This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На всех пунктах были заказаны новые, чистые белые столы, чтобы каждая вещь упаковывалась в идеальных условиях, дабы избежать загрязнения товаров.
Перед упаковкой сотрудники тщательно проверяют каждую вещь.
Это позволяет убедиться в ее качестве и избежать долгов.
Упаковка осуществляется только чистыми руками на чистом столе.
На каждом столе установлены камеры, которые фиксируют процесс переупаковки.
Это дает возможность детально видеть каждую вещь и выявлять возможные дефекты.
В случае возникновения споров по качеству товара, наличие видеозаписей значительно упрощает процесс оспаривания.
Все рабочие зоны также находятся под наблюдением основных камер на пункте выдачи, что обеспечивает дополнительный уровень контроля и прозрачности.
#анна_пвз
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥14❤8👍8🤝2
Пвзье🫶
В связи с новыми условиями по выставлению брака по ВБ, я подготовила таблицу по бракам (но только там, где работа ведется по регламенту!).
В данной таблице рассматриваются следующие категории браков:
1️⃣ Браки, которые были выявлены клиентом до примерочной, но по какой-то причине не были сняты.
2️⃣ Браки, обнаруженные после примерочной( в случае, если сотрудник попросил клиента вслух оформить заявку на данную вещь, но клиент отказался)
3️⃣ Брак из дома по одобренной заявке.
➡️ Эти случаи также будут переданы в арбитраж для пересмотра спора.
🔸 Напоминаю, что ещё есть таблица по двойным ШК. Вы тоже можете присылать информацию (товар-призрак и необезличенные сборные коробки — пост выше).
В личку: тикет и ШК.
Обняла! 🤗
#анна_пвз
В связи с новыми условиями по выставлению брака по ВБ, я подготовила таблицу по бракам (но только там, где работа ведется по регламенту!).
В данной таблице рассматриваются следующие категории браков:
В личку: тикет и ШК.
Обняла! 🤗
#анна_пвз
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Анна_Бизнес_Жизнь
Пункты выдачи заказов платят компании за товары-призраки. Давайте разбираться.
Сотрудник принимает товар, и программа сообщает: "излишек".
Далее он обнаруживает на товаре второй ШК , сканирует его, и программа кладёт товар в ячейку.
И всё бы было хорошо:…
Сотрудник принимает товар, и программа сообщает: "излишек".
Далее он обнаруживает на товаре второй ШК , сканирует его, и программа кладёт товар в ячейку.
И всё бы было хорошо:…
❤15🔥6🤗4
Новички,покупатели пвз и будущие бизнесмены!
➡️ Если какой-нибудь тренер, гуру, коуч, наставник, инфоциган или "бизнес-эксперт" начинает рассказывать вам сказки о том, что прибыль - это доходы минус аренда и зарплата, то бегите от этого человека!!!
▪️
Сначала вычисляются:
💰 Налоги чаще всего 6-7%
🏦 Комиссии банка (обслуживание + платежи)
🧾 Налоговые отчисления за сотрудников (а это, на минуточку, 43% от зарплаты при оформлении по ТК!)
💰Фот на 2 сотрудников
▪️ Если сотрудник оформлен как самозанятый (это не призыв и не лайфхак, а предупреждение⚠️: такие отношения налоговая может признать трудовыми и заставить доначислить недоплату), то даже в этом случае самозанятый просит возмещения 6%
Далее в списке:
💡 Коммуналка
🌐 Интернет
🗑️ Вывоз мусора
🧹 Уборка территории(в снежный период)
✂️Расходники (скотч, ножи, мыло, туалетка, стикеры, маркеры и тд)
📹 Обслуживание видеонаблюдения
📜 Административные отчисления
👩🏼💻Бухгалтерские услуги
🔧Непредвиденные расходы (смеситель, лампочка, коврики, крючки, замки, сканер-не ежемечно, но нужно закладывать расход на эти траты)
👮♀️Охрана и тревожная кнопка
🚒Пожарная охрана
📍Браки/подмены/претензии-этой радости никто не отменял
💰 И только после этого появляется чистая прибыль!
Не забывайте про мелочи❗️
➡️ Вроде это все мелочевка 500-1500₽, но в месяц набегает от 20-30 тыс, при пересчёте на сеть это еще более ощутимо на цифрах.
