🤓 «Технологии Доверия» поделились результатами нового исследования, посвященного использованию ИИ в HR.

Согласно исследованию, компании применяют искусственный интеллект в процессах обучения и повышения производительности сотрудников, в управлении трудозатратами, подготовке HR-документов, оценке эмоционального состояния и т.д.

Отчет содержит реальные примеры российских компаний, а также дополнен мнениями экспертов рынка ⬆️

#ancor_research

📲 Количество вакансий с навыками работы с мессенджерами увеличилось в 5 раз за последний год. Такими данными поделились эксперты «Авито Работы», проанализировав динамику вакансий в 3 квартале 2023 года.

Такое требование работодатели чаще предъявляют к соискателям на должности менеджера по персоналу, маркетолога и специалиста по продажам.

Соискатели должны уметь работать с такими приложениями, как Telegram, Viber и WhatsApp.

📊Интересно, что количество вакансий для менеджеров по подбору персонала увеличилось в 3,1 раза (средняя заработная составила 54 142 руб.). Спрос на маркетологов вырос в 2,6 раза (124 198 руб.). Востребованность менеджеров по продажам увеличилась в 2,4 раза (70 697 руб.)

#ancor_research

📣 Дайджест новостей компаний

🔸На российский рынок вернулись 15 из почти 100 ушедших производителей и поставщиков, среди них немецкая Ara Group, испанская Axa Shoes, итальянская Igi and Co и др. Данные бренды относятся к категориям «средний плюс» и «премиум».

🔸В Карелии построят первую роботизированную молочную ферму. Комплекс расположится на территории совхоза "Ведлозерский". Запустить производство планируется в 2025 году. Ожидаем появления новых рабочих мест.

#ancor_clients

🤩 Приглашаем на новую встречу дискуссионного клуба ANCOR Pro-Business, посвященная современным фокусам привлечения и удержания талантов в фармацевтической отрасли.

📆Когда: 11 октября с 14:30 до 17:30
📍Где: московский офис ANCOR

Представители HR-служб компаний обсудят:

🔹Что предлагает российский рынок труда?
🔹Какие инструменты привлечения персонала эффективны в краткосрочной перспективе?
🔹Как меняется воронка подбора на разные позиции?
🔹Какие инструменты удержания оказывают прямое влияние на лояльность, вовлеченность и производительность?
🔹Каков на сегодня must-have компенсационного пакета фармацевтической компании?
🔹Какой опыт и наработки в других отраслях могут обогатить HR-стратегию и инструментарий фармы?

Среди спикеров руководители HR-служб компаний Gedeon Richter, Материа Медика, Ever Neuro, Биннофарм, Organon.

➡️ Успейте зарегистрироваться.

#ancor_event

🧐 За первое полугодие увеличился спрос на «коробочные ДМС» среди корпоративных клиентов. Такими данными поделился «Ъ».

По данным СМИ, рост интереса к таким решениям связан с локализацией компаний и конкуренцией за сотрудников.

#ancor_research

⚡️Дайджест новостей компаний

🔸Компания "Содействие Агро плюс" построит оптово-распределительный центр в Алтайском районе Хакасии в 2024 году.

🔸"Роскосмос" запустит логистический центр для конвейерного производства спутниковой аппаратуры на Ярославском радиозаводе. Комплекс введут в эксплуатацию в 2024 году. В регионе вырастет уровень конкуренции за складской персонал.

#ancor_clients

📊 По данным Высшей Школы Экономики, только 26% работников в России занимают должности, которые соответствуют их образованию, навыкам и специальности. При этом 63% опрошенных сообщили, что обладают квалификацией выше, чем требуется.

Однако в таком случае возникает вопрос, почему люди, чья квалификация переросла их должность не меняют работу? Тем более, что компании говорят о большом дефиците кадров.

❗️Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом ANCOR, прокомментировала в прямом эфире ОТР результаты исследования. Делимся записью интервью.

#ancor_expert

📣 Дайджест новостей компаний

🔹Mondi закрыла сделку по продаже последнего российского актива — АО «Монди Сыктывкарский ЛПК». Новым владельцем стал ООО «Сезар инвест», "дочка" московской девелоперской компании Sezar Group.

🔹Китайские производители Tecno и Realme откроют в РФ фирменные магазины в первом квартале 2024 года.

🔹"А-Сервис" построит крупный мясокомбинат в городе Балакове Саратовской области. Комплекс запустят весной 2024 года. Реализация проекта позволит создать 700 новых рабочих мест.

🔹Компания "Хуацзин" запустит серийное производство осевых агрегатов для грузовой прицепной техники в Подмосковье в 2024 году. На площадке будет создано порядка 150 новых рабочих мест.

