📽Продолжаем публикацию серии видеороликов, подготовленных в минувшем году Молодежным советом ФНПР об основных направлениях деятельности профсоюзов — Welcome-курс «Про-Профсоюз».
🗓Ролики будут размещаться еженедельно по средам.
⚡️Сегодня "Основные права и интересы работника. Преимущества защиты прав работника через Профсоюз"
#профсоюзы #профсоюз #ФНПР #АЛТКСП #алтайскийкрайсовпроф #алтайскийкрай #АКСОП
🗓Ролики будут размещаться еженедельно по средам.
⚡️Сегодня "Основные права и интересы работника. Преимущества защиты прав работника через Профсоюз"
#профсоюзы #профсоюз #ФНПР #АЛТКСП #алтайскийкрайсовпроф #алтайскийкрай #АКСОП
YouTube
Основные права и интересы работника. Преимущества защиты прав работника через Профсоюз
Молодежный совет ФНПР совместно с Федерацией профсоюзов Ростовской области подготовил серию видеороликов об основных направлениях деятельности профсоюзов — Welcome-курс «Про-Профсоюз».
В этом уроке мы расскажем вам об основных правах и интересах работника…
В этом уроке мы расскажем вам об основных правах и интересах работника…
⚡️На одной из оживлённых улиц Барнаула водитель автотранспортного цеха «Росводоканал Барнаул» Николай Марченко, который двигался на автомобиле КАМАЗ с цистерной по производственному заданию, помог местному жителю потушить его горящий автомобиль до приезда пожарных.
📍В цистерне находилась техническая вода, с помощью которой, через насос высокого давления удалось оперативно сбить пламя.
📍В цистерне находилась техническая вода, с помощью которой, через насос высокого давления удалось оперативно сбить пламя.
💬«Возгорание я увидел метров за 500, и сразу начал маневрировать, чтобы перестроится в ближний ряд и как можно быстрее начать тушить. Дело не шуточное, мог произойти взрыв и тогда пострадали бы люди, и другие машины. Я не мог поступить иначе, зная, что у меня за спиной вода, как бы я проехал мимо? Уверен, что любой сотрудник нашего предприятия поступил также. Вот так и начался мой рабочий день, с такого простого и горячего человеческого спасибо!», - поделился Николай Марченко.
❗️Мы гордимся нашим сотрудником❗️
по информации Алтайской краевой общественной организации общественной организации – Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения
❗️Мы гордимся нашим сотрудником❗️
по информации Алтайской краевой общественной организации общественной организации – Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения
⚡️За совершенствование систем оплаты труда и социальной политики в современных условиях: 11 апреля на площадке Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов состоялось заседание Генсовета ФНПР, в котором принял участие председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов.
🤝Открывая своё выступление, Председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что профсоюзы поддерживают действия Президента РФ Владимира Путина по защите интересов страны, обеспечению безопасности народа России и жителей освобождённых территорий и направляют свои усилия на эффективную трансформацию экономики под нужды оборонного комплекса, оказывают помощь семьям воинов, защищающих интересы государства.
🤝Открывая своё выступление, Председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что профсоюзы поддерживают действия Президента РФ Владимира Путина по защите интересов страны, обеспечению безопасности народа России и жителей освобождённых территорий и направляют свои усилия на эффективную трансформацию экономики под нужды оборонного комплекса, оказывают помощь семьям воинов, защищающих интересы государства.
📍По мнению лидера профсоюзов страны, предложениям ФНПР соответствуют правительственные меры в 2022 году по смягчению денежно-кредитной политики, льготному кредитованию предприятий, инвестированию в производство, позволившие стабилизировать социально-экономическую ситуацию в стране в сложный период санкционного давления и проведения специальной военной операции. Своевременно была произведена индексация заработной платы и пенсий, увеличены социальные пособия для семей с детьми, отрегулированы потребительские цены на ряд товаров - все это помогло поддержать внутренний потребительский спрос. Дважды в течение года был увеличен минимальный размер оплаты труда. Согласно поручению Президента Российской Федерации МРОТ в 2023 году должен расти выше темпов роста инфляции и роста среднемесячной заработной платы.
