โโYouTube'ni yaratilishi uchun qancha vaqt ketdi?
YouTube asoschilari Stiv Chen, Chad Xerli va Jawed Karim hisoblanib, u PayPal xodimlari foydalanuvchilar kontentni yuklashi, almashishi va ko'rishi mumkin bo'lgan video almashish veb-saytini tuzib chiqishganidan so'ng o'ylab topilgan.
Mashhur platformaning internet domeni 2005-yil 14-fevral, dushanba kuni soat 21:13 da faollashtirilgan va uning formati 2005-yilda yaratilganidan beri oสปzgarib keldi. Yillar davomida tartib, sozlamalar va formatda koสปplab oสปzgartirishlar kiritilib, hozirda o'zgartirish jarayonlari davom etmoqda.
2005-yilda YouTube juda oddiy, videolar deyarli yo'q va unchalik mukammal emas edi.
2006-yilda esa u 6 millionga yaqin videolarni o'ziga joylashtirgan. Sayt tartibi o'zgartirilib, navigatsiya qilish osonroq bo'ldi.
2007-yilda YouTube mukofotlarini topshirishni boshladi. Odamlar olti yo'nalishda sevimli YouTube videosiga ovoz berishni boshlashdi. Shu bilan birga logotip va video formati biroz o'zgarib, platformaning ishlash tartiblari qayta ko'rib chiqildi.
2008-yilda YouTube yana formatini o'zgartirdi. Bu safar u "Eng ko'p ko'rilgan" va "taniqli" videolar ko'rsatilish rejasini o'zgartirdi. Shuningdek, tarixda birinchi marta YouTube Live(jonli efir) tadbiri bo'lib o'tdi. YouTube Live bu turli YouTuber'lar tomonidan mezbonlik qilgan translatsiya edi.
2009-yilda YouTube yangilanib, professional jabhalarini yaxshiladi. U pufakchali matndan foydalangan holda "Home", "Videos", "Channels" va "Shows" yorliqlarini ko'chirdi.
2010-yilda YouTube 2009-yilga nisbatan unchalik o'zgarmadi. Faqatgina yangi o'zgarish "Browse" va "Yuklash" tugmalarining yangi joylashuvida kuzatildi.
2011-yilda YouTube o'zining yuklash panelini o'zgartirib,va izoh qoldirishga joy ochdi.
2012-yilda YouTube tartibi tubdan oโzgardi. Videolarning sarlavhalari videoning pastki qismiga o'tib, shuningdek, bosh sahifa havolasida yangi tartib joriy etildi.
2013-yilda, o'tgan yildigidan unchalik oโzgarmadi.
2014-yilda hamma bilgan platformada sharhlash tizimi ishlamay qoldi va ko'rish tizimi ham buzildi. Ko'pchilik bu o'zgarishdan g'azablandi, lekin Google muammoni hal qilishga urinib ko'rdi.
Shunday qilib, eng katta video almashish portalini yaratish uchun 11 yil kerak bo'ldi.
๐ฒ Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring ๐ป
Telegram | Instagram | Facebook
YouTube asoschilari Stiv Chen, Chad Xerli va Jawed Karim hisoblanib, u PayPal xodimlari foydalanuvchilar kontentni yuklashi, almashishi va ko'rishi mumkin bo'lgan video almashish veb-saytini tuzib chiqishganidan so'ng o'ylab topilgan.
Mashhur platformaning internet domeni 2005-yil 14-fevral, dushanba kuni soat 21:13 da faollashtirilgan va uning formati 2005-yilda yaratilganidan beri oสปzgarib keldi. Yillar davomida tartib, sozlamalar va formatda koสปplab oสปzgartirishlar kiritilib, hozirda o'zgartirish jarayonlari davom etmoqda.
2005-yilda YouTube juda oddiy, videolar deyarli yo'q va unchalik mukammal emas edi.
2006-yilda esa u 6 millionga yaqin videolarni o'ziga joylashtirgan. Sayt tartibi o'zgartirilib, navigatsiya qilish osonroq bo'ldi.
2007-yilda YouTube mukofotlarini topshirishni boshladi. Odamlar olti yo'nalishda sevimli YouTube videosiga ovoz berishni boshlashdi. Shu bilan birga logotip va video formati biroz o'zgarib, platformaning ishlash tartiblari qayta ko'rib chiqildi.
2008-yilda YouTube yana formatini o'zgartirdi. Bu safar u "Eng ko'p ko'rilgan" va "taniqli" videolar ko'rsatilish rejasini o'zgartirdi. Shuningdek, tarixda birinchi marta YouTube Live(jonli efir) tadbiri bo'lib o'tdi. YouTube Live bu turli YouTuber'lar tomonidan mezbonlik qilgan translatsiya edi.
2009-yilda YouTube yangilanib, professional jabhalarini yaxshiladi. U pufakchali matndan foydalangan holda "Home", "Videos", "Channels" va "Shows" yorliqlarini ko'chirdi.
2010-yilda YouTube 2009-yilga nisbatan unchalik o'zgarmadi. Faqatgina yangi o'zgarish "Browse" va "Yuklash" tugmalarining yangi joylashuvida kuzatildi.
2011-yilda YouTube o'zining yuklash panelini o'zgartirib,va izoh qoldirishga joy ochdi.
2012-yilda YouTube tartibi tubdan oโzgardi. Videolarning sarlavhalari videoning pastki qismiga o'tib, shuningdek, bosh sahifa havolasida yangi tartib joriy etildi.
2013-yilda, o'tgan yildigidan unchalik oโzgarmadi.
2014-yilda hamma bilgan platformada sharhlash tizimi ishlamay qoldi va ko'rish tizimi ham buzildi. Ko'pchilik bu o'zgarishdan g'azablandi, lekin Google muammoni hal qilishga urinib ko'rdi.
Shunday qilib, eng katta video almashish portalini yaratish uchun 11 yil kerak bo'ldi.
๐ฒ Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring ๐ป
Telegram | Instagram | Facebook
2 daqiqalik dono so'zlar
๐๐ปโโ๏ธ Ruhiyat - inson chiniqtirishi kerak bo'lgan eng asosiy ustundir. Uni yaxshilash, har qanday paytda kuch-qudratidan foydalanib borish insonlarning qomusi sanaladi.
๐ฃ Bugun biz aynan fikrlash, mafkura, mantiq va albatta ruhiyat uchun ozuqa bo'luvchi ba'zi maslahatlar bilan sizni tanishtirib, lirik chekinish qilishga qaror qildik.
๐ Postdagi suratlarni diqqat bilan o'qib, o'z hayotingizga tadbiq qilib borishingiz, fikrlashingizni va o'z ruhingizni "zaryad"lab olishingiz mumkin.
๐ Yuqoridagi maslahatlarga nisbatan qanday fikrdasiz?
๐ฒ Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring ๐ป
Telegram | Instagram | Facebook
๐๐ปโโ๏ธ Ruhiyat - inson chiniqtirishi kerak bo'lgan eng asosiy ustundir. Uni yaxshilash, har qanday paytda kuch-qudratidan foydalanib borish insonlarning qomusi sanaladi.
๐ฃ Bugun biz aynan fikrlash, mafkura, mantiq va albatta ruhiyat uchun ozuqa bo'luvchi ba'zi maslahatlar bilan sizni tanishtirib, lirik chekinish qilishga qaror qildik.
๐ Postdagi suratlarni diqqat bilan o'qib, o'z hayotingizga tadbiq qilib borishingiz, fikrlashingizni va o'z ruhingizni "zaryad"lab olishingiz mumkin.
๐ Yuqoridagi maslahatlarga nisbatan qanday fikrdasiz?
๐ฒ Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring ๐ป
Telegram | Instagram | Facebook
โโIT'da UI/UX'ning o'rni
๐ง Aytishlari-cha, Python, Android, IOS va boshqa dasturlash tilllari, yo'nalishlariga qiziqqanlar hamda ularni o'rganayotganlar soni statistikaga ko'ra kundan-kunga ortib borayotganmush.
๐ Bu kabi ma'lumotlar ancha odamning me'dasiga tegib qoldi. Aslida esa muhokama uchun mavzular, muammolar, yechimlar bizda ancha ko'p.
โ๐ป Ulardan biri IT'dagi dizayn, dasturlashga zeb berish, saytlarning naqshlari va shunga o'xshash dasturlar chiroyi ustida ish olib boruvchi soha UI/UX yo'nalishidir.
๐ป UI/UX deb, foydalanuvchi interfeyslarini ishlashga qulay qilib, tashqi koโrinishini loyihalashtirishga aytiladi. Buni o'rganishda esa ba'zi asosiy jabhalarga e'tibor berish lozim.
๐จ Misol uchun, ushbu dizayn sohasidagi kasbda subyektiv konsepsiya yuqori darajada bo'lishi kerak. Dizaynerning vkus'i, didi bo'lsa nafaqat o'ziga, balki atrofidagilarga ham ma'qul bo'lishi zarur.
โ Undan tashqari, UI/UX'da ishlab chiqariladigan mahsulotlar tushunarli, qisqa hamda juda ham qulay ko'rinishda bo'lgani yaxshi. Ishning asosiy qismi ham ana shunda bo'ladi.
๐ Zamonaviy kasblar turi ortayotgani normal holat. Lekin ularni o'rganib, o'zi sevgan kasbga aylantirish imkoniyatidan voz kechish, daryoda cho'kayotganda yordam qo'li cho'zilsa uni inkor qilib, o'rniga suv parisi yoki tilla baliq yordamini kutayotgan odamning amaliga o'xshaydi.
๐ฒ Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring ๐ป
Telegram | Instagram | Facebook
๐ง Aytishlari-cha, Python, Android, IOS va boshqa dasturlash tilllari, yo'nalishlariga qiziqqanlar hamda ularni o'rganayotganlar soni statistikaga ko'ra kundan-kunga ortib borayotganmush.
๐ Bu kabi ma'lumotlar ancha odamning me'dasiga tegib qoldi. Aslida esa muhokama uchun mavzular, muammolar, yechimlar bizda ancha ko'p.
โ๐ป Ulardan biri IT'dagi dizayn, dasturlashga zeb berish, saytlarning naqshlari va shunga o'xshash dasturlar chiroyi ustida ish olib boruvchi soha UI/UX yo'nalishidir.
๐ป UI/UX deb, foydalanuvchi interfeyslarini ishlashga qulay qilib, tashqi koโrinishini loyihalashtirishga aytiladi. Buni o'rganishda esa ba'zi asosiy jabhalarga e'tibor berish lozim.
๐จ Misol uchun, ushbu dizayn sohasidagi kasbda subyektiv konsepsiya yuqori darajada bo'lishi kerak. Dizaynerning vkus'i, didi bo'lsa nafaqat o'ziga, balki atrofidagilarga ham ma'qul bo'lishi zarur.
โ Undan tashqari, UI/UX'da ishlab chiqariladigan mahsulotlar tushunarli, qisqa hamda juda ham qulay ko'rinishda bo'lgani yaxshi. Ishning asosiy qismi ham ana shunda bo'ladi.
๐ Zamonaviy kasblar turi ortayotgani normal holat. Lekin ularni o'rganib, o'zi sevgan kasbga aylantirish imkoniyatidan voz kechish, daryoda cho'kayotganda yordam qo'li cho'zilsa uni inkor qilib, o'rniga suv parisi yoki tilla baliq yordamini kutayotgan odamning amaliga o'xshaydi.
๐ฒ Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring ๐ป
Telegram | Instagram | Facebook
๐ค Nima uchun biznesni barqaror rivojlanishiga avtomatlashtirish kerak?
๐ช๐ป Unday bo'lsa, siz hozirdan avtomatlashtirish haqida bosh qotirishingiz zarur. Avtomatlashtirish jarayonlarni soddalashtirish va samaradorlikni oshirishga yordam beradi.
๐๐ปโโ๏ธ Avtomatlashtirish haqida ko'proq tushunchaga ega bo'lmoqchi bo'lsangiz, yuqoridagi suratlarda aks etgan ma'lumotlar bilan tanishib chiqishingizni so'raymiz
โ Xulosa o'rnida avtomatlashtirish, ishlash jarayonini tezlashtirishi va ko'proq mijozlarning ko'ngli to'lishini ta'minlab, ishdagi aniqlikni oshiradi va xatolarni kamaytirish borasida juda yaxshi vosita sanaladi.
๐ Agar siz o'z biznesingizni yuqori bosqichga olib chiqmoqchi bo'lsangiz, ishlaringizni avtomatlashtirishingiz lozim.
๐ฒ Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring ๐ป
Telegram | Instagram | Facebook
๐ช๐ป Unday bo'lsa, siz hozirdan avtomatlashtirish haqida bosh qotirishingiz zarur. Avtomatlashtirish jarayonlarni soddalashtirish va samaradorlikni oshirishga yordam beradi.
๐๐ปโโ๏ธ Avtomatlashtirish haqida ko'proq tushunchaga ega bo'lmoqchi bo'lsangiz, yuqoridagi suratlarda aks etgan ma'lumotlar bilan tanishib chiqishingizni so'raymiz
โ Xulosa o'rnida avtomatlashtirish, ishlash jarayonini tezlashtirishi va ko'proq mijozlarning ko'ngli to'lishini ta'minlab, ishdagi aniqlikni oshiradi va xatolarni kamaytirish borasida juda yaxshi vosita sanaladi.
๐ Agar siz o'z biznesingizni yuqori bosqichga olib chiqmoqchi bo'lsangiz, ishlaringizni avtomatlashtirishingiz lozim.
๐ฒ Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring ๐ป
Telegram | Instagram | Facebook
Soha vakillari rivoji uchun treyning o'tkazildi
๐ Kasbiy o'sish, ko'nikma va tajribalarni yaxshilash, xodim bajarishi kerak bo'lgan talablardan biri.
๐ Bizdagi xodimlar ham o'z ustilarida ishlashlari, bunga andozalar olishlari uchun biz xorijlik project manager'lar ishtirokida malaka oshirish treyning uchrashuvlari tashkil qildik.
Jamoamizning loyiha menejerlar va dasturchilar uchun professorlar ishtirokida onlayn hamda oflayn treyning uyushtirildi.
๐๐ป Treyningdan fotosuratlar
๐ฆพ Uchrashuv mezbonlari yevropaning bir qancha kompaniyalarini tizimlashtirish ko'nikmalarini muvaffaqiyatli tarzda amalga oshirgan bo'lib, ular hamkorlik qilgan loyihalar ichida "Volkswagen" kabi yirik loyihalar ham mavjud.
O'z bilimlari bilan yaqindan o'rtoqlashgan loyiha menejerlari orasida esa Sun'iy intelektual dastur va loyihalar bo'yicha tajribali ekspert professor Doktor Pooja kerakli ma'lumotlar bilan tanishtirib o'tdi.
๐ +998999736557
๐ Kasbiy o'sish, ko'nikma va tajribalarni yaxshilash, xodim bajarishi kerak bo'lgan talablardan biri.
๐ Bizdagi xodimlar ham o'z ustilarida ishlashlari, bunga andozalar olishlari uchun biz xorijlik project manager'lar ishtirokida malaka oshirish treyning uchrashuvlari tashkil qildik.
Jamoamizning loyiha menejerlar va dasturchilar uchun professorlar ishtirokida onlayn hamda oflayn treyning uyushtirildi.
๐๐ป Treyningdan fotosuratlar
๐ฆพ Uchrashuv mezbonlari yevropaning bir qancha kompaniyalarini tizimlashtirish ko'nikmalarini muvaffaqiyatli tarzda amalga oshirgan bo'lib, ular hamkorlik qilgan loyihalar ichida "Volkswagen" kabi yirik loyihalar ham mavjud.
O'z bilimlari bilan yaqindan o'rtoqlashgan loyiha menejerlari orasida esa Sun'iy intelektual dastur va loyihalar bo'yicha tajribali ekspert professor Doktor Pooja kerakli ma'lumotlar bilan tanishtirib o'tdi.
๐ +998999736557
Telegraph
Soha vakillari rivoji uchun treyning o'tkazildi
Kasbiy o'sish, ko'nikma va tajribalarni yaxshilash, xodim bajarishi kerak bo'lgan talablardan biri.Bizdagi xodimlar ham o'z ustilarida ishlashlari, bunga andozalar olishlari uchun biz xorijlik project manager'lar ishtirokida malaka oshirish treyning uchrashuvlariโฆ
โโDistributsiya boshqaruv tizimi
๐ค Oxirgi paytlarda distributsiya degan so'zni ko'p joyda o'qiyapmiz, eshityapmiz. Lekin u qanday vazifani bajaradi? Uni qandaydir qurilmaga o'rnatish yoki tizim sifatida joriy qilish kerakmi?
๐น Distirbutisya โ bu ishlab chiqaruvchilardan to soโnggi isteโmolchilargacha mahsulotni yetkazishga yoโnaltirilgan kompleks logistik xizmat. Ushbu faoliyat bilan shug'ullanuvchi shaxslarni distributorlar deyishadi. Ammo unda ham barcha ishlarda bo'lgani kabi muammolar kuzatiladi.
โก๏ธ Bunday muammolarning eng og'riqlilaridan biri xizmatni qarzga bajarish hisoblanib, deylik, qaysidir tanishingiz ombori bo'shab qolib, sizga pulini keyin berish sharti bilan tovar oldi. Siz esa oylik xulosangizni hisoblayotganingizda, kelishilgan vaqtdan o'tib ketganda, o'zingizga ham mablag' zarur bo'lganda yaxshigina tushunmovchiliklarga duch kelishni boshlaysiz.
๐ก To'g'ri buni muammolari talaygina ko'rinar, biroq shoshilmang. Chunki barchasini bartaraf qilishga sabab bo'ladigan avtomatlashtirish tizimi ham bor. Bu tizim bilan siz kim, qancha va qachon qarz olgani, sizning holatingiz, mahsulotlaringiz miqdorini bilib borasiz.
๐๐ผโโ Agar siz distributsiya boshqaruv tizimidan foydalanmoqchi bo'lsangiz, avtomatlashtirishni o'z biznesingizga joriy qiling va u orqali qarzdorlikdagi barcha muammolarni bemalol hal qilib boring!
๐ฉ๐ปโ๐ป Administratorga yozish
๐ +998999736557
๐ฒ Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring ๐ป
Telegram | Instagram | Facebook
๐ค Oxirgi paytlarda distributsiya degan so'zni ko'p joyda o'qiyapmiz, eshityapmiz. Lekin u qanday vazifani bajaradi? Uni qandaydir qurilmaga o'rnatish yoki tizim sifatida joriy qilish kerakmi?
๐น Distirbutisya โ bu ishlab chiqaruvchilardan to soโnggi isteโmolchilargacha mahsulotni yetkazishga yoโnaltirilgan kompleks logistik xizmat. Ushbu faoliyat bilan shug'ullanuvchi shaxslarni distributorlar deyishadi. Ammo unda ham barcha ishlarda bo'lgani kabi muammolar kuzatiladi.
โก๏ธ Bunday muammolarning eng og'riqlilaridan biri xizmatni qarzga bajarish hisoblanib, deylik, qaysidir tanishingiz ombori bo'shab qolib, sizga pulini keyin berish sharti bilan tovar oldi. Siz esa oylik xulosangizni hisoblayotganingizda, kelishilgan vaqtdan o'tib ketganda, o'zingizga ham mablag' zarur bo'lganda yaxshigina tushunmovchiliklarga duch kelishni boshlaysiz.
๐ก To'g'ri buni muammolari talaygina ko'rinar, biroq shoshilmang. Chunki barchasini bartaraf qilishga sabab bo'ladigan avtomatlashtirish tizimi ham bor. Bu tizim bilan siz kim, qancha va qachon qarz olgani, sizning holatingiz, mahsulotlaringiz miqdorini bilib borasiz.
๐๐ผโโ Agar siz distributsiya boshqaruv tizimidan foydalanmoqchi bo'lsangiz, avtomatlashtirishni o'z biznesingizga joriy qiling va u orqali qarzdorlikdagi barcha muammolarni bemalol hal qilib boring!
๐ฉ๐ปโ๐ป Administratorga yozish
๐ +998999736557
๐ฒ Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring ๐ป
Telegram | Instagram | Facebook
Eng birinchi vebsayt
๐ Netflix, Wikipedia, Amazon.. . shu va boshqa mashhur saytlarni kunda bir necha marta ziyorat qilishga hammamiz odatlanganmiz. Lekin shu vebsaytning qanday va kim tomonidan vujudga kelishi haqida nimadir bilamizmi?
โคด๏ธ Bugungi foydali ma'lumotlar rukniga biz tanlagan mavzu nomi ham shu: Dunyodagi birinchi vebsayt! Siz uchun atalgan ma'lumotlar bilan bo'lsa postimizning suratli qismida tanishib chiqishingiz mumkin.
Postimizdagi ma'lumotlar bilan yaqindan tanishib, o'zingizga kerakli xulosa chiqaring! Izohda esa o'z fikrlaringiz bilan bo'lishing. Bu biz uchun qiziq!
๐ฒ Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring ๐ป
Telegram | Instagram | Facebook
โคด๏ธ Bugungi foydali ma'lumotlar rukniga biz tanlagan mavzu nomi ham shu: Dunyodagi birinchi vebsayt! Siz uchun atalgan ma'lumotlar bilan bo'lsa postimizning suratli qismida tanishib chiqishingiz mumkin.
Postimizdagi ma'lumotlar bilan yaqindan tanishib, o'zingizga kerakli xulosa chiqaring! Izohda esa o'z fikrlaringiz bilan bo'lishing. Bu biz uchun qiziq!
๐ฒ Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzatib boring ๐ป
Telegram | Instagram | Facebook