❗Помните: 10 таких мелочей превращаются в одну значительную сумму! 💸
бизнес измеряется в настоящих цифрах!
⭐️ Напоминаю, что также вас могут вводить в заблуждение продавцы пунктов выдачи, потому что стоимость пункта выдачи складывается на чистой прибыли.
Об этом мой пост👇🏼
Ссылка
#анна_пвз
Почему? Да потому что в реальности расходов намного больше! Сначала вычисляются:
💰 Налоги чаще всего 6-7%
🏦 Комиссии банка (обслуживание + платежи)
🧾 Налоговые отчисления за сотрудников (а это, на минуточку, 43% от зарплаты при оформлении по ТК!)
💰Фот на 2 сотрудников
Далее в списке:
💡 Коммуналка
🌐 Интернет
🗑️ Вывоз мусора
🧹 Уборка территории(в снежный период)
✂️Расходники (скотч, ножи, мыло, туалетка, стикеры, маркеры и тд)
📹 Обслуживание видеонаблюдения
📜 Административные отчисления
👩🏼💻Бухгалтерские услуги
🔧Непредвиденные расходы (смеситель, лампочка, коврики, крючки, замки, сканер-не ежемечно, но нужно закладывать расход на эти траты)
👮♀️Охрана и тревожная кнопка
🚒Пожарная охрана
📍Браки/подмены/претензии-этой радости никто не отменял
Не забывайте про мелочи
❗Помните: 10 таких мелочей превращаются в одну значительную сумму! 💸
бизнес измеряется в настоящих цифрах!
Об этом мой пост👇🏼
Ссылка
#анна_пвз
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍20🔥12💯9
С Первым Мая!🌸🌷🌻
Желаю трудиться на славу и взамен всегда получать щедрое вознаграждение, желаю полной самореализации в работе и больших возможностей для воплощения всех возникающих идей.✨
Живите счастливо, верьте, мечтайте, трудитесь, любите и радуйтесь каждому новому дню без усталости , без печали и безо всяких сомнений!❤️
#анна_life
Желаю трудиться на славу и взамен всегда получать щедрое вознаграждение, желаю полной самореализации в работе и больших возможностей для воплощения всех возникающих идей.✨
Живите счастливо, верьте, мечтайте, трудитесь, любите и радуйтесь каждому новому дню без усталости , без печали и безо всяких сомнений!❤️
#анна_life
❤29🔥12😍10👍6👏1💯1
Когда писать по поводу трудоустройства, как не в День труда?
Рассмотрим три самые очевидные и часто применяемые
формы взаимоотношений на пвз :
✔️ трудовой договор/срочный
✔️ гпх+самозанятость
✔️ договор ГПХ с физиком
1️⃣ Трудовой договор:
Он подразумевает официальное оформление сотрудника, что включает в себя уплату социальных страховых и пенсионных взносов, для сотрудника соц пакет.
Плюсы:
✅ Официальное оформление, все социальные гарантии (отпуск, больничный, пенсионные взносы).
✅ Полная защита трудовым законодательством
Минусы:
❌ Сложности с увольнением недобросовестных сотрудников.
❌ Высокая финансовая нагрузка на работодателя (дополнительные 43% к зарплате, что вообще ставит под вопрос существование бизнеса)
❌ Не соответствует реалиям современного рынка труда (график, переработки, перерывы,отчисления, увольнения и шантаж со стороны работников ).
💥 Документооборот ужасает своими масштабами и первобытностью.
▪️ Как я уже упоминала ранее, трудовое законодательство не успевает за отсутствием дисциплины нынешнего поколения.
Поэтому данная форма взаимоотношений становится устаревшей и неудобной для обеих сторон рынка труда.
📌 Ссылка на пост
2️⃣ Договор ГПХ (гражданско-правового характера): другими словами
Вам оказывают услугу.
3️⃣ Договор с самозанятым
- Это самая ликвидная форма сотрудничества (при правильном оформлении принимается ФНС)
Минусы:
❌ Риск переквалификации договора в трудовой, если есть признаки трудовых отношений.
❌ Не подходит для задач, требующих постоянного присутствия и соблюдения графика.
Здесь очень важно правильно составить договор, в котором не будет привязки к месту и времени.