Членами Генсовета были приняты развернутые постановления по основным вопросам повестки заседания, в том числе:
🟦о необходимости и обязанности профсоюзов в рамках РТК и иных переговорных площадок добиваться: установления систем оплаты труда работников бюджетной сферы при минимальных тарифных ставках не ниже МРОТ, дифференцированном размере ежегодно индексируемых с учетом роста цен ставок и окладов (в зависимости от уровня квалификации работников), доплат и надбавках компенсационного и стимулирующего характера, а также - учета в рамках гособоронзаказа расходов на оплату труда, социальное обеспечение работников и развитие кадрового потенциала на основании положений коллективных договоров и отраслевых соглашений; учета предложений федераций профсоюзов ДНР и ЛНР к системам оплаты труда бюджетников; установления законодательных гарантий для самозанятых и платформенных занятых, включая право на профсоюзную защиту, обязательное социальное страхование и гарантированный размер дохода; сохранения всех районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате работников, занятых на работе в местностях с особыми климатическими условиями;
🟦об одобрении в основном проекта концепции Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на очередной период; о поручении представителям ФНПР в РТК добиваться включения в Генсоглашение на очередной период целей и задач, определённых в концепции; о делегировании Исполкому ФНПР права рассмотреть по итогам переговоров в РТК проект Генерального соглашения на новый период и принять решение о его подписании;
🟦о принятии к сведению информации о ходе выполнения Плана практических действий по реализации решений X, XI съездов ФНПР и продолжении этой работы, добиваясь неукоснительного исполнения решений коллегиальных органов ФНПР.
✅Генсовет ФНПР также рассмотрел вопрос о переименовании Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по гендерному равенству, решение о вынесении данного вопроса было принято на заседании Исполкома ФНПР накануне. Новое название - Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин. Члены Генсовета ФНПР приняли соответствующее постановление.
🏆В завершение работы Генсовета состоялось награждение:
📌руководителей членских организаций ФНПР - Нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах» и другими профсоюзными наградами;
📌победителей Медиа-конкурса имени радиожурналиста Я.С. Смирнова в 2022 году.
Все принятые решения будут в ближайшее время размещены в разделе «документы».
#профсоюз #профсоюзы #АЛТКСП #алтайскийкрайсовпроф #алтайскийкрай #АКСОП
Членами Генсовета были приняты развернутые постановления по основным вопросам повестки заседания, в том числе:
🟦о необходимости и обязанности профсоюзов в рамках РТК и иных переговорных площадок добиваться: установления систем оплаты труда работников бюджетной сферы при минимальных тарифных ставках не ниже МРОТ, дифференцированном размере ежегодно индексируемых с учетом роста цен ставок и окладов (в зависимости от уровня квалификации работников), доплат и надбавках компенсационного и стимулирующего характера, а также - учета в рамках гособоронзаказа расходов на оплату труда, социальное обеспечение работников и развитие кадрового потенциала на основании положений коллективных договоров и отраслевых соглашений; учета предложений федераций профсоюзов ДНР и ЛНР к системам оплаты труда бюджетников; установления законодательных гарантий для самозанятых и платформенных занятых, включая право на профсоюзную защиту, обязательное социальное страхование и гарантированный размер дохода; сохранения всех районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате работников, занятых на работе в местностях с особыми климатическими условиями;
🟦об одобрении в основном проекта концепции Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на очередной период; о поручении представителям ФНПР в РТК добиваться включения в Генсоглашение на очередной период целей и задач, определённых в концепции; о делегировании Исполкому ФНПР права рассмотреть по итогам переговоров в РТК проект Генерального соглашения на новый период и принять решение о его подписании;
🟦о принятии к сведению информации о ходе выполнения Плана практических действий по реализации решений X, XI съездов ФНПР и продолжении этой работы, добиваясь неукоснительного исполнения решений коллегиальных органов ФНПР.
✅Генсовет ФНПР также рассмотрел вопрос о переименовании Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по гендерному равенству, решение о вынесении данного вопроса было принято на заседании Исполкома ФНПР накануне. Новое название - Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин. Члены Генсовета ФНПР приняли соответствующее постановление.
