АНО «Вертикаль»
147 subscribers
24 photos
2 videos
7 links
Институт развития управленческих и социальных инициатив
Download Telegram
На Сахалине стартовала «Обучающая экспедиция», посвященная профессиональному развитию школьников и студентов.

Сегодня утром прошло экспресс-погружение в методологию сервис-дизайна.

На данный момент участники проводят интервью, исследуют вопросы профессионального развития молодежи, уже успели провести опросы студентов колледжей и вузов, сотрудников НКО, педагогов учебных заведений и родителей молодежи

Так держать ! Желаем команде сильных идей!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня идет 3 день плодотворной работы команды Обучающей экспедиции!

В данный момент участники проводят анализ и синтез результатов исследований, полученных накануне в ходе общения с жителями г. Южно-Сахалинска.

Нами уже созданы портреты респондентов, идет активный мозговой штурм, уже рождаются идеи прототипов для решения задачи, поставленной регионом.
⚡️Члены команды АНО «Вертикаль» представили дорожную карту профессионального развития молодежи заместителю председателя правительства Сахалинской области Вячеславу Аленькову, руководителю агентства по делам молодёжи Сахалинской области Анастасии Кожепенько.

За неделю работы в регионе команда провела глубинные интервью с 80 респондентами - школьниками, студентами, молодыми специалистами, работодателями.


"Важно было проанализировать, какие в регионе есть возможности для профроста, какие сервисы работают, а какие не очень, - отметил руководитель проекта Григорий Горчаков, - Опираясь на мнение жителей, их потребности, мы предложили разные решения, которые протестировали вместе с людьми".


🙂 На основе решений была создана дорожная карта Стратегии профессионального развития молодёжи Сахалинской области.

🙂 Одна из ее главных целей - к 2030 году увеличить долю молодых людей, охваченных профессиональным развитием, до 🙂🙂 %.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙂🙂🙂


Дорогие друзья,

Всех тех, кто интересуется молодёжной политикой и созданием эффективных систем профессиональной ориентации в ваших регионах, мы рады пригласить на закрытые экспертные лекции по профразвитию.

Делимся анонсами ближайших лекций

📍 Подписаться на канал программы
📍 Слушать эфир
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️
С 17 по 21 марта АНО «Вертикаль» по приглашению Правительства Сахалинской области и КМОЦ «Острова» провела экспертный марафон, посвященный формированию экосистемы профессионального развития молодежи.

🙂 Сахалин - пилотный регион и держатель федеральной компетенции по профразвитию молодежи, именно в рамках Всероссийского молодежного центра там будут апробироваться практики и инструменты, которые затем будут масштабироваться и в другие территории.

Экспертный марафон включал серию вебинаров с участием представителей государственных структур, бизнеса, образовательных организаций и кадровых платформ.

Обсуждение строилось вокруг ключевых вопросов:

🙂Что такое профессиональное развитие и как его определить?
🙂Какие инструменты и механизмы профразвития эффективны?
🙂Какие барьеры мешают системе работать?
🙂По каким показателям можно оценить эффективность профессионального развития?


🙂 Мы благодарим наших спикеров, которые поделились своим опытом со слушателями:

Денис Сергеевич Секиринский – Заместитель министра науки и высшего образования РФ
Александр Георгиевич Мажуга – Первый заместитель председателя Комитета Госдумы РФ по науке и высшему образованию
• Ольга Викторовна Петрова – Заместитель министра науки и высшего образования РФ
Дмитрий Валерьевич Литвин – Директор ФГБУ«Центр содействия молодым специалистам»
Светлана Николаевна Литвиненко – Заместитель директора департамента СПО Минпросвещения РФ
Ольга Михайловна Голышенкова – Президент Ассоциации граждан и организаций по содействию и развитию корпоративного образования МАКО; Директор Федерального центра по вопросам сопровождения молодёжной политики (РАНХИГС)
Елена Юрьевна Сафина – Эксперт федерального проекта "Профессионалитет"
Александр Сергеевич Семенов – Руководитель научно-производственного предприятия «Александр»
Иван Сергеевич Иванов – Директор Дятьковского техникума
Дина Владимировна Зинакова – Заместитель начальника производства НПП «Александр»
Владимир Леонидович Кирксов – Руководитель департамента ключевых проектов, президентской платформы "Россия – страна возможностей"
Амир Амангельдыевич Сараков – Вице-президент по развитию стратегических партнерств Superjob
• Олег Андреевич Подольский – Кандидат психологических наук, эксперт в области вовлечения молодежи в проекты национального технологического развития
Дарья Сергеевна Сенькина – Начальник отдела профессионального обучения Департамента управления персоналом ОАО «РЖД»
Антон Владимирович Сериков - Генеральный директор АНО «Центр знаний Машук»

