Аналитесса-разработчица👩🏻‍💻💅🏻
3.13K subscribers
464 photos
169 links
Я Аня, data analyst @ Avito Tech platform
ex-Yandex, T-Bank, Ozon

Тут про айти, компьютерные науки в широком смысле и немного лайфстайла🌆

Cовмещаю работу в найме и ежемесячные путешествия🛩
Посетила 45 стран

dm: @nechka266 💌
личное: @analytess_live
Download Telegram
Как же хорош Сочи в несезон🌞

А я пока расскажу про математику отпуска, или почему в январе отдыхать до боли дорого😬 Про то, как максимизировать отпуск для путешествий, я рассказывала в самом начале канала, а сегодня про финансовую составляющую💸

Если вы работаете по ТК РФ и ваша компания не предоставляет в виде «плюшки» стандартную полную оплату отпуска, то ваши отпускные считаются так:

🌟 берётся ваш средний заработок в день за последний год (или за период, что вы работаете в компании), с премиями там сложновато, так как важно, когда она была начислена по документам, по-моему, мне с этим никогда не везло;

🌟 этот заработок умножается на 29.3, и получается та сумма, что вы получите, если уйдёте в отпуск на любые 28 возможных дней;

🌟 а теперь вишенка на торте — отпускные ЗАМЕНЯЮТ зарплату за время вашего отдыха, тогда как зарплата платится за РАБОЧИЕ дни.

Если брать отпуск целыми неделями (а не только по будням) и в месяцы без праздников, то разница в заработке будет почти не заметна. Если брать только будни, то, очень грубо говоря, денег будет в 7/5 раз меньше, так как не оплачиваются выходные. Самые выгодные месяцы для отпуска — те, в которых получилось много рабочих дней, и наоборот.

В 2025 году рейтинг месяцев для отпуска такой:
🥇 23 рабочих дня — июль и октябрь
🥈 22 рабочих дня — апрель, сентябрь и декабрь
🥉 21 рабочий день — март и август
🤷🏻‍♀️ 20 рабочих дней — февраль, 19 — июнь и ноябрь
☠️ 17 рабочих дней — январь, 18 — май

Кстати, в Яндексе разрешали распределять часть отпуска на выходные, по сути работая без этих дней отдыха, но получая дополнительные деньги🤓 В большинстве компаний так, думаю, нельзя, но отпуск на 9 дней (рабочая неделя + две пары выходных) должен прокатить.

Надеюсь, общую идею смогла объяснить, а для конкретных расчётов по своим данным можно использовать
Калькулятор отпуска от Тинька🏝

А вы знали, что богаты не те коллеги, кто едут на море в сезон, а те, кто продлевает себе майские и январские?😂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17127💅2👍11
Почему на самом деле исчезает удалёнка🛬

Я не претендую на то, что знаю какую-то истину, скорее жду дискуссии. Я вижу, что всё больше вакансий предполагают как минимум гибрид, в лучшем случае удалёнку в пределах страны. Мне пока что очень повезло найти полный дистант по миру, тьфу-тьфу-тьфу, но тенденция достаточно ясная. Кстати, вот мои посты про компании с удалёнкой и каналы с удалёнными вакансиями.

Какие я вижу возможные причины:

1️⃣ Информационная безопасность, если речь идёт о запрете удалёнки за пределами страны. Это реалии большинства финтехов (про госкомпании даже не говорю), и понятно, почему. Если вы работаете с чувствительными персональными данными пользователей, то их предполагается обрабатывать и хранить на территории РФ, и я вижу, что многие работодатели не хотят себе таких потенциальных проблем. У аналитиков риски попасть на такую вакансию сильно выше, чем у мобильных разработчиков, например. Я так из Тинька ушла😂

VPN, меняющие страны (и любые другие личные), обычно безопасники тоже не любят. Меня так уже в Озоне напугали письмом, правда ли я физически в Дании) Оказалось, заподозрили VPN, а в Данию можно🤓

2️⃣a. Реальное снижение эффективности работы
Да, наверное, всё ещё не все умеют эффективно управлять сотрудниками на удалёнке. Для меня это странно, ведь было как минимум два года с 2020 по 2022 в условиях вынужденного сидения по домам понять, что она ничего особо не сломала. Я согласна, что иногда личная встреча в офисе позволяет решить вопрос быстрее, чем ведя переписку, но созвоны тоже вполне так работают.

В любом случае, чтобы решение вернуть всех в офис ради качества работы не вызывало негатива, должна быть аргументация помимо абстрактного подсчёта строк кода в коммитах или сравнения в лоб ситуации с продуктом условно в 2024 и 2019 (кажется, какие-то внешние вещи происходили за это время...)😬

2️⃣b. Микроменеджмент
Назовём вещи своими именами, некоторым просто приятна власть в таком виде: а вот пусть не в Таиландах свои айс-латте с кокосовой сгущёнкой пьют, а сидят в опенспейсе ровненько с 10 утра, а я буду условно ходить между рядами и наблюдать эту идиллию.

