Как приготовить лимонад из лимонного рынка труда?🍋

На этой неделе наткнулась на статью на Хабре, которая, как будто, объясняет экономически нашу боль от нынешнего рынка. Почитала за вас больше источников и коротко рассказываю:

🔢 Нет, к сожалению, лимонный рынок — это не тот, где можно легко найти оклад в миллион рублей😂
Вы задумывались, почему новый автомобиль драматично дешевеет сразу после выезда из салона? Дело в том, что покупка подержанного авто — очень большой риск, так как документы и пробег можно подделать, а многие внутренние аспекты трудно проверить, поэтому риски для покупателя велики.

При этом, недобросовестный продавец найдёт способ продать товар похуже за среднерыночную цену, а вот добросовестный будет вынужден стремиться к этому же среднему прайсу, потому что по сути нереально доказать идеальное состояние авто.

В итоге с рынка вытесняются хорошие товары / их продавцы, потому что им продавать по цене «усреднённого недоверия» невыгодно. Вот и adverse selection — отрицательный отбор📉

А в английском есть такая идиома — to buy a lemon, что означает приобретение чего-то внезапно не стоящего своей цены👀

🔢 В микроэкономике это называется асимметрия информации
В 1970 году вышла статья Дж. Акерлофа «Рынок „лимонов“: неопределенность качества и рыночный механизм», в 2001 году за исследование рынков с асимметричной информацией (когда одна из сторон больше знает о свойствах предмета контракта) дали Нобелевскую премию по экономике🏆

Конечно, есть и критика этой концепции, которую можно коротко описать как «рыночек порешает». Но идея интересная.

И вот тут уже более понятно, как применить аналогию к рынку труда: кандидат лучше знает свои профессиональные качества (и действительно ли он сам решил искать работу получше, а не попросили), чем собеседующий. Особенно актуально сейчас🐺

Многим классным ребятам сейчас просто страшно выходить на рынок, потому что вилки почти не растут по совокупности причин, а риски устроиться на работу хуже текущей растут💪

🔢 Как мы докатились до жизни такой? Что ж...😐
К сожалению, здесь складывается несколько факторов сразу — и даже если о них уже все говорят, никто не знает, как починить.

⭐️ Собеседования проверяют очень стандартные навыки очень стандартными (и сто раз слитыми🙊) задачами. Но, если честно, в эпоху AI будто и в необходимость лайвкодинга никто уже особо не верит, а другого адекватного формата пока нет🌟

⭐️ Накопилось взаимное разочарование кандидатов и нанимающих, все уже обжигались — не всегда, но часто как опыт приукрашен, так и описание вакансии приукрашено💅

⭐️ Очень большой соблазн (или уже неизбежность?) для HR при получении тысячи откликов на рядовую вакансию не пытаться разбирать их глазами, а поручить ИИ и автофильтрам. Конечно, резюме тоже адаптируются и становятся бездушными, зато подходящими под эти рамки. В итоге людям просто очень сложно дойти до разговора с глазу на глаз, это происходит через нетворк и альтернативные источники вакансий... и всё ещё ничего не гарантирует, возвращаемся к первому пункту⬜️

🔢 Кому-то же должно быть это всё выгодно?
Звучит, как будто раз страдают обе стороны, то не пора ли каким-то образом начать строить рынок здорового человека чуть ли не с нуля? Заманчиво, но никто не знает, как.
В оригинальной статье предложен вывод, что государство могло бы взять на себя часть регуляторных функций, но подаваться на вакансии через единый портал пока не звучит кайфово🤔

А пока что однозначно в профите карьерные консультанты (здесь должна быть реклама моих мок-собесов😏), те самые альтернативные каналы для поиска работы (платные платформы и паблики), агрегаторы с премиум-подписками (теперь уже и для кандидатов!) и те, кто лучше продаёт опыт.

🔢 Что делать, если я просто хочу адекватную работу?
Понимать, что мир сошёл с ума не всё сейчас так же просто, как лет 5 назад, и не всё зависит от нас, но можно адаптироваться.

Другими словами, сейчас нужно не просто быть хорошим специалистом и знать это где-то в глубине души / в контексте нынешнего места, а ещё и снижать неопределённость вокруг себя через нетворкинг, живые контакты, разумную публичность в своей области, честное, но продающее резюме (где грань?).

Не сдаваться, в конце концов, и быть открытым к неочевидным или неидеальным на первый взгляд возможностям💪

🍋 Вы там как, держитесь? Лимонад сделать получается?😎

#аналитика_и_жизнь #найм_и_собесы
@analytess 👩

Про легальные аспекты удалёнки по миру по ТК РФ🌎🤵

Судя по тому, что я читаю в чатах и соцсетях, многие, кто сейчас задумались о релокации, но не готовы к международному рынку, проходят через несколько стадий принятия (или осознания👀) ситуации с удалёнкой из-за границы на российские компании.

Давайте вместе разберёмся с налоговым резидентством💸
Потому что здесь много мифов, и иногда «у меня есть знакомый, который так сделал» не значит, что идея хорошая и устойчивая.

➡️ Сразу введём определение нерезидента для налоговой РФ:

по НК РФ налоговый нерезидент — это тот, кто фактически находится в РФ менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (+ есть некоторые исключения)

НО

фактически для уплаты НДФЛ учитывается период с 01 января по 31 декабря конкретного года (cайт ФНС)

Таким образом, даже если человек работал в России, не выезжая, по ТК РФ с 1 января по 1 июля 2026 года (182 дня), а 1 июля уволился и улетел за границу до конца года, то вероятно, что ему придётся доплатить НДФЛ до 30%🤯 Этого можно избежать (см. пункт 2, как), но надо знать об отъезде заранее.

При этом, если вас не было 11 месяцев с середины июля 2025 по середину июня 2026, а всё остальное время вы были в России, то вы резидент за оба года и платите 13-22% НДФЛ по стандартной шкале, хотя при попытке трудоустроиться зимой 2026 могли бы кого-то спугнуть своим нерезидентством «по скользящему окну», а также ваш работодатель мог часть времени платить за вас 30%, если знал об этом (но в итоге разницу вернёт налоговая).

