Я не фанат работы из кафе, но...👂
всё равно часто так делаю. Это скорее вынужденная мера, пусть и выглядит она «инстаграмно»👩
Например, когда прилетела утром или улетаю вечером, и отеля уже или ещё нет. Или если в очередной раз обещание на Букинге «есть Wi-fi» оказалось вайфаем только в холле отеля, ещё и с ограничениями. Или в Ереване опять нет света или воды дома (ну как опять... это происходит даже не каждый месяц, но никогда не бывает вовремя)💀
В буст продуктивности от такой смены обстановки (по сравнению с домом или офисом) в теории я может и верю, но сама не чувствую. Всё равно есть музыка, посторонние звуки, ощущение, что ты тут ненадолго и нет смысла начинать серьезную задачу. Поэтому в Москве я всё же больше использую кафе для еды и абстрагирования от работы😂
Итак, мои «да» и «нет» в этой теме:
➕ использовать наушники с шумоподавлением🎧
➕ заказывать несколько позиций, особенно если занято немало столиков
➕ подключаться к созвонам, где от меня ожидается несколько фраз
➕ не стыдиться перед коллегами того, что я не дома (извиниться на случай, если всё же плохо слышно — да, но не скрывать и оправдываться)
➕ не стыдиться перед остальными в кафе, если соблюдено всё, что выше
➕ пользоваться местными розетками и вай-фаем*
➖ выйти из дома в Москве при возможности работать оттуда и поехать специально в кофейню
➖ проводить из кафе встречу, где я докладчик
➖ сидеть со своей едой или заказывать один американо на три часа
➖ сидеть весь рабочий день в одном месте (минус своя же спина)
➖ оставлять ноутбук открытым и в принципе без присмотра, даже если идёшь 2 метра до барной стойки
Про вай-фай и розетки в публичных местах есть много страшилок, но по факту у больших компаний всё равно свой VPN для доступа к любым корпоративным данным, да и можно оставить на работу в кафе всякую рутину, которая даже его не требует (те же зум-созвоны, написание каких-то писем, наведение порядка в файлах)
А как у вас с этим? Любите работать из кофеен?⬇️
(❤️ , если работаете, 😾 , если осуждаете)
всё равно часто так делаю. Это скорее вынужденная мера, пусть и выглядит она «инстаграмно»
Например, когда прилетела утром или улетаю вечером, и отеля уже или ещё нет. Или если в очередной раз обещание на Букинге «есть Wi-fi» оказалось вайфаем только в холле отеля, ещё и с ограничениями. Или в Ереване опять нет света или воды дома (ну как опять... это происходит даже не каждый месяц, но никогда не бывает вовремя)
В буст продуктивности от такой смены обстановки (по сравнению с домом или офисом) в теории я может и верю, но сама не чувствую. Всё равно есть музыка, посторонние звуки, ощущение, что ты тут ненадолго и нет смысла начинать серьезную задачу. Поэтому в Москве я всё же больше использую кафе для еды и абстрагирования от работы
Итак, мои «да» и «нет» в этой теме:
А как у вас с этим? Любите работать из кофеен?
(
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21👍9
Как я докатилась до жизни такой (стала аналитиком)? Что ж...
За последние пару недель видела много постов с рекламой викенд оффера от Яндекса на аналитиков-разработчиков (там примерно всех так сейчас называют, будь ты ближе к DE, или же продуктовому, оттуда и название моего канала пошло 🤓 ) , и многие в чатиках заметили, что там ждут специалистов с опытом от 2 лет и знанием Python или С++.
И, собственно, вопрос был — что там за аналитики такие со знанием плюсов, зачем это им и зачем Яндексу? Не знаю, но это вдохновило меня рассказать, как я собственно попала в аналитику 5 лет назад😎
Осенью 2019 года я была студенткой третьего курса факультета компьютерных наук Вышки по специальности «Программная инженерия», никакой пандемии и массовой удалёнки ещё в помине не было. Несколько моих однокурсников работали стажёрами или джунами на полставки в бигтехах или каких-то своих проектах, это считалось круто и уважаемо. И вот у нас анонсировали пробные собеседования с настоящими яндексоидами.
Это такая акция пару раз в год, когда нанимающие менеджеры, ищущие стажёров, приходят в университет или ШАД и предлагают пройти всем желающим по записи первую секцию для Яндекса. Если исход положительный, то пропускаешь стажёрский контест и отправляешься на собесы в офис Яндекса, если исход не очень, то получаешь конструктивный фидбек, но не нужно полгода ждать до следующей попытки. Ну огонь же?🔥
Я так и подумала, вот только можно было выбрать только одно направление. Несколько моих друзей к тому моменту уже стажировались аналитиками, и это звучало как то, что мне подходит, НО я не умела писать на питоне. На паре учебных курсов вроде как пытались заставить, но мне не очень заходило, на тот момент больше нравились C-подобные языки (из них у нас были и C#, и Java, и С для операционок, и C++ для алгосиков).
И всё-таки почему-то я сделала выбор, пришла и непринуждённо сказала своему будущему первому начальнику: «Ой, не знала, куда лучше записаться — на аналитику или на плюсы»😂 Теперь понимаю, как это забавно звучало. Мне задали всякие базовые вопросы на стажёра-аналитика, типа задачки на парадокс Симпсона, задачки про монетку и еще чего-то на рассуждения и гипотезы.
В общем, пообщались очень хорошо, и фидбек был соответствующий, в течение месяца я прошла стандартный пайплайн в офисах Яндекса (а помните, были когда-то такие очные собесы?) — две секции с кодом (писала на плюсах на листах бумаги!) и финал, куда мой будущий ментор позвал руководителя соседней группы разработчиков (он потом тоже побыл моим руководителем в течение моей работы в📱 ), и мы обсудили, что плюсов точно не будет, но задачи есть разные.
15 января 2020 года я вышла стажёром-аналитиком на свою первую работу. На стажировке были тупые вопросы ментору, были 1он1 встречи, которые затягивались на 2 часа, чтобы мне показали что-то умное, были слёзки на кофепоинте, что pandas groupby не групбаит и не аплаит, были пробежки за сырками в офисе по утрам и немыслимые перемещения между офисом и универом... Через полгода меня не оставили в штате из-за ковидного сокращения хэдкаунтов, но никто уже не вспоминал, что я не умела писать на питоне🤡 Можно сказать, так и определился мой дальнейший путь — после защиты диплома я вышла в тот же отдел, где провела почти 3 года.
