Пример отличной настройки таргета на "наших" эмигрантов в США. Просто не могла не поделиться этим в вами🙂

Forbes сегодня выложил подборку бесплатных онлайн-курсов "по навыкам с высоким доходом в 2024 году".

Сама статья на английском.

Здесь я остановлюсь на некоторых её моментах. Прежде всего, к навыкам с высоким доходом Форбс определил следующее:


-Анализ данных

-Разработка программного обеспечения

-User experience

-Веб-разработка

-Управление проектами

-Account management

-Создание и управление контентом

В подборке бесплатных курсов по этим направлениям фигурирует и Гарвард. Кстати, на своей основной работе я сейчас сама организую тренинг для сотрудников Гарварда😀

Также в статье описана возможность пройти бесплатно курс по Digital Marketing на HubSpot и другие полезные ресурсы.

Апдейт: только что проверила несколько курсов. Если вы задействованы в работе с клиентами (customer service), продажах - то вот вам отличный бесплатный курс Customer relationship management. Особенно если вы начинающий специалист.

Всегда ваш @zarubezhishe 🙂

Для тех, кто в США:

Netflix ищет иммигранта из Восточной Европы на роль официанта: ему заплатят $20 000      

Netflix объявил кастинг на роль официанта восточноевропейской внешности в новом фильме о Нью-Йорке. Компания обещает заплатить подходящему человеку $20 000, сообщает DailyVoice.

Согласно объявлению о кастинге, съемки фильма будут проходить в Нью-Йорке с сентября по ноябрь.
Претенденту предстоит исполнить роль официанта в возрасте от 20 до 30 лет. Подать заявку на участие в кастинге можно здесь.

«Для роли нам требуется милый, кроткий, тихий, одновременно умный и глупый персонаж, которого легко сбить с толку. Это белый мужчина из Восточной Европы, – говорится в объявлении о кастинге. – Ищем человека ростом до 175 см. Идеально, если у вас будет легкий акцент, но это не обязательно».

Главное требование – наличие действующей рабочей визы. Предпочтение, как сказано в объявлении, Netflix отдает талантам из Нью-Йорка.

Сегодня - о крайне важном. А именно:

Как составить резюме для американских работодателей? Даже если вы не живёте в США, но не против найти удаленную работу в Штатах

●Первым же делом хочу сказать, что в этом резюме не должно быть фотографии! Не пытайтесь это оспаривать - поверьте на слово.

●Сфокусируйтесь на результатах. Вместо перечисления обязанностей, опишите конкретные достижения с использованием цифр и фактов.

●Используйте формат "Reverse-Chronological." Начните с последнего места работы и двигайтесь в обратном порядке.

●Адаптируйте резюме под вакансию. Подчеркните навыки и опыт, которые соответствуют конкретной позиции, на которую вы подаете заявку.

●Избегайте личной информации. Не включайте возраст, семейное положение, повторюсь - фото или другие личные данные, которые не нужны в резюме для американских компаний.

●Краткость и четкость. Ваше резюме должно уместиться на одной странице (максимум двух) и быть легко читаемым.


Есть, что добавить? Смело пишите комментарий!

Всегда ваш, @zarubezhishe

🎭 Американская гастрольная балетная компания ищет СММ специалиста с высоким навыком написания текстов на английском в сфере балета, театра или танцев 🎭 Работа удаленная


Кого ищут:

Проактивность и самостоятельность: нужен человек, который может генерировать идеи и воплощать их самостоятельно и с помощью других сотрудников.

Высокие навыки копирайтинга:
вы должны уметь хорошо и ярко писать тексты на английском языке, создавая увлекательный контент, знание английского минимум С1.

Опыт управления контентом: вам предстоит управлять небольшой командой, ответственной за создание контента “на местах” во время тура по стране, поэтому сильные организаторские и лидерские навыки обязательны.

Создание роликов: опыт создания ярких и динамичных роликов для соцсетей крайне важен, плюсом будет опыт работы в видео редакторах вроде CapCut.

Увлечение балетом или театром: У вас должен быть интерес или связь с балетом и/или театром.


Что вы будете делать:

Стратегия контента:

Разрабатывать и реализовывать креативные контент-стратегии и планы, которые будут резонировать с аудиторией компании и отражать бренд. Ведение и своевременное выполнения плана постов согласно контент плану.

Управление командой:

Контролировать команду создателей контента (2-3 человека), обеспечивая высокое качество и своевременный постинг.

Рост и вовлеченность:

Расширять присутствие компании в социальных сетях на различных платформах, взаимодействуя с сообществом и привлекая новых подписчиков.

Создание креативного контента:

Захватывающие посты, сторис, ролики и клипы, демонстрирующие красоту и драматизм выступлений команды в FB, IG, TikTok.

Работа с органической аналитикой и обсуждение мыслей и пожеланий с командой на периодических созвонах.


Почему стоит откликнуться:

Удаленная работа в команде профессионалов.

Достойная зарплата.

Перспективы роста.

Возможность внести значимый вклад в мир балета и театрального искусства в США.

В случае заинтересованности отправляйте ваше резюме и портфолио на почту hello@worldballetcompany.com


🛑Больше удаленных вакансий за рубежом - на канале @zarubezhishe

Знаете, какая парадоксальная проблема есть у большинства эмигрантов, ищущих работу в новой стране, а также у неэмигрантов, ищущих удалённую работу на зарубежную компанию?

Они неправильно формулируют позицию, на которую планируют подаваться. А без "правильного" названия найти желаемую работу, мягко говоря, сложнее.

Почему это важно?

Название желаемой должности должно быть адаптировано под реалии новой страны. То, как вы "назывались" в СНГ, скорее всего, будет звучать совсем иначе на новом рынке. Проведите ресерч и адаптируйте название желаемой должности, учитывая свои желания и компетенции.

Не менее важный момент — в принципе понять, чем именно вы хотите заниматься.

Например, если вы рассматриваете маркетинг,  задайте себе ряд вопросов:

-Какой именно маркетинг?
-В какой сфере?
-Что конкретно вы видите в спектре своих обязанностей?
-Какие навыки у вас уже есть, а над чем нужно поработать?

Начните с этих вопросов, на какую позицию вы бы не претендовали.

Если вы уделите время на то, чтобы разобраться с этим моментом, используя инструменты "идентификации" своей роли, вас может ожидать шок. Вы можете осознать, что вас привлекает не совсем "маркетинг" (как в нашем примере), а что-то более узкое. То, что в СНГ входило в понятие "маркетинг", в новой стране может быть отдельным направлением с другим названием.

Это очень распространённая ситуация.

Понять, как именно называется ваша желаемая роль, — это первый шаг к успешному поиску работы.

Чтобы понять, на какую позицию имеет смысл откликаться, недостачносто общения с ChatGPT и своей интуицией.

Сейчас я, *автор канала @kofenessa*, готовлю Интенсив по LinkedIn и поиску работы в эмиграции, который также будет полезен тем, кто хочет найти удалённую работу в зарубежной компании.

На интенсиве мы:

-Научимся определять ту самую позицию, на которую действительно стоит откликаться, чтобы максимально увеличить шансы на успех.

-Разберём ключевые аспекты составления резюме, которые работают на международном рынке (забудьте про шаблоны резюме из СНГ!).

-Изучим эффективные способы прохождения ATS, чтобы ваше резюме миновало автоматический отсев еще до попадания в руки рекрутера.

-Поговорим о том, как увеличить шансы на отклик рекрутеров на LinkedIn на 70% благодаря грамотным стратегиям и инструментам.

-Рассмотрим "нестандартные" (ладно, стандартные тоже😀) пути нахождения удаленной работы на зарубежную компанию через LinkedIn и другие платформы, где бы вы ни находились.

Интенсив будет особенно полезен тем, кто находится в США/Канаде или ищет удалённую работу на эти страны.

