цифровизации с соответствующими расходами, исходя из требований минюста и профильных министерств с отчетностью.... и еще много других тонкостей.
Обращайтесь по любым вопросам НКО в комментарии или лс, наша команда поможет на любых этапах работы.
Или оставьте заявку на сайте updatum.ru/
#некоммерческийсектор
С чем это связано?
во-первых, дополнительные ресурсы. Достаточный поток господдержки направлен через третий сектор, который хорошо контролируется и цифровизуется. Там понятные правила и решения социальных проблем.
во-вторых, НКО создают как юридическое лицо, которое имеет определенные льготы по налогам и взносам (помним, что такие организации не имеют цели коммерческой деятельности, но некоторые формы имеют возможность ее вести для уставных целей социального воздействия)
в-третьих, это создание образовательных организаций как для детей, так и для взрослых - это понятная и перспективная форма (таких запросов более всего)
Обязательно консультируйтесь перед началом регистрации НКО. Необходимо разработать детальную концепцию деятельности, ресурсной карты, бюджетирования и дальнейшего развития. После этого можно упаковывать, писать устав с целями и задачами и регистрировать.
Что входит в концепцию? определение ЦА, социального воздействия, вариантов развития с ресурсной картой, партнерская программа с фандрайзингом, взаимодействие с другими организационно-правовыми формами (если они есть и у них одинаковые учредители), варианты цифровизации с соответствующими расходами, исходя из требований минюста и профильных министерств с отчетностью.... и еще много других тонкостей.
Обращайтесь по любым вопросам НКО в комментарии или лс, наша команда поможет на любых этапах работы.
Или оставьте заявку на сайте updatum.ru/
#некоммерческийсектор
Очень люблю книги Ефремова, читаю и перечитываю со школьного возраста. Уже писала однажды про "Лезвие бритвы", во многом повлиявшую на мое мировоззрение в старших классах, а когда перечитывала в более старшем возрасте, осмыслила более глубоко и по-новому увидела посыл к человечеству.
Сегодня захотелось поделиться мыслями о другой книге "Час быка". Философская книга, фантастика, спроецированная на варианты развития Земли. Откликается сейчас.
Вообще, Иван Антонович Ефремов - не просто писатель-фантаст, но и выдающийся учёный-палеонтолог, мыслитель и философ. Его научный склад ума и глубокие знания в биологии, истории и восточной философии отражаются в книгах, проводя параллели.
"Час быка" был написан в середине 1960-х годов, во время хрущёвской «оттепели», когда в советском обществе шли активные дискуссии о путях развития. Антиутопия.
Название - это метафора, означающая «час наивысшего страдания и мрака перед рассветом». Об этом книга, о выборе пути развития и опасности пойти "не в ту дверь". Ефремов рисует мир Торманса, который пугающе напоминает капиталистическое общество потребления, построенное на неравенстве и страхе.
Столкновение двух миров: одно общество жёстко разделено на генетически закреплённые касты:
«Джи» - правящая элита, долгожители, которым принадлежит всё.
«Кжи» - бесправные слуги, выполняющие всю тяжёлую работу. Они полностью оцифрованы и имеют право приобретать только то, что разрешено и тогда, когда разрешено, умирают в 40-50 лет, не имеют право на лечение и оздоровление.
В итоге, земляне вступают в контакт с жителями Торманса. Экспедиция сталкивается с чудовищной несправедливостью, ложью и жестокостью этого мира. Ценой собственных жизней они пытаются донести до людей Торманса идеалы свободы и равенства, запуская процесс сопротивления правящему режиму...
Очень по-новому сейчас откликается...
Что скажете? Читали?
Сегодня захотелось поделиться мыслями о другой книге "Час быка". Философская книга, фантастика, спроецированная на варианты развития Земли. Откликается сейчас.
Вообще, Иван Антонович Ефремов - не просто писатель-фантаст, но и выдающийся учёный-палеонтолог, мыслитель и философ. Его научный склад ума и глубокие знания в биологии, истории и восточной философии отражаются в книгах, проводя параллели.
"Час быка" был написан в середине 1960-х годов, во время хрущёвской «оттепели», когда в советском обществе шли активные дискуссии о путях развития. Антиутопия.
Название - это метафора, означающая «час наивысшего страдания и мрака перед рассветом». Об этом книга, о выборе пути развития и опасности пойти "не в ту дверь". Ефремов рисует мир Торманса, который пугающе напоминает капиталистическое общество потребления, построенное на неравенстве и страхе.
Столкновение двух миров: одно общество жёстко разделено на генетически закреплённые касты:
«Джи» - правящая элита, долгожители, которым принадлежит всё.
«Кжи» - бесправные слуги, выполняющие всю тяжёлую работу. Они полностью оцифрованы и имеют право приобретать только то, что разрешено и тогда, когда разрешено, умирают в 40-50 лет, не имеют право на лечение и оздоровление.
В итоге, земляне вступают в контакт с жителями Торманса. Экспедиция сталкивается с чудовищной несправедливостью, ложью и жестокостью этого мира. Ценой собственных жизней они пытаются донести до людей Торманса идеалы свободы и равенства, запуская процесс сопротивления правящему режиму...
Очень по-новому сейчас откликается...
Что скажете? Читали?
🏆1🤝1
В продолжение темы о франчайзинге расскажу о кейсе предпринимателя, купившего франшизу детского развивающего центра.
✔️ Как расторгнуть франшизу и открыть свой детский центр без убытков?
Реальная ситуация: вы купили детскую франшизу на 5 лет, но поддержка слабая, маркетинг не работает, а свои идеи и методики вы видите гораздо лучше. Договор продлевается автоматически. Как выйти без потерь и начать работать под своим брендом?
📌Разбираемся.
✔️ Юридические риски и ограничения: что скрывает договор
Прежде чем действовать, важно знать главную опасность запрет на конкуренцию.
Практически в любом договоре коммерческой концессии есть пункт, запрещающий заниматься аналогичной деятельностью после расторжения.
По закону (ст. 1033 ГК РФ) такое ограничение - обычная практика. Срок может составлять 1–3 года и даже более.
✔️ Если ваш договор не зарегистрирован, это может быть вашим козырем: Верховный суд РФ в деле предпринимателя Павла Белкина подтвердил, что при непередаче зарегистрированного товарного знака и реального ноу-хау договор может быть признан незаключённым с правом на возврат паушального взноса.
Если же договор оформлен правильно, расторжение грозит огромными штрафами ес-ть примеры, когда франчайзи должен был заплатить 1 млн рублей за нарушение запрета на конкуренцию.
📌Плюсы выхода из франшизы
• Свобода развития.
Вы сможете внедрить собственные методики, маркетинговые стратегии, ценообразование и программу лояльности без оглядки на правообладателя.
• Экономия на платежах.
Прекратятся ежемесячные роялти и отчисления в маркетинговый фонд - обычно это 5-10% от выручки.
• Построение собственного бренда.
