وطن خواه
90 subscribers
630 photos
354 videos
1 file
224 links
Download Telegram
دیگران حال خوبی ندارند،
اما شما اگر سختتان نیست ،

لبخند بزنید.

چیزی را تکثیر کنید که
هزینه ای ندارد اما

گرانبها ترین هدیه است.
#املاک_بزرگ_وطن_خواه

@amlakbozorgvatankhah
مفتخربه میزبانیِ شماییم درمهمانیِ مهتاب با اسپانسرینگ املاک بزرگ وطن خواه از۲/۳۱تاپایان ماه رمضان هرشب ساعت۲۱باقرعه کشی شبانه همراه باهدیه اقامت رایگان درمتل لوکس وطن خواه
باغستان مجموعه ورزشی انقلاب
خوشبختی خود بخود به وجود نمی آید،
رسیدن به خوشبختی فرآیندی فعال است که نیازمند تلاش است.
افکار غلط را کنار بگذارید،
به اضطراب ها غلبه کنید،
علاقه ها را شناسایی کنید،
وارد یک رابطه معنادار با یک انسان دوست داشتنی شوید... از طریق کتاب با
یک اسطوره بزرگ،یک انسان ماندگار،یک فیلسوف ،یک رهبر بزرگ وقهرمان ارتباط و دوستی عمیق ایجاد کنید
فراموش نکنیم انسانها خود به خود خوشبخت نمی شوند،
تلاش کنید ؛
تلاش کنید ؛
و باز هم تلاش کنید...
#املاک_بزرگ_وطن_خواه

@amlakbozorgvatankhah
They laugh at me because i'm
different;
I laugh at them because they're all the same.

بهم خندیدن چون متفاوت بودم
بهشون خندیدم چون همشون یکسان بودن...
#املاک_بزرگ_وطن_خواه

@amlakbozorgvatankhah
من به پایان دنیا اهمیت نمیدهم،
چون دنیای من بارها تمام شده
و صبح روز بعد
دوباره از نو آغاز شده است.

شب خوش🌙
#املاک_بزرگ_وطن_خواه

@amlakbozorgvatankhah
املاک بزرگ وطن خواه برندبرتر املاک کل کشور
جهت تکمیل کادرخود(مشاور)در شعبه جدید(استان مازندران،متل قو)ازافراد مجرب وعلاقه مند دعوت به همکاری مینماید.
شماره تماس:
‏ ‌‏
۰۹۱۲۷۹۰۴۸۰۰
۰91924647۴۱
بروزترین املاک استان البرز
باکادری مجرب وحرفه ای
محیطی آرام وزیبا
سریعترین خدمات
آگاهانه ترین مشاوره هابه طوررایگان
اماده پاسخگویی وخدمات به شمامیباشد
بامدیریت مهندس #رضاوطن_خواه
#املاک_بزرگ_وطن_خواه
⭕️ ویژگی های شخصیتی #مدیران_موفق

🔹#انگیزه
انگیزه یکی از ویژگی های #مدیرموفق است که حتی می توان به عنوان یک صفت شخصیتی از آن نام برد .

🔹#مهارتهای_ارتباطی
رهبر یا مدیر باید قادر به برقراری ارتباط با سبک و شیوه خاص سازمان یا گروه بوده و پیام و منظور او مناسب با فهم و درک شنوندگان و حضار باشد .

🔹ذکاوت و زیرکی
مدیر باهوش و با ذکاوت ، مدیری است که بتواند به طور دقیق وضعیت خلقی زیردستان را تشخیص داده و به رفع ناراحتی ها و مشکلات روحی آنها بپردازد.

🔹راستی و صداقت
زیردستان اغلب از مدیری اطاعت می‌کنند که #صادق و قابل اطمینان باشد . پذیرا بودن و خلوص دو ویژگی هستند که اغلب زیردستان از آن تقدیر می‌کنند و دوست دارند که مدیر آنان دارای این دو ویژگی باشد.

🔹تشویق و پاداش
مدیری موفق است که بتواند به موقع و به طرز مناسبی کلیه #کارکنان تحت امرش را که به گونه ای مفید و اثر بخش برای سازمان کار می کنند ، مورد #تشویق قرار دهد ، حتی تشویق کلامی و در این راه رعایت عدل و انصاف را نیز بکند .

