🧬На территории особой экономической зоны «Технополис Москва» введут в эксплуатацию три новых биомедицинских завода до конца 2022 года.
Запуск производств позволит создать почти 200 рабочих мест❗️
Один из заводов откроет компания «Акрус БиоМед», которая занимается разработкой и производством биомедицинских клеточных продуктов.
Компания «Мезоформула» откроет второй завод, где будет разрабатывать и выпускать инновационные препараты для инъекционной эстетической медицины и профессиональной косметологии.
Третий завод запускает компания «Ветбиохим», которая займётся выпуском нескольких видов безопасных вакцин и сопутствующих препаратов для домашних питомцев и сельскохозяйственных животных.
🧐Площадь новых производств составит около 200 тысяч квадратных метров, суммарный объём инвестиций в новые предприятия — почти два миллиарда рублей.
Запуск производств позволит создать почти 200 рабочих мест❗️
Один из заводов откроет компания «Акрус БиоМед», которая занимается разработкой и производством биомедицинских клеточных продуктов.
Компания «Мезоформула» откроет второй завод, где будет разрабатывать и выпускать инновационные препараты для инъекционной эстетической медицины и профессиональной косметологии.
Третий завод запускает компания «Ветбиохим», которая займётся выпуском нескольких видов безопасных вакцин и сопутствующих препаратов для домашних питомцев и сельскохозяйственных животных.
🧐Площадь новых производств составит около 200 тысяч квадратных метров, суммарный объём инвестиций в новые предприятия — почти два миллиарда рублей.
👍4
Вы можете представить, какое количество посылок удаётся нашим ребятам комплектовать за день🤭😱
Вот это масштабы🔥🔥🔥
#клиенты_алгоритм24
Вот это масштабы🔥🔥🔥
#клиенты_алгоритм24
🔥4
КАК ПОМОЧЬ ПЕРСОНАЛУ СПРАВИТЬСЯ СО СТРЕССОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА🦸🏾♂️
Исследование, проведённое в июне-июле компанией Kontact InterSearch Russia среди 643 топ-менеджеров российских компаний, показало, что повышенный уровень тревожности сотрудников стал основной проблемой, с которой столкнулся бизнес в последние месяцы, — признались 72% респондентов. Однако работники целых 20% компаний отметили, что не ощущают никаких психологических проблем из-за кризиса.
❓Так как работодатели этих 20% компаний смогли защитить сотрудников от стресса.
В условиях кризисных ситуаций сотрудники теряют инициативу и предпочитают бездействовать в ожидании перемен к лучшему.
😨Низкая вовлечённость персонала в рабочий процесс обходится мировой экономике в 7,8 трлн. долларов в год.
Насколько успешно команда справляется с уровнем тревоги в кризисные времена зависит от руководства, поэтому нужно учиться управлять собственной тревогой и уметь возвращать себя в ресурсное состояние.
В условиях неопределённости у человека обостряются три базовые потребности :
🫂Ощущение безопасности
Взаимодействуйте с подчинёнными — начните обсуждать, что происходит с компанией, что будете делать, к чему хотите прийти, чего ждёте от сотрудников и как стоит себя вести.
Не забывайте, что важно не только то, что компания хочет сказать своим сотрудникам, но и то, насколько она слышит, что именно волнует её персонал, особенно сейчас, в период существенных изменений.
🫂Ощущение у сотрудников прогресса
Руководителям стоит отмечать любые шаги и достижения, сделанные командой, пусть даже существенно небольшие.
🫂Социальные связи и контакты
Вовлечение коллектива в активность, которая переключает внимание людей, даёт им ощущение возврата хотя бы частичного контроля над своей жизнью, а также позволяет чувствовать себя ценными и нужными.
🤔Возможность давать сотрудникам высказаться и получить эмоциональную поддержку — ещё один базовый принцип, который помогает максимально эффективно справиться со стрессом в команде.
