🏗На территории индустриального парка «Внуково Логистик» построят ещё восемь производственно-логистических корпусов.
Строительство планируется в поселении Марушкинское в Новой Москве.
Застройщик планирует начать строительство новой очереди складского комплекса, общая площадь корпусов превысит 110 тыс. кв. метров. При этом будет создано более 1000 новых рабочих мест❗️
Отапливаемые склады предназначены для хранения товаров повседневного спроса, промышленного и бытового назначения.
Технические помещения каждого корпуса будут оснащены отсеками для зарядки аккумуляторных батарей производственного самоходного оборудования.
Один из корпусов обустроят для водителей-экспедиторов, где будет раздевалка с санузлом и душевой кабиной, а также комната медицинского досмотра, отдел логистики и операторская.
Кроме того, организуют стоянку на 286 машиномест и площадки для большегрузных автомобилей на 16 фур.
«Москва является самым крупным логистическим центром России, структура которого постоянно пополняется новыми объектами. За первое полугодие 2022-го года мы выдали разрешение на строительство более 130 тыс. складских площадей в границах столицы», — отметил председатель Мосгосстройнадзора Игорь Войстратенко.
Строительство планируется в поселении Марушкинское в Новой Москве.
Застройщик планирует начать строительство новой очереди складского комплекса, общая площадь корпусов превысит 110 тыс. кв. метров. При этом будет создано более 1000 новых рабочих мест❗️
Отапливаемые склады предназначены для хранения товаров повседневного спроса, промышленного и бытового назначения.
Технические помещения каждого корпуса будут оснащены отсеками для зарядки аккумуляторных батарей производственного самоходного оборудования.
Один из корпусов обустроят для водителей-экспедиторов, где будет раздевалка с санузлом и душевой кабиной, а также комната медицинского досмотра, отдел логистики и операторская.
Кроме того, организуют стоянку на 286 машиномест и площадки для большегрузных автомобилей на 16 фур.
«Москва является самым крупным логистическим центром России, структура которого постоянно пополняется новыми объектами. За первое полугодие 2022-го года мы выдали разрешение на строительство более 130 тыс. складских площадей в границах столицы», — отметил председатель Мосгосстройнадзора Игорь Войстратенко.
🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наш сотрудник первый день вышел на смену! Говорит, всё отлично, сложного в работе ничего нет😍😎
Пожелаем ему успешной вахты🤝
#клиенты_алгоритм24
Пожелаем ему успешной вахты🤝
#клиенты_алгоритм24
🔥6
НАЗВАНЫ САМЫЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ ИЮЛЯ📈
По результатам исследования сервиса по поиску работы «Работа.ру», больше всего вакансий было опубликовано в сфере торговли — 14% от общего числа предложений, следом идёт сфера сельского хозяйства и производства — 11%, работодатели же из сферы транспорта и логистики опубликовали 9% от общего числа предложений о работе.
Отметим, что в июле было установлено увеличение активности работодателей и соискателей на 7% и 15% соответственно, по сравнению с первым месяцем лета — июнем.
🤔На работу в сфере торговли чаще всего требовались продавцы, кассиры и консультанты; в отрасли агропрома — слесари, токари, сварщики; в сфере транспорта и логистики самыми востребованными специалистами стали водители, комплектовщики и грузчики.
По результатам исследования сервиса по поиску работы «Работа.ру», больше всего вакансий было опубликовано в сфере торговли — 14% от общего числа предложений, следом идёт сфера сельского хозяйства и производства — 11%, работодатели же из сферы транспорта и логистики опубликовали 9% от общего числа предложений о работе.
Отметим, что в июле было установлено увеличение активности работодателей и соискателей на 7% и 15% соответственно, по сравнению с первым месяцем лета — июнем.
🤔На работу в сфере торговли чаще всего требовались продавцы, кассиры и консультанты; в отрасли агропрома — слесари, токари, сварщики; в сфере транспорта и логистики самыми востребованными специалистами стали водители, комплектовщики и грузчики.
