✏ На астраханской верфи ОСК модернизировали крановое оборудование

В Южном центре судостроения и судоремонта ОСК ведется планомерная работа по модернизации и техническому перевооружению производственных мощностей.

В рамках обновления технической базы на производственной площадке «Красные Баррикады» выполнена модернизация портального крана грузоподъемностью 80 тонн.

Специалисты предприятия выполнили комплекс работ по установке и настройке устройства кабеленамоточного барабана, включая монтаж оборудования, его интеграцию в существующую систему крана и проведение пусконаладочных работ. Реализация данных решений позволит повысить надежность эксплуатации крана, улучшить условия труда и обеспечить более эффективное выполнение производственных задач.

Проводимые работы направлены на повышение технологического уровня предприятия, обеспечение безопасности производственных процессов и рост общей эффективности производственных операций.

Подписывайтесь на ОСК | ЮЦСС в MAX

👷‍♂️ Безопасность на рабочем месте

Безопасность на рабочем месте – фундамент, на котором строится стабильная работа как каждого сотрудника, так и всей Объединенной судостроительной корпорации в целом. Соблюдение цифровой гигиены и бдительность позволяют предотвратить финансовые потери, утечку конфиденциальных данных и репутационные риски. В современном мире угрозы становятся все более изощренными, и наша общая ответственность – знать основные правила защиты. 

Существуют несколько видов мошенничества. 

Один из них – фишинг. Фишинг — это мошенничество, целью которого является незаконное получение доступа к личным или корпоративным данным (логины, пароли, реквизиты) путем подделки сообщений от имени авторитетных организаций или лиц. Злоумышленники создают поддельные веб-страницы или письма, визуально копирующие реальные сервисы, чтобы вынудить пользователя перейти по ссылке и ввести свои данные. 

Основные правила защиты от фишинга:

✅️ Внимательно проверяйте адрес отправителя и URL-ссылки перед тем, как переходить по ним, даже если письмо пришло от знакомого контакта.

✅️ Не открывайте вложения и не скачивайте файлы из подозрительных источников или писем.

✅️ Используйте сложные уникальные пароли для каждого рабочего аккаунта и регулярно их обновляйте.

✅️ Подключайте двухфакторную аутентификацию везде, где это технически возможно.

✅️ Не передавайте свои учетные данные третьим лицам и не записывайте пароли на видных местах.

✅️ Используйте только корпоративные защищенные сети и устройства.

Социальная инженерия — метод психологического манипулирования людьми с целью получения конфиденциальной информации или совершения действий, нарушающих безопасность. Злоумышленник воздействует на человеческий фактор, эксплуатирует доверие, любопытство, страх или желание помочь. 

Основные методы социальной инженерии:

🔴 Создание правдоподобной легенды под видом сотрудника службы поддержки или руководителя.

🔴 Обещание услуги или выгоды в обмен на предоставление доступа или данных.

🔴 Использование поддельных звонков от имени официальных структур.

🔴 Внедрение вредоносных носителей (например, флешек) в рабочее пространство с расчетом на то, что сотрудник подключит их к ПК.

Правила защиты от социальной инженерии:

✅️ Всегда проверяйте личность собеседника, используя независимые каналы связи, даже если он представляется высокопоставленным лицом.

✅️ Никогда не сообщайте пароли, коды подтверждения или банковские данные по телефону или в мессенджерах.

✅️ Перепроверяйте полученную информацию.

✅️ Сообщайте в подразделение ИБ о любых подозрительных звонках, письмах или иных действиях.

✅️ Не оставляйте на видном месте носители с конфиденциальной информацией, блокируйте экран компьютера при каждом выходе из-за стола, выходите из личных аккаунтов после завершения работы на чужих устройствах.

Подробнее смотрите в карточках.

И помните: безопасность начинается с каждого из нас. Соблюдение корпоративных правил безопасности ОСК – лучшая защита от киберугроз!

Подписывайтесь на ОСК в МАХ

🚩 Первый день на заводе начинается с безопасности

В Южном центре судостроения и судоремонта ОСК безопасность — это первый этап знакомства каждого нового сотрудника с предприятием.

Еще до выхода на рабочее место работник получает разовый пропуск и проходит обязательные вводные инструктажи: по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности, гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций, а также знакомится с требованиями пропускного и внутриобъектового режима.

Во время вводного инструктажа специалист по охране труда не просто знакомит с правилами. Он рассказывает о потенциальных опасностях на производстве, разбирает реальные риски, объясняет алгоритм действий в нештатных ситуациях и напоминает: безопасность каждого начинается с личной ответственности.

Но на этом обучение не заканчивается. В подразделении нового сотрудника встречает непосредственный руководитель, который проводит первичный инструктаж уже на рабочем месте. Далее работник проходит обучение и проверку знаний требований охраны труда, обучение оказанию первой помощи, применению средств индивидуальной защиты, а при необходимости — стажировку.
И только после прохождения всех обязательных этапов сотрудник допускается к самостоятельной работе.

Такой подход — не формальность, а основа культуры безопасности. Ведь главная задача первого рабочего дня — не познакомить человека с производством, а дать ему знания, которые помогут сохранить жизнь и здоровье на протяжении всей трудовой деятельности.

Безопасность — это знания, которые важно регулярно обновлять. Предлагаем еще раз вспомнить основные принципы безопасной работы и посмотреть выпуск программы «7 вопросов профессионалу», где начальник отдела промышленной безопасности и охраны труда Южного центра судостроения и судоремонта ОСК Константин Фролов рассказывает об 11 «золотых» правилах и отвечает на самые важные вопросы.

Подписывайтесь на ОСК | ЮЦСС в MAX