#ancor_clients

📊 52% россиян меняли работу из-за конфликтов в коллективе

При этом каждый пятый респондент увольнялся из-за конфликтов, которые случались более одного раза. Такими данными поделились «Ренессанс страхование» и «Зарплата.ру».

❗️47% опрошенных в качестве ключевой причиной токсичной атмосферы считают принуждение к выполнению задач за других сотрудников. Среди других популярных причин внушение чувства вины за уход с работы сразу после окончания рабочего времени (25%) и подталкивание к сомнениям в собственной профпригодности (21%).

По мнению респондентов, позитивные изменения в карьере могли бы помочь справиться с трудностями в коллективе. Каждый третий сообщил, что стал бы лучше чувствовать себя на работе после повышения, 24% обрадовала бы возможность удаленной работы, а еще 20% увольнение токсичного коллеги.

🤔 Согласно исследованию «Талантист», люди, которые не меняли работу за последний год, больше всего ценят в текущем работодателе заработную плату, финансовую стабильность и гарантии долгосрочной занятости. Те, кто все же решался на смену работы, среди причин называли низкую заработную плату (40%), работа не приносит удовлетворения (32%) и нет возможностей для карьерного роста (24%).

#ancor_research

🧑‍💻 Приглашаем обсудить эффективные стратегии привлечения и удержания профессионалов в сфере IT.

Когда: 12 октября | 14:30 - 17:30

На мероприятии обсудим:

🔹Кандидаты VS работодатели: ищем компромиссы.
🔹Как мы сэкономили несколько жизней ИТ-рекрутеров и наняли 2000 человек за полгода.
🔹Цифровизация в реальном секторе: как HR подружить IT и отраслевую команду.
🔹Как построить сервисную модель работы с нанимающим менеджером?

Это отличная возможность обменяться опытом в области управления и подбора персонала, поделиться успешными подходами и обсудить, как преодолеть вызовы дефицита кадров на рынке труда в IT.

❗️Участие бесплатное. Для участия необходимо зарегистрироваться.

#ancor_event

💸 За последние два года количество россиян с зарплатой свыше 100 тысяч рублей увеличилось на 2 миллиона. Такими данными поделились аналитики FinExpertiza.

🧐 Число работников крупных и средних предприятий с таким доходом увеличилось на 72% и к апрелю стало 4,88 миллиона. Это около 17,4% всех занятых.

#ancor_research

☄️Дайджест новостей компаний

🔸Veon договорился о финальных условиях продажи «Вымпелкома» российскому топ-менеджменту. Сделка не будет включать возможность обратного выкупа. Новым владельцем российского бизнеса станет «Коперник-инвест 3». Всего в РФ на сотового оператора работает 24 тыс. человек.

🔸Компания "Элика" расширит действующее предприятие для создания нового производства продуктов глубокой заморозки в Электрогорске. Реализация проекта позволит создать 45 новых рабочих мест.

🔸"Смарт микс" запустит производство сухих смесей для аддитивной технологии строительства домов в Ставрополье. Производство позволит обеспечивать печать на 3D-принтере более 150 домов в год. Завод введут в эксплуатацию в 2024 году.

🔸С начала года на российский рынок вышли 16 новых иностранных компаний в сегменте одежды, обуви и товаров для дома. Показатель стал рекордном по числу вышедших в страну за последние четыре года брендов.

#ancor_clients

😎 Приглашаем на 15-е юбилейное мероприятие «Осознанная карьера», которое будет посвящено профессиональному развитию в эпоху цифровизации.

Дата: 7 октября 2023 | 11:00 — 17:00
Где: Москва, Берсеневская набережная, 6 стр.3, этаж 4 (м. Кропоткинская)

На встрече эксперты обсудят:

🔹Как цифровые форматы меняют нашу работу и профессии;
🔹Профессии будущего. На что ориентироваться уже сегодня;
🔹Как оставаться востребованным специалистов вне IT-сферы;
🔹Цифровые инструменты на службе вашей карьеры;
🔹IT-компании и IT-отделы: как туда попасть а, главное, для чего и всем ли туда нужно;
🔹Как продвигать личный бренд в интернет-пространстве внутри и вне компании;
🔹Для чего компании проводят цифровую трансформацию и создают экосистемы. Это помогает или мешает в управлении карьерой;
🔹Какие навыки и технологии необходимы, чтобы быть всегда в цифровом контексте.

➡️ Узнать подробнее и откликнуться.

❗️Для подписчиков канала организаторы предоставили скидку по промокоду - career15

#ancor_event