Я не боюсь ошибок от ИИ, у меня есть натуральная тупость😎

Вспомнила историю из юности, которая отлично дополнит мем:

В свою бытность джуном я как-то должна была написать скрипт для сбора некоторых статистик по данным и оформить его в регулярный процесс на яндексовом стеке. Long story short, из-за особенностей инструмента в окружении не было numpy, были самописные методы.
И так в моём коде (никто не должен был заметить!) оказалось что-то вроде

import internal_math_tools as np

Пу-пу-пу. Как же надо мной тогда угорали🤓
Кстати, подозреваю, что ChatGPT до такого бы не додумался.

Делитесь в комментах своими забавными ошибками, и от ИИ, и просто джунскими, соберём топ⬇️

#байки_и_юмор
@analytess 👩

Памятка новому сотруднику🐱

Вчера я пыталась описать своё состояние, и пришло в голову сравнение с очень маленьким ребёнком, вокруг которого просто ужасно много нового контекста и ощущений — в моём случае, от декора на разных этажах офиса и новых людей до собственно особенностей инструментария и задач.
От этого уставать можно не меньше, чем от активного написания кода в уже знакомый репозиторий. И это норма.

0️⃣ Даже третья за 13 месяцев новая работа — это стресс и вышеупомянутая когнитивная нагрузка. Там не будет всё так же, как где-либо ранее, но вот жизненный и профессиональный опыт можно и нужно переиспользовать.

1️⃣ Освободи первые 1-2 недели от важных дел, встреч, поездок. Только новая работа и то, что реально помогает отвлечься, перезагрузиться. Лично я разгружаю и быт — разрешила себе ездить на такси без повода, заказывать еду и т.д. Ещё заранее продумала, в чём буду ходить, чтобы на это не тратить время👩

Встречи с друзьями? Отлично, а если они встретят около офиса — можно и его показать, и соседние кафешки исследовать.

2️⃣ Не перерабатывай, лучше не будет. Демонстративно уходить в 18 тоже не нужно, но дома я, например, выбрала пока что не включать рабочий VPN после возвращения и до 10 утра.

3️⃣ Как можно быстрее пройди или даже «прокликай» курсы-формальности про охрану труда и прочее. Про конфликт интересов и работу с NDA-данными стоит посмотреть внимательнее, остальное, скорее всего, уже знаешь. Пройти всё равно заставят, а параллельно с задачами это будет ни к чему.

4️⃣ Учись искать информацию сам. Изучи структуру командной wiki/confluence и общедоступные статьи, чтобы примерно понимать, где что смотреть. В Mattermost-подобных мессенджерах поиск происходит по всем публичным каналам, даже где не состоишь, поэтому вопросы и ошибки можно пробивать там и не дёргать коллег по совсем уж мелочам.

5️⃣ Подумал 30 минут и не нашёл решение в известных источниках? Вот теперь беги к руководителю/бадди/в чат.

6️⃣ Не надо пытаться запомнить сразу всё из курсов и внутренних гайдов. Понимание многих пунктов придёт только с практикой (особенно в курсах про новые для тебя базы данных и подобное), поэтому важнее опять же запомнить, как что устроено и к каким страницам обращаться🌟

7️⃣ Будь умеренно проактивным. Пингуй про доступы, добавление тебя в чаты и созвоны, инициируй знакомства с коллегами. Не стоит «использовать возможность» и сидеть сложа руки пару недель, пока про тебя не вспомнят. Проверь, что есть встречи 1-on-1 с руководителем, они очень важны.

8️⃣ Первое время будь «за любой движ». Экскурсия по офису, обед с коллегами, чей-то ДР в опенспейсе — не отказывайся, это твои шансы быстрее вписаться. На удалёнке посидеть успеешь.

9️⃣ Слушай себя. Не делай поспешных выводов, но если есть что-то странное (даже если не совсем ред флаги🚩), запоминай. Уходить с испытательного не страшно, ошибки найма и недопонимания на собесах — действительно существуют.