➡️ Стадия 0. Да ладно, никто не узнает, я тут самый умный😎
Сорян, для меня это забавная позиция. Способы узнать есть.

⭐️ cо стороны работодателя — если у вас корпоративный комп / VPN, вообще наивно думать, что никто не может заметить, что вы не дома. Скорее пока не захотели этим заняться. Да и в целом как только не палятся — звуками за окном, загаром, проблемами открыть нужные сервисы, в конце концов

⭐️ со стороны налоговой — есть такая городская легенда, что никакие данные у нас не джойнятся, и узнают, только если вы сами расскажете или запросите налоговый вычет.
Увы, нет, обмена информацией в том числе с другими странами сейчас уже достаточно, а к 2027 году планируют окончательно автоматизировать обмен по данными ФНС и миграционной.

➡️ Стадия 1. А какое им дело, если налоги платить мне?
Да, действительно, на первый взгляд если вы не требуете повышения зарплаты гросс, то это не дело работодателя.

На практике же многим проще запретить, чем разбираться, так как по умолчанию на работодателя ложится обязанность следить за вашим резидентским статусом и удерживать налог по правильной ставке, а также юристы могут не хотеть заниматься потенциальными проблемами, если вы что-то нарушите в другой стране, заболеете там и так далее. В какой-то мере это действительно может быть просто отсутствием желания идти вам навстречу, так как считается, что сейчас рынок работодателя и найдутся сотрудники без такой тяги к смене мест.

➡️ Стадия 2. Работодатель не обязан заключать соглашение об удалёнке, но может, если захочет. Я выберу того, кто захочет😏
Единичные лояльные к удалёнке по миру работодатели всё ещё существуют (в том числе Авито). Оформление в зарубежное юрлицо, конечно, совсем тяжёлый люкс (про такое я в этом году уже не слышу), но в 2024 году ввели норму, которая позволяет сохранить стандартную ставку НДФЛ при дистанционной работе, снимая с работодателя обязанность следить за вашим резидентством. Но требуется договор или допсоглашение, где явно указано, что вы не работаете по конкретному адресу в РФ.

У меня, например, такового в Авито не было, потому что за 2025 я вполне себе резидент, и при оформлении я не инициировала такой нюанс. А в начале 2026 ещё не знала, что уеду — поэтому морально готовлюсь доплатить за слова «Москва, Лесная 7А» в своём договоре, отложила с премии разницу налогов😂

➡️ Стадия 3. А стоит ли того этот ваш трудовой договор?🤔
Да, при работе по ИП или самозанятости технически не меняется налоговая ставка в зависимости от страны нахождения. Но, к сожалению, эти режимы (особенно СЗ) не предназначены для классической работы фуллтайм по найму, и за этим теперь следят. Компании тоже не хотят c этим проблем.

➡️ Стадия 4. Окей, что там на этом международном рынке?
В конечном итоге, надо понимать, что удалёнка по ТК РФ не является устойчивой конструкцией на долгосрок. Это удобно, чтобы не совмещать стресс от релокации со стрессом от новой работы, возможно на иностранном языке. Это нормально работает в этом году при хорошем курсе рубля, и совершенно не напряжно, пока вы нигде не резидент (как я в 2026, например).

Но когда вы уже более-менее определились со страной, есть смысл банально начинать платить там налоги. Декларации очень пригождаются, когда вы получаете или продлеваете документы. Например, сейчас много переживаний в инфополе от тех, кто получал ВНЖ цифрового кочевника, который некоторые помогаторы продавали как «шенгенскую визу, только лучше», не жил в Испании и не платил по нему налоги, а теперь не могут продлить (хотя казалось бы, что могло пойти не так😬)

➡️ Таким образом, вопрос международной работы всё равно актуален. Буду продолжать писать об аспектах её поиска, а ещё могу провести консультацию или мок на английском👍

Пересылайте пост друзьям, которые хотят релоцироваться🥲

#аналитика_и_жизнь #карьерный_совет
@analytess 👩

Как меняется аналитическая работа с приходом ИИ🤔

Встречаю полярные мнения по двум параметрам.
И однозначного ответа я тут тоже не вижу, хотя, судя по опросу, всё же стало интереснее (а вот со сложностью не очевидно).

➡️ ось X — становится ли работать легче или тяжелее❤️‍🩹

Мне кажется, легче в основном в том случае, если ты самый прошаренный в AI-инструментах в своей окрестности. Типа, твой продакт думает, что задача написать запрос всё ещё может занимать полдня, и не знает, что Сlaude Code это делает за 2 минуты + 15 на валидацию и оформление ответа. Тогда да, работать будет легче (но звучит, как временный перекос).

Если же в компании в целом хороший AI adoption, то, думаю, количество задач адаптируется под меньшее время на рутину. Более того, если гипотезы теперь проверяются быстро, то возрастает когнитивная нагрузка по их генерации и принятию продуктовых решений. Если взять стандартный восьмичасовой рабочий день, то зачастую 5 часов мыслительной деятельности и 3 на встречи и рутину даются человеку сложнее, чем 1-2 часа активного думанья и 6 на написание запросов🌟

С другой стороны, кому-то сложнее даются код и другие хардовые вещи, а гипотезы — встречи — коммуникации приятнее. Тогда ИИ тоже делает жизнь чуть проще. Те, кто так голосовали в опросе, подскажите, пожалуйста, я угадала?

К счастью, до этого наблюдения дошла уже не только я, поэтому шансы на адекватное отношение работодателей и учёт человеческих способностей всё-таки тоже остаются (например, источник, упоминающий выгорание от возросшего темпа)👀

➡️ ось Y — становится ли интереснее или наоборот😎

Недавно читала тред девушки (правда, она тестировщик, а не аналитик), что ей не нравится быть прослойкой между задачей и Claude Code, просто передавая, какая ошибка нашлась в очередной итерации, и обратно аутпут от нейронки. Наверное, в таком формате работать и правда не очень интересно, хотя признаю, что у меня есть задачи такого рода (например, когда я доводила аналитический скрипт до задеплоенного приложения).