Морали у поста нет, но мысли какие-то такие:
1. Во многие места нанимают по мышлению и мотивации на любых грейдах, потому что харды всегда можно подтянуть, и это правильно📊
2. Никогда не знаешь, где окажешься в итоге, и выбор конкретного факультета/специальности не так критичен👀
А как вы попали в своё направление?⬇️
За последние пару недель видела много постов с рекламой викенд оффера от Яндекса на аналитиков-разработчиков
И, собственно, вопрос был — что там за аналитики такие со знанием плюсов, зачем это им и зачем Яндексу? Не знаю, но это вдохновило меня рассказать, как я собственно попала в аналитику 5 лет назад
Осенью 2019 года я была студенткой третьего курса факультета компьютерных наук Вышки по специальности «Программная инженерия», никакой пандемии и массовой удалёнки ещё в помине не было. Несколько моих однокурсников работали стажёрами или джунами на полставки в бигтехах или каких-то своих проектах, это считалось круто и уважаемо. И вот у нас анонсировали пробные собеседования с настоящими яндексоидами.
Это такая акция пару раз в год, когда нанимающие менеджеры, ищущие стажёров, приходят в университет или ШАД и предлагают пройти всем желающим по записи первую секцию для Яндекса. Если исход положительный, то пропускаешь стажёрский контест и отправляешься на собесы в офис Яндекса, если исход не очень, то получаешь конструктивный фидбек, но не нужно полгода ждать до следующей попытки. Ну огонь же?
Я так и подумала, вот только можно было выбрать только одно направление. Несколько моих друзей к тому моменту уже стажировались аналитиками, и это звучало как то, что мне подходит, НО я не умела писать на питоне. На паре учебных курсов вроде как пытались заставить, но мне не очень заходило, на тот момент больше нравились C-подобные языки (из них у нас были и C#, и Java, и С для операционок, и C++ для алгосиков).
И всё-таки почему-то я сделала выбор, пришла и непринуждённо сказала своему будущему первому начальнику: «Ой, не знала, куда лучше записаться — на аналитику или на плюсы»
В общем, пообщались очень хорошо, и фидбек был соответствующий, в течение месяца я прошла стандартный пайплайн в офисах Яндекса (а помните, были когда-то такие очные собесы?) — две секции с кодом (писала на плюсах на листах бумаги!) и финал, куда мой будущий ментор позвал руководителя соседней группы разработчиков (он потом тоже побыл моим руководителем в течение моей работы в
15 января 2020 года я вышла стажёром-аналитиком на свою первую работу. На стажировке были тупые вопросы ментору, были 1он1 встречи, которые затягивались на 2 часа, чтобы мне показали что-то умное, были слёзки на кофепоинте, что pandas groupby не групбаит и не аплаит, были пробежки за сырками в офисе по утрам и немыслимые перемещения между офисом и универом... Через полгода меня не оставили в штате из-за ковидного сокращения хэдкаунтов, но никто уже не вспоминал, что я не умела писать на питоне
Морали у поста нет, но мысли какие-то такие:
1. Во многие места нанимают по мышлению и мотивации на любых грейдах, потому что харды всегда можно подтянуть, и это правильно
2. Никогда не знаешь, где окажешься в итоге, и выбор конкретного факультета/специальности не так критичен
А как вы попали в своё направление?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤31
Как же хорош Сочи в несезон🌞
А я пока расскажу про математику отпуска, или почему в январе отдыхать до боли дорого😬 Про то, как максимизировать отпуск для путешествий, я рассказывала в самом начале канала, а сегодня про финансовую составляющую💸
Если вы работаете по ТК РФ и ваша компания не предоставляет в виде «плюшки» стандартную полную оплату отпуска, то ваши отпускные считаются так:
🌟 берётся ваш средний заработок в день за последний год (или за период, что вы работаете в компании), с премиями там сложновато, так как важно, когда она была начислена по документам, по-моему, мне с этим никогда не везло;
🌟 этот заработок умножается на 29.3, и получается та сумма, что вы получите, если уйдёте в отпуск на любые 28 возможных дней;
🌟 а теперь вишенка на торте — отпускные ЗАМЕНЯЮТ зарплату за время вашего отдыха, тогда как зарплата платится за РАБОЧИЕ дни.
Если брать отпуск целыми неделями (а не только по будням) и в месяцы без праздников, то разница в заработке будет почти не заметна. Если брать только будни, то, очень грубо говоря, денег будет в 7/5 раз меньше, так как не оплачиваются выходные. Самые выгодные месяцы для отпуска — те, в которых получилось много рабочих дней, и наоборот.
В 2025 году рейтинг месяцев для отпуска такой:
🥇 23 рабочих дня — июль и октябрь
🥈 22 рабочих дня — апрель, сентябрь и декабрь
🥉 21 рабочий день — март и август
🤷🏻♀️ 20 рабочих дней — февраль, 19 — июнь и ноябрь
☠️ 17 рабочих дней — январь, 18 — май
Кстати, в Яндексе разрешали распределять часть отпуска на выходные, по сути работая без этих дней отдыха, но получая дополнительные деньги 🤓 В большинстве компаний так, думаю, нельзя, но отпуск на 9 дней (рабочая неделя + две пары выходных) должен прокатить.
Надеюсь, общую идею смогла объяснить, а для конкретных расчётов по своим данным можно использовать
Калькулятор отпуска от Тинька🏝
А вы знали, что богаты не те коллеги, кто едут на море в сезон, а те, кто продлевает себе майские и январские?😂
А я пока расскажу про математику отпуска, или почему в январе отдыхать до боли дорого
Если вы работаете по ТК РФ и ваша компания не предоставляет в виде «плюшки» стандартную полную оплату отпуска, то ваши отпускные считаются так:
Если брать отпуск целыми неделями (а не только по будням) и в месяцы без праздников, то разница в заработке будет почти не заметна. Если брать только будни, то, очень грубо говоря, денег будет в 7/5 раз меньше, так как не оплачиваются выходные. Самые выгодные месяцы для отпуска — те, в которых получилось много рабочих дней, и наоборот.
