Вы знали, что детские пособия нужно продливать?🤰

Важно помнить, что пособия не продлеваются автоматически. Чтобы продолжать их получать, важно своевременно подавать заявления.

Осуществить это можно👇
- на портале госуслуг;
- в клиентской службе Соцфонда;
- в МФЦ.

Что нужно продлевать:

💡Единое пособие.
Выплачивается с 12-й недели беременности до достижения ребёнком 17 лет. Продлевается каждые 12 месяцев;

💡Пособие на ребёнка до трёх лет по старым правилам.
Выплачивается семьям, в которых ребёнок родился до 31 декабря 2022 года. Его назначают до года, двух и трёх лет малыша. Заявление о продлении нужно писать после каждого дня рождения ребёнка;

💡 Выплаты из маткапитала.
Их продлевают ежегодно. Условия получения: доход на каждого члена семьи должен быть не выше прожиточного минимума.

#льготы

@alphaexpert

Льготы для граждан без детей☝️

О льготах для семей с детьми говорят из каждого утюга, но что полагается тем, у кого детей нет?

✅ Субсидия на открытие своего бизнеса.

Кому полагается: гражданам России в возрасте от 18 лет, которые имеют статус безработного.

✅ Субсидия на оплату услуг ЖКХ.

Кому полагается: гражданам России, Белоруссии и Киргизии, которые имеют постоянную регистрацию, а размер их расходов на ЖКХ превышает 22% от общего дохода семьи (может быть меньше, например, в Москве — 10%).

Важно отсутствие долгов по оплате услуг ЖКХ. 

✅ Бесплатное ЭКО.

Кому полагается: женщинам, которые не могут забеременеть в течение 6–12 месяцев (срок зависит от возраста) и не имеют противопоказаний. 

✅ Налоговые вычеты.

Кому полагается: гражданам России, которые платят налог по ставке 13% (или за них платят работодатели).

✅ Пособие по безработице.

Кому полагается: гражданам России старше 16 лет, которые не учатся очно.

#льготы
#правачеловека

@alphaexpert

ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ по воинскому учету с 1 ОКТЯБРЯ 😑

Уже с 1 октября стартуют конские штрафы по воинскому учету. Так что рекомендуем заранее подготовить почву

Какие штрафы ждать за нарушения по воинскому учету?
Работодателей накажут за следующее:

👉 За неподачу в военкомат списков граждан для первоначальной постановки на воинский учет.

- для должностных лиц — от 40 000 до 50 000 рублей;
- для организаций – от 350 000 до 400 000 рублей.

👉 За непредставление сведений, необходимых для ведения воинского учета.

- для должностных лиц — от 40 000 до 50 000 рублей.

👉 За неоказание содействия военкоматам при объявлении мобилизации.

- на должностных лиц – от 60 000 до 80 000 рублей;
- на юридических лиц – от 400 000 до 500 000 рублей.

#новости
#законы

@alphaexpert

Отвечаем на вопросы к изменениям по воинскому учету 👀

💬 Стоит ли ИП увольнять сотрудников-мужчин без военных билетов?

Воинский учет ИП не ведут. Обязанность его вести предусмотрена только для организаций.

💬 Если компания раннее не подавала сведения о военнообязанных, но до 1 октября их предоставит, избежит ли она ответственности?

Если вы устраните нарушения до их выявления, то и штрафов не будет.

💬 Возможно ли осуществить первичную постановку на воинский учет организацию через доверительное лицо? Может ли не ответственный сотрудник за воинский учет ездить сдавать отчеты в военкомат, а любой другой сотрудник с доверенностью на руках?

Организация имеет право выдать доверенность своему представителю перед третьими лицами (ст.185 НК). Поэтому нет никаких препятствий в данном случае сделать доверенность и отправлять документы с доверенным лицом.

#новости
#законы

@alphaexpert

Что изменится с 1 октября ⁉️

Рассказываем про нововведения в законе, к которым стоит быть готовым.

