Премия по корпоративному праву BestCorpLegal - лучших выбираете вы! Узнать больше о премии https://bestcorplegal.ru/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥4👏3👎1🥰1
Минфин и ЦБ выпустили рекомендации по работе госкомпаний с розничными инвесторами
Минфин и Банк России выпустил информационное письмо «О рекомендациях по организации
работы с розничными акционерами публичных акционерных обществ с государственным участием». В рекомендациях указывается, что принцип учета интересов розничных акционеров предполагает комплексный подход, направленный на обеспечение и превентивное предотвращение нарушений их прав, и создание условий для активного информированного участия акционера в деятельности Обществ
Минфин и Банк России выпустил информационное письмо «О рекомендациях по организации
работы с розничными акционерами публичных акционерных обществ с государственным участием». В рекомендациях указывается, что принцип учета интересов розничных акционеров предполагает комплексный подход, направленный на обеспечение и превентивное предотвращение нарушений их прав, и создание условий для активного информированного участия акционера в деятельности Обществ
Глобальные компании видят ценность в ESG-отчетах, несмотря на регуляторную неопределенность
Большинство компаний отметили рост давления со стороны инвесторов, клиентов и партнеров в пользу раскрытия данных об устойчивом развитии, несмотря на смягчение регулирования в ряде стран, говорится в исследовании PwC Global Sustainability Reporting Survey 2025, в котором приняли участие почти 500 руководителей из 40 стран. Более 2/3 компаний, которые публикуют отчетность по европейским или международным стандартам (CSRD и ISSB) считают, что сбор и публикация отчетности имеют для них «зна
Большинство компаний отметили рост давления со стороны инвесторов, клиентов и партнеров в пользу раскрытия данных об устойчивом развитии, несмотря на смягчение регулирования в ряде стран, говорится в исследовании PwC Global Sustainability Reporting Survey 2025, в котором приняли участие почти 500 руководителей из 40 стран. Более 2/3 компаний, которые публикуют отчетность по европейским или международным стандартам (CSRD и ISSB) считают, что сбор и публикация отчетности имеют для них «зна
❤4
Юридическая фирма BBNP выступила партнером 8-й конференции «Корпоративное право», состоявшейся 10 октября, организованной Журнал "Акционерное Общество". В рамках мероприятия судебный юрист фирмы Андрей Сафонов представил доклад на тему «Субсидиарная ответственность КДЛ. Новое в судебной практике и новеллы».
В своем выступлении он проанализировал пять ключевых дел (№ А53-48051/2023, А74-5486/2020, А56-11260/2023, А40-65516/2017, А44-1127/2019) и отметил формирование единой судебной линии, которая меняет подход к ответственности контролирующих лиц в России, что в свою очередь кардинально меняет правила игры для российского бизнеса.
"Верховный Суд РФ последовательно ломает старую парадигму, при которой контролирующие лица могли безнаказанно бросать компании с долгами, прятаться за номиналами и сложными схемами. " - отмечает Андрей Сафонов.
Что изменилось в правоприменении:
1. Бремя доказывания сместилось.
Теперь недостаточно требовать с кредитора «прямых доказательств». Если он показывает долг, признаки «брошенности» компании и ваш контроль, — доказывать свою добросовестность должен руководитель. Пассивность в суде — верный путь к субсидиарке.
2. Суды смотрят на суть, а не на форму.
Имеет значение фактический, а не формальный контроль. Создание «зеркальных» компаний, вывод активов через цепочки сделок, непередача документов — всё это рассматривается как часть единой схемы, а не как отдельные независимые друг от друга действия.
3. Ответственность стала серьезнее.
В размер субсидиарной ответственности включаются мораторные проценты, что на значительно увеличивает финансовые последствия для недобросовестных собственников и руководителей.
Главные выводы для корпоративного управления:
• Прозрачность и документирование — ваша главная защита. Любое ключевое решение, особенно в период кризиса, должно быть обосновано и задокументировано. Протоколы собраний, бизнес-планы, финансовые отчеты — это больше не бюрократия, а страховка от персональной ответственности.
