А что, отличный эфир. RTVi, спасибо!

Нет повода не поддержать мужика.

#нампишут
▫️Численность населения Волоколамского района/округа. на 1 января Росстат:
2017-42928
2018- 40295
2019 -39700
2020- 39106
2021-38705
2022-38169
2023-65115
Вооочию не вижу столько народа. Количество раб. мест не удвоилось.

https://rosstat.gov.ru/compendium/document/13282#

Давно хотел высказаться по поводу зародившейся традиции подъема государственного флага России в школах.

1️⃣ Государственный флаг – это наши традиционные ценности, скрепы, которые многие хотят замылить, забыть. Неудивительно, что в вузах подобной практики нет, ибо там власть вершат сами знаете, «продвинутые» кто.

2️⃣ Традиция подъема флага в школах становится модным квестом – можно и потусить, и первый урок частично пропустить. – Где был? – На поднятии флага. Знаю, о чем говорю.

3️⃣ Текущие размеры триколора вызывают грусть. В Турции в каждом городе и особенно в туристических местах развеваются огромные влажищи, у нас такой есть разве что на Поклонной. Наши привычные размеры подходят больше для дач. Как у американцев перед коттеджами.

Есть, впрочем, попытки наладить полноразмерное почитание флага. Сегодня на полигоне «Кольцово» под Новосибом состоялся подъем двух разнокалиберных флагов при помощи дронов. Вроде как абсолютный рекорд по подъему флага размером 5х7 м. Высота составила 20 м, в воздухе дрон с грузом пробыл более 4 минут. В общем, рекорд.

Один флаг – государственный, второй – общероссийского проекта «Достижения.РФ», но это детали. Мне нужны большие, «взрослые» флаги на каждом госучреждении, тем более, образовательной направленности.

А то семью нам уже отменили, почитание отца – тоже, до секуляризации церкви остался шаг, а там и с патриотизмом (флаг – это символ, образ страны, как икона в православии) разберутся. И станем мы голики – соколики, и будем вновь варягов звать порулить нами.

В Росавиации заявили о потребности в 100 тыс операторов беспилотников.

Когда я много раз говорил, что в Китае больше 10 лет готовят таких специалистов в вузах(!), вы лишь посмеивались.

Ну и как, горькими оказались смешочки?

Первый вице-премьер Андрей Белоусов заявил, что Россия готова к запуску отрасли беспилотных авиационных систем: «У нас есть далеко не все, но мы можем сделать все на уровне образцов, на уровне прототипов, демонстраторов, у нас практически вся линейка, может быть, за исключением отдельных компонентов».

Это прекрасно, как и то, что по прототипам и образцам мы, как и в советские времена впереди планеты всей. И как в период СССР между опытными образцами и запуском изделий в серию сохраняется (непреодолимая) пропасть.

Сказанное не отменяет вчерашнего вопроса: кто будет эту армаду эксплуатировать? Где взять операторов 100 тыс беспилотников? Кто все эти люди?

Все последние 30 лет в наших теоретических построениях не хватало главного звена – человека. Речь не о том, чтобы готовить операторов в вузах, как в Китае – на это времени нет. Речь о том, что отрасль без тех, кто будет использовать технику на практике, мертва.

По данным опроса Superjob (1,6 тыс экономически активных граждан из всех федеральных округов), 77% россиян, в первую очередь, из т.н. «глубинного народа», поддерживают идею пересадить чиновников на отечественные авто.

Против высказались всего 11%, остальные затруднились ответить.

Видите, тех, кто «за», в семь раз больше тех, кто «против». Но, как всегда, эти «против» гиперактивны в своей имманентной оппозиционности. Визгу от них больше, чем от всех остальных вместе взятых.

Причем, ладно бы, они несли какой-то конструктив (выступали лоббистами европейцев), так нет – вопят просто потому, что любая, даже самая здравая инициатива института государства традиционно встречается ими в штыки.

«Ага, не на отечественные, а на китайские!» – открывают Америку оппоненты. Да-да, в основном, на китайские. Но, во-первых, они ничего не знают о степени настоящей и будущей локализации, а во-вторых, пусть заглянут в китайские авто, что нынче даже лучше европейских – сколько в них родного, китайского?

Для начала разговора: даже в топовых дорогих китайских моделях аудиотехника японская, реже – южнокорейская. Продолжим (бесплодную) дискуссию или все же признаем, что 100%-й локализации нет ни у одной машины в мире?

Иноагент, а также мой кум и соавтор Слава Иноземцев анализирует во многом надуманную проблему кадрового дефицита работников (доступно с VPN). Нет-нет, по факту дефицит, конечно же, есть, но никто в экспертном и бюрократическом сообществе не задумывался о его истинных причинах.

Без устранения причин (сырости) власть никогда не решит проблему дефицита (плесени). Пока же она делает вид, что борется как раз с плесенью (флаг в руки).

