Из интервью управляющего директора площадки «Авито работа» — о специалистах, которые сейчас востребованы💬

▪️АПК
Работодатели из сферы сельского хозяйства уже сейчас активно набирают вахтовых работников, а на постоянную работу — квалифицированных специалистов. Спрос повысился из-за необходимости в замене импортного сырья для продовольствия.

▪️РЕТЕЙЛ
Растёт спрос на работников торговых залов, поваров на производства, сборщиков заказов. Это происходит потому, что российские компании уже начинают занимать ниши в сфере розничной торговли и общепита.

▪️ЛОГИСТИКА
Отечественные транспортно-логистические компании ищут альтернативные варианты маршруты поставок, наработанные годами, но оказавшиеся под ударом.

Формируются новые транспортные коридоры Европа-Турция-Азербайджан-Дагестан. Растёт поток товаров из Китая напрямую и через Казахстан.

Это означает, что спрос специалистов в данной сфере не остановится, а как был, так есть и будет всегда.
На площадке «Авито» вакансий в сфере логистики стало на 20% больше по сравнению с мартом ушедшего года.

▪️СТРОИТЕЛЬСТВО
Представители рабочих строительных специальностей, инженеры, прорабы, специалисты по эксплуатации и управлению проектами без работы не останутся.
Планы по увеличению объёма жилищного строительства до 120 млн. кв. м в год к 2030 году остаётся в силе. Ко всему этому, сыграет роль и поручение президента начать строительство железнодорожной магистрали Северный широтный ход.

▪️ГОСТИНИЧНЫЙ БИЗНЕС
Последние два года спросом пользуются российские курорты. Остаются по-прежнему востребованы горничные, официанты, повара и менеджеры отелей. Не меньше требуются специалисты в области продвижения курортных территорий, а также операторы call-центров, бухгалтеры и юристы.

▪️ИТ
Из-за приостановки деятельности SAP, OBM, Microsoft, Cisco на российском рынке — стоит вопрос замещения ряда программ. Именно поэтому будет расти спрос на разного рода специалистов в ИТ-сфере.

По словам Артёма Кумпель, ситуация на рынке труда будет только восстанавливаться.

Наши бойцы со склада брендовой одежды — MAJOR TERMINAL в Нахабино📍

#клиенты_алгоритм24
#MAJOR_TERMINAL

⚡️Вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Сергей Красильников рассказал о том, что западные компании, сообщившие об уходе с российского рынка, возвращаются в РФ через третьи страны.

Точное количество ушедших иностранных брендов назвать трудно, так как у всех разная форма участия, также играет роль и масштаб этих компаний.

«Ушёл, допустим, какой-то крупный бренд, но остались его субподрядчики, их российские "дочки", которые могут действовать вообще под совершенно иными названиями. Другие покидают Россию, но тут же возвращаются к нам через дружественные страны» — добавил Сергей.

Последствия ощущаются лишь после ухода тех компаний, у которых было производство на территории России и большой штат сотрудников☝🏾

Большинство российский компаний сотрудничает с самозанятыми🙋🏾

Об этом говорит совместное исследование площадок hh.ru и YouDo Бизнес, относящееся к двум годам действия режима самозанятости на территории России.

Сегодня каждая вторая компания в нашей стране (52%) сотрудничает с самозанятыми на постоянной основе, а каждая четвёртая планирует начать нанимать таких исполнителей в ближайшее время.

Такой вид сотрудничества стал нормой, а число исполнителей в России, зарегистрированных в качестве самозанятых, на сегодняшний день достигло 5 млн. человек.

Наша вечерняя бригада приступает к работе на складе интернет-товаров ОЗОН📦📦📦

#клиенты_алгоритм24
#ОЗОН

Новости с рынка складской недвижимости — что нас ждёт👩🏾‍💻

🔹Расширение географии складов

Онлайн и офлайн-торговля активно продвигается в регионы страны, именно поэтому нужны будут склады и ПВЗ ближе к клиенту.
Из-за изменения логистических цепочек в строну восточного направления также откроются новые склады в Сибири и на Дальнем Востоке.

🔹Увеличение субаренды

Субаренда предполагает временную переуступку прав арендатором на арендуемое им имущество или его часть. Так вот, субаренда станет компромиссным выходом для собственников и арендаторов, так как может оперативно решить проблему недостатка свободных площадей.

🔹Усиление действующих игроков рынка

Среди арендаторов и потенциальных заказчиков склада built-to-suit (строительство под требования заказчика) не стоит ожидать турецкого или очередного китайского маркетплейса. Но отметим, что торговой площадке Wildberries успешно удаётся менять схемы бизнеса в зависимости от текущей ситуации.

🔹Остывание ставок

Есть факторы, определённо влияющие на формирование стоимости аренды : инфляция, удорожание строительных материалов и металлоконструкций, санкции. Именно поэтому ставки за склады, по данным аналитиков, выросли на 5,8% — до 6,2 тыс. руб. за квадратный метр в год. Однако, по мере того, как всё постепенно будет приходить в норму, уже к концу года ставка упадёт и будет в интервале от 4,5-5,5 тыс. руб.

Из интервью Глеба Белавина — заместителя генерального директора по работе с арендаторами УК MLP.

Друзья, предлагаем посмотреть выпуск шоу «Платформа», посвящённый теме автоматизации процесса подбора персонала в нашей компании «Алгоритм24»🤗

#о_компании_алгоритм24

https://www.youtube.com/watch?v=3UMeI9d-WmI

⚡️Санкции, введённые против России, стали стимулом к поиску новых логистических коридоров. Об этом заявил министр транспорта РФ — Виталий Савельев.

В связи с тем, что санкции западных стран нанесли удар по логистике в нашей стране, было принято решение о разработке альтернативных направлений логистики.

Одним из них оказался международный транспортный коридор «Север–Юг». С российской стороны маршруты на нём проходят через порты Оля, Астрахань и Махачкала.

🚢Международный транспортный коридор «Север–Юг» — мультимодальный маршрут транспортировки пассажиров и грузов из стран Азии в Европу через Россию. Он свяжет Россию, Азербайджан, Иран и Индию.

Межправительственное соглашение о создании этого коридора было подписано Россией, Индией и Ираном в 2000-м году, позже к нему присоединились ещё несколько государств.

📍Цель проекта — в сокращении грузового транзита из Индии, Ирана и стран Персидского залива через российскую территорию в Европу, что должно снизить сроки и стоимость перевозок.

КТО БУДЕТ НУЖЕН КОМПАНИЯМ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ👇🏾

1️⃣Производственный линейный персонал (43% компаний из опрошенных намерены до конца года увеличить численность линейного персонала)

2️⃣Специалисты, связанные с продажами и аккаунтингом в рознице и в b2b-продажах (34%)

3️⃣Разработчики ПО, специалисты ИТ-поддержки и аналитики (29%)

4️⃣Начальники отделов, направлений, подразделений (22%)

5️⃣Курьеры, водители, работники складов и HR-специалисты (по 13% соответственно)

Из исследования площадки по поиску работу hh.ru📝

📍Наши ребята со склада косметических товаров в Чехове.

Трудятся уже не первую вахту💪🏾

#клиенты_алгоритм24

⚡️В Москве не наблюдается негативных изменений на рынке труда.

По словам заммэра столицы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимира Ефимова — ситуация стабильна.

«Мы изменений на рынке труда с точки зрения безработицы не наблюдаем, у нас всё стабильно, на уровне около 0,5%. В текущих реалиях можно сказать, что безработицы в городе нет».

Из-за смены поставщиков и выстраивания новых логистических цепочек, некоторым предприятиям нужно время на адаптацию в новых реалиях рынка. Но, в целом, в настоящее время большинство промышленных предприятий города функционируют.

☝🏾Также, отметил Владимир, за последние четыре месяца власти Москвы зафиксировали рост объёма промышленного производства на 10%.

⚡️Управляющий партнёр компании «Инфра Проекты» Алексей Безбородов отрицает, что санкции, введённые против России, сломали логистику нашей страны.

«Проблем, конечно, много, но говорить, что всё разрушено — это явное преувеличение. На самом деле транспорт работает, логистика работает, внутренняя наполняемость товарами высокая. Да, есть ограничения на европейском направлении, но там меняются контракты, меняются маршруты. Товары поступают, кроме, пожалуй, комплектов для автопрома».

📈По словам Алексея, идёт значительный рост торговли с Китаем — за четыре месяца импорт в РФ оттуда вырос на 11% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, достигнув 20,2 млрд. долларов.

⚡️С 1 января 2023 года правительство планирует объединить Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) в Единый социальный фонд России и ввести единый тариф на соцвзносы.

Задача ПФР и ФСС — обеспечивать граждан страны социальными мерами поддержки. Однако сейчас, чтобы получить пособия, пенсию или другие выплаты, часто приходится обращаться в оба фонда по очереди.

20 мая 2022 года пакет законопроектов по созданию Единого социального фонда был наконец внесён правительством в Госдуму.

➡️После создания нового фонда единый тариф на соцвзносы составит 30%, отчётность станет проще. Взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование компании будут перечислять одним платежом, а не как сейчас — отдельными платежами.

➡️На сегодняшний день работодатели платят взносы только за тех сотрудников, с кем работают по трудовому договору. А уже с 1 января 2023 года организации будут платить взносы и за тех сотрудников, с кем заключён гражданско-правовой договор.

➡️А также сотрудники, работающие по ГПД, начнут получать выплаты по больничным и пособия в связи с материнством.

Несмотря на изменения в работе фондов, обязательства ПФР и ФСС будут сохранены, а права граждан гарантированы в полном объёме — отмечает правительство.

Уже сейчас отделения фондов принимают заявления «за всех», не разделяя ведомства. И этот принцип распространится на все услуги во всех отделениях Единого социального фонда.

Люди смогут обращаться туда, куда им удобно🙋🏾

По данным исследования площадки HeadHunter, бизнес в 2022 году готов платить за услуги синих воротничков на 26% больше, чем годом ранее.

К примеру, уровень оплаты услуг комплектовщиков и сборщиков заказов увеличился на 21%, а ежемесячный заработок курьеров вырос на 41% по отношению к прошлому году.

Отметим, что сейчас всё чаще представители рабочих специальностей выбирают самозанятость👩🏾‍💻

📊Самая частая причина — свобода в выборе заказчиков (57%), далее идёт возможность зарабатывать больше, чем при работе в штате (42%). Монетизация хобби и работа над любимым делом идёт на третьем месте (36%). Следующая причина — необходимость дополнительного заработка для семьи (25%). На последнем месте идёт увольнение или сокращение на основном месте работы (15%).

📊Установлено, что 60% представителей синих воротничков пришли в самозанятость больше года назад. 25% опрошенных стали работать на себя меньше года назад и не связывают это с кризисом. Около 5% пришли на рынок совсем недавно, из-за опасений, связанных с экономическими трудностями. Оставшиеся 10% сделали это по причине кризиса в пандемию.

«Самозанятость — это вектор дальнейшей занятости в стране. Главным драйвером этого режима, конечно, является бизнес — люди активно переходят в формат работы на себя для увеличения заработка, а компании всё чаще обращаются за услугами подрядчиков. С наступлением новых экономических условий в феврале прошло пока слишком мало времени, чтобы увидеть реакцию рынка в полном объёме. Тем не менее, мы предполагаем, что в ближайшем будущем спрос на услуги самозанятых кратно вырастет, а свободная рабочая сила развернётся в сторону режима НПД и гибких подработок», — рассказал руководитель направления развития YouDo Бизнес Вильдар Гатиатуллин.