• Вы создаёте уникальное ценностное предложение и формируете лояльную аудиторию, которая идёт к вам, а не к франшизе.
📌Минусы и риски
• Финансовые потери.
Вы можете потерять паушальный взнос (иногда 800 тыс. рублей и более), если договор не предусматривает возврата.
При досрочном расторж-ении по вашей инициативе могут потребовать неустойку в некоторых договорах это ещё 1 млн рублей.
• Юридические претензии.
При нарушении запрета на конкуренцию правообладатель может подать в суд и взыскать крупную компенсацию.
📌Сложность доказательства вины франчайзера.
Если вы будете доказывать, что он не оказывал поддержку, придётся собирать переписку, чеки, свидетельские показания. Без юриста это почти нереально.
Пошаговый алгоритм безопасного выхода
1. Аудит договора.
Найдите в договоре пункты о расторжении, условиях возврата взноса и запрете на конкуренцию.
2. Поиск нарушений франчайзора.
Соберите доказательства, что вам не передали зарегистрированный товарный знак, не провели обучение, не оказали маркетинговую поддержку. Это позволит расторгнуть договор без штрафов и даже взыскать неосновательное обогащение.
3. Консультация с юристом по франчайзингу.
Только специалист поможет выбрать оптимальную стратегию: досудебная претензия, переговоры или суд.
4. Попытка мирного расторжения.
Направьте официальное уведомление о расторжении и предложите подписать соглашение. Часто франчайзеры идут навстречу, чтобы избежать судебных издержек.
5. Судебное расторжение (если не договорились).
Иск подаётся в арбитражный суд по месту нахождения ответчика (правообладателя). Срок рассмотрения - от 2 до 6 месяцев.
6. Регистрация собственного бренда.
Параллельно подайте заявку на регистрацию товарного знака в Роспатенте. Это защитит вас от будущих претензий со стороны бывшего франчайзера.
Итог: стоит ли игра свеч?
📌Если вы действительно видите более эффективную стратегию развития, у вас есть уникальные методики и вы готовы вложиться в продвижение собственного бренда - выход из франшизы оправдан.
❗️Однако без юридической поддержки риск потерять деньги и время очень велик.
📌Ваш следующий шаг - найти опытного юриста по франчайзингу для анализа вашего договора.
Это вложение окупится, если удастся избежать многомиллионных штрафов и сохранить возможность работать в своей нише.
Сталкивались с похожей ситуацией? Как вы решали вопрос расторжения франшизы? Делитесь опытом в комментариях!
Реальная ситуация: вы купили детскую франшизу на 5 лет, но поддержка слабая, маркетинг не работает, а свои идеи и методики вы видите гораздо лучше. Договор продлевается автоматически. Как выйти без потерь и начать работать под своим брендом?
📌Разбираемся.
Прежде чем действовать, важно знать главную опасность запрет на конкуренцию.
Практически в любом договоре коммерческой концессии есть пункт, запрещающий заниматься аналогичной деятельностью после расторжения.
По закону (ст. 1033 ГК РФ) такое ограничение - обычная практика. Срок может составлять 1–3 года и даже более.
Если же договор оформлен правильно, расторжение грозит огромными штрафами ес-ть примеры, когда франчайзи должен был заплатить 1 млн рублей за нарушение запрета на конкуренцию.
📌Плюсы выхода из франшизы
• Свобода развития.
Вы сможете внедрить собственные методики, маркетинговые стратегии, ценообразование и программу лояльности без оглядки на правообладателя.
• Экономия на платежах.
Прекратятся ежемесячные роялти и отчисления в маркетинговый фонд - обычно это 5-10% от выручки.
• Построение собственного бренда.
• Вы создаёте уникальное ценностное предложение и формируете лояльную аудиторию, которая идёт к вам, а не к франшизе.
📌Минусы и риски
• Финансовые потери.
Вы можете потерять паушальный взнос (иногда 800 тыс. рублей и более), если договор не предусматривает возврата.
При досрочном расторж-ении по вашей инициативе могут потребовать неустойку в некоторых договорах это ещё 1 млн рублей.
• Юридические претензии.
При нарушении запрета на конкуренцию правообладатель может подать в суд и взыскать крупную компенсацию.
📌Сложность доказательства вины франчайзера.
Если вы будете доказывать, что он не оказывал поддержку, придётся собирать переписку, чеки, свидетельские показания. Без юриста это почти нереально.
Пошаговый алгоритм безопасного выхода
1. Аудит договора.
Найдите в договоре пункты о расторжении, условиях возврата взноса и запрете на конкуренцию.
2. Поиск нарушений франчайзора.
Соберите доказательства, что вам не передали зарегистрированный товарный знак, не провели обучение, не оказали маркетинговую поддержку. Это позволит расторгнуть договор без штрафов и даже взыскать неосновательное обогащение.
3. Консультация с юристом по франчайзингу.
Только специалист поможет выбрать оптимальную стратегию: досудебная претензия, переговоры или суд.
4. Попытка мирного расторжения.
Направьте официальное уведомление о расторжении и предложите подписать соглашение. Часто франчайзеры идут навстречу, чтобы избежать судебных издержек.
5. Судебное расторжение (если не договорились).
Иск подаётся в арбитражный суд по месту нахождения ответчика (правообладателя). Срок рассмотрения - от 2 до 6 месяцев.
6. Регистрация собственного бренда.
Параллельно подайте заявку на регистрацию товарного знака в Роспатенте. Это защитит вас от будущих претензий со стороны бывшего франчайзера.
Итог: стоит ли игра свеч?
📌Если вы действительно видите более эффективную стратегию развития, у вас есть уникальные методики и вы готовы вложиться в продвижение собственного бренда - выход из франшизы оправдан.
❗️Однако без юридической поддержки риск потерять деньги и время очень велик.
📌Ваш следующий шаг - найти опытного юриста по франчайзингу для анализа вашего договора.
Это вложение окупится, если удастся избежать многомиллионных штрафов и сохранить возможность работать в своей нише.
Сталкивались с похожей ситуацией? Как вы решали вопрос расторжения франшизы? Делитесь опытом в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Нужна консультация? Обращайтесь! Запись в комментариях, в лс или на сайте https://updatum.ru/
https://max.ru/join/xHqcBePfulkMmNpBsFQP-21E0i8tW_C0WhtaOwKmZHc
https://max.ru/join/xHqcBePfulkMmNpBsFQP-21E0i8tW_C0WhtaOwKmZHc
Сегодня - работа на всероссийском форуме "Бизнес сердцем" социального предпринимательства, организованного ОПОРА РОССИИ.
Пленарное заседание открыл президент ОПОРА РОССИИ Калинин Александр Сергеевич, отметив важность для России социального предпринимательства, как отдельного сектора экономики в непростое для страны время. Пожелал технологичности и эффективных партнерств.
Темы форума пронизаны идеями коллабораций и партнерств, много ярких примеров увидели на практике.