Следите за анонсами) И да, с Наступающим!!!❤️

Почему ваше резюме не доходит даже до рук рекрутера в США и других странах. А если оно не дошло до рук рекрутера, ждать отклика, как вы понимаете, смысла нет

Большинство компаний в США, Канаде, Европе используют ATS (Applicant Tracking System) — специальное ПО, которое сортирует резюме еще до того, как их увидит рекрутер. Если ваше резюме не оптимизировано для этой системы, оно может даже не дойти до этапа рассмотрения.


И вот некоторые причины, почему ваше резюме может не пройти автоматическую систему:

1️⃣ Неправильный формат файла
Отправляете резюме в формате PDF? Некоторые ATS не умеют корректно считывать PDF-файлы. Советую отправлять резюме в формате Word (.doc или .docx)

2️⃣ Использование сложного дизайна
ATS не понимает графики, таблицы, иконки и нестандартные шрифты. Лучше использовать простой, минималистичный дизайн: текст, разделы, буллеты.

3️⃣ Отсутствие ключевых слов
Если в вашем резюме нет ключевых слов из описания вакансии, система может "решить", что вы не подходите. Например, если в вакансии указаны навыки "Project Management" или "Data Analysis", они обязательно должны быть в вашем резюме, если вы действительно владеете ими.

4️⃣ Отсутствие четкой структуры
ATS "читает" сверху вниз. Если в вашем резюме хаотичный порядок информации, система может запутаться. Используйте стандартные разделы: Summary (по желанию), Experience, Skills, Education.

5️⃣ Орфографические ошибки
Ошибки или опечатки могут привести к тому, что система не распознает нужные слова. Например, "managment" вместо "management" будет проигнорировано.

Подробнее об этом и других важных вопросах поиска работы за рубежом мы будем говорить на моем Интенсиве, который стартует в январе. Все апдейты я буду публиковать здесь ❤️

Друзья, завтра (вторник) в 2 pm EST мы проведём прямой эфир с человеком из нашей любимой сферы IT.

Юля живет в штате Kentucky уже 5 лет. Работала в IT , QA Engineer, сейчас переучивается на Cloud Engineer и работает в Network Marketing.

Будем говорить и о поиске работы, и об адаптации в Штатах - не пропустите эфир! Вторник, 2 часа дня по времени Нью-Йорка.

Кстати, на этой неделе я проведу целых три эфира с нашими земляками, построившими успешную карьеру в Штатах.

Если вы хотите присоединиться к эфиру, напишите мне в личку.

Сегодня у нас состоится эфир с человеком из Кремниевой Долины!

Маша 7 лет в США, строит карьеру в tech sales (мы отчасти коллеги) и работает аккаунт менеджером в Amazon Web Services. Закрывает многомиллионные сделки с самыми крупными компаниями Кремниевой Долины! Также она консультирует стартапы по продажам и ведет tech sales bootcamp.

Маша расскажет о своём карьерно-американском пути и даст ценные советы. Кстати, свою первую (и одновременно удаленную) работу на США она нашла ещё 7 лет назад, живя в Нижнем Новгороде. И её зарплата была... 100k долларов в год. Так что сами понимаете, что этот эфир нельзя пропустить! Вопросы можете оставлять под этим постом или задать их прямо на эфире.

Встречаемся сегодня (среда) 2 pm по Нью-Йорку на моей странице в Инстаграм.

И обязательно подписывайтесь на страничку Маши!

Всегда ваш, @zarubezhishe ❤️

Эфир о работе тестировщиком в США сохранен на Ютуб. Говорили о том, как бесплатно выучиться на тестировщика в Штатах, как найти работу, в каких IT сферах продолжах карьеру и о многом другом.

Я пару часов назад создала отдельный ютуб нашего канала. Буду публиковать там полезные видео, эфиры, шортс. Большая просьба от меня лично подписаться и активно ставить пальчик вверх под видео, а если вы очень добрый человек - оставлять комментарии🙂 Канал только что создан, и мне очень нужна ваша поддержка! Благодарю)

6 стартапов в США, которые стали единорогами в январе 2025:

Kikoff — $1 млрд: платформа для управления личными финансами, основанная в 2019 году, получила недавние инвестиции, которые оценили компанию в $1 млрд. С момента своего основания Kikoff привлекла $42,5 млн, а среди её инвесторов — Female Founders Fund, Lightspeed Venture Partners и баскетболист Стеф Карри.

