В этом подкасте поработал над саунд дизайном. Моментами получилось на грани жести и кринжа. Долго сомневался выпускать его или нет. Судить вам.
Одно могу сказать точно — я буду работать над качеством, чтобы вы кайфовали и веселились вместе со мной. Не забывайте подписываться на меня ВЕЗДЕ.
В этом выпуске:
Врачей будут «прослушивать» // Мужские яички в опасности // Соцвыплаты «убили» зарплаты медиков? №2
СЛУШАТЬ В ВК
СЛУШАТЬ В ЯНДЕКС.МУЗЫКЕ
СЛУШАТЬ В ЭППЛ ПОДКАСТАХ
СМОТРЕТЬ НА ЮТУБЕ (тут получилась лажа, будет позже)
Одно могу сказать точно — я буду работать над качеством, чтобы вы кайфовали и веселились вместе со мной. Не забывайте подписываться на меня ВЕЗДЕ.
В этом выпуске:
Врачей будут «прослушивать» // Мужские яички в опасности // Соцвыплаты «убили» зарплаты медиков? №2
СЛУШАТЬ В ВК
СЛУШАТЬ В ЯНДЕКС.МУЗЫКЕ
СЛУШАТЬ В ЭППЛ ПОДКАСТАХ
СМОТРЕТЬ НА ЮТУБЕ (тут получилась лажа, будет позже)
Врачи обязаны извиняться перед трансгендерами
Английский фонд Национальной службы здравоохранения требует от врачей извиняться перед пациентами, если они употребили неправильное местоимение. Например, мужик считает себя женщиной и врач говорит ему «He», вместо «She».
Министр здравоохранения и социальной политики Виктория Аткинс назвала это полной хуйней. Она считает, что врачи не должны «ходить на цыпочках вокруг транс-руководств».
Однако фонд забил на ее возмущение и заявил о продолжении «антидискриминационной политики».
А тем временем напоминаю, что подкасты с самыми интересными новостями можно слушать на ЛЮБЫХ платформах:
СЛУШАТЬ В ВК
СЛУШАТЬ В ЯНДЕКС.МУЗЫКЕ
СЛУШАТЬ В ЭППЛ ПОДКАСТАХ
Английский фонд Национальной службы здравоохранения требует от врачей извиняться перед пациентами, если они употребили неправильное местоимение. Например, мужик считает себя женщиной и врач говорит ему «He», вместо «She».
Министр здравоохранения и социальной политики Виктория Аткинс назвала это полной хуйней. Она считает, что врачи не должны «ходить на цыпочках вокруг транс-руководств».
Однако фонд забил на ее возмущение и заявил о продолжении «антидискриминационной политики».
А тем временем напоминаю, что подкасты с самыми интересными новостями можно слушать на ЛЮБЫХ платформах:
СЛУШАТЬ В ВК
СЛУШАТЬ В ЯНДЕКС.МУЗЫКЕ
СЛУШАТЬ В ЭППЛ ПОДКАСТАХ
У кого чаще всего появляется зависимость от порнографии
Недавно ученые университета Чарльза Дарвина провели исследование в котором выяснили, что порнуху смотрят преимущественно одинокие мужики, которые с трудом умеют справляться со своими эмоциями.
Также выяснилось, что частый просмотр порно становится причиной конфликтов в отношениях, убивает самооценку и повышает тревожность.
Оно и неудивительно: насмотришься порнухи, впечатлишься ловкости порноактеров и захочешь реализовать это в жизни. Жидко обосрешься, потому что:
а) твоя половинка не хочет секса в позе вертолета
б) ты вряд ли сможешь не кончать в течение 1,5-2 часов непрерывной долбежки
в) никто в реальной жизни не трахается так долго
Мужики, меньше смотрите порно и больше прислушивайтесь к желанием своей любимки.
Недавно ученые университета Чарльза Дарвина провели исследование в котором выяснили, что порнуху смотрят преимущественно одинокие мужики, которые с трудом умеют справляться со своими эмоциями.
Также выяснилось, что частый просмотр порно становится причиной конфликтов в отношениях, убивает самооценку и повышает тревожность.