рекомендую эти кейсы и вам, уважаемые предприниматели:
✔️ Игорь Ананьев "Особая сборка"
✔️ Ольга Кондрашова "Пансионат гармония"
✔️ Анна Малова "Опен пипл" инклюзивное кафе
✔️ Екатерина Зинченко "Pure sense" в коллаборации с музеем русского импрессионизма
✔️ Михаил Васин "Васины игрушки" в коллаборации с "Вкусвилл"
✔️ Мария Айзина музей "В тишине"
✔️ Марсель Мансуров инклюзивные клубы боевых искусств "DOJO" в коллаборации с девелопером АО "Мобиль"
✔️ Ирина Слесарева сеть акваклубов "STARFISH"
и другие.
Модератором панельной дискуссии выступил председатель комиссии по социальному предпринимательству ОПОРА РОССИИ Сергей Голубев.
Какие идеи и предложения по развитию явились итогом первого дня?
✅ Автоматическое добавление предпринимателей в реестр соцпредпринимателей
✅ Внесение в ЭКГ рейтинг критерия сотрудничества с социальным предприятием
✅ Настройка цепочки поставщиков крупного бизнеса через коллаборации и масштабирование соцбизнеса
✅ необходимость создания единой платформы для партнерств СП и крупного бизнеса
✅ тиражирование социальных технологий через франчайзинговые модели
Услышали практики и пожелания СБЕР бизнес, Наше будущее, Торгово-промышленной палаты, государственной думы, Яндекс, Магнит и Х5 ритейл.
Второй день форума будет посвящен экскурсиям на социальные предприятия и заседанию комитетов и комиссий регионов ОПОРА РОССИИ.
Если вам интересна тема партнерства, тиражирования через франчайзинг или присоединения в свою структуру СО НКО, обращайтесь за консультацией в комментарии или лс.
#СоциальноеПредпринимательство
Пленарное заседание открыл президент ОПОРА РОССИИ Калинин Александр Сергеевич, отметив важность для России социального предпринимательства, как отдельного сектора экономики в непростое для страны время. Пожелал технологичности и эффективных партнерств.
Темы форума пронизаны идеями коллабораций и партнерств, много ярких примеров увидели на практике.
рекомендую эти кейсы и вам, уважаемые предприниматели:
и другие.
Модератором панельной дискуссии выступил председатель комиссии по социальному предпринимательству ОПОРА РОССИИ Сергей Голубев.
Какие идеи и предложения по развитию явились итогом первого дня?
Услышали практики и пожелания СБЕР бизнес, Наше будущее, Торгово-промышленной палаты, государственной думы, Яндекс, Магнит и Х5 ритейл.
Второй день форума будет посвящен экскурсиям на социальные предприятия и заседанию комитетов и комиссий регионов ОПОРА РОССИИ.
Если вам интересна тема партнерства, тиражирования через франчайзинг или присоединения в свою структуру СО НКО, обращайтесь за консультацией в комментарии или лс.
#СоциальноеПредпринимательство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1💯1🏆1🤝1
📌Что нового в налогах?
поправки в Закон о налоговых органах и 115-ФЗ:
Налоговые органы получают обязанность передавать Банку России сведения об открытии/закрытии счетов физлиц-непредпринимателей, о предоставлении им электронных средств платежа, а также сведения о категориях доходов физлиц.
ИНН становится обязательным реквизитом при открытии банковского счёта и при выдаче персонифицированного ЭСП.
Банкам даётся год на сбор ИНН у действующих клиентов — при непредоставлении операции приостанавливаются.
поправки в 54-ФЗ и ряд других законов:
Связка чека с безналичной транзакцией.
Вводится понятие «идентификатор безналичной оплаты» как обязательный реквизит чека.
При наличии этого идентификатора продавец вправе не печатать и не направлять чек покупателю — чек уходит через ОФД в ФНС, ФНС передаёт его банку-эмитенту покупателя, банк размещает в личном кабинете на три года.
Обязанность банков передавать данные в ФНС.
Кредитные организации и Банк России обязаны бесплатно передавать ФНС информацию обо всех безналичных расчётах физлиц с юрлицами и ИП — включая СБП и электронные кошельки. Передача возможна через НСПК.
ИНН покупателя передаётся только при его согласии.
Организатор массовой торговли — новый субъект 54-ФЗ.
Это арендодатели площадей от 3000 кв. м с 10+ арендаторами (торговые центры, рынки, ярмарки).
Их обязывают: ежемесячно проверять наличие зарегистрированной ККТ у арендаторов через сайт ФНС, проверять реестр нарушителей до заключения договора аренды, не допускать торговли при отсутствии ККТ и расторгать договор в одностороннем порядке при неустранении нарушения в 15 рабочих дней.
Реестр нарушителей (новая ст. 7³ 54-ФЗ).
ФНС ведёт публичный реестр лиц, систематически нарушающих применение ККТ.
Основания для включения: 2 и более нарушений по ч. 2 или 3 ст. 14.5 КоАП за год при отсутствии зарегистрированной ККТ, либо число нарушений ≥ 1/5 от количества зарегистрированных касс (не менее двух случаев).
Срок нахождения — 3 месяца, продлевается при каждом новом нарушении.
#законодательство
поправки в Закон о налоговых органах и 115-ФЗ:
Налоговые органы получают обязанность передавать Банку России сведения об открытии/закрытии счетов физлиц-непредпринимателей, о предоставлении им электронных средств платежа, а также сведения о категориях доходов физлиц.
ИНН становится обязательным реквизитом при открытии банковского счёта и при выдаче персонифицированного ЭСП.
Банкам даётся год на сбор ИНН у действующих клиентов — при непредоставлении операции приостанавливаются.
поправки в 54-ФЗ и ряд других законов:
Связка чека с безналичной транзакцией.
Вводится понятие «идентификатор безналичной оплаты» как обязательный реквизит чека.
При наличии этого идентификатора продавец вправе не печатать и не направлять чек покупателю — чек уходит через ОФД в ФНС, ФНС передаёт его банку-эмитенту покупателя, банк размещает в личном кабинете на три года.
Обязанность банков передавать данные в ФНС.
Кредитные организации и Банк России обязаны бесплатно передавать ФНС информацию обо всех безналичных расчётах физлиц с юрлицами и ИП — включая СБП и электронные кошельки. Передача возможна через НСПК.
ИНН покупателя передаётся только при его согласии.
Организатор массовой торговли — новый субъект 54-ФЗ.
Это арендодатели площадей от 3000 кв. м с 10+ арендаторами (торговые центры, рынки, ярмарки).
Их обязывают: ежемесячно проверять наличие зарегистрированной ККТ у арендаторов через сайт ФНС, проверять реестр нарушителей до заключения договора аренды, не допускать торговли при отсутствии ККТ и расторгать договор в одностороннем порядке при неустранении нарушения в 15 рабочих дней.
Реестр нарушителей (новая ст. 7³ 54-ФЗ).