Netradyne — $1,35 млрд: стартап в области компьютерного зрения привлёк $90 млн в раунде серии D, который возглавила компания Point72 Ventures. Основанный в 2015 году, Netradyne теперь оценивается в $1,35 млрд.

Hippocratic AI — $1,6 млрд: Стартап, создающий инновационные модели для здравоохранения, привлёк $141 млн в серии B. Компания, основанная в 2023 году, была оценена в $1,64 млрд, а раунд возглавила Kleiner Perkins.

Truveta — $1 млрд: генетическая исследовательская компания, основанная в 2020 году, привлекла $320 млн, что позволило ей достичь оценки в $1 млрд. В числе инвесторов — CVC от Microsoft и Regeneron Pharmaceuticals.

Mercor — $2 млрд: стартап в области подбора персонала, основанный в 2022 году, привлёк $100 млн в серии B, увеличив свою стоимость до $2 млрд. Среди инвесторов — Felicis, Menlo Ventures, Джек Дорси, Питер Тиль и Anthology Fund.

Loft Orbital — $1 млрд: Спутниковая компания, основанная в 2017 году, привлекла $170 млн в серии C и теперь оценивается в $1 млрд. Раунд возглавили Temasek и Tikehau Capital.


Кто интересует инвесторов?

Cтартапы, работающие в таких сферах, как здравоохранение и космическая индустрия, привлекли особое внимание инвесторов и существенно повысили свою стоимость. Среди новых единорогов оказались компании Hippocratic AI, занимающаяся разработкой технологий в области здравоохранения, и Loft Orbital, работающая в сфере спутниковых технологий.

Всегда ваш, @zarubezhishe ❤️

$5 млн для получения вида на жительство США: Трамп планирует ввести «золотые карты»

«Золотая карта», стоимость которой составит 5 миллионов долларов, заменит действующую на протяжении 35 лет визу для инвесторов.

«Они будут богаты и успешны, и они будут тратить много денег, платить много налогов и нанимать много людей, и мы думаем, что это будет чрезвычайно успешно», – сообщил Трамп😀

@americanizationn

Друзья, на этой неделе я наконец (!) анонсирую старт Интенсива по поиску работы в США 🔥

Он будет также актуален тем, кто находится в поиске работы в Канаде и Европе. Так как механизмы поиска почти одинаковы, особенно в США и Канаде.

Если вы планируете принять в нем участие, пожалуйста, заполните эту анкету. Условие не обязательное, но буду крайне благодарна заполнившим анкету.

Ссылка на анкету - здесь ❤️

США ввели новый сбор в размере $100 тысяч за рабочие визы H-1B

И это действительно тревожная новость: администрация Трампа ввела сбор в $100,000 за подачу заявки на рабочую визу H-1B. Это решение уже вызвало волну дискуссий особенно в технологической отрасли.

- Кого это касается: новых заявителей на визу H-1B

- Почему это важно: H-1B - одна из главных виз для высококвалифицированных специалистов, особенно в IT, инженерии и науке. Новый сбор делает её практически недоступной для большинства индивидуальных кандидатов

Теперь о главном: какие есть альтернативы?

Да, США становятся менее доступными. Но можно ведь рассмотреть другие страны, активно привлекающие квалифицированных специалистов. Вот некоторые варинты:

🇨🇦 Канада:

Express Entry, Global Talent

🇩🇪 Германия:

Blue Card

🇦🇺 Австралия:

Skilled Migration (Прозрачная система баллов)

🇸🇬 Сингапур:

Employment Pass

🇦🇪 ОАЭ:

Remote Work Visa, Golden Visa


Ну и незабываем про безграничные возможности удаленной работы на зарубежную компанию. Я сама тружусь удаленно и безумно этому обстоятельству рада.

Для справки: H-1B - это рабочая виза США для иностранных специалистов в области квалифицированного труда (обычно IT, инженерия, медицина, финансы, наука).


- Работодатель в США подаёт петицию за кандидата.