Причём и то, и то может быть на разных уровнях компании — вот в Яндексе одно время решили на уровне топов, что офисная работа дарит какую-то особую атмосферу креативности, и что идеи рождаются на кофепоинтах. А в другом месте может лично тимлид потребовать появляться (а затем намекнуть, что стоит приходить раньше него, а уходить позже, и так далее...) — но это, к счастью, не мой личный опыт💃

Самый кринж, конечно, если команда распределённая, и зум-созвон всё равно придется организовывать, или такой руководитель сам не ходит в офис. Но бывает и такое (много видела об этом и на reddit'е, абсолютно не только российская проблема).

3️⃣ Борьба со сверхзанятостью
Говорят, если заставить сотрудника быть в офисе под пристальным взглядом начальника, он не сможет проходить собесы в другие места и тем более работать на второй работе. Ну не знаю, мне кажется, что люди, которые в принципе могут беспалевно совмещать две работы, и тут что-то придумают. Я бы не смогла (и вообще такое редко вижу у аналитиков в сравнении с разрабами), но это уже другая история...

Есть статья на Хабре с высоким рейтингом и кучей комментариев, где продвигается эта идея, может быть, вам будет интересно👀

А вы что бы сюда добавили? Сталкивались с возвращением к гибридному/офисному режиму в компаниях, и как это объяснялось?⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1895👍321
Полгода в Ozon Tech💙

Что же я тут делаю? Помимо того, что красиво сижу у панорамного окошка на 51 этаже и пью 3 кофэ в день🌃

Шесть месяцев пролетели быстро. Чувства смешанные, так как, с одной стороны, я уже совсем не ассоциирую себя с предыдущими местами работы, а с другой — нет ощущения, что я что-то особо классное успела тут сделать... (и как тогда другие меняют работу добровольно чаще раза в год?)
С другой стороны, вроде и не занимаюсь какой-то ерундой, понимание продукта продолжает улучшаться, и это звучит, как green flag

Помню, как в первый день работы порадовалась, что всё ещё не было повода поплакать, значит, не всё так плохо. Спойлер — первый раз поплакать в офисе удалось через целых 4 месяца, и то это было скорее неудачное стечение обстоятельств😂

Я работаю в команде аналитики рекламы, и на самом деле суть этого довольно-таки заметно перекликается с тем, что мне приходилось делать в Яндексе. Речь идёт в основном о рекламе, которая продвигает товары в поиске по запросам на Озоне. То есть цель в балансе между денежкой за рекламу (которую селлер платит Озону, то есть одной из составляющих прибыли маркетплейса) и тем, чтобы выдача оставалась релевантной, и товары покупались (а значит, были счастливы и покупатели, и селлеры).

По задачам — представлена и классическая продуктовая аналитика с адхоками, в том числе вокруг AB-тестов, и задачи ближе к DE, такие как написание полных работающих ETL-пайплайнов в Airflow, создание на основе витрин из них дашбордов в Superset. Такой вот аналитический стек здорового человека.

Расскажу про отличия от моей работы в Яндексе (три года так легко не забываются, и я всё равно сравниваю, да):

🌟 не нужно ходить в офис (но я это делаю добровольно, прикиньте). Нет ни ловушек типа 1000 рублей на бейдже, ни очных встреч — дейли всё равно всегда в зуме, и да, тут часто созваниваются с мест, но никто никого не осуждает👂

🌟 (моё субъективное, на уровне всей компании есть разные варианты) меньше личного общения с коллегами: в офис ходить не нужно, мы не особо коннектимся в соцсетях, разве что можно сходить на обед иногда, есть небольшие small talks про выходные и увлечения, и это тоже нормально. Другая сторона этого (и тоже положительная) — всё общение в корпоративном мессенджере, пишут только с 10 до 20, кроме каких-то крайних случаев.

🌟 про стек уже упомянула. Мне не было сразу очень легко, но такой опыт точно полезен после Яндекса с его очень удобными, но специфичными инструментами и даже методами (я там работала с краудсорсингом, это достойно отдельного поста)👀

🌟 я начала проводить собесы с нанимающей стороны (первую техническую секцию). Инсайдов в блоге не будет по понятным причинам, но посмотрела на некоторые аспекты найма иначе, да и в принципе мне весьма нравится такая обязанность😄

🌟 чуть меньше вопросов решаются «сами собой», будь то работа через VPN, использование ДМС или какие-то ещё нюансы внутренних сервисов. Но на самом деле это именно в сравнении с Яндексом, я совру, если буду жаловаться, что в Озоне что-то хаотично — это не так.

