Вы чувствуете, что тратите слишком много времени на рутину, поиск учеников и организацию занятий?

Я не понаслышке знаю о проблемах преподавателей — в прошлом репетитор. Сейчас создаю IT-сервисы в сфере образования. Я знаю всё о платформах для EdTech-бизнеса и онлайн-образования и рассказываю, как не потратить лишних денег при выборе подходящего решения.

Приглашаю вас на бесплатную диагностику, где мы вместе разберёмся, с какими трудностями вы сталкиваетесь в своей работе:

- нехватка новых учеников,
- путаница с расписанием,
- сложности с оплатой и учётом занятий,
- усталость от постоянной рутины и переписок,
- нехватка удобных инструментов для онлайн-уроков.

На диагностике мы:
- выявим ваши основные "болевые точки" в работе;
- покажу, как современные платформы для репетиторов могут решить ваши задачи - от поиска учеников до автоматизации расписания и приёма платежей;
- подберём оптимальные решения именно под ваш стиль работы.

Запишитесь на диагностику - освободите время для преподавания и развития, а не для бесконечной рутины!

Для записи писать в личку, согласуем дату/время - @alysogorsky

Проявленность

Последнее время задаюсь вопросом проявленности. Чувствую желание делиться знаниями, опытом, чувствами. Но при этом оставаться собой. Осознавать свои слабые и сильные стороны. Не бояться показать не только достижения, но и провалы. При этом отстаивать свои границы и ценности.

Проявленность — это способность эксперта быть видимым, узнаваемым и аутентичным в своей профессиональной среде и обществе в целом. Это не просто публичность, а умение открыто демонстрировать свои ценности, компетенции, взгляды, эмоции и уникальный профессиональный стиль, не скрываясь за масками и не подражая другим.

Проявленность — это не только про внешнюю активность, но и про внутреннюю готовность быть собой, не подстраиваться под чужие ожидания и не бояться быть непонятым или осуждённым

Как я собираюсь развивать проявленность:

1.  Развивать самоэффективность и уверенность
- Отмечать свои успехи, анализировать сильные стороны, запрашивать обратную связь.
- Работать с самооценкой: принимать себя со всеми достоинствами и недостатками, не сравнивать себя с другими.

2. Тренировать навыки публичности.
- Публиковать не только экспертный контент, но и личную рефлексию.
- Участвовать в прямых эфирах, выступать на мероприятиях.

3. Быть аутентичным
- Не копировать чужой стиль, искать и выражать свою уникальность — пропускать новые знания и опыт через собственную призму.
- Делиться не только успехами, но и сомнениями, эмоциями, настоящими чувствами.

4. Окружать себя поддержкой
- Общаться с теми, кто поддерживает мои стремления и разделяет мои ценности.
- Знакомиться с новыми людьми, проводить бесплатные консультации и диагностики.

5. Постоянно обучаться и развиваться
- Проявленность — это процесс, который требует постоянного саморазвития, обучения и расширения зоны комфорта

Обожаю путешествия на авто. Много природы, чувств, мыслей. Для меня это время длительной и глубокой медитации, особенно если еду один или как в эту поездку с сыном. Это возможность прожить какие-то моменты, какие-то обдумать, а иногда ни о чем не думать и просто быть, иногда петь и танцевать за рулем)

Напоминаю про возможность пройти бесплатную диагностику для репетиторов и педагогов. Подробнее в посте в писал - https://t.me/anton_edtech/151 Писать мне в личку)

Про чувствование

Пока идет пора экзаменов не хочется грузить профессиональным контентом, но чем-то важным хочется делиться. Поэтому иногда буду писать о личном)

Я по натуре сдержанный человек. Знакомства даются нелегко: нужно время, чтобы раскрыться, да и раскрываюсь редко. Но мне посчастливилось встретить удивительную девушку, которая, сама того не осознавая, оказала огромное влияние. Девушка очень сильно про чувства, про тело, про энергию. Для меня это было ново и жутко интересно.