В 2025 году рейтинг месяцев для отпуска такой:
🥇 23 рабочих дня — июль и октябрь
🥈 22 рабочих дня — апрель, сентябрь и декабрь
🥉 21 рабочий день — март и август
🤷🏻♀️ 20 рабочих дней — февраль, 19 — июнь и ноябрь
☠️ 17 рабочих дней — январь, 18 — май
Надеюсь, общую идею смогла объяснить, а для конкретных расчётов по своим данным можно использовать
Калькулятор отпуска от Тинька
А вы знали, что богаты не те коллеги, кто едут на море в сезон, а те, кто продлевает себе майские и январские?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Почему на самом деле исчезает удалёнка🛬
Я не претендую на то, что знаю какую-то истину, скорее жду дискуссии. Я вижу, что всё больше вакансий предполагают как минимум гибрид, в лучшем случае удалёнку в пределах страны. Мне пока что очень повезло найти полный дистант по миру,тьфу-тьфу-тьфу, но тенденция достаточно ясная. Кстати, вот мои посты про компании с удалёнкой и каналы с удалёнными вакансиями.
Какие я вижу возможные причины:
1️⃣ Информационная безопасность, если речь идёт о запрете удалёнки за пределами страны. Это реалии большинства финтехов (про госкомпании даже не говорю), и понятно, почему. Если вы работаете с чувствительными персональными данными пользователей, то их предполагается обрабатывать и хранить на территории РФ, и я вижу, что многие работодатели не хотят себе таких потенциальных проблем. У аналитиков риски попасть на такую вакансию сильно выше, чем у мобильных разработчиков, например. Я так из Тинька ушла😂
VPN, меняющие страны (и любые другие личные), обычно безопасники тоже не любят.Меня так уже в Озоне напугали письмом, правда ли я физически в Дании) Оказалось, заподозрили VPN, а в Данию можно 🤓
2️⃣ a. Реальное снижение эффективности работы
Да, наверное, всё ещё не все умеют эффективно управлять сотрудниками на удалёнке. Для меня это странно, ведь было как минимум два года с 2020 по 2022 в условиях вынужденного сидения по домам понять, что она ничего особо не сломала. Я согласна, что иногда личная встреча в офисе позволяет решить вопрос быстрее, чем ведя переписку, но созвоны тоже вполне так работают.
В любом случае, чтобы решение вернуть всех в офис ради качества работы не вызывало негатива, должна быть аргументация помимо абстрактного подсчёта строк кода в коммитах или сравнения в лоб ситуации с продуктом условно в 2024 и 2019 (кажется, какие-то внешние вещи происходили за это время...) 😬
2️⃣ b. Микроменеджмент
Назовём вещи своими именами, некоторым просто приятна власть в таком виде: а вот пусть не в Таиландах свои айс-латте с кокосовой сгущёнкой пьют, а сидят в опенспейсе ровненько с 10 утра, а я буду условно ходить между рядами и наблюдать эту идиллию.
Причём и то, и то может быть на разных уровнях компании — вот в Яндексе одно время решили на уровне топов, что офисная работа дарит какую-то особую атмосферу креативности, и что идеи рождаются на кофепоинтах. А в другом месте может лично тимлид потребовать появляться (а затем намекнуть, что стоит приходить раньше него, а уходить позже, и так далее...) — но это, к счастью, не мой личный опыт💃
Самый кринж, конечно, если команда распределённая, и зум-созвон всё равно придется организовывать, или такой руководитель сам не ходит в офис. Но бывает и такое (много видела об этом и на reddit'е, абсолютно не только российская проблема).
3️⃣ Борьба со сверхзанятостью
Говорят, если заставить сотрудника быть в офисе под пристальным взглядом начальника, он не сможет проходить собесы в другие места и тем более работать на второй работе. Ну не знаю, мне кажется, что люди, которые в принципе могут беспалевно совмещать две работы, и тут что-то придумают. Я бы не смогла (и вообще такое редко вижу у аналитиков в сравнении с разрабами), но это уже другая история...
Есть статья на Хабре с высоким рейтингом и кучей комментариев, где продвигается эта идея, может быть, вам будет интересно👀
А вы что бы сюда добавили? Сталкивались с возвращением к гибридному/офисному режиму в компаниях, и как это объяснялось?⬇️
Я не претендую на то, что знаю какую-то истину, скорее жду дискуссии. Я вижу, что всё больше вакансий предполагают как минимум гибрид, в лучшем случае удалёнку в пределах страны. Мне пока что очень повезло найти полный дистант по миру,
Какие я вижу возможные причины:
VPN, меняющие страны (и любые другие личные), обычно безопасники тоже не любят.
Да, наверное, всё ещё не все умеют эффективно управлять сотрудниками на удалёнке. Для меня это странно, ведь было как минимум два года с 2020 по 2022 в условиях вынужденного сидения по домам понять, что она ничего особо не сломала. Я согласна, что иногда личная встреча в офисе позволяет решить вопрос быстрее, чем ведя переписку, но созвоны тоже вполне так работают.
В любом случае, чтобы решение вернуть всех в офис ради качества работы не вызывало негатива, должна быть аргументация помимо абстрактного подсчёта строк кода в коммитах или сравнения в лоб ситуации с продуктом условно в 2024 и 2019
Назовём вещи своими именами, некоторым просто приятна власть в таком виде: а вот пусть не в Таиландах свои айс-латте с кокосовой сгущёнкой пьют, а сидят в опенспейсе ровненько с 10 утра, а я буду условно ходить между рядами и наблюдать эту идиллию.
Причём и то, и то может быть на разных уровнях компании — вот в Яндексе одно время решили на уровне топов, что офисная работа дарит какую-то особую атмосферу креативности, и что идеи рождаются на кофепоинтах. А в другом месте может лично тимлид потребовать появляться (а затем намекнуть, что стоит приходить раньше него, а уходить позже, и так далее...) — но это, к счастью, не мой личный опыт
Самый кринж, конечно, если команда распределённая, и зум-созвон всё равно придется организовывать, или такой руководитель сам не ходит в офис. Но бывает и такое (много видела об этом и на reddit'е, абсолютно не только российская проблема).
Говорят, если заставить сотрудника быть в офисе под пристальным взглядом начальника, он не сможет проходить собесы в другие места и тем более работать на второй работе. Ну не знаю, мне кажется, что люди, которые в принципе могут беспалевно совмещать две работы, и тут что-то придумают. Я бы не смогла (и вообще такое редко вижу у аналитиков в сравнении с разрабами), но это уже другая история...