🌟 про корпоративную культуру пока не поняла, но будто в отсутствие внутренних «соцсетей» (особенно анонимной борды) меньше обсуждают в принципе каких-то людей и новости, я даже самые большие внутренние трансляции раз в неделю не смотрю (в Яндексе почему-то хотелось следить за всем этим, хотя последний год+ уже не было искренних ответов на острые вопросы🤓)

Performance review ещё не было, но я планирую до него дожить и пережить, так что stay tuned😎
Получается, принимаю поздравления с тем, что меня уже дважды не уволили с испытательного срока💃⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
45201812🔥5💘2💅1
Ретроспектива спринта длиной в год (немного о личном)👩

Я каждый год наблюдаю, как все говорят, что им надоели эти посты, но всё равно напишу. Постараюсь честно и без мейнстримного «успешного успеха».

В 2024 я будто реально проживала тот самый кризис 25 лет, что немудрено, ровно в середине года мне столько и исполнилось. Я много думала о жизни, старалась балансировать между зоной комфорта с уже имеющимися у меня представлениями о том, кто я и чего хочу по жизни, и тем, что они всё-таки менялись. Я не сделала почти ничего crazy, многие тикеты с доски желаний «уходят в следующий спринт» или будут закрыты с резолюцией «won't fix», но мне кажется, что я встаю на путь поиска того, что нужно лично мне, а не кому-то там, кто будет судить о моей жизни.

Давайте я даже начну с фейлов и почему они случились:

🌟 Первое небольшое разочарование настигло меня в марте: я не получила туристическую визу в США. Это не то чтобы закономерный отказ, но и не слишком удивительный. Раньше у меня были только шенгенские визы и шикарная история по ним, а виза в Америку концептуально другая, и подаваться почти наобум в Белграде (где много наших релокантов) с рассказом о том, что я хочу посмотреть Нуёрк, было опрометчиво.

🌟 Я не получила водительские права. Поступила в автошколу и откатала около десятка занятий, пока работала в Т-Банке, но инструктор мне не очень нравился, и я не перезвонила ему после перерыва из-за поездки в Европу и адаптации в Озоне. Весной надо будет получить новую справку и выяснить, как я могу получить документы и доучиться ездить с инструктором, которого выберу сама (желательно девушкой)🚙

🌟 Я не нашла работу за валюту, никуда не релоцировалась и даже не пожила за границей больше месяца подряд. Есть у меня такой гештальт, есть месяцы фоновых мыслей и ресёрчей возможных оснований для ВНЖ, наблюдений за курсом евро... но нет уверенности, что оно стоит того лично для меня. Я с подросткового возраста была уверена, что мне туда надо, и вот я зарабатываю на свои поездки, работаю удалённо и могу быть где угодно, но... Европа будто приелась. Даже в туристическом плане, и хочется, и колется попробовать что-то новое. Это один из примеров того, как меняются убеждения со временем.

🌟 Да и в целом были какие-то штуки, которые хотелось воплотить в жизнь, но не случилось. Было меньше вау-локаций для путешествий, чем в 2023 году, я не скопила финансовую подушку, не перешла на правильное питание... но зачем себя корить? Я пыталась жить свою лучшую жизнь в меру возможностей, и не то чтобы у меня это не вышло🤌🏻

Теперь о хорошем:

🍀 Я очень рада, что могу сказать, что закрыла вопрос со сменой работы. В конкретно моей ситуации пришло время уходить из Яндекса, и я не жалею ни о чём из того, как это случилось — два месяца в Тиньке тоже были к месту, так как дали мне возможность понять, что я на самом деле ценю в работодателе, а 2 увольнения за 2 месяца, кажется, закалили меня, и объявляя о следующем (надеюсь, не скоро), я уже не буду плакать🤓

🍀 Здесь также будет уместно упомянуть факт создания этого канала как решение, которое пришло ко мне вовремя, и воплотилось потому, что я не закинула его в долгий ящик, а сразу дала себе задание месяц делать по посту каждый день. Я не набрала 1000 подписчиков за 4 месяца, но получила место для публикации своих мыслей, где их читают (в отличие от инсты), где для них органическая целевая аудитория, и где можно лампово подискутировать в комментариях😄

🍀 Ну, и в целом-то я весь год делала, что хочу, и в этом мне опять помогала моя профессия (с достойной оплатой, возможностью удалёнки и свободного графика и всем таким). Гибкий режим дня? Путешествия раз в месяц? Посиделки в кафе? Решение каких-то вопросов в будний день? Да пожалуйста.
За это я и ценю айтишечку😎 Когда не очень хочется работать, стараюсь себе об этом напоминать, и помогает.

Как-то вот так. Поделитесь, что ли, тоже своими мыслями на эти темы⬇️ Ну, и с наступающим!🥂🥂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
73👍16🥰6542
С днём начала шестидневной рабочей недели😺

Настроение какое-то такое, особенно, когда заметила, что моих задач на канбан-доске тоже ровно шесть, и теперь уже их некуда откладывать, придётся действительно закончить до НГ...