Плюсы:
✅ Простота оформления и щадящая фин нагрузка на работодателя.
✅ Подходит для выполнения определенных задач (приемка, раскладка, инвентаризация, переупаковка, работа на складе)
Минусы:
❌Нельзя сотрудника привязать к определенному времени, месту и перечню рабочих обязанностей.
❌ Нельзя заключать договор ГПХ с бывшим сотрудником в течение 2 лет после увольнения.
Нельзя привязать сотрудника к месту, времени и чётким обязанностям (недобросовестные будут этим пользоваться).
➡️ Независимо от типа договора, он должен быть подписан и содержать четкие условия, включая ответственность сторон, чтобы избежать проблем со стороны соискателей. Без официального договора вы рискуете потерять защиту своих интересов.
🤫 Когда наберется 500 подписчиков, я выложу полный стартовый пакет документов, который необходим на пункте выдачи и покрывает 80% запросов по документам.
#анна_пвз
#анна_пробизнес
Рассмотрим три самые очевидные и часто применяемые
формы взаимоотношений на пвз :
Он подразумевает официальное оформление сотрудника, что включает в себя уплату социальных страховых и пенсионных взносов, для сотрудника соц пакет.
Плюсы:
✅ Официальное оформление, все социальные гарантии (отпуск, больничный, пенсионные взносы).
✅ Полная защита трудовым законодательством
Минусы:
❌ Сложности с увольнением недобросовестных сотрудников.
❌ Высокая финансовая нагрузка на работодателя (дополнительные 43% к зарплате, что вообще ставит под вопрос существование бизнеса)
❌ Не соответствует реалиям современного рынка труда (график, переработки, перерывы,отчисления, увольнения и шантаж со стороны работников ).
💥 Документооборот ужасает своими масштабами и первобытностью.
Поэтому данная форма взаимоотношений становится устаревшей и неудобной для обеих сторон рынка труда.
Вам оказывают услугу.
- Это самая ликвидная форма сотрудничества (при правильном оформлении принимается ФНС)
Минусы:
❌ Риск переквалификации договора в трудовой, если есть признаки трудовых отношений.
❌ Не подходит для задач, требующих постоянного присутствия и соблюдения графика.
Здесь очень важно правильно составить договор, в котором не будет привязки к месту и времени.
Плюсы:
✅ Простота оформления и щадящая фин нагрузка на работодателя.
✅ Подходит для выполнения определенных задач (приемка, раскладка, инвентаризация, переупаковка, работа на складе)
Минусы:
❌Нельзя сотрудника привязать к определенному времени, месту и перечню рабочих обязанностей.
❌ Нельзя заключать договор ГПХ с бывшим сотрудником в течение 2 лет после увольнения.
Нельзя привязать сотрудника к месту, времени и чётким обязанностям (недобросовестные будут этим пользоваться).
✨ Компания не может заказывать услуги у самозанятого, который является её работником или уволился менее двух лет назад.
Такой запрет прописан в законодательстве (ч. 2 ст. 6 422-
ФЗ).
#анна_пвз
#анна_пробизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Трубицына Анна
Трудовое законодательство заметно отстаёт от нынешних условий рынка труда.
➡️Поэтому нам необходимо пересмотреть трудовые нормы, а не пытаться загнать весь предпринимательский мир и всех работодателей в рамки устаревших стандартов.
➡️Все наши институты…
➡️Поэтому нам необходимо пересмотреть трудовые нормы, а не пытаться загнать весь предпринимательский мир и всех работодателей в рамки устаревших стандартов.
➡️Все наши институты…
1👍21🔥7❤4🤝1
Как сохранить за собой локацию и не прогореть на заявке, когда счёт идёт на минуты?
1️⃣ Появилось объявление в вакантной локации, и вам пришло уведомление с поисковиков (да, так можно настроить и первым узнать о нужном объекте).
2️⃣ Звоните по объявлению и узнавайте/подтверждайте ключевую информацию об объекте и условиях аренды, запрашивайте фото, БТИ-план и видео объекта.
3️⃣ Если Вам все подходит и нет возможности в моменте попасть на объект, а упустить его не хочется, можно подписать соглашение о намерениях удаленно, где вы обязуетесь арендовать этот объект, а собственник — сдать его в течение 5-7 дней (это время вам как раз нужно под заявку, а обеим сторонам — для составления и согласования договора — так можно это и озвучить).
