Никак не могу найти работу после универа
ведь везде нужен опыт...
Не знаю, почему, но это убеждение очень распространено до сих пор.
Во-первых, давайте сразу: у 100% взрослых людей на этой планете не было опыта работы когда-то. Все с чего-то начинали. И как-то же все работают!
📌Нет, конечно, если вы считаете, что закончили вуз и вам должны сразу дать руководящую должность и зарплату не меньше 200 - тут, как говорится, несостыковочка. Даже после самого крутого вуза вам придется идти на начальную позицию . Но если вы все же склонны реалистично смотреть на вещи, вот несколько рекомендаций, который увеличат ваши шансы быстро найти работу.
👆🏻Первое, что вы должны понять: ваша карьера начинается не когда вы получили диплом, а когда вы поступили в университет. Работодатели будут смотреть не столько на ваши оценки (с отличием диплом или нет - не столь важно), сколько на то, как вы провели университетские годы. Что делали помимо учебы:
🔸где проходили практику, и что конкретно там делали. Сможете рассказать об этом подробно -уже плюс! Чему научились, с какими проблемами сталкивались - уже опыт!
🔸проявлялись ли в дополнительных активностях, которые предлагал ваш универ. Может, вы участвовали в проекте от компании-партнера вуза. Может вы организовали студенческий клуб. Или участвововали в научных конференциях. Или выступили с какой-то инициативой и реализовали ее в рамках универа. Все это будет говорить о вас как об активном, инициативном, готовом узнавать новое будущем сотруднике.
🔸чем вы занимались летом. Быть может, подрабатывали, и уже имеете какие-то компетенции (продажи, коммуникация, запуск рекламы, были ассистентом, занимались переводами, или брали учеников). Кем можно подрабатывать: официантами, продажниками, ассистентами на мероприятиях, подрабатывать у родителей в компании. Или, может, учились за рубежом. Или волонтерили. Это будет говорить о вас как проактивном человеке с тягой к знаниям и реализации, имеющим цели, стремящемся получить практический опыт.
🔸какие у вас хобби - они также показывают ваши качества. Вы любите и организовываете походы, или сделали книжный клуб, ведете блог, проводите креативные вечеринки для друзей, путешествуете, исследуете историю искусства, создаете креативные вещи и продаете их, сделали свой сервер с друзьями и тд. Вариантов здесь масса.
Вас обязательно спросят о достижениях и провалах - и способность перечислить их многое скажет о вас, как о способном к анализу человеке. Посмотрят на ваши навыки самопрезентации, общения - а это уже огого софт скиллы 21 века!
А практическим инструментам и функциям, работе в CRM и документообороту вас научат, не переживайте! Будьте готовы первое время впитывать и использовать себе в копилку все, что поручают вам как неопытному сотруднику. И вы сами не заметите, как за 2-3 года приобретете опыт, знания и компетенции и будете готовы идти на повышение!
ведь везде нужен опыт...
Не знаю, почему, но это убеждение очень распространено до сих пор.
Во-первых, давайте сразу: у 100% взрослых людей на этой планете не было опыта работы когда-то. Все с чего-то начинали. И как-то же все работают!
📌Нет, конечно, если вы считаете, что закончили вуз и вам должны сразу дать руководящую должность и зарплату не меньше 200 - тут, как говорится, несостыковочка. Даже после самого крутого вуза вам придется идти на начальную позицию . Но если вы все же склонны реалистично смотреть на вещи, вот несколько рекомендаций, который увеличат ваши шансы быстро найти работу.
👆🏻Первое, что вы должны понять: ваша карьера начинается не когда вы получили диплом, а когда вы поступили в университет. Работодатели будут смотреть не столько на ваши оценки (с отличием диплом или нет - не столь важно), сколько на то, как вы провели университетские годы. Что делали помимо учебы:
🔸где проходили практику, и что конкретно там делали. Сможете рассказать об этом подробно -уже плюс! Чему научились, с какими проблемами сталкивались - уже опыт!
🔸проявлялись ли в дополнительных активностях, которые предлагал ваш универ. Может, вы участвовали в проекте от компании-партнера вуза. Может вы организовали студенческий клуб. Или участвововали в научных конференциях. Или выступили с какой-то инициативой и реализовали ее в рамках универа. Все это будет говорить о вас как об активном, инициативном, готовом узнавать новое будущем сотруднике.