Есть статья на Хабре с высоким рейтингом и кучей комментариев, где продвигается эта идея, может быть, вам будет интересно
А вы что бы сюда добавили? Сталкивались с возвращением к гибридному/офисному режиму в компаниях, и как это объяснялось?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18
Полгода в Ozon Tech💙
Что же я тут делаю?Помимо того, что красиво сижу у панорамного окошка на 51 этаже и пью 3 кофэ в день🌃
Шесть месяцев пролетели быстро. Чувства смешанные, так как, с одной стороны, я уже совсем не ассоциирую себя с предыдущими местами работы, а с другой — нет ощущения, что я что-то особо классное успела тут сделать...(и как тогда другие меняют работу добровольно чаще раза в год?)
С другой стороны, вроде и не занимаюсь какой-то ерундой, понимание продукта продолжает улучшаться, и это звучит, как green flag✅
Помню, как в первый день работы порадовалась, что всё ещё не было повода поплакать, значит, не всё так плохо. Спойлер — первый раз поплакать в офисе удалось через целых 4 месяца, и то это было скорее неудачное стечение обстоятельств😂
Я работаю в команде аналитики рекламы, и на самом деле суть этого довольно-таки заметно перекликается с тем, что мне приходилось делать в Яндексе. Речь идёт в основном о рекламе, которая продвигает товары в поиске по запросам на Озоне. То есть цель в балансе между денежкой за рекламу (которую селлер платит Озону, то есть одной из составляющих прибыли маркетплейса) и тем, чтобы выдача оставалась релевантной, и товары покупались (а значит, были счастливы и покупатели, и селлеры).
По задачам — представлена и классическая продуктовая аналитика с адхоками, в том числе вокруг AB-тестов, и задачи ближе к DE, такие как написание полных работающих ETL-пайплайнов в Airflow, создание на основе витрин из них дашбордов в Superset. Такой вот аналитический стек здорового человека.
Расскажу про отличия от моей работы в Яндексе(три года так легко не забываются, и я всё равно сравниваю, да) :
🌟 не нужно ходить в офис (но я это делаю добровольно, прикиньте). Нет ни ловушек типа 1000 рублей на бейдже, ни очных встреч — дейли всё равно всегда в зуме, и да, тут часто созваниваются с мест, но никто никого не осуждает👂
🌟 (моё субъективное, на уровне всей компании есть разные варианты) меньше личного общения с коллегами: в офис ходить не нужно, мы не особо коннектимся в соцсетях, разве что можно сходить на обед иногда, есть небольшие small talks про выходные и увлечения, и это тоже нормально. Другая сторона этого (и тоже положительная➕ ) — всё общение в корпоративном мессенджере, пишут только с 10 до 20, кроме каких-то крайних случаев.
🌟 про стек уже упомянула. Мне не было сразу очень легко, но такой опыт точно полезен после Яндекса с его очень удобными, но специфичными инструментами и даже методами (я там работала с краудсорсингом, это достойно отдельного поста)👀
🌟 я начала проводить собесы с нанимающей стороны (первую техническую секцию). Инсайдов в блоге не будет по понятным причинам, но посмотрела на некоторые аспекты найма иначе, да и в принципе мне весьма нравится такая обязанность😄
🌟 чуть меньше вопросов решаются «сами собой», будь то работа через VPN, использование ДМС или какие-то ещё нюансы внутренних сервисов. Но на самом деле это именно в сравнении с Яндексом, я совру, если буду жаловаться, что в Озоне что-то хаотично — это не так.
🌟 про корпоративную культуру пока не поняла, но будто в отсутствие внутренних «соцсетей» (особенно анонимной борды) меньше обсуждают в принципе каких-то людей и новости, я даже самые большие внутренние трансляции раз в неделю не смотрю (в Яндексе почему-то хотелось следить за всем этим, хотя последний год+ уже не было искренних ответов на острые вопросы 🤓 )
Performance review ещё не было, но я планирую до него дожить и пережить, так что stay tuned😎
Получается, принимаю поздравления с тем, что меня уже дважды не уволили с испытательного срока💃 ⬇️
Что же я тут делаю?
Шесть месяцев пролетели быстро. Чувства смешанные, так как, с одной стороны, я уже совсем не ассоциирую себя с предыдущими местами работы, а с другой — нет ощущения, что я что-то особо классное успела тут сделать...
С другой стороны, вроде и не занимаюсь какой-то ерундой, понимание продукта продолжает улучшаться, и это звучит, как green flag
Помню, как в первый день работы порадовалась, что всё ещё не было повода поплакать, значит, не всё так плохо. Спойлер — первый раз поплакать в офисе удалось через целых 4 месяца, и то это было скорее неудачное стечение обстоятельств
Я работаю в команде аналитики рекламы, и на самом деле суть этого довольно-таки заметно перекликается с тем, что мне приходилось делать в Яндексе. Речь идёт в основном о рекламе, которая продвигает товары в поиске по запросам на Озоне. То есть цель в балансе между денежкой за рекламу (которую селлер платит Озону, то есть одной из составляющих прибыли маркетплейса) и тем, чтобы выдача оставалась релевантной, и товары покупались (а значит, были счастливы и покупатели, и селлеры).
По задачам — представлена и классическая продуктовая аналитика с адхоками, в том числе вокруг AB-тестов, и задачи ближе к DE, такие как написание полных работающих ETL-пайплайнов в Airflow, создание на основе витрин из них дашбордов в Superset. Такой вот аналитический стек здорового человека.
Расскажу про отличия от моей работы в Яндексе
Performance review ещё не было, но я планирую до него дожить и пережить, так что stay tuned
Получается, принимаю поздравления с тем, что меня уже дважды не уволили с испытательного срока
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ретроспектива спринта длиной в год (немного о личном)👩
Я каждый год наблюдаю, как все говорят, что им надоели эти посты, но всё равно напишу. Постараюсь честно и без мейнстримного «успешного успеха».
В 2024 я будто реально проживала тот самый кризис 25 лет, что немудрено, ровно в середине года мне столько и исполнилось. Я много думала о жизни, старалась балансировать между зоной комфорта с уже имеющимися у меня представлениями о том, кто я и чего хочу по жизни, и тем, что они всё-таки менялись. Я не сделала почти ничего crazy, многие тикеты с доски желаний «уходят в следующий спринт» или будут закрыты с резолюцией «won't fix», но мне кажется, что я встаю на путь поиска того, что нужно лично мне, а не кому-то там, кто будет судить о моей жизни.