ФНС ведёт публичный реестр лиц, систематически нарушающих применение ККТ.
Основания для включения: 2 и более нарушений по ч. 2 или 3 ст. 14.5 КоАП за год при отсутствии зарегистрированной ККТ, либо число нарушений ≥ 1/5 от количества зарегистрированных касс (не менее двух случаев).
Срок нахождения — 3 месяца, продлевается при каждом новом нарушении.
#законодательство
😱1🤝1
❤️Второй день форума "Бизнес сердцем" начался экскурсиями на социальные предприятия Москвы
и продолжился заседанием комиссии по социальному предпринимательству под председательством Сергея Голубева.
📌Подвели итоги мероприятия:
📎400 человек приняли участие из 40 регионов России
📎заключено соглашение с гигантом Яндекс - для вступающих в комиссию предусмотрен промокод на продвижение 20х40, обсуждается инклюзивный навигатор
📎со СБЕРом - партнерское соглашение о системном сотрудничестве
📎маркет социальных предпринимателей собрал 1 млн.руб. выручки за день, что подтверждает эффективность ярмарок в бизнес-центрах (в отличии от торговых), дает касание с бизнесом для дальнейших корпоративных заказов и партнерства.
📎проведен конкурс партнерских проектов для соцпредпринимателей, результатом которого стали 12 финалистов из разных регионов, 4 из которых получили денежные призы в размере 500 тыс.руб., остальные - подарки от крупного бизнеса.
📌Далее комиссия работала в режиме стратегической сессии по выработке целей, задач и инициатив на 2026-2027 год.
📎пересмотрели структуру комиссии с рабочими группами, основными стали:
- взаимодействие с крупным бизнесом
- инклюзия
- детское образование
- цепочки продаж с маркетплейсами
- работа с участниками СВО и их семьями
- пансионаты для пожилых
📎принято решение в течение недели собрать с регионов инициативы, которые они готовы лидировать и исполнять
📎составить методичку по механике проведения форума "Бизнес сердцем" и составить очередность регионов, готовых принять у себя.
В следующем году принимающим регионом предложили Самарскую область.
📎составили перечень задач по отраслевым направлениям.
Огромная благодарность команде Ирины Слесаревой, организовавшей конкурс и форум второй год подряд,
Фонду "Наше будущее", обеспечившего грантовый фонд конкурса, партнерам СБЕР и Яндекс,
всем спикерам, экспертам за яркие примеры, новые вдохновляющие кейсы из практики, социальным предпринимателям, принявших к себе на экскурсии и мастер-классы,
участникам, активно работавшим на форуме и поддерживающих инициативы!
Отдельная благодарность всем членам комиссии Москвы и МО, председателям комиссий из регионов, работавших второй день форума.
📌Очные мероприятия создают много новых интересных инициатив, партнерств и позволяют быстрее распространять технологии по регионам, делают видимым социальный бизнес для всех участников рынка, особенно для крупного бизнеса и государства.
#натальямарченкова
и продолжился заседанием комиссии по социальному предпринимательству под председательством Сергея Голубева.
📌Подвели итоги мероприятия:
📎400 человек приняли участие из 40 регионов России
📎заключено соглашение с гигантом Яндекс - для вступающих в комиссию предусмотрен промокод на продвижение 20х40, обсуждается инклюзивный навигатор
📎со СБЕРом - партнерское соглашение о системном сотрудничестве
📎маркет социальных предпринимателей собрал 1 млн.руб. выручки за день, что подтверждает эффективность ярмарок в бизнес-центрах (в отличии от торговых), дает касание с бизнесом для дальнейших корпоративных заказов и партнерства.
📎проведен конкурс партнерских проектов для соцпредпринимателей, результатом которого стали 12 финалистов из разных регионов, 4 из которых получили денежные призы в размере 500 тыс.руб., остальные - подарки от крупного бизнеса.
📌Далее комиссия работала в режиме стратегической сессии по выработке целей, задач и инициатив на 2026-2027 год.
📎пересмотрели структуру комиссии с рабочими группами, основными стали:
- взаимодействие с крупным бизнесом
- инклюзия
- детское образование
- цепочки продаж с маркетплейсами
- работа с участниками СВО и их семьями
- пансионаты для пожилых
📎принято решение в течение недели собрать с регионов инициативы, которые они готовы лидировать и исполнять
📎составить методичку по механике проведения форума "Бизнес сердцем" и составить очередность регионов, готовых принять у себя.
В следующем году принимающим регионом предложили Самарскую область.
📎составили перечень задач по отраслевым направлениям.
Огромная благодарность команде Ирины Слесаревой, организовавшей конкурс и форум второй год подряд,
Фонду "Наше будущее", обеспечившего грантовый фонд конкурса, партнерам СБЕР и Яндекс,
всем спикерам, экспертам за яркие примеры, новые вдохновляющие кейсы из практики, социальным предпринимателям, принявших к себе на экскурсии и мастер-классы,
участникам, активно работавшим на форуме и поддерживающих инициативы!
Отдельная благодарность всем членам комиссии Москвы и МО, председателям комиссий из регионов, работавших второй день форума.
📌Очные мероприятия создают много новых интересных инициатив, партнерств и позволяют быстрее распространять технологии по регионам, делают видимым социальный бизнес для всех участников рынка, особенно для крупного бизнеса и государства.
#натальямарченкова
🏆2
На этой неделе поговорим о дроблении бизнеса, так как отмечаю его в частых запросах на консультацию.
📌Разберем, что такое дробление бизнеса, приведены актуальные признаки для проверки и подробно описаны финансовые последствия при выявлении такой схемы.
Что такое «дробление бизнеса» и как налоговая это выявляет
📌Понимание сути вопроса и "маячков", на которые обращают внимание инспекторы, — первый шаг к тому, чтобы обезопасить свой бизнес.
❓ Что это такое?
Простыми словами, «дробление бизнеса» — это искусственное разделение одной крупной компании на несколько небольших юридических лиц (ООО) или предпринимателей (ИП).
Еще такой пример: муж закрыл ИП в конце года, а в начале следующего года открыл ИП на жену с теми же ОКВЭд.
📌Главная цель такого дробления — формально соблюсти ограничения для применения специальных налоговых режимов (УСН, ЕСХН и т.д.), чтобы платить меньше налогов.
Ключевое слово здесь — «искусственное».
📌Если у разделения есть реальная деловая цель (например, выход на новый рынок, минимизация рисков), то это законно.
Если же главная (и единственная) цель — экономия на налогах, налоговая служба квалифицирует это как незаконное дробление со всеми вытекающими последствиями.
12 признаков дробления: как ФНС вычисляет схему
ФНС не гадает, а опирается на четкие критерии, собранные в официальном письме (от 09.08.2024 № СД-4-7/9113) и основанные на многолетней судебной практике.
•Взаимозависимость и управление
✔️Общность учредителей и руководителей:
Один и тот же человек или члены одной семьи владеют и управляют всеми компаниями группы.