• «Бросать» компании стало невозможно. Прекращение деятельности, неподача отчетности и непередача документов управляющему — прямой путь к субсидиарной ответственности. Компанию нужно либо ликвидировать по закону, либо инициировать процедуру банкротства, активно взаимодействуя с кредиторами и судом.
• Эпоха номиналов закончилась. Назначение «подставных» директоров теперь несет колоссальные риски как для самого номинала, которого привлекут, так и для реального бенефициара, которого суд легко установит по совокупности косвенных доказательств.
По мнению Андрея, в России формируется новая корпоративная культура. Принцип ограниченной ответственности больше не является щитом для недобросовестности. Верховный Суд РФ дал четкий сигнал: ведите бизнес прозрачно, действуйте в интересах компании, документируйте решения и не оставляйте кредиторов с пустыми руками. В противном случае — готовьтесь отвечать по долгам компании лично.
В своем выступлении он проанализировал пять ключевых дел (№ А53-48051/2023, А74-5486/2020, А56-11260/2023, А40-65516/2017, А44-1127/2019) и отметил формирование единой судебной линии, которая меняет подход к ответственности контролирующих лиц в России, что в свою очередь кардинально меняет правила игры для российского бизнеса.
"Верховный Суд РФ последовательно ломает старую парадигму, при которой контролирующие лица могли безнаказанно бросать компании с долгами, прятаться за номиналами и сложными схемами. " - отмечает Андрей Сафонов.
Что изменилось в правоприменении:
1. Бремя доказывания сместилось.
Теперь недостаточно требовать с кредитора «прямых доказательств». Если он показывает долг, признаки «брошенности» компании и ваш контроль, — доказывать свою добросовестность должен руководитель. Пассивность в суде — верный путь к субсидиарке.
2. Суды смотрят на суть, а не на форму.
Имеет значение фактический, а не формальный контроль. Создание «зеркальных» компаний, вывод активов через цепочки сделок, непередача документов — всё это рассматривается как часть единой схемы, а не как отдельные независимые друг от друга действия.
3. Ответственность стала серьезнее.
В размер субсидиарной ответственности включаются мораторные проценты, что на значительно увеличивает финансовые последствия для недобросовестных собственников и руководителей.
Главные выводы для корпоративного управления:
• Прозрачность и документирование — ваша главная защита. Любое ключевое решение, особенно в период кризиса, должно быть обосновано и задокументировано. Протоколы собраний, бизнес-планы, финансовые отчеты — это больше не бюрократия, а страховка от персональной ответственности.
• «Бросать» компании стало невозможно. Прекращение деятельности, неподача отчетности и непередача документов управляющему — прямой путь к субсидиарной ответственности. Компанию нужно либо ликвидировать по закону, либо инициировать процедуру банкротства, активно взаимодействуя с кредиторами и судом.
• Эпоха номиналов закончилась. Назначение «подставных» директоров теперь несет колоссальные риски как для самого номинала, которого привлекут, так и для реального бенефициара, которого суд легко установит по совокупности косвенных доказательств.
По мнению Андрея, в России формируется новая корпоративная культура. Принцип ограниченной ответственности больше не является щитом для недобросовестности. Верховный Суд РФ дал четкий сигнал: ведите бизнес прозрачно, действуйте в интересах компании, документируйте решения и не оставляйте кредиторов с пустыми руками. В противном случае — готовьтесь отвечать по долгам компании лично.
👍5❤2👎1
• пайщики (через ОСП и инвестиционный комитет);
• инфраструктура - специализированный депозитарий и аудитор;
• государство - Банк России.
Свобода договора здесь существует, но строго ограничена законом и правилами доверительного управления.
Типичные ситуации, где границы этой свободы становятся очевидными:
• Сделки вне правил фонда. Попытка купить актив, не указанный в инвестиционной декларации - автоматический отказ.
• Необычная цена. Продажа ниже рыночной -приостановка до обоснований.
• Конфликт интересов. Сделки с аффилированными лицами - под усиленный контроль.
• Сложные конструкции. Опционы, займы и обратные выкупы - повод для вопросов.