Давайте я даже начну с фейлов и почему они случились:
🌟 Первое небольшое разочарование настигло меня в марте: я не получила туристическую визу в США. Это не то чтобы закономерный отказ, но и не слишком удивительный. Раньше у меня были только шенгенские визы и шикарная история по ним, а виза в Америку концептуально другая, и подаваться почти наобум в Белграде (где много наших релокантов) с рассказом о том, что я хочу посмотреть Нуёрк, было опрометчиво.
🌟 Я не получила водительские права. Поступила в автошколу и откатала около десятка занятий, пока работала в Т-Банке, но инструктор мне не очень нравился, и я не перезвонила ему после перерыва из-за поездки в Европу и адаптации в Озоне. Весной надо будет получить новую справку и выяснить, как я могу получить документы и доучиться ездить с инструктором, которого выберу сама (желательно девушкой)🚙
🌟 Я не нашла работу за валюту, никуда не релоцировалась и даже не пожила за границей больше месяца подряд. Есть у меня такой гештальт, есть месяцы фоновых мыслей и ресёрчей возможных оснований для ВНЖ, наблюдений за курсом евро... но нет уверенности, что оно стоит того лично для меня. Я с подросткового возраста была уверена, что мне туда надо, и вот я зарабатываю на свои поездки, работаю удалённо и могу быть где угодно, но... Европа будто приелась. Даже в туристическом плане, и хочется, и колется попробовать что-то новое. Это один из примеров того, как меняются убеждения со временем.
🌟 Да и в целом были какие-то штуки, которые хотелось воплотить в жизнь, но не случилось. Было меньше вау-локаций для путешествий, чем в 2023 году, я не скопила финансовую подушку, не перешла на правильное питание... но зачем себя корить? Я пыталась жить свою лучшую жизнь в меру возможностей, и не то чтобы у меня это не вышло🤌🏻
Теперь о хорошем:
🍀 Я очень рада, что могу сказать, что закрыла вопрос со сменой работы. В конкретно моей ситуации пришло время уходить из Яндекса, и я не жалею ни о чём из того, как это случилось — два месяца в Тиньке тоже были к месту, так как дали мне возможность понять, что я на самом деле ценю в работодателе, а 2 увольнения за 2 месяца, кажется, закалили меня, и объявляя о следующем (надеюсь, не скоро), я уже не буду плакать 🤓
🍀 Здесь также будет уместно упомянуть факт создания этого канала как решение, которое пришло ко мне вовремя, и воплотилось потому, что я не закинула его в долгий ящик, а сразу дала себе задание месяц делать по посту каждый день. Я не набрала 1000 подписчиков за 4 месяца, но получила место для публикации своих мыслей, где их читают (в отличие от инсты), где для них органическая целевая аудитория, и где можно лампово подискутировать в комментариях😄
🍀 Ну, и в целом-то я весь год делала, что хочу, и в этом мне опять помогала моя профессия (с достойной оплатой, возможностью удалёнки и свободного графика и всем таким). Гибкий режим дня? Путешествия раз в месяц? Посиделки в кафе? Решение каких-то вопросов в будний день? Да пожалуйста.
За это я и ценю айтишечку 😎 Когда не очень хочется работать, стараюсь себе об этом напоминать, и помогает.
Как-то вот так. Поделитесь, что ли, тоже своими мыслями на эти темы⬇️ Ну, и с наступающим!🥂 🥂
Я каждый год наблюдаю, как все говорят, что им надоели эти посты, но всё равно напишу. Постараюсь честно и без мейнстримного «успешного успеха».
В 2024 я будто реально проживала тот самый кризис 25 лет, что немудрено, ровно в середине года мне столько и исполнилось. Я много думала о жизни, старалась балансировать между зоной комфорта с уже имеющимися у меня представлениями о том, кто я и чего хочу по жизни, и тем, что они всё-таки менялись. Я не сделала почти ничего crazy, многие тикеты с доски желаний «уходят в следующий спринт» или будут закрыты с резолюцией «won't fix», но мне кажется, что я встаю на путь поиска того, что нужно лично мне, а не кому-то там, кто будет судить о моей жизни.
Давайте я даже начну с фейлов и почему они случились:
Теперь о хорошем:
Как-то вот так. Поделитесь, что ли, тоже своими мыслями на эти темы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤73👍16🥰6
С днём начала шестидневной рабочей недели😺
Настроение какое-то такое, особенно, когда заметила, что моих задач на канбан-доске тоже ровно шесть, и теперь уже их некуда откладывать, придётся действительно закончить до НГ...
Есть и хорошая новость: я прилетела в Ереван, где буду ещё две недели, а значит, не будет дороги в офис и обратно, перемещений по заледенелым улицам Москвы, сборов вещей и перелётов, а световой день мгновенно вырос на 2 часа🇦🇲
А у вас как? Уже фриз на работу, или тоже горят дедлайны?😁
Настроение какое-то такое, особенно, когда заметила, что моих задач на канбан-доске тоже ровно шесть, и теперь уже их некуда откладывать, придётся действительно закончить до НГ...
Есть и хорошая новость: я прилетела в Ереван, где буду ещё две недели, а значит, не будет дороги в офис и обратно, перемещений по заледенелым улицам Москвы, сборов вещей и перелётов, а световой день мгновенно вырос на 2 часа
А у вас как? Уже фриз на работу, или тоже горят дедлайны?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Yet another приложение для аналитики своей жизни📊
На днях открыла для себя Flighty — приложение на смартфон, которое позволяет записывать совершённые за год (в бесплатной версии) и предстоящие перелёты, а это моя тема, как вы уже могли заметить😎 Я примерно за полчаса восстановила в памяти свои поездки, интерфейс очень удобный, так как по кодам аэропортов и дню выдаёт все возможные рейсы, а дальше вся статистика берётся и агрегируется сама.
