Сегодня лично звоним всем, с кем работали и кто просто оставлял заявки ✌🏻
Люди супер рады нас слышать!
Спасибо за вашу энергию сегодня!

Тренинги, подкасты, бизнес-влоги и онлайн-разборы кейсов – все это отличные инструменты прокачивания скиллов и расширения предпринимательского кругозора.

Но, кажется, за многочисленными онлайн возможностями быстрого получения информации и знаний, мы стали забывать о базе – чтении книг.

Сегодня хотим поделиться топ-5 литературы по маркетингу, которая будет полезна как начинающим, так и опытным предпринимателям.

✔️ “Клиенты на всю жизнь”, Карл Сьюэлл, Пол Браун

✔️”Почему мы покупаем, или Как заставить покупать», Пако Андерхилл

✔️ “Маркетинг на 100%: ремикс. Как стать хорошим менеджером по маркетингу”, Игорь Манн

✔️ “Маркетинг без бюджета. 50 работающих инструментов”, Игорь Манн

✔️ “Маркетинговые войны”, Джек Траут, Эл Райс

Продолжим список вместе?😀

Пишите в комментариях свои любимые книги по маркетингу и бизнесу👇

Решение, которое изменит вашу жизнь, принято!

Открываем бизнес😎

Осталось выбрать идею, которая будет приносить не только деньги, но и удовольствие.

Мы решили пованговать и составить свой топ-5 самых перспективных идей для малого бизнеса в наступающем 2024 году.

Поехали👉

🔸Бизнес в сфере здоровья. Интерес к теме ЗОЖ растет, поэтому спрос на медицинские услуги, консультации, ПП продукты, а также гаджеты для здоровья и красоты, только увеличивается.

🔸Продажа через маркетплейсы. Для старта такого бизнеса не нужны сотрудники, собственный склад, офис и курьеры. Все это организовывается силами маркетплейсов. В чем подвох? В выборе товара, с которым хотите зайти, чтобы не просто окупать, а зарабатывать на нем.

🔸Туризм. Турагенство, собственный отель, база отдыха или глемпинг недалеко от города. Спрос на путешествия не снижается, просто меняются направления поездок внутри страны.

🔸Автомастерская. Отличный вариант для дебюта в предпринимательстве. В отличие от автомойки и шиномонтажа, ремонт автомобиля носит всесезонный характер. Какие минусы? Сложно найти работников, которые готовы работать руками.

🔸Консультации. Если у вас есть экспертность в определенной сфере, можете начать продавать консультации, репетиторство, вести блог или создать обучающий курс по теме, в которой разбираетесь больше всего.

Пишите в комментариях, какой бизнес, на ваш взгляд, выстрелит в 2024 году?

До 31 декабря скидка на наставничество «Алгоритм» -20%

Заблуждение многих экспертов и предпринимателей: «вот пройду курс или наставничество за стотыщмиллионов и жизнь сразу изменится🤑!»

Но реальность оказывается такова: они получают шаблонные знания и не понимают, как их применить к своему бизнесу, за что хвататься и с чего начинать — в итоге все бросают и не получают желаемого результата.

Вы – индивидуальны, а ваш бизнес – уникален. Он проходит свой путь от точки А до точки Б – уникальный алгоритм роста.

В процессе наставничества мы помогаем составить этот алгоритм – пошаговый план действий, экономя ваш главный ресурс — время.

В течение 2-х месяцев программы вас ждут:
✅ Индивидуальная стратегическая сессия, на которой мы найдем новые точки роста, определим цели и стратегию на 1-3-5 лет вперед, и составим майнд карту
✅ Фиксация точки А и точки Б
✅ Недельные спринты, чтобы настроиться на продуктивную работу
✅ Восемь групповых разборов
✅ Фиксация промежуточных результатов
✅ Поддержка и мотивация в чате на каждом этапе от ваших наставников, Тараса и Сабира
✅ Подведение итогов и составление стратегии дальнейшего
самостоятельного развития

🎁 А также очень крутые и полезные бонусы.

Стоимость группового наставничества:
150 000 рублей – при единовременной оплате,
170 000 рублей – при оплате через рассрочку от банка (10 месяцев)

Стоимость индивидуального наставничества:
300 000 рублей –при единовременной оплате,
330 000 рублей – при оплате через рассрочку от банка (10 месяцев)

❗️До 31 декабря на любой тариф сопровождения действует скидка 20%❗️

Оплатите участие в течение 24 часов после разбора и получите:
🎁 1 индивидуальную сессию от наставников, Сабира и Тараса.

❗️Попасть на сопровождение “Алгоритм” можно только через индивидуальный разбор.

Хотите начать год с крутого результата и вместе расти весь 2024 год?

Тогда оставляйте заявку на разбор в личные сообщения @tarasgodovanyuk или @sabir_biz прямо сейчас.

К нам приходят по рекомендациям!

Сарафанное радио - самая душевная реклама, согласитесь. И мы благодарим вас за то, что советуете нас, это мега-приятно 🫶

Доброе утро, страна😁

Про предпринимательство

В какой-то момент наемный сотрудник решает, что пора уже от работы на дядю перейти к созданию собственного бизнеса.
Так сложилось, что предпринимательство считается вроде как более благородным делом, чем наемная работа. Ты сам себе хозяин, никого не слушаешь, делаешь как сам считаешь.
На самом деле ничего геройского в предпринимательстве нет. Это точно такая же работа, как и все остальные.
Предпринимательство манит мнимой свободой и финансовой независимостью.
Но на практике получается, что некоторые наемные работники имеют заработок больше, чем многие предприниматели, но при этом стресса и седых волос у наемных сотрудников меньше.
Что касается свободы, то как только ты создал свой бизнес, ты начинаешь зависеть от всех еще больше, чем в найме. От поставщиков, от сотрудников, от инвесторов и пр.
Определенно точно не всем нужно заниматься предпринимательством. Но всякие разные бизнес-общества (с платным членством, естественно) рассказывают нам, что это не так - предпринимателем может быть каждый. Правды не знает никто - пока не попробуешь, не узнаешь. Да и этого недостаточно. Сколько раз надо попробовать?
Все зависит от личного страха.
Страх - это то, что отделяет предпринимателя от наемника. Чувство страха есть всегда, уйдешь в предпринимательство - а вдруг не выгорит? А чем тогда за квартиру платить? А семью кормить надо. Вопросов возникнет тысячи.
Если ты перебарываешь страх и уходишь из найма - это первый признак того, что ты предприниматель. Правда, это необходимое, но не достаточное условие.
Тот, у кого чувство страха пересиливает, тот остается в найме. Страх - это водораздел. Боишься? Оставайся в найме. В этом нет ничего плохого. Тим Кук был наемником, и кто он теперь?
Часто в предприниматели идут из-за амбиций. Очень ярко это видно на примере общепита. Все, кто хотят открыть ресторан - это амбициозные люди, им нравится, когда их называют важным словом "ресторатор". Это же так круто - ты ресторатор. Те, кто хотят от общепита деньги - лезут в чебуреки, столовые, фастфуды.
У Новикова 270 ресторанов за всю его жизнь. А в Додо 1000 пиццерий за 12 лет. И это то, как можно описать бизнес фастфуда и ресторанов. Рестораны не масштабируются, фастфуд - да. 270 ресторанов - это много, но это не масштаб. 36 тыс. бургерных Макдональдс или 15 тыс пиццерий Пицца Хат - это масштаб.

Если речь идет о человеке без опыта, то конечно лучше ему пойти в найм. Хороший вариант - это крупные компании. Неважно в какой сфере. Хоть курьером. В крупных компаниях уже выстроены многие процессы и здесь задача - набираться опыта и пытаться расти. Идеально если это айтишная или околоайтишная компания. В таких компаниях внутри происходят самые интересные взаимодействия и коммуникации. Если в мире придумали что-то новое и интересное, то как правило в первую очередь это используется в таких компаниях.
Еще один плюс работы в крупных компаниях - это осознание того, что мир не идеален. Даже в крупных компаниях есть подковерные игры, хождение по головам, сплетни и все, что к этому прилагается. Без этого крупные компании не существуют. Часто это все проходит с улыбками, скрытой пассивной агрессией и прочей корпоративной галиматьей. Люди сбиваются в кучки, стаи и часто такой офис изнутри выглядит как клубок змей. Но снаружи все красиво.

В крупных компаниях увольняют агрессивней. И этот опыт тоже надо получить. Неопытный человек будет рассматривать увольнение как трагедию и стресс. Опытный понимает, что увольнение - это обычный рабочий процесс и относиться к нему нужно спокойно.