По данным площадки HeadHunter.ru, около 15% потенциальных сотрудников при поиске работы рассматривают вакансии с меньшей зарплатой, если работодатель оплачивает корпоративную психотерапию. Об этом говорит и исследование Kontact InterSearch Russia — спрос на услуги психотерапевтов с февраля настоящего года вырос, и 65% компаний добавили в свою систему поддержки сотрудников партнёрство с данными специалистами.
☝🏾Это говорит о том, что сейчас всё больше соискатели при поиске работы ищут компанию с похожими ценностями и заботой о сотрудниках.
«Если мы игнорируем психологические потребности и сосредоточиваемся только на практической составляющей, то вряд ли у нас получится решать сугубо рабочие вопросы эффективно. Никто не оставляет своё эмоциональное состояние за дверью, когда заходит в офис или открывает ноутбук», — отмечает партнёр Kontact InterSearch Russia Елена Демьянишникова.
Исследование, проведённое в июне-июле компанией Kontact InterSearch Russia среди 643 топ-менеджеров российских компаний, показало, что повышенный уровень тревожности сотрудников стал основной проблемой, с которой столкнулся бизнес в последние месяцы, — признались 72% респондентов. Однако работники целых 20% компаний отметили, что не ощущают никаких психологических проблем из-за кризиса.
❓Так как работодатели этих 20% компаний смогли защитить сотрудников от стресса.
В условиях кризисных ситуаций сотрудники теряют инициативу и предпочитают бездействовать в ожидании перемен к лучшему.
😨Низкая вовлечённость персонала в рабочий процесс обходится мировой экономике в 7,8 трлн. долларов в год.
Насколько успешно команда справляется с уровнем тревоги в кризисные времена зависит от руководства, поэтому нужно учиться управлять собственной тревогой и уметь возвращать себя в ресурсное состояние.
В условиях неопределённости у человека обостряются три базовые потребности :
🫂Ощущение безопасности
Взаимодействуйте с подчинёнными — начните обсуждать, что происходит с компанией, что будете делать, к чему хотите прийти, чего ждёте от сотрудников и как стоит себя вести.
Не забывайте, что важно не только то, что компания хочет сказать своим сотрудникам, но и то, насколько она слышит, что именно волнует её персонал, особенно сейчас, в период существенных изменений.
🫂Ощущение у сотрудников прогресса
Руководителям стоит отмечать любые шаги и достижения, сделанные командой, пусть даже существенно небольшие.
🫂Социальные связи и контакты
Вовлечение коллектива в активность, которая переключает внимание людей, даёт им ощущение возврата хотя бы частичного контроля над своей жизнью, а также позволяет чувствовать себя ценными и нужными.
🤔Возможность давать сотрудникам высказаться и получить эмоциональную поддержку — ещё один базовый принцип, который помогает максимально эффективно справиться со стрессом в команде.
По данным площадки HeadHunter.ru, около 15% потенциальных сотрудников при поиске работы рассматривают вакансии с меньшей зарплатой, если работодатель оплачивает корпоративную психотерапию. Об этом говорит и исследование Kontact InterSearch Russia — спрос на услуги психотерапевтов с февраля настоящего года вырос, и 65% компаний добавили в свою систему поддержки сотрудников партнёрство с данными специалистами.
☝🏾Это говорит о том, что сейчас всё больше соискатели при поиске работы ищут компанию с похожими ценностями и заботой о сотрудниках.
«Если мы игнорируем психологические потребности и сосредоточиваемся только на практической составляющей, то вряд ли у нас получится решать сугубо рабочие вопросы эффективно. Никто не оставляет своё эмоциональное состояние за дверью, когда заходит в офис или открывает ноутбук», — отмечает партнёр Kontact InterSearch Russia Елена Демьянишникова.
👏4
Что происходит с рынком труда на основе аналитического отчёта от HeadHunter📊
Обзор за предыдущую неделю 1 августа — 7 августа 2022
▪️Значение общерыночного индекса по сравнению с прошлой неделей снизилось лишь на 0,1% и стоит на отметке 5,3.
▪️Общее число активных вакансий увеличилось на 1,3% по сравнению с прошлой неделей.
▪️Число активных резюме по сравнению с прошлой неделей выросло всего на 0,1%.