Так я выяснила, что провела в воздухе почти 5 суток, а на задержках потеряла всего ничего — 9 часов (и правда, мне дико везло на пунктуальность авиакомпаний на немаленькой выборке в 42 перелёта)😁
Ещё в этом году я могу похвастаться парой своих самых долгих перелётов (по 8-9 часов до Владивостока и обратно), письмом о том, что вчера я всё-таки налетала на серебряный статус Аэрофлота🥈 (и смогу скипать очередь у гейта и сдавать чемодан в багаж бесплатно весь год), четырьмя новыми странами(правда, в две из них я не летела) , верностью всего семи авиакомпаниям (а на самом деле по сути двум) , тем, что я больше не боюсь летать (и два раза сходила на авиасимулятор, чтобы понять, как устроен Airbus 320 и полюбить его ещё больше) ... ну и тем, что на следующий год планы уже большие, но рекорд в 42 сегмента я надеюсь не побить😂
А какие у вас любимые подобные приложения?⬇️ Я, кажется, смотрю только встроенный трекер шагов, а остальное сама пишу в заметках...
На днях открыла для себя Flighty — приложение на смартфон, которое позволяет записывать совершённые за год (в бесплатной версии) и предстоящие перелёты, а это моя тема, как вы уже могли заметить
Так я выяснила, что провела в воздухе почти 5 суток, а на задержках потеряла всего ничего — 9 часов (и правда, мне дико везло на пунктуальность авиакомпаний на немаленькой выборке в 42 перелёта)
Ещё в этом году я могу похвастаться парой своих самых долгих перелётов (по 8-9 часов до Владивостока и обратно), письмом о том, что вчера я всё-таки налетала на серебряный статус Аэрофлота🥈 (и смогу скипать очередь у гейта и сдавать чемодан в багаж бесплатно весь год), четырьмя новыми странами
А какие у вас любимые подобные приложения?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15
Что я пересмотрю перед НГ, кроме Гарри Поттера?😁
А помните, был такой сериал «Чёрное зеркало»? Изначально антиутопия о влиянии технологий на общество, хотя в итоге на протяжение 6 сезонов создатели по-всякому экспериментировали с форматами и концепцией. Мне нравится, что чередуются и явная фантастика, и серии, где по сути всё уже реализовано, и рассматривается один из вариантов развития событий. Чаще всего, мне кажется, всегда обсуждалась серия s03e01Nosedive про «социальный рейтинг», теперь ещё часто вспоминается s04e05 Metalhead (когда я вижу очередной видосик с робособаками — сразу думаю о ней)🤖 Мои фавориты среди эпизодов другие, но это уже отдельная история...
Так вот. Между вторым и третьим сезонами в 2014 году вышла серия White Christmas («Белое рождество»). Там (позже этот приём отчасти повторится в s04e06 Black Museum) рассказываются три отдельные, но не совсем рандомные истории (суммарный хронометраж 70 минут). И есть крутой сюжетный поворот, да.
Вам когда-нибудь хотелось заблокировать человека не только в мессенджерах, но и в жизни? До чего может довести пикаперское сообщество? Можно ли сгрузить целое сознание человека в облако, как фотки с айфона, и обращаться с ним, как с отдельной сущностью? Кажется, за десяток лет вопросы не потеряли актуальность. Однозначных ответов не будет, только поводы ещё сильнее призадуматься, но почему бы и да👂
В общем, highly recommend, особенно если вы в целом любите такие антиутопии. Но строго 18+, и не под «мелодраматичное» настроение, пожалуй.
Смотрели? Что думаете? Можно в целом про сериал и даже жанр, или любые другие рекомендации⬇️
А помните, был такой сериал «Чёрное зеркало»? Изначально антиутопия о влиянии технологий на общество, хотя в итоге на протяжение 6 сезонов создатели по-всякому экспериментировали с форматами и концепцией. Мне нравится, что чередуются и явная фантастика, и серии, где по сути всё уже реализовано, и рассматривается один из вариантов развития событий. Чаще всего, мне кажется, всегда обсуждалась серия s03e01Nosedive про «социальный рейтинг», теперь ещё часто вспоминается s04e05 Metalhead (когда я вижу очередной видосик с робособаками — сразу думаю о ней)
Так вот. Между вторым и третьим сезонами в 2014 году вышла серия White Christmas («Белое рождество»). Там (позже этот приём отчасти повторится в s04e06 Black Museum) рассказываются три отдельные, но не совсем рандомные истории (суммарный хронометраж 70 минут). И есть крутой сюжетный поворот, да.
Вам когда-нибудь хотелось заблокировать человека не только в мессенджерах, но и в жизни? До чего может довести пикаперское сообщество? Можно ли сгрузить целое сознание человека в облако, как фотки с айфона, и обращаться с ним, как с отдельной сущностью? Кажется, за десяток лет вопросы не потеряли актуальность. Однозначных ответов не будет, только поводы ещё сильнее призадуматься, но почему бы и да
В общем, highly recommend, особенно если вы в целом любите такие антиутопии. Но строго 18+, и не под «мелодраматичное» настроение, пожалуй.
Смотрели? Что думаете? Можно в целом про сериал и даже жанр, или любые другие рекомендации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21
Итоги года на моём канале✍🏻
Ну, точнее не года, а четырёх месяцев, что я его веду🤓 Хотелось начать с того, что я не набрала «сакральное» число 1000 подписчиков — ну и что? Что бы оно дало?
Так что давайте о позитивном: 65 постов опубликовано, больше 1000 сообщений в чате для комментариев написано, 0 рублей потрачено на рекламу — принципиально хотела начать только с органического продвижения😎 (а заработано примерно то, что потрачено с удовольствием на кофе с десертиками во время написания контента для канала, но это не худшее начало и не моя основная цель)
Топ-посты по номинациям (я не пользуюсь никакими тулзами для статистики канала, поэтому выбрала их сама):
👍 Лучшая конверсия в реакции (ребята, искреннее спасибо за поддержку!):
Я проработала в Озоне уже полгода!
Ретро спринта длиной в год
😁 Провокационные темы/интересное обсуждение:
Пора задуматься об увольнении?
О работе из кафешек
Почему исчезает удалёнка
📊 Полезности (подтверждено вашими репостами):
Подборка годных платных обучений
Каналы с удалёнными вакансиями
Как взять отпуск и не разориться
👩 Приз моих личных симпатий:
Фоточки и мысли после 2 лет ежемесячных путешествий
ШАД: было сложно, нам понравилось?
Спасибо, что вы были со мной, читали даже лонгриды, комментировали, пересылали знакомым и ставили реакции забавных котов(и почти не дизлайкали рекламу) ! В следующем году ожидаю ещё больше того же самого, а пока с наступающим, почти пришло время проводить время с близкими и начинать праздновать🥂 🥂
Ну, точнее не года, а четырёх месяцев, что я его веду
Топ-посты по номинациям (я не пользуюсь никакими тулзами для статистики канала, поэтому выбрала их сама):
Я проработала в Озоне уже полгода!