👏3👍1
🍔300 тысяч долларов за 27-ю годовщину работы получил сотрудник Burger King
Сотрудник Burger King Кевин Форд ни разу не пропустил свою смену за 27 лет, которые он работает поваром в ресторане сети в аэропорту Лас-Вегаса. В день 27-й годовщины своего трудоустройства в Burger King руководство сделало ему подарок — Кевин получил рюкзак-мешок, билет в кино, чашку и конфеты🤨
Распаковку подарка с благодарностью коллегам Форд опубликовал в TikTok, где ролик быстро набрал тысячи просмотров и лайков. Зрители хвалили оптимизм и скромность Форда, однако были и другие, шокированные поощрением, которое он получил за многолетний труд.
На фоне успеха видео дочь Кевина Форда Серина открыла сбор на краудфандинговой платформе GoFundMe, чтобы собрать ещё 200 долларов на поездку отца к внукам.
📹«Человек на этом видео — мой отец. Он проработал на своей работе 27 лет, и да, он не пропустил ни одного рабочего дня», — написала Серина Форд на странице GoFundMe.
В итоге пользователи перевели семье более 300 тысяч долларов🤩
Вот это новости!🎉
Сотрудник Burger King Кевин Форд ни разу не пропустил свою смену за 27 лет, которые он работает поваром в ресторане сети в аэропорту Лас-Вегаса. В день 27-й годовщины своего трудоустройства в Burger King руководство сделало ему подарок — Кевин получил рюкзак-мешок, билет в кино, чашку и конфеты🤨
Распаковку подарка с благодарностью коллегам Форд опубликовал в TikTok, где ролик быстро набрал тысячи просмотров и лайков. Зрители хвалили оптимизм и скромность Форда, однако были и другие, шокированные поощрением, которое он получил за многолетний труд.
На фоне успеха видео дочь Кевина Форда Серина открыла сбор на краудфандинговой платформе GoFundMe, чтобы собрать ещё 200 долларов на поездку отца к внукам.
📹«Человек на этом видео — мой отец. Он проработал на своей работе 27 лет, и да, он не пропустил ни одного рабочего дня», — написала Серина Форд на странице GoFundMe.
В итоге пользователи перевели семье более 300 тысяч долларов🤩
Вот это новости!🎉
🔥5👍2
👨🏾💻Ведущая розничная компания России X5 Group автоматизировала процесс подбора массового и офисного персонала в подразделении Х5 Transport.
Новая система позволяет сотрудникам HR по всей стране работать с кандидатами в едином цифровом контуре — от создания заявок на подбор до оформления кандидатов. В результате внедрения системы уже было принято более 5600 новых сотрудников❗️
🔎Нанимающие менеджеры Х5 Transport с помощью новой системы могут создавать заявки на подбор, просматривать кандидатов и отклики по каждой вакансии, при необходимости передавать данные о соискателях. При этом в системе отображается полная история взаимодействия с X5 — прежняя работа в компании, результаты собеседований и прохождения внутренних оценок. Можно просмотреть срок закрытия вакансии и качество подбора, выгрузить статистику, прослушать телефонные разговоры кандидата с рекрутером — это помогает поддерживать качество работы на высшем уровне.
🔎Новая система интегрирована с внутренними системами Х5 : с телефонией — когда поступает звонок от кандидата на общий номер и перенаправляется на свободного рекрутера, и с почтовыми сервисами, что даёт возможность видеть расписание нанимающего менеджера и назначать ему собеседование сразу в календаре. Помимо этого, система интегрирована с внешними ресурсами — сайтами работы и мессенджерами. Сейчас в системе более 176 тысяч кандидатов.
X5 Transport оперирует развитой логистической и транспортной инфраструктурой, которая включает 32 автотранспортных предприятия, 4347 единиц транспортных средств различного тоннажа, 12 логистических площадок.
🤝X5 Group является одним из крупнейших российских работодателей, на сегодняшний день в компании работают более 325 тысяч сотрудников.
Новая система позволяет сотрудникам HR по всей стране работать с кандидатами в едином цифровом контуре — от создания заявок на подбор до оформления кандидатов. В результате внедрения системы уже было принято более 5600 новых сотрудников❗️
🔎Нанимающие менеджеры Х5 Transport с помощью новой системы могут создавать заявки на подбор, просматривать кандидатов и отклики по каждой вакансии, при необходимости передавать данные о соискателях. При этом в системе отображается полная история взаимодействия с X5 — прежняя работа в компании, результаты собеседований и прохождения внутренних оценок. Можно просмотреть срок закрытия вакансии и качество подбора, выгрузить статистику, прослушать телефонные разговоры кандидата с рекрутером — это помогает поддерживать качество работы на высшем уровне.
🔎Новая система интегрирована с внутренними системами Х5 : с телефонией — когда поступает звонок от кандидата на общий номер и перенаправляется на свободного рекрутера, и с почтовыми сервисами, что даёт возможность видеть расписание нанимающего менеджера и назначать ему собеседование сразу в календаре. Помимо этого, система интегрирована с внешними ресурсами — сайтами работы и мессенджерами. Сейчас в системе более 176 тысяч кандидатов.
X5 Transport оперирует развитой логистической и транспортной инфраструктурой, которая включает 32 автотранспортных предприятия, 4347 единиц транспортных средств различного тоннажа, 12 логистических площадок.
🤝X5 Group является одним из крупнейших российских работодателей, на сегодняшний день в компании работают более 325 тысяч сотрудников.
👍3👏1
⚡️РЖД и Torgmoll запустили сервис по доставке грузов в РФ из Китая через Приамурье.
Новый мультимодальный сервис запущен в работу в Амурской области для перевозки грузов из Китая в регионы России по новому автомобильному мосту Благовещенск — Хэйхэ и железной дороге.
🚞В рамках нового сервиса из Благовещенска в Самару отправлен первый контейнерный поезд. Маршрут организован АО «РЖД Бизнес Актив», таможенно-логистическим терминалом (ТЛТ) «Каникурган» и китайской транспортной компанией Torgmoll.
Поезд будет проходить путь за девять суток в составе 50 контейнеров. Планируется выход одного контейнерного поезда в неделю. Отправки будут на все регионы России. Грузы — это товары народного потребления, автозапчасти, строительные материалы и прочее.
Формирование состава с учётом доставки по мосту, таможенного оформления на ТЛТ «Курган» и погрузки на железнодорожные платформы заняло примерно неделю.
В дальнейшем планируется реверсивное движение — грузы пойдут также из России в Китай.
🚍Новый международный автомобильный мост Благовещенск — Хэйхэ был открыт 10 июня после двух лет простоя из-за карантинных ограничений, но пока он обслуживает только грузовики. При полной загрузке проект предусматривает ежедневное обслуживание 630 грузовых автомобилей, 164 автобусов и 68 легковых автомобилей.
Новый мультимодальный сервис запущен в работу в Амурской области для перевозки грузов из Китая в регионы России по новому автомобильному мосту Благовещенск — Хэйхэ и железной дороге.
🚞В рамках нового сервиса из Благовещенска в Самару отправлен первый контейнерный поезд. Маршрут организован АО «РЖД Бизнес Актив», таможенно-логистическим терминалом (ТЛТ) «Каникурган» и китайской транспортной компанией Torgmoll.
Поезд будет проходить путь за девять суток в составе 50 контейнеров. Планируется выход одного контейнерного поезда в неделю. Отправки будут на все регионы России. Грузы — это товары народного потребления, автозапчасти, строительные материалы и прочее.
Формирование состава с учётом доставки по мосту, таможенного оформления на ТЛТ «Курган» и погрузки на железнодорожные платформы заняло примерно неделю.
В дальнейшем планируется реверсивное движение — грузы пойдут также из России в Китай.
🚍Новый международный автомобильный мост Благовещенск — Хэйхэ был открыт 10 июня после двух лет простоя из-за карантинных ограничений, но пока он обслуживает только грузовики. При полной загрузке проект предусматривает ежедневное обслуживание 630 грузовых автомобилей, 164 автобусов и 68 легковых автомобилей.
👍4
Наша дневная смена закончила свою работу — ребята отправляются хорошенько отдохнуть💆🏾♀️
Вот такие у нас продуктивные понедельники😎💪🏾
#клиенты_алгоритм24
Вот такие у нас продуктивные понедельники😎💪🏾
#клиенты_алгоритм24
❤3
📈По данным площадки hh.ru, в Москве и Московской области продолжает расти количество открытых вакансий — за последний месяц их число увеличилось на 6%, и составило почти 55 тысяч.
На рынке труда сохраняется умеренный уровень конкуренции — на вакансию в среднем претендуют 5 кандидатов.
🔎Наиболее востребованы для работодателей стали специалисты в области логистики и транспорта, страхования и закупок. Также выросла заинтересованность в административном и рабочем персонале.
На рынке труда сохраняется умеренный уровень конкуренции — на вакансию в среднем претендуют 5 кандидатов.
🔎Наиболее востребованы для работодателей стали специалисты в области логистики и транспорта, страхования и закупок. Также выросла заинтересованность в административном и рабочем персонале.
👏2
Особенно гордимся ребятами, кто работает с нами не первую вахту😍🤝
Хочется сказать им спасибо!🙏🏾
#клиенты_алгоритм24
Хочется сказать им спасибо!🙏🏾
#клиенты_алгоритм24
🔥3👍1
ДОХОДЫ РОССИИ ОТ ЭКСПОРТА ВЫРОСЛИ ВТРОЕ🤭
📈С января по июль 2022 года доходы России от экспорта товаров за рубеж увеличились до $166,6 млрд. — это в 3,3 раза больше, чем за аналогичный период 2021 года ($50,2 млрд). Об этом заявил Центробанк РФ в отчёте.
Рост вызван снижением импорта с весны 2022 года и расширением ассортимента товаров и услуг, которые Россия теперь продаёт за рубеж.
За первые 7 месяцев 2022 года экспорт российских предприятий превысил импорт в два с половиной раза и достиг $192,4 млрд. За аналогичный период в 2021 году Россия вывезла товаров на $75,7 млрд.
☝🏾Отмечается, что суммарные траты России в количестве и качестве не поменялись, а прирост средств, поступающих в страну, образовался за счёт «снижения обязательств перед нерезидентами и роста иностранных финансовых активов экономики».
📈С января по июль 2022 года доходы России от экспорта товаров за рубеж увеличились до $166,6 млрд. — это в 3,3 раза больше, чем за аналогичный период 2021 года ($50,2 млрд). Об этом заявил Центробанк РФ в отчёте.
Рост вызван снижением импорта с весны 2022 года и расширением ассортимента товаров и услуг, которые Россия теперь продаёт за рубеж.
За первые 7 месяцев 2022 года экспорт российских предприятий превысил импорт в два с половиной раза и достиг $192,4 млрд. За аналогичный период в 2021 году Россия вывезла товаров на $75,7 млрд.
☝🏾Отмечается, что суммарные траты России в количестве и качестве не поменялись, а прирост средств, поступающих в страну, образовался за счёт «снижения обязательств перед нерезидентами и роста иностранных финансовых активов экономики».
😱3👍1
Доброе утро, коллеги!🙌🏾
Бригада уже сменила ночную смену и готова приступить к любимой работе😉😎
#клиенты_алгоритм24
Бригада уже сменила ночную смену и готова приступить к любимой работе😉😎
#клиенты_алгоритм24
❤3👍1
Самара выбилась в региональные лидеры по объёму сделок со складской недвижимостью🥇
В первом полугодии 2022 года объём сделок в сегменте региональной складской недвижимости составил 271 тысячу квадратных метров — это на 35% ниже результата за первое полугодие 2021 года и в два раза меньше первого полугодия 2020 года.
🔎По объёму сделок лидирует Самара — 111 508 кв. метров площадей, далее следуют Екатеринбург (92 619 кв. метров), Тверь (27 167 кв. метров), Новосибирск (19 975 кв. метров), Нижний Новгород (8 720 кв. метров).
За первые шесть месяцев текущего года первое место по объёму спроса заняли компании, специализирующиеся на розничной офлайн-торговле, их доля составила 69%.
🤔Игроки рынка e-commerce, которые в 2021 году были лидерами спроса, спустились на третье место, что говорит о том, что онлайн-ретейлеры временно скорректировали планы по развитию в регионах России — а вот продуктовый ретейл, напротив, набирает темпы региональной экспансии.