• Высокие риски. Займы без обеспечения - почти гарантированный отказ.
👉Вывод: свобода договора в ЗПИФах есть, но она - с оговорками.
Лучшее решение: заранее согласовывать структуру сделки со специализированным депозитарием и управляющей компанией: скорректировать на старте проще, чем объяснять регулятору.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤5
В обсуждение активно включалась управляющий партнёр Жанна Томашевская — её комментарии и ответы на вопросы вызвали оживлённую дискуссию.
👉Главный вывод - ЗПИФ конструкция с характером: минимум гибкости, строгий контроль со стороны управляющей компании и ЦБ, а пайщики напрямую не управляют активами. Выстроить стандартные корпоративные механизмы в нем сложно, но реально.
В выступлении сравнили классический холдинг и ЗПИФ по ключевым параметрам:
• Контроль и управление. Вместо общего собрания, решения по ключевым вопросам принимает инвестиционный комитет, состоящий из пайщиков.
• Ограничения на передачу долей. Различные комбинации ограничений можно простроить через сочетание согласия управляющей компании, инвестиционного комитета и опционов на паи. Сложности будут с ограничениями входа наследников.
Вывод: ЗПИФ- инструмент не для всех, но для тех, кто готов к точной юридической настройке. Он способен повторить возможности холдинга, но требует ювелирной работы команды, которая знает, где проходят границы закона и гибкости.
Такие кейсы - именно то, ради чего стоит приходить на профессиональные конференции: меньше теории, больше живого опыта и практических решений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍4
Виталий Мутко , генеральный директор ДОМ.РФ предложил создать единый реестр независимых директоров на Форуме Московской биржи. Иначе нет понимания «независимые от кого?»- задал вопрос Мутко. Виталий Мутко сообщил, что ДОМ.РФ выходя на IPO внедряет современные методы корпоративного управления. Мутко сказал, что сам бы хотел иметь акции ДОМ.РФ, как стимул для повышения капитализации и мотивации. Возможно, сказал Мутко, стоит подумать, чтобы менеджмент мог участвовать в IPO, но с запретом на продажу акций на какой -то срок.
В своём выступлении Татьяна рассказала о практических подходах к управлению иностранными активами российских бенефициаров, рассмотрела варианты структурирования через юрисдикции дружественных и нейтральных стран, а также обозначила риски, связанные с санкционным комплаенсом и раскрытием информации.
«Сегодня владение иностранными активами требует баланса между эффективностью, конфиденциальностью и санкционной устойчивостью. Наш подход основан на поиске прозрачных, но безопасных решений, соответствующих требованиям санкционного комплаенса»,
— отметила Татьяна Лукьянова.
Спикер подчеркнула, что в последние годы клиенты всё чаще рассматривают не только налоговую, но и репутационную и регуляторную составляющие потенциальных структур.
«Важно не просто "иметь структуру", а понимать, как она поведёт себя в случае изменения правил игры — от обновлений санкционных списков до трансграничного обмена налоговой информацией. На практике это означает постоянный аудит своих структур, обновление корпоративных документов и адаптацию под меняющуюся международную среду»,
— добавила партнёр ASB Consulting Group.
Татьяна также представила обзор наиболее востребованных решений 2024–2025 годов:
— владение через ОАЭ, Казахстан и Сербию как альтернативы ЕС;
— использование защитных корпоративных механизмов;
— внедрение "санкционно-нейтральных" структур с сохранением возможности привлечения финансирования и репатриации прибыли.
«Наша цель — помочь клиентам не уходить в тень, а грамотно адаптироваться. Правильная структура владения становится инструментом стратегической устойчивости бизнеса», — подытожила она.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
В пресс-релизе ЛУКОЙЛа сообщается, что компания начала рассмотрение заявок от потенциальных покупателей. Продажа активов будет осуществляться в соответствии с лицензией OFAC на сворачивание деятельности.