🔹#قدرت_پیش_بینی
مدیر موفق ، مدیری است که در تعیین احتمالات ، واقع بین باشد مدیر باید هنر درک امکانات و احتمالات را داشته باشد .

🔹#عملگرابودن
مدیر زمانی موفق است که در اجرای تصمیماتش راسخ باشد و آنها را به منصه ظهور برساند . مدیر باید آمادگی رویارویی با ناکامی ها ، کارشکنی ها و انتقادات درست و نادرست را در راه اجرای تصمیماتش داشته و در این راه از هیچ گونه کوششی دریغ نکند .

🔹#تفویض_قدرت
ویژگی مشترک در تمام مدیران موفق #توانایی آنها در کار گروهی و پیوند با زیردستانی است که قادر به همکاری در جهت اداره بهینه سازمان هستند .

🔹اعتماد به نفس
یکی دیگر از ویژگی های شخصیتی مشترک مدیران موفق ، اعتماد به نفس و انعطاف پذیری آنان است . نیاز خیلی کمی به تأیید دیگران دارند ، آنها کلاً افرادی مطمئن و فاقد احساس گناه بوده و معمولاً تحت تأثیر اشتباهات و شکست های گذشته قرار نمی‌گیرند .

🔹#تسلط
مدیر باید فردی قاطع ، جسور و مسلط بوده و در شیوه های تفکر و نگرش نسبت به دیگران راسخ و مصمم باشد .

🔹 #ثبات_هیجانی
یک #مدیر خوب باید قادر به تحمل ناکامی و #فشار روانی باشد . بنابراین او باید بلوغ فکری و قدرت سازگاری مناسب را برای کنار آمدن با مشکلات پیش آمده داشته باشد.

#املاک_بزرگ_وطن_خواه
@amlakbozorgvatankhah
رویاها و هدفهایت رو با قلم بنویس
اما چگونگی رسیدن به آنها را با مداد

قرار نیست "هدفت" تغییر کند، ولی مسیرت ممکن است تغییر کند...

#املاک_بزرگ_وطن_خواه

@amlakbozorgvatankhah
آدم ها در مقابل تغيير ٤ گروهند:

١- تغيير را مي سازند؛
٢- تغيير را پيش بيني مي كنند؛
٣- با تغيير، تغيير مي كنند؛
٤- در برابر تغيير مقاومت مي كنند؛

گروه اول كار آفرينان،
گروه دوم مديران،
گروه سوم طبقه متوسط،
گروه چهارم افراد نادان !

#املاک_بزرگ_وطن_خواه
@amlakbozorgvatankhah
#ناصر_ملک_مطیعی ستاره ی فراموش نشدنی سینمای ایران در گذشت .این واقعه ی غم انگیز رو به جامعه ی هنری و خانواده ی ایشان #تسلیت عرض میکنیم..
#مجموعه_تخصصی_املاک_بزرگ_وطن_خواه

@amlakbozorgvatankhah
ياد بگيريد
هم خوب حرف بزنيد و
هم حرفِ خوب بزنيد
شناسنامه شما،كلامِ شماست ...

#املاک_بزرگ_وطن_خواه
@amlakbozorgvatankhah
#فن_بیان ۱

1⃣ نظم در گفتار
یکی از زیرمجموعه های نظم هست

انسان منظم ، زبان کنترل شده و سنجیده دارد
چی بگه؟
کی بگه؟
چه میزان بگه؟
چه گونه بگه؟
حد و حدود رو رعایت کنه