Раньше, знакомясь с людьми, я оценивал их с позиции пользы: «Чем мы можем быть полезны друг другу?». Сугубо практический подход. Благодаря нашим разговорам о чувствах и её примеру я начал общаться иначе — через ощущения и тело. И как же изменилась глубина! Появились новые люди, с которыми чувствую связь, а старые отношения раскрылись по-новому. Так рождается доверие. А я всегда ценил глубину во всём.

Мы, мужчины, чувствуем проще, чем женщины. А ведь это меняет не только отношения, но и внутренний мир. В женщинах эта способность глубже от природы. Поэтому, дорогие женщины, ваша миссия — учить нас этому. Наша — слушать, наблюдать и впитывать. С любовью

Как репетитору больше зарабатывать:

1. Увеличить средний чек. Поднять цены.
2. Линейка продуктов. Не только персональные занятия. Закрыть потребность большего кол-ва людей.
3. Увеличить трафик. Нужно чтобы о вас больше узнало потенциальных учеников.
4. Увеличить конверсию в оплату. Нужно чтобы аудитория достаточно прогрелась, доверяла больше вам и купила.
5. Увеличить кол-во повторных покупок. Один и тот же ученик возвращался снова и снова к вам.

Все крутится вокруг этого! Можно работать над чем-то одним. Но максимальный результат при работе над всеми пунктами.

Сегодня ночью выкатили большое обновление онлайн-доски на платформе Классапер. Теперь на ней можно размещать огромное количество объектов (рисунков, фигур, картинок) и все работает очень стабильно, даже когда на доске одновременно много учеников. Ура 🚀

Сегодня с коллегами повеселились от максимально неожиданного использования доски Классапера для обучения 😂
Какой-то парень снял видео на Youtube на тему "ГАЙД НА ВОЗДЕРЖАНИЕ ЗА 5 МИНУТ" и демонстрацию делает на доске Классапера. У меня только один вопрос. Почему это видео мне рекомендуется 😂 Ну видео в целом ничего, может кому-то пригодится )) - https://www.youtube.com/watch?v=fLqwgxizbiE

Нет времени? Тогда этот пост точно будет вам интересен.

Если есть стремление развиваться, делать занятия более интересными и эффективными, запускать группы, курсы или даже создать свою онлайн-школу, но при этом нет свободного времени, то вам нужно учиться делегировать.

Знаете, какие самые частые страхи при мысли о делегировании?

- "Никто не сделает так хорошо, как я!"
- "Потеряю контроль!"
- "Это дорого!"
- "Сложно найти помощника!"

Что, если я скажу, что мы все уже делегируем? Например, когда нам нужно доехать из точки А в точку B, мы не идем пешком: мы заказываем такси или едем на своем авто. Или когда мы заказываем доставку еды на дом: мы делегируем не только курьеру доставку еды, но и сервису (приложению) принятие заказа.

Думаю, все уже догадались: чтобы начать делегировать, не нужно сразу нанимать команду, которая будет помогать запускать вам курсы. Можно начать пользоваться специализированными сервисами, платформами, нейронными сетями, которые снимут часть нагрузки и освободят время.

С чего начать? Простые шаги:

1. Аудит времени (1 неделя): Честно фиксируйте все, что делаете. Выделите задачи, которые не требуют вашей уникальной экспертизы и отнимают больше всего времени.

2. Выберите 1 "пожирателя времени": Начните с самого простого и раздражающего (напр., согласование расписания).

3. Найдите помощника: Человека или сервис, которые решат эту задачу.

4. Пилотный проект: Дайте четкую инструкцию на одну конкретную задачу с понятным результатом и сроком.

5. Обратная связь и масштабирование: Проанализируйте первый опыт. Что пошло хорошо? Что улучшить? Постепенно добавляйте новые задачи.

Делегирование – инвестиция в ваш рост и качество жизни. Ваша экспертность – в обучении, а не в решении организационных вопросов, заполнении таблиц и т.д.

Друзья, коллеги, выше написал пост про делегирование.
Но самое быстрое и дешевое делегирование это использование специализированных IT платформ и нейронных сетей (искусственный интеллект).

Снял видеообзор на 22 минуты. Цель видео - дать общую картинку по платформам и сервисам для репетиторов и педагогов.

Посмотреть видео
☝️