За багаторічною доброю традицією в ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» і цього року подбали про солодкі подарунки до Дня Святого Миколая для дітей так званої особливої категорії, чиї батьки або опікуни є членами ПМГУ.🎁
25-го листопада розпочали видачу цих подарунків, яка триватиме до 19-го грудня. ▶️
🏢Місце видачі: профком ПО ПМГУ, кабінет № 11, другий поверх будівлі Академії АрселорМіттал в Україні (вул. Криворіжсталі, 1).
⏱️Графік видачі: з понеділка по четвер, з 08:00 до 16:00.🕰️
Для отримання подарунку при собі необхідно мати: ‼️
* профспілковий квиток (для працівників підприємства),
* у випадку, якщо подарунок отримує не працівник підприємства (наприклад, якщо батько загинув або перебуває в полоні), необхідно пред’явити паспорт.
Як зазначили в комісії молодіжної політики, культурно-масової, спортивної роботи та оздоровлення ПО ПМГУ, яка займається цією справою, в цьому році подарунки мають отримати 229 дітей. Це - згідно зі списками, складеними цеховими та дільничними комітетами первинки.💁‍♀️💁🧾
Нагадуємо, що до особливої категорії відносять дітей віком від одного до до 16-ти років, а саме: 👩‍🦰🧑‍🦰
- ✅дітей, які мають інвалідність з дитинства, або внаслідок серйозних захворювань,
- ✅дітей, які перебувають під опікою,
- ✅дітей працівників підприємства, які загинули внаслідок нещасного випадку на виробництві,
- ✅дітей працівників підприємства, які загинули захищаючи Україну як учасники бойових дій під час воєнного стану, що зараз триває, або раніше – в період проведення АТО-ООС на Донбасі.
- ✅дітей, батьки яких вважаються зниклими без вісти, або потрапили у ворожий полон, виконуючи конституційний обов’язок із захисту Вітчизни.

Щороку 3-го грудня у світі відзначається Міжнародний день людей з обмеженими можливостями (з інвалідністю).👨‍🦽👩‍🦯

Є люди з інвалідністю і серед наших спілчан. В ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» добре про це пам’ятають. Тому до 3-грудня згідно з рішенням Президії первинки 126 спілчанам, що є ветеранами підприємства та мають інвалідність, надано разову матеріальну допомогу в розмірі 400 грн. кожному. 💳
Виплату такої ж за розміром матеріальної допомоги передбачено і для 43-х працівників-інвалідів Криворізького учбово-виробничого підприємства УТОС, які перебувають на обліку в цеховій організації ПМГУ.🧮
Зазначимо, що про людей з обмеженими можливостями в ПО ПМГУ потурбувалися і при укладанні в минулому році чинного на сьогодні Колективного договору ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг». В ньому передбачена (пунктом 6.17) виплата до Міжнародного дня людей з інвалідністю одноразової матеріальної допомоги в розмірі 600 грн. особам з інвалідністю, які перебувають на обліку в Раді ветеранів підприємства.📙

Увага! ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» оголошує конкурс - «Цей рік запам’ятався…»👩🧑
Пропонуємо учасникам нашого конкурсу назвати одну найбільш приємну та пам’ятну подію, що сталася в їхньому житті протягом нинішнього року. Це може бути, наприклад, цікава подорож, участь у якихось змаганнях, конкурсах, фестивалях, вступ до нового навчального закладу і таке інше.
🚣🤹‍♀️🚴‍♀️🤸🏆🥇
Може вдалося чогось нового навчитися, або здійснилася якась мрія? До короткого опису пам’ятної події потрібно додати своє фото (бажано, з нею пов’язане), або коротке відео.💁‍♀️💁📷📹
Все це надсилайте на електронну пошту vmeste.profinfo@gmail.com з 10-го по 30-е грудня 2025 року. ▶
Надіслані на конкурс матеріали будуть відразу публікуватися на сторінці ПО ПМГУ у Facebook (www.facebook.com/amkrprof). ▶
Призери конкурсу, на яких очікують призи від ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», будуть визначені за кількістю набраних лайків. 🎉🎁👍
Тож активно підтримуємо учасників конкурсу! Бажаємо всім успіху! ✊
Ділимося позитивом, щоб додати світла в наше нинішнє життя!💞☀️
Докладніше про умови конкурсу читайте на нашому сайті:https://www.amkrprof.org.ua/news/uvaga-po-pmgu-pat-arselormittal-kriviy-rig-ogoloshue-konkurs-cey-rik-zapamyatavsya

22 грудня в Україні відзначають своє професійне свято працівники енергетики та електротехнічної промисловості.🎇
В умовах нинішньої війни, коли об’єкти української енергетики масово потрапили під ворожий приціл і постійно зазнають з боку агресора руйнівних терористичних атак, енергетикам в нашій країні випало зіткнутися з дуже серйозними викликами. 💥
Повною мірою відчули це на собі і працівники підрозділів енергетичного департаменту ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» та їхні колеги, що працюють за енергетичними спеціальностями в інших департаментах та підрозділах підприємства. 👩‍🔧🧑‍🔧
Вже неодноразово від початку війни енергетикам-арселорівцям доводилося складати вкрай непрості іспити на професійну майстерність в ситуаціях блекаутів, які загрожували аварійною зупинкою виробництва на підприємстві з непередбачуваними наслідками. Але наші енергетики завжди були на висоті: і сьогодні вони належно справляються зі своїм відповідальним завданням з енергозабезпечення підприємства.
💪
«Всі блекаути були для нас дуже серйозними випробуваннями, - говорить Сергій Пархоменко, директор енергетичного департаменту-головний енергетик управління енергетичного департаменту підприємства. – Та наші працівники доклали всіх зусиль, щоб підприємство не втратило жодного активу, зберегло всі свої виробничі потужності. І зі своєю задачею ми впоралися на сто відсотків, підтвердивши, що колектив нашого департаменту складається з дуже висококласних фахівців, справжніх майстрів своєї справи. ✊
З нагоди професійного свята хочу подякувати кожному з наших працівників за самовіддану сумлінну працю в нинішніх нелегких умовах. 🤝
Бажаю всім завжди бути зі світлом, теплом та водою, завдячуючи за це українським енергетикам, а найголовніше - мирного неба над головою, щоб якнайшвидше наша країна повернулася до мирного життя, відстоявши свою незалежність».
🌅
Зазначимо, що нинішня надважка ситуація у вітчизняній енергетиці з багатогодинними відключеннями електропостачання для значною кількості споживачів нещодавно «влаштувала» для колективу енергетичного департаменту підприємства черговий іспит на професіоналізм, з яким наші енергетики з честю впоралися. Мова йде про вирішення проблеми з електропостачанням будівлі поліклініки металургійного виробництва медичного центру підприємства. 🏢
Від 16-го грудня поліклініка може приймати відвідувачів, незалежно від графіків відключення світла, що діють у місті. І це дуже важливо, враховуючи, що після новорічних свят на підприємстві має відновитися проведення періодичних медичних оглядів для працівників, яке, зазвичай, триває майже весь рік.👩‍🔬🧑‍🔬
ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» висловлює подяку всім, хто взяв участь у забезпеченні надійного електропостачання для поліклініки металургійного виробництва.👏🤝
Докладніше читайте на нашому сайті: https://www.amkrprof.org.ua/news/nay-bude-svitlo

ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» вітає з професійним святом представників багатьох підрозділів підприємства, що працюють за енергетичними спеціальностями.👏
Дякуємо вам за постійну турботу про те, щоб всюди на підприємстві, на всіх робочих місцях, зайняті там люди, були завжди забезпечені електрикою, теплом та водопостачанням!👍
З нагоди професійного свята за сумлінну працю та активну участь у профспілковому житті 110 наших спілчан-енергетиків з різних підрозділів нагороджені грамотами ПО ПМГУ з виплатою матеріального заохочення. А ще 34 спілчанина-енергетика з гірничого департаменту відзначені Подякою від профкому ГД.🤝

АВТОНОМНЕ» ТЕПЛО ДЛЯ КОКСОХІМІКІВ
Нещодавно ми розповідали, як енергетики-арселорівці, що працюють в підрозділах енергетичного департаменту підприємства, добре впоралися з позаплановим завданням, яке полягало в забезпеченні стабільного електропостачання для будівлі поліклініки металургійного виробництва. На цей раз відзначимо професіоналізм енергетиків з коксохімічного виробництва. Свій високий професійний рівень вони продемонстрували, успішно виконавши проєкт зі створення на КХВ автономної системи опалення.💪👷
Як розповіли начальник енергетичного цеху коксохімічного виробництва Олександр Мельников та начальник дільниці пароводопостачання названого цеху Дмитро Хворостинін, раніше теплофікаційну воду для системи опалення на КХВ подавали з сусіднього – металургійного – виробництва. Але директор КХВ Микола Галушкін подав ідею: з метою більш раціонального використання енергоресурсів та запобігання невиправданим втратам тепла запровадити на коксохімічному виробництві автономне опалення, яке б функціонувало, так би мовити, за принципом повного самозабезпечення.🆗
І цю ідею енергетики КХВ змогли успішно реалізувати на практиці. З потрібними для того роботами добре впоралися працівники двох дільниць енергоцеху - пароводопостачання та з ремонту енергетичного обладнання і газопроводів. При цьому майже все необхідне для створення автономної системи опалення знайшли на підприємстві, тобто обійшлися без дороговартісних закупівель. ‼️
Таким чином, на КХВ зробили дуже корисну справу, позитивний результат від якої можуть оцінити всі працівники коксохімічного виробництва, відчуваючи як потеплішало на їхніх робочих місцях та у відвідуваних ними приміщеннях санітарно-побутового призначення.👍
Докладніше читайте на нашому сайті:https://www.amkrprof.org.ua/news/avtonomne-teplo-dlya-koksokhimikiv