Sun'iy intellekt Siz va bizning oramizda
So'nggi yillarda sun'iy intellekt atamasi tez-tez quloqqa chalinmoqda. Kishilar buni robotlarga yaqin tushuncha deb o'ylaydilar. Ammo robotlarni qo'l-oyoqli, salkam inson qiyofasida deb bilganlari sababli sun'iy intellektni tasavvur qilishda biroz qiyinchilikka duch keladilar. Aslida esa sun'iy intellekt biroz keng tushuncha. Oddiy qilib aytganda, mobil qurilmangizdagi dasturlar: google tarjimondan tortib, turli lug'atlar-u, o'yinlarga qadar sun'iy intellekt asosida faoliyat yuritadi. Faqat ularning qamrovi nisbatan kichik, shuning uchun Sizga o'z yo'nalishi doirasidagina yordam ko'rsatadi.
Hozirda sun'iy intellektdan turli maqsadlarda foydalanish ommalashgan. U haqidagi bahs-munozaralar esa qariyb yarim asrdan buyon davom etmoqda. Mutaxassislar hanuz aniq bir to'xtamga kelgan emaslar. Aksariyat kishilar ularning ommalashib, odamlarning o'rnini egallab borayotganidan xavotirga tushgan bo'lsalar, boshqalar unga ijobiy munosabatda bo'lishga, imkon qadar kengroq foydalanishga undashmoqda.
Jumladan, SpaceX asoschisi Elon Mask sun'iy intellektni butun boshli sivilizatsiyani barbod qilishga qodir kuch ekanligiga ishonadi. Uning fikricha, sun'iy intellekt sivilizatsiya uchun asosiy xavf hisoblanadi. Bunga sabab sifatida robotlarning vazifalarni odamlardan ko'ra yaxshiroq bajarishini aytish mumkin. Ilg'or texnologiyalar ortidan quvish natijasida kompaniyalar sun'iy intellekt ortidan kelib chiqadigan xavf-xatarlarni ko'rmay qolishlari mumkin.
Bill Geyts ham bu masala yuzasidan fikr yuritib, bir necha o'n yildan so'ng robotlar ishning katta qismini bajara boshlagach, sun'iy intellekt shu qadar kuchayib ketib, yakunda kishilarni xavotirga sola boshlaydi, deydi. Bu borada Elon Maskning fikrlariga qo'shiladi.
Xo'sh, bu masalada Sizning fikringiz qanday? Sun'iy intellekt insoniyat rivojiga xizmat qiladimi yoki aksincha?
So'nggi yillarda sun'iy intellekt atamasi tez-tez quloqqa chalinmoqda. Kishilar buni robotlarga yaqin tushuncha deb o'ylaydilar. Ammo robotlarni qo'l-oyoqli, salkam inson qiyofasida deb bilganlari sababli sun'iy intellektni tasavvur qilishda biroz qiyinchilikka duch keladilar. Aslida esa sun'iy intellekt biroz keng tushuncha. Oddiy qilib aytganda, mobil qurilmangizdagi dasturlar: google tarjimondan tortib, turli lug'atlar-u, o'yinlarga qadar sun'iy intellekt asosida faoliyat yuritadi. Faqat ularning qamrovi nisbatan kichik, shuning uchun Sizga o'z yo'nalishi doirasidagina yordam ko'rsatadi.
Hozirda sun'iy intellektdan turli maqsadlarda foydalanish ommalashgan. U haqidagi bahs-munozaralar esa qariyb yarim asrdan buyon davom etmoqda. Mutaxassislar hanuz aniq bir to'xtamga kelgan emaslar. Aksariyat kishilar ularning ommalashib, odamlarning o'rnini egallab borayotganidan xavotirga tushgan bo'lsalar, boshqalar unga ijobiy munosabatda bo'lishga, imkon qadar kengroq foydalanishga undashmoqda.
Jumladan, SpaceX asoschisi Elon Mask sun'iy intellektni butun boshli sivilizatsiyani barbod qilishga qodir kuch ekanligiga ishonadi. Uning fikricha, sun'iy intellekt sivilizatsiya uchun asosiy xavf hisoblanadi. Bunga sabab sifatida robotlarning vazifalarni odamlardan ko'ra yaxshiroq bajarishini aytish mumkin. Ilg'or texnologiyalar ortidan quvish natijasida kompaniyalar sun'iy intellekt ortidan kelib chiqadigan xavf-xatarlarni ko'rmay qolishlari mumkin.
Bill Geyts ham bu masala yuzasidan fikr yuritib, bir necha o'n yildan so'ng robotlar ishning katta qismini bajara boshlagach, sun'iy intellekt shu qadar kuchayib ketib, yakunda kishilarni xavotirga sola boshlaydi, deydi. Bu borada Elon Maskning fikrlariga qo'shiladi.
Xo'sh, bu masalada Sizning fikringiz qanday? Sun'iy intellekt insoniyat rivojiga xizmat qiladimi yoki aksincha?
👍3🔥2🤩1
💸 Moliyaviy muammolarga yechim
🧮 Odatda, kompaniyalarda moliyaviy muammolar ishning boshidanoq tizimni to'g'ri tashkillashtirmaslik oqibatida kelib chiqadi. Bu kompaniya byudjeti, kirimlar, chiqimlar, xarajatlarni ham o'z ichiga oladi.
🖇 Agar Siz ham shunday muammoga duch kelayotgan bo'lsangiz, unda tizimni avtomatlashtiring. Bu orqali barcha jarayonni tizimga solish, nazorat ostida ushlash imkoniyatiga ega bo'lasiz.
👩🏻💻 Administratorga yozish
📞 +998999736557
📲 Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring 🔻
Telegram | Instagram | Facebook
🧮 Odatda, kompaniyalarda moliyaviy muammolar ishning boshidanoq tizimni to'g'ri tashkillashtirmaslik oqibatida kelib chiqadi. Bu kompaniya byudjeti, kirimlar, chiqimlar, xarajatlarni ham o'z ichiga oladi.
🖇 Agar Siz ham shunday muammoga duch kelayotgan bo'lsangiz, unda tizimni avtomatlashtiring. Bu orqali barcha jarayonni tizimga solish, nazorat ostida ushlash imkoniyatiga ega bo'lasiz.
👩🏻💻 Administratorga yozish
📞 +998999736557
📲 Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring 🔻
Telegram | Instagram | Facebook
👍3❤2🔥1
📈 Marketing trendlari
📊 2021-yilga kirib marketingda umuman o'zgacha yurishlar, usullar, uslublar amalga tatbiq qilinmoqda. Endilikda flayer, qog'ozli tarqatma kabi tashkiliy ishlar foyda bermay qo'ydi.
📋 Bugun biz Sizni aynan shu yilda trendga chiqqan marketing yurishlari bilan tanishtiramiz. Posterga nazar soling va bu haqida bilib oling.
📊 2021-yilga kirib marketingda umuman o'zgacha yurishlar, usullar, uslublar amalga tatbiq qilinmoqda. Endilikda flayer, qog'ozli tarqatma kabi tashkiliy ishlar foyda bermay qo'ydi.
📋 Bugun biz Sizni aynan shu yilda trendga chiqqan marketing yurishlari bilan tanishtiramiz. Posterga nazar soling va bu haqida bilib oling.
🔥4👍1🤩1
📂 Robot emasligingizni tasdiqlovchi topshiriqlarga duch kelasizmi? Qanchalik tez-tez? Ular qanday paydo bo'lganini-chi, bilasizmi?
📋 Aynan shu ma'lumotlar bugungi postimizdan o'rin olgan. Marhamat, ko'zdan kechiring va o'zingiz uchun yangi ma'lumotlar kashf qiling.
📲 Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring 🔻
Telegram | Instagram | Facebook
📋 Aynan shu ma'lumotlar bugungi postimizdan o'rin olgan. Marhamat, ko'zdan kechiring va o'zingiz uchun yangi ma'lumotlar kashf qiling.
📲 Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring 🔻
Telegram | Instagram | Facebook
👍4🔥2🤩1
🇺🇿 8-dekabr — O'zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi qabul qilingan kun
Shu munosabat bilan Algorithm Gateway kompaniyasi butun xalqimizni muborakbod etadi.
Qomusimizdagi qonunlar yana-da mustahkam, yurtimiz bayrog'i esa yuksaklarda bo'lsin.
Telegram | Instagram | Facebook | Youtube
Shu munosabat bilan Algorithm Gateway kompaniyasi butun xalqimizni muborakbod etadi.
Qomusimizdagi qonunlar yana-da mustahkam, yurtimiz bayrog'i esa yuksaklarda bo'lsin.
Telegram | Instagram | Facebook | Youtube
❤4👍3
HR nima va u nima uchun kerak?
👨💻 Biznes egalari va ofis menejerlarining ko'plab yordamchi usullari bor va HR ulardan biri. Kuchli HR jamoasiga ega bo'lish har qanday kompaniyaning tayanchi hisoblanadi. Chunki u doim jarayonni oldindan baholaydi va tashkilotdagi xodimlar, ish haqi va ish soati kabi potentsial vazifalari bilan shug'ullanadi.
🧑💻 Xodim ishga qabul qilingan kundan boshlab, u ishdan ketgan kungacha yoki ishdan bo'shatib yuborilsa, HR xodimingiz yoki jamoangiz ular uchun qayg'uradi. HR, shuningdek, xodimlar bilan munosabatlarni boshqaradi, xavfsizlik bo'yicha treninglar o'tkazadi, kompaniya siyosatini yaratadi va xodimlarning kompaniya ichidagi o'zgarishlardan xabardor bo'lishini ta'minlaydi. Kichikroq kompaniyalarda barcha tegishli vazifalarni bajaradigan HR Generalistlari bo'lishi mumkin, kattaroq kompaniyalarda esa ma'lum sohalarni qisqartirish uchun HR mutaxassislari bo'lishi kerak (ya'ni, ishga olish, imtiyozlar, ish haqi).
⛓ Sizni-chi? Bu borada muammolaringiz bormi? Xodimlar borasida tushunmovchilikka uchrayapsizmi? Unda bu haqida izohlarda yozib qoldiring. Kelgusi postlarda alohida to'xtalamiz.
👨💻 Biznes egalari va ofis menejerlarining ko'plab yordamchi usullari bor va HR ulardan biri. Kuchli HR jamoasiga ega bo'lish har qanday kompaniyaning tayanchi hisoblanadi. Chunki u doim jarayonni oldindan baholaydi va tashkilotdagi xodimlar, ish haqi va ish soati kabi potentsial vazifalari bilan shug'ullanadi.
🧑💻 Xodim ishga qabul qilingan kundan boshlab, u ishdan ketgan kungacha yoki ishdan bo'shatib yuborilsa, HR xodimingiz yoki jamoangiz ular uchun qayg'uradi. HR, shuningdek, xodimlar bilan munosabatlarni boshqaradi, xavfsizlik bo'yicha treninglar o'tkazadi, kompaniya siyosatini yaratadi va xodimlarning kompaniya ichidagi o'zgarishlardan xabardor bo'lishini ta'minlaydi. Kichikroq kompaniyalarda barcha tegishli vazifalarni bajaradigan HR Generalistlari bo'lishi mumkin, kattaroq kompaniyalarda esa ma'lum sohalarni qisqartirish uchun HR mutaxassislari bo'lishi kerak (ya'ni, ishga olish, imtiyozlar, ish haqi).
⛓ Sizni-chi? Bu borada muammolaringiz bormi? Xodimlar borasida tushunmovchilikka uchrayapsizmi? Unda bu haqida izohlarda yozib qoldiring. Kelgusi postlarda alohida to'xtalamiz.
👍4🔥2🤩1