✔️Единый центр управления:
Решения по всем компаниям принимаются из одного "центра управления"
•Ресурсы и инфраструктура
✔️Общность работников:
Сотрудники работают по очереди в разных компаниях или их труд используется на благо всей группы.
✔️Общность имущества:
Оборудование, транспорт и другие материальные ценности используются совместно без оформления аренды.
Совпадение адресов:
Все компании зарегистрированы по одному адресу.
✔️Общность средств связи:
У компаний одни и те же телефоны, сайт, IP-адреса и электронная почта.
•Финансы и документы
✔️Единая бухгалтерия и кадры:
Учет ведет одна и та же бухгалтерия.
✔️Общность контрагентов и расходов:
Компании работают с одними поставщиками и клиентами, а также оплачивают счета друг друга.
✔️Формальный документооборот:
Договоры заключаются "для вида", без реального движения товаров или денег.
✔️Перераспределение доходов:
Выручка искусственно распределяется так, чтобы ни одна из компаний не превысила лимиты для льготного налогообложения.
📌Это лишь базовые признаки, и наличие одного из них — не приговор.
📌Решение о признании схемы дробления принимается на основе их совокупности и конкретных обстоятельств дела.
Если вы обнаружили у себя несколько из перечисленных признаков, это повод для глубокого анализа структуры вашего бизнеса.
В следующем посте мы разберем, какие финансовые последствия влечет за собой выявление незаконного дробления.
#законодательство
https://max.ru/join/xHqcBePfulkMmNpBsFQP-21E0i8tW_C0WhtaOwKmZHc
📌Разберем, что такое дробление бизнеса, приведены актуальные признаки для проверки и подробно описаны финансовые последствия при выявлении такой схемы.
Что такое «дробление бизнеса» и как налоговая это выявляет
📌Понимание сути вопроса и "маячков", на которые обращают внимание инспекторы, — первый шаг к тому, чтобы обезопасить свой бизнес.
Простыми словами, «дробление бизнеса» — это искусственное разделение одной крупной компании на несколько небольших юридических лиц (ООО) или предпринимателей (ИП).
Еще такой пример: муж закрыл ИП в конце года, а в начале следующего года открыл ИП на жену с теми же ОКВЭд.
📌Главная цель такого дробления — формально соблюсти ограничения для применения специальных налоговых режимов (УСН, ЕСХН и т.д.), чтобы платить меньше налогов.
Ключевое слово здесь — «искусственное».
📌Если у разделения есть реальная деловая цель (например, выход на новый рынок, минимизация рисков), то это законно.
Если же главная (и единственная) цель — экономия на налогах, налоговая служба квалифицирует это как незаконное дробление со всеми вытекающими последствиями.
12 признаков дробления: как ФНС вычисляет схему
ФНС не гадает, а опирается на четкие критерии, собранные в официальном письме (от 09.08.2024 № СД-4-7/9113) и основанные на многолетней судебной практике.
•Взаимозависимость и управление
✔️Общность учредителей и руководителей:
Один и тот же человек или члены одной семьи владеют и управляют всеми компаниями группы.
✔️Единый центр управления:
Решения по всем компаниям принимаются из одного "центра управления"
•Ресурсы и инфраструктура
✔️Общность работников:
Сотрудники работают по очереди в разных компаниях или их труд используется на благо всей группы.
✔️Общность имущества:
Оборудование, транспорт и другие материальные ценности используются совместно без оформления аренды.
Совпадение адресов:
Все компании зарегистрированы по одному адресу.
✔️Общность средств связи:
У компаний одни и те же телефоны, сайт, IP-адреса и электронная почта.
•Финансы и документы
✔️Единая бухгалтерия и кадры:
Учет ведет одна и та же бухгалтерия.
✔️Общность контрагентов и расходов:
Компании работают с одними поставщиками и клиентами, а также оплачивают счета друг друга.
✔️Формальный документооборот:
Договоры заключаются "для вида", без реального движения товаров или денег.
✔️Перераспределение доходов:
Выручка искусственно распределяется так, чтобы ни одна из компаний не превысила лимиты для льготного налогообложения.
📌Это лишь базовые признаки, и наличие одного из них — не приговор.
📌Решение о признании схемы дробления принимается на основе их совокупности и конкретных обстоятельств дела.
Если вы обнаружили у себя несколько из перечисленных признаков, это повод для глубокого анализа структуры вашего бизнеса.
В следующем посте мы разберем, какие финансовые последствия влечет за собой выявление незаконного дробления.
#законодательство
https://max.ru/join/xHqcBePfulkMmNpBsFQP-21E0i8tW_C0WhtaOwKmZHc
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем тему дробления бизнеса.
Цена ошибки — доначисления, штрафы и другие последствия
📌Итак, налоговая инспекция доказала факт незаконного дробления бизнеса.
❓ Каковы будут последствия для предпринимателя?
«Цена ошибки» может быть очень высокой и складывается из нескольких обязательных платежей.
✔️ Доначисление налогов по общей системе (ОСНО)
Это самое значительное финансовое последствие.
Инспекция пересчитает ваши налоговые обязательства так, как если бы дробления не было, и вся деятельность велась бы единым бизнесом.
Скорее всего, вас переведут на общую систему налогообложения (ОСНО) и доначислят:
💬 Налог на прибыль организаций (или НДФЛ для ИП);
💬 Налог на добавленную стоимость (НДС);
💬 Страховые взносы.
Штрафы по статье 122 НК РФ:
💬 20% от доначисленной суммы, если налоговая докажет, что занижение налоговой базы произошло неумышленно.
💬 40% от доначисленной суммы, если инспекторы докажут умышленный характер ваших действий, что при схемах дробления бывает чаще.
💬 Пени за каждый день просрочки
На сумму доначисленных налогов будут начислены пени за каждый календарный день просрочки платежа.
При крупных доначислениях пени могут составить весьма ощутимую сумму.
Уголовная ответственность (при крупных масштабах)
Если сумма неуплаченных налогов окажется крупной или особо крупной, руководителю или собственнику бизнеса может грозить уголовная ответственность по статье 199 УК РФ.
Крупным размером для юридического лица считается неуплата более 18,75 млн рублей за три финансовых года подряд.
Наказание может включать:
💬 Штрафы до 500 000 рублей.
💬 Принудительные работы или даже лишение свободы.
Реальный пример из практики:
В одном из дел, рассмотренных судами в 2025 году, компания на ОСНО использовала три взаимозависимые организации на УСН, которые, по сути, были частью единого бизнеса.
В результате проверки компании доначислили налоги, пени и штрафы на сумму свыше 35 миллионов рублей.
Далее посмотрим, как защищаться при вынесении обвинений.
#законодательство
https://max.ru/join/xHqcBePfulkMmNpBsFQP-21E0i8tW_C0WhtaOwKmZHc
Цена ошибки — доначисления, штрафы и другие последствия
📌Итак, налоговая инспекция доказала факт незаконного дробления бизнеса.