🔸чем вы занимались летом. Быть может, подрабатывали, и уже имеете какие-то компетенции (продажи, коммуникация, запуск рекламы, были ассистентом, занимались переводами, или брали учеников). Кем можно подрабатывать: официантами, продажниками, ассистентами на мероприятиях, подрабатывать у родителей в компании. Или, может, учились за рубежом. Или волонтерили. Это будет говорить о вас как проактивном человеке с тягой к знаниям и реализации, имеющим цели, стремящемся получить практический опыт.
🔸какие у вас хобби - они также показывают ваши качества. Вы любите и организовываете походы, или сделали книжный клуб, ведете блог, проводите креативные вечеринки для друзей, путешествуете, исследуете историю искусства, создаете креативные вещи и продаете их, сделали свой сервер с друзьями и тд. Вариантов здесь масса.
Вас обязательно спросят о достижениях и провалах - и способность перечислить их многое скажет о вас, как о способном к анализу человеке. Посмотрят на ваши навыки самопрезентации, общения - а это уже огого софт скиллы 21 века!
А практическим инструментам и функциям, работе в CRM и документообороту вас научат, не переживайте! Будьте готовы первое время впитывать и использовать себе в копилку все, что поручают вам как неопытному сотруднику. И вы сами не заметите, как за 2-3 года приобретете опыт, знания и компетенции и будете готовы идти на повышение!
👍3🔥3
Будущее юридической профессии
Допустим, ваш ребенок хочет стать юристом, и расположен к этому. Опустим не имеющие ничего общего с реальностью утверждения "вокруг одни юристы, и все без работы". Хороший юрист - всегда востребован и зарабатывают они хорошо.
Юрист - одна из самых классических, традиционных профессий, которая существует уже много много лет. Первые факультеты самых старых и престижных университетов (Болонского, Оксфорда, Кембриджа), были именно юридическими. При этом сегодня юриста часто записывают в список исчезающих профессий, которые заменит искусственный интеллект. Об этом, например, говорит часто Герман Греф и призывает юристов сильно напрячься по поводу будущих перспектив.
Профессия юриста с наступлением ИИ действительно меняется, как и все:
👉🏻автоматизация и нейросети сокращают время на поиск и обработку документов и правовых норм
👉🏻юрист больше не будет нужен для создания типовых договоров и документов
👉🏻обнаружение закономерностей в юридической практике становится быстрее, при помощи ИИ можно даже прогнозировать исход юридических дел.
Однако это делает работу юриста эффективнее, быстрее, менее рутинной и дает возможность сосредоточиться на более креативных и масштабных задачах, не находите?) Рядовой посредственный юрист сразу уйдет за борт, но вот профессионал наоборот развернется на полную. Глядя на то, как появляются новые индустрии, меняется наш мир, у юристов будет еще больше возможностей для работы, ведь любые изменения требуют юридического регулирования. В каких сферах профессиональные юристы будут особенно востребованы:
🔸защита данных и кибербезопасность, и вообще все специализации на стыке права и IT
🔸виртуальная реальность
🔸космос - есть даже такая профессия будущего "космический юрист"
🔸сфера блокчейн и электронных денег
🔸международное право и межгосударственные отношения
🔸судьи, прокуроры, следователи, уголовные адвокаты - профессии не новые, но всегда актуальные, без них никуда
🔸этические юристы, и комплайенс (что это такое, читаем тут)
Юристы будут больше сосредоточены на работе с людьми, сложными правовыми аспектами, регулированием новых форм взаимоотношений между людьми, компаниями, и государством. А значит, для карьеры они обязаны иметь качественное образование, постоянно следовать трендам, и иметь развитые Soft Skills!
Допустим, ваш ребенок хочет стать юристом, и расположен к этому. Опустим не имеющие ничего общего с реальностью утверждения "вокруг одни юристы, и все без работы". Хороший юрист - всегда востребован и зарабатывают они хорошо.
Юрист - одна из самых классических, традиционных профессий, которая существует уже много много лет. Первые факультеты самых старых и престижных университетов (Болонского, Оксфорда, Кембриджа), были именно юридическими. При этом сегодня юриста часто записывают в список исчезающих профессий, которые заменит искусственный интеллект. Об этом, например, говорит часто Герман Греф и призывает юристов сильно напрячься по поводу будущих перспектив.
Профессия юриста с наступлением ИИ действительно меняется, как и все:
👉🏻автоматизация и нейросети сокращают время на поиск и обработку документов и правовых норм
👉🏻юрист больше не будет нужен для создания типовых договоров и документов
👉🏻обнаружение закономерностей в юридической практике становится быстрее, при помощи ИИ можно даже прогнозировать исход юридических дел.