Если в 2021 году доля сделок купли-продажи в совокупном объёме составляла 5%, то в первом полугодии 2022 года данный показатель приблизился к своим среднерыночным значениям 2019-2020 годов — 37%.
❗️Геополитическая и экономическая ситуация оказала непосредственное влияние на рынок складской недвижимости в регионах по итогам первого полугодия 2022 года. Из новых тенденций особенно стоит отметить растущие объёмы субаренды, которые на конец первого полугодия 2022 года составили порядка 250 000 кв. метров.
«Изменение логистических цепочек и, как следствие, временные перебои с поставкой зарубежных товаров может повлиять на распределение складских мощностей в регионах России в долгосрочной перспективе. Вполне вероятно, что уже в следующем году мы будем наблюдать образование новых логистических хабов вокруг новых центров поставок» — об этом сообщает региональный директор департамента складской и индустриальной недвижимости Nikoliers Виктор Афанасенко.
В первом полугодии 2022 года объём сделок в сегменте региональной складской недвижимости составил 271 тысячу квадратных метров — это на 35% ниже результата за первое полугодие 2021 года и в два раза меньше первого полугодия 2020 года.
🔎По объёму сделок лидирует Самара — 111 508 кв. метров площадей, далее следуют Екатеринбург (92 619 кв. метров), Тверь (27 167 кв. метров), Новосибирск (19 975 кв. метров), Нижний Новгород (8 720 кв. метров).
За первые шесть месяцев текущего года первое место по объёму спроса заняли компании, специализирующиеся на розничной офлайн-торговле, их доля составила 69%.
🤔Игроки рынка e-commerce, которые в 2021 году были лидерами спроса, спустились на третье место, что говорит о том, что онлайн-ретейлеры временно скорректировали планы по развитию в регионах России — а вот продуктовый ретейл, напротив, набирает темпы региональной экспансии.
Если в 2021 году доля сделок купли-продажи в совокупном объёме составляла 5%, то в первом полугодии 2022 года данный показатель приблизился к своим среднерыночным значениям 2019-2020 годов — 37%.
❗️Геополитическая и экономическая ситуация оказала непосредственное влияние на рынок складской недвижимости в регионах по итогам первого полугодия 2022 года. Из новых тенденций особенно стоит отметить растущие объёмы субаренды, которые на конец первого полугодия 2022 года составили порядка 250 000 кв. метров.
«Изменение логистических цепочек и, как следствие, временные перебои с поставкой зарубежных товаров может повлиять на распределение складских мощностей в регионах России в долгосрочной перспективе. Вполне вероятно, что уже в следующем году мы будем наблюдать образование новых логистических хабов вокруг новых центров поставок» — об этом сообщает региональный директор департамента складской и индустриальной недвижимости Nikoliers Виктор Афанасенко.
🤔2
Что происходит с рынком труда на основе аналитического отчёта от HeadHunter📊
Обзор за предыдущую неделю 8 августа — 14 августа 2022
▪️Значение общерыночного индекса по сравнению с прошлой неделей снизилось ещё на 0,1% и составило 5,2 пункта.
▪️Общее число активных вакансий выросло на 2% по сравнению с прошлой неделей.
▪️Число активных резюме по сравнению с прошлой неделей практически не изменилось.
Полный обзор смотрите тут👇🏾
https://hhcdn.ru/icms/10267306.pdf
Обзор за предыдущую неделю 8 августа — 14 августа 2022
▪️Значение общерыночного индекса по сравнению с прошлой неделей снизилось ещё на 0,1% и составило 5,2 пункта.
▪️Общее число активных вакансий выросло на 2% по сравнению с прошлой неделей.
▪️Число активных резюме по сравнению с прошлой неделей практически не изменилось.
Полный обзор смотрите тут👇🏾
https://hhcdn.ru/icms/10267306.pdf
👍2
🛍Wildberries дополнительно арендовал 27 700 квадратных метров в складских комплексах класса «А».
Аренда одного склада составляет 17 700 кв. метров и находится в складском комплексе «Южные Врата», второй — 10 000 кв. метров в логопарке «Белая Дача» в Котельниках.
При работе с Wildberries учитывается расположение новых объектов, которое должно отвечать логистическим требованиям компании. К тому же, онлайн-ретейлер всегда рассматривает крупные площади с возможностью расширения.
Ранее Wildberries уже занял 20 480 кв. метров в «Белой Даче», освободившиеся арендатором, который досрочно вышел из договора.
🤔Предполагается, что масштабная аренда складов — это новая стратегия для Wildberries : ранее маркетплейс в основном строил склады, привлекая для этого профильных девелоперов.
На сегодняшний день компании принадлежит крупный распределительный центр на 250 000 кв. метров около деревни Коледино под Подольском в Московской области. Также у ретейлера есть в собственности объекты в Татарстане (100 000 кв. метров) и в Краснодаре (250 000 кв. метров).
☝🏾Отметим, что до конца 2022 года Wildberries планирует запустить около десятка новых инфраструктурных объектов.
Аренда одного склада составляет 17 700 кв. метров и находится в складском комплексе «Южные Врата», второй — 10 000 кв. метров в логопарке «Белая Дача» в Котельниках.
При работе с Wildberries учитывается расположение новых объектов, которое должно отвечать логистическим требованиям компании. К тому же, онлайн-ретейлер всегда рассматривает крупные площади с возможностью расширения.
Ранее Wildberries уже занял 20 480 кв. метров в «Белой Даче», освободившиеся арендатором, который досрочно вышел из договора.
🤔Предполагается, что масштабная аренда складов — это новая стратегия для Wildberries : ранее маркетплейс в основном строил склады, привлекая для этого профильных девелоперов.
На сегодняшний день компании принадлежит крупный распределительный центр на 250 000 кв. метров около деревни Коледино под Подольском в Московской области. Также у ретейлера есть в собственности объекты в Татарстане (100 000 кв. метров) и в Краснодаре (250 000 кв. метров).
☝🏾Отметим, что до конца 2022 года Wildberries планирует запустить около десятка новых инфраструктурных объектов.
😱2
А рабочий день идёт полным ходом🔥🔥🔥
Наши всегда весёлые ребята — никакая работа их не пугает😁
#клиенты_алгоритм24
Наши всегда весёлые ребята — никакая работа их не пугает😁
#клиенты_алгоритм24
❤2🔥1
⚡️В Москве появится 1,6 тысячи новых рабочих мест в рамках программы поддержки работодателей и сотрудников.
Правительство отметило, что поддерживает стремление части западных компаний адаптироваться к новой геополитической и экономической реальности, однако первостепенная задача — обеспечить оперативный трансфер высвобождаемого персонала уходящих компаний в стабильные организации, продолжающие работать и развиваться в текущих условиях.
Специальная программа помощи работодателям и горожанам впервые была запущена в апреле, где по итогам первого этапа отбора российские компании уже создали 1,6 тысячи постоянных рабочих мест, а около 40% из них уже заняты новыми сотрудниками.
Недавно завершился второй этап отбора компаний : новые рабочие места созданы ведущим российским ретейлером «Магнит», ключевым оператором системы наземного транспорта «Мосгортранс» и дочерней компанией Роскосмоса — корпорацией «Стратегические пункты управления».
👨🏾💻Работодатели в ближайшее время приступят к подбору ещё 1,6 тысячи новых сотрудников через центр «Моя работа».
Правительство отметило, что поддерживает стремление части западных компаний адаптироваться к новой геополитической и экономической реальности, однако первостепенная задача — обеспечить оперативный трансфер высвобождаемого персонала уходящих компаний в стабильные организации, продолжающие работать и развиваться в текущих условиях.
Специальная программа помощи работодателям и горожанам впервые была запущена в апреле, где по итогам первого этапа отбора российские компании уже создали 1,6 тысячи постоянных рабочих мест, а около 40% из них уже заняты новыми сотрудниками.
Недавно завершился второй этап отбора компаний : новые рабочие места созданы ведущим российским ретейлером «Магнит», ключевым оператором системы наземного транспорта «Мосгортранс» и дочерней компанией Роскосмоса — корпорацией «Стратегические пункты управления».