Советы на весь испытательный писала тут ещё в начале канала, может быть, через пару месяцев смогу как-то дополнить💻

Расскажите свои лайфхаки для адаптации на новом месте⬇️

#жизнь_в_бигтехах #карьерный_совет
@analytess 👩

5 причин НЕ создавать резюме с помощью ChatGPT🌟

1️⃣Ты просто хотел обновить пару строчек... а в итоге у тебя 4 страницы достижений, которых ты не помнишь, но звучат они определённо так, будто доказывают лидерство, стратегическое мышление и управление командами.

2️⃣ «Сделай чуть более уверенно» — сказал ты.
Теперь резюме начинается со слов:

Вдохновляю Вселенную своим кодом. Создал порядок из хаоса. Scrum-бог. Git-шаман.

3️⃣ Ты попросил улучшить описание стажировки — и вот ты уже «оркестрировал процессы в кросс-функциональной среде, масштабируя глобальные стратегические инновации».
(А на деле — перезапустил принтер и сходил за кофе… дважды.)

4️⃣ Тем временем где-то HR читает твое резюме и тихо надеется, что ты и правда хоть что-то оркестрировал.
Тогда как ты гуглишь, что значит «оркестрировал».

5️⃣ И не забудь главное: когда AGI в 2030-х будет выбирать, кому дать работу — оно точно вспомнит, кто писал резюме сам, а кто просил сгенерировать «в стиле Илона Маска, но скромно».

📝 Вывод: резюме от ChatGPT — это как фотошоп для карьеры: красиво, но не дай Бог проверить вживую.
#резюме2025 #gptзло #ищуработуищусебя
_________________________________________________
Хочешь сгенерировать версию для LinkedIn или мем в стиле «ожидание/реальность»?

#байки_и_юмор
@analytess 👩

Что я буду делать как аналитик техплатформы в Авито🌍😎

Итак, на прошлой неделе я вышла на новую работу. В первый же день руководитель сориентировал меня по задачам, которые в целом есть в группе, ну а я сейчас попробую рассказать вам на основе публичной информации (чтобы точно без NDA) о команде и в целом об аналитической культуре в Авито😀

Из описания вакансии:
Техническая платформа — внутреннее облако Авито, в котором находятся все наши микросервисы, базы данных, картинки, логи и др. У нас уже более 5000 серверов, тысячи микросервисов и хранилищ данных, 200 команд разработки. Мы работаем с большими объемами данных — кликстрим (кстати, он у Авито свой), логи ошибок, индикаторы доступности.

То есть меня взяли участвовать в продуктовой аналитике такой вот штуки, юзеры которой — разработчики (и не только) Авито. Но мне ещё на собеседовании сказали, что «разработческие» вопросы давались больше для проверки понимания предметной области, и для разработки есть разработчики. По тем задачам, которые удалось увидеть, похоже, что так и есть.

🌏 Что я сразу заметила в целом в Авито: сильно меньше около-разработческих, дата-инженерных задач, к которым я привыкла. Аналитики коммитят код в малом количестве случаев, в основном, это добавление SQL-запросов для новых витрин и метрик для расчётов на внутренней платформе.

✍️ От ресёрчей вообще никуда не отвертеться, они пишутся +- публично и классифицируются по сложности и степени влияния на бизнес: обычный — impactful — senior. Последние нужно писать, чтобы из мидла апнуться в синьора, а также каждому синьору парочку за год, чтобы не было проблем на ревью.

🌟 Честно говоря, для меня это всё вызов. На прошлых местах работы мне тоже встречались исследования, но они не были основной составляющей работы. И по этой же причине их по сути не учили делать реально глубокими — не было плана, шаблона, большого количества чужих примеров для вдохновения. Хотя к этому стремились в том же Озоне.
А в самом начале карьеры меня вообще пугали задачи без заранее известного ответа, в отличие от тасок на код...

Как-то вот так. Кстати, Авито нанимает аналитиков и не только, и я с радостью вас порекомендую, пишите @nechka266 💌

#карьерный_путь #жизнь_в_бигтехах #найм_и_собесы
@analytess 👩