Оно и неудивительно: насмотришься порнухи, впечатлишься ловкости порноактеров и захочешь реализовать это в жизни. Жидко обосрешься, потому что:
а) твоя половинка не хочет секса в позе вертолета
б) ты вряд ли сможешь не кончать в течение 1,5-2 часов непрерывной долбежки
в) никто в реальной жизни не трахается так долго
Мужики, меньше смотрите порно и больше прислушивайтесь к желанием своей любимки.
Яндекс напоминает! Подкасты Неволина надо слушать!
В выпуске №3:
Названа дата запуска новой системы оплаты труда медиков // Врачей отправят на вахту // В каких регионах самые большие переработки // Сохраняем советскую медицину
Не забывайте подписываться и добавлять в избранное!
СЛУШАТЬ В ЯНДЕКС.МУЗЫКЕ
СЛУШАТЬ В ВК
СЛУШАТЬ В ЭППЛ ПОДКАСТАХ
В выпуске №3:
Названа дата запуска новой системы оплаты труда медиков // Врачей отправят на вахту // В каких регионах самые большие переработки // Сохраняем советскую медицину
Не забывайте подписываться и добавлять в избранное!
СЛУШАТЬ В ЯНДЕКС.МУЗЫКЕ
СЛУШАТЬ В ВК
СЛУШАТЬ В ЭППЛ ПОДКАСТАХ
ИНОСТРАНЦЫ РЕШАТ КАДРОВУЮ ПРОБЛЕМУ
Не понимаю иронию Поясни за мед об иностранных студенческих отрядах для больниц Челябинска.
Новость: студенты медики из Беларуси и Киргизии приедут в Челябинские больницы для работы санитарками, уборщиками, медсестрами для покрытия дефицита кадров.
Вижу в этом два момента:
1) Позитивный: студенты поедут в другую страну (ахуенное приключение), познакомятся с новыми людьми, посмотрят на работу нашего здравоохранения. Это всяко лучше, чем все лето ебланить в подворотне и попивать пивко. Если б я был студентом — согласился б поехать в Киргизию санитаром.
2) Сомнительный: я ничего не смог найти о бытовых условиях для студентов: где будут жить, будет ли оплачиваться питание, как стираться и гладиться (трусы и носки надо менять каждый день). Если студентом сказали «бери у мамы денег на 2-3 месяца» — нахуй надо.
В целом прикольная инициатива, которая совмещает полезное с полезным. Тем более она классная, если студенты добровольно участвуют в этом проекте. Но подробной инфы об этом я не нашел.
Дада, надо поднимать реальные зарплаты для решения кадрового дефицита. Но они не повышаются, а делать, что-то надо. Надеюсь, что с бытовухой у студентов будет все заебись.
Не понимаю иронию Поясни за мед об иностранных студенческих отрядах для больниц Челябинска.
Новость: студенты медики из Беларуси и Киргизии приедут в Челябинские больницы для работы санитарками, уборщиками, медсестрами для покрытия дефицита кадров.
Вижу в этом два момента:
1) Позитивный: студенты поедут в другую страну (ахуенное приключение), познакомятся с новыми людьми, посмотрят на работу нашего здравоохранения. Это всяко лучше, чем все лето ебланить в подворотне и попивать пивко. Если б я был студентом — согласился б поехать в Киргизию санитаром.
2) Сомнительный: я ничего не смог найти о бытовых условиях для студентов: где будут жить, будет ли оплачиваться питание, как стираться и гладиться (трусы и носки надо менять каждый день). Если студентом сказали «бери у мамы денег на 2-3 месяца» — нахуй надо.
В целом прикольная инициатива, которая совмещает полезное с полезным. Тем более она классная, если студенты добровольно участвуют в этом проекте. Но подробной инфы об этом я не нашел.
Дада, надо поднимать реальные зарплаты для решения кадрового дефицита. Но они не повышаются, а делать, что-то надо. Надеюсь, что с бытовухой у студентов будет все заебись.
ФОМС заявил, что в 2023 году удалось сбалансировать бюджет и выполнить ВСЕ социальные обязательства перед гражданами. Даже остались деньги — 104 млрд 772,7 млн рублей!