🏆В завершение работы Генсовета состоялось награждение:
📌руководителей членских организаций ФНПР - Нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах» и другими профсоюзными наградами;
📌победителей Медиа-конкурса имени радиожурналиста Я.С. Смирнова в 2022 году.
Все принятые решения будут в ближайшее время размещены в разделе «документы».
#профсоюз #профсоюзы #АЛТКСП #алтайскийкрайсовпроф #алтайскийкрай #АКСОП
⚡️14 апреля к 11.30 часам приглашаем вас на Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в г. Барнаул.
🔵 Мероприятие пройдет в спорткомплексе «Титов Арена» (Социалистический, 93) до 13.00 часов.
📈 Более 50 работодателей предложат свыше 2,5 тысяч свободных рабочих мест. Планируется участие крупных предприятий: АО «Барнаултрансмаш», АО «АПЗ «Ротор», ООО «Барнаульский завод АТИ», Барнаульский станкостроительный завод, ООО «Нортек», ООО «ЯШЗ Авиа», ООО «УК «АЗПИ», ООО «Завод механических прессов», ООО «Сибэнергомаш-БКЗ», АО «БТК групп», АО «Барнаульский молочный комбинат», «Розница- 1» и др.
🔵 Мероприятие пройдет в спорткомплексе «Титов Арена» (Социалистический, 93) до 13.00 часов.
📈 Более 50 работодателей предложат свыше 2,5 тысяч свободных рабочих мест. Планируется участие крупных предприятий: АО «Барнаултрансмаш», АО «АПЗ «Ротор», ООО «Барнаульский завод АТИ», Барнаульский станкостроительный завод, ООО «Нортек», ООО «ЯШЗ Авиа», ООО «УК «АЗПИ», ООО «Завод механических прессов», ООО «Сибэнергомаш-БКЗ», АО «БТК групп», АО «Барнаульский молочный комбинат», «Розница- 1» и др.
На барнаульской площадке состоятся семинары-тренинги:
📍для молодежи - «Приемы эффективного собеседования с работодателем» (10.30-11.50);
📍для представителей предприятий - «Имидж работодателя. Эффективное продвижение HR-бренда. Квадрат безопасности - техника работы с внешними угрозами» (12.00-13.30).
🤝Будут работать секторы барнаульского кадрового центра «Работа России». Соискатели получат индивидуальные консультации карьерных консультантов, смогут пройти экспресс-тестирование, получить помощь в составлении резюме на мастер-классе, пройти видеособеседование и др.
📷Начало пресс-подхода - в 12.00 часов, спикер - начальник отдела барнаульского кадрового центра «Работа России» Илья Васильевич Бень.
🕔Аккредитация СМИ - по тел.20-55-08 до 17.00 часов 13 апреля
👤Контактное лицо от УТЗН Алтайского края - Добросмыслова Анна Викторовна (20-55-08, 913-212-73-42).
🔗Подробная информация о ярмарке - на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края.
🔗Программа ярмарки в Алтайском крае.
🔗Программа ярмарки в регионах России на ЕЦП «Работа России».
УТЗН Алтайского края
📍для молодежи - «Приемы эффективного собеседования с работодателем» (10.30-11.50);
📍для представителей предприятий - «Имидж работодателя. Эффективное продвижение HR-бренда. Квадрат безопасности - техника работы с внешними угрозами» (12.00-13.30).
🤝Будут работать секторы барнаульского кадрового центра «Работа России». Соискатели получат индивидуальные консультации карьерных консультантов, смогут пройти экспресс-тестирование, получить помощь в составлении резюме на мастер-классе, пройти видеособеседование и др.
📷Начало пресс-подхода - в 12.00 часов, спикер - начальник отдела барнаульского кадрового центра «Работа России» Илья Васильевич Бень.
🕔Аккредитация СМИ - по тел.20-55-08 до 17.00 часов 13 апреля
👤Контактное лицо от УТЗН Алтайского края - Добросмыслова Анна Викторовна (20-55-08, 913-212-73-42).
🔗Подробная информация о ярмарке - на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края.
🔗Программа ярмарки в Алтайском крае.