«Цена ошибки» может быть очень высокой и складывается из нескольких обязательных платежей.
✔️ Доначисление налогов по общей системе (ОСНО)
Это самое значительное финансовое последствие.
Инспекция пересчитает ваши налоговые обязательства так, как если бы дробления не было, и вся деятельность велась бы единым бизнесом.
Скорее всего, вас переведут на общую систему налогообложения (ОСНО) и доначислят:
Штрафы по статье 122 НК РФ:
На сумму доначисленных налогов будут начислены пени за каждый календарный день просрочки платежа.
При крупных доначислениях пени могут составить весьма ощутимую сумму.
Уголовная ответственность (при крупных масштабах)
Если сумма неуплаченных налогов окажется крупной или особо крупной, руководителю или собственнику бизнеса может грозить уголовная ответственность по статье 199 УК РФ.
Крупным размером для юридического лица считается неуплата более 18,75 млн рублей за три финансовых года подряд.
Наказание может включать:
Реальный пример из практики:
В одном из дел, рассмотренных судами в 2025 году, компания на ОСНО использовала три взаимозависимые организации на УСН, которые, по сути, были частью единого бизнеса.
В результате проверки компании доначислили налоги, пени и штрафы на сумму свыше 35 миллионов рублей.
Далее посмотрим, как защищаться при вынесении обвинений.
#законодательство
https://max.ru/join/xHqcBePfulkMmNpBsFQP-21E0i8tW_C0WhtaOwKmZHc
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжим про дробление бизнеса.
Защита от обвинений — что важно знать
📌Предыдущие посты показали, насколько серьезными могут быть последствия обвинений в дроблении бизнеса.
📌Но есть и хорошая новость: у налоговой есть «противовес» в виде четких правил доказывания и механизма налоговой амнистии.
🛡 Как защитить бизнес от обвинений в дроблении
✔️Главный принцип защиты — иметь четкое, документально подтвержденное обоснование для разделения бизнеса.
✅ Доказывайте реальные деловые цели: Разделение компаний должно быть продиктовано бизнес-логикой, а не только желанием сэкономить на налогах.
Например, выход на новый рынок, запуск отдельного направления или минимизация рисков — это веские причины.
✅ Ведите дела самостоятельно:
Каждая компания в группе должна быть по-настоящему самостоятельной.
У нее должны быть:
📎Свои сотрудники (с отдельными трудовыми договорами).
📎Свои активы (или договоры аренды имущества у других).
📎Свои банковские счета и контрагенты.
📎Свои управленческие решения (протоколы собраний, приказы).
Пример успешной защиты:
В 2025 году производственная компания смогла отстоять свою позицию в суде.
Налоговая обвиняла её в дроблении с участием нескольких ИП, на которых был переведен розничный бизнес.
Однако суд встал на сторону бизнеса, так как было доказано, что оптовая и розничная торговля — это разные, самостоятельные виды деятельности, которые не являются частью единого производственного процесса.
Налоговая амнистия за дробление: второй шанс для бизнеса
Для тех, кто ранее использовал схемы дробления, но готов легализоваться, государство предусмотрело механизм амнистии.
• Кого касается:
Амнистия распространяется на налоговые периоды 2022–2024 годов.
• Суть механизма:
Если добровольно отказаться от схем дробления в 2025-2026 годах и перейти на уплату налогов в соответствии с реальными масштабами бизнеса, то пени и штрафы за прошлые нарушения начислены не будут.
• Как это сделать:
Для участия в амнистии необходимо подать уточненные налоговые декларации за период 2022-2024 годов, самостоятельно исчислив налоги по консолидированной базе.
Это заявление о том, что вы «закрываете» схему и переходите на легальную работу.
Это, конечно, в теории. Посмотрим, что происходит на практике.
#законодательство
на консультации по открытию и ведению бизнеса можно записаться в комментариях или в лс
https://max.ru/join/xHqcBePfulkMmNpBsFQP-21E0i8tW_C0WhtaOwKmZHc
Защита от обвинений — что важно знать
📌Предыдущие посты показали, насколько серьезными могут быть последствия обвинений в дроблении бизнеса.
📌Но есть и хорошая новость: у налоговой есть «противовес» в виде четких правил доказывания и механизма налоговой амнистии.
🛡 Как защитить бизнес от обвинений в дроблении
✔️Главный принцип защиты — иметь четкое, документально подтвержденное обоснование для разделения бизнеса.
Например, выход на новый рынок, запуск отдельного направления или минимизация рисков — это веские причины.
Каждая компания в группе должна быть по-настоящему самостоятельной.
У нее должны быть:
📎Свои сотрудники (с отдельными трудовыми договорами).
📎Свои активы (или договоры аренды имущества у других).
📎Свои банковские счета и контрагенты.
📎Свои управленческие решения (протоколы собраний, приказы).
Пример успешной защиты:
В 2025 году производственная компания смогла отстоять свою позицию в суде.
Налоговая обвиняла её в дроблении с участием нескольких ИП, на которых был переведен розничный бизнес.
Однако суд встал на сторону бизнеса, так как было доказано, что оптовая и розничная торговля — это разные, самостоятельные виды деятельности, которые не являются частью единого производственного процесса.
Налоговая амнистия за дробление: второй шанс для бизнеса
Для тех, кто ранее использовал схемы дробления, но готов легализоваться, государство предусмотрело механизм амнистии.
• Кого касается:
Амнистия распространяется на налоговые периоды 2022–2024 годов.
• Суть механизма:
Если добровольно отказаться от схем дробления в 2025-2026 годах и перейти на уплату налогов в соответствии с реальными масштабами бизнеса, то пени и штрафы за прошлые нарушения начислены не будут.
• Как это сделать:
Для участия в амнистии необходимо подать уточненные налоговые декларации за период 2022-2024 годов, самостоятельно исчислив налоги по консолидированной базе.
Это заявление о том, что вы «закрываете» схему и переходите на легальную работу.
Это, конечно, в теории. Посмотрим, что происходит на практике.
#законодательство
на консультации по открытию и ведению бизнеса можно записаться в комментариях или в лс
https://max.ru/join/xHqcBePfulkMmNpBsFQP-21E0i8tW_C0WhtaOwKmZHc
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, для тех, кто в Перми!
Открывается интересный семейный проект моих коллег:
проект «МАМА & ДОЧКА» для женщин Перми и их дочерей школьного возраста
мастер-классы будут проходить по воскресеньям в течение месяца.
19 апреля, воскресенье, 16:00, открытая встреча новой программы "Мама & Дочка"
Обращаться можно к Ольге https://t.me/nekrasova_msb
или Юлии https://vk.com/chashukhina_julia
Открывается интересный семейный проект моих коллег:
проект «МАМА & ДОЧКА» для женщин Перми и их дочерей школьного возраста
, в котором соединяется внешняя и внутренняя красота, личные трансформации.
