Темные паттерны командообразования
Прикрепить к заказчикам и коллегам прозвища, понятные только вам.
В одной торговой компании у аналитиков один вице был «Бесноватый», другая - «Шальная Императрица».
Ну а отдел соседей из коммерческого контроля, в которых через все наймы-увольнения и реорганизации многие годы работали исключительно девушки назывался… «Ночные ведьмы».
Прикрепить к заказчикам и коллегам прозвища, понятные только вам.
В одной торговой компании у аналитиков один вице был «Бесноватый», другая - «Шальная Императрица».
Ну а отдел соседей из коммерческого контроля, в которых через все наймы-увольнения и реорганизации многие годы работали исключительно девушки назывался… «Ночные ведьмы».
Wikipedia
46-й гвардейский ночной бомбардировочный авиационный полк
полк ВВС РККА СССР
😇4 2👍1🔥1😁1
Forwarded from Архитектор Трэша - daily
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁6 4 3
SQLite написал один человек. Написал бы он в одиночку Postgres если бы использовал LLM?
👾5👍4
Отказ по вакансии за использование ИИ в тестовом
https://t.me/bdsmmchannel/1365
Не подрывайтесь на этом. Уточняйте хотя бы - какие предпочтения по ИИ на той стороне. Они могут быть разные.
Когда пишете огромную простыню, ловите подозрение в ИИ генерации. Короткий лаконичный ответ на страницу - признак премиальной крафтовости и Зеро-ИИ
https://t.me/bdsmmchannel/1365
Не подрывайтесь на этом. Уточняйте хотя бы - какие предпочтения по ИИ на той стороне. Они могут быть разные.
Когда пишете огромную простыню, ловите подозрение в ИИ генерации. Короткий лаконичный ответ на страницу - признак премиальной крафтовости и Зеро-ИИ
Telegram
Таблетки деда
Самый ебанутый отказ за 15 лет моей карьеры продактом
Я частенько искал работу за свою продуктовую карьеру и видал всякого. Но то, что произошло намедни даже меня, тертого калача повергло в ебаный шок. Вакансии в моем домене HRTech появляются не часто, но…
Я частенько искал работу за свою продуктовую карьеру и видал всякого. Но то, что произошло намедни даже меня, тертого калача повергло в ебаный шок. Вакансии в моем домене HRTech появляются не часто, но…
Когда я даю кандидатам тестовое
Даю когда человек без супер скилов и резюме. Тогда ТЗ это шанс для кандидата продемонстрировать волю к победе и за счет этого закрыть гэп по резюме.
В первом абзаце скоро напишу, что при выполнении действует политика Zero-AI. То есть используй конечно, но так чтобы я это не спалил за первые 10 секунд 😎
Даю когда человек без супер скилов и резюме. Тогда ТЗ это шанс для кандидата продемонстрировать волю к победе и за счет этого закрыть гэп по резюме.
В первом абзаце скоро напишу, что при выполнении действует политика Zero-AI. То есть используй конечно, но так чтобы я это не спалил за первые 10 секунд 😎
🤔8✍3❤1
Forwarded from Закиев Василь. (AI)ron manager (Василь Закиев)
Пользовательские соглашения наконец начали читать.
Раньше пользовательские соглашения никто не читал. Это даже посчитано: по опросу Deloitte 2017 года 91% американцев принимают условия, не читая.
Теперь их поручают прочитать искусственному интеллекту 🙂 Вставить текст в чат и спросить модель, что тут не так, — дело минуты.
В итоге вопросов к нам в поддержку по разным пунктам соглашения стало резко больше 🙂 Приходится теперь больше думать, когда его пишешь и публикуешь.
#ИИ #бизнес
Раньше пользовательские соглашения никто не читал. Это даже посчитано: по опросу Deloitte 2017 года 91% американцев принимают условия, не читая.
Теперь их поручают прочитать искусственному интеллекту 🙂 Вставить текст в чат и спросить модель, что тут не так, — дело минуты.
В итоге вопросов к нам в поддержку по разным пунктам соглашения стало резко больше 🙂 Приходится теперь больше думать, когда его пишешь и публикуешь.