Слава с присущей ему некоторой витиеватостью и даже заумью сначала говорит о факторах: это обрушение числа работников в молодом возрасте – с 16 до 35 лет (их число за 2022 г. сократилось на 1,3 млн чел.), старение населения и провал в рождаемости первой половины 1990-х гг., но главное – бегство граждан от СВО и мобилизации (не менее 350 тыс).

Сразу бросается явное несоответствие данных: число молодых работников снизилось на 1,3 млн чел., а мобилизация составила 350 тысяч (по релокантам цифры разнятся, к тому же, по заявлению, премьера Мишустина, половина уехавших уже вернулась). Да и ставить СВО во главу угла я бы поостерегся: СВО рано или поздно закончится, а дефицит останется.

Но прочь несоответствия. Дополню и кое-где возражу.

По мнению Иноземцева, и тут он абсолютно прав, дефицит рабочей силы является относительно искусственной проблемой российской экономики, порожденной специфическим (крепостнически-наплевательском) отношением власти и бизнеса к трудовым ресурсам (почитайте, данные и выводы Славы во многом схожи с моими).

По-простому, это означает, что государство и бизнес платят работникам недопустимо мало. (В последние годы доля совокупного ФОТ (46-47%) в ВВП устойчиво ниже валовой прибыли). При том, что в США с их дичайшим социальным расслоением доля совокупного ФОТ колеблется в пределах 59-60%.

Думаете, народ это не видит?

Дальше. Русский крайне неохотно снимается с насиженных мест («любовь к одному пепелищу, любовь к отеческим гробам»). Ни за какую пятерку-десятку он не переедет в иное социальное окружение. СВО – другое дело, но там и выплаты чуть ли не на порядок выше.

Следом. В 2015-2019 гг. при стабильной численности населения и повысившемся пенсионном возрасте численность занятых упала без малого на 2 млн чел. Т.е., неспособность бизнеса привлечь граждан на работу была очевидна еще до ковида и СВО. Более того, в России нет и не было мотивации создавать рабочие места для лиц старших возрастов.

Наконец. Есть очень простое объяснение, почему за 2022 г. численность молодых работников сократилась на 1,3 млн чел.: В 2019 г. премьер Мишустин введением института самозанятых дал людям экономическую свободу. Их сегодня 8 миллионов, плюс ИП (6 млн.) и фрилансеры по договорам ГПХ (1,1 млн.).

Рынок труда структурно стоит на развилке. Прежними методами управлять им бессмысленно, а новых способов у правительства и Минтруда нет. Значит, на самотек.

3 августа Михаил Мишустин подписал постановление о создании федерального реестра «объектов нематериального этнокультурного достояния»: сказок, былин, танцев, обрядов, ремёсел, традиций и обычаев.

Перечень будет размещен на общедоступном интернет-ресурсе. За его наполнение будет отвечать Минкульт. Подобные реестры будут созданы во всех субъектах РФ.

Зашла-таки правительству и АП моя книга «Русские глубинные скрепы». Там как раз о русском характере на примере пословиц, поговорок, сказок, былин, обычаев, традиций.

Остается шаг к использованию особенностей русского менталитета при выработке решений самого разного уровня.

А вы говорите, власть экономистов не читает. Еще как читает.

В «Ъ» большая статья «Аналитики спорят о причинах краткосрочного разгона потребительских цен», в заголовке которой допущены сразу две смысловые ошибки.

Первая. Фронтальный разгон потребительских цен не бывает краткосрочным, тем более, что он происходит в сезон урожая.

Вторая. Аналитики всегда спорят, но никогда не учитывают человеческий фактор.

Пусть это прозвучит тривиально, но главная причина разгона инфляции – доблестный ЦБ и его прославленное руководство.

✅ Кто допустил и продолжает педалировать девальвацию рубля, рикошетящую на потребительские цены?

✅ Кто решил повысить ключевую ставку сразу на 1 п.п., хотя в России ставка в проекции на инфляцию положительно не решает практически ничего?

✅ Кто взял на себя ответственность за контроль над инфляцией, притом, что ЦБ в состоянии таргетировать не инфляцию, а курс? Да еще начав конфронтацию с правительством?

✅ Кто вновь и вновь ищет общие причины роста цен, всякий раз убеждая Путина, что ЦБ тут ни причем и ничего сделать не может? Что «я не я и лошадь не моя»?

✅ Кто узурпировал власть над всем финансовым сектором, не предлагая тому никакого конструктива? Надсмотрщик не может быть пассионарием.

С одной стороны, разгоняющаяся инфляция ставит под сомнение планы Набиуллиной в следующем году стать премьером. К тому же инфляцию она не остановит. Инфляционный «подарок» к президентским выборам можно считать гарантированным.

С другой стороны, набиуллинская упертость – ментальная черта ее характера, и устранение возможно лишь хирургическим (кадровым) способом.