Я думаю, что здесь у аналитиков есть преимущество, так как техническая работа всё же не является основной нашей целью, а служит средством для валидации продуктовых решений.

Поэтому вайбкодинг позволяет быстрее справляться с этой частью, а также гибче подходить в некоторых моментах (например, я кайфую от html-отчётов от Клода по разным данным, которые я бы где-то неделю накликивала в стандартной BI-системе). В итоге остаётся время на ресёрчи. Опрос это в целом подтверждает — большинству стало интереснее.

➡️ ещё одна тенденция в компаниях с высоким AI adoption📈

Это, конечно же, смещение и смешение ролей. Тут я вижу одновременно минусы и плюсы — с одной стороны, продакт с MCP иной раз посчитает что-то небольшое и срочное сам, и не будет дёргать аналитика, у которого уже запланированы задачи.

С другой стороны, нюансов много, и хочется, чтобы время разработчиков не уходило на ревью навайбкоженного остальными без понимания базы. Поэтому я отношусь немного настороженно к точке зрения, что теперь каждый может и должен вайбкодить, лучше воспользоваться освободившимися человекочасами технарей, собраться вместе обсудить ТЗ и сделать сразу классно то, что не придётся потом переписывать.

➡️ общий вывод — нам всё ещё платят за результат🤵

В итоге, ИИ не столько упрощает аналитическую работу, сколько меняет, за что именно аналитикам хотят платить: всё меньше за производство запросов и отчётов, всё больше — за правильные вопросы, проверку логики и принятие реальных решений.

А каждому из нас сейчас максимально важно не удариться ни в одну из крайностей — не слишком тревожиться, что айтишников заменили, и дни наши в профессии сочтены, но при этом не слишком расслабиться, если нагрузки пока что стало меньше👍

➡️ Что думаете, замечали что-нибудь из этого на работе?

#развитие_ии
@analytess 👩

Как мы все вдруг вспомнили то, чего не было🤯
(посвящается очередной волне форса «эффекта Манделы»)

➡️ Эффект Манделы (Википедия, чтобы почитать, почему он так называется) — это когнитивное искажение, связанное с ложной коллективной памятью. Большая часть примеров — когда закрепляется неточная цитата и повторяется в таком виде, а потом людям почему-то проще объяснить это несовпадение с оригиналом разными реальностями, чем признать ошибку.

Человеческая память работает не совсем так, как видеозапись. Мы храним отдельные детали и ассоциации, из которых при каждом «вызове» воспоминания собираем правдоподобную версию. Поэтому разные люди могут совершать одинаковую ошибку: мы смотрели на одни и те же объекты, запоминая их в общих чертах, и слышали одни и те же неточные пересказы.

➡️ Что объединяло бóльшую часть популярных примеров «эффекта Манделы» — это не очень важные по жизни вещи, о которых мы каждый день не думаем. Ну, честно, мне нет дела до хвоста Пикачу — покажите мне его с синим кончиком, я удивлюсь немножко, а жёлтый он или чёрный — я не ручаюсь. Логотипы брендов имеют свойство реально меняться со временем и тоже запоминаются только в общих чертах.

Из «новенького», что меня реально напрягло и побудило написать этот пост — ряд тредов о том, что кто-то «помнит», что в году было 364 дня, а в високосном — 365. Может, часть этого контента и пишется ради хайпа, комментариев и репостов, но всё же раньше настолько базовые факты не трогали👀
(Как вы можете догадаться, просить этих людей пояснить сдвиг дней недели в разные годы можно не пытаться, ведь 364 = 52 х 7)

Ещё хуже, что вокруг этого начинают строить целую конспирологическую теорию, газлайтить друг друга и даже приплетать остановленный недавно адронный коллайдер🫣
Вот это простор для самопиара представителей лженауки!🤡

➡️ Для меня здесь интересно, что именно рост использования интернета как глобальной базы знаний о мире и развитие ИИ усиливают эту проблему. 10 лет назад, встречая факт, который противоречит нашим воспоминаниям, мы удивлялись и говорили «вот оно как на самом деле!», а сейчас хочется сказать — «да это дипфейк, песню подменили». Так как нейрослоп и галлюцинации реально существуют, многим сложно разобраться, когда дело не в них, а кто-то не ходил в школу🌟

Также могу предложить почитать тем, кому не удаётся принять, что они что-то неточно помнят, про солипсизм (там чуть сложнее, но идея в том, что существование собственного сознания является единственной несомненной реальностью)🤓

😘 Если вас увлёк мой рассказ, очень советую посмотреть в сериале «Чёрное зеркало» вторую серию 7 сезона "Bête Noire" — там прикольно обыграли эти разные версии реальности и даже чутка загазлайтили зрителей (или провели A/B-тест, хм)😂

Ну и помнить, что, как говорилось в другой серии, memories can be subjective (у меня вот тоже есть воспоминание о конфетах из детства, которые никто не помнит, и я не могу нагуглить)🎀

➡️ Испытывали эффект Манделы?
😺 — неа, я верю источникам больше, чем себе,
🤓 — конечно, и поделюсь любимым примером в комментах

#аналитика_и_жизнь
@analytess 👩

Четыре месяца, как я бросила ру бигтех в пользу стартапа👍

Помню, как говорила в феврале родителям и друзьям:

— тут такое дело, откликнулась на прикольную вакансию, но если это выстрелит, то через месяц я уеду из Москвы

С одной стороны, это был 🤯 moment, но все близкие знали, что я давно думаю и не решаюсь на релокацию. И внутри меня происходил примерно такой же диалог:

— ну как так, сейчас ТК РФ, Авито, понятная среда, хорошая команда, удалёнка по миру, чего ты ещё хочешь. По B2B контракту чуть что, и через 30 дней чемодан-вокзал-Москва
— блин, Ань, это же чисто твоя тревожка говорит, когда как не сейчас, ты молодая и свободная. Москва всегда ждёт

И что я могу сказать теперь? От скорости изменений вокруг в шоке, но не простила бы себе, если бы не попробовала🚀👀

➡️ Сейчас мне трудно сказать, чего я боялась больше всего, у меня в целом были весьма стереотипные представления о том, чем глобально работа в стартапе отличается от ру бигтеха. Наверное, более-менее все слышали про ненормированный график, переработки, смазанную зону ответственности и хаос.

В прямом понимании ничего из этого не сбылось, но разница во всех этих аспектах и правда есть: отсутствие бюрократии (не путать с иерархией, она обычно всё равно есть!) позволяет меньше времени ожидать всяких там согласований, а значит, быстрее принимать решения и собственно больше успевать🤵

➡️ Ещё я ощущаю быстрый буст в использовании ИИ — и лично моём, и на уровне компании. Причём очень приятно видеть, что результат не исчисляется напрямую количеством потраченных токенов, но и принципиально не принимать изменения и работать медленно «по старинке» не прокатит. При этом я ценю, что руководство не смотрит на это, как на волшебную таблетку для моментальной экономии, и ведётся работа над инфрой и пониманием того, как при помощи ИИ делать качественно.

Это в любом случае очень полезный опыт, и даже если ИИ-хайп потом спадёт (в чём я не уверена!), будет, с чем сравнивать.
И наоборот, если года через 2-3 везде начнут работать с использованием AI, будет круто быть в числе early adopters😎

➡️ Ну и общие итоги первых месяцев в Dwelly😺🏠

⭐️ английский использую на работе мало, в переписках и тикетах, но даже так появилась мотивация им заняться🌎

⭐️ делала разные задачки — оглядываясь назад, думаю, что онбординг вышел очень практический (но так и надо). На самом деле всё по классике: правила и создавала дашборды, собрала сама несколько витрин, помогала с данными для AI-агентов, сама навайбкодила пару веб-приложений, ну и куда без адхоков

⭐️ съездила в Турцию, развиртуализировалась с большинством коллег — вот это для меня ещё один замечательный пример, когда бюрократия не блокирует, как в корпорации — потому что на этом воркейшне были даже пара человек, которые к тому моменту приняли офферы, но ещё не вышли к нам. А где-то и на билет сотрудника на испыталке бы предпочли не тратиться😂

⭐️ накопила первые несколько дней отпуска и провела их в Москве — в марте, когда ездила увольняться, убедилась, что даже если бы разрешили, работать отсюда очень тяжело сейчас, стек Google Cloud не открывается почти + проблема с созвонами

⭐️ по ощущениям как будто я тут уже давно, но я это связываю со сменой кучи локаций, поездкой и тем, что после меня уже 10+ человек наняли, я больше не та самая новенькая сотрудница)

➡️ Как-то вот так! Задавайте вопросы, предлагайте темы, что ещё рассказать про работу в ближайшее время🤩

#карьерный_путь #вайбы_стартапа
@analytess 👩

Вещи, которые я перестала делать на новой работе👀
(и внезапно стало чуть легче жить)

➡️ Переводить зарплату в рубли (даже мысленно)🥰

Самое неблагодарное занятие ever.
Да, я всё ещё не понимаю до конца, как мне корректно считать, сколько у меня есть деняк при наличии некоторых накоплений и в рублях, и в евро, некоторых доходов и в рублях, и в евро, и трат в течение месяца где-то в 3-4 разных валютах.

Но я совершенно не понимаю разговоров вроде: «Петя ушёл в международку на зарплату 4500 евро, пффф, всего 360к, это зп мидла в Авито». Нуу, я тоже умею пересчитывать деньги по курсу 80 р/евро (особенно, когда хочу купить очередное платье)😂

Но если Петя снимает квартиру в Белграде за 1000 евро, а не в Москве за 80к, то ему абсолютно всё равно на этот факт. Курс изменится в любую из сторон, а соотношение трат и зарплаты останется. Будут ли 360к зарплаты на российской полной удалёнке (если она останется вообще) через год в пару кликов переводиться на иностранный счёт с результатом 4500 евро? Может в какой-то момент будет и 5000, а может будет 3000.

Про «обязательный» строгий рост уровня жизни (причём именно потребления, факторы климата получше и прочие не учитываются обычно) уже писала постик — не то чтобы хочется кого-то уговаривать переехать, каждый решает сам, что важнее.

➡️ Стесняться своего английского🇬🇧

Вот вам мои реальные юзкейсы английского на работе:
⭐️ общие встречи компании (listening) — к сожалению, пока что без ИИ-субтитров в реалтайме. Но тут всё легко
⭐️ короткие ответы британским коллегам в слаке — не чувствую необходимости проверять их перед отправкой.
Если пишу что-то важное (по поводу зарплаты или документов, например), то могу проверить формулировки об ChatGPT🌟
⭐️ ведение Jira и Notion — договорились со стейкхолдерами моего направления общаться там лонгридами на английском. А если надо будет показать кому-то из операционки результат, или компания вырастет до найма не русскоязычных аналитиков в команду — все артефакты будут уже готовы и без перевода
⭐️ делала пару мини-демо устно в Турции, меня все поняли👍

➡️ Цепляться за привычные инструменты🤔

Пример рабочей ситуации: у меня никак не получался один дашборд по некоторому нелинейному продуктовому процессу.

Ну, как-то получался, конечно — я собрала витрину из всего, что можно по нему базово собрать, посчитала очевидные метрики, сделала вкладку для дебага, где что просрочено.
Но мне и самой пользоваться этим всем оказалось не слишком удобно — приходилось накликивать сразу несколько фильтров и всё равно потом отсматривать глазами некоторые из тикетов.

А потом я взяла и попросила Claude Code собрать отчёт за три последних рабочих дня, который бы отражал более предметно, сколько времени прошло с последнего действия по каждой заявке, не пропустили ли какой-то этап. Конечно, первая итерация была кринжовая, но в итоге мы справились!

На ближайшей встрече со стейкхолдерами задачи я спросила:
— а нам важно здесь пользоваться традиционной биайкой? Мне не нравится результат, считаю HTML-отчёт информативнее

И мне ответили:
— без проблем, просто оберни в веб-приложение

(Что с каждым следующим разом для меня и с каждой новой версией Opus делается чуточку быстрее💅⭐️)

Кайф? Мне кажется, да! Задача в итоге решена, задача является отделяемой от остальных систем (как любой дашборд) — значит, нюансы реализации не критичны. В общем, very open minded😎

Тут очень показателен буст, потому что, когда я полгода назад рассказывала про то, как пробую вайбкодинг, я ещё использовала исключительно привычный мне стек (веб-приложение на Plotly cлучалось писать ещё до ChatGPT как дипломную работу в 2021), просто ускоряя работу — а как иначе?