Есть и хорошая новость: я прилетела в Ереван, где буду ещё две недели, а значит, не будет дороги в офис и обратно, перемещений по заледенелым улицам Москвы, сборов вещей и перелётов, а световой день мгновенно вырос на 2 часа🇦🇲

А у вас как? Уже фриз на работу, или тоже горят дедлайны?😁
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
24872
Yet another приложение для аналитики своей жизни📊

На днях открыла для себя Flighty — приложение на смартфон, которое позволяет записывать совершённые за год (в бесплатной версии) и предстоящие перелёты, а это моя тема, как вы уже могли заметить😎 Я примерно за полчаса восстановила в памяти свои поездки, интерфейс очень удобный, так как по кодам аэропортов и дню выдаёт все возможные рейсы, а дальше вся статистика берётся и агрегируется сама.

Так я выяснила, что провела в воздухе почти 5 суток, а на задержках потеряла всего ничего — 9 часов (и правда, мне дико везло на пунктуальность авиакомпаний на немаленькой выборке в 42 перелёта)😁

Ещё в этом году я могу похвастаться парой своих самых долгих перелётов (по 8-9 часов до Владивостока и обратно), письмом о том, что вчера я всё-таки налетала на серебряный статус Аэрофлота🥈 (и смогу скипать очередь у гейта и сдавать чемодан в багаж бесплатно весь год), четырьмя новыми странами (правда, в две из них я не летела), верностью всего семи авиакомпаниям (а на самом деле по сути двум), тем, что я больше не боюсь летать (и два раза сходила на авиасимулятор, чтобы понять, как устроен Airbus 320 и полюбить его ещё больше)... ну и тем, что на следующий год планы уже большие, но рекорд в 42 сегмента я надеюсь не побить😂

А какие у вас любимые подобные приложения?⬇️ Я, кажется, смотрю только встроенный трекер шагов, а остальное сама пишу в заметках...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1543👍1🆒11
Что я пересмотрю перед НГ, кроме Гарри Поттера?😁

А помните, был такой сериал «Чёрное зеркало»? Изначально антиутопия о влиянии технологий на общество, хотя в итоге на протяжение 6 сезонов создатели по-всякому экспериментировали с форматами и концепцией. Мне нравится, что чередуются и явная фантастика, и серии, где по сути всё уже реализовано, и рассматривается один из вариантов развития событий. Чаще всего, мне кажется, всегда обсуждалась серия s03e01Nosedive про «социальный рейтинг», теперь ещё часто вспоминается s04e05 Metalhead (когда я вижу очередной видосик с робособаками — сразу думаю о ней)🤖 Мои фавориты среди эпизодов другие, но это уже отдельная история...

Так вот. Между вторым и третьим сезонами в 2014 году вышла серия White Christmas («Белое рождество»). Там (позже этот приём отчасти повторится в s04e06 Black Museum) рассказываются три отдельные, но не совсем рандомные истории (суммарный хронометраж 70 минут). И есть крутой сюжетный поворот, да.

Вам когда-нибудь хотелось заблокировать человека не только в мессенджерах, но и в жизни? До чего может довести пикаперское сообщество? Можно ли сгрузить целое сознание человека в облако, как фотки с айфона, и обращаться с ним, как с отдельной сущностью? Кажется, за десяток лет вопросы не потеряли актуальность. Однозначных ответов не будет, только поводы ещё сильнее призадуматься, но почему бы и да👂

В общем, highly recommend, особенно если вы в целом любите такие антиутопии. Но строго 18+, и не под «мелодраматичное» настроение, пожалуй.

Смотрели? Что думаете? Можно в целом про сериал и даже жанр, или любые другие рекомендации⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
21521
Итоги года на моём канале✍🏻

Ну, точнее не года, а четырёх месяцев, что я его веду🤓 Хотелось начать с того, что я не набрала «сакральное» число 1000 подписчиков — ну и что? Что бы оно дало?
Так что давайте о позитивном: 65 постов опубликовано, больше 1000 сообщений в чате для комментариев написано, 0 рублей потрачено на рекламу — принципиально хотела начать только с органического продвижения😎 (а заработано примерно то, что потрачено с удовольствием на кофе с десертиками во время написания контента для канала, но это не худшее начало и не моя основная цель)

Топ-посты по номинациям (я не пользуюсь никакими тулзами для статистики канала, поэтому выбрала их сама):

👍 Лучшая конверсия в реакции (ребята, искреннее спасибо за поддержку!):
Я проработала в Озоне уже полгода!
Ретро спринта длиной в год

😁 Провокационные темы/интересное обсуждение:
Пора задуматься об увольнении?
О работе из кафешек
Почему исчезает удалёнка

📊 Полезности (подтверждено вашими репостами):
Подборка годных платных обучений
Каналы с удалёнными вакансиями
Как взять отпуск и не разориться

👩 Приз моих личных симпатий:
Фоточки и мысли после 2 лет ежемесячных путешествий
ШАД: было сложно, нам понравилось?