Эксперты представляли различные уровни системы профессионального развития молодежи – от федеральных и региональных инициатив до корпоративных образовательных программ и практик взаимодействия бизнеса и образовательных организаций.

Что у нас получилось? Скоро расскажем 🤝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В марте АНО «Вертикаль» по приглашению Правительства Сахалинской области и КМОЦ «Острова» провела экспертный марафон, посвященный формированию экосистемы профессионального развития молодежи.

Мы рады поделиться с вами первыми итогами:

Разработана «Периодическая система профразвития», где детально разобраны шаги карьерного пути молодежи и сервисы, которые их поддерживают.

Выявлены основные барьеры в профессиональном развитии молодежи: нехватка наставничества, разрозненность профориентационных программ, слабая интеграция вузов и бизнеса.

Определены 7 ключевых этапов профразвития – от просвещения и самоопределения до профессионального признания.

Обозначены ключевые тренды на рынке труда: рост спроса на инженерные и IT-специальности, развитие экотехнологий и цифровой медицины, усиление роли мягких навыков.

Подготовлены предложения по улучшению системы профразвития, включая усиление наставничества, цифровизацию карьерных сервисов и развитие региональных программ.

Что дальше?

Итоги марафона войдут в финальный аналитический доклад, который будет направлен в профильные министерства и ведомства.

Разработанные инициативы станут основой для очного этапа работы – формирования пилотных программ в субъектах РФ.

АНО «Вертикаль» продолжит работу по интеграции лучших практик профразвития в образовательные и корпоративные программы. 

🤝 Благодарим всех экспертов и участников марафона за вклад в создание эффективной системы карьерного роста молодежи!

Следите за новостями и подключайтесь к обсуждению в наших соцсетях!

#Профразвитие #БудущееКарьеры #АНОВертикаль #ЭкспертныйМарафон
 
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжается комплексная работа по формированию стандартов профессионального развития, которую АНО «Вертикаль» проводит совместно с Правительством Сахалинской области и Круглогодичным молодежным образовательным центром «Острова».

В проекте своим опытом делятся эксперты федерального уровня.

Представляем ключевые тезисы Ольги Голышенковой.

Запись лекции доступна в канале экспертного марафона.
ПРОРЫВНОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ КОМАНД

Состав команды — это важно. Не только формального подразделения (отдела, департамента), но и более сплоченных групп, проектных команд. И в крупных организациях, у мелкого и среднего бизнеса, в стартапах — команда решает.

Для того чтобы было проще формировать команды, оценивать их возможности и компетенции, кадровое агентство АНО “Вертикаль”реализовало прорывное решение и сделало его доступным для всех.

Теперь есть и возможность создавать различные команды внутри организации: подразделения, проектные и продуктовые команды. И вне ее, из разных организаций — рабочие группы.

Но самое главное - мы добавили инструмент оценки такой совместимости среди членов команды, а также персональные рекомендации для каждого — как себя вести с другими участниками.

🔥🔥🔥В качестве рекомендательной методики взяли проверенную даже не годами, а столетиями методику — совместимость по знаку Зодиака и, конечно, гороскопы. Всё это встроено в стандартные механизмы платформы от нашего разработчика системы Сигма -Макса Бабича: персональную страницу человека, основной рабочий стол, в систему отчетов. Ну и конечно, для поиска потенциальных участников команды встроили не только знак зодиака, но и возможность искать по особенностям расположений планет во время рождения человека.

Теперь точно можно знать, когда ретроградный Меркурий (кстати, он прямо сейчас, с 15 марта по 7 апреля), стоит ли спорить на совещании с коллегой и так далее.

В посте - фотки и ролики нашего нового релиза. Лайк, репост!
Сделаем народную мудрость доступнее для HR и руководителей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM