Ценность появляется в момент осознания различий.

То, что я делаю лучше / больше / меньше / иначе других - и есть ценность.

Изнутри любые действия кажутся обычными. Для меня пробежать 20-40 км - это ок. А танцевать - это вау.
А для кого - то все очень наоборот.

Собственную ценность легче искать не внутри себя, а вокруг.

Если в одной кофейне бариста весёлый, а в соседней - обычный, то ходить будут в ту, которая ближе.

Без книг, поддержки и обучения успеха добиться можно.
Но зачем?

Хорошие решения не принимаются на эмоциях. Даже если эти эмоции радость и восторг.

Оглядываясь, я вижу, как случайные знакомства, навыки и события складываются в стройный узор, который привел меня к настоящему.

Но случайности сами по себе едва заметны и всегда неоднозначны.

Успех - это умение подчинить случайности.

Чтобы расти нужно общаться с людьми, которых мы еще не знаем.

Прошлогодние сенсации смешны.

Зачем будоражить себя тем, что не способно прожить даже год?

Создать время проще, чем его найти.

Каждый из нас носит в себе маленький клокочущий мирок, абсолютно не связанный с остальной реальностью. Мы чувствуем его как бесконечный внутренний диалог, который дергает струны эмоций.

Почти все религиозные практики направлены на подавление этого диалога, хотя бы на время. Чтобы в эту щелочку увидеть настоящий мир и прожить его. Вернуться к божественному (или животному - кому как больше нравится) началу.

О том, как прекратить его я слышу с каждого йога - коврика. Но почему бы его не поменять? Качество этого внутреннего диалога и определяет внутреннее (а потом и внешнее) качество жизни.

И для этого нужны совершенно другие практики. Если для прекращения диалога нужно быть одному, то для изменения нужно идти к людям. Причем к людям особенным. Которых ты сам выбрал чтобы открыться и услышать.

Суть менеджмента не в том, чтобы ходить по кабинетам и проверять кто сидит на рабочих местах, а кто нет.

Суть менеджмента в том, чтобы создать условия, в которых люди покажут все, на что они способны.

Страх - это сырой материал.

Чтобы использовать страх, нужно уметь его правильно приготовить.

Зачем лезть в ниши, где гопники зарабатывают на гопниках?

Если начать искать собственника в задачах компании, то его не так уж и просто найти.

Попробуйте:
Подписывать документы? - это бухгалтер.
Собеседовать людей? - это HR
Заключать сделки? - это продажник.
Отвечать на звонки? - это секретарь!
Пилить CRM - да это же разработчик.

И вот где тут собственник? Все, что делается руками - это не он. А где он?

Вчера озвучивал цели на 2022 год, и признался сотрудникам, что мне нужны большие деньги.

Я пришел к тому, что амбиции - это одна из главных функций владельца бизнеса. Уметь хотеть, и уметь сделать так, чтобы остальные в эти хотелки поверили.

Амбиции собственника — нематериальный актив всей компании. Просто потому что больше в компании хотеть и не кому.

Развитие - это когда делаешь то, чего не знаешь.

Разница между верой и шизофренией только в количестве последователей

Совершенство - это выбор одного из всего остального

Мне кажется, что жизненное планирование переоценено. У меня никогда не получалось планировать дальше, чем на полгода - год. Задания написать свою эпитафию вгоняют меня в ступор.

Чувствовать, что иду правильно для меня гораздо важнее, чем знать куда я иду вообще. Компас и карта местности важнее карты мира.

И да, я до сих пор не знаю, кем буду, когда вырасту.

https://vk.cc/caog8B - Тут выкладываю что читаю сейчас / прочитал в 2021 - 2022 году.

Жил великий император. Слава его долетела до наших дней.
Но жил он так давно, что не понятно, где его имя, а где прозвище. Где его подвиг, а где подвиг его врагов и генералов.

То есть живет уже не человек, а его аватар, который почти ничего общего с первоисточником не имеет.

Человеческая память коротка, на нее надежды нет.
Компьютерная? В бесконечном океане цитирований и борьбы за внимание молодые люди не знают, кто такой Кобзон. А я Шаляпина не слышал ни разу, хотя музыку слушаю каждый день.

Когда накатывает тяга к стратегическому планированию на меня накатывают мысли «а что сделаю я?». Я понимаю, что если что - то будет создано, то аватар, который будет жизнеспособен в будущем и без меня.

В книгах про маленьких людей я постоянно встречаю идею «старания изо всех сил» в этом большом мире.

В этом есть смысл.

Чтобы жить в настоящей реальности, нужно сначала её себе придумать.