Ура, этому блогу сегодня месяц!🎆

И всего на 1,5 дня больше прошло с момента появления у меня идеи начать вести тг-канал. Я думаю, что лучшее, что я могла сделать — это не откладывать идею в долгий ящик и воспользоваться порывом вдохновения в моменте.

Каждый день я публиковала здесь посты, большая часть из которых — лонгриды по меркам телеграма. Это был своего рода марафон, и я планирую дальше чуть сбавить темп, чтобы не страдало качество контента, а вы от меня не устали. Но просто поверьте, что я ещё не исчерпала даже список идей, которые набрейнштормила 1 сентября💃

Я хочу поблагодарить всех, кто подписался на меня из знакомых, чтобы поддержать, кто подписался на меня из незнакомых, потому что я отвечала от имени канала в профильных чатах, кто писал в личку с обратной связью и просто добрыми словами💓

А ещё я создала анонимную гугл-форму, где тоже можно задать любой вопрос, оставить замечание или пожелание💌

Прекрасного вам воскресенья и привет из Будапешта🇭🇺🫶🏻

Давайте поговорим о том, с чем сталкивается практически любой product/data analyst🐼

Сегодня я принесла вам свой перевод полезной статьи с Medium.com для аналитиков данных и всех тех, кто работает с библиотекой Pandas.

TL;DR: Советую перейти по ссылке и посмотреть примеры, но основные правила таковы:

🌟 минимизируем модификации объектов
🌟 группируем похожие операции
🌟 переиспользуем код
🌟 делаем код тестируемым

Ссылка на статью

А как не выгорать?🔥

Что может быть хуже, чем сотрудник, который сидит с печально-равнодушным лицом на созвонах, всё критикует или наоборот совсем не спорит, чтобы не пришлось самому предлагать альтернативу, закатывает (как минимум, мысленно) глаза от очередного вопроса или новой задачи... наверное, только когда это ты сам😬 Так вот, как им не стать?

🌟 Выделяем для себя моменты, которые заряжают и которые наоборот отбирают энергию👂

В первую категорию нужно очень постараться вписать что-то помимо моментов поступления зарплаты на счёт. Даже абстрактное «кайфую, когда получается» уже неплохо, получится конкретизировать — вообще супер. Останется подумать, что сделать, чтобы чаще получалось или поговорить с руководителем о большем акценте на любимый тип задач👍

От энергоёмкой рутины не получится избавиться насовсем, но можно её оптимизировать. Для кого-то это значит научиться спрашивать «чтобы что?» в случаях столкновения с сомнительными менеджерскими практиками, для кого-то релевантнее чеклист на день и начало дня с выполнения нескольких не самых приятных, но мелких задач.

🌟 Не перегружаем мозг. Лучше, если одновременно в работе не больше трёх задач. Если есть какой-то внешний блокер, то откладываем задачу с глаз долой и ждём. Если дело занимает 2-10 минут, делаем сразу и выгружаем из «оперативки»🧠

🌟 Ходим в отпуск превентивно🏖
Когда мне было 20 лет, я не понимала, зачем эти загадочные взрослые мои коллеги берут отпуск и даже никуда не летят. А потом (надо сказать, довольно быстро) кааак поняла... иногда даже в самом гибридном-чилловом графике сложно выделить время, чтобы побегать по разным городским делам без компа, пройти чекап организма, сходить на дневной сеанс в кино и в ботанический сад. Я уж молчу про всякие сессии и диссеры.

Вроде уже и путешествовать научилась без отпуска, а всё равно иногда нужно полноценно отказаться от работы, пока не стало слишком поздно (например, организм не заставил это сделать болезнью или не улетела кукуха)🚨

🌟 Выключаем рабочий комп💻
Хотя бы иногда, ну надо! Заманчиво ходить с ним везде и юзать в качестве личного, но так работа будет всегда фоном присутствовать в голове. Да, не всегда есть опция закрыть крышку и с 18:00 не быть на связи, но если нет форс-мажоров и недоделанных по вашей вине задач, то лучше выделить конкретное время на личную жизнь и в будни.

🌟 Лечим выгорание, если оно уже началось😎
Шаг первый — разговор с руководителем о том, что с вами происходит и что можно сделать. Отправить в отпуск или снять часть задач с ценного сотрудника проще, чем его совсем потерять. Ну, а если проблема в работе (а не общей усталости) и конструктивного решения нет, вас в упор не понимают — лучше вовремя уволиться, чем вообще не смочь видеть эту профессию потом😂

Поделитесь своим опытом выгорания и/или лайфхаками?⬇️