Однако это делает работу юриста эффективнее, быстрее, менее рутинной и дает возможность сосредоточиться на более креативных и масштабных задачах, не находите?) Рядовой посредственный юрист сразу уйдет за борт, но вот профессионал наоборот развернется на полную. Глядя на то, как появляются новые индустрии, меняется наш мир, у юристов будет еще больше возможностей для работы, ведь любые изменения требуют юридического регулирования. В каких сферах профессиональные юристы будут особенно востребованы:
🔸защита данных и кибербезопасность, и вообще все специализации на стыке права и IT
🔸виртуальная реальность
🔸космос - есть даже такая профессия будущего "космический юрист"
🔸сфера блокчейн и электронных денег
🔸международное право и межгосударственные отношения
🔸судьи, прокуроры, следователи, уголовные адвокаты - профессии не новые, но всегда актуальные, без них никуда
🔸этические юристы, и комплайенс (что это такое, читаем тут)
Юристы будут больше сосредоточены на работе с людьми, сложными правовыми аспектами, регулированием новых форм взаимоотношений между людьми, компаниями, и государством. А значит, для карьеры они обязаны иметь качественное образование, постоянно следовать трендам, и иметь развитые Soft Skills!
РБК
Герман Греф посоветовал юристам «забыть профессию»
Герман Греф посоветовал юристам, которые не разбираются в нейронных сетях, осваивать новые технологии. По его словам, с работой по подготовке исковых заявлений нейронные сети сейчас справляются лучше
🔥3
В зарубежных школах очень много летних программ для будущих лидеров.
Развитию лидерских качеств, широты мышления, искусства переговоров, инициативе вообще у сегодняшних школьников уделяется огромное внимание!
Если ваш ребенок обладает потенциалом лидера, и у него уже неплохой английский на среднем уровне, то с 13-14 лет можно поехать на такую программу. Например в международных колледж Earlscliffe. Ребята делают презентации, ведут дебаты UNESCO, и работают над проектами на следующие темы:
-глобальное развитие
-влияние технологий и соцсетей на ментальное здоровье
-потенциал туризма будущего
-спорт и этика, быстрая мода
-выживание в пустыне (участие в ролевой игре)
-массовое потребление
И тд.
Так как программа международная - все ребята приехали также с целью улучшения языка, она точно будет достигнута!
Программа проводится 2, 3 или 4 недели, в июле и августе. А школа сама - чудесная, на берегу моря, была там буквально прошлым летом. Если интересна эта и подобные летние программы - заявку оставлять тут.
Развитию лидерских качеств, широты мышления, искусства переговоров, инициативе вообще у сегодняшних школьников уделяется огромное внимание!
Если ваш ребенок обладает потенциалом лидера, и у него уже неплохой английский на среднем уровне, то с 13-14 лет можно поехать на такую программу. Например в международных колледж Earlscliffe. Ребята делают презентации, ведут дебаты UNESCO, и работают над проектами на следующие темы:
-глобальное развитие
-влияние технологий и соцсетей на ментальное здоровье
-потенциал туризма будущего
-спорт и этика, быстрая мода
-выживание в пустыне (участие в ролевой игре)
-массовое потребление
И тд.
Так как программа международная - все ребята приехали также с целью улучшения языка, она точно будет достигнута!
Программа проводится 2, 3 или 4 недели, в июле и августе. А школа сама - чудесная, на берегу моря, была там буквально прошлым летом. Если интересна эта и подобные летние программы - заявку оставлять тут.
enteruninovosibirsk.itecgroup.ru
ITEC. Обучение за рубежом
Откройте для себя мир!
👍3
Немного фото и видео Earlscliffe
❤9
Групповая поездка в Ирландию!☘️
Даты поездки: 20 июля-2 августа 2025
Возраст 11-17 лет
Место проведения - престижная школа в Дублине Alexandra College
Погружение в языковую среду (20 уроков языка в неделю)
Познавательные экскурсии по Дублину и к другим достопримечательностям Ирландии (Килкенни, Скалы Мохер и пр)
Сопровождение групп-лидером из Москвы
Спорт, досуг и творческие занятия
Новые друзья и классные воспоминания
Узнать подробнее
Даты поездки: 20 июля-2 августа 2025
Возраст 11-17 лет
Место проведения - престижная школа в Дублине Alexandra College
Погружение в языковую среду (20 уроков языка в неделю)
Познавательные экскурсии по Дублину и к другим достопримечательностям Ирландии (Килкенни, Скалы Мохер и пр)
Сопровождение групп-лидером из Москвы
Спорт, досуг и творческие занятия
Новые друзья и классные воспоминания
Узнать подробнее
enteruninovosibirsk.itecgroup.ru
Групповая поездка в Ирландию
Подарите ребенку незабываемые каникулы
🔥4
Ирландия становится все актуальнее как отличная альтернатива Великобритании - высокое качество программ, ниже цена, и с визами не так все сложно!