4️⃣ Гарантией ваших договорённостей будет служить задаток в 10-15% от стоимости аренды помещения. Если вы не заберёте объект, то задаток не возвращается. А если арендодатель по какой-то причине не сдаст вам объект, то задаток возвращается в двойном размере.
5️⃣ Соглашение можно всегда держать "на готове", и за 20 минут с момента появления объявления забрать объект. Во время гонки открытий скорость — это важный навык.
🙃 😉 ❗️❗️❗️
Не стоит забывать про бдительность:
✔️ Убедитесь, что с вами говорит именно собственник или его доверенное лицо; запросите выписку на объект.
✔️ Соглашение — это риск и шанс одновременно, который поможет выиграть время на заявку и оставить конкурентов позади.
#анна_пвз
📌 В случае с использованием задатка, действует статья 381 ГК РФ.
Не стоит забывать про бдительность:
#анна_пвз
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤13💯4🔥3👏2
Шпаргалка для ПВЗ: на основании правил розничной торговли.
1️⃣ ПРИМЕРКА ВЕЩЕЙ:
👉 важно помнить, что в примерочную нельзя забирать вещи, которые не предназначены для примерки.
✔️ А также обувь:
Для удобства клиентов на ПВЗ есть специальные банкетки, где они могут примерить обувь.
Перед выдачей менеджер должен проверить соответствие товара самостоятельно.
✔️ Ювелирные изделия:
Эти товары выдаются под видеонаблюдением.
Сотрудник распечатывает изделие, проверяет наличие пломбы и соответствие, а затем выдает его клиенту. Клиент не должен покидать зону просмотра камер или уходить с изделием в примерочную. Менеджер также не может покидать место осмотра в этот момент.
✔️ Парфюмерия, косметика и сложная техника, не подлежащая вскрытию:
При выдаче этих товаров менеджер самостоятельно проверяет наличие слюды и целостность упаковки, чтобы убедиться, что товар не вскрывался.
✔️ Продукты питания:
Если при выдаче товара мы обнаруживаем какие-либо несоответствия или проблемы с продуктом, мы можем предложить клиенту помощь в составлении заявки на возврат. В этом случае продукт остается у клиента, а ему возвращаются денежные средства.
Важно помнить, что согласно Закону РФ № 2300-1 "О защите прав потребителей", обмен и возврат качественных продуктов питания запрещен.
2️⃣ ОГРАНИЧЕНИЯ НА КОЛИЧЕСТВО ТОВАРОВ:
👉 На пунктах выдачи могут быть установлены ограничения на количество товаров, которые можно забрать в примерочную (обычно это 10-20 единиц). Это правило помогает упростить обработку вещей из примерочной и их проверку.
3️⃣ СЛЕДУЕМ ПРАВИЛАМ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ:
👉 Поскольку для пунктов выдачи нет отдельного законодательного регулирования, мы руководствуемся общими правилами розничной торговли.
#анна_пвз
Для удобства клиентов на ПВЗ есть специальные банкетки, где они могут примерить обувь.
Перед выдачей менеджер должен проверить соответствие товара самостоятельно.
Согласно статье 4 Закона РФ "О защите прав потребителей", продавец обязан предоставить покупателю товар надлежащего качества. Это подразумевает, что перед выдачей обуви клиенту менеджер должен проверить ее на наличие дефектов и соответствие заявленным характеристикам.
Эти товары выдаются под видеонаблюдением.
Сотрудник распечатывает изделие, проверяет наличие пломбы и соответствие, а затем выдает его клиенту. Клиент не должен покидать зону просмотра камер или уходить с изделием в примерочную. Менеджер также не может покидать место осмотра в этот момент.
При выдаче этих товаров менеджер самостоятельно проверяет наличие слюды и целостность упаковки, чтобы убедиться, что товар не вскрывался.
Если при выдаче товара мы обнаруживаем какие-либо несоответствия или проблемы с продуктом, мы можем предложить клиенту помощь в составлении заявки на возврат. В этом случае продукт остается у клиента, а ему возвращаются денежные средства.
Важно помнить, что согласно Закону РФ № 2300-1 "О защите прав потребителей", обмен и возврат качественных продуктов питания запрещен.