Полный обзор смотрите тут👇🏾
https://hhcdn.ru/icms/10266441.pdf
Обзор за предыдущую неделю 1 августа — 7 августа 2022
▪️Значение общерыночного индекса по сравнению с прошлой неделей снизилось лишь на 0,1% и стоит на отметке 5,3.
▪️Общее число активных вакансий увеличилось на 1,3% по сравнению с прошлой неделей.
▪️Число активных резюме по сравнению с прошлой неделей выросло всего на 0,1%.
Полный обзор смотрите тут👇🏾
https://hhcdn.ru/icms/10266441.pdf
👍3
🛍До конца августа крупнейший онлайн-ретейлер Wildberries запустит сервис для защиты правообладателей и покупателей от возможной контрафактной продукции.
Сервис позволит правообладателям напрямую взаимодействовать с другими продавцами и самостоятельно проводить проверку правоустанавливающих документов, тем самым проверяя подлинность продукции и предотвращая реализацию контрафакта.
🔎Также отметим, что ранее было подписано постановление, согласно которому маркетплейсы с 1 марта 2023 года будут обязаны выполнять все требования к обороту товаров на своих площадках и нести полную ответственность за продажу контрафакта или непромаркированной продукции.
Сервис позволит правообладателям напрямую взаимодействовать с другими продавцами и самостоятельно проводить проверку правоустанавливающих документов, тем самым проверяя подлинность продукции и предотвращая реализацию контрафакта.
🔎Также отметим, что ранее было подписано постановление, согласно которому маркетплейсы с 1 марта 2023 года будут обязаны выполнять все требования к обороту товаров на своих площадках и нести полную ответственность за продажу контрафакта или непромаркированной продукции.
🤔2
Доброго вечера, друзья!🌗
Наши сотрудники сменили дневную бригаду и готовы заступить в свою смену🤜🏾🤛🏾
Продуктивной ночи Вам, ребята💥💥💥
#клиенты_алгоритм24
Наши сотрудники сменили дневную бригаду и готовы заступить в свою смену🤜🏾🤛🏾
Продуктивной ночи Вам, ребята💥💥💥
#клиенты_алгоритм24
🔥5
🚢ГК «Деловые линии» запустила для бизнеса сборные контейнерные перевозки из Турции в Россию.
Логистический оператор открыл собственную сборную линию из Европы через Турцию для компаний и индивидуальных предпринимателей.
Воспользоваться форматом LCL (Less Container Load) перевозок можно, зарезервировав часть или отдельное место в контейнере для перевозки запчастей, оборудования, комплектующих, сырья и других категорий коммерческий партий грузов.
Доставить сборный груз из Европы в Россию стало в 2 раза быстрее и на 25% дешевле, чем наземной доставкой. Отметим, что этот вид включает погрузочно-разгрузочные работы любой сложности, складские услуги, таможенное оформление и информационную поддержку. Транзитное время доставки сборных грузов из Турции в Россию через Новороссийск морем или паромами составляет от 4 дней.
«За последние месяцы спрос на доставку грузов через Турцию вырос в среднем на треть. Адаптируясь под новые условия, мы изменили логистические схемы и выстроили морской маршрут для контейнерных перевозок. Этот тип доставки уже действует для товаров из юго-восточной Азии, Индии, стран ЕС, а также Северной Африки и американских континентов. Для бизнеса услуга выгодна с финансовой точки зрения и гарантирует регулярные поставки и высокую сохранность груза», — рассказали в пресс-службе «Деловых Линий».
❗️Напомним, что ранее группа компаний запустила мультимодальные перевозки из Китая — всеми видами транспорта, а также авиадоставку из стран юго-востока Азии.
Логистический оператор открыл собственную сборную линию из Европы через Турцию для компаний и индивидуальных предпринимателей.
Воспользоваться форматом LCL (Less Container Load) перевозок можно, зарезервировав часть или отдельное место в контейнере для перевозки запчастей, оборудования, комплектующих, сырья и других категорий коммерческий партий грузов.
Доставить сборный груз из Европы в Россию стало в 2 раза быстрее и на 25% дешевле, чем наземной доставкой. Отметим, что этот вид включает погрузочно-разгрузочные работы любой сложности, складские услуги, таможенное оформление и информационную поддержку. Транзитное время доставки сборных грузов из Турции в Россию через Новороссийск морем или паромами составляет от 4 дней.
«За последние месяцы спрос на доставку грузов через Турцию вырос в среднем на треть. Адаптируясь под новые условия, мы изменили логистические схемы и выстроили морской маршрут для контейнерных перевозок. Этот тип доставки уже действует для товаров из юго-восточной Азии, Индии, стран ЕС, а также Северной Африки и американских континентов. Для бизнеса услуга выгодна с финансовой точки зрения и гарантирует регулярные поставки и высокую сохранность груза», — рассказали в пресс-службе «Деловых Линий».
❗️Напомним, что ранее группа компаний запустила мультимодальные перевозки из Китая — всеми видами транспорта, а также авиадоставку из стран юго-востока Азии.
🔥4
«СБЕРБАНК» ПРЕДЛАГАЕТ ЛЕГАЛИЗОВАТЬ ПАРАЛЛЕЛЬНЫЙ ИМПОРТ ДЛЯ САМОЗАНЯТЫХ👨🏾💻
О необходимости распространить особый налоговый режим для самозанятых на лица, занимающихся торговлей и параллельным импортом, а также расширить список стран, граждане которых могут получить статус самозанятого в России, сообщил зампред правления «Сбербанка» Анатолий Попов.
«Мы понимаем, что наша промышленность сейчас столкнётся с такими ограничениями. Все помнят, как память для компьютеров оперативную возили в чемоданах из Сингапура — это точно востребованный механизм и востребованный сервис, очень нужный для предприятий, возможность легальной покупки таких товаров», — заявил он.
🤫Также отметим, что по словам Анатолия Попова, параллельный импорт предполагает механизмы, которые традиционным импортом сделать нельзя.
О необходимости распространить особый налоговый режим для самозанятых на лица, занимающихся торговлей и параллельным импортом, а также расширить список стран, граждане которых могут получить статус самозанятого в России, сообщил зампред правления «Сбербанка» Анатолий Попов.
«Мы понимаем, что наша промышленность сейчас столкнётся с такими ограничениями. Все помнят, как память для компьютеров оперативную возили в чемоданах из Сингапура — это точно востребованный механизм и востребованный сервис, очень нужный для предприятий, возможность легальной покупки таких товаров», — заявил он.
🤫Также отметим, что по словам Анатолия Попова, параллельный импорт предполагает механизмы, которые традиционным импортом сделать нельзя.
🤔4
🏗На территории индустриального парка «Внуково Логистик» построят ещё восемь производственно-логистических корпусов.
Строительство планируется в поселении Марушкинское в Новой Москве.
Застройщик планирует начать строительство новой очереди складского комплекса, общая площадь корпусов превысит 110 тыс. кв. метров. При этом будет создано более 1000 новых рабочих мест❗️
Отапливаемые склады предназначены для хранения товаров повседневного спроса, промышленного и бытового назначения.
Технические помещения каждого корпуса будут оснащены отсеками для зарядки аккумуляторных батарей производственного самоходного оборудования.
Один из корпусов обустроят для водителей-экспедиторов, где будет раздевалка с санузлом и душевой кабиной, а также комната медицинского досмотра, отдел логистики и операторская.
Кроме того, организуют стоянку на 286 машиномест и площадки для большегрузных автомобилей на 16 фур.
«Москва является самым крупным логистическим центром России, структура которого постоянно пополняется новыми объектами. За первое полугодие 2022-го года мы выдали разрешение на строительство более 130 тыс. складских площадей в границах столицы», — отметил председатель Мосгосстройнадзора Игорь Войстратенко.
Строительство планируется в поселении Марушкинское в Новой Москве.
Застройщик планирует начать строительство новой очереди складского комплекса, общая площадь корпусов превысит 110 тыс. кв. метров. При этом будет создано более 1000 новых рабочих мест❗️
Отапливаемые склады предназначены для хранения товаров повседневного спроса, промышленного и бытового назначения.
Технические помещения каждого корпуса будут оснащены отсеками для зарядки аккумуляторных батарей производственного самоходного оборудования.
Один из корпусов обустроят для водителей-экспедиторов, где будет раздевалка с санузлом и душевой кабиной, а также комната медицинского досмотра, отдел логистики и операторская.
Кроме того, организуют стоянку на 286 машиномест и площадки для большегрузных автомобилей на 16 фур.
«Москва является самым крупным логистическим центром России, структура которого постоянно пополняется новыми объектами. За первое полугодие 2022-го года мы выдали разрешение на строительство более 130 тыс. складских площадей в границах столицы», — отметил председатель Мосгосстройнадзора Игорь Войстратенко.
🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наш сотрудник первый день вышел на смену! Говорит, всё отлично, сложного в работе ничего нет😍😎
Пожелаем ему успешной вахты🤝
#клиенты_алгоритм24
Пожелаем ему успешной вахты🤝
#клиенты_алгоритм24
🔥6
НАЗВАНЫ САМЫЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ ИЮЛЯ📈
По результатам исследования сервиса по поиску работы «Работа.ру», больше всего вакансий было опубликовано в сфере торговли — 14% от общего числа предложений, следом идёт сфера сельского хозяйства и производства — 11%, работодатели же из сферы транспорта и логистики опубликовали 9% от общего числа предложений о работе.
Отметим, что в июле было установлено увеличение активности работодателей и соискателей на 7% и 15% соответственно, по сравнению с первым месяцем лета — июнем.
🤔На работу в сфере торговли чаще всего требовались продавцы, кассиры и консультанты; в отрасли агропрома — слесари, токари, сварщики; в сфере транспорта и логистики самыми востребованными специалистами стали водители, комплектовщики и грузчики.
По результатам исследования сервиса по поиску работы «Работа.ру», больше всего вакансий было опубликовано в сфере торговли — 14% от общего числа предложений, следом идёт сфера сельского хозяйства и производства — 11%, работодатели же из сферы транспорта и логистики опубликовали 9% от общего числа предложений о работе.
Отметим, что в июле было установлено увеличение активности работодателей и соискателей на 7% и 15% соответственно, по сравнению с первым месяцем лета — июнем.
🤔На работу в сфере торговли чаще всего требовались продавцы, кассиры и консультанты; в отрасли агропрома — слесари, токари, сварщики; в сфере транспорта и логистики самыми востребованными специалистами стали водители, комплектовщики и грузчики.
👏3👍1
🍔300 тысяч долларов за 27-ю годовщину работы получил сотрудник Burger King
Сотрудник Burger King Кевин Форд ни разу не пропустил свою смену за 27 лет, которые он работает поваром в ресторане сети в аэропорту Лас-Вегаса. В день 27-й годовщины своего трудоустройства в Burger King руководство сделало ему подарок — Кевин получил рюкзак-мешок, билет в кино, чашку и конфеты🤨
Распаковку подарка с благодарностью коллегам Форд опубликовал в TikTok, где ролик быстро набрал тысячи просмотров и лайков. Зрители хвалили оптимизм и скромность Форда, однако были и другие, шокированные поощрением, которое он получил за многолетний труд.
На фоне успеха видео дочь Кевина Форда Серина открыла сбор на краудфандинговой платформе GoFundMe, чтобы собрать ещё 200 долларов на поездку отца к внукам.
📹«Человек на этом видео — мой отец. Он проработал на своей работе 27 лет, и да, он не пропустил ни одного рабочего дня», — написала Серина Форд на странице GoFundMe.