Я покопался в отчетах и нашел крайне любопытные цифры и выводы. Мне кажется, ФОМС справился с бюджетом за чей-то счет. И положение этого «кого-то» с каждым годом все хуже и хуже.
Подробности будут в следующем подкасте. Не пропустите!
Я покопался в отчетах и нашел крайне любопытные цифры и выводы. Мне кажется, ФОМС справился с бюджетом за чей-то счет. И положение этого «кого-то» с каждым годом все хуже и хуже.
Подробности будут в следующем подкасте. Не пропустите!
Нет ничего лучше, чем получить перед работой порцию новостей.
ФОМС кинул больницы // Минздрав наложил в штаны // Профсоюз против повышения зарплат №4
СЛУШАТЬ В ЯНДЕКС МУЗЫКЕ
СЛУШАТЬ В ВК
СЛУШАТЬ В ЭППЛ ПОДКАСТАХ
ФОМС кинул больницы // Минздрав наложил в штаны // Профсоюз против повышения зарплат №4
СЛУШАТЬ В ЯНДЕКС МУЗЫКЕ
СЛУШАТЬ В ВК
СЛУШАТЬ В ЭППЛ ПОДКАСТАХ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
АХАХАХАХХАХАХАХ
Среднему медперсоналу не хватает патриотического воспитания, поэтому они уходят работать в спа и фитнес-центры вместо госучреждений.
Поэтому надо бы научить медсестер и фельдшеров Родину любить ещё на этапе обучения.
А стоит оно прилично. Например, в моем Нижнекамске за год обучения на «лечебном деле» надо будет выложить 108к для городских жителей и 130к — для сельских. При этом 122 бюджетных места, против 130 — коммерческих.
Да и бюджетники так и так отрабатывают в госке. А то, что они потом сваливают — уж извините. Надо уметь удерживать специалиста на рабочем месте, чтобы у него не было мысли убежать после завершения срока договора.
А к платникам вообще нечего лезть. Они и так бедолаги. Мало того, что потратили кучу денег на абсолютно бесперспективное образование, так еще будут вынуждены слушать штампованное навязывание.
Среднему медперсоналу не хватает патриотического воспитания, поэтому они уходят работать в спа и фитнес-центры вместо госучреждений.
Поэтому надо бы научить медсестер и фельдшеров Родину любить ещё на этапе обучения.
А стоит оно прилично. Например, в моем Нижнекамске за год обучения на «лечебном деле» надо будет выложить 108к для городских жителей и 130к — для сельских. При этом 122 бюджетных места, против 130 — коммерческих.
Да и бюджетники так и так отрабатывают в госке. А то, что они потом сваливают — уж извините. Надо уметь удерживать специалиста на рабочем месте, чтобы у него не было мысли убежать после завершения срока договора.
А к платникам вообще нечего лезть. Они и так бедолаги. Мало того, что потратили кучу денег на абсолютно бесперспективное образование, так еще будут вынуждены слушать штампованное навязывание.
НЕВОЛИН
АХАХАХАХХАХАХАХ Среднему медперсоналу не хватает патриотического воспитания, поэтому они уходят работать в спа и фитнес-центры вместо госучреждений. Поэтому надо бы научить медсестер и фельдшеров Родину любить ещё на этапе обучения. А стоит оно прилично.…
Я не против патриотического воспитания. Но есть одно условие:
Государство должно вспомнить своего патриота в момент выдачи расчетки
Государство должно вспомнить своего патриота в момент выдачи расчетки
СКОЛЬКО НА САМОМ ДЕЛЕ ЗАРАБАТЫВАЮТ ВРАЧИ?
Разбираемся в новой рубрике «Мысли Антона». Не забудьте поставить лайк.
СЛУШАТЬ В ЯНДЕКС МУЗЫКЕ
СЛУШАТЬ В ВК
СЛУШАТЬ В ЭППЛ ПОДКАСТАХ
Разбираемся в новой рубрике «Мысли Антона». Не забудьте поставить лайк.