#анна_пвз
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍14❤6🤝6
Аренда налом: почему арендодатели просят платить наличными и как это влияет на бизнес ПВЗ
Всем привет! 👋
Сегодня хочу обсудить важную и, к сожалению, довольно распространённую тему — оплату аренды налом.
❓Почему арендодатели хотят получать оплату аренды именно наличными?
1️⃣ Уход от налогов:
Это позволяет им сократить расходы и увеличить прибыль.
6-7% — ИП,
20% — ООО.
✅ Патент (о нём мало знают, но это самый выгодный вариант налогообложения).
2️⃣ Упрощение бухгалтерии:
Отсутствие прибыли упрощает бухгалтерский учёт и расходы на него.
3️⃣ Отсутствие контроля: Наличные расчёты сложно отследить в случае исполнительных производств против арендодателя.
Чем это плохо?
➡️ Серая экономика:
Когда аренда оплачивается налом, это способствует развитию теневой экономики, частью которой становится арендатор. В случае проверок ФНС могут возникнуть вопросы в отношении этой расходной части.
➡️ Отсутствие правовой защиты:
Арендаторы, которые соглашаются на наличные расчёты, часто оказываются без правовой защиты. В случае споров или проблем с арендодателем им будет сложно отстоять свои интересы и подтвердить оплату аренды за прошедший период.
📌Как избежать запроса на оплату аренды налом от арендодателя и не потерять локацию?
#анна_пробизнес
Всем привет! 👋
Сегодня хочу обсудить важную и, к сожалению, довольно распространённую тему — оплату аренды налом.
❓Почему арендодатели хотят получать оплату аренды именно наличными?
Это позволяет им сократить расходы и увеличить прибыль.
6-7% — ИП,
20% — ООО.
✅ Патент (о нём мало знают, но это самый выгодный вариант налогообложения).
Отсутствие прибыли упрощает бухгалтерский учёт и расходы на него.
Чем это плохо?
Когда аренда оплачивается налом, это способствует развитию теневой экономики, частью которой становится арендатор. В случае проверок ФНС могут возникнуть вопросы в отношении этой расходной части.
Арендаторы, которые соглашаются на наличные расчёты, часто оказываются без правовой защиты. В случае споров или проблем с арендодателем им будет сложно отстоять свои интересы и подтвердить оплату аренды за прошедший период.
📌Как избежать запроса на оплату аренды налом от арендодателя и не потерять локацию?
#анна_пробизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥11❤5🤝5👍2🤬1
Дорогой Wildberries ❤️,
Спасибо большое за все возможности, которые компания предоставляет мне и предпринимателям по всей России и странам СНГ, выступая фабрикой предпринимателей и мощным экономическим двигателем!
Компания открыла двери к новым знакомствам и интересным людям, которых я встретила благодаря сообществу и комьюнити Wildberries. Это невероятный опыт, который обогащает мою жизнь и вдохновляет на новые свершения.
Я ценю каждую приобретенную возможность и рада сотрудничать и расти вместе с вами. ❤️🫶🏻🫰🏼
А еще хочу поделиться с вами новостью: я начинаю свой путь в качестве селлера! Я вижу несколько интересных ниш, в которых хочу попробовать свои силы. 🤝
Поскольку я только начинаю, буду делиться с вами всем процессом пошагово. Признаюсь, что пока не обладаю достаточными знаниями, но готова учиться и разбираться с нуля. Обещаю держать вас в курсе всех событий и делиться своими успехами и трудностями. 🥲🥰
Ожидайте ближайшие новости уже в течение мая!
Спасибо за вашу поддержку! ❤️
#Трубицына_селлер
Спасибо большое за все возможности, которые компания предоставляет мне и предпринимателям по всей России и странам СНГ, выступая фабрикой предпринимателей и мощным экономическим двигателем!
Компания открыла двери к новым знакомствам и интересным людям, которых я встретила благодаря сообществу и комьюнити Wildberries. Это невероятный опыт, который обогащает мою жизнь и вдохновляет на новые свершения.