Это пространство, где мама и дочка не просто учатся красиво выглядеть, а становятся ближе🫂 , увереннее и свободнее - внутри и снаружи
В программе:
- занятия по позированию,
- стилистике,
- визажу,
- актерскому мастерству,
- хорошим манерам,
А также:❤️ Диагностика психологического и физического состояния,❤️ Мастер-классы по выстраиванию отношений с собой и окружающими людьми, миром.❤️ Мастер-классы по умению настраивать свою собственную внутреннюю гармонию и создавать пространство любви вокруг себя, в жизни.▪️ И… вишенка на торте - финальная совместная фотосессия мамы и дочери с публикацией в глянцевом журнале «Собака-прм».
🔥Программа стартует 19 апреля
мастер-классы будут проходить по воскресеньям в течение месяца.
19 апреля, воскресенье, 16:00, открытая встреча новой программы "Мама & Дочка"
Обращаться можно к Ольге https://t.me/nekrasova_msb
или Юлии https://vk.com/chashukhina_julia
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰1
На этой неделе поговорим о подмене трудовых отношений с самозанятыми.
В них подробно разобраны признаки, финансовые риски, контрольный механизм и судебная практика.
Подмена трудовых отношений с самозанятыми — чем это грозит бизнесу?
Представьте: ваш бизнес растёт, и вместо найма сотрудников вы привлекаете самозанятых.
Это удобно, законно и экономит до 30% на налогах и взносах.
❗️Но, если контрольные органы увидят в ваших отношениях с исполнителем признаки трудовых, договор переквалифицируют, а вы получите доначисления и штрафы.
Что такое подмена трудовых отношений?
Когда организация фактически нанимает человека на постоянную работу, но вместо трудового договора оформляет с ним договор гражданско-правового характера (ГПХ) с самозанятым.
Цель — сэкономить на НДФЛ (13%) и страховых взносах (около 30% от выплат).
ФНС и Роструд расценивают такие действия как нарушение трудового и налогового законодательства.
7 признаков, по которым ФНС определяет подмену (по информации УФНС от 16.06.2025)
1. Трудовая функция, а не разовое задание. В договоре закреплена должностная обязанность (например, «делопроизводитель»), а не конкретный проект.
2. График и внутренний распорядок. Установлены часы работы, обязанность находиться в офисе и соблюдать правила компании.
3. Важен процесс, а не результат. В договоре не указан конкретный объём работы — для сторон имеет значение сам процесс труда.
4. Фиксированная ежемесячная оплата. Вы платите стабильную сумму за «функцию», а не за конкретный результат.
5. Заказчик обеспечивает условия и контролирует процесс. Вы предоставляете компьютер, софт, спецодежду и даёте ежедневные поручения.
6. Систематический характер. Договор заключается на длительный срок (год и более) с автоматической пролонгацией.
7. Экономическая зависимость. Доля дохода самозанятого от вашей компании составляет 90% и более.
Как проверить самозанятого перед началом работы
1. Проверьте статус через сервис ФНС «Проверить статус налогоплательщика НПД».
2. Убедитесь, что исполнитель не был вашим сотрудником ранее.
Закон запрещает сотрудничать с бывшими работниками в течение двух лет после увольнения.
3. Составьте грамотный договор ГПХ.
Предметом должна быть конкретная задача с конечным результатом.
Настоящий самозанятый — это независимый подрядчик.
❗️Если вы управляете его графиком, контролируете каждый шаг и платите стабильную зарплату, договор с высокой вероятностью признают трудовым.
#законодательство
В них подробно разобраны признаки, финансовые риски, контрольный механизм и судебная практика.
Подмена трудовых отношений с самозанятыми — чем это грозит бизнесу?
Представьте: ваш бизнес растёт, и вместо найма сотрудников вы привлекаете самозанятых.
Это удобно, законно и экономит до 30% на налогах и взносах.
❗️Но, если контрольные органы увидят в ваших отношениях с исполнителем признаки трудовых, договор переквалифицируют, а вы получите доначисления и штрафы.
Что такое подмена трудовых отношений?
Когда организация фактически нанимает человека на постоянную работу, но вместо трудового договора оформляет с ним договор гражданско-правового характера (ГПХ) с самозанятым.
Цель — сэкономить на НДФЛ (13%) и страховых взносах (около 30% от выплат).
ФНС и Роструд расценивают такие действия как нарушение трудового и налогового законодательства.
7 признаков, по которым ФНС определяет подмену (по информации УФНС от 16.06.2025)
1. Трудовая функция, а не разовое задание. В договоре закреплена должностная обязанность (например, «делопроизводитель»), а не конкретный проект.
2. График и внутренний распорядок. Установлены часы работы, обязанность находиться в офисе и соблюдать правила компании.
3. Важен процесс, а не результат. В договоре не указан конкретный объём работы — для сторон имеет значение сам процесс труда.
4. Фиксированная ежемесячная оплата. Вы платите стабильную сумму за «функцию», а не за конкретный результат.
5. Заказчик обеспечивает условия и контролирует процесс. Вы предоставляете компьютер, софт, спецодежду и даёте ежедневные поручения.
6. Систематический характер. Договор заключается на длительный срок (год и более) с автоматической пролонгацией.
7. Экономическая зависимость. Доля дохода самозанятого от вашей компании составляет 90% и более.
Как проверить самозанятого перед началом работы
1. Проверьте статус через сервис ФНС «Проверить статус налогоплательщика НПД».
2. Убедитесь, что исполнитель не был вашим сотрудником ранее.
Закон запрещает сотрудничать с бывшими работниками в течение двух лет после увольнения.
3. Составьте грамотный договор ГПХ.
Предметом должна быть конкретная задача с конечным результатом.
Настоящий самозанятый — это независимый подрядчик.
❗️Если вы управляете его графиком, контролируете каждый шаг и платите стабильную зарплату, договор с высокой вероятностью признают трудовым.
#законодательство
Продолжим разбирать тему подмены трудовых отношений.
Цена ошибки — доначисления, штрафы и уголовная ответственность
В предыдущем посте мы разобрали признаки, по которым ФНС распознаёт подмену.
Теперь о последствиях.
Если инспекция докажет, что договор с самозанятым фактически регулирует трудовые отношения, бизнес ждёт:
✔️Налоговые и страховые доначисления
✔️Например, Вас переведут на общую систему налогообложения (ОСНО) за весь период действия договора и доначислят:
• НДФЛ (13% от всех выплат) — его придётся заплатить дважды: самозанятый уже заплатил 4-6% как НПД, но для налогового агента эта сумма не уменьшает обязательства по НДФЛ.
• Страховые взносы (около 30% от выплат) — взносы в СФР, ФОМС и т.д..
Административные штрафы (ст. 5.27 КоАП РФ)
• За первое нарушение — на юридическое лицо: 50–100 тыс. руб.,
на должностное лицо: 10–20 тыс. руб., на ИП: 5–10 тыс. руб.
• За повторное нарушение — штраф для юрлиц: 100–200 тыс. руб.,
для должностных лиц — дисквалификация на 1–3 года.