СЛУШАТЬ В ЯНДЕКС МУЗЫКЕ
СЛУШАТЬ В ВК
СЛУШАТЬ В ЭППЛ ПОДКАСТАХ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Не так давно замминистра Татьяна Семенова назвала недостаточный патриотизм причиной отказа медсестер работать в госке.
И ровно на том же форуме глава управления сестринской деятельностью МЗ РФ Яна Габоян назвала уже другие проблемы:
— низкие зп
— отсутствие признания работы медсестер администрацией и обществом
— кадровый дефицит
— тупорылую бумажную работу
Интересно получается: на одной площадке и почти одновременно говорят о никому непонятном и нахрен никому не упавшем патриотизме и реальных проблемах, которые можно пощупать.
А потом некоторые пиздят, что у нас нет плюрализма мнений. Уважение организаторам форума и участникам!
Еще Габоян видит в наших медсестрах более профессиональных единиц, которые могут загрести себе врачебные функции. Часть сестринской мутотени надо передать немедикам. Типа как в Испании.
Идея интересная, но в среднем испанские медсестры получают 2к евро в месяц, врачи — 2,7к. А, например, в казанских поликлиниках участковым предлагают от 33 до 43к до вычета налогов (то есть на руки 37,4к, если считаем по максимальной обещанной).
Поэтому, девчата, лучше идите в спа или фитнес-центры и набирайтесь там патриотизма. Вот повысят зп в госке — можно идти и работать. А пока звучит, как полная хуйня.
И ровно на том же форуме глава управления сестринской деятельностью МЗ РФ Яна Габоян назвала уже другие проблемы:
— низкие зп
— отсутствие признания работы медсестер администрацией и обществом
— кадровый дефицит
— тупорылую бумажную работу
Интересно получается: на одной площадке и почти одновременно говорят о никому непонятном и нахрен никому не упавшем патриотизме и реальных проблемах, которые можно пощупать.
А потом некоторые пиздят, что у нас нет плюрализма мнений. Уважение организаторам форума и участникам!
Еще Габоян видит в наших медсестрах более профессиональных единиц, которые могут загрести себе врачебные функции. Часть сестринской мутотени надо передать немедикам. Типа как в Испании.
Идея интересная, но в среднем испанские медсестры получают 2к евро в месяц, врачи — 2,7к. А, например, в казанских поликлиниках участковым предлагают от 33 до 43к до вычета налогов (то есть на руки 37,4к, если считаем по максимальной обещанной).
Поэтому, девчата, лучше идите в спа или фитнес-центры и набирайтесь там патриотизма. Вот повысят зп в госке — можно идти и работать. А пока звучит, как полная хуйня.
Всех с праздником! Адекватного руководства, вменяемых пациентов и высоких зарплат!
Медики уничтожили Мурашко // Больница утонула в г*вне // Отмена стандартов — №5
СЛУШАТЬ В ЯНДЕКС МУЗЫКЕ
СЛУШАТЬ В ВК
СЛУШАТЬ В ЭППЛ ПОДКАСТАХ
СЛУШАТЬ В ЯНДЕКС МУЗЫКЕ
СЛУШАТЬ В ВК
СЛУШАТЬ В ЭППЛ ПОДКАСТАХ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Лол, замминистра здравоохранения Семенова сказала, что в регионы давно разосланы рекомендации по установлению окладов до 50% от суммы зарплаты. Но субъекты все просрали.
Из-за этого Путин вынужден был снова взять все в свои руки и сказать твердо и четко — «Надо повысить оклады до 50% от зп».
Может показаться, что Семенова опять навалила кринжа, как это было на прошлой неделе. Частично так и есть. Однако проблема глубже и я накинул немного наблюдений в этом и этом подкастах.
Из-за этого Путин вынужден был снова взять все в свои руки и сказать твердо и четко — «Надо повысить оклады до 50% от зп».
Может показаться, что Семенова опять навалила кринжа, как это было на прошлой неделе. Частично так и есть. Однако проблема глубже и я накинул немного наблюдений в этом и этом подкастах.