Я ценю каждую приобретенную возможность и рада сотрудничать и расти вместе с вами. ❤️🫶🏻🫰🏼
А еще хочу поделиться с вами новостью: я начинаю свой путь в качестве селлера! Я вижу несколько интересных ниш, в которых хочу попробовать свои силы. 🤝
Поскольку я только начинаю, буду делиться с вами всем процессом пошагово. Признаюсь, что пока не обладаю достаточными знаниями, но готова учиться и разбираться с нуля. Обещаю держать вас в курсе всех событий и делиться своими успехами и трудностями. 🥲🥰
Ожидайте ближайшие новости уже в течение мая!
Спасибо за вашу поддержку! ❤️
#Трубицына_селлер
10❤27🔥13🎉10👍2😍2👏1
Работа несовершеннолетних на пунктах выдачи заказов: плюсы, сложности и законодательство
Привет, друзья! 👋 Сегодня хочу поднять важную тему, которая касается не только бизнеса, но и будущего нашей молодежи — работу несовершеннолетних на пунктах выдачи заказов. Как владелец пункта, я вижу в этом как плюсы, так и определенные сложности.
✔️ Плюсы в сотрудничестве с несовершеннолетними
1️⃣ Энергия и энтузиазм: Молодежь полна энергии и желания учиться. Они быстро осваивают новые навыки и могут привнести свежие идеи в работу(почти все лайфхаки от молодежи)
2️⃣ Финансовая мотивация:за оплату сразу, оперативно выходят и закрывают дыры в графике.
3️⃣ У них много друзей:сами организуют себе помощь и приведут новых сотрудников.
4️⃣ Желание расти и развиваться.
✖️ Сложности работы с несовершеннолетними
➡️ Законодательные ограничения: ограничения по количеству рабочих часов и видам работ, которые они могут выполнять. Это требует от нас внимательного подхода к составлению графиков.
➡️ Обучение и наставничество: Молодые сотрудники требуют больше внимания и обучения. Нам нужно быть готовыми инвестировать время в их развитие и адаптацию к рабочему процессу.
➡️ Ответственность: Работая с несовершеннолетними, мы должны учитывать их психологические особенности и обеспечивать безопасные условия труда. Это требует от нас повышенной ответственности.
➡️ Коммуникация с родителями: Важно поддерживать открытый диалог с родителями или опекунами о том, как проходит работа их детей, какие у них успехи и сложности.
➡️ Несовершеннолетние не несут материальную ответсвенность(здесь есть сложности с недобросовестных работниками)
➡️ Запрещены работы с вредными условиями труда и ночные смены
➡️ Вывод:
Несовершеннолетние на пунктах выдачи заказов — это возможность для молодежи получить ценный коммуникативный опыт. Однако важно помнить о законодательных ограничениях и сложностях, связанных с работой с молодыми людьми. Мы должны быть готовы поддерживать их на этом пути и создавать безопасные условия сотрудничества.
#анна_пвз
#анна_пробизнес
Привет, друзья! 👋 Сегодня хочу поднять важную тему, которая касается не только бизнеса, но и будущего нашей молодежи — работу несовершеннолетних на пунктах выдачи заказов. Как владелец пункта, я вижу в этом как плюсы, так и определенные сложности.
- Рабочий день для подростков до 16 лет не должен превышать 24 часов в неделю.
- Для подростков от 16 до 18 лет — не более 35 часов.
Несовершеннолетние на пунктах выдачи заказов — это возможность для молодежи получить ценный коммуникативный опыт. Однако важно помнить о законодательных ограничениях и сложностях, связанных с работой с молодыми людьми. Мы должны быть готовы поддерживать их на этом пути и создавать безопасные условия сотрудничества.
#анна_пвз
#анна_пробизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍14🔥8🤝5
Мой дедушка❤️🙏
Трубицын Дмитрий Дмитриевич
Служил в Белорусской пехоте, был дважды ранен и прошёл войну до Победы
Сегодня мы отмечаем великий и значимый праздник — День Победы.🙌🏻
80 лет назад целое поколение принесло себя в жертву, что бы мы сегодня просыпались по утрам и жили эту жизнь. Так давайте их не подведём и будем достойными потомками.
День Победы напоминает нам о том, какой ценой был завоеван мир и свобода, о мужестве и героизме тех, кто сражался на фронтах, кто трудился в тылу ради нашего будущего.