همه و همه اینها از نشانه های انسان معتدل و منظمه.
#املاک_بزرگ_وطن_خواه

@amlakbozorgvatankhah
#زبان_بدن ۲

قانون اول: همیشه مجموعه ای از حرکات بدن را در نظر بگیرید

یکی از جدی ترین خطاهایی که افراد تازه کار پس از فراگیری علائم زبان بدن انجام می دهند تفسیر یک حرکت صرفنظر از سایر حرکات بدن فرد مقابل است. به عنوان مثال، «خاراندن سر» بسته به سایر حرکاتی که همراه با آن انجام می شود می تواند معانی متفاوتی مانند عرق کردن، عدم قطعیت، شوره سر، شپش، فراموشی یا دروغ گویی داشته باشد. مانند زبان نوشتاری، زبان بدن حاوی «کلمات»، «جملات» و «علائم نگارشی» مختص به خود است. هر حرکتی مانند یک کلمه واحد است و یک کلمه بسته به شرایط می تواند معانی مختلف بدهد. مثلا در زبان انگلیسی کلمه «dressing» حداقل ده معنی مختلف دارد مثلا می تواند به معنی پوشیدن لباس، سسِ سالاد یا غذا، پانسمان، تراشیدن سنگ یا چوب و … باشد. در فارسی نیز می توان کلمه شیر را به معنی شیر آب، شیر نوشیدنی و یک حیوان درنده مثال زد.

پس وقتی کلمه در قالب جمله قرار می گیرد می توان معنی آن را به طور کامل درک نمود. مجموعه ای از حرکات بدن یا همان جملات زبان بدن را «خوشه» می نامیم و این خوشه ها هستند که احساس یا نگرش فرد مقابل را برای شما افشا می کنند. مجموعه حرکات زبان بدن دقیقا ساختاری مانند یک جمله نوشتاری یا کلامی دارند و پیش از تعریف و درک معنی هر یک از کلمات (نشانه ها)، حداقل به سه کلمه (نشانه) نیاز است. یک فرد «با ذکاوت» کسی است که بتواند جملات زبان بدن فرد مقابل را بخواند و آنها را دقیقاً با جملات کلامی آن فرد تطبیق دهد.

پس یادتان باشد که همیشه برای خواندن صحیح زبان بدن مجموعه ای از حرکات را در نظر بگیرید. به عنوان مثال، لمس مداوم موی سر یا چرخاندن موی سر در دست ممکن است بیانگر این باشد که حوصله ما از انجام کاری سررفته است ولی همین حرکت تحت شرایطی می تواند بیانگر اضطراب باشد.
#املاک_بزرگ_وطن_خواه

@amlakbozorgvatankhah
#زبان_بدن ۳


مواجهه با دروغ در مذاکره


از جمله قوانین توصیه شده در مذاکره این است که اگر کسی در مذاکره به شما دروغ گفت و شما متوجه شدید که او دروغ می‌گوید، نباید این مسئله را مطرح کنید. به عبارتی، ما اصلا حق نداریم طرف مقابلمان را ضایع کنیم. چرا که در مذاکره، طرف مقابل یا همکار من است یا دوست یا یکی از اعضای خانواده من. باید به یاد داشته باشیم که به‌ هر حال، می‌خواهم رابطه‌ام را با این فرد ادامه بدهم و اگر بخواهم دروغش را به رویش بیاورم، برای خودم نامطلوب خواهد بود چرا که حرمت‌ها از بین می‌رود و دیگر به‌سختی می‌توان رابطه را ادامه داد.

به همین دلیل در مذاکره مفهومی داریم به نام «پل طلایی». این مفهوم که یک قانون خیلی قدیمی ‌چینی است، می‌گوید اگر دشمن به شما حمله کرد و از پلی بر روی رودخانه‌ای گذشت، پل پشت سرش را خراب نکنید؛ چون وقتی دشمن بداند دیگر راه برگشتی ندارد، انرژی و تلاشش برای شکست دادن شما مضاعف خواهد شاد. در عوض بروید و پل پشت سرش را از طلا بسازید تا اگر خواست عقب‌نشینی کند، احساس کند که روی این پل طلایی، حتی عقب‌نشینی هم افتخار است. پس ما، نه تنها نباید طرف مذاکره‌مان را ضایع کنیم، بلکه حتی موظف هستیم کمک کنیم که او خطایش را به شیوه آبرومندانه‌ای بپوشاند و عقب‌نشینی کند. در این صورت، رابطه قابل‌ ترمیم خواهد بود. مطرح کردن دروغ و خیانت دیگران، تنها در حالتی معنا پیدا می‌کند که تصمیم گرفته باشیم دیگر تحت هیچ شرایطی به دوستی و همکاری با آنان ادامه ندهیم.
#املاک_بزرگ_وطن_خواه

@amlakbozorgvatankhah