Forwarded from Медкадры
Антон @medbastard, сбавь обороты. Думаем, что ты примерно представляешь, как происходит управление системой здравоохранения в России и из какого бюджета кому платят зарплату
Письмо за подписью двух! федеральных Министров ушло в регионы 29 марта. Оно доступно в открытых информационных правовых системах. С ним можно ознакомиться. То, что регионы мутят с базовой частью и различными надбавками хорошо всем известно, а с причинами нужно разбираться
Если есть предложения, напиши нам, пожалуйста. Мы направим, куда следует
@medkadry
Письмо за подписью двух! федеральных Министров ушло в регионы 29 марта. Оно доступно в открытых информационных правовых системах. С ним можно ознакомиться. То, что регионы мутят с базовой частью и различными надбавками хорошо всем известно, а с причинами нужно разбираться
Если есть предложения, напиши нам, пожалуйста. Мы направим, куда следует
@medkadry
Медкадры, готов сбавить обороты. Но для этого нужны ваши экспертные пояснения. Погрузился чуть больше в тему и как я ее вижу:
1. Регионы самостоятельно должны были решать вопросы по выплате компенсационных и стимулирующих
2. Они не вывезли
3. В 2022 году МЗ сказал субъектам не ждать новую систему оплаты труда и начать повышать оклады до 55-60%, согласно рекомендациям трехсторонней комиссии
4. Деньги для этого они должны были взять из своих бюджетов
5. Снова не вывезли
6. В январе 2024 года Путин сказал повысить оклады до 50%
7. 29 марта МЗ направил новые методические рекомендации
8. Ждем повышения окладов
А теперь поясните, будьте добры:
— Если региона и ранее не вывезли повышение окладов, то как они должны это сделать теперь? Что изменилось? По новым рекомендациям это должен обеспечить зарплатный фонд (в котором деньги больницы, региона, муниципалитета и пр.). Также за счет субвенций ФОМС, которые упадут в ТФОМС. Однако Счетная палата говорит, что ТФОМСы неэффективно распределяют и перераспределяют деньги между больницами (подробнее в подкасте) .
— Могут ли больницы увеличить оклады, если у них есть кредиторская задолженность? Чем будут/не будут жертвовать?
— В теории, можно ли увеличить окладную часть за счет увеличение бюджета ФОМС (как следствие — ТФОМС)? Если да — за счет чего будет увеличен бюджет (федеральные субвенции, повышение налога на ОМС или иных способов)?
— Не повлечет ли повышение оклада до 50% снижение стимулирующих?Спойлер: МЗ уже нашел такую практику в некоторых регионах.
— По вашим словам, давно известно, что регионы мутят с базовой частью и различными надбавками. Как планируется решать проблему?
Я и моя самая лучшая аудитория ждем ответов)
1. Регионы самостоятельно должны были решать вопросы по выплате компенсационных и стимулирующих
2. Они не вывезли
3. В 2022 году МЗ сказал субъектам не ждать новую систему оплаты труда и начать повышать оклады до 55-60%, согласно рекомендациям трехсторонней комиссии
4. Деньги для этого они должны были взять из своих бюджетов
5. Снова не вывезли
6. В январе 2024 года Путин сказал повысить оклады до 50%
7. 29 марта МЗ направил новые методические рекомендации
8. Ждем повышения окладов
А теперь поясните, будьте добры:
— Если региона и ранее не вывезли повышение окладов, то как они должны это сделать теперь? Что изменилось? По новым рекомендациям это должен обеспечить зарплатный фонд (в котором деньги больницы, региона, муниципалитета и пр.). Также за счет субвенций ФОМС, которые упадут в ТФОМС. Однако Счетная палата говорит, что ТФОМСы неэффективно распределяют и перераспределяют деньги между больницами
— Могут ли больницы увеличить оклады, если у них есть кредиторская задолженность? Чем будут/не будут жертвовать?
— В теории, можно ли увеличить окладную часть за счет увеличение бюджета ФОМС (как следствие — ТФОМС)? Если да — за счет чего будет увеличен бюджет (федеральные субвенции, повышение налога на ОМС или иных способов)?
— Не повлечет ли повышение оклада до 50% снижение стимулирующих?
— По вашим словам, давно известно, что регионы мутят с базовой частью и различными надбавками. Как планируется решать проблему?
Я и моя самая лучшая аудитория ждем ответов)