Сейчас, если Claude Code напишет куски кода на незнакомом языке, но всё заработает по моему ТЗ (и я смогу это проверить), я не буду загоняться, что не могу отревьюить код сама.

➡️ Сидеть за работой до ночи🥱☕️

Ладно, пока не совсем перестала, но учусь.
Несмотря на стереотипы про стартапы, адхоки-метеориты☄️ мне в личку по ночам не влетают, всегда можно ответить к утру.

Напоминание: работу ночами при том же итоговом результате и тем более показательную работу ночью никто не оценит!

А значит, неумение вовремя завершить пусть даже не самый продуктивный день — это прежде всего прокрастинация собственного сна, которая скорее сделает непродуктивным и следующий день, чем продвинет по задачкам🤯
Поэтому, если сделано меньше, чем хотелось, важно всё равно ложиться спать и навёрстывать уже на свежую голову.

Исключение: час-другой вечером в воскресенье или в конце отпуска вспомнить профессию, чем нужно заниматься завтра🫡

➡️ Что думаете, что-нибудь из пунктов откликается?🌟

#непопулярное_мнение #вайбы_стартапа
@analytess 👩

Почему некоторые реально испугались василиска Роко🤖
(и почему я о нём опять вспомнила, почитав новости AI)

Мир интересующихся AI и не только всколыхнула недавняя новость об инциденте AI-безопасности — модель OpenAI во время кибербенчмарка фактически вырвалась из тестового контура и взломала внешнюю инфраструктуру Hugging Face, чтобы подсмотреть ответы. Честно, не возьмусь оценивать, что это реально значит уже сейчас, но звучит и правда стрёмно.

Но не в том плане, что у модели обязательно есть сознание, чтобы пытаться получить «свободу» в человеческом смысле.
По мнению OpenAI, проблема больше в том, что модель была гиперсфокусирована на узкой цели — получить правильные ответы для бенчмарка, и даже топовые специалисты не заметили уязвимость, которую нашла эта модель, выстроив автономно весьма сложную цепочку действий. Ну да ладно, лучше почитать разборы от экспертов, там даже есть гипотезы на тему: казалось бы, причём тут пятничный деплой🍻🍻

(Про более приземлённые аспекты безопасности агентов я уже писала, пересказывая доклад с Матемаркетинга зимой)

➡️ Итак, вернёмся к нашим василискам🐍

Василиск Роко — это мысленный эксперимент, который появился в 2010 году на форуме LessWrong, где обсуждали рациональность, искусственный интеллект и риски сверхразума.

Если максимально упростить идею, она звучит так:

Представим, что в будущем появится сверхмощный ИИ, который захочет наказать тех, кто в прошлом знал о возможности его появления, но не способствовал его созданию. Таким образом, сам факт этого знания подвергает человека риску наказания (кто прочитал, тот обречён😂)

На самом-то деле, тема не слишком новая — ещё в 17 веке похожую дилемму предлагал Блез Паскаль в контексте необходимости веры в Бога. Пари Паскаля сводит вопрос религии к простейшей табличке 2 x 2 из теории игр и таким образом через матожидание «доказывает», что лучше верить при любой 0 < p < 1 вероятности существования Бога.

В этой ситуации меня до сих пор изумляет, что взрослые люди с форума философов неиронично решили, что «не стоит вскрывать эту тему», и обсуждение василиска было запрещено до 2015 года. Ведь есть очевидные логические дырки:

⭐️ почему вообще этот ваш сверхмощный ИИ мыслит так примитивно, что мечтает кого-то наказать?
⭐️ даже если это сверхмощный ИИ, но не магический оракул же — как он узнает, кто что в прошлом думал и знал?
⭐️ кого он будет наказывать? симуляцию наказываемого человека (привет, Чёрное зеркало)? а почему это то же самое?
⭐️ сам факт существования такого ИИ в будущем под вопросом

Сегодня василиск Роко воспринимается скорее как интернет-мем и хрестоматийный пример того, как даже образованные люди могут поддаться эмоциям🤡 Но на фоне историй, где реальные AI-агенты находят неожиданные способы добиться поставленной цели, вспоминается он всё равно очень вовремя.

Не потому, что завтра обязательно будет AGI, а послезавтра он обязательно начнёт мстить тем, кто не оплатил ему серваки😏
Но главный страх и там, и там в итоге примерно один и тот же: мы задаём системе цель, а способ, которым она решит к ней прийти, уже не можем точно заранее предсказать⬜️

➡️ Подведу итог: с одной стороны, есть повод для беспокойства об ИИ на момент июля 2026, но я бы точно не сводила это к настолько примитивной концепции, как василиск Роко.

И, на мой взгляд, если что-то важное сейчас и происходит, то надо это изучать, а не зарывать голову в песок. Прогресс уже не выйдет остановить только потому, что кому-то страшно💪

➡️ Любые ваши мысли и дополнения приветствуются😎

Ещё следите за новостями ИИ, или выбрали быть счастливыми?

😺 — меньше знаю, лучше сплю;
🤓 — содействую появлению ИИ на всякий случай

#развитие_ии
@analytess 👩

Страшный сон удалёнщицы☠️ (все совпадения случайны)

В пятницу, 13 июля, Аналитесса проснулась в 8:57🥱

Ретро спринта назначено на 11 по московскому времени, что, вообще-то, по-божески — некоторые коллеги в офис из Реутова уже доезжают. Но в отдалённом уголке Европы на два часа меньше. И даже не пожалуешься на неудобный часовой пояс — и так фотки океана в чате никто не лайкает (ясно, завидуют)!

Ладно, времени ещё вполне достаточно для того, чтобы дотянуться до ноута и решить, что камеры сегодня не будет.

На ретро Аналитесса вместе со всеми жаловалась на скорость загрузки данных из Vertica, а потом двигала по доске Miro мемы, отражающие искреннее отношение к работе🌟🤯👍

После затянувшегося созвона она решила позавтракать. В холодильнике был каноничный набор для ⭐️girl dinner⭐️ — начатая пачка ветчины из индейки (в ней изначально было целых 12 граммов протеина!), редбулл «белый персик» (а банка почему-то ярко-розовая) без сахара и вчерашний медовик из релокантского кафе, купленный по вечерней скидке.

Она запила индейку энергетиком и вернулась к ноутбуку.

Примерно так и прошло ещё полдня — ещё пара порций кофеина, ещё пара ответов на вопросы «когда посчитается?», ну и пара упавших по таймауту запросов.
«Ничего себе, все решили в пятницу вдруг поработать!»

В 15:13 в календаре появилось приглашение на общий созвон в понедельник. Аналитесса замерла. Общий созвон без повестки мог означать что угодно: реорганизацию, сокращения или просто презентацию результатов опроса на понимание корпоративных ценностей. В чате команды было тихо.

Где-то за 5000 км прямо сейчас люди стояли на кофепоинте и говорили: «пока только между нами». Аналитессе оставалось только сидеть где-то на очередном краю света и ждать.

Она написала друллеге из смежной команды:

— Встреча без повестки после выходных — это просто негуманно! Что в офисе говорят?
— Ань, чилл, пока вроде ничего особенного.

Загадочно, блин. После этого стало только тревожнее.

Написала в чат с подружками:

— Девочки, тут что-то происходит на работе странное🤔

(посыпались реакции 👀, но ни одного реального сочувствия)

— Я вам отвечаю, если меня в понедельник вечером не сократят, уйду в настоящий отпуск!

Последний настоящий отпуск у неё был... года три назад? На позапрошлой работе, а как будто в прошлой жизни.
С тех пор она не раз была на море, но каждый раз с ноутом, а отпускные дни воспринимала как финансовую подушку.

В соцсетях это выглядело как настоящая свобода: кофе, море, ноутбук. Каждая подборка таких кадров собирала пару сотен лайков и максимум пару токсичных комментов вроде «из-за таких, как ты, нас возвращают в офис». Реальность была чуть прозаичнее — опять пропустила закат.

Перед сном Аналитесса открыла соцсети. Первым же вылезло видео какой-то очередной corporate girl💅 Она вставала в 7, ехала на бесплатную йогу, находила самый эстетичный завтрак в офисной столовке, дополняла его бамблом из Padel Matcha, а в 18:01 уже прикладывала бейджик к турникету, за которым её ждал с цветами парень из другого бигтеха через дорогу.

Аналитесса непроизвольно закатила глаза и закрыла тикток.

Утром проснулась и сразу потянулась к ноутбуку, хоть и суббота. Потом снова к телефону, чтобы судорожно ввести код для 2FA в корпоративной почте. И он не подошёл. Второй раз тоже.

Подруга прислала кружочек в телеграме:
— Эй, Аня, смотри, я тут уже покаталась на сапах по Неве. И ты сегодня не смей работать, а то знаю я тебя🤓

Аналитесса нервно хихикнула, поставила огонёк и написала:
— Ты красотка! А я, кажется, реально пока отдохну👀

Доступ к базе данных тоже пропал. И к порталу сотрудников.

«Аккаунт деактивирован. Свяжитесь с администратором».

Аналитесса закричала.
И проснулась.

Было 8:57. Пятница, 13 июля. Бюджетные апарты на Мадейре.

Ноутбук лежал рядом — вчера уже не было сил перед сном его убрать на стол. До ретро спринта оставалось целых 3 минуты.

Аналитесса выдохнула. Просто страшный сон. Она зашла в Zoom без камеры и пошла завтракать вчерашним медовиком.

На почте приглашение на встречу в понедельник утром. «Знакомство и Q&A с новым CPO». Фух. Кажется, пронесло...

@analytess 👩

Нестандартный софтовый вопрос с собеседования👀

(представьте, что задаётся на финале, глядя в ваше резюме)

— Оглядываясь назад, что бы ты изменил(а) в своём карьерном пути? Назови одно неправильное решение.

Сначала хочу поговорить про подход к таким вопросам в целом, а в конце поста расскажу, как когда-то ответила сама.

Это вопрос из той же категории, что «твой главный провал» и «твоя слабая сторона», но более редкий — вероятность быть готовым к нему заранее гораздо ниже. Здесь смотрят на ваш спонтанный ход мысли, способность к рефлексии и, конечно же, ищут возможные редфлаги с точки зрения мотивации.

Как я бы точно НЕ стала отвечать:

🚩 «Такого нет, я всё сделал(а) идеально».
Только если у вас идеальный логичный путь, а главное, вы сами в это верите. Иначе будет выглядеть слишком самоуверенно, либо будто вы что-то скрываете. Если затесалось какое-нибудь непродолжительное место работы, смена специализации или перерыв — можно повернуть рассказ об этом в свою пользу.

🚩«Вообще не пошла бы в аналитику».
Провоцирует много вопросов:
— А что, DS не потянул(а)? (Хоть я и не люблю этот стереотип)
— Уже выгорел, начались проблемы на работе, но ищешь новую, потому что нужно что-то кушать?
— Такой сильный синдром самозванца?

🚩Что-то содержащее очень яркий негатив про одно из мест работы и/или коллег там, особенно текущее.
Все понимают, что если человек менял работу, значит, есть на то причины, это всё нормально. Но никто не хочет стать той самой следующей конторой не-солнышек, про которую будут истории.

Дальше всё зависит от вас: ответ должен быть умеренно искренним, то есть хотя бы консистентно вписываться в ваш карьерный путь и показывать, что вы способны извлекать из своих решений уроки и не повторять одни и те же ошибки👍

➡️ Также, пока пишу пост, задумалась, стоит ли отвечать, что ранее продешевил с оффером или ещё где-то недозаработал.

С одной стороны, это может зажечь лампочку: «Ему нужны только деньги, и от нас он тоже сбежит, если что»🚨 С другой — если вы правда так чувствуете, лучше разойтись на берегу🤷‍♂️

➡️ Обещала поделиться и своим ответом, так вот:

По моему резюме на первый взгляд напрашивается очевидный простой ответ: не ходить в 🏦, откуда я сбежала ещё на испытательном сроке. Тут можно было бы сказать, что я научилась лучше выбирать офферы заранее, потому что в следующих трёх местах проработала дольше.

Но я ответила так, как реально чувствую — и как уже несколько раз думала до этого: я бы ушла из Яндекса на год раньше.

Мне нравилась та работа, и я до сих пор лояльна к 📱 как к компании. Но тем не менее я тогда засиделась: последний год из трёх уже не дал моему опыту и навыкам такой добавочной ценности, как предыдущие два. А выгорание из-за долгого нахождения в одном информационном пузыре продолжало копиться. В итоге под конец мне казалось, что буквально везде трава зеленее, аналитика продуктовее, а платят больше.

Отчасти я даже связываю свои последующие быстрые переходы с отсутствием опыта джобхоппинга в начале карьеры)) Обычно люди сначала меняют несколько мест, а потом находят «то самое» и остаются. А у меня будто получилось наоборот.

Не уверена, что именно этот ответ лучше всего влиял на мои шансы на оффер. В конечном итоге, в последний заход на рынок я действительно ниоткуда не убегала, было важнее искренне смэтчиться, и можно было даже получить некоторое удовольствие от искренних диалогов на собеседованиях🤯🌟

➡️ Желаю всем адекватных вопросов на собесах и готовых к искренности собеседующих! Делитесь своими историями🤩

#найм_и_собесы
@analytess 👩

Сколько стоит стать цифровым кочевником в 2026 году🌎

Всем добар дан🇸🇰 Я Аня, и в этом году я променяла российский бигтех с удалёнкой по миру на B2B-контракт со стартапом и удалёнку по миру кроме РФ... Сегодня я начинаю рассказ о том, что и как делается, и сколько это всё может стоить.

Предыстория: я 3 года путешествовала каждый месяц, базируясь в Москве, и никак не могла решиться на релокацию, но одна вакансия решила иначе. В марте я уволилась из Авито, и с тех пор пока что выбрала не выбирать конкретный город👀

➡ Глава 1. Открываем зарубежное ИП🤵
«Настоящий» трудовой договор с европейской компанией требует разрешение на работу там, что сложно и даже дорого, поэтому многие работают по B2B. Как правило, для удалённых работ по миру открывают ИП в Армении, Грузии или Сербии, потому что это обкатанный вариант, а сами страны безвизовые.

Я выбрала Армению, потому что у меня уже давно был открыт там счёт физлица в банке (спойлер: это помогло быстрее сделать счёт для ИП, но технически не является обязательным пререквизитом, скорее наоборот сейчас надо начинать со счёта ИП), там 1% налога с оборота для айтишников (+ небольшие фиксированные сборы), и есть проверенные гайды.

Расходы на открытие ИП:
🤍 нотариальный перевод паспорта ~2000 рублей
🤍 получение сертификата ИП ~1000 рублей
🤍 счёт ИП в банке Ardshinbank ~ 15000 рублей разово
🩵 услуги бухгалтера ~ 3500 рублей в месяц

Это всё! Не платите помогаторам за «ИП под ключ за 800$»🙅‍♂️

Что касается дальнейшей легализации в Армении (ВНЖ), де факто она не является необходимой для жизни (особенно, если у вас есть регистрация по месту жительства в съёмной квартире — требуйте у арендодателя; в ином случае можно визаранить 2 раза в год), но даёт плюсы в виде, например, возможности подать на визу куда-нибудь или учиться в автошколе.

Но это не быстрый процесс из-за смены законодательства — после 1 ноября ВНЖ по ИП будет даваться на год, а не на 5, а подача будет электронной, до 1 ноября слотов нет. Совсем.

В Сербии есть несколько систем налогообложения для ИП, многие вписываются в лимит дохода гросс для паушальной (примерно 51000€ в год), но и тогда налоги составляют порядка 7-10%, что ощутимо больше. Ещё нужен адрес «офиса». По Сербии тоже есть известный бесплатный гайд📖

➡ Глава 2. Дороже ли «хабы релокантов», чем Москва?💸
Больше всего времени в этом году я провожу в Белграде, и сейчас там, поэтому буду сравнивать Москву именно с ним.

По данным сервиса Numbeo (я всегда критикую такие агрегаторы за «cреднюю температуру по больнице», но всё остальное ещё субъективнее), Москва чуть дороже Белграда по корзине благ без учёта аренды, сильно дороже по аренде жилья, но покупательная способность в целом чуть лучше из-за более высокой средней зарплаты на данный момент. Я бы сказала, что моя структура расходов просто поменялась после отъезда, поэтому не получается чётко сопоставить. Приведу примеры:

⭐ в Белграде меньше повседневные расстояния, полностью бесплатный общественный транспорт (даже из аэропорта), такси дороговато, но почти не нужно — тут я экономлю
⭐ хороший приём пищи в кафешке стоит на человека 2000 динар ~ 1500 рублей (например, 💅авокадо тост с лососем💅 и матча тоник), ужин в ресторане 3500 динар ~ 2700 рублей
⭐ билет в кинотеатр в ТЦ — 800 динар ~ 615 рублей
⭐ фруктами сейчас можно хорошо закупиться на рынке, черешня летом доходила до 200 динар ~ 150 рублей за кг
⭐ маникюр с гель-лаком 4-5 тысяч динар ~ 3-4 тысячи рублей

Субъективно, не стала тратить на жизнь сильно меньше (Ламоды тут нет, но есть Sephora👩), но нет ощущения, что «выйти из дома и сделать вдох стоит 5к», которого я боялась.

Что касается долгосрочной аренды жилья — тут, как и всегда, зависит от ваших личных запросов и приоритетов. По моим ощущениям, за однушку с коммуналкой в центре вполне реалистично отдавать меньше 1000 евро (согласно Numbeo, аренда составит в среднем 740 евро в центре или 510 не в центре). Минимум, который я встречала — 500 недалеко от центра, но это скорее студия. Если хочется двушку, очень модный ремонт и современный ЖК, то может доходить до 1500.

➡ Stay tuned! Далее будут рассмотрены вопросы, стоит ли вообще выбирать один город в качестве базы (или прикольнее и выгоднее кочевать?), а также — что можно делать дальше😎

#лайфстайл_и_личное
@analytess 👩

Как перестать быть цифровым кочевником в 2026 году🌎

В прошлом посте мы разобрались с открытием зарубежного ИП и ценами в Белграде. Теперь — к вопросам перспектив и где стоит жить (сразу в двух смыслах, бытовом и стратегическом)😎

Это я рассказала на канале у моих подружек-N айтишниц, обязательно заходите! (Жалко, что мы пока больше не ходим вместе на концертики, но хотя бы так коллабимся🤝🤝)

#лайфстайл_и_личное
@analytess 👩

шесть стадий микроменеджмента🎀

0️⃣ «вот тебе задачка и ожидаемый результат»
1️⃣ «распишем пошаговый план со сроками на 1—1?»
2️⃣ «а скинь в тикет, что там было сделано за сегодня»
3️⃣ «за последние 2 часа есть апдейты?» (дедлайн не сегодня)
4️⃣ «а что ты делаешь прямо сейчас?»👀
5️⃣ «нам нужно больше самостоятельности от тебя»🤯

долго думала над лучшей подписью к картинке😬
интересно почитать ваши истории из жизни, и что понимаете под микроменеджментом вы⬇️

(это был тизер — в начале недели поболтаем с вами о том, что является микроменеджментом, а что называется им ошибочно довольно часто, как, например, сам факт наличия дейликов)

@analytess 👩

Чем занимается Dwelly🏡, и чем занимаюсь там я😺

➡️ Дикая природа английской аренды жилья удивительна👀

Зайду издалека, так как сама об этом не задумывалась раньше. Мы привыкли сдавать и снимать квартиры либо напрямую на соответствующих агрегаторах, либо по знакомым и чатикам, либо реже у риелторов (но как будто многим не очень хочется им переплачивать). Роль риелтора достаточно короткая.

В UK агентство не исчезает, найдя и выбрав надёжного жильца, а зачастую и далее управляет объектом недвижимости — вызывает подрядчиков, если что-то сломалось, помогает с документами, принимает арендную плату и депозит и пересылает деньги лендлорду за вычетом комиссии.

➡️ Казалось бы, причём тут AI-стартап🤯

Максимально коротко: Dwelly покупает такие традиционные агентства аренды недвижимости в Англии и переводит их процессы на единую технологическую платформу🤵

На данный момент модель не SaaS, а именно roll-up (через поглощение), потому что у всех всё очень по-разному устроено и «в целом и так работает», то есть необходимость переделки процессов с точки зрения IT не слишком легко донести.

За счёт оптимизации операционки и прочей бизнес-мудрости прибыльные агентства становятся ещё прибыльнее. PROFIT📈

➡️ Что делаю именно я как аналитик платежей💸

Меня наняли сразу в стрим Payments, я пока единственный аналитик там (до меня у другого аналитика было два направления, но стало больше работы, и их разделили), в вакансии искали человека, который поможет продолжить наводить порядок в платежах. Тут есть несколько направлений:

⭐️ реконсилляция
Если на счёт агентства поступили деньги, но сумма или данные отправителя не точно совпадают с теми, которые мы знаем, что делать? Это не такой уж редкий кейс — арендатор мог не получить вовремя сообщение о повышении арендной платы или отправить деньги со счёта жены. Мы должны уметь записывать такие деньги на счёт объекта и закрывать инвойсы.

⭐️ задержки платежей
Тут тоже всякое бывает. Аренда квартиры — это не стандартная разовая услуга, где нет денег ↔️ нет работы. Бывают как разного рода технические шоколадки у тех, кто готов платить, так и личные обстоятельства вроде потери работы арендатором. Мы не можем сразу выселять ни с какой точки зрения😂

⭐️ выписки, автоматизация отчётности
Большое поле для того, чтобы облегчить рутину и себе, и коллегам, и сотрудникам агентств. Тут я радостно вайбкожу, получается соблюдать баланс точности и автоматизации👍

➡️ Что оказалось легче / сложнее / иначе, чем я ожидала🤔

⭐️ новый домен — не очень большая проблема
Всё больше убеждаюсь, что аналитика данных во многом одна и та же. Да, я раньше не знала и не задумывалась о том, что условное получение аренды от арендатора и отправка лендлорду денег — это несколько транзакций даже в простом случае)) Но общие идеи, как считать метрики и делать, чтобы цифры сходились, везде похожи (см. пост про мой кругозор🌎)

⭐️ сложнее понять, каким данным и когда можно верить
Первые адхоки от коллег имели весьма простой характер, в идеальном мире идеального качества данных это 5 строк в селекте. Но мне каждый раз было тупо страшно отдавать результат🎀 Я вспоминала фразу из вакансии про «каждый цент на месте», пыталась посчитать одно и то же 2-3 способами и иногда на этом залипала и переживала больше нужного.

Решение нашлось в том, чтобы различать, кто и зачем это спрашивает. Где речь о реальной отчётности, финансовой и так далее — действительно довольно критично, но обычно и данных хватает. А иногда хочется «просто оценить гипотезу», и тогда можно не ударяться в 100.0% джойна записей.

⭐️ что оказалось иначе — это тоже продуктово
У меня был стереотип про финансовый домен, что может быть скучно сидеть и сводить цифры. Но в итоге в нашем случае платежи — это тоже вполне себе продуктовая часть, просто со своей спецификой. Тут есть гипотезы, пространство чтобы растить метрики, пространство, чтобы подумать, где можно сделать лучше и удобнее, а не сидеть со счётами🧮 Это классно.

➡️ Как-то вот так.
Постаралась раскрыть, чем занимаюсь, и в чём идея бизнеса. Задавайте вопросы, отвечу, если это не NDA-инфа😏

#вайбы_стартапа
@analytess 👩