Еще одна, помимо фронтального роста инфляции, головная боль ЦБ – потворствующий инфляции резкий рост нала в обращении. За год, по оценкам ЦБ, он вырос на 26,8%, а за июнь и вовсе поставил 25-летний рекорд, увеличившись сразу на 3%.

Вездесущие аналитики и здесь тут как тут: они считают, что рост нала происходит из-за пригожинской «передряги» (она была всего-то день), сезона отпусков (хотя показатели нала растут с начала года), а также обеспечения деньгами новых регионов (там деньги, видимо, с вертолетов разбрасывают).

Последняя версия, кстати, от ЦБ. Помяните мое слово – следующим объяснением будет СВО в целом. Как будто с бойцами налом расплачиваются.

Еще один бэмс от регулятора – увеличение объема нала в обращении не приводит к проблемам в проведении ДКП.

Вывод из начинающейся финансовой разрухи может показаться парадоксальным (впрочем, у ЦБ всегда так). За 25 лет количество нала в обращении выросло приблизительно в 100 раз. Почему бы не объявить деноминацию, совместив ее с каким-нибудь крайне неприятным в социальном плане событием?

Про мобилизацию вы сами сказали.

В развитие поста про то, что ЦБ не в состоянии воздействовать на инфляцию.

В сентябре группа «Черкизово» планирует повысить отпускные цены на мясо индейки на 6,5%. В рознице рост составит не менее 10%. Как ЦБ может повлиять на решение «Черкизово»? Никак.

Это не все. Необходимость повышения цен «Черкизово» объясняет уходом части производителей запчастей и оборудования. Также на 19% выросла цена инкубационных яиц, на 10% – логистики, на 20% – упаковки. Кроме того, в первом квартале на 19% увеличились расходы на персонал из-за растущей конкуренции за работников.

И вновь тот же вопрос: как ЦБ может повлиять на перечисленные факторы роста цен?

Цены растут фронтально. По данным Росстата, лидер удорожания – курятина, средние розничные цены на которую с декабря 2022 г. выросли на 11,4%. Свинина подорожала на 3,04%. В целом, цены на курятину и свинину выросли к августу 2023 г. на 30%, тогда как цены на филе бедра и филе грудки индейки увеличились в среднем лишь на 10–12%.

И это при росте производства мяса индейки вдвое.

Какие еще доказательства нужны, чтобы понять – ЦБ в нашей стране перед инфляцией беспомощен? В Америке ФРС, кстати, тоже, но там причины другие.

#нампишут
Рефлексия на пост о современном высшем образовании.

Добрый день. Увидел Ваш пост про студентов и их стремление учиться, в оценках ВШЭ. Делюсь своими наблюдениями как молодой препод, имеющий опыт работы в вузе. Была у меня одна дипломница. Так она как-то в разговоре прямо заявила:

- Что такое высшее образование? – спрашивает она меня.
- Что?
- Высшее образование – это как красивое нижнее белье, которое не видно, но оно придает уверенности.

Самое страшное, что, по сути, она права. Ценность высшего образования сильно упала и дипломы фактически не котируются. Есть ведущие вузы, но их мало даже в Москве. А так все решают связи, блат, деньги и т.д., поэтому студенты не хотят учиться и получать знания, т.к. это плохо ценится, плюс работодатели часто натаскивают молодежь под себя.

Устоявшиеся производственные процессы не всегда правильные и эффективные, но они работают, и все уже отлаженно. Задача выпускника освоиться и влиться.

UPD от Н.К.: дожили, молодежь приравнивает высшее образование к трусам. У одного Hugo Boss, у другого – «Великоросс».

На прошлой неделе министр финансов Антон Силуанов анонсировал наступление рецессии в США в последнем квартале этого года. А сегодня то же самое, но для ЕС и на 2024 г. спрогнозировал Bloomberg.

Как будто тряханет только их.

Чтоб нас тоже не тряхануло, сейчас самое время руководителям компаний принять участие во всероссийском этапе конкурса «Лучшие практики наставничества» в рамках нацпроекта «Производительность труда». Прием заявок начался как раз сегодня.

Важно, что в рамках конкурса предприятия представят методики привлечения молодежи из колледжей и вузов, способы вовлечения новых сотрудников в работу, практики обмена опытом между новыми работниками и специалистами с большим стажем.

Не уверен, что кто-то будет делиться «Прорывными технологиями повышения производительности труда», но в номинациях «Профессиональное развитие молодежи» и «Цифровые инновации на предприятии» точно будет на что посмотреть.

Гляньте на инфографику «Граждане каких стран ЕС чаще всего приезжали в Россию в I полугодии 2023 г.»

Абсолютные лидеры – Финляндия и Эстония, правительства которых делают все, чтобы на их территорию даже русская мышь не проскочила. На третьем месте с большим отрывом – Германия.

Не кажется ли нашим властям, что граждан этих маленьких, но гордых республик, мотыляющихся туда-обратно за бензином, водой и сигаретами, нужно отучить от вредной привычки?