Давайте отдадим дань уважения тем, кто сражался за нашу свободу. Пусть память о героях живет в наших сердцах, а их подвиги служат примером для будущих поколений.
С Днем Победы! Мы помним, мы гордимся!❤️
#Анна_семья@annaforself
Трубицын Дмитрий Дмитриевич
Служил в Белорусской пехоте, был дважды ранен и прошёл войну до Победы
Сегодня мы отмечаем великий и значимый праздник — День Победы.🙌🏻
80 лет назад целое поколение принесло себя в жертву, что бы мы сегодня просыпались по утрам и жили эту жизнь. Так давайте их не подведём и будем достойными потомками.
День Победы напоминает нам о том, какой ценой был завоеван мир и свобода, о мужестве и героизме тех, кто сражался на фронтах, кто трудился в тылу ради нашего будущего.
Давайте отдадим дань уважения тем, кто сражался за нашу свободу. Пусть память о героях живет в наших сердцах, а их подвиги служат примером для будущих поколений.
С Днем Победы! Мы помним, мы гордимся!❤️
#Анна_семья@annaforself
1❤32🔥11🙏11👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, подскажите!
Вот такой удивительный магазин есть в Химкинском районе, стало интересно какой это вид сотрудничества, какие условия, кто может подсказать ?👇🏼
#анна_пробизнес
Вот такой удивительный магазин есть в Химкинском районе, стало интересно какой это вид сотрудничества, какие условия, кто может подсказать ?👇🏼
#анна_пробизнес
1😁7👍4🙊3
Первый шаг в селлерстве
Кратко и по существу! ☝️
➡️ Выбор между ООО, ИП и самозанятостью
Я решила открыть ООО для возможности последующей продажи. В моем случае это также позволяет избежать перегрузки ИП разными видами бизнеса.
✔️ Самозанятость — тоже отличный вариант для начала своего бизнеса без лишних хлопот.
➡️ ОКВЭДы
🔵 47.91 — «Торговля розничная по почте или по информационно-коммуникационной сети интернет».
Дополнительные ОКВЭДы:
🔵 47.99-«Торговля розничная вне магазинов, палаток и рынков»
🔵 53.20.31 -«Деятельность почтовой связи по доставке посылок»
🔵 82.92 -«Предоставление услуг по упаковке товаров для третьих лиц»
➡️ Можно дополнить еще различными кодами по сопутствующей деятельности по мере вашей необходимости.
➡️ Налогообложение
Для себя буду использовать систему «доход минус расход». Если вы планируете закупать товары легально, арендовать склад, оплачивать услуги и сотрудников и можете подтвердить свои затраты, эта система будет наиболее выгодной.
➡️ Выбор банка
При выборе банка обратите внимание на те учреждения, которые предлагают услуги бухгалтерии для селлеров. Это значительно упростит вашу работу и позволит сосредоточиться на развитии бизнеса.
#Трубицына_селлер
Кратко и по существу! ☝️
Я решила открыть ООО для возможности последующей продажи. В моем случае это также позволяет избежать перегрузки ИП разными видами бизнеса.
📣 Важно отметить, что одним из сложных моментов является оформление юридического адреса. В регионах это, как правило, проще и доступнее, тогда как в мегаполисах для новичка-селлера это может стать ощутимой финансовой нагрузкой.
Дополнительные ОКВЭДы:
Для себя буду использовать систему «доход минус расход». Если вы планируете закупать товары легально, арендовать склад, оплачивать услуги и сотрудников и можете подтвердить свои затраты, эта система будет наиболее выгодной.
При выборе банка обратите внимание на те учреждения, которые предлагают услуги бухгалтерии для селлеров. Это значительно упростит вашу работу и позволит сосредоточиться на развитии бизнеса.
#Трубицына_селлер
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍14❤9🔥7🤔1
👉На мероприятии выступали представители разных фракций. Участники отметили, что цифровые платформы и маркетплейсы стали важной частью экономики, но их развитие привело к проблемам, требующим прозрачных правил и законодательного регулирования.
✔️Ключевые предложения включают установление четкой терминологии, обязательные положения в договорах и проверку продавцов через реестры.
📣В ближайшее время я постараюсь передать законодательную инициативу для рассмотрения от себя и ассоциации АУРЭК.
#Трубицына_пробизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15🔥13❤7😍2🙏1