Спасибо, что вы были со мной, читали даже лонгриды, комментировали, пересылали знакомым и ставили реакции забавных котов (и почти не дизлайкали рекламу)! В следующем году ожидаю ещё больше того же самого, а пока с наступающим, почти пришло время проводить время с близкими и начинать праздновать🥂🥂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4119142
О картах желаний и прочей визуализации, но не данных🪄

Не спешите отписываться, эзотерики не будет🤓 Но раз уж все подводят итоги года в разных форматах, я хочу затронуть и тему, связанную с планированием следующего года.

Многие говорят: какой смысл клеить на какую-то бумажку кабриолеты, квартиры в Москве и домики у морей, спортивное тело, атрибуты карьерного роста и прочее, если только смотреть на это, лёжа на диване, и ждать? Согласна, в таком виде его нет.

Напомню также, что в качестве альтернативы иногда приводятся цели по SMART, то есть:
🌟 Specific (конкретные)
🌟 Measurable (измеримые)
🌟 Achievable (достижимые)
🌟 Relevant (значимые)
🌟 Time-bound (ограниченные по времени)

Для рабочих задач действительно makes sense, но можно ли так формализовать всю жизнь? Наши приоритеты, желания и порядок, в котором будут идти важные дела и достижения, зависят от многих факторов и могут меняться, не всегда мы в начале года (или другого периода планирования) знаем, где окажемся в конце — на какой работе и с какими задачами, что будет со здоровьем, не появятся ли более приоритетные большие покупки и так далее. Иной раз двухнедельный спринт сложно провести так, как он был спланирован, а тут целый год жизни с её различными сферами😱

Для меня оптимальным вариантом стало иметь как список из небольшого количества больших важных дел, к которым применим SMART, или они декомпозируются (например, «получить водительские права категории B в 2025 году», «найти работу с окладом Х тысяч рублей и удалёнкой по миру»), так и карту желаний с картинками, которые мотивируют лично меня, но я пока не знаю, как и когда эти вещи сбудутся (например, туда можно добавить интерьер мечты, даже если пока не планируется ремонт или переезд, или локации для путешествий, которые сейчас кажутся дороговато/далековато, или не приоритетные крупные покупки). Она может быть бумажной и висеть в укромном месте дома, но в принципе достаточно и коллажа, его можно поставить на обои телефона и таким образом всегда держать при себе.

🌟 во-первых, меня мотивирует раз в несколько недель/месяцев смотреть и отмечать для себя, что вот уже столько-то пунктов исполнилось (в основном моими усилиями, конечно же, но так ведь не менее приятно?);
🌟 во-вторых, когда что-то желаемое часто попадается на глаза даже на коллаже, мозг будто находит возможности «в фоновом режиме» этого добиться. И вот уже реклама выгодного предложения в автошколе, дешевые билеты в одну из желаемых стран, интересная вакансия не проходят мимо, возможность используется, у меня было буквально так😎

Короче говоря, мне кажется, что всегда нужно иметь немного целей «на вырост», либо более амбициозных, чем то, к чему уже можно взять и расписать план, либо просто побочных, «для души». Потому что если о чём-то даже не мечтать, то как оно может сбыться? А если приоритеты в жизни изменятся, и что-то станет не нужно, это тоже абсолютно нормально.

Уже запланировали следующий год? Я вот пока выбираю основные фокусы и ищу баланс между приятным (путешествия) и полезным (заняться здоровьем и прочее)⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
218👍7521
Лайфстайловое. Как я получила по ДМС новое зрение😎

Новогодние каникулы кажутся оптимальным моментом, чтобы наконец написать посты на отвлечённые темы из бэклога) Итак, в сентябре 2023 года я всё-таки решилась на лазерную коррекцию👀

Исходные данные — зрение упало с 10 до 24 лет примерно до -2.5, не особо падало дальше, и с ним можно было жить и без очков и линз (перемещаться по городу, работать за компьютером), но с ними было лучше. Линз было не достаточно из-за аллергии на пыльцу и прочих моментов, когда их не очень полезно надевать (как сезонные простуды, например), так что очки тоже были, но пришло время делать новые, а жаба душила. Как раз несколько коллег к тому времени уже сделали лазерную коррекцию зрения, и отзывы были позитивные, так что я тоже записалась оценить перспективы.

В 📱 шикарная ДМС в этом плане, и спустя год работы легко получить направление на самую современную ЛК. Точнее, сначала надо пойти просто к офтальмологу (мне посоветовали такового в клинике у офиса, он многих направлял на ЛК, не душил страшилками «я сам уже 70 лет в очках», «сперва роди» и прочим), там проводят базовое обследование и отправляют при отсутствии препятствий в клинику, которая специализируется на таких операциях (у меня была 3z на ВДНХ). Там мне провели трёхчасовое обследование в выходной (из-за капель день пропал для остальных дел), а потом позвонили и предлагали назначить операцию «хоть завтра», но я потянула время, и назначила дату в субботу через пару недель. Оставалось только сдать накануне анализы крови и рентген/флю.