OFAC — это управление по контролю за иностранными активами, подразделение Минфина США. «При необходимости компания планирует подать заявку на продление срока действия лицензии для обеспечения бесперебойной работы своих зарубежных активов», — сообщается в пресс-релизе ЛУКОЙЛа.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Советник Юридической группы «Пилот» Максим Четвериков выступил в сессии «Компании и акционеры: вызовы и решения» конференции "Корпоративное право 2025" с темой «Доктрина обратного снятия корпоративной вуали» — редкий, но важный инструмент, применяемый судами в исключительных случаях.
Эксперт рассказал, когда возможно возложить ответственность на компанию за действия её участников, какие критерии используют суды и как формируется практика на примере дел «Русь-Ойл», Citibank и J.P. Morgan.
Максим Четвериков отметил, что доктрина пока не закреплена в российском праве, однако её отдельные элементы уже находят отражение в судебной практике. Применение остаётся фрагментарным и противоречивым: суды нередко игнорируют принцип имущественной обособленности, не исследуют факты злоупотребления корпоративной формой и не учитывают баланс интересов кредиторов и участников. Всё это усиливает правовую неопределённость и создаёт дополнительные риски для бизнеса.
Основные цитаты: «Применение этой доктрины ведёт к удорожанию ковенантов по кредитным обязательствам — бизнесу становится дороже привлекать финансирование».
Эксперт рассказал, когда возможно возложить ответственность на компанию за действия её участников, какие критерии используют суды и как формируется практика на примере дел «Русь-Ойл», Citibank и J.P. Morgan.
Максим Четвериков отметил, что доктрина пока не закреплена в российском праве, однако её отдельные элементы уже находят отражение в судебной практике. Применение остаётся фрагментарным и противоречивым: суды нередко игнорируют принцип имущественной обособленности, не исследуют факты злоупотребления корпоративной формой и не учитывают баланс интересов кредиторов и участников. Всё это усиливает правовую неопределённость и создаёт дополнительные риски для бизнеса.
Основные цитаты: «Применение этой доктрины ведёт к удорожанию ковенантов по кредитным обязательствам — бизнесу становится дороже привлекать финансирование».
«Представляется достаточно опасным сейчас закреплять нормы об обратном снятии корпоративной вуали в законе, потому что, к сожалению, правоприменители зачастую слишком буквально их толкуют и топорно применяют, игнорируя важнейший принцип обособленности и самостоятельности юридического лица».
👍3❤2👎1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
Forwarded from СТАТУС PRO
По предложению Минфина в действующую систему вознаграждения топ-менеджмента публичных акционерных обществ с госучастием будут внедрены программы долгосрочной мотивации (ПДМ). Соответствующее постановление подписано и опубликовано на официальном портале нормативно-правовых актов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Журнал АО
Утверждена новая система мотивации менеджмента госкомпаний, выходящих на IPO
Новая система утвержденная правительственным постановлением, будет устанавливаться при условии выхода компаний на IPO/SPO, предусматривает дополнительное вознаграждение топ-менеджмента, привязанное к росту стоимости акций, сообщается в комментарии министра…
Минэкономразвития предлагает разрешить держателям привилегированных акций с закрепленным в уставе размером дивиденда взыскивать с общества неосновательное обогащение, если последнее произвело выплаты по обыкновенным бумагам, не рассчитавшись с владельцами "префов".
Изменения подготовлены в статью 43 закона "Об акционерных обществах". Законопроект опубликован для общественного обсуждения на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Его разработка потребовалась в связи с постановлением Конституционного суда РФ от 25 сентября 2025 года, согласно которому действующие нормы о правах владельцев привилегированных акций с определенным уставом общества размером дивиденда не обеспечивают им достаточную защиту. Закон об АО запрещает компаниям объявлять дивиденды по обыкновенным акциям, если непринято решение о выплате в полном размере дивидендов по всем типам "префов" с уставно определенными дивидендными выплатами. В случае невыплаты дивидендов привилегированные акции становится голосующими. подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Правительство РФ скорректировало процедуру сокрытия сведений в Едином госреестре юрлиц (ЕГРЮЛ) и Государственном информационном ресурсе бухотчетности (ГИРБО) для компаний, которые не подпали под иностранные санкции, но опасаются их. Им придется обращаться не только в Минфин, но и профильное министерство.