✔️Штрафы по Налоговому кодексу
• По ст. 122 НК РФ (неуплата страховых взносов): до 40% от неуплаченной суммы.
• По ст. 123 НК РФ (неудержание НДФЛ): 20% от суммы, подлежащей удержанию.
✔️Реестр недобросовестных работодателей
С 1 января 2025 года действует федеральный реестр, куда включают компании с выявленными фактами нелегального трудоустройства.
Попадание в реестр — репутационный удар и повышенное внимание контролёров.
✔️Уголовная ответственность (ст. 199 УК РФ)
Если сумма неуплаченных налогов за 3 года превышает 18,75 млн руб. (крупный размер), руководителю грозит штраф до 500 тыс. руб., принудительные работы или лишение свободы.
Экономия на налогах через подмену отношений может обойтись в десятки раз дороже, чем официальное оформление сотрудников.
Штрафы и доначисления способны парализовать бизнес на годы.
#законодательство
Цена ошибки — доначисления, штрафы и уголовная ответственность
В предыдущем посте мы разобрали признаки, по которым ФНС распознаёт подмену.
Теперь о последствиях.
Если инспекция докажет, что договор с самозанятым фактически регулирует трудовые отношения, бизнес ждёт:
✔️Налоговые и страховые доначисления
✔️Например, Вас переведут на общую систему налогообложения (ОСНО) за весь период действия договора и доначислят:
• НДФЛ (13% от всех выплат) — его придётся заплатить дважды: самозанятый уже заплатил 4-6% как НПД, но для налогового агента эта сумма не уменьшает обязательства по НДФЛ.
• Страховые взносы (около 30% от выплат) — взносы в СФР, ФОМС и т.д..
Административные штрафы (ст. 5.27 КоАП РФ)
• За первое нарушение — на юридическое лицо: 50–100 тыс. руб.,
на должностное лицо: 10–20 тыс. руб., на ИП: 5–10 тыс. руб.
• За повторное нарушение — штраф для юрлиц: 100–200 тыс. руб.,
для должностных лиц — дисквалификация на 1–3 года.
✔️Штрафы по Налоговому кодексу
• По ст. 122 НК РФ (неуплата страховых взносов): до 40% от неуплаченной суммы.
• По ст. 123 НК РФ (неудержание НДФЛ): 20% от суммы, подлежащей удержанию.
✔️Реестр недобросовестных работодателей
С 1 января 2025 года действует федеральный реестр, куда включают компании с выявленными фактами нелегального трудоустройства.
Попадание в реестр — репутационный удар и повышенное внимание контролёров.
✔️Уголовная ответственность (ст. 199 УК РФ)
Если сумма неуплаченных налогов за 3 года превышает 18,75 млн руб. (крупный размер), руководителю грозит штраф до 500 тыс. руб., принудительные работы или лишение свободы.
Экономия на налогах через подмену отношений может обойтись в десятки раз дороже, чем официальное оформление сотрудников.
Штрафы и доначисления способны парализовать бизнес на годы.
#законодательство
Как налоговая и ГИТ вычисляют схему — механика проверок 2026 года
✔️ В 2026 году контроль за использованием самозанятых стал жестче.
✔️ У контролирующих органов появились новые индикаторы риска и механизмы межведомственного обмена данными.
❗️Разбираемся, как работают проверки.
Скоринговая система ФНС
✅ Налоговая автоматически оценивает каждого налогоплательщика и присваивает баллы риска.
Чем больше признаков подмены, тем выше вероятность выездной проверки.
✅ Информация о подозрительных компаниях передаётся в Роструд и межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости.
Индикаторы риска в 2026 году (Приказ Минтруда № 685н от 08.12.2025)
С 10 января 2026 года внеплановая проверка ГИТ может быть инициирована при следующих условиях:
✅ Базовый индикатор (для массового привлечения самозанятых)
Вы взаимодействуете более чем с 35 самозанятыми, и по каждому из них:
• среднемесячный доход от вас превышает 35 000 руб.;
• сотрудничество длится более 3 месяцев;
• доля дохода от вашей компании составляет 75% и более от всех доходов самозанятого (ранее порог был 90%).
Новый «переходный» индикатор (для бывших сотрудников)
✅ С 16 февраля 2026 года действует дополнительный механизм:
ИФНС передаёт в комиссии данные о компаниях, работающих более чем с 10 самозанятыми, у которых:
• среднемесячный доход от вас превышает 25 000 руб.;
• в предыдущем квартале они состояли с вами в трудовых отношениях.
✅ Этот индикатор позволяет выявлять схему «уволили — перевели в самозанятые» на раннем этапе, ещё до того, как она масштабируется до уровня базового индикатора.
Новые ограничения с 1 октября 2026 года
✅ С 1 октября 2026 года вступает в силу правило:
платформы (биржи для самозанятых) будут блокировать взаимодействие пары «заказчик — исполнитель», если самозанятый отработал на одного заказчика более 160 часов в месяц в течение полугода (то есть фактически полный рабочий день).
После блокировки предусмотрен двухмесячный «период охлаждения», затем сотрудничество можно возобновить.
✔️ Контроль стал умнее и автоматизированнее.
Если в 2025 году основное внимание уделялось «массовости», то в 2026 году ФНС и ГИТ научились вычислять схемы даже с небольшим количеством исполнителей, особенно если это бывшие сотрудники.
#законодательство
❗️Разбираемся, как работают проверки.
Скоринговая система ФНС
Чем больше признаков подмены, тем выше вероятность выездной проверки.
Индикаторы риска в 2026 году (Приказ Минтруда № 685н от 08.12.2025)
С 10 января 2026 года внеплановая проверка ГИТ может быть инициирована при следующих условиях:
Вы взаимодействуете более чем с 35 самозанятыми, и по каждому из них:
• среднемесячный доход от вас превышает 35 000 руб.;
• сотрудничество длится более 3 месяцев;
• доля дохода от вашей компании составляет 75% и более от всех доходов самозанятого (ранее порог был 90%).
Новый «переходный» индикатор (для бывших сотрудников)
ИФНС передаёт в комиссии данные о компаниях, работающих более чем с 10 самозанятыми, у которых:
• среднемесячный доход от вас превышает 25 000 руб.;
• в предыдущем квартале они состояли с вами в трудовых отношениях.
Новые ограничения с 1 октября 2026 года
платформы (биржи для самозанятых) будут блокировать взаимодействие пары «заказчик — исполнитель», если самозанятый отработал на одного заказчика более 160 часов в месяц в течение полугода (то есть фактически полный рабочий день).
После блокировки предусмотрен двухмесячный «период охлаждения», затем сотрудничество можно возобновить.
Если в 2025 году основное внимание уделялось «массовости», то в 2026 году ФНС и ГИТ научились вычислять схемы даже с небольшим количеством исполнителей, особенно если это бывшие сотрудники.
#законодательство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤝1