وزير #المالية الدكتور كنان ياغي : الضرورة أصبحت ملحة للوصول إلى مقاربة مختلفة للاقتصاد، تتضمن تحديد دور #الدولة في جميع القطاعات سواء في الزراعة أو الصناعة أو الطاقة أوالخدمات وغيرها، إضافة إلى شكل النظام الاقتصادي القادم وماهية دور القطاع الخاص في شكل وبنية هذا الاقتصاد.
🟥 وزارة المالية غيرت سياستها لإعادة التوازن للإيرادات في الموازنة العامة للدولة، بينما ما زال هناك عبء كبير في #الإنفاق نتيجة ظروف الحر.ب والحصار الاقتصادي على سورية وارتفاع معدلات #التضخم.
🟥 عدد مكتومي القيد الضريبي هائل والالتزام ما زال نسبياً وليس كاملاً في مسألة التحصيل الضريبي ولاسيما في الضريبة على الدخل.
🟥 الوزارة ماضية في عملية التحول بالنظام الضريبي إلى نظام شفاف واضح، يقوم على #الضريبة على القيمة المضافة والضريبة الموحدة على الدخل، ومن المتوقع البدء بذلك مطلع العام القادم وسيكون له أثر واضح على الإيرادات العامة.
🟥 بعد كل تراجع في مستوى المعيشة نتيجة محدودية #الرواتب والأجور كان يتم زيادة #الدعم الحكومي للمشتقات النفطية والدقيق التمويني. (صحيفة الثورة)
#المشهد
🟥 وزارة المالية غيرت سياستها لإعادة التوازن للإيرادات في الموازنة العامة للدولة، بينما ما زال هناك عبء كبير في #الإنفاق نتيجة ظروف الحر.ب والحصار الاقتصادي على سورية وارتفاع معدلات #التضخم.
🟥 عدد مكتومي القيد الضريبي هائل والالتزام ما زال نسبياً وليس كاملاً في مسألة التحصيل الضريبي ولاسيما في الضريبة على الدخل.
🟥 الوزارة ماضية في عملية التحول بالنظام الضريبي إلى نظام شفاف واضح، يقوم على #الضريبة على القيمة المضافة والضريبة الموحدة على الدخل، ومن المتوقع البدء بذلك مطلع العام القادم وسيكون له أثر واضح على الإيرادات العامة.
🟥 بعد كل تراجع في مستوى المعيشة نتيجة محدودية #الرواتب والأجور كان يتم زيادة #الدعم الحكومي للمشتقات النفطية والدقيق التمويني. (صحيفة الثورة)
#المشهد
#وزارة_المالية: الاعتمادات المالية للمنحة جاهزة لدى الوزارة لتحويلها مباشرة من الخزينة العامة لجهات القطاع العام الإداري، أما جهات القطاع الاقتصادي فيمكنها صرف المنحة من اعتماداتها.
🟥 المنحة معفاة من ضريبة دخل #الرواتب والأجور وأي اقتطاعات أخرى مما يساهم في التخفيف من الأعباء المالية على المستفيدين ويعزز من قدرتهم الشرائية، وسيتم صرفها اعتباراً من يوم غد.
🟥 طواقم العمل بالوزارة والمصارف العامة في حالة استنفار كاملة لتحويل قيمة #المنحة إلى حسابات العاملين ليتم صرفها سواء عبر الصرافات الآلية أو أمناء الصناديق لدى محاسبي الإدارات أو جداول المعاشات بأسرع وقت ممكن.
#المشهد
🟥 المنحة معفاة من ضريبة دخل #الرواتب والأجور وأي اقتطاعات أخرى مما يساهم في التخفيف من الأعباء المالية على المستفيدين ويعزز من قدرتهم الشرائية، وسيتم صرفها اعتباراً من يوم غد.
🟥 طواقم العمل بالوزارة والمصارف العامة في حالة استنفار كاملة لتحويل قيمة #المنحة إلى حسابات العاملين ليتم صرفها سواء عبر الصرافات الآلية أو أمناء الصناديق لدى محاسبي الإدارات أو جداول المعاشات بأسرع وقت ممكن.
#المشهد
أستاذ الاقتصاد في جامعة دمشق ومدير مكتب الإحصاء السابق شفيق عربش : يوجد آلية للحل بالنسبة لموضوع #الدعم تقوم على شقين الأول عبر إصلاح سياسة #الرواتب بحيث تصل إلى الحد الذي يلبي متطلبات المعيشة الكريمة، فيصبح العامل غير محتاج للدعم.