🔗Программа ярмарки в регионах России на ЕЦП «Работа России».
УТЗН Алтайского края
✅Ответ: Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ст.99 ТК РФ).
Оплата сверхурочной работы производится в соответствии с положениями статьи 152 ТК РФ. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (часть первая статьи 152 ТК РФ).
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 ТК РФ, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой указанной статьи (ч. 3 ст. 152 ТК РФ).
Таким образом, при подсчете количества сверхурочных часов в целом за учетный период учитываются все фактически отработанные часы, в том числе пришедшиеся на выходные или нерабочие праздничные дни. Однако доплата производится не за все сверхурочные часы, количество которых определено расчетным путем, а за минусом часов, отработанных в выходной или нерабочий праздничный день, поскольку указанные часы уже оплачены в двойном размере.
Информация подготовлена
отделом по защите социально-трудовых прав
Алтайского крайсовпрофа
#консультации_профсоюзного_юриста #профсоюзы #профсоюз #АЛТКСП #алтайскийкрайсовпроф #алтайскийкрай #АКСОП
Оплата сверхурочной работы производится в соответствии с положениями статьи 152 ТК РФ. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (часть первая статьи 152 ТК РФ).
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 ТК РФ, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой указанной статьи (ч. 3 ст. 152 ТК РФ).
Таким образом, при подсчете количества сверхурочных часов в целом за учетный период учитываются все фактически отработанные часы, в том числе пришедшиеся на выходные или нерабочие праздничные дни. Однако доплата производится не за все сверхурочные часы, количество которых определено расчетным путем, а за минусом часов, отработанных в выходной или нерабочий праздничный день, поскольку указанные часы уже оплачены в двойном размере.
Информация подготовлена
отделом по защите социально-трудовых прав
Алтайского крайсовпрофа
#консультации_профсоюзного_юриста #профсоюзы #профсоюз #АЛТКСП #алтайскийкрайсовпроф #алтайскийкрай #АКСОП
⚡️В канун Всемирного дня охраны труда Алтайская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования провела смотр-конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда», в котором приняли участие представители Барнаула, Заринска, Славгорода, Благовещенского и Поспелихинского районов.
❗️Конкурс проводился с целью укрепления авторитета и роли уполномоченных первичек по охране труда по защите прав работников образования на здоровые и безопасные условия труда.
✅Он состоял из заочного тура, предусматривающего предоставление портфолио: план работы, количество проведенных проверок, работа над соглашением по охране труда и его выполнение, обучение и проведение мероприятий, связанных с улучшением условий труда, наличие локальных нормативных актов, обеспечение работников СИЗ и многое другое.
❗️Конкурс проводился с целью укрепления авторитета и роли уполномоченных первичек по охране труда по защите прав работников образования на здоровые и безопасные условия труда.
✅Он состоял из заочного тура, предусматривающего предоставление портфолио: план работы, количество проведенных проверок, работа над соглашением по охране труда и его выполнение, обучение и проведение мероприятий, связанных с улучшением условий труда, наличие локальных нормативных актов, обеспечение работников СИЗ и многое другое.
📍Очный тур проходил в Доме союзов и включал в себя презентацию опыта работы уполномоченных.
👤С приветственным словом выступил главный технический инспектор труда краевой организации Профсоюза Николай Янков, который оценил работу внештатных инспекторов территориальных и уполномоченных профкомов по охране труда в 2022 году.
🎓Участники конкурса продемонстрировали высокие знания и умения, и это неслучайно, все проходят обучение, имеют опыт работы и заслуженный авторитет в педагогических коллективах.
📊Члены жюри – Светлана Черепанова, главный специалист сектора комплексной безопасности и мобилизационной подготовки Минобрнауки Алтайского края, Наталья Лысикова, заместитель председателя краевой организации Профсоюза по правовой работе, главный правовой инспектор труда, Оксана Левченко, главный правовой инспектор труда и заработной платы Барнаульской городской организации Профсоюза, и Елена Ивановская, заместитель председателя краевой организации Профсоюза по информационной работе, – экзаменовали участников всерьез: задавали дополнительные вопросы, оценивали уровень профессиональной подготовки и умение выявить несоответствия нормам и правилам охраны труда.
🏆По итогам конкурса жюри определило лучших участников.
🔵Победителем смотра-конкурса в номинации «Учреждения дополнительного образования» стала Галина Лебеденко (первичная профорганизация Поспелихинского Центра детского творчества).
🔵Лучшим уполномоченным по охране труда в номинации «Дошкольные образовательные организации» стала Любовь Евдошенко (первичная профорганизация детского сада № 177 г. Барнаула), второе место в этой номинации сразу у двух участников – Ирины Асеевой (ППО детского сада № 37 «Веснянка» г. Рубцовска) и Татьяны Свириденко (первичная профорганизация детского сада «Журавушка» Благовещенского рай- она); а третье место – у Анны Осинской (ППО детского сада № 280 г. Барнаула).
❗️Все участники награждены благодарностями, дипломами и почетными грамотами. Кроме этого, победители получат денежные премии от краевой организации Профсоюза. Поздравляем участников конкурса и желаем плодотворной работы и успехов!
#профсоюзы #профсоюз #АЛТКСП #алтайскийкрайсовпроф #алтайскийкрай #АКСОП
👤С приветственным словом выступил главный технический инспектор труда краевой организации Профсоюза Николай Янков, который оценил работу внештатных инспекторов территориальных и уполномоченных профкомов по охране труда в 2022 году.
🎓Участники конкурса продемонстрировали высокие знания и умения, и это неслучайно, все проходят обучение, имеют опыт работы и заслуженный авторитет в педагогических коллективах.
📊Члены жюри – Светлана Черепанова, главный специалист сектора комплексной безопасности и мобилизационной подготовки Минобрнауки Алтайского края, Наталья Лысикова, заместитель председателя краевой организации Профсоюза по правовой работе, главный правовой инспектор труда, Оксана Левченко, главный правовой инспектор труда и заработной платы Барнаульской городской организации Профсоюза, и Елена Ивановская, заместитель председателя краевой организации Профсоюза по информационной работе, – экзаменовали участников всерьез: задавали дополнительные вопросы, оценивали уровень профессиональной подготовки и умение выявить несоответствия нормам и правилам охраны труда.
🏆По итогам конкурса жюри определило лучших участников.
🔵Победителем смотра-конкурса в номинации «Учреждения дополнительного образования» стала Галина Лебеденко (первичная профорганизация Поспелихинского Центра детского творчества).
🔵Лучшим уполномоченным по охране труда в номинации «Дошкольные образовательные организации» стала Любовь Евдошенко (первичная профорганизация детского сада № 177 г. Барнаула), второе место в этой номинации сразу у двух участников – Ирины Асеевой (ППО детского сада № 37 «Веснянка» г. Рубцовска) и Татьяны Свириденко (первичная профорганизация детского сада «Журавушка» Благовещенского рай- она); а третье место – у Анны Осинской (ППО детского сада № 280 г. Барнаула).
❗️Все участники награждены благодарностями, дипломами и почетными грамотами. Кроме этого, победители получат денежные премии от краевой организации Профсоюза. Поздравляем участников конкурса и желаем плодотворной работы и успехов!
#профсоюзы #профсоюз #АЛТКСП #алтайскийкрайсовпроф #алтайскийкрай #АКСОП
⚡️Накануне в Доме союзов состоялся VIII пленум комитета Алтайской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ. На нем присутствовали представители органов исполнительной и законодательной власти, лидеры и профактив первичек медицинской отрасли региона. Всего порядка 80 человек.
📊На заседании участники обсудили, ежегодный открытый отчет профсоюзной организации, усиление и развитие социального партнерства в медицинских учреждениях региона, результаты Всероссийской акции по оказанию практической помощи первичкам, молодежную политику, утвердили сводный отчет о доходах и расходах, а также затронули ряд других рабочих вопросов.
📊На заседании участники обсудили, ежегодный открытый отчет профсоюзной организации, усиление и развитие социального партнерства в медицинских учреждениях региона, результаты Всероссийской акции по оказанию практической помощи первичкам, молодежную политику, утвердили сводный отчет о доходах и расходах, а также затронули ряд других рабочих вопросов.