Ретро спринта длиной в год
Пора задуматься об увольнении?
О работе из кафешек
Почему исчезает удалёнка
Подборка годных платных обучений
Каналы с удалёнными вакансиями
Как взять отпуск и не разориться
Фоточки и мысли после 2 лет ежемесячных путешествий
ШАД: было сложно, нам понравилось?
Спасибо, что вы были со мной, читали даже лонгриды, комментировали, пересылали знакомым и ставили реакции забавных котов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤41
О картах желаний и прочей визуализации, но не данных🪄
Не спешите отписываться, эзотерики не будет🤓 Но раз уж все подводят итоги года в разных форматах, я хочу затронуть и тему, связанную с планированием следующего года.
Многие говорят: какой смысл клеить на какую-то бумажку кабриолеты, квартиры в Москве и домики у морей, спортивное тело, атрибуты карьерного роста и прочее, если только смотреть на это, лёжа на диване, и ждать? Согласна, в таком виде его нет.
Напомню также, что в качестве альтернативы иногда приводятся цели по SMART, то есть:
🌟 Specific (конкретные)
🌟 Measurable (измеримые)
🌟 Achievable (достижимые)
🌟 Relevant (значимые)
🌟 Time-bound (ограниченные по времени)
Для рабочих задач действительно makes sense, но можно ли так формализовать всю жизнь? Наши приоритеты, желания и порядок, в котором будут идти важные дела и достижения, зависят от многих факторов и могут меняться, не всегда мы в начале года (или другого периода планирования) знаем, где окажемся в конце — на какой работе и с какими задачами, что будет со здоровьем, не появятся ли более приоритетные большие покупки и так далее. Иной раз двухнедельный спринт сложно провести так, как он был спланирован, а тут целый год жизни с её различными сферами 😱
Для меня оптимальным вариантом стало иметь как список из небольшого количества больших важных дел, к которым применим SMART, или они декомпозируются (например, «получить водительские права категории B в 2025 году», «найти работу с окладом Х тысяч рублей и удалёнкой по миру»), так и карту желаний с картинками, которые мотивируют лично меня, но я пока не знаю, как и когда эти вещи сбудутся (например, туда можно добавить интерьер мечты, даже если пока не планируется ремонт или переезд, или локации для путешествий, которые сейчас кажутся дороговато/далековато, или не приоритетные крупные покупки).Она может быть бумажной и висеть в укромном месте дома, но в принципе достаточно и коллажа, его можно поставить на обои телефона и таким образом всегда держать при себе.
🌟 во-первых, меня мотивирует раз в несколько недель/месяцев смотреть и отмечать для себя, что вот уже столько-то пунктов исполнилось (в основном моими усилиями, конечно же, но так ведь не менее приятно?);
🌟 во-вторых, когда что-то желаемое часто попадается на глаза даже на коллаже, мозг будто находит возможности «в фоновом режиме» этого добиться. И вот уже реклама выгодного предложения в автошколе, дешевые билеты в одну из желаемых стран, интересная вакансия не проходят мимо, возможность используется, у меня было буквально так😎
Короче говоря, мне кажется, что всегда нужно иметь немного целей «на вырост», либо более амбициозных, чем то, к чему уже можно взять и расписать план, либо просто побочных, «для души». Потому что если о чём-то даже не мечтать, то как оно может сбыться? А если приоритеты в жизни изменятся, и что-то станет не нужно, это тоже абсолютно нормально.
Уже запланировали следующий год? Я вот пока выбираю основные фокусы и ищу баланс между приятным (путешествия) и полезным (заняться здоровьем и прочее)⬇️
Не спешите отписываться, эзотерики не будет
Многие говорят: какой смысл клеить на какую-то бумажку кабриолеты, квартиры в Москве и домики у морей, спортивное тело, атрибуты карьерного роста и прочее, если только смотреть на это, лёжа на диване, и ждать? Согласна, в таком виде его нет.
Напомню также, что в качестве альтернативы иногда приводятся цели по SMART, то есть:
Для рабочих задач действительно makes sense, но можно ли так формализовать всю жизнь? Наши приоритеты, желания и порядок, в котором будут идти важные дела и достижения, зависят от многих факторов и могут меняться, не всегда мы в начале года (или другого периода планирования) знаем, где окажемся в конце — на какой работе и с какими задачами, что будет со здоровьем, не появятся ли более приоритетные большие покупки и так далее.
Для меня оптимальным вариантом стало иметь как список из небольшого количества больших важных дел, к которым применим SMART, или они декомпозируются (например, «получить водительские права категории B в 2025 году», «найти работу с окладом Х тысяч рублей и удалёнкой по миру»), так и карту желаний с картинками, которые мотивируют лично меня, но я пока не знаю, как и когда эти вещи сбудутся (например, туда можно добавить интерьер мечты, даже если пока не планируется ремонт или переезд, или локации для путешествий, которые сейчас кажутся дороговато/далековато, или не приоритетные крупные покупки).
Короче говоря, мне кажется, что всегда нужно иметь немного целей «на вырост», либо более амбициозных, чем то, к чему уже можно взять и расписать план, либо просто побочных, «для души». Потому что если о чём-то даже не мечтать, то как оно может сбыться? А если приоритеты в жизни изменятся, и что-то станет не нужно, это тоже абсолютно нормально.
Уже запланировали следующий год? Я вот пока выбираю основные фокусы и ищу баланс между приятным (путешествия) и полезным (заняться здоровьем и прочее)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Лайфстайловое. Как я получила по ДМС новое зрение😎
Новогодние каникулы кажутся оптимальным моментом, чтобы наконец написать посты на отвлечённые темы из бэклога) Итак, в сентябре 2023 года я всё-таки решилась на лазерную коррекцию👀
Исходные данные — зрение упало с 10 до 24 лет примерно до -2.5, не особо падало дальше, и с ним можно было жить и без очков и линз (перемещаться по городу, работать за компьютером), но с ними было лучше. Линз было не достаточно из-за аллергии на пыльцу и прочих моментов, когда их не очень полезно надевать (как сезонные простуды, например), так что очки тоже были, но пришло время делать новые, а жаба душила. Как раз несколько коллег к тому времени уже сделали лазерную коррекцию зрения, и отзывы были позитивные, так что я тоже записалась оценить перспективы.