Летние программы для школьников в Европе.
Помимо языка, есть очень много специализированных программ, которые погружают ребенка в будущую профессию или развивают его увлечения.
Например, в Милане есть программа для будущих Fashion дизайнеров и деятелей индустрии моды.
Возраст: 13-17 лет
Язык: английский или итальянский
В Программе: лекции и занятия от преподавателей ведущих миланских университетов в области Моды и Искусства, посещение музеев, галерей и выставок, погружение в культуру Италии, остров Комо, занятия языком
Даты: 29 июня-12 июля или 13 июля-26 июля
По вопросам бронирования писать сюда
Помимо языка, есть очень много специализированных программ, которые погружают ребенка в будущую профессию или развивают его увлечения.
Например, в Милане есть программа для будущих Fashion дизайнеров и деятелей индустрии моды.
Возраст: 13-17 лет
Язык: английский или итальянский
В Программе: лекции и занятия от преподавателей ведущих миланских университетов в области Моды и Искусства, посещение музеев, галерей и выставок, погружение в культуру Италии, остров Комо, занятия языком
Даты: 29 июня-12 июля или 13 июля-26 июля
По вопросам бронирования писать сюда
enteruninovosibirsk.itecgroup.ru
ITEC. Обучение за рубежом
Откройте для себя мир!
❤6
Особенность летних каникулярных программ в Швейцарии
Продолжаем про европейские летние лагеря.
В Швейцарию стоит ехать за красивой природой, чистой экологией и активностями. Почти все летние школы расположены в горах и помимо языковой или другой академической программы предлагают очень активный досуг: горные велосипеды, сплавы, водные виды спорта, навыки выживания, скалолазание, хайкинг и тд.
Предлагаю рассмотреть летнюю программу в школе St Georges в Монтре:
-2 языка на выбор: английский или французский
-профессиональная теннисная академия, гольфа или конного спорта
-уроки STEAM: науки, математика, арт
-классы по отработке навыков публичных выступлений и дебатов
-и много активностей
Возраст: 8-16 лет
Оставить заявку на бронирование можно тут.
Продолжаем про европейские летние лагеря.
В Швейцарию стоит ехать за красивой природой, чистой экологией и активностями. Почти все летние школы расположены в горах и помимо языковой или другой академической программы предлагают очень активный досуг: горные велосипеды, сплавы, водные виды спорта, навыки выживания, скалолазание, хайкинг и тд.
Предлагаю рассмотреть летнюю программу в школе St Georges в Монтре:
-2 языка на выбор: английский или французский
-профессиональная теннисная академия, гольфа или конного спорта
-уроки STEAM: науки, математика, арт
-классы по отработке навыков публичных выступлений и дебатов
-и много активностей
Возраст: 8-16 лет
Оставить заявку на бронирование можно тут.
enteruninovosibirsk.itecgroup.ru
ITEC. Обучение за рубежом
Откройте для себя мир!
👍2❤1
То, что образовательная инфраструктура влияет на качество обучения - это доказанный факт.
Кабинеты, цвет, потолки, освещение, современный дизайн -школьное (и университетское пространство) повышает настроение, желание приходить, уровень комфорта и как следствие - успешность учеников.
Хорошо, что приятно стало находиться не только в зарубежных школах и университетах, но и наши власти поняли важность, и теперь в новых строящихся школах, и корпусах университетов прочно поселился он, ДИЗАЙН! Хочу поделиться сначала некоторыми фото британских школ и университетов, и наших, например, школы, в которой учится мой ребенок)
Кабинеты, цвет, потолки, освещение, современный дизайн -школьное (и университетское пространство) повышает настроение, желание приходить, уровень комфорта и как следствие - успешность учеников.
Хорошо, что приятно стало находиться не только в зарубежных школах и университетах, но и наши власти поняли важность, и теперь в новых строящихся школах, и корпусах университетов прочно поселился он, ДИЗАЙН! Хочу поделиться сначала некоторыми фото британских школ и университетов, и наших, например, школы, в которой учится мой ребенок)
❤4
Британские школы и университеты
❤3
Первые три фото- государственная школа в Москве, и еще- новые корпуса ВШЭ.
👍10