Да, кстати, метод тоже может выбрать за вас врач, мне прописали SMILE (один из самых современных с маленьким надрезом и быстрой реабилитацией, можно было умываться через 1-2 дня), но бывают разные нюансы. Из противопоказаний может быть состояние сетчатки (но иногда можно сделать коагуляцию, запаять её лазером), тонкая роговица, падающее зрение, планирование беременности в ближайший год (тогда лучше отложить ЛК).

Теперь про ход самой операции (под спойлером, возможно, кому-то такое неприятно): самое сложное — это психологический момент, когда уже сделали один глаз и не понятно, видишь ли им, а сейчас будут делать так же второй. Лазерная коррекция делается в сознании (за +30к можно было под наркозом, но учитывая то, что я напишу дальше, вообще не уверена, что это хорошая идея), лёжа на спине на кушетке, где можно двигать по сути только глазами, и тебе говорят, что надо смотреть в одну точку, вокруг которой будут «выстреливать» лучики лазера, но каждый следующий виден бледнее, так как по сути выжигают лоскут, и он затуманивает зрение. Жареным не пахло, больно в процессе не было, но манипуляции чувствовались (сравнимо с тем, как копаются в зубе под анестезией), это немного пугало.

Я так и не поняла, как надо было гарантировать, что не двигаешь глазом, если ничего уже не видно, и что произошло, но вроде как я всё-таки сдвинула взгляд (?), и лазер остановился. Естественно, мне ничего на месте не объясняли, потому что, наверное, потом было бы сложно спокойно подставить левый глаз.


После операции я чувствовала себя весьма приемлемо, капала капли, выпила пару таблеток нурофена, но в целом в солнцезащитных очках вполне можно было находиться дома в сентябрьский день (не запираясь в тёмной ванной от светобоязни, а мне и такое рассказывали), через полтора дня я ходила в тех же очках в ТЦ и даже в кино, через два вернулась к работе удалённо, через ещё два — в офис. Никто на работе и не заметил, что я целую операцию сделала😂

Итого: 109 000 x2 = 218 000 рублей я сэкономила по прайсу клиники, где делала, такси домой после операции мне вызвали, анализы и обследование тоже покрылись ДМС, а капли я купила условно на выплату пары тысяч с больничного (который попал на субботу и воскресенье)🤓
С одной стороны, я не могу напрямую считать эту сумму своей выгодой/заработком, так как сама могла бы выбрать более бюджетную клинику, а с другой стороны — это был очень приятный экспириенс, и на очках я уже тоже сэкономила пару десятков тысяч рублей)

Как вам моя история? Делали что-нибудь масштабное по ДМС от работодателя?⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
437👍532
Про краудсорсинг для сбора и разметки данных (часть 1)📊

Сегодня хочу вам рассказать о концепции, с которой я познакомилась в ШАДе и в процессе работы в Яндексе. Попробую раскрыть, почему этим вообще занимаются целые группы аналитиков-разработчиков, и почему Яндекс готов платить за фотки вывесок зданий в вашем городе.
Секретиков из-под NDA не будет, пост подготовлен по мотивам моего доклада для студентов в Иннополисе год назад👀

Пусть есть задача, для которой нет подходящих размеченных данных, и ML пока что не справится (по разным причинам: либо такую модель только предстоит создать, либо нужны знания из реального мира). Что делать? Как вариант, здесь приходит на помощь краудсорсинг.

Данный подход заключается в декомпозиции задачи (в данном случае задачи создания датасета) на много маленьких и делегировании её большому количеству людей. Для этого можно использовать как специальные сервисы (Яндекс.Толока на слуху, но ушла из России, теперь аналог — Яндекс.Задания), так и внутреннюю инфраструктуру в больших компаниях, или даже просто условную гугл-форму или табличку, это уже другой вопрос.

Краудсорсинг может помочь:

🌟 сэкономить бюджет, например, не занимая разметкой штатных сотрудников;
🌟 ускорить и масштабировать сбор данных;
🌟 собрать данные, которые нам просто так не доступны, такие как фотографии цен в магазинах различных городов страны;
🌟 получить больше свежих мнений и идей (провести массовые опросы)

Примеры краудсорсинга в реальной жизни:

1⃣ Wikipedia — интернет-энциклопедия, которую бесплатно и добровольно редактируют обычные пользователи;
2⃣ бета-версии приложений, тестирование которых по сути осуществляется реальными пользователями;
3⃣ open-source программное обеспечение — туда коммитит на добровольной основе ряд людей, не занятых в проекте как сотрудники

Примеры краудсорсинга для задач ML:

1⃣ сегментация изображений. Кстати, капча «найдите автобусы», судя по всему, тоже является примером краудсорсинга, только нам ещё и не платят😂;
2⃣ распознавание аудиозаписей и рукописных текстов;
3️⃣ разметка уместности контента, грамотности текстов, настроения фраз;
4️⃣ проверка фактов, поиск ошибок, тестирование приложений;
5️⃣ исследование человеческих предпочтений (например, какой интерфейс лучше), условно говоря вместо A/B-теста;
6️⃣ проверка уже существующих датасетов/других разметок (об этом подробнее в следующем посте)

Почему это не так просто, как может звучать?

Когда мы говорим о разметке для реального проекта, появляются требования по времени её сбора, качеству и бюджету. В общем, обычная ситуация choose 2 out of 3. И надо понимать, что исполнитель тоже преследует свои цели (например, получить свою копеечку как можно меньшими усилиями), и не всегда понимает смысл этих данных для вас. Естественным образом рождаются такие проблемы и вопросы:

🌟 Как объяснить людям, что и зачем мы от них хотим получить?
🌟 Как платить за хорошую работу и не платить за плохую? («здраствуйте делойте хорошее плохое не делойте до свидания»)
🌟 Что делать с сырыми результатами разметки, ведь их тоже много, как их превратить в красивый полезный датасет?

(ответы на эти вопросы будут во второй части завтра, stay tuned👂)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
168🆒6👍411
Про краудсорсинг для сбора и разметки данных (часть 2)📊

Процесс создания краудсорсингового проекта выглядит примерно так:

1⃣ Декомпозиция задачи
Задание должно быть «атомарным», например, отметить объекты на одной фотографии (иначе проклянёте все, когда будете пытаться агрегировать результаты и измерить качество);

2⃣ Составление инструкции и настройка интерфейса задания
Инструкция должна быть лаконичной, понятной и однозначной, интерфейс — удобным, по возможности содержать горячие клавиши (если мы говорим о разметке через платформы, такие как Яндекс.Задания, иногда достаточно excel-таблицы или гугл-формы);

3⃣ Отбор исполнителей
Пользователи на платформе могут быть отобраны по фильтрам (знание языка, регион проживания, возраст, другие специальные знания) и/или пройти обучение и экзамен, либо мы сами находим выборку людей, которые будут размечать;

4⃣ Контроль качества
Тут есть разные подходы, которые могут комбинироваться — контрольные задания, перепроверка другими пользователями, выборочная проверка заказчиком. Зависит от требований и масштабов разметки;

5⃣ Запуск разметки «в прод» и саппорт
Задания загружаются через интерфейс платформы или по API, разметки могут быть регулярными. Первое время следим за фидбеком, вносим правки в инструкцию. Если исполнителей мало, уместно отвечать на их вопросы лично;

6⃣ Агрегация результатов
В этот шаг я включаю всё сразу — подбор перекрытия (сколько исполнителей будут отвечать на один и тот же вопрос), способ выбора финального ответа (база — простой «голос большинства», посложнее — вероятностные модели, вычисляющие ответ с учетом качества разметки исполнителя).

Естественно, если у вас локальная/разовая разметка, часть пунктов можно упростить или пропустить. Но, например, в моей работе в Яндексе подразумевалось создание именно регулярных процессов сбора данных о качестве работы Поиска, поэтому все этапы выполнялись последовательно и были очень важны, в том числе подразумевались работающие без перебоев ETL/ELT-процессы для сбора, загрузки, выгрузки и агрегации данных, а также для работы с исполнителями (привлечение в проект, оценка качества, баны).

☯️ Human-in-the-loop — техника, которая заслуживает отдельного внимания.
источник картинки: статья на Хабре, там также рассказываются подробности про различные подвиды этого метода

Концепция краудсорсинга для задач ML позволяет итеративно обучать модель, начиная с небольшого размеченного датасета. После каждого обучения примеры, в которых модель была не уверена, отправляются на разметку людьми, и ими дополняется датасет, и так далее до достижения необходимого уровня качества.

Плюсы такого подхода:
более быстрое обучение модели;
обратная связь о том, как можно улучшить качество данных

Возможные минусы:
не ко всем задачам можно применить в таком виде;
такие же высокие требования к качеству инструкции и отбору исполнителей, чтобы данным можно было доверять, то есть сам пайплайн совсем не упрощается;
всё-таки нужен изначальный датасет, от которого будем отталкиваться

Я надеюсь, что получилось внятно ввести вас в курс дела. Мне было очень интересно работать с краудсорсингом (создание таких проектов было основной задачей нашей команды в 📱), иногда было ощущение, что за этой методикой ну просто всё будущее, и так можно получить любые данные🤓 Сейчас я стараюсь не кидаться в крайности, но факт остаётся фактом — это очень полезная концепция для многих задач, и в Яндексе ей пользовались с большим успехом.
Что думаете, сталкивались ли с такой разметкой данных в своих проектах?⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍134🆒221
Письмо себе из 2017💌