В📱 шикарная ДМС в этом плане, и спустя год работы легко получить направление на самую современную ЛК. Точнее, сначала надо пойти просто к офтальмологу (мне посоветовали такового в клинике у офиса, он многих направлял на ЛК, не душил страшилками «я сам уже 70 лет в очках», «сперва роди» и прочим), там проводят базовое обследование и отправляют при отсутствии препятствий в клинику, которая специализируется на таких операциях (у меня была 3z на ВДНХ). Там мне провели трёхчасовое обследование в выходной (из-за капель день пропал для остальных дел), а потом позвонили и предлагали назначить операцию «хоть завтра», но я потянула время, и назначила дату в субботу через пару недель. Оставалось только сдать накануне анализы крови и рентген/флю.
Да, кстати, метод тоже может выбрать за вас врач, мне прописали SMILE (один из самых современных с маленьким надрезом и быстрой реабилитацией, можно было умываться через 1-2 дня), но бывают разные нюансы. Из противопоказаний может быть состояние сетчатки (но иногда можно сделать коагуляцию, запаять её лазером), тонкая роговица, падающее зрение, планирование беременности в ближайший год (тогда лучше отложить ЛК).
Теперь про ход самой операции (под спойлером, возможно, кому-то такое неприятно): самое сложное — это психологический момент, когда уже сделали один глаз и не понятно, видишь ли им, а сейчас будут делать так же второй.Лазерная коррекция делается в сознании (за +30к можно было под наркозом, но учитывая то, что я напишу дальше, вообще не уверена, что это хорошая идея), лёжа на спине на кушетке, где можно двигать по сути только глазами, и тебе говорят, что надо смотреть в одну точку, вокруг которой будут «выстреливать» лучики лазера, но каждый следующий виден бледнее, так как по сути выжигают лоскут, и он затуманивает зрение. Жареным не пахло, больно в процессе не было, но манипуляции чувствовались (сравнимо с тем, как копаются в зубе под анестезией), это немного пугало.
Я так и не поняла, как надо было гарантировать, что не двигаешь глазом, если ничего уже не видно, и что произошло, но вроде как я всё-таки сдвинула взгляд (?), и лазер остановился. Естественно, мне ничего на месте не объясняли, потому что, наверное, потом было бы сложно спокойно подставить левый глаз.
После операции я чувствовала себя весьма приемлемо, капала капли, выпила пару таблеток нурофена, но в целом в солнцезащитных очках вполне можно было находиться дома в сентябрьский день (не запираясь в тёмной ванной от светобоязни, а мне и такое рассказывали), через полтора дня я ходила в тех же очках в ТЦ и даже в кино, через два вернулась к работе удалённо, через ещё два — в офис. Никто на работе и не заметил, что я целую операцию сделала😂
Итого: 109 000 x2 = 218 000 рублей я сэкономила по прайсу клиники, где делала, такси домой после операции мне вызвали, анализы и обследование тоже покрылись ДМС, а капли я купила условно на выплату пары тысяч с больничного (который попал на субботу и воскресенье)🤓
С одной стороны, я не могу напрямую считать эту сумму своей выгодой/заработком, так как сама могла бы выбрать более бюджетную клинику, а с другой стороны — это был очень приятный экспириенс, и на очках я уже тоже сэкономила пару десятков тысяч рублей)
Как вам моя история? Делали что-нибудь масштабное по ДМС от работодателя?⬇️
Новогодние каникулы кажутся оптимальным моментом, чтобы наконец написать посты на отвлечённые темы из бэклога) Итак, в сентябре 2023 года я всё-таки решилась на лазерную коррекцию
Исходные данные — зрение упало с 10 до 24 лет примерно до -2.5, не особо падало дальше, и с ним можно было жить и без очков и линз (перемещаться по городу, работать за компьютером), но с ними было лучше. Линз было не достаточно из-за аллергии на пыльцу и прочих моментов, когда их не очень полезно надевать (как сезонные простуды, например), так что очки тоже были, но пришло время делать новые, а жаба душила. Как раз несколько коллег к тому времени уже сделали лазерную коррекцию зрения, и отзывы были позитивные, так что я тоже записалась оценить перспективы.
В
Да, кстати, метод тоже может выбрать за вас врач, мне прописали SMILE (один из самых современных с маленьким надрезом и быстрой реабилитацией, можно было умываться через 1-2 дня), но бывают разные нюансы. Из противопоказаний может быть состояние сетчатки (но иногда можно сделать коагуляцию, запаять её лазером), тонкая роговица, падающее зрение, планирование беременности в ближайший год (тогда лучше отложить ЛК).
Теперь про ход самой операции (под спойлером, возможно, кому-то такое неприятно): самое сложное — это психологический момент, когда уже сделали один глаз и не понятно, видишь ли им, а сейчас будут делать так же второй.
Я так и не поняла, как надо было гарантировать, что не двигаешь глазом, если ничего уже не видно, и что произошло, но вроде как я всё-таки сдвинула взгляд (?), и лазер остановился. Естественно, мне ничего на месте не объясняли, потому что, наверное, потом было бы сложно спокойно подставить левый глаз.
После операции я чувствовала себя весьма приемлемо, капала капли, выпила пару таблеток нурофена, но в целом в солнцезащитных очках вполне можно было находиться дома в сентябрьский день (не запираясь в тёмной ванной от светобоязни, а мне и такое рассказывали), через полтора дня я ходила в тех же очках в ТЦ и даже в кино, через два вернулась к работе удалённо, через ещё два — в офис. Никто на работе и не заметил, что я целую операцию сделала
Итого: 109 000 x2 = 218 000 рублей я сэкономила по прайсу клиники, где делала, такси домой после операции мне вызвали, анализы и обследование тоже покрылись ДМС, а капли я купила условно на выплату пары тысяч с больничного (который попал на субботу и воскресенье)
С одной стороны, я не могу напрямую считать эту сумму своей выгодой/заработком, так как сама могла бы выбрать более бюджетную клинику, а с другой стороны — это был очень приятный экспириенс, и на очках я уже тоже сэкономила пару десятков тысяч рублей)
Как вам моя история? Делали что-нибудь масштабное по ДМС от работодателя?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM