После капитального ремонта открылся ФАП в селе Палатово. Когда человек получает медицинскую помощь в комфортных условиях, он и к этой помощи начинает иначе относится.
На участке здесь чуть больше 1000 человек, есть долгожители, которым требуется особое внимание. Но все, кто пришел сегодня на открытие, благодарили своего врача и медицинскую сестру — так, как ценят врача на селе, не ценят нигде, знаю по своему опыту. Алексей Сергеевич родом из Красногвардейского района, отучился по целевому направлению и вернулся домой. Знает людей и старается сделать как можно больше. А мы будем ему и дальше в этом помогать.
На участке здесь чуть больше 1000 человек, есть долгожители, которым требуется особое внимание. Но все, кто пришел сегодня на открытие, благодарили своего врача и медицинскую сестру — так, как ценят врача на селе, не ценят нигде, знаю по своему опыту. Алексей Сергеевич родом из Красногвардейского района, отучился по целевому направлению и вернулся домой. Знает людей и старается сделать как можно больше. А мы будем ему и дальше в этом помогать.
Посетил поликлинику и стационар Красногвардейской ЦРБ.
Уже две недели работает обновленный двухэтажный корпус поликлиники, строители приступили к ремонту второго. Всё сделано в срок и достойно.
В стационаре посетил отделения анестезиологии и реанимации, хирургическое и терапевтическое. Сейчас пациенты в палатах размещены довольно «плотно» из-за ремонта — приносим свои извинения, но это временные трудности. Проблем с лекарствами, этикой и содержанием не выявлено — пациенты подтверждают, что все проходит в соответствии с порядком оказания медицинской помощи.
После обхода провел совещание с коллективом больницы, своими заместителями и главными внештатными специалистами минздрава области. Показатель смертности по району за 9 месяцев по сравнению с прошлым годом имеет тенденции к снижению, специалисты отмечают хорошую работу больницы с пациентами с сердечно-сосудистыми заболеваниями. Но необходимо усилить диспансерное наблюдение и профилактические мероприятия: в районе растят выявляемость новообразований, но обнаруживают онкологию здесь на 1 и 2 стадии недостаточно. А все это напрямую влияет на продолжительность и качество жизни человека. Дал поручение главным внештатным специалистам оказать помощь, чтобы улучшить ситуацию.
Ситуация по кадрам неплохая, но есть незакрытые вакансии: 4 врача и 4 медсестры. Нужно усилить работу по привлечению кадров, кадровая служба Минздрава окажет содействие.
Уже две недели работает обновленный двухэтажный корпус поликлиники, строители приступили к ремонту второго. Всё сделано в срок и достойно.
В стационаре посетил отделения анестезиологии и реанимации, хирургическое и терапевтическое. Сейчас пациенты в палатах размещены довольно «плотно» из-за ремонта — приносим свои извинения, но это временные трудности. Проблем с лекарствами, этикой и содержанием не выявлено — пациенты подтверждают, что все проходит в соответствии с порядком оказания медицинской помощи.
После обхода провел совещание с коллективом больницы, своими заместителями и главными внештатными специалистами минздрава области. Показатель смертности по району за 9 месяцев по сравнению с прошлым годом имеет тенденции к снижению, специалисты отмечают хорошую работу больницы с пациентами с сердечно-сосудистыми заболеваниями. Но необходимо усилить диспансерное наблюдение и профилактические мероприятия: в районе растят выявляемость новообразований, но обнаруживают онкологию здесь на 1 и 2 стадии недостаточно. А все это напрямую влияет на продолжительность и качество жизни человека. Дал поручение главным внештатным специалистам оказать помощь, чтобы улучшить ситуацию.
Ситуация по кадрам неплохая, но есть незакрытые вакансии: 4 врача и 4 медсестры. Нужно усилить работу по привлечению кадров, кадровая служба Минздрава окажет содействие.
Добрый день, друзья.
Посетил стационар областного кожвендиспансера.
Несколько месяцев назад медицинскую организацию возглавил Константин Егорович Бобров, приехал оценить ситуацию и определиться, чем помочь.
Обсудили, что будем усиливать стационар новым оборудованием — в ближайшее время главный врач подготовит заявку в министерство здравоохранения на следующий год.
Пообщался с пациентами: отметили, что срок ожидания плановой госпитализации был минимальным, качеством питания довольны, лекарств хватает. Желаю пациентам скорейшего выздоровления!
Посетил стационар областного кожвендиспансера.
Несколько месяцев назад медицинскую организацию возглавил Константин Егорович Бобров, приехал оценить ситуацию и определиться, чем помочь.
Обсудили, что будем усиливать стационар новым оборудованием — в ближайшее время главный врач подготовит заявку в министерство здравоохранения на следующий год.
Пообщался с пациентами: отметили, что срок ожидания плановой госпитализации был минимальным, качеством питания довольны, лекарств хватает. Желаю пациентам скорейшего выздоровления!
Выехал в Томаровскую районную больницу на встречу с новым главным врачом Евгением Борисовичем Сучалкиным и коллективом больницы.
На днях в соцсети поступил вопрос о невыплате критериев качества в медицинской организации. Приехал пояснить, как строится зарплата и как мы будем из ситуации выходить.
Медицинские организации, работающие в ОМС, получают финансовые средства за подушевой норматив, а также за пролеченного больного в стационаре и за профилактические мероприятия (за последние две критерия приходят средства по факту их выполнения).
Если профилактические мероприятия (например, диспансеризация) не выполнены, деньги в больницы не поступают. Все средства идут на то, чтобы качество оказываемой помощи не пострадало: закупка лекарств, расходных материалов, зарплата и так далее.
Выполнение профилактических мероприятий является функцией медработника. Невыполнение является основанием не платить стимулирующие выплаты — с точки зрения закона все соблюдено, но есть вопросы к градации. Нужен индивидуальный подход: кто-то не выполнил план на 5%, а кто-то на 50%. Дал поручение главному врачу выяснить ситуацию и рассматривать каждый случай. Договорились, что если план по профилактике выполним, Евгений Борисович не только компенсирует сумму по критериям, но и выплатит премию.
Все наши пациенты должны быть окружены вниманием и быть на контроле. Все критерии разработаны для этого. Томаровская районная больница — один из сплоченных коллективов, уверен, у них все получится!
На днях в соцсети поступил вопрос о невыплате критериев качества в медицинской организации. Приехал пояснить, как строится зарплата и как мы будем из ситуации выходить.
Медицинские организации, работающие в ОМС, получают финансовые средства за подушевой норматив, а также за пролеченного больного в стационаре и за профилактические мероприятия (за последние две критерия приходят средства по факту их выполнения).
Если профилактические мероприятия (например, диспансеризация) не выполнены, деньги в больницы не поступают. Все средства идут на то, чтобы качество оказываемой помощи не пострадало: закупка лекарств, расходных материалов, зарплата и так далее.
Выполнение профилактических мероприятий является функцией медработника. Невыполнение является основанием не платить стимулирующие выплаты — с точки зрения закона все соблюдено, но есть вопросы к градации. Нужен индивидуальный подход: кто-то не выполнил план на 5%, а кто-то на 50%. Дал поручение главному врачу выяснить ситуацию и рассматривать каждый случай. Договорились, что если план по профилактике выполним, Евгений Борисович не только компенсирует сумму по критериям, но и выплатит премию.
Все наши пациенты должны быть окружены вниманием и быть на контроле. Все критерии разработаны для этого. Томаровская районная больница — один из сплоченных коллективов, уверен, у них все получится!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня открыли ФАП в селе Трефиловка Ракитянского района после капитального ремонта.
Медицинская организация делит одно здание с почтой, ранее условия не соответствовали современным требованиям: деревянные полы, старая крыша и так далее. Сейчас здесь будет комфортно как медицинскому персоналу, так и пациентам.
В фельдшерско-акушерском пункте постоянно работает фельдшер, будет приезжать раз в неделю врач. Главный врач Марина Сергеевна будет держать на контроле ситуацию, если потребность будет больше, количество выездов увеличат.
Поздравляю жителей с радостным событием для села. Здоровья, друзья!
Медицинская организация делит одно здание с почтой, ранее условия не соответствовали современным требованиям: деревянные полы, старая крыша и так далее. Сейчас здесь будет комфортно как медицинскому персоналу, так и пациентам.
В фельдшерско-акушерском пункте постоянно работает фельдшер, будет приезжать раз в неделю врач. Главный врач Марина Сергеевна будет держать на контроле ситуацию, если потребность будет больше, количество выездов увеличат.
Поздравляю жителей с радостным событием для села. Здоровья, друзья!
Открыли два фельдшерско-акушерских пункта в Краснояружском районе после капитального ремонта по программе модернизации первичного звена здравоохранения.
Две медицинских организаций расположены в соседних населенных пунктах: одна — в селе Отрадовка, вторая — в селе Отрадовский. Небольшой медицинский участок обслуживают фельдшер и врач. Фельдшер находится на месте постоянно, врач приезжает в каждое село раз в неделю. Отмечу, что молодой врач приехал к нам полтора года назад по программе приобретения жилья.
Теперь медицинские работники будут оказывать медицинскую помощь жителям в комфортных условиях, а мы будем во всем максимально помогать.
Две медицинских организаций расположены в соседних населенных пунктах: одна — в селе Отрадовка, вторая — в селе Отрадовский. Небольшой медицинский участок обслуживают фельдшер и врач. Фельдшер находится на месте постоянно, врач приезжает в каждое село раз в неделю. Отмечу, что молодой врач приехал к нам полтора года назад по программе приобретения жилья.
Теперь медицинские работники будут оказывать медицинскую помощь жителям в комфортных условиях, а мы будем во всем максимально помогать.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В регионе закончила работу выездная группа ФГБУ «НМИЦК им. ак. Е.И.Чазова» Минздрава России — ведущего федерального центра, специализирующегося на оказании помощи пациентам с сердечно-сосудистыми заболеваниями.
Сергей Анатольевич Бойцов, генеральный директор национального медицинского исследовательского центра кардиологии и главный внештатный специалист кардиолог Минздрава России по ЦФО, УФО, СФО, ДФО, ДНР и ЛНР, академик РА, отметил высокий уровень оказания и доступности специализированной медицинской помощи в регионе: время доезда на экстренные вызовы скорой медицинской помощи в области составляет до 20 минут.
Академик лично проконсультировал всех пациентов отделения реанимации кардиоцентра — схемы лечения полностью соответствуют клиническим рекомендациям МЗ РФ.
Наш регион — один из тех, где проводятся трансплантация сердца и другие виды высокотехнологичной медицинской помощи. Это помогает спасти тысячи жизней белгородцев.
Безусловно, нам есть, куда расти и что совершенствовать. Рабочая группа дала ценные рекомендации, которые мы обязательно внедрим: увеличим количество телемедицинских консультаций с федеральными центрами и пересмотрим маршрутизацию пациентов по кардиологическому профилю в соответствии с их состоянием.
Наших специалистов пригласили на повышение квалификации в федеральный центр. В ближайшее время они отправятся на стажировку на рабочем месте.
Сергей Анатольевич Бойцов, генеральный директор национального медицинского исследовательского центра кардиологии и главный внештатный специалист кардиолог Минздрава России по ЦФО, УФО, СФО, ДФО, ДНР и ЛНР, академик РА, отметил высокий уровень оказания и доступности специализированной медицинской помощи в регионе: время доезда на экстренные вызовы скорой медицинской помощи в области составляет до 20 минут.
Академик лично проконсультировал всех пациентов отделения реанимации кардиоцентра — схемы лечения полностью соответствуют клиническим рекомендациям МЗ РФ.
Наш регион — один из тех, где проводятся трансплантация сердца и другие виды высокотехнологичной медицинской помощи. Это помогает спасти тысячи жизней белгородцев.
Безусловно, нам есть, куда расти и что совершенствовать. Рабочая группа дала ценные рекомендации, которые мы обязательно внедрим: увеличим количество телемедицинских консультаций с федеральными центрами и пересмотрим маршрутизацию пациентов по кардиологическому профилю в соответствии с их состоянием.
Наших специалистов пригласили на повышение квалификации в федеральный центр. В ближайшее время они отправятся на стажировку на рабочем месте.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Рабочий день начал с обхода отделений инфекционного центра в Терновке — сейчас здесь оказывается терапевтическая помощь пациентам.
Стационары медицинских организаций закрыты для посещений, чтобы не допустить занос инфекции. Конечно, родственники пациентов переживают, какие условия, питание, лекарственное обеспечение, уделяется ли должное внимание их родным. Посетил приемное и терапевтические отделения, отделение анестезиологии и реанимации, поговорил с заведующими и пациентами.
На качество оказания помощи нареканий не поступило. Один пациент остался недоволен питанием, но исключительно потому, что в центре дают кашу в большом количестве — тут все по стандарту, питание сбалансированное, но, естественно, для многих отличается от домашней еды. Пациента понимаю, сам кашу не очень люблю, но такое питание — одна из составляющих выздоровления.
Отдельно хочется отметить работу отделений инфекционного центра: сплоченный коллектив, готовый к сложным ситуациям. А здесь это просто необходимо, так как большинство пациентов данного структурного подразделения городской больницы 2 поступает экстренно. Здоровья медицинскому персоналу и скорейшего выздоровления нашим больным.
Стационары медицинских организаций закрыты для посещений, чтобы не допустить занос инфекции. Конечно, родственники пациентов переживают, какие условия, питание, лекарственное обеспечение, уделяется ли должное внимание их родным. Посетил приемное и терапевтические отделения, отделение анестезиологии и реанимации, поговорил с заведующими и пациентами.
На качество оказания помощи нареканий не поступило. Один пациент остался недоволен питанием, но исключительно потому, что в центре дают кашу в большом количестве — тут все по стандарту, питание сбалансированное, но, естественно, для многих отличается от домашней еды. Пациента понимаю, сам кашу не очень люблю, но такое питание — одна из составляющих выздоровления.
Отдельно хочется отметить работу отделений инфекционного центра: сплоченный коллектив, готовый к сложным ситуациям. А здесь это просто необходимо, так как большинство пациентов данного структурного подразделения городской больницы 2 поступает экстренно. Здоровья медицинскому персоналу и скорейшего выздоровления нашим больным.
Встретился со студентами 1-3 курсов медицинского института, у которых уже есть среднее медицинское образование
Среди учащихся уже много тех, кто работает у нас в медицинских организациях медицинскими сестрами, фельдшерами, администраторами. Для тех, кто еще не определился с работой во время учебы, представители поликлиник, городских и районных больниц, диспансеров рассказали о вакансиях и специальных условиях для студентов.
Университет идет нам на встречу и создаст индивидуальные условия учебы для тех, кто решит работать в наших учреждениях. Мы тоже максимально готовы подстроиться: согласовывать со студентом индивидуальный график, который не будет мешать учиться, обеспечивать комфортные условия труда. Это отличная возможность — во время моей учебы до 4 курса мединститута было очень сложно устроиться на работу в медучреждения, об индивидуальных условиях речи вообще не шло.
Друзья, для будущего врача работа в качестве среднего медицинского персонала — уникальный опыт, который даст вам сильное преимущество на старших курсах, когда начнутся циклы. А сейчас это еще отличная возможность заработать. Кроме того, вам это сильно поможет в вашей карьере, когда вы окончите университет.
Ждем вас, друзья!
Среди учащихся уже много тех, кто работает у нас в медицинских организациях медицинскими сестрами, фельдшерами, администраторами. Для тех, кто еще не определился с работой во время учебы, представители поликлиник, городских и районных больниц, диспансеров рассказали о вакансиях и специальных условиях для студентов.
Университет идет нам на встречу и создаст индивидуальные условия учебы для тех, кто решит работать в наших учреждениях. Мы тоже максимально готовы подстроиться: согласовывать со студентом индивидуальный график, который не будет мешать учиться, обеспечивать комфортные условия труда. Это отличная возможность — во время моей учебы до 4 курса мединститута было очень сложно устроиться на работу в медучреждения, об индивидуальных условиях речи вообще не шло.
Друзья, для будущего врача работа в качестве среднего медицинского персонала — уникальный опыт, который даст вам сильное преимущество на старших курсах, когда начнутся циклы. А сейчас это еще отличная возможность заработать. Кроме того, вам это сильно поможет в вашей карьере, когда вы окончите университет.
Ждем вас, друзья!