Постановление правительства РФ N1777, устанавливающее такой порядок, опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации. Документ вносит изменения в постановление правительства N1625 от 16 сентября 2022 года, которое предусматривает возможность сокрытия из-за санкционных угроз части сведений о компаниях: финансовой отчетности в ГИРБО, а также данных об учредителях, участниках, правопреемстве, гендиректоре, лицензиях, филиалах и представительствах в ЕГРЮЛ. подробнее
Постановление правительства РФ N1777, устанавливающее такой порядок, опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации. Документ вносит изменения в постановление правительства N1625 от 16 сентября 2022 года, которое предусматривает возможность сокрытия из-за санкционных угроз части сведений о компаниях: финансовой отчетности в ГИРБО, а также данных об учредителях, участниках, правопреемстве, гендиректоре, лицензиях, филиалах и представительствах в ЕГРЮЛ. подробнее
❤2
Kept представил исследование «Перезагрузка корпоративного управления: современные практики и будущее рынка»
Исследование «Перезагрузка корпоративного управления: современные практики и будущее рынка» подготовлено экспертами Kept на основе данных, полученных в ходе опроса инвесторов, членов советов директоров, корпоративных секретарей и внутренних аудиторов российских публичных компаний, а также сравнительного анализа практик компаний, входящих в котировальные списки Московской биржи Первого и Второго уровней, и некотировальный список Третьего уровня.
Эксперты Kept пришли к следующим выводам:
👉Корпоративное управление в российских публичных компаниях претерпело значительные изменения под влиянием экономических вызовов, санкций и динамики рыночной среды. Снижение прозрачности и ограничение раскрытия корпоративной информации – один из ключевых вызовов последних лет, по мнению членов советов директоров, корпоративных секретарей и внутренних аудиторов (45% опрошенных).
👉Период последних лет характеризуется активной оптимизацией управленческих процессов (71% респондентов) и усилением цифровизации корпоративного управления (45% опрошенных).
подробнее
Исследование «Перезагрузка корпоративного управления: современные практики и будущее рынка» подготовлено экспертами Kept на основе данных, полученных в ходе опроса инвесторов, членов советов директоров, корпоративных секретарей и внутренних аудиторов российских публичных компаний, а также сравнительного анализа практик компаний, входящих в котировальные списки Московской биржи Первого и Второго уровней, и некотировальный список Третьего уровня.
Эксперты Kept пришли к следующим выводам:
👉Корпоративное управление в российских публичных компаниях претерпело значительные изменения под влиянием экономических вызовов, санкций и динамики рыночной среды. Снижение прозрачности и ограничение раскрытия корпоративной информации – один из ключевых вызовов последних лет, по мнению членов советов директоров, корпоративных секретарей и внутренних аудиторов (45% опрошенных).
👉Период последних лет характеризуется активной оптимизацией управленческих процессов (71% респондентов) и усилением цифровизации корпоративного управления (45% опрошенных).
подробнее
Для акций, претендующих на включение в первый котировальный список, в настоящее время действуют следующие требования - при капитализации свыше 60 млрд рублей free float должен составлять 10% и более. При меньшей капитализации free float рассчитывается по специальной формуле. подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Планируется установить требования к структуре и содержанию годового отчета. Эмитенты будут сообщать не только о текущей деятельности, но и о своих планах. В документе появится глава о корпоративном управлении, а также о том, как компания соблюдает принципы и рекомендации Кодекса корпоративного управления. Эмитенты, чьи ценные бумаги включены в котировальные списки первого или второго уровня, будут раскрывать информацию о следовании целям устойчивого развития.
В годовой отчет перейдет статичная информация из отчетности компаний за 6 и 12 месяцев. Например:
- общие сведения о деятельности
- персональный состав органов управления
- сведения о подконтрольных организациях, об акционерах и другие.
подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Журнал АО
ЦБ намерен повысить привлекательность годового отчета публичных эмитентов
Планируется установить требования к структуре и содержанию. В отчете появится глава о корпоративном управлении, а также о том, как компания соблюдает принципы и рекомендации Кодекса корпоративного управления.
👍2