В итоге пользователи перевели семье более 300 тысяч долларов🤩
Вот это новости!🎉
Сотрудник Burger King Кевин Форд ни разу не пропустил свою смену за 27 лет, которые он работает поваром в ресторане сети в аэропорту Лас-Вегаса. В день 27-й годовщины своего трудоустройства в Burger King руководство сделало ему подарок — Кевин получил рюкзак-мешок, билет в кино, чашку и конфеты🤨
Распаковку подарка с благодарностью коллегам Форд опубликовал в TikTok, где ролик быстро набрал тысячи просмотров и лайков. Зрители хвалили оптимизм и скромность Форда, однако были и другие, шокированные поощрением, которое он получил за многолетний труд.
На фоне успеха видео дочь Кевина Форда Серина открыла сбор на краудфандинговой платформе GoFundMe, чтобы собрать ещё 200 долларов на поездку отца к внукам.
📹«Человек на этом видео — мой отец. Он проработал на своей работе 27 лет, и да, он не пропустил ни одного рабочего дня», — написала Серина Форд на странице GoFundMe.
В итоге пользователи перевели семье более 300 тысяч долларов🤩
Вот это новости!🎉
🔥5👍2
👨🏾💻Ведущая розничная компания России X5 Group автоматизировала процесс подбора массового и офисного персонала в подразделении Х5 Transport.
Новая система позволяет сотрудникам HR по всей стране работать с кандидатами в едином цифровом контуре — от создания заявок на подбор до оформления кандидатов. В результате внедрения системы уже было принято более 5600 новых сотрудников❗️
🔎Нанимающие менеджеры Х5 Transport с помощью новой системы могут создавать заявки на подбор, просматривать кандидатов и отклики по каждой вакансии, при необходимости передавать данные о соискателях. При этом в системе отображается полная история взаимодействия с X5 — прежняя работа в компании, результаты собеседований и прохождения внутренних оценок. Можно просмотреть срок закрытия вакансии и качество подбора, выгрузить статистику, прослушать телефонные разговоры кандидата с рекрутером — это помогает поддерживать качество работы на высшем уровне.
🔎Новая система интегрирована с внутренними системами Х5 : с телефонией — когда поступает звонок от кандидата на общий номер и перенаправляется на свободного рекрутера, и с почтовыми сервисами, что даёт возможность видеть расписание нанимающего менеджера и назначать ему собеседование сразу в календаре. Помимо этого, система интегрирована с внешними ресурсами — сайтами работы и мессенджерами. Сейчас в системе более 176 тысяч кандидатов.
X5 Transport оперирует развитой логистической и транспортной инфраструктурой, которая включает 32 автотранспортных предприятия, 4347 единиц транспортных средств различного тоннажа, 12 логистических площадок.
🤝X5 Group является одним из крупнейших российских работодателей, на сегодняшний день в компании работают более 325 тысяч сотрудников.
Новая система позволяет сотрудникам HR по всей стране работать с кандидатами в едином цифровом контуре — от создания заявок на подбор до оформления кандидатов. В результате внедрения системы уже было принято более 5600 новых сотрудников❗️
🔎Нанимающие менеджеры Х5 Transport с помощью новой системы могут создавать заявки на подбор, просматривать кандидатов и отклики по каждой вакансии, при необходимости передавать данные о соискателях. При этом в системе отображается полная история взаимодействия с X5 — прежняя работа в компании, результаты собеседований и прохождения внутренних оценок. Можно просмотреть срок закрытия вакансии и качество подбора, выгрузить статистику, прослушать телефонные разговоры кандидата с рекрутером — это помогает поддерживать качество работы на высшем уровне.
🔎Новая система интегрирована с внутренними системами Х5 : с телефонией — когда поступает звонок от кандидата на общий номер и перенаправляется на свободного рекрутера, и с почтовыми сервисами, что даёт возможность видеть расписание нанимающего менеджера и назначать ему собеседование сразу в календаре. Помимо этого, система интегрирована с внешними ресурсами — сайтами работы и мессенджерами. Сейчас в системе более 176 тысяч кандидатов.
X5 Transport оперирует развитой логистической и транспортной инфраструктурой, которая включает 32 автотранспортных предприятия, 4347 единиц транспортных средств различного тоннажа, 12 логистических площадок.
🤝X5 Group является одним из крупнейших российских работодателей, на сегодняшний день в компании работают более 325 тысяч сотрудников.