Ночью я обнаружила у себя в директе запрещённой соцсети с картиночками необычное сообщение. Девушка, которая училась на курс старше в Вышке и была нашим куратором группы, прислала фотографию письма от меня-первокурсницы мне-выпускнице (естественно, я не помню, что такое было, судя по содержанию, это спустя месяц учёбы😅). Я сначала даже боялась открывать сама (потому что какого же кринжа я там могла раздать?), но в итоге публикую его тут:
Я поступила сюда, потому что не поступила на ПМИ и вообще не знаю, чего жду. Пока что действительно радует, что я все же не пошла за компанию на коммерцию со скидкой, потому что я не совсем верю в свои силы её сохранить.

Мне в целом нравится Вышка, здесь приятные люди, я быстро привыкла, но на лекции ходить совсем не хочется — дискра в любом случае сложна-нипанятна, матан наоборот весь пройден в школе, про ВВПИ все и так знают...

Огорчает расписание, но у других групп есть и хуже, так что ладно. Мои планы и цели — не вылететь, не потерять желание жить, иметь хоть какое-то свободное время и социальную жизнь, не бросать иностранные языки. Слишком париться из-за рейтинга (пока) не собираюсь


Пока что могу сказать, что цели и планы точно сбылись — ФКН закончен, с желанием жить проблем не было, социальная жизнь была, попариться из-за рейтинга всё-таки пришлось (но больше ради самоутверждения, так как училась на бюджете)👍
Немного жалко, что не написано чего-нибудь более личного или интересного о том, где я вижу себя через 5 лет, но видимо мои мысли были действительно заняты шоком от новых атмосферы и статуса и основными предметами😂

Пожалуй, это хорошее напоминание о том, что:
🌟 иногда даже не самые уверенные решения (каким было моё поступление на ФКН) приводят нас туда, куда надо. Я не хочу писать тут «легенды» о том, как с пелёнок читала документацию питоновских библиотек и видела себя великим аналитиком данных, в 17-18 лет более чем нормально не совсем понимать, что за профессия тебя ждёт и почему;
🌟 это естественно, если в обучении или работе много рутины, от которой не кайфуешь (будь то лекции или монотонные задачи какие-нибудь), главное, чтобы было что-то кроме неё;
🌟 слушать надо прежде всего себя (а не людей, которые говорили, что моя специальность сильно хуже, чем ПМИ, не учившись на тот момент ни там, ни там, например)🤓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2610👍63🔥21
Две маленькие практики, которые я забираю в 2025 год

Вдогонку посту о визуализации, снова не эзотерика, а всего лишь человеческая психология.

Для обеих достаточно заметки в телефоне или гугл-документа — я всё думаю перенести на бумагу, но так буду забывать писать, особенно если нужно таскать ежедневник в поездки, а красивые ежедневники и весят соответственно👩

1️⃣ Дневник благодарностей☺️
Каждый
день, каждый (если пропустили — дописываем за предыдущие, как вспомнили), пишем 3-5 пунктов, кого и за что благодарим в этот день. Просто что угодно хорошее, от погоды до благодарностей себе за какое-то решение.

2️⃣ Список из 100+ желаний
Это то, что для меня вписывается в концепцию «dream big помимо чётких целей» (именно не вместо, а поверх). Всегда держим дополняемый чеклист из всевозможных желаний (как пришло в голову что-то, что не делается прямо сегодня-завтра, туда записываем), периодически просматриваем и отмечаем, что уже исполнено, даже если это просто мелочи жизни, очень поднимает настроение и мотивирует ставить галочки.

Первое заставляет даже в тяжелом дне принудительно искать хорошее и тем самым поднимает настроение, второе очень хорошо напоминает, зачем я работаю/выполняю какие-то ещё обязательные действия👍

3️⃣ (пока не забираю, а хочу попробовать)
Письмо из прошлого напомнило мне, что это так-то тоже отличная вдохновляющая методика. От личного дневника отличается только регулярностью — я не готова записывать что-то постоянно, а вот письмо в будущее или сочинение на тему «кем и где я хочу быть и как выглядит мой идеальный день через год/5 лет» раз в год — интересная идея👀

А вы так пробовали?
⬇️

#лайфстайл_и_личное
@analytess 👩
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13🦄75👍411
#урапонедельник

Прилетела заряжаться витамином D (Dubai)🌴 Масштаб города не может не впечатлять, но мне будто ближе по вайбу Абу-Даби (если честно, я так заранее и думала, но надо же было убедиться).
Может, из-за работы в Сити меня уже не цепляют небоскрёбы?

На самом деле спокойствие уже не полное — ощущение, будто пора вспоминать, кто я и что делаю на работе, так что картинка неплохо отображает и мой вид, и вайб😂

А как ваш настрой? Отдохнули за праздники?👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1653💅1