- Виза позволяет работать в США до 3 лет (с возможным продлением до 6 лет).

- Ежегодно есть квота (примерно 85 000 виз, включая 20 000 для обладателей магистратуры и выше).

- Это не иммиграционная виза, но её часто используют как путь к грин-карте.

Такие дела.

Всегда ваш, @zarubezhishe ❤️

В Голливуде дебютирует первая в мире актриса, созданная нейросетью

Ее зовут Тилли Норвуд.

Она хоть и не человек, но умеет как-никак играть роли, выражать эмоции и даже собирается подписать контракт с настоящим агентством😅 Тилли уже дебютировала в комедийном скетче.

Реакция "живых" актёров, конечно... неоднозначная. Мексиканска актриса Мелисса Баррера призвала к бойкоту компаний, использующих таких цифровых актеров. Эмили Блант ужаснулась, увидев так называемую работу Тилли и призвала агенства остановиться.

Такие дела)

#ЛосАнджелес: Требуется Менеджер отдела продаж / Администратор на ресепшн

Обязанности:

• Встреча гостей, регистрация, сопровождение
• Продажа услуг и пакетов
• Работа с CRM-системой и программами для записи клиентов
• Консультирование клиентов, подбор услуг
• Назначение встреч, ведение графика
• Приём оплаты за услуги
• Поддержание порядка и сервисного стандарта

Требования:

• Опыт в продажах — обязателен
• Уверенный английский язык
• Навыки работы с CRM и офисными программами
• Коммуникабельность, умение работать с клиентами
• Ответственность, дисциплина, самоорганизация
• Быстрая обучаемость, стрессоустойчивость
• Опыт офисной работы — преимущество
• Наличие автомобиля (для удобного приезда на работу)

Локация:

1776 Old Topanga Canyon Road


Контакт для телефонного интервью:

Максим — 818-963-2253


Больше вакансий в США - на канале @amerrigo

#НьюЙорк: В страховой компании (Insurance Office) открыта вакансия Customer Service Representative

Условия:

- На старте - 20$ в час
- Есть overtime
- Работа 5 дней в неделю
- Возможность карьерного роста и развития
- Через год - предоставление 401(k) и оплачиваемого отпуска

Требования:

- Разговорный уровень английского
- Легальный статус для работы в США
- Ответственность, мотивация и желание развиваться

Локация - Brooklyn, Dyker Heights


Резюме направлять на Irinka@groupici.com



Больше вакансий в США - на канале @amerrigo

Американская торговая компания ищет менеджера по продажам (USA)

Мы международная компания, работающая в сфере оптовых поставок, и сейчас ищем менеджера в США для активного поиска и работы с оптовыми покупателями.

Направления работы:
• одежда, пижамы и рюкзаки из Китая
• пищевые и синтетические красители из Индии

Задачи:
• поиск и привлечение B2B-клиентов в США
• первичный контакт с покупателями
• переписка, сопровождение сделок
• работа с входящими запросами

Требования:
• уверенный английский язык (устно и письменно)
• понимание оптовых продаж
• умение общаться с бизнес-клиентами
• ответственность и самостоятельность
• опыт в продажах будет большим плюсом

Мы предлагаем:
• работа с американской компанией
• удалённый формат
• процент с продаж
• долгосрочное сотрудничество

По всем вопросам пишите в личные сообщения или на почту:
grainaromatic@gmail.com

#УдаленнаяРабота

Больше вакансий в США - на канале @amerrigo

Vista Trans Holding предлагает вакансии для опытных Reefer/Heavy Haul Dispatcher!

Vista Trans Holding Inc. — ведущая транспортная компания, базирующаяся в Lake in the Hills, IL. Мы располагаем собственным автопарком из 400 тягачей та специализируемся на перевозках FTL, TL, LTL, а также на рефрижераторных, опасных и негабаритных грузах.

📌 Обязанности диспетчера:
- Координация и управление процессом загрузки и доставки грузов;
- Переговоры с брокерами и клиентами по поводу ставок, маршрутов и условий доставки;
- Поддержка водителей и решение возникающих вопросов по телефону;
- Административные задачи: оформление документов, отслеживание маршрутов, обработка заказов, решение проблем водителей.