👍3👏1
⚡️РЖД и Torgmoll запустили сервис по доставке грузов в РФ из Китая через Приамурье.
Новый мультимодальный сервис запущен в работу в Амурской области для перевозки грузов из Китая в регионы России по новому автомобильному мосту Благовещенск — Хэйхэ и железной дороге.
🚞В рамках нового сервиса из Благовещенска в Самару отправлен первый контейнерный поезд. Маршрут организован АО «РЖД Бизнес Актив», таможенно-логистическим терминалом (ТЛТ) «Каникурган» и китайской транспортной компанией Torgmoll.
Поезд будет проходить путь за девять суток в составе 50 контейнеров. Планируется выход одного контейнерного поезда в неделю. Отправки будут на все регионы России. Грузы — это товары народного потребления, автозапчасти, строительные материалы и прочее.
Формирование состава с учётом доставки по мосту, таможенного оформления на ТЛТ «Курган» и погрузки на железнодорожные платформы заняло примерно неделю.
В дальнейшем планируется реверсивное движение — грузы пойдут также из России в Китай.
🚍Новый международный автомобильный мост Благовещенск — Хэйхэ был открыт 10 июня после двух лет простоя из-за карантинных ограничений, но пока он обслуживает только грузовики. При полной загрузке проект предусматривает ежедневное обслуживание 630 грузовых автомобилей, 164 автобусов и 68 легковых автомобилей.
Новый мультимодальный сервис запущен в работу в Амурской области для перевозки грузов из Китая в регионы России по новому автомобильному мосту Благовещенск — Хэйхэ и железной дороге.
🚞В рамках нового сервиса из Благовещенска в Самару отправлен первый контейнерный поезд. Маршрут организован АО «РЖД Бизнес Актив», таможенно-логистическим терминалом (ТЛТ) «Каникурган» и китайской транспортной компанией Torgmoll.
Поезд будет проходить путь за девять суток в составе 50 контейнеров. Планируется выход одного контейнерного поезда в неделю. Отправки будут на все регионы России. Грузы — это товары народного потребления, автозапчасти, строительные материалы и прочее.
Формирование состава с учётом доставки по мосту, таможенного оформления на ТЛТ «Курган» и погрузки на железнодорожные платформы заняло примерно неделю.
В дальнейшем планируется реверсивное движение — грузы пойдут также из России в Китай.
🚍Новый международный автомобильный мост Благовещенск — Хэйхэ был открыт 10 июня после двух лет простоя из-за карантинных ограничений, но пока он обслуживает только грузовики. При полной загрузке проект предусматривает ежедневное обслуживание 630 грузовых автомобилей, 164 автобусов и 68 легковых автомобилей.
👍4
Наша дневная смена закончила свою работу — ребята отправляются хорошенько отдохнуть💆🏾♀️
Вот такие у нас продуктивные понедельники😎💪🏾
#клиенты_алгоритм24
Вот такие у нас продуктивные понедельники😎💪🏾
#клиенты_алгоритм24
❤3
📈По данным площадки hh.ru, в Москве и Московской области продолжает расти количество открытых вакансий — за последний месяц их число увеличилось на 6%, и составило почти 55 тысяч.
На рынке труда сохраняется умеренный уровень конкуренции — на вакансию в среднем претендуют 5 кандидатов.
🔎Наиболее востребованы для работодателей стали специалисты в области логистики и транспорта, страхования и закупок. Также выросла заинтересованность в административном и рабочем персонале.
На рынке труда сохраняется умеренный уровень конкуренции — на вакансию в среднем претендуют 5 кандидатов.
🔎Наиболее востребованы для работодателей стали специалисты в области логистики и транспорта, страхования и закупок. Также выросла заинтересованность в административном и рабочем персонале.
👏2
Особенно гордимся ребятами, кто работает с нами не первую вахту😍🤝
Хочется сказать им спасибо!🙏🏾
#клиенты_алгоритм24
Хочется сказать им спасибо!🙏🏾
#клиенты_алгоритм24
🔥3👍1