👨🏾💻Работодатели в ближайшее время приступят к подбору ещё 1,6 тысячи новых сотрудников через центр «Моя работа».
👏2
SOFT SKILLS ДЛЯ ЭЙЧАРА🦸🏾♀️
✔️Нестандартное мышление
Эйчар, владеющий навыками креативного мышления, за короткий промежуток времени сможет вывести кандидата из роли соискателя на новую позицию и посмотреть на человека в естественных условиях.
Например, использование гемофикации (внедрение игровых элементов в неигровой контекст) в процессе собеседования помогут лучше узнать кандидата, понять его мотивы, базовые паттерны поведения, чтобы затем сопоставить информацию с культурой компании.
✔️Эмоциональный интеллект
Развитый эмоциональный интеллект поможет быстро распознать свои и чужие эмоции, намерения, мотивацию людей и их желания, кроме того, и управлять всем этим.
Эйчары с развитым эмоциональным интеллектом умеют договариваться с коллегами и партнёрами, принимать решения, реагировать на причины, а не на действия и эмоции.
Такой эйчар сможет влиять на продуктивность своей команды и спасти её от эмоционального выгорания.
✔️Стресс-менеджмент
Сегодня, в состоянии неопределённости, эйчар должен уметь управлять собой. Ведь если эйчар не владеет своими эмоциями, то как ему справится с целой командой? Особенно сейчас, когда психологическая обстановка накаляется, а уровень стресса растёт. Ведь за ними, как мы знаем, следуют низкая эффективность сотрудников и постоянные конфликты.
Чтобы уметь разрешать эти самые конфликты и создавать комфортную психологическую обстановку в команде — эйчару нужны гибкость, умение быстро адаптироваться к изменениям и навыки стресс-менеджмента.
✔️Креативное лидерство
Эйчар с навыками креативного лидерства видит в изменениях, проблемах и текущих задачах новые возможности и нестандартные решения.
Он создаёт для сотрудников такие условия, чтобы каждый человек в команде смог находить необычные способы для разрешения того или иного вопроса, а вместе с этим и раскрыть свой талант.
✔️Ведение переговоров
Навык ведения переговоров поможет эйчару контролировать весь переговорный процесс.
Важно не только слушать, но и слышать собеседника, анализировать его сильные и слабые стороны, понимать его мотивацию, планировать переговоры, учитывая все возможные сценарии развития события, заслужить доверие собеседника и построить с ним долгосрочные отношения.
✔️Нестандартное мышление
Эйчар, владеющий навыками креативного мышления, за короткий промежуток времени сможет вывести кандидата из роли соискателя на новую позицию и посмотреть на человека в естественных условиях.
Например, использование гемофикации (внедрение игровых элементов в неигровой контекст) в процессе собеседования помогут лучше узнать кандидата, понять его мотивы, базовые паттерны поведения, чтобы затем сопоставить информацию с культурой компании.
✔️Эмоциональный интеллект
Развитый эмоциональный интеллект поможет быстро распознать свои и чужие эмоции, намерения, мотивацию людей и их желания, кроме того, и управлять всем этим.
Эйчары с развитым эмоциональным интеллектом умеют договариваться с коллегами и партнёрами, принимать решения, реагировать на причины, а не на действия и эмоции.
Такой эйчар сможет влиять на продуктивность своей команды и спасти её от эмоционального выгорания.
✔️Стресс-менеджмент
Сегодня, в состоянии неопределённости, эйчар должен уметь управлять собой. Ведь если эйчар не владеет своими эмоциями, то как ему справится с целой командой? Особенно сейчас, когда психологическая обстановка накаляется, а уровень стресса растёт. Ведь за ними, как мы знаем, следуют низкая эффективность сотрудников и постоянные конфликты.
Чтобы уметь разрешать эти самые конфликты и создавать комфортную психологическую обстановку в команде — эйчару нужны гибкость, умение быстро адаптироваться к изменениям и навыки стресс-менеджмента.
✔️Креативное лидерство
Эйчар с навыками креативного лидерства видит в изменениях, проблемах и текущих задачах новые возможности и нестандартные решения.
Он создаёт для сотрудников такие условия, чтобы каждый человек в команде смог находить необычные способы для разрешения того или иного вопроса, а вместе с этим и раскрыть свой талант.
✔️Ведение переговоров
Навык ведения переговоров поможет эйчару контролировать весь переговорный процесс.
Важно не только слушать, но и слышать собеседника, анализировать его сильные и слабые стороны, понимать его мотивацию, планировать переговоры, учитывая все возможные сценарии развития события, заслужить доверие собеседника и построить с ним долгосрочные отношения.
🔥2
НАЗВАНЫ ТРИ СФЕРЫ, КУДА МОСКВИЧИ ТРУДОУСТРАИВАЮТСЯ ЧАЩЕ ВСЕГО👇🏾
Столичный центр занятости населения «Моя работа» перечислил сферы, которые оказались наиболее популярные среди соискателей в 2022 году.
🔝Среди москвичей пользующимися спросом оказались сервисная индустрия, оптовая и розничная торговля, транспорт и логистика.
«Эти отрасли наименее подвержены флуктуации рынка труда. На данный момент в нашей агрегированной базе открыто более 330 тысяч вакансий, из них около 60 процентов — по этим направлениям», — сообщила первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Александра Александрова.
Отмечается, что данные отрасли обладают высокой общественной значимостью и уменьшают шансы специалиста в одночасье стать невостребованным, что является одной из причин их популярности.
➡️Тройку наиболее востребованных соискателями сфер возглавляет сервисная индустрия, где москвичи чаще всего отдают предпочтения вакансиям поваров, официантов, парикмахеров и администраторов на ресепшен.
➡️Второе место занимает оптовая и розничная торговля : горожане чаще рассматривают позиции менеджера по продажам, продавца-консультанта, кладовщика, кассира и комплектовщика заказов. Стремительно растёт и рынок e-commerce — для будущей работы москвитянин выжирают позицию специалиста по маркетплейсам.
➡️Завершает тройку сфера транспорта и логистики, где наиболее популярными стали позиции водителя автомобиля, логистика, диспетчера автотранспорта, экспедитора и оператора кол-центра.
🤔Александра Александрова добавила, что для рынка труда Москвы характерны переходы из сферы в сферу, а для этого соискателю необходимо обладать широкой экспертизой, быстро воспринимать и анализировать информацию. Если раньше люди выбирали одну профессию и сферу на всю жизнь, то сейчас прослеживается линия на неоднократную смену карьерного вектора.
Столичный центр занятости населения «Моя работа» перечислил сферы, которые оказались наиболее популярные среди соискателей в 2022 году.
🔝Среди москвичей пользующимися спросом оказались сервисная индустрия, оптовая и розничная торговля, транспорт и логистика.
«Эти отрасли наименее подвержены флуктуации рынка труда. На данный момент в нашей агрегированной базе открыто более 330 тысяч вакансий, из них около 60 процентов — по этим направлениям», — сообщила первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Александра Александрова.
Отмечается, что данные отрасли обладают высокой общественной значимостью и уменьшают шансы специалиста в одночасье стать невостребованным, что является одной из причин их популярности.
➡️Тройку наиболее востребованных соискателями сфер возглавляет сервисная индустрия, где москвичи чаще всего отдают предпочтения вакансиям поваров, официантов, парикмахеров и администраторов на ресепшен.
➡️Второе место занимает оптовая и розничная торговля : горожане чаще рассматривают позиции менеджера по продажам, продавца-консультанта, кладовщика, кассира и комплектовщика заказов. Стремительно растёт и рынок e-commerce — для будущей работы москвитянин выжирают позицию специалиста по маркетплейсам.
➡️Завершает тройку сфера транспорта и логистики, где наиболее популярными стали позиции водителя автомобиля, логистика, диспетчера автотранспорта, экспедитора и оператора кол-центра.
🤔Александра Александрова добавила, что для рынка труда Москвы характерны переходы из сферы в сферу, а для этого соискателю необходимо обладать широкой экспертизой, быстро воспринимать и анализировать информацию. Если раньше люди выбирали одну профессию и сферу на всю жизнь, то сейчас прослеживается линия на неоднократную смену карьерного вектора.
🤔2