🛠 Требования:
- Минимум 2 года опыта работы диспетчером в сфере грузоперевозок;
- Знание текущих тенденций спот-рынка;
- Хорошее понимание и ежедневное использование Hours of Service (HOS);
- Навыки переговоров и логистического планирования.


- Присылайте резюме на: zlata@vistatrans.com
- Подробности по телефону: 331-303-8241



Больше вакансий в США - на канале @amerrigo

#ЛосАнджелес: открыта вакансия Маркетинг-менеджер (Full-Time)

О компании:

Сеть, объединяющая маркет, пекарню и дистрибуцию. Ищем маркетинг-лидера, который выстроит стратегию и усилит бренды с нуля.

Что предлагаем:

- Возможность влиять на развитие двух брендов
- Простор для реализации идей и системного подхода
- Гибкость и автономность в работе
- Хорошая зарплата

Что предстоит делать:

- Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию
- Управлять брендингом, рекламой (Meta, Google, PR, офлайн)
- Курировать визуал, упаковку, фото/видеопроизводство
- Продвигать мероприятия, дегустации, коллаборации
- Анализировать результаты и строить команду

Что важно:

- Опыт в маркетинге (FMCG, ритейл, HoReCa — плюс)
- Глубокое понимание брендинга и digital-инструментов
- Креативность, системность, вкус
- Английский — обязательно

Отправляйте резюме и портфолио на grigorii.karakhanian@gmail.com

Тел: 347-453-8898



Больше вакансий в США - на канале @amerrigo

#НьюЙорк: требуется Офис-менеджер / Администратор офиса (управление недвижимостью)

Офис-менеджер отвечает за ежедневную работу офиса по управлению недвижимостью. В обязанности входит выполнение административных, финансовых и операционных задач. Офис-менеджер играет ключевую роль в сборе арендной платы, ведении договоров аренды, финансовой документации и координации процессов, связанных с объектами недвижимости.

Обязанности:

Организация работы офиса

Контроль ежедневной работы офиса и обеспечение эффективных рабочих процессов

Получение, просмотр и обработка входящей почты и корреспонденции

Ведение и поддержание порядка в электронных и бумажных архивах

Ответы на телефонные звонки, сообщения во внутреннем чате офиса, помощь арендаторам и подрядчикам

Финансовая и бухгалтерская поддержка

Прием, учет и контроль арендных платежей

Депонирование чеков с использованием чек-сканера и корректное внесение данных в систему

Подготовка и отправка выписок, счетов, уведомлений арендаторам

Выписка чеков для подрядчиков, коммунальных служб и других расходов

Ведение точной финансовой отчетности для руководства

Работа с договорами аренды

Подготовка новых договоров аренды, продлений и сопутствующих документов

Координация подписания договоров и хранение договорной документации

Контроль сроков аренды, дат окончания договоров и обязательных документов

Поддержка объектов и арендаторов

Доставка уведомлений, документов, ключей или материалов на объекты при необходимости

Взаимодействие с управляющими объектами по вопросам арендаторов и состояния зданий

Профессиональное общение с арендаторами, владельцами недвижимости и сервисными компаниями


Требования:

Опыт работы офис-менеджером или административным сотрудником (желательно в сфере управления недвижимостью)

Базовые знания бухгалтерии или ведения учета

Уверенное владение офисными программами (электронная почта, таблицы, текстовые редакторы)

Опыт работы с чек-сканерами и финансовыми записями будет преимуществом

Отличные организационные навыки и внимательность к деталям

Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки

Профессиональные коммуникативные навыки и клиентоориентированность

Свободное владение английским языком (обязательно)

Знание русского и/или испанского языка будет преимуществом

Наличие водительских прав и возможность выезда на объекты — преимущество


Место работы:

Офис расположен в районе Bensonhurst, Бруклин


Работа в офисе с периодическими выездами на управляемые объекты


Резюме высылать на почту
info@alvicmgm.com


Больше вакансий в США - на канале @amerrigo