🔎 Повышение зарплат военных и работников госорганов.
На 10,5% - военнослужащим и сотрудникам некоторых правоохранительных органов.

На 5,5% - работникам федеральных госорганов, которые при этом не являются госслужащими.

На 10,5% - размер пенсий для военных пенсионеров.

🔎 Штрафы за нарушения в сфере воинского учета.
Если сейчас штраф за неявку в военкомат по повестке без уважительной причины составляет от 500 до 3 тыс. рублей, то с октября он повысится до 30 тыс. рублей

🔎 Гражданство РФ.
Сокращается число требований к более чем 20 категориям лиц при приеме их в российское гражданство. Это коснется бывших соотечественников (в частности, речь идет о гражданах СССР и их детях, участвующих в соответствующей государственной программе).

Получить гражданство в упрощенном порядке смогут и иностранцы, заключившие контракт о прохождении военной службы в ВС РФ на срок не менее одного года. Кроме того, увеличился список преступлений, за которые грозит прекращение приобретенного гражданства. Среди них есть дезертирство, дискредитация ВС РФ и призывы к экстремизму.

#новости
#законы

@alphaexpert

Изменения в законе 🏛

Встречаем октябрь и новые законы...

🔎 Стоимость страховки в кредитном договоре.
Полная стоимость страховых услуг и страховой премии теперь будет указываться в договоре кредитования.

Это позволит гражданам получить полную информацию о стоимости и принять обоснованное решение при выборе страховщика.

🔎 Изменение системы оплаты услуг нотариусов.
На нотариальные действия вводится единый тариф, состоящий из двух частей: федеральной и региональной. Федеральная часть — это аналог госпошлины. Региональный тариф рассчитывается отдельно для каждого субъекта по экономически обоснованной формуле.

Это позволит сделать стоимость услуг нотариусов более сбалансированной, в ряде случаев — снизить ее.

🔎 Закон о гаражных объединениях.
Формируется общий подход к определению таких объектов недвижимости, как гаражи, и к их государственной регистрации. Даны определения понятиям "территория гаражного назначения", "гараж" и "гаражный комплекс". Устанавливается перечень общего имущества в гаражном комплексе и регулируются вопросы управления им.

🔎 Защита банковских карт.
С 1 октября полисы добровольного страхования банковских карт должны будут не только защищать от потери карты или ее повреждения, но и включать другие риски. Среди них — мошенническое списание денег.

#новости
#законы

@alphaexpert

Кого касается воинский учет в организации ⁉️

Воинский учет в России должны вести все компании. Не обязаны только индивидуальные предприниматели, даже если у них есть наемные сотрудники.

п. 8 ст. 8 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 14 апреля 2009 года

Воинский учет касается всех мужчин — граждан РФ, которые постоянно проживают в России, не освобождены от воинской обязанности, не проходят военную службу.

Компания должна вести воинский учет:
- Не зачисленных в запас мужчин призывного возраста — от 18 до 27 лет. А с 1 января 2024 года — до 30 лет.
- Мужчин в запасе.
- Мужчин, которые не служили без законных оснований для отсрочки или потому, что были освобождены от призыва.
- Тех, кто успешно отучился на военных кафедрах и в военных вузах.
- Тех, кто прошел альтернативную гражданскую службу.
- Женщин с ВУС.

Воинский учет сотрудника ведется до тех пор, пока человек состоит в запасе. Женщины могут быть в запасе максимум до 50 лет, а мужчины — до 70 лет. Конкретный возраст зависит от пола, воинского звания и разряда.

🔎 Разряд военнообязанного — отметка 1, 2 или 3 на одиннадцатой странице военного билета, которая означает приоритет военнообязанного при мобилизации.

С 2024 года возраст запаса для первого и второго разрядов повысят на пять лет — до 40 и 50 лет. Возраст для третьего разряда будут поднимать ежегодно на год, в результате к 2028 году предельный возраст составит 55 лет. Возраст запаса военных со званиями младших офицеров и выше останется прежним.

Не подлежат воинскому учету в компаниях:
- Граждане, которых освободили от воинской обязанности — например, по состоянию здоровья.
- Те, кто сейчас проходят военную службу или альтернативную гражданскую службу.
- Женщины без ВУС.
- Те, кто постоянно проживают не в России.
- Иностранные граждане.
- Служащие в службе внешней разведки и ФСБ, у кого есть звания офицеров и которые находятся в запасе.

#новости
#законы

@alphaexpert

Медицинская помощь, за которую платить НЕ НУЖНО 👩‍⚕️

Всего есть четыре вида бесплатной медицинской помощи:

✅ Медико-санитарная помощь.
Оказывается фельдшерами в условиях стационара или участковыми терапевтами.

✅ Специализированная медицинская помощь.
Оказывается в условиях стационара.

✅ Высокотехнологичная.
С применением сложных и уникальных методик и технологий.

✅ Скорая медицинская помощь.
Оказывается во всех экстренных случаях.

За что НЕ НУЖНО платить?

❌ За лекарства, которые назначают врачи в больницах, а также при прохождении лечения в дневных стационарах.

❌ За медицинские изделия, компоненты крови, лечебное питание и специализированные продукты, назначаемые по медицинским показаниям.

❌ Одноместные или маломестные палаты. Размещение в них входит в программу бесплатного обязательного медицинского страхования.

❌ Бесплатно перевозятся и больные, находящиеся на лечении в стационаре, в другие клиники или центры, если требуется дополнительное обследование или диагностика.

Бесплатно в России производятся:
- медицинская реабилитация;
- экстракорпоральное оплодотворение (ЭКО);
- различные виды диализа;
- химиотерапия при злокачественных заболеваниях;
- профилактические медицинские осмотры, в том числе детей;
- диспансеризация и другие виды помощи.

Если вы остались недовольны качеством медицинской помощи, то можете обратиться с претензией к завотделением стационара или руководителю медицинской организации.

Также стоит сообщить о факте нарушения в свою страховую компанию (ту, которая выдала страховой полис).

#правачеловека
#законы

@alphaexpert

Изменения в законах в октябре 🗿

Из последних новостей:

❗️ Налог на бургеры
С 1 октября НДС на гамбургеры и чизбургеры составляет не 10, а 20%. Раньше их относили к хлебобулочным изделиям со льготной ставкой налога. Теперь для бургеров есть отдельный налоговый код.

❗️Оплата при скупке металла
Физлица, которые сдают лом и отходы цветных и черных металлов, смогут получить деньги только на карту. Платить им наличными теперь запрещено. По крайней мере, по закону будет именно так.

#новости
#законы

@alphaexpert

Законопроект о запрете длительной стоянки такси во дворах жилых домов 🚕

Госдума предлагает штрафовать нарушителей, а их машины эвакуировать на штрафстоянку. При этом фиксация нарушения инспектором будет необязательна.

❕ Под длительной будет пониматься «более чем на 30 минут».

Сумма штрафа пока не определена. Она может быть соразмерна с наказанием за нарушение правил стоянки на местах, предусмотренных для инвалидов. Это 5 тыс. рублей.

Для обсуждения проекта разработчики собираются создать экспертный совет, в который войдут представители агрегаторов такси и общественники. «Чтобы были учтены мнения всех сторон».

Сами таксисты считают, если запрет на стоянку во дворах будет введен, такси исчезнет как вид транспорта, потому что припарковать его будет просто негде.

#новости

@alphaexpert

Могут ли строители шуметь ночью? 🗯

Единого закона о тишине на данный момент нет, однако над ним уже работают в Госдуме. Так что регионы сами решают, до которого часа можно шуметь, и устанавливают штрафы за нарушения правил.

❗️Каждый субъект Российской Федерации самостоятельно регулирует закон о тишине.

Так, москвичам нельзя шуметь с 23:00 до 7:00.
Самарская область — с 22:00 до 08:00.
Крым, Екатеринбург, Алтайский край, Тюменская и Свердловская область — с 22:00 до 8:00.
Татарстан — с 22:00 до 6:00.
Калининградская область — с 23:00 до 08:00.

📌 Независимо от региона строители не должны ночью:

- использовать громкоговоритель и автотранспорт на объекте;
- проводить сварку и работы, которые превышают установленную норму по шуму;
- направлять свет от прожекторов на жилые дома.

📌 Что делать, если под окнами шумит стройка?

✔️ Вы можете позвонить в полицию по номеру 112 или вызвать участкового. Сотрудники зафиксируют факт нарушения.
✔️ Попробуйте отправить претензию застройщику.
✔️ Если к вам не прислушаются, обратитесь в Роспотребнадзор. Представители службы замерят уровень шума и, если он превышает норму, выпишут нерадивым строителям штраф.
✔️ Если проблема не решается, напишите заявление в прокуратуру.

#правачеловека

@alphaexpert

Изменение тарифов ЖКХ в 2024 году 🔔

По прогнозам экспертов в 2024-м платежи за коммуналку повысятся не более чем на 9,8%.

Например, для семьи из трёх человек, проживающих в квартире 50 кв. м, сумма вырастет в среднем на 500–550 рублей. Если траты на коммуналку будут более 22% от всех доходов, россияне могут воспользоваться региональными субсидиями.

Кроме того, с 1 декабря 2023 года планируют проиндексировать:

👉 на 10% оптовые цены на газ для промышленных потребителей;
👉 на 10,75% тарифы на ж/д перевозки грузов;
👉 на 10,75% тарифы на пассажирские ж/д перевозки, кроме пригородных перевозок.

ФАС проконтролирует цены и не допустит их необоснованного роста.

Финальные тарифы в регионах утвердят местные органы власти после постановления Правительства об их предельно допустимой индексации.

#новости
#ЖКХ

@alphaexpert

Штраф за навязывание доп.товаров, работ или услуг 🪙

Согласно КоАП РФ за навязывание гражданину дополнительных товаров, работ или услуг за отдельную плату планируют штрафовать.

📌должностных лиц – от 2 тыс. до 4 тыс. руб.
📌 компании – от 20 тыс. до 40 тыс. руб.

Речь идет о незаконных ситуациях, когда:

✔️до покупки основных товаров, работ либо услуг потребителю настоятельно предложили приобрести дополнительные или заключить иные соглашения;

✔️в договоре установили, что покупка основных товаров, работ или услуг обусловлена обязательным приобретением дополнительных.

Таким образом, за это перестанут привлекать к ответственности как за включение в договор условий, которые ущемляют права потребителя. Штрафы по такому составу в 2 раза ниже.

Нововведение не будут применять в случае, когда навязывают допуслуги при заключении договоров обязательного страхования. За это наказывают по спецсоставу.

#штрафы
#законы
#новости

@alphaexpert

Отработка после увольнения: чего мы не знаем 😮

Мало кто знает, но в случае, когда работник написал заявление об уходе с двухнедельной отработкой и в это время заболел, работодатель обязан оплатить ему больничный лист в полном объёме.

К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте.

Он может уйти в отпуск, на больничный и т. п., при этом сроки увольнения не изменятся.

#трудовойкодекс
#законы

@alphaexpert

Можно ли уменьшать ЗП сотрудникам на время испытательного срока? 💸

Ответ будет лаконичен: нет.

Часто работодатели на время испытательного срока устанавливают для работников меньшую зарплату, чем они готовы платить, когда человек пройдет этот испытательный срок. Это нарушение трудового законодательства.

В период испытания на работника распространяются все положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов (ч.3 ст.70 ТК РФ).

👉Если же работодатель занизит оклад на испытательном сроке, ему будет грозить штраф.

Если работник, несмотря на подписанный договор, в котором он соглашается на заниженный оклад, обратится в суд, работодателя обяжут не только доплатить недостающую сумму, но и выплатить проценты за просрочку, а также доначислить НДФЛ и страховые взносы, и уплатить штрафы и пени по ним.

#трудовойкодекс
#законы

@alphaexpert

Сколько может длиться испытательный срок? 🤯

При испытательном сроке должны быть соблюдены условия:

✔️ наличие и продолжительность этого периода должны быть зафиксированы в трудовом договоре;

✔️ продолжительность испытательного срока не может превышать 3 мес. (для рядовых сотрудников), для руководящих сотрудников — 6 мес., если договор краткосрочный (заключен на срок от 2 до 6 мес.) - 2 недели (ч. 5 ст. 70 ТК РФ);

✔️ продление срока допускается только в исключительных случаях (болезнь кандидата, донорство);

✔️ кандидат не относится к льготной категории, установленной ч. 4 ст. 70 ТК РФ, которая освобождена от испытаний (несовершеннолетние, беременные женщины, выпускники при первичном трудоустройстве и т.д.).

#трудовойкодекс
#законы

@alphaexpert

Родители и опекуны, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, продолжат получать декретные выплаты, даже если выйдут на работу на полный день ❗️

🙌Такой законопроект Минтруда поддержали в правительстве.

Если поправки примут, новые правила вступят в силу с 1 января.

Сейчас же на пособие могут рассчитывать только те, кто работает неполный день или из дома. С момента рождения ребенка при этом должно пройти полгода.

#правачеловека
#законы

@alphaexpert

Отключили горячую воду: куда жаловаться? 🥶

Долгое отключение горячей воды — это весомый повод для подачи жалобы в управляющую компанию (УК) или аварийно-диспетчерскую службу.

👌Сделать это можно письменно либо устно по телефону.

В последнем случае представьтесь и назовите свой адрес оператору. В ответ диспетчер обязан сообщить вам свои имя и фамилию, номер и время регистрации жалобы. Запишите эту информацию — в будущем это послужит доказательством, что ваше обращение приняли в работу.
После звонка к вам должен выехать сотрудник УК, чтобы зафиксировать нарушение и составить акт.

Если этого не произошло, составьте акт в свободной форме вместе с председателем совета дома и двумя соседями. Затем направьте претензию руководству управляющей компании.

❗️Если УК или поставщик воды нарушают свои обязательства, вы имеете право на перерасчёт платежей либо выплату неустойки.

#ЖКХ

@alphaexpert

13 самых частых ситуаций в споре с работодателем 🗿

Задержали зарплату, уволили, отказали в отпуске или лишили премии…

Рассказываем, куда обращаться по каждому случаю, в карточках ☝️

#трудовойкодекс
#правачеловека

@alphaexpert

Рост пособия с 1 января 💸

С 1 января вырастут сразу 3 вида пособий из-за повышения МРОТ до 19 242 рублей.

✔️Пособие по беременности и родам
✔️Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
✔️Пособие по временной нетрудоспособности

❗️Максимальное пособие по уходу вырастет на 48% и составит 49 123 рубля.

В 2023 году максимальное пособие - 33 281 рубль.

#правачеловека
#льготы

@alphaexpert

Нужна ли прописка при трудоустройстве ⁉️

Отказать в приеме на работу гражданину Российской Федерации из-за отсутствия регистрация по месту жительства или пребывания работодатель не имеет права.

Полный перечень документов, которые нужно предъявлять при трудоустройстве, перечислен в Трудовом кодексе.

В их числе:
👉 паспорт (как документ удостоверяющий личность);
👉трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности;
👉СНИЛС;
👉документы об образовании;
👉в отдельных случаях - документы воинского учета;
👉при оформлении на некоторые должности - справка об отсутствии судимости или факта привлечения к административной ответственности за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача, медицинская книжку.

❗️Прописки в перечне документов, которые нужны при приеме на работу, нет.

Таким образом, работодатель обязан заключить трудовой договор с соискателем без регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения, если его удовлетворяют деловые качества будущего работника.

⚡️В случае отказа в трудоустройстве из-за отсутствия прописки можно пожаловаться на горячую линию Роструда.

#трудовойкодекс

@alphaexpert