#ИИ #бизнес
1😁9👍1👾1
Forwarded from Кримсон Дайджест
На инфографике вы, дорогие коллеги, можете увидеть наше светлое будущее. График составлен (через Off The Charts от The Economist) на базе скандального свежего китайского исследования 27 000 школьников (7-12 класс) — «The Generative AI Learning Penalty: Evidence from Chinese Secondary Education».
Суть исследования: школьники, которые не использовали ИИ, составили контрольную группу, а китайские исследователи наблюдали за результатами тех, кто ИИ начал использовать в процессе обучения. Результат: школьники, которые использовали ИИ, стали выполнять домашние задания заметно быстрее (на 30%) и получать за него гораздо более высокие оценки (на 18%), но их результаты на вступительных экзаменах стали заметно хуже (минус 18-24%). Об этом написали ведущие СМИ планеты. Но вашего покорного слугу в этих результатах заинтересовал не этот (кмк, абсолютно самоочевидный чисто из базовых знаний о человеческой психике и природе) вывод, а заинтересовал противоположный («правый») хвост распределения результатов.
Посмотрите: у «пользователей ИИ» количество тех, кто справился с экзаменами очень-очень сильно лучше среднего, не увеличилось, а если брать только «лучше среднего» (без самых топовых результатов), то уменьшилось. Любимый многими тезис о том, что «дурак с ИИ потупеет, но зато умный поумнеет вообще невероятным образом», оказался экспериментально опровергнут на огромной выборке очень мотивированных (это же Китай!) умников (это же Китай!) с хорошей генетикой (это же Китай!) и с максимальным социокультурным давлением в плане достижения высоких академических результатов.
Получается, что ИИ, помимо массового отупения (т.е. любую работу в будущем будут делать быстрее, но хуже), может дать «самым умным» некоторое количество «объёма» (больше продакшена на единицу времени), но не больше качества — но даже это в самом лучшем и топовом случае. Человечество ближайшего будущего будет намного тупее, а потом (ещё и в силу демографических проблем) — намного малочисленнее. Это плохая новость. Хорошая новость — редко в человеческой истории социальные лифты для умных/волевых работали так хорошо — перед нами вероятный цифровой эквивалент Великой Чумы, только вместо того, чтобы выкосить четверть-треть населения, она сделает им перманентный «штраф к когниции» за привычку к ИИ.
Кстати, абсолютно уверен, что в реальности результаты будут хуже, чем в китайском исследовании: вне КНР культура самопринуждения намного менее развитая, плюс это всё-таки были китайские дети 7-12 класса, а что будет с поколениями, которые с ИИ-шками всё решают ещё до обучения чтению и письму (голосом) — страшно себе представить.
P.S.: Ваш покорный слуга продолжает экспериментировать с «должностными инструкциями» для типовых (которые обычно поручаются интернам) задач, используя self-hosted модели ИИ (сейчас на моём Nvidia Spark работают или турбированный и децензурированный Qwen 3.8, или перепиленная Thomson Reuters версия Qwen 3.6 или Gemma 4), заодно сравнивая результаты (у меня есть базовый «бенчмарк-стек» разных аналитических задач) с перформансом топовых западных моделей. Чем дальше, тем сильнее убеждаюсь в том, что «должностная инструкция» (не промпт, именно инструкция — «как сделать, что учитывать, на что обращать внимание») легко и с большим запасом перекрывает (т.е. не компенсирует, а «догнать и перегнать и обогнать на круг») разницу между китайскими «open weight» и американскими фронтир-моделями (для аналитических задач из реального мира, это не про кодинг). При этом пока их работа не дотягивает даже до уровня умного (пускай умно-ленивого) интерна, т.е. сделано старательно, но тупо. Стохастические попугаи думать не умеют, но их можно использовать (при нужной тренировке) как аналог поисковика.
ИИ — это не «цифровой бог», это аналог станка Гутенберга. На длинной дистанции важна не эффективность ротационной машины, расход чернил или красота офсетной печати, а смысл самого текста. Со смыслом у человечества будут сложности. Как с генерацией, так и с восприятием.