🟥 منح مجموعة الفقراء الذين لا يعملون في الدولة قروض صغيره من دون فوائد ومساعدتهم على إطلاق مشاريعهم بحيث تصبح متطلباتهم الحياتية ممولة عملهم وإنتاجهم، وهذا أفضل بكثير ويشعر المواطن بكرامته عندما يعيل أسرته من تعبه، كما أنه يوفر بشكل كبير من الهدر وبهذه الطريقة يتم القضاء على الفساد. (صحيفة الوطن)
#المشهد
🟥 منح مجموعة الفقراء الذين لا يعملون في الدولة قروض صغيره من دون فوائد ومساعدتهم على إطلاق مشاريعهم بحيث تصبح متطلباتهم الحياتية ممولة عملهم وإنتاجهم، وهذا أفضل بكثير ويشعر المواطن بكرامته عندما يعيل أسرته من تعبه، كما أنه يوفر بشكل كبير من الهدر وبهذه الطريقة يتم القضاء على الفساد. (صحيفة الوطن)
#المشهد
الخبير الإداري عبد الرحمن تيشوري : الإدارة العامة والوظيفة كانت طاردة للكفاءات بالسنوات العشر الأخيرة نتيجة #الرواتب الضعيفة، وعدم التمييز بين المناصب وطبيعة العمل، فقياس الجميع بقانون واحد انعكس سلباً على المؤسسات.
🟥 الوظائف العامة حالياً تقسم إلى خمس فئات، يتطلب كل منها محددات معينة، وهو أمر يحتاج دراسة ودمج الفئات وتقليصها لثلاثة، واعتماد نظام الدرجات الذي كان موجوداً قبل قانون العاملين.
🟥 يجب مضاعفة الحد الأدنى للأجور ثلاث مرات على الأقل، وفتح سقف الراتب، حيث أن الفئة الأولى تشكل 15% من مجموع العمالة بالحكومة، وهي نسبة قليلة، فكلما ارتفع المستوى التعليمي للفئة الأولى، كلما انعكس إيجاباً على الوظيفة والأداء العام، بينما يشكل عدد الموظفين بالحكومة 6 – 7% من مجموع السكان العام، وهو رقم كبير جداً يجب معالجته.
🟥 يجب وضع نظام ترفيع وتحفيز جديد ومشجع فالفساد الحكومي والبيروقراطية خرب تجربة الكفاءات الإدارية التي تم تدريبها في المعاهد والمراكز الإدارية ولم يتم استثمارها بشكل صحيح.
🟥 يجب تمديد الخدمة لعدة فئات إلى 65 عام، ووضع نظام محاسبة الفساد، ومعالجة ملف الرواتب الضعيفة، وعدم شمول وزارة التنمية بضغط النفقات ومتابعة عملها بشكل دقيق، وتفعيل القانون الذي حدد عملها، إضافة إلى إصدار قانون إنشاء هيئة لمكافحة #الفساد تحل محل هيئة الرقابة والتفتيش وجهاز الرقابة المالية، وتخصيص نيابة عامة، وقضاة تحقيق للنظر بقضايا الفساد، وحماية الشهود والمبلغين.(صحيفة البعث)
#المشهد
🟥 الوظائف العامة حالياً تقسم إلى خمس فئات، يتطلب كل منها محددات معينة، وهو أمر يحتاج دراسة ودمج الفئات وتقليصها لثلاثة، واعتماد نظام الدرجات الذي كان موجوداً قبل قانون العاملين.
🟥 يجب مضاعفة الحد الأدنى للأجور ثلاث مرات على الأقل، وفتح سقف الراتب، حيث أن الفئة الأولى تشكل 15% من مجموع العمالة بالحكومة، وهي نسبة قليلة، فكلما ارتفع المستوى التعليمي للفئة الأولى، كلما انعكس إيجاباً على الوظيفة والأداء العام، بينما يشكل عدد الموظفين بالحكومة 6 – 7% من مجموع السكان العام، وهو رقم كبير جداً يجب معالجته.
🟥 يجب وضع نظام ترفيع وتحفيز جديد ومشجع فالفساد الحكومي والبيروقراطية خرب تجربة الكفاءات الإدارية التي تم تدريبها في المعاهد والمراكز الإدارية ولم يتم استثمارها بشكل صحيح.
🟥 يجب تمديد الخدمة لعدة فئات إلى 65 عام، ووضع نظام محاسبة الفساد، ومعالجة ملف الرواتب الضعيفة، وعدم شمول وزارة التنمية بضغط النفقات ومتابعة عملها بشكل دقيق، وتفعيل القانون الذي حدد عملها، إضافة إلى إصدار قانون إنشاء هيئة لمكافحة #الفساد تحل محل هيئة الرقابة والتفتيش وجهاز الرقابة المالية، وتخصيص نيابة عامة، وقضاة تحقيق للنظر بقضايا الفساد، وحماية الشهود والمبلغين.(صحيفة البعث)
#المشهد