Суть исследования: школьники, которые не использовали ИИ, составили контрольную группу, а китайские исследователи наблюдали за результатами тех, кто ИИ начал использовать в процессе обучения. Результат: школьники, которые использовали ИИ, стали выполнять домашние задания заметно быстрее (на 30%) и получать за него гораздо более высокие оценки (на 18%), но их результаты на вступительных экзаменах стали заметно хуже (минус 18-24%). Об этом написали ведущие СМИ планеты. Но вашего покорного слугу в этих результатах заинтересовал не этот (кмк, абсолютно самоочевидный чисто из базовых знаний о человеческой психике и природе) вывод, а заинтересовал противоположный («правый») хвост распределения результатов.
Посмотрите: у «пользователей ИИ» количество тех, кто справился с экзаменами очень-очень сильно лучше среднего, не увеличилось, а если брать только «лучше среднего» (без самых топовых результатов), то уменьшилось. Любимый многими тезис о том, что «дурак с ИИ потупеет, но зато умный поумнеет вообще невероятным образом», оказался экспериментально опровергнут на огромной выборке очень мотивированных (это же Китай!) умников (это же Китай!) с хорошей генетикой (это же Китай!) и с максимальным социокультурным давлением в плане достижения высоких академических результатов.
Получается, что ИИ, помимо массового отупения (т.е. любую работу в будущем будут делать быстрее, но хуже), может дать «самым умным» некоторое количество «объёма» (больше продакшена на единицу времени), но не больше качества — но даже это в самом лучшем и топовом случае. Человечество ближайшего будущего будет намного тупее, а потом (ещё и в силу демографических проблем) — намного малочисленнее. Это плохая новость. Хорошая новость — редко в человеческой истории социальные лифты для умных/волевых работали так хорошо — перед нами вероятный цифровой эквивалент Великой Чумы, только вместо того, чтобы выкосить четверть-треть населения, она сделает им перманентный «штраф к когниции» за привычку к ИИ.
Кстати, абсолютно уверен, что в реальности результаты будут хуже, чем в китайском исследовании: вне КНР культура самопринуждения намного менее развитая, плюс это всё-таки были китайские дети 7-12 класса, а что будет с поколениями, которые с ИИ-шками всё решают ещё до обучения чтению и письму (голосом) — страшно себе представить.
P.S.: Ваш покорный слуга продолжает экспериментировать с «должностными инструкциями» для типовых (которые обычно поручаются интернам) задач, используя self-hosted модели ИИ (сейчас на моём Nvidia Spark работают или турбированный и децензурированный Qwen 3.8, или перепиленная Thomson Reuters версия Qwen 3.6 или Gemma 4), заодно сравнивая результаты (у меня есть базовый «бенчмарк-стек» разных аналитических задач) с перформансом топовых западных моделей. Чем дальше, тем сильнее убеждаюсь в том, что «должностная инструкция» (не промпт, именно инструкция — «как сделать, что учитывать, на что обращать внимание») легко и с большим запасом перекрывает (т.е. не компенсирует, а «догнать и перегнать и обогнать на круг») разницу между китайскими «open weight» и американскими фронтир-моделями (для аналитических задач из реального мира, это не про кодинг). При этом пока их работа не дотягивает даже до уровня умного (пускай умно-ленивого) интерна, т.е. сделано старательно, но тупо. Стохастические попугаи думать не умеют, но их можно использовать (при нужной тренировке) как аналог поисковика.
ИИ — это не «цифровой бог», это аналог станка Гутенберга. На длинной дистанции важна не эффективность ротационной машины, расход чернил или красота офсетной печати, а смысл самого текста. Со смыслом у человечества будут сложности. Как с генерацией, так и с восприятием.
👍6❤1
Ода эффективным менеджерам
«Это мне ИИшка посчитала, я не знаю, как и почему»
От создателей:
«Этот слайд мне аналитик прислал, у него и спрашивайте»
«Это мне ИИшка посчитала, я не знаю, как и почему»
От создателей:
«Этот слайд мне аналитик прислал, у него